株式会社セイコークリエイト の求人・中途採用情報

～柔軟な勤務内容や業務内容で、安心して長く働ける環境をご提供します！／定年後の再雇用制度で、あなたの経験を次世代に継承／「技術者派遣」と「エンジニアリング事業」の２軸で様々なニーズに対応可能◎～ ■事業の魅力 各種FA機器からプラント制御装置、受配電設備、板金加工まで、幅広い分野に対応できる自社一貫体制／技術力を強みに、大手企業を中心としたお客様から、年間200件以上の案件をお任せいただいております◎ ■お任せしたいこと 長年培った技術を生かしたい・若手を育て社会に貢献したい。そんな熱い思いをお持ちのエンジニアの方へ！セイコークリエイトでは、あなたの経験と知識を必要としています！若手社員の育成に力を注ぎ、共に成長できる環境をご用意しました。 ■業務詳細 ・若手エンジニアの業務をサポートします。技術的な課題解決や効率的な設計手法を始動していただきます。実践的な知識・ノウハウを伝え、実務レベルまで落とし込み、次世代を担うエンジニアの育成をお任せします。 ・品質管理業務も経験に応じてお任せします。長年の経験に基づき、製品の品管理体制を強化し、品質向上に貢献いただきたく思います。 ・生産設備の電気制御設計及び改造設計業務等をお任せいたします。制御盤の設計、PLCソフト、タッチパネル画面制作にゼロから携われる方を求めています。 ■若手社員育成への想い 当社は、2028年度に「従業員100名体制」を掲げています！ そのたえ、セイコークリエイトでは、次世代を担う若手社員の教育に力を入れる必要があります。そのために、経験豊富なベテランの皆様からの応募をお待ちしております。技術指導・キャリア／悩みの相談を通して、彼らが壁を乗り越え、できることが増えていく。そんな瞬間に立ち会えるのは、本当に嬉しいものです。 ■組織構成： 同部署では13名が在籍しており、ベテランから若手まで、個性豊かなエンジニアが集まっています！（20代～70代） ■自社工場について： ・マシニングセンター(工作機械)を導入しており、設計～加工～組立～配線～検査～調整まで完結できる体制が整っています。 ・全行程をワントップ体制の為、設計者も全体像を理解し、ハイレベルな設計を手掛ける事が出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県富士市中里2608-39 勤務地最寄駅：東海道線／東田子の浦駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

東田子の浦駅、岳南江尾駅、神谷駅

＜予定年収＞320万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,000円～300,000円＜月給＞207,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・年齢・前給などを考慮の上、決定します。■賞与：年2回（計40万円～200万円／年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容（1）エンジニアリング事業各種FA機器、プラント制御装置、産業ロボットシステム、受配電設備、板金加工など、生産設備に関する技術プロジェクトを受託しています。開発・設計から製作・現地調整・メンテナンスまで自社で対応。自動車、食品、医療など様々な業界の企業から依頼を受け、年間200件以上の案件を手掛けています。（※既存設備の改造含む）（2）技術者派遣事業機械設計、電気電子設計、制御ソフト設計、化学分野などの技術者を正社員として雇用し、お客様の企業に派遣しています。必要な時期に必要な人材を提供することで、企業の計画的な人材活用をサポートしています。■事業の特徴【自社一貫体制による対応】開発から製作、現地調整、メンテナンスまで自社で一貫して対応できる体制を整えています。これにより、迅速な対応や納期の調整が可能となり、お客様のニーズに柔軟に応えることができます。外観検査装置については大手技術メーカーと共同開発を行い、難易度の高い検査にも対応しています。電気系統と機械設備の両方に対応できる点が当社の特徴です。【ものづくり企業を母体とする派遣会社】当社は、工場ラインの電気系・制御系・FA系の開発設計製造を行う静光電機工業株式会社を母体として設立された技術者派遣会社です。一般的な派遣会社と異なり、実際の製造現場での経験とノウハウを持つ技術者出身のスタッフが運営しています。派遣する技術者は全員を正社員として採用・教育しており、当社の基準を満たした人材を派遣しています。技術者の立場を理解したマッチングと、安定した雇用形態による質の高いサービス提供を心がけています。

