株式会社大進建設
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設立
- 1972年
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従業員数
- 121名
-
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平均年齢
- 38.1歳
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株式会社大進建設
株式会社大進建設の過去求人情報一覧
仕事
◆青森発の地域のNo.1ビルダーを目指す会社/寒さに強い青森の家を建てられる地場企業ならではの強み/自由設計も顧客満足度向上に貢献◆ ■業務内容: ・来店されたお客様への提案営業 ・契約業務から完成引き渡しまでのお客様フォロー ・引き渡し後のアフター部門への引継ぎ ・その他上記に関する付帯業務および社内事務 ■当社の特徴: ・お客様層:20~40代のお客様が多く、お考え一定が決まっている方もライトなご相談の方も半々程度です。 ・反響営業:当社インスタやWEB広告を見て来店いただく方もいれば、口コミなど紹介で来店いただく方も非常に多いです。 ・来店予約:お客様とお打ち合わせを重ねる際は、店舗へ来店予約を頂くので予定を立てやすいです。 ・住宅の強み:全館空調冷暖房システムで青森でも住みやすい家であることに加え、自由設計でカスタマイズ性も高く喜ばれる点です。 ・インセンティブ:一般的なものと大差なく、着工と引き渡しの2つのタイミングで賞与に反映されます。 ■モデル年収: ・1,400万円/43歳(年13棟受注) ・1,100万円/40歳(年10棟受注) ・882万円/30歳(年8棟受注) ・631万円/28歳(年6棟受注) ※賃金はあくまでも目安の金額であり選考を通じて上下する可能性があります。 ※賞与年3回 ■働き方: ・当社の営業スタイルは完全反響営業で、お客様の対応に集中することができます。 ・個人のスキルや経験に応じて、営業目標を定めております。 ■当社について: 当社は創立1972年以来、お客さまの生涯のパートナーとして幸せになれる最高の家づくりを実現してまいりました。本社のある青森市では建築完工高がトップクラスであり、これからも東北の地に適した家づくりを追求し、東北No.1ビルダーを目指していきます。 ■当社の強み: 当社ではハウスコンシェルジュ、インテリアコーディネーター、現場管理がそれぞれの担当の強みや専門知識を活かし、一貫して全員でお客様の家づくりサポートを行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>弘前店住所:青森県弘前市神田2丁目4ー8 勤務地最寄駅:奥羽本線線/撫牛子駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
撫牛子駅、弘前駅、中央弘前駅
給与
<予定年収>493万円~1,700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):253,000円その他固定手当/月:50,000円~216,600円<月給>303,000円~469,600円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:あり■賞与:年3回■年収例:・1,400万円/43歳(年13棟受注)・1,100万円/40歳(年10棟受注)・882万円/30歳(年8棟受注)・631万円/28歳(年6棟受注)※賃金はあくまでも目安の金額であり選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容木造建築工事業。主に一般個人向けの住宅建築販売業を営んでおり、注文住宅のほか、分譲(建売)住宅も取り扱っています。東北のビルダーではトップクラスの施工頭数を誇り、ハウスオブザイヤー3年連続受賞の実績があります。(1)住宅建築事業…暮らしを彩る機能美という名のデザイン住宅をお届けします。(2)不動産事業…アパート管理・土地情報の提供・不動産売買・分譲地の土地開発など幅広く展開しております。【経営理念】全社員の物心両面の幸福を追求すると同時に、お客様満足No.1を実現し社会に貢献する。・ミッション:合理的で快適、エコな住宅を創り、オーナー様に良い住宅に住む喜び、幸せ、満足、そして感動を提供する。・ビジョン:経営と社員の質で東北No.1ビルダーを目指す。・バリュー:衆知を集め、完璧なプレゼンをし、オーナー様と末永いお付き合いをする。■大進建設の家づくり・当社はスタッフ全員でお客さまの家づくりを完全サポートします。家づくりから適切な資金計画までワンストップで満足のいくものを一緒にかたちづくります。・お家を建てたあとからの繋がりが本当の始まりだと考えています。定期的に、住んでからもお客さまが相談しやすい環境づくりのためにスタッフが感謝イベントを企画・開催しています。■特徴・トピックス・2024年4月より青森拠点を青森市石江へオープン予定です。移転に伴い、主に青森エリアを伸ばしていくために人員強化をしていきたいと思っています。・現在、従業員の頑張りがしっかりと評価できるような人事制度を構築中です。年齢に関係なく、頑張った人が頑張った分だけ評価される仕組みを運用していきます。■事業所・住宅建築事業/不動産事業・青森本社/仙台店/ハウジングスクエア青森店/ハウジングスクエア青森東店/弘前店/八戸店/盛岡店
