中央薬品株式会社 の求人・中途採用情報

■職務概要： 青森市を中心に県内に15店舗を展開する「中央調剤薬局」にて、受付事務業務全般（処方箋受付、データ入力、請求業務等）を担当していただきます。 青森市・八戸市・十和田市・弘前市・五所川原市のいずれかの店舗での勤務となります。 ■職務詳細： ・患者様の受付 ・処方箋のデータ入力 ・会計 ・調剤報酬（レセプト）請求 ■職場環境： 薬剤師と調剤事務で連携を取りチームワーク良く業務を行っています。※場合により、青森市内の他店舗への勤務日が発生することがあります。 白衣・制服貸与、出産・育児休暇制度あり。長期的に安定して働ける環境です。 ■業務の魅力： 地域医療を支えるやりがいのある仕事であり、患者様との信頼関係構築やチームでの協力体制が強みです。業務を通じて医療事務スキルの向上も見込めます。 ■当社の特徴/魅力： ・患者様に永続的に質の高い医療サービスを提供するため、財務体制の健全化を示す信用格付け「スタンダード・アンド・プアーズ日本SME格付け」で最上位ランク「aaa」を取得。地域密着型の安定企業で、福利厚生や社員教育にも注力し離職率低下に努めています。 ・生活習慣について、管理栄養士が日常生活で実践できる食事などをアドバイスし、健康維持にお役立ていただけるサプリメントや健康食品の商品選びのサポートも行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：青森県青森市長島2-1-14 青森クリニックビル1F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

青森駅、筒井駅(青森県)、東青森駅

＜予定年収＞300万円～330万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：178,500円～208,000円＜月給＞178,500円～208,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。・賞与：年2回・昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 薬品販売・調剤薬局■事業の特徴：信頼される かかりつけ薬局として、「中央調剤薬局」を青森県に15店舗を展開しています。■当社の特徴：医薬分業の創世記1981年に設立した同社は、青森県における調剤薬局のパイオニアとして、本拠地エリアにおいて、一貫して地域の患者に寄り添う経営を行ってきました。進化を続ける医療現場において、創業以来、「信頼されるかかりつけ薬局」として、専門性の高い個人病院、総合病院の門前薬局を広く店舗展開しています。多彩な処方箋の取扱は効率的・実践的なスキルアップを後押します。過去の処方箋や独自テキストを教材にした研修や、患者からのアンケート共有にてホスピタリティ精神の育成にも尽力します。先見的知識の蓄積により、少ない症例や不測の事態への対応力が身に付く「学び」の場があります。企業にも、人間と同じく「健康体」が存在します。企業の実像評価として、中堅・中小企業の信用格付け「日本SME」にて最高評価「aaa」を獲得しています。働く自分に誇りが持てる「健全」な企業であると自負しています。また、2011年の東日本大震災での医療活動に対して、同社の「心」を即座に対応できたのも「医療を通じた社会貢献」をこれまで積み重ねた結果と思っています。社会保障制度の重要性が見直される中、医療を取り巻く環境も大きく変化しています。同社は、社会の流れに柔軟に対応できる「健全な経営の効率化」と「安心と信頼の医療サービス」に努めていきます。

■職務内容： 本社の経理部門にて、経理事務業務全般を担当していただきます。 ※入社後、まずは経験・スキルに応じて対応できる業務からお任せします。 ※当社は青森市を中心に県内に「中央調剤薬局」を15店舗を展開しております。 ■職場環境： 白衣・制服貸与、出産・育児休暇制度あり。長期的に安定して働ける環境です。 ■業務の魅力： 地域医療を支えるやりがいのある仕事です。業務を通じて経理や医療に関する知識の向上も見込めるポジションです。 ■当社の特徴/魅力： ・患者様に永続的に質の高い医療サービスを提供するため、財務体制の健全化を示す信用格付け「スタンダード・アンド・プアーズ日本SME格付け」で最上位ランク「aaa」を取得。地域密着型の安定企業で、福利厚生や社員教育にも注力し離職率低下に努めています。 ・生活習慣について、管理栄養士が日常生活で実践できる食事などをアドバイスし、健康維持にお役立ていただけるサプリメントや健康食品の商品選びのサポートも行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：青森県青森市長島2-1-14 青森クリニックビル1F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