～大手上場企業と取引のため安定感抜群！／「技術者派遣」と「エンジニアリング事業」の２軸で様々なニーズに対応可能◎／従業員数50名から、2028年度に「従業員100名体制」を目指す企業～ ■事業の魅力 当社では、お客様の「こんな機械があったら良いな」をカタチにするお仕事を引き受けています！現在、自動車、食品、医療など、様々な業界の大手企業から依頼を受け、年間200件以上の案件を手掛けています（※既存設備の改造含む） ■業務概要： 技術者派遣事業における、人材コーディネーター・派遣営業をお任せします。 ・取引先企業への定期訪問を通じ、技術者派遣ニーズを伺いスタッフ派遣する ・派遣先との調整 ・新規案件や人材ニーズをヒアリング、スタッフの選定／派遣先との調整 ・スタッフのフォロー面談／紹介いただいた企業への訪問、新規提案 ■業務概要詳細： 今回ご入社いただく方には、主に新たな取引先様とお付き合いできるように新規営業を担っていただきたいと考えております。営業のスタイルは、電話でアポイントを取り、実際に取引先様へ訪問しヒアリング、スタッフの選定を行う形となります。相手に寄り添って考え、行動に移すことのできる即戦力の一人としてご活躍いただき、ゆくゆくは人材ソリューション部門を牽引いただくことを期待しております。 ■自社工場について： ・マシニングセンター(工作機械)を導入しており、設計～加工～組立～配線～検査～調整まで完結できる体制が整っています。 ・全行程をワントップ体制の為、設計者も全体像を理解し、ハイレベルな設計を手掛ける事が出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞静岡オフィス住所：静岡県静岡市葵区日出町1-2 ＴОＫＡＩビル５階勤務地最寄駅：東海道線／静岡駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：319,000円～464,000円固定残業手当/月：21,000円～36,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞340,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・年齢・前給などを考慮の上、決定します。■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容（1）エンジニアリング事業各種FA機器、プラント制御装置、産業ロボットシステム、受配電設備、板金加工など、生産設備に関する技術プロジェクトを受託しています。開発・設計から製作・現地調整・メンテナンスまで自社で対応。自動車、食品、医療など様々な業界の企業から依頼を受け、年間200件以上の案件を手掛けています。（※既存設備の改造含む）（2）技術者派遣事業機械設計、電気電子設計、制御ソフト設計、化学分野などの技術者を正社員として雇用し、お客様の企業に派遣しています。必要な時期に必要な人材を提供することで、企業の計画的な人材活用をサポートしています。■事業の特徴【自社一貫体制による対応】開発から製作、現地調整、メンテナンスまで自社で一貫して対応できる体制を整えています。これにより、迅速な対応や納期の調整が可能となり、お客様のニーズに柔軟に応えることができます。外観検査装置については大手技術メーカーと共同開発を行い、難易度の高い検査にも対応しています。電気系統と機械設備の両方に対応できる点が当社の特徴です。【ものづくり企業を母体とする派遣会社】当社は、工場ラインの電気系・制御系・FA系の開発設計製造を行う静光電機工業株式会社を母体として設立された技術者派遣会社です。一般的な派遣会社と異なり、実際の製造現場での経験とノウハウを持つ技術者出身のスタッフが運営しています。派遣する技術者は全員を正社員として採用・教育しており、当社の基準を満たした人材を派遣しています。技術者の立場を理解したマッチングと、安定した雇用形態による質の高いサービス提供を心がけています。