仕事
◆青森発の地域のNo.1ビルダーを目指す会社/寒さに強い青森の家を建てられる地場企業ならではの強み/自由設計も顧客満足度向上に貢献◆ ■業務内容: ・来店されたお客様への提案営業 ・契約業務から完成引き渡しまでのお客様フォロー ・引き渡し後のアフター部門への引継ぎ ・その他上記に関する付帯業務および社内事務 ■当社の特徴: ・お客様層:20~40代のお客様が多く、お考え一定が決まっている方もライトなご相談の方も半々程度です。 ・反響営業:当社インスタやWEB広告を見て来店いただく方もいれば、口コミなど紹介で来店いただく方も非常に多いです。 ・来店予約:お客様とお打ち合わせを重ねる際は、店舗へ来店予約を頂くので予定を立てやすいです。 ・住宅の強み:全館空調冷暖房システムで青森でも住みやすい家であることに加え、自由設計でカスタマイズ性も高く喜ばれる点です。 ・インセンティブ:一般的なものと大差なく、着工と引き渡しの2つのタイミングで賞与に反映されます。 ■モデル年収: ・1,400万円/43歳(年13棟受注) ・1,100万円/40歳(年10棟受注) ・882万円/30歳(年8棟受注) ・631万円/28歳(年6棟受注) ※賃金はあくまでも目安の金額であり選考を通じて上下する可能性があります。 ※賞与年3回 ■入社後の流れ: ゆっくりと住宅知識を身に着けていただきながら、営業力も磨いていきます。 接客に関してのマニュアル等もございますので、まずは学べる環境がございます。 ■働き方: ・当社の営業スタイルは完全反響営業で、お客様の対応に集中することができます。 ・個人のスキルや経験に応じて、営業目標を定めております。 ■当社について: 当社は創立1972年以来、お客さまの生涯のパートナーとして幸せになれる最高の家づくりを実現してまいりました。本社のある青森市では建築完工高がトップクラスであり、これからも東北の地に適した家づくりを追求し、東北No.1ビルダーを目指していきます。 ■当社の強み: 当社ではハウスコンシェルジュ、インテリアコーディネーター、現場管理がそれぞれの担当の強みや専門知識を活かし、一貫して全員でお客様の家づくりサポートを行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>青森本社住所:青森県青森市大字石江字岡部87番3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
新青森駅、津軽新城駅、青森駅
給与
<予定年収>327万円~527万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):253,000円その他固定手当/月:20,000円~186,600円<月給>273,000円~439,600円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:あり■賞与:年3回■年収例:・1,400万円/43歳(年13棟受注)・1,100万円/40歳(年10棟受注)・882万円/30歳(年8棟受注)・631万円/28歳(年6棟受注)※賃金はあくまでも目安の金額であり選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容木造建築工事業。主に一般個人向けの住宅建築販売業を営んでおり、注文住宅のほか、分譲(建売)住宅も取り扱っています。東北のビルダーではトップクラスの施工頭数を誇り、ハウスオブザイヤー3年連続受賞の実績があります。(1)住宅建築事業…暮らしを彩る機能美という名のデザイン住宅をお届けします。(2)不動産事業…アパート管理・土地情報の提供・不動産売買・分譲地の土地開発など幅広く展開しております。【経営理念】全社員の物心両面の幸福を追求すると同時に、お客様満足No.1を実現し社会に貢献する。・ミッション:合理的で快適、エコな住宅を創り、オーナー様に良い住宅に住む喜び、幸せ、満足、そして感動を提供する。・ビジョン:経営と社員の質で東北No.1ビルダーを目指す。・バリュー:衆知を集め、完璧なプレゼンをし、オーナー様と末永いお付き合いをする。■大進建設の家づくり・当社はスタッフ全員でお客さまの家づくりを完全サポートします。家づくりから適切な資金計画までワンストップで満足のいくものを一緒にかたちづくります。・お家を建てたあとからの繋がりが本当の始まりだと考えています。定期的に、住んでからもお客さまが相談しやすい環境づくりのためにスタッフが感謝イベントを企画・開催しています。■特徴・トピックス・2024年4月より青森拠点を青森市石江へオープン予定です。移転に伴い、主に青森エリアを伸ばしていくために人員強化をしていきたいと思っています。・現在、従業員の頑張りがしっかりと評価できるような人事制度を構築中です。年齢に関係なく、頑張った人が頑張った分だけ評価される仕組みを運用していきます。■事業所・住宅建築事業/不動産事業・青森本社/仙台店/ハウジングスクエア青森店/ハウジングスクエア青森東店/弘前店/八戸店/盛岡店
