ピジョンホームプロダクツ株式会社
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設立
- 1985年
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従業員数
- 94名
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平均年齢
- 41.0歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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ピジョンホームプロダクツ株式会社
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該当求人数 2件
この条件の求人数 2 件
仕事
◎PLC・電気制御経験を活かせる生産技術職 ◎設備保全だけでなく設備改善・新規設備導入まで担当 ◎残業月平均5時間/夜勤なし/転勤なし ◎賞与実績5.0カ月分(2025年度実績) ◎ピジョングループ100%出資の安定基盤 ■募集背景 ベビースキンケア製品を中心に国内外で需要が拡大しており、生産体制強化に向けて設備投資を積極的に推進しています。今後の生産性向上と安定稼働を支えるため、生産技術グループの体制強化を目的とした募集です。 ■職務概要 育児用品・スキンケア用品・洗剤・介護用品などを製造する工場にて、生産設備およびインフラ設備の維持管理を担当いただきます。設備保全業務からスタートし、ご経験に応じて設備改善や新規設備導入まで幅広く携わっていただきます。現場課題を自ら発見し、より良い工場づくりを推進できるポジションです。 ■具体的な業務内容 ・生産設備の点検、予防保全、故障対応 ・PLCプログラムの修正、改善対応 ・電気回路図、IO図、ラダー図を用いた設備保守 ・設備トラブル分析および再発防止策立案 ・製造ラインの生産性向上、品質改善活動 ・設備改造や自動化に向けた企画立案 ・新規設備導入時の仕様検討、メーカー対応、立上げ、検収 ・受変電設備、エア設備、ボイラー、水処理設備など工場インフラ管理 ■配属組織 生産技術グループは9名体制。30代~60代まで幅広い社員が在籍し、中途入社者も多く活躍しています。OJTや定期的な1on1を通じて、技術面だけでなくキャリア形成もサポートしています。 ■仕事の魅力 設備保全にとどまらず、生産ライン改善や新規設備導入まで携われるため、生産技術として専門性を高められる環境です。設備投資も積極的に行っており、PLC・電気制御・設備技術の経験を活かしながら、長期的なキャリア形成が可能です。 また、設備保全担当として経験を積んだ後は、新規設備導入の主担当として活躍いただくことを期待しています。設備投資を継続的に行っているため、自身のアイデアを形にしやすい環境です。夜勤や交代勤務がなく、腰を据えて技術力を高めながら長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:静岡県富士市大淵3885-10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
富士根駅、源道寺駅、入山瀬駅
給与
<予定年収>406万円~537万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):218,800円~293,800円その他固定手当/月:20,000円<月給>238,800円~313,800円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記想定年収には月残業5時間分を含む(家族手当、通勤手当は除く)■賞与:年2回(6月・12月)計5.0ヵ月分(2025年実績)■昇給:有 ※平均5,093円(2026年実績)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:育児/マタニティ/女性ケア/ホームヘルスケア/介護用品等の製造、販売および輸出入洗剤/化粧品/医薬部外品の製造販売、企画開発、受託製造・販売【取得許可】医薬部外品製造販売業、医薬部外品製造業、化粧品製造販売業 他■取扱製品:スキンケア商品、ボディケア商品、オーラルケア商品、ヘアケア商品、 マタニティ関連商品、介護関連商品、消毒剤関連商品、台所洗剤商品、 衣類用洗剤商品
仕事
◎製造経験から設備保全へキャリアアップ可能 ◎未経験から設備知識を学べる育成前提採用 ◎夜勤なし/残業月平均5時間程度 ◎転勤なし/年間休日120日 ◎賞与実績5.0カ月分 ◎ピジョングループの安定基盤 ■募集背景 ベビースキンケア商品や洗剤製品の需要拡大に伴い、生産設備や工場インフラの管理体制強化を進めています。将来的な組織体制強化を見据え、設備保全担当として育成するメンバーを募集します。 ■職務概要 まずは工場内の排水設備や工場インフラ設備の日常点検から担当していただきます。設備知識や保全経験がない方でも、一つひとつ業務を習得できる環境です。 将来的には設備トラブル対応や設備改善、設備保全業務まで担当し、生産技術として活躍いただくことを期待しています。 ■具体的な業務内容 ・排水設備の日常点検 ・排水処理設備の運転状況確認 ・点検結果の記録および報告 ・井戸水設備の点検 ・ボイラー設備の点検 ・コンプレッサー設備の点検 ・純水装置の点検 ・点検チェックシートに基づく設備確認 ・工場内巡回業務 ・簡易的な保全業務の補助 ・設備異常発生時の報告および一次対応 ・設備保全担当者のサポート業務 ■入社後の教育体制 入社後はEラーニングによる全社教育からスタートします。コンプライアンスや社会人基礎知識などを学び、その後は階層別研修を実施します。 配属後は先輩社員によるOJTを中心に、設備の名称や役割、点検方法など基礎から習得いただきます。 ■配属組織 生産技術グループへの配属となります。設備保全や工場インフラ管理を担当する組織で、経験豊富な先輩社員から技術を学べる環境です。定期的なフォロー体制も整っており、未経験から着実に成長できます。 【生産技術G】 マネージャー以下9名が所属しています。 ・男性9名 ・年齢構成 60代:3名/ 50名:1名/ 40代:2名/ 30代:2名/20代:1名 ■仕事の魅力 設備管理の基礎から学び、将来的には生産技術グループで設備保全や設備改善、新規設備導入などへステップアップ可能です。製造現場の経験を活かしながら専門スキルを身につけ、長期的なキャリア形成を目指せる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:静岡県富士市大淵3885-10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
富士根駅、源道寺駅、入山瀬駅
給与
<予定年収>371万円~407万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):198,400円~220,400円その他固定手当/月:20,000円<月給>218,400円~240,400円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与年2回(6月・12月)計5.0ヵ月分(2025年実績)■昇給あり※平均5,093円(2026年実績)※経験年数や社歴を踏まえて決定いたします。※上記想定年収には月残業5時間分を含んでおります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:育児/マタニティ/女性ケア/ホームヘルスケア/介護用品等の製造、販売および輸出入洗剤/化粧品/医薬部外品の製造販売、企画開発、受託製造・販売【取得許可】医薬部外品製造販売業、医薬部外品製造業、化粧品製造販売業 他■取扱製品:スキンケア商品、ボディケア商品、オーラルケア商品、ヘアケア商品、 マタニティ関連商品、介護関連商品、消毒剤関連商品、台所洗剤商品、 衣類用洗剤商品
出典:doda求人情報
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