～柔軟な勤務内容や業務内容で、安心して長く働ける環境をご提供します！／定年後の再雇用制度で、あなたの経験を次世代に継承／「技術者派遣」と「エンジニアリング事業」の２軸で様々なニーズに対応可能◎～ ■事業の魅力 各種FA機器からプラント制御装置、受配電設備、板金加工まで、幅広い分野に対応できる自社一貫体制／技術力を強みに、大手企業を中心としたお客様から、年間200件以上の案件をお任せいただいております◎ ■お任せしたいこと 長年培った技術を生かしたい・若手を育て社会に貢献したい。そんな熱い思いをお持ちのエンジニアの方へ！セイコークリエイトでは、あなたの経験と知識を必要としています！若手社員の育成に力を注ぎ、共に成長できる環境をご用意しました。 ■業務詳細 ・若手エンジニアの業務をサポートします。技術的な課題解決や効率的な設計手法を始動していただきます。実践的な知識・ノウハウを伝え、実務レベルまで落とし込み、次世代を担うエンジニアの育成をお任せします。 ・品質管理業務も経験に応じてお任せします。長年の経験に基づき、製品の品管理体制を強化し、品質向上に貢献いただきたく思います。 ・生産設備の電気制御設計及び改造設計業務等をお任せいたします。制御盤の設計、PLCソフト、タッチパネル画面制作にゼロから携われる方を求めています。 ■若手社員育成への想い 当社は、2028年度に「従業員100名体制」を掲げています！ そのたえ、セイコークリエイトでは、次世代を担う若手社員の教育に力を入れる必要があります。そのために、経験豊富なベテランの皆様からの応募をお待ちしております。技術指導・キャリア／悩みの相談を通して、彼らが壁を乗り越え、できることが増えていく。そんな瞬間に立ち会えるのは、本当に嬉しいものです。 ■組織構成： 同部署では13名が在籍しており、ベテランから若手まで、個性豊かなエンジニアが在籍しています。（20代～60代） ■自社工場について： ・マシニングセンター(工作機械)を導入しており、設計～加工～組立～配線～検査～調整まで完結できる体制が整っています。 ・全行程をワントップ体制の為、設計者も全体像を理解し、ハイレベルな設計を手掛ける事が出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞静岡オフィス住所：静岡県静岡市葵区日出町1-2 ＴОＫＡＩビル５階勤務地最寄駅：東海道線／静岡駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞320万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,000円～300,000円＜月給＞207,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・年齢・前給などを考慮の上、決定します。■賞与：年2回（計40万円～200万円／年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容（1）エンジニアリング事業各種FA機器、プラント制御装置、産業ロボットシステム、受配電設備、板金加工など、生産設備に関する技術プロジェクトを受託しています。開発・設計から製作・現地調整・メンテナンスまで自社で対応。自動車、食品、医療など様々な業界の企業から依頼を受け、年間200件以上の案件を手掛けています。（※既存設備の改造含む）（2）技術者派遣事業機械設計、電気電子設計、制御ソフト設計、化学分野などの技術者を正社員として雇用し、お客様の企業に派遣しています。必要な時期に必要な人材を提供することで、企業の計画的な人材活用をサポートしています。■事業の特徴【自社一貫体制による対応】開発から製作、現地調整、メンテナンスまで自社で一貫して対応できる体制を整えています。これにより、迅速な対応や納期の調整が可能となり、お客様のニーズに柔軟に応えることができます。外観検査装置については大手技術メーカーと共同開発を行い、難易度の高い検査にも対応しています。電気系統と機械設備の両方に対応できる点が当社の特徴です。【ものづくり企業を母体とする派遣会社】当社は、工場ラインの電気系・制御系・FA系の開発設計製造を行う静光電機工業株式会社を母体として設立された技術者派遣会社です。一般的な派遣会社と異なり、実際の製造現場での経験とノウハウを持つ技術者出身のスタッフが運営しています。派遣する技術者は全員を正社員として採用・教育しており、当社の基準を満たした人材を派遣しています。技術者の立場を理解したマッチングと、安定した雇用形態による質の高いサービス提供を心がけています。