仕事
◆青森発の地域のNo.1ビルダーを目指す会社/寒さに強い青森の家を建てられる地場企業ならではの強み/自由設計も顧客満足度向上に貢献◆ ■業務内容: ・来店されたお客様への提案営業 ・契約業務から完成引き渡しまでのお客様フォロー ・引き渡し後のアフター部門への引継ぎ ・その他上記に関する付帯業務および社内事務 ■当社の特徴: ・お客様層:20~40代のお客様が多く、お考え一定が決まっている方もライトなご相談の方も半々程度です。 ・反響営業:当社インスタやWEB広告を見て来店いただく方もいれば、口コミなど紹介で来店いただく方も非常に多いです。 ・来店予約:お客様とお打ち合わせを重ねる際は、店舗へ来店予約を頂くので予定を立てやすいです。 ・住宅の強み:全館空調冷暖房システムで青森でも住みやすい家であることに加え、自由設計でカスタマイズ性も高く喜ばれる点です。 ・インセンティブ:一般的なものと大差なく、着工と引き渡しの2つのタイミングで賞与に反映されます。 ■モデル年収: ・1,400万円/43歳(年13棟受注) ・1,100万円/40歳(年10棟受注) ・882万円/30歳(年8棟受注) ・631万円/28歳(年6棟受注) ※賃金はあくまでも目安の金額であり選考を通じて上下する可能性があります。 ※賞与年3回 ■働き方: ・当社の営業スタイルは完全反響営業で、お客様の対応に集中することができます。 ・個人のスキルや経験に応じて、営業目標を定めております。 ■当社について: 当社は創立1972年以来、お客さまの生涯のパートナーとして幸せになれる最高の家づくりを実現してまいりました。本社のある青森市では建築完工高がトップクラスであり、これからも東北の地に適した家づくりを追求し、東北No.1ビルダーを目指していきます。 ■当社の強み: 当社ではハウスコンシェルジュ、インテリアコーディネーター、現場管理がそれぞれの担当の強みや専門知識を活かし、一貫して全員でお客様の家づくりサポートを行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>青森本社住所:青森県青森市大字石江字岡部87番3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
新青森駅、津軽新城駅、青森駅
給与
<予定年収>493万円~1,700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):253,000円その他固定手当/月:50,000円~216,600円<月給>303,000円~469,600円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:あり■賞与:年3回■年収例:・1,400万円/43歳(年13棟受注)・1,100万円/40歳(年10棟受注)・882万円/30歳(年8棟受注)・631万円/28歳(年6棟受注)※賃金はあくまでも目安の金額であり選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容木造建築工事業。主に一般個人向けの住宅建築販売業を営んでおり、注文住宅のほか、分譲(建売)住宅も取り扱っています。東北のビルダーではトップクラスの施工頭数を誇り、ハウスオブザイヤー3年連続受賞の実績があります。(1)住宅建築事業…暮らしを彩る機能美という名のデザイン住宅をお届けします。(2)不動産事業…アパート管理・土地情報の提供・不動産売買・分譲地の土地開発など幅広く展開しております。【経営理念】全社員の物心両面の幸福を追求すると同時に、お客様満足No.1を実現し社会に貢献する。・ミッション:合理的で快適、エコな住宅を創り、オーナー様に良い住宅に住む喜び、幸せ、満足、そして感動を提供する。・ビジョン:経営と社員の質で東北No.1ビルダーを目指す。・バリュー:衆知を集め、完璧なプレゼンをし、オーナー様と末永いお付き合いをする。■大進建設の家づくり・当社はスタッフ全員でお客さまの家づくりを完全サポートします。家づくりから適切な資金計画までワンストップで満足のいくものを一緒にかたちづくります。・お家を建てたあとからの繋がりが本当の始まりだと考えています。定期的に、住んでからもお客さまが相談しやすい環境づくりのためにスタッフが感謝イベントを企画・開催しています。■特徴・トピックス・2024年4月より青森拠点を青森市石江へオープン予定です。移転に伴い、主に青森エリアを伸ばしていくために人員強化をしていきたいと思っています。・現在、従業員の頑張りがしっかりと評価できるような人事制度を構築中です。年齢に関係なく、頑張った人が頑張った分だけ評価される仕組みを運用していきます。■事業所・住宅建築事業/不動産事業・青森本社/仙台店/ハウジングスクエア青森店/ハウジングスクエア青森東店/弘前店/八戸店/盛岡店
仕事