青森駅、筒井駅(青森県)、東青森駅

＜予定年収＞300万円～330万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：178,500円～208,000円＜月給＞178,500円～208,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。・賞与：年2回・昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 薬品販売・調剤薬局■事業の特徴：信頼される かかりつけ薬局として、「中央調剤薬局」を青森県に15店舗を展開しています。■当社の特徴：医薬分業の創世記1981年に設立した同社は、青森県における調剤薬局のパイオニアとして、本拠地エリアにおいて、一貫して地域の患者に寄り添う経営を行ってきました。進化を続ける医療現場において、創業以来、「信頼されるかかりつけ薬局」として、専門性の高い個人病院、総合病院の門前薬局を広く店舗展開しています。多彩な処方箋の取扱は効率的・実践的なスキルアップを後押します。過去の処方箋や独自テキストを教材にした研修や、患者からのアンケート共有にてホスピタリティ精神の育成にも尽力します。先見的知識の蓄積により、少ない症例や不測の事態への対応力が身に付く「学び」の場があります。企業にも、人間と同じく「健康体」が存在します。企業の実像評価として、中堅・中小企業の信用格付け「日本SME」にて最高評価「aaa」を獲得しています。働く自分に誇りが持てる「健全」な企業であると自負しています。また、2011年の東日本大震災での医療活動に対して、同社の「心」を即座に対応できたのも「医療を通じた社会貢献」をこれまで積み重ねた結果と思っています。社会保障制度の重要性が見直される中、医療を取り巻く環境も大きく変化しています。同社は、社会の流れに柔軟に対応できる「健全な経営の効率化」と「安心と信頼の医療サービス」に努めていきます。

■職務内容： それぞれの支店にて、保険調剤及び医薬品管理を担当いただきます。 ・調剤業務 ・在庫管理 ・医薬品発注 等 ■当社の特徴/魅力： 当社は創業以来、「信頼されるかかりつけ薬局」として、専門性の高い個人病院、総合病院の門前薬局を広く店舗展開しています。多彩な処方箋の取扱により効率的・実践的なスキルアップをすることができる環境です。 過去の処方箋や独自テキストを教材にした研修や、患者様からのアンケート共有にてホスピタリティ精神の育成にも尽力しています。先見的知識の蓄積により、少ない症例や不測の事態への対応力を身に着けることができ、薬剤師として成長できる環境があります。 ■勤務時間補足： 1ヶ月単位の変形労働時間制です。月2回の土曜出勤の際は他支店への応援となり、就業場所により8時30分～12時30分又は8時30分～13時30分の勤務となります（休憩なし）。 ■勤務地と組織構成について： ・日赤病院前支店…8名（薬剤師：3名、事務：５名） ・県病前支店…10名（薬剤師：3名、管理栄養士：1名、事務：5名、受付：1名） ・十和田市立中央病院前支店…6名（薬剤師：2名、事務：４名） ※マイカー通勤可能、選考時に勤務地のご希望をお伝えください 変更の範囲：無

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞日赤病院前支店住所：青森県八戸市大字田面木字堤下9-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞県病前支店住所：青森県青森市東造道二丁目6-28 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞十和田市立中央病院前支店住所：青森県十和田市西十二番町11-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

八戸駅、小柳駅(青森県)、七戸十和田駅、長苗代駅、矢田前駅、本八戸駅、東青森駅

＜予定年収＞410万円～804万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～600,000円その他固定手当/月：70,000円＜月給＞280,000円～670,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：1月あたり5,000円～10,000円（過去実績）■賞与：年2回※計1.50～3ヶ月分、勤続2年目以降は3.5～5.8ヶ月（過去実績）■その他定額手当詳細：・薬歴薬剤管理手当…35,000円・薬剤師手当…35,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 薬品販売・調剤薬局■事業の特徴：信頼される かかりつけ薬局として、「中央調剤薬局」を青森県に15店舗を展開しています。■当社の特徴：医薬分業の創世記1981年に設立した同社は、青森県における調剤薬局のパイオニアとして、本拠地エリアにおいて、一貫して地域の患者に寄り添う経営を行ってきました。進化を続ける医療現場において、創業以来、「信頼されるかかりつけ薬局」として、専門性の高い個人病院、総合病院の門前薬局を広く店舗展開しています。多彩な処方箋の取扱は効率的・実践的なスキルアップを後押します。過去の処方箋や独自テキストを教材にした研修や、患者からのアンケート共有にてホスピタリティ精神の育成にも尽力します。先見的知識の蓄積により、少ない症例や不測の事態への対応力が身に付く「学び」の場があります。企業にも、人間と同じく「健康体」が存在します。企業の実像評価として、中堅・中小企業の信用格付け「日本SME」にて最高評価「aaa」を獲得しています。働く自分に誇りが持てる「健全」な企業であると自負しています。また、2011年の東日本大震災での医療活動に対して、同社の「心」を即座に対応できたのも「医療を通じた社会貢献」をこれまで積み重ねた結果と思っています。社会保障制度の重要性が見直される中、医療を取り巻く環境も大きく変化しています。同社は、社会の流れに柔軟に対応できる「健全な経営の効率化」と「安心と信頼の医療サービス」に努めていきます。