◆青森発の地域のNo.1ビルダーを目指す会社/寒さに強い青森の家を建てられる地場企業ならではの強み/自由設計も顧客満足度向上に貢献◆ ■業務内容: ・来店されたお客様への提案営業 ・契約業務から完成引き渡しまでのお客様フォロー ・引き渡し後のアフター部門への引継ぎ ・その他上記に関する付帯業務および社内事務 ■当社の特徴: ・お客様層:20~40代のお客様が多く、お考え一定が決まっている方もライトなご相談の方も半々程度です。 ・反響営業:当社インスタやWEB広告を見て来店いただく方もいれば、口コミなど紹介で来店いただく方も非常に多いです。 ・来店予約:お客様とお打ち合わせを重ねる際は、店舗へ来店予約を頂くので予定を立てやすいです。 ・住宅の強み:全館空調冷暖房システムで青森でも住みやすい家であることに加え、自由設計でカスタマイズ性も高く喜ばれる点です。 ・インセンティブ:一般的なものと大差なく、着工と引き渡しの2つのタイミングで賞与に反映されます。 ■モデル年収: ・1,400万円/43歳(年13棟受注) ・1,100万円/40歳(年10棟受注) ・882万円/30歳(年8棟受注) ・631万円/28歳(年6棟受注) ※賃金はあくまでも目安の金額であり選考を通じて上下する可能性があります。 ※賞与年3回 ■入社後の流れ: ゆっくりと住宅知識を身に着けていただきながら、営業力も磨いていきます。 接客に関してのマニュアル等もございますので、まずは学べる環境がございます。 ■働き方: ・当社の営業スタイルは完全反響営業で、お客様の対応に集中することができます。 ・個人のスキルや経験に応じて、営業目標を定めております。 ■当社について: 当社は創立1972年以来、お客さまの生涯のパートナーとして幸せになれる最高の家づくりを実現してまいりました。本社のある青森市では建築完工高がトップクラスであり、これからも東北の地に適した家づくりを追求し、東北No.1ビルダーを目指していきます。 ■当社の強み: 当社ではハウスコンシェルジュ、インテリアコーディネーター、現場管理がそれぞれの担当の強みや専門知識を活かし、一貫して全員でお客様の家づくりサポートを行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>弘前店住所:青森県弘前市神田2丁目4ー8 勤務地最寄駅:奥羽本線線/撫牛子駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
撫牛子駅、弘前駅、中央弘前駅
給与
<予定年収>327万円~527万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):253,000円その他固定手当/月:20,000円~186,600円<月給>273,000円~439,600円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:あり■賞与:年3回■年収例:・1,400万円/43歳(年13棟受注)・1,100万円/40歳(年10棟受注)・882万円/30歳(年8棟受注)・631万円/28歳(年6棟受注)※賃金はあくまでも目安の金額であり選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容木造建築工事業。主に一般個人向けの住宅建築販売業を営んでおり、注文住宅のほか、分譲(建売)住宅も取り扱っています。東北のビルダーではトップクラスの施工頭数を誇り、ハウスオブザイヤー3年連続受賞の実績があります。(1)住宅建築事業…暮らしを彩る機能美という名のデザイン住宅をお届けします。(2)不動産事業…アパート管理・土地情報の提供・不動産売買・分譲地の土地開発など幅広く展開しております。【経営理念】全社員の物心両面の幸福を追求すると同時に、お客様満足No.1を実現し社会に貢献する。・ミッション:合理的で快適、エコな住宅を創り、オーナー様に良い住宅に住む喜び、幸せ、満足、そして感動を提供する。・ビジョン:経営と社員の質で東北No.1ビルダーを目指す。・バリュー:衆知を集め、完璧なプレゼンをし、オーナー様と末永いお付き合いをする。■大進建設の家づくり・当社はスタッフ全員でお客さまの家づくりを完全サポートします。家づくりから適切な資金計画までワンストップで満足のいくものを一緒にかたちづくります。・お家を建てたあとからの繋がりが本当の始まりだと考えています。定期的に、住んでからもお客さまが相談しやすい環境づくりのためにスタッフが感謝イベントを企画・開催しています。■特徴・トピックス・2024年4月より青森拠点を青森市石江へオープン予定です。移転に伴い、主に青森エリアを伸ばしていくために人員強化をしていきたいと思っています。・現在、従業員の頑張りがしっかりと評価できるような人事制度を構築中です。年齢に関係なく、頑張った人が頑張った分だけ評価される仕組みを運用していきます。■事業所・住宅建築事業/不動産事業・青森本社/仙台店/ハウジングスクエア青森店/ハウジングスクエア青森東店/弘前店/八戸店/盛岡店
出典:doda求人情報
仕事
「ハウスコンシェルジュ」とは  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 一般的なハウスメーカーで住宅を販売する人は「営業」ですが、当社では「ハウスコンシェルジュ」と呼んでいます。それは、営業というよりお客様の問題を解決する仕事だから。闇雲に売上数字を追うことはしません。あくまでも、お客様の不安を解消し、幸せな家づくりをサポートすることが最大のミッションです。 訪問・テレアポは一切なし!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ チラシやHP、口コミから「大進建設の家が気になる」と自らモデルハウスへご来場くださる方々がお客様です。最初から興味をお持ちなので、お客様の方から前のめりでお話を聞いてくださいます。マーケティング部門が購入意欲の高いお客様をたくさん集めてくれるので、当社の成約率は30~50%と高い水準を誇っています! ★平日は1~2組、土日は2~3組対応します。 【社長の想いから築き上げられた社員ファーストな環境】 ノルマではなく「目標」です  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社はノルマとは言わず「目標」という言葉を使います。しかも社長の強いこだわりから、「頑張れば達成できる」範囲でしか設定しません。達成できなくて怒られる、なんてことは絶対ありませんし、周りの先輩たちが次に向けた改善アドバイスを具体的方法でたくさんくれる環境です。 ジョブローテーションも実施  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ そろそろ新しい知識を身につけたい、今の仕事に行き詰っている…そんな社員には、社長自ら声をかけて頻繁にジョブローテーションを行っています。ネガティブな要素は全くなく、「これ、やってみる?」と助け舟を出されるイメージです。2ヵ月ほどで元部署に戻ってきても、そのまま新部署で活躍してもOK!社員一人ひとりが納得して意欲的に働ける状態を、一番大切にしているからです。
給与
月給30万3000円~33万3000円 ※固定残業代として月6万8100円~7万4800円(40時間分)を含みます。超過分は別途全額支給します。 ※前職の経験・報酬等を考慮して決定します ====== <試用期間(6カ月)中は…> 月給27万3000円~30万円 ※固定残業代として月6万1200円~6万7300円(40時間分)を含みます。超過分は別途全額支給します。
勤務地
仙台・青森(青森・弘前・八戸)・岩手(盛岡)の店舗 ※車通勤可 ※配属先・転勤の有無は希望を考慮して決定(転勤なしも可能です)
仕事
「ハウスコンシェルジュ」とは  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 一般的なハウスメーカーで住宅を販売する人は「営業」ですが、当社では「ハウスコンシェルジュ」と呼んでいます。それは、営業というよりお客様の問題を解決する仕事だから。闇雲に売上数字を追うことはしません。あくまでも、お客様の不安を解消し、幸せな家づくりをサポートすることが最大のミッションです。 訪問・テレアポは一切なし!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ チラシやHP、口コミから「大進建設の家が気になる」と自らモデルハウスへご来場くださる方々がお客様です。最初から興味をお持ちなので、お客様の方から前のめりでお話を聞いてくださいます。マーケティング部門が購入意欲の高いお客様をたくさん集めてくれるので、当社の成約率は30~50%と高い水準を誇っています! ★平日は1~2組、土日は2~3組対応します。 【社長の想いから築き上げられた社員ファーストな環境】 ノルマではなく「目標」です  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社はノルマとは言わず「目標」という言葉を使います。しかも社長の強いこだわりから、「頑張れば達成できる」範囲でしか設定しません。達成できなくて怒られる、なんてことは絶対ありませんし、周りの先輩たちが次に向けた改善アドバイスを具体的方法でたくさんくれる環境です。 ジョブローテーションも実施  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ そろそろ新しい知識を身につけたい、今の仕事に行き詰っている…そんな社員には、社長自ら声をかけて頻繁にジョブローテーションを行っています。ネガティブな要素は全くなく、「これ、やってみる?」と助け舟を出されるイメージです。2ヵ月ほどで元部署に戻ってきても、そのまま新部署で活躍してもOK!社員一人ひとりが納得して意欲的に働ける状態を、一番大切にしているからです。
給与
月給30万3000円~33万3000円 ※固定残業代として月6万8100円~7万4800円(40時間分)を含みます。超過分は別途全額支給します。 ※経験者は前職の経験・報酬等を鑑み考慮していきます ====== <試用期間(6カ月)中は…> 月給月給27万3000円~30万円 ※固定残業代として月6万1200円~6万7300円(40時間分)を含みます。超過分は別途全額支給します。
勤務地
仙台・青森(青森・弘前・八戸)・岩手(盛岡)の店舗 ※車通勤可 ※配属先・転勤の有無は希望を考慮して決定(転勤なしも可能です)
仕事
「ハウスコンシェルジュ」とは  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 一般的なハウスメーカーで住宅を販売する人は「営業」ですが、当社では「ハウスコンシェルジュ」と呼んでいます。それは、営業というよりお客様の問題を解決する仕事だから。闇雲に売上数字を追うことはしません。あくまでも、お客様の不安を解消し、幸せな家づくりをサポートすることが最大のミッションです。 訪問・テレアポは一切なし!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ チラシやHP、口コミから「大進建設の家が気になる」と自らモデルハウスへご来場くださる方々がお客様です。最初から興味をお持ちなので、お客様の方から前のめりでお話を聞いてくださいます。マーケティング部門が購入意欲の高いお客様をたくさん集めてくれるので、当社の成約率は30~50%と高い水準を誇っています! ★平日は1~2組、土日は2~3組対応します。 ノルマではなく「目標」です  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社はノルマとは言わず「目標」という言葉を使います。しかも社長の強いこだわりから、「頑張れば達成できる」範囲でしか設定しません。達成できなくて怒られる、なんてことは絶対ありませんし、周りの先輩たちが次に向けた改善アドバイスを具体的方法でたくさんくれる環境です。 ジョブローテーションも実施  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ そろそろ新しい知識を身につけたい、今の仕事に行き詰っている…そんな社員には、社長自ら声をかけて頻繁にジョブローテーションを行っています。ネガティブな要素は全くなく、「これ、やってみる?」と助け舟を出されるイメージです。2ヵ月ほどで元部署に戻ってきても、そのまま新部署で活躍してもOK!社員一人ひとりが納得して意欲的に働ける状態を、一番大切にしているからです。
給与
月給30万3000円以上 ※固定残業代として月68,000円以上(40時間分)を含みます。超過分は別途全額支給します。 ※経験者は前職の経験・報酬等を鑑み考慮していきます ====== <試用期間(6カ月)中は…> 月給27万2700円以上 ※固定残業代として月6万1200円以上(40時間分)を含みます。超過分は別途全額支給します。
勤務地
仙台・青森(青森・弘前・八戸)・岩手(盛岡)の店舗 ※車通勤可 ※配属先・転勤の有無は希望を考慮して決定(転勤なしも可能です)
仕事
「ハウスコンシェルジュ」とは  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 一般的なハウスメーカーで住宅を販売する人は「営業」ですが、当社では「ハウスコンシェルジュ」と呼んでいます。それは、営業というよりお客様の問題を解決する仕事だから。闇雲に売上数字を追うことはしません。あくまでも、お客様の不安を解消し、幸せな家づくりをサポートすることが最大のミッションです。 訪問・テレアポは一切なし!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ チラシやHP、口コミから「大進建設の家が気になる」と自らモデルハウスへご来場くださる方々がお客様です。最初から興味をお持ちなので、お客様の方から前のめりでお話を聞いてくださいます。マーケティング部門が購入意欲の高いお客様をたくさん集めてくれるので、当社の成約率は30~50%と高い水準を誇っています! ★平日は1~2組、土日は2~3組対応します。 ノルマではなく「目標」です  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社はノルマとは言わず「目標」という言葉を使います。しかも社長の強いこだわりから、「頑張れば達成できる」範囲でしか設定しません。達成できなくて怒られる、なんてことは絶対ありませんし、周りの先輩たちが次に向けた改善アドバイスを具体的方法でたくさんくれる環境です。 ジョブローテーションも実施  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ そろそろ新しい知識を身につけたい、今の仕事に行き詰っている…そんな社員には、社長自ら声をかけて頻繁にジョブローテーションを行っています。ネガティブな要素は全くなく、「これ、やってみる?」と助け舟を出されるイメージです。2ヵ月ほどで元部署に戻ってきても、そのまま新部署で活躍してもOK!社員一人ひとりが納得して意欲的に働ける状態を、一番大切にしているからです。
給与
月給30万3000円以上 ※固定残業代として月68,000円以上(40時間分)を含みます。超過分は別途全額支給します。 ※経験者は前職の経験・報酬等を鑑み考慮していきます ====== <試用期間(6カ月)中は…> 月給27万2700円以上 ※固定残業代として月6万1200円以上(40時間分)を含みます。超過分は別途全額支給します。
勤務地
仙台・青森(青森・弘前・八戸)・岩手(盛岡)の店舗 ※車通勤可 ※配属先・転勤の有無は希望を考慮して決定(転勤なしも可能です)
仕事
「ハウスコンシェルジュ」とは  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 一般的なハウスメーカーで住宅を販売する人は「営業」ですが、当社では「ハウスコンシェルジュ」と呼んでいます。それは、営業というより接客に近い仕事だから。闇雲に売上数字を追うことはしません。あくまでも、お客様の不安を解消し、幸せな家づくりをサポートすることが最大のミッションです。 訪問・テレアポは一切なし!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ チラシやHP、口コミから「大進建設の家が気になる」と自らモデルハウスへご来場くださる方々がお客様です。最初から興味をお持ちなので、お客様の方から前のめりでお話を聞いてくださいます。マーケティング部門が購入意欲の高いお客様をたくさん集めてくれるので、当社の成約率は30~50%と高い水準を誇っています! ★平日は1~2組、土日は2~3組対応します。 ノルマではなく「目標」です  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社はノルマとは言わず「目標」という言葉を使います。しかも社長の強いこだわりから、「ちょっと頑張れば達成できる」範囲でしか設定しません。達成できなくて怒られる、なんてことは絶対ありませんし、周りの先輩たちが次に向けた改善アドバイスをたくさんくれる環境です。 ジョブローテーションも実施  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ そろそろ新しい知識を身につけたい、今の仕事に行き詰っている…そんな社員には、社長自ら声をかけて頻繁にジョブローテーションを行っています。ネガティブな要素は全くなく、「これ、やってみる?」と助け舟を出されるイメージです。2ヵ月ほどで元部署に戻ってきても、そのまま新部署で活躍してもOK!社員一人ひとりが納得して意欲的に働ける状態を、一番大切にしているからです。
給与
月給30万3000円以上 ※固定残業代として月30,000円以上(15.3時間分)を含みます。超過分は別途全額支給します。 ====== <試用期間(3ヵ月)中は…> 月給27万2700円以上 ※固定残業代として月2万7000円以上(15.3時間分)を含みます。超過分は別途全額支給します。
勤務地
仙台・青森(青森・弘前・八戸)・岩手(盛岡)の店舗 ※車通勤可 ※配属先・転勤の有無は希望を考慮して決定(転勤なしも可能です)
仕事
「ハウスコンシェルジュ」とは  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 一般的なハウスメーカーで住宅を販売する人は「営業」ですが、当社では「ハウスコンシェルジュ」と呼んでいます。それは、営業というより接客に近い仕事だから。闇雲に売上数字を追うことはしません。あくまでも、お客様の不安を解消し、幸せな家づくりをサポートすることが最大のミッションです。 訪問・テレアポは一切なし!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ チラシやHP、口コミから「大進建設の家が気になる」と自らモデルハウスへご来場くださる方々がお客様です。最初から興味をお持ちなので、お客様の方から前のめりでお話を聞いてくださいます。マーケティング部門が購入意欲の高いお客様をたくさん集めてくれるので、当社の成約率は30~50%と高い水準を誇っています! ★平日は1~2組、土日は2~3組対応します。 ノルマではなく「目標」です  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社はノルマとは言わず「目標」という言葉を使います。しかも社長の強いこだわりから、「ちょっと頑張れば達成できる」範囲でしか設定しません。達成できなくて怒られる、なんてことは絶対ありませんし、周りの先輩たちが次に向けた改善アドバイスをたくさんくれる環境です。 ジョブローテーションも実施  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ そろそろ新しい知識を身につけたい、今の仕事に行き詰っている…そんな社員には、社長自ら声をかけて頻繁にジョブローテーションを行っています。ネガティブな要素は全くなく、「これ、やってみる?」と助け舟を出されるイメージです。2ヵ月ほどで元部署に戻ってきても、そのまま新部署で活躍してもOK!社員一人ひとりが納得して意欲的に働ける状態を、一番大切にしているからです。
給与
月給30万3000円以上 ※固定残業代として月30,000円以上(15.3時間分)を含みます。超過分は別途全額支給します。 ====== <試用期間(3ヵ月)中は…> 月給27万2700円以上 ※固定残業代として月2万7000円以上(15.3時間分)を含みます。超過分は別途全額支給します。
勤務地
仙台・青森(青森・弘前・八戸)・岩手(盛岡)の店舗 ※車通勤可 ※配属先・転勤の有無は希望を考慮して決定(転勤なしも可能です)
仕事
「ハウスコンシェルジュ」とは  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 一般的なハウスメーカーで住宅を販売する人は「営業」ですが、当社では「ハウスコンシェルジュ」と呼んでいます。それは、営業というより接客に近い仕事だから。闇雲に売上数字を追うことはしません。あくまでも、お客様の不安を解消し、幸せな家づくりをサポートすることが最大のミッションです。 訪問・テレアポは一切なし!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ チラシやHP、口コミから「大進建設の家が気になる」と自らモデルハウスへご来場くださる方々がお客様です。最初から興味をお持ちなので、お客様の方から前のめりでお話を聞いてくださいます。マーケティング部門が購入意欲の高いお客様をたくさん集めてくれるので、当社の成約率は30~50%と高い水準を誇っています! ★平日は1~2組、土日は2~3組対応します。 ノルマではなく「目標」です  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社はノルマとは言わず「目標」という言葉を使います。しかも社長の強いこだわりから、「ちょっと頑張れば達成できる」範囲でしか設定しません。達成できなくて怒られる、なんてことは絶対ありませんし、周りの先輩たちが次に向けた改善アドバイスをたくさんくれる環境です。 ジョブローテーションも実施  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ そろそろ新しい知識を身につけたい、今の仕事に行き詰っている…そんな社員には、社長自ら声をかけて頻繁にジョブローテーションを行っています。ネガティブな要素は全くなく、「これ、やってみる?」と助け舟を出されるイメージです。2ヵ月ほどで元部署に戻ってきても、そのまま新部署で活躍してもOK!社員一人ひとりが納得して意欲的に働ける状態を、一番大切にしているからです。
給与
月給30万3000円以上 ※固定残業代として月30,000円以上(15.3時間分)を含みます。超過分は別途全額支給します。 ====== <試用期間(3ヵ月)中は…> 月給27万2700円以上 ※固定残業代として月2万7000円以上(15.3時間分)を含みます。超過分は別途全額支給します。
勤務地
仙台・青森(青森・弘前・八戸)・岩手(盛岡)の店舗 ※車通勤可 ※配属先・転勤の有無は希望を考慮して決定(転勤なしも可能です)
仕事
「ハウスコンシェルジュ」とは  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 一般的なハウスメーカーで住宅を販売する人は「営業」ですが、当社では「ハウスコンシェルジュ」と呼んでいます。それは、営業というより接客に近い仕事だから。闇雲に売上数字を追うことはしません。あくまでも、お客様の不安を解消し、幸せな家づくりをサポートすることが最大のミッションです。 訪問・テレアポは一切なし!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ チラシやHP、口コミから「大進建設の家が気になる」と自らモデルハウスへご来場くださる方々がお客様です。最初から興味をお持ちなので、お客様の方から前のめりでお話を聞いてくださいます。マーケティング部門が購入意欲の高いお客様をたくさん集めてくれるので、当社の成約率は30~50%と高い水準を誇っています! ★平日は1~2組、土日は2~3組対応します。 ノルマではなく「目標」です  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社はノルマとは言わず「目標」という言葉を使います。しかも社長の強いこだわりから、「ちょっと頑張れば達成できる」範囲でしか設定しません。達成できなくて怒られる、なんてことは絶対ありませんし、周りの先輩たちが次に向けた改善アドバイスをたくさんくれる環境です。 ジョブローテーションも実施  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ そろそろ新しい知識を身につけたい、今の仕事に行き詰っている…そんな社員には、社長自ら声をかけて頻繁にジョブローテーションを行っています。ネガティブな要素は全くなく、「これ、やってみる?」と助け舟を出されるイメージです。2ヵ月ほどで元部署に戻ってきても、そのまま新部署で活躍してもOK!社員一人ひとりが納得して意欲的に働ける状態を、一番大切にしているからです。
給与
月給30万3000円以上 ※固定残業代として月30,000円以上(15.3時間分)を含みます。超過分は別途全額支給します。 ====== <試用期間(3ヵ月)中は…> 月給27万2700円以上 ※固定残業代として月2万7000円以上(15.3時間分)を含みます。超過分は別途全額支給します。
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