～大手上場企業と取引のため安定感抜群！／「技術者派遣」と「エンジニアリング事業」の２軸で様々なニーズに対応可能◎／従業員数50名から、2028年度に「従業員100名体制」を目指す企業～ ■事業の魅力 当社では、お客様の「こんな機械があったら良いな」をカタチにするお仕事を引き受けています！現在、自動車、食品、医療など、様々な業界の大手企業から依頼を受け、年間200件以上の案件を手掛けています（※既存設備の改造含む） ■業務概要： 技術者派遣事業における、人材コーディネーター・派遣営業をお任せします。 ・取引先企業への定期訪問を通じ、技術者派遣ニーズを伺いスタッフ派遣する ・派遣先との調整 ・新規案件や人材ニーズをヒアリング、スタッフの選定／派遣先との調整 ・スタッフのフォロー面談／紹介いただいた企業への訪問、新規提案 ■業務概要詳細： 今回ご入社いただく方には、主に新たな取引先様とお付き合いできるよう、新規営業を担っていただきたいと考えております。営業のスタイルは、電話でアポイントを取り、実際に取引先様へ訪問しヒアリング、スタッフの選定を行う形となります。相手に寄り添って考え、行動に移すことのできる即戦力の一人としてご活躍いただき、ゆくゆくは人材ソリューション部門を牽引いただくことを期待しております。 ■自社工場について： ・マシニングセンター(工作機械)を導入しており、設計～加工～組立～配線～検査～調整まで完結できる体制が整っています。 ・全行程をワントップ体制の為、設計者も全体像を理解し、ハイレベルな設計を手掛ける事が出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県富士市中里2608-39 勤務地最寄駅：東海道線／東田子の浦駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

東田子の浦駅、岳南江尾駅、神谷駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：319,000円～464,000円固定残業手当/月：21,000円～36,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞340,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・年齢・前給などを考慮の上、決定します。■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容（1）エンジニアリング事業各種FA機器、プラント制御装置、産業ロボットシステム、受配電設備、板金加工など、生産設備に関する技術プロジェクトを受託しています。開発・設計から製作・現地調整・メンテナンスまで自社で対応。自動車、食品、医療など様々な業界の企業から依頼を受け、年間200件以上の案件を手掛けています。（※既存設備の改造含む）（2）技術者派遣事業機械設計、電気電子設計、制御ソフト設計、化学分野などの技術者を正社員として雇用し、お客様の企業に派遣しています。必要な時期に必要な人材を提供することで、企業の計画的な人材活用をサポートしています。■事業の特徴【自社一貫体制による対応】開発から製作、現地調整、メンテナンスまで自社で一貫して対応できる体制を整えています。これにより、迅速な対応や納期の調整が可能となり、お客様のニーズに柔軟に応えることができます。外観検査装置については大手技術メーカーと共同開発を行い、難易度の高い検査にも対応しています。電気系統と機械設備の両方に対応できる点が当社の特徴です。【ものづくり企業を母体とする派遣会社】当社は、工場ラインの電気系・制御系・FA系の開発設計製造を行う静光電機工業株式会社を母体として設立された技術者派遣会社です。一般的な派遣会社と異なり、実際の製造現場での経験とノウハウを持つ技術者出身のスタッフが運営しています。派遣する技術者は全員を正社員として採用・教育しており、当社の基準を満たした人材を派遣しています。技術者の立場を理解したマッチングと、安定した雇用形態による質の高いサービス提供を心がけています。

～柔軟な勤務内容や業務内容で、安心して長く働ける環境をご提供します！／定年後の再雇用制度で、あなたの経験を次世代に継承／「技術者派遣」と「エンジニアリング事業」の２軸で様々なニーズに対応可能◎～ ■事業の魅力 各種FA機器からプラント制御装置、受配電設備、板金加工まで、幅広い分野に対応できる自社一貫体制／技術力を強みに、大手企業を中心としたお客様から、年間200件以上の案件をお任せいただいております◎ ■お任せしたいこと 長年培った技術を生かしたい・若手を様建て社会に貢献したい。そんな熱い思いをお持ちのエンジニアの方へ！セイコークリエイトでは、あなたの経験と知識を必要としています！若手社員の育成に力を注ぎ、共に成長できる環境をご用意しました。 ■業務詳細 ・若手エンジニアの業務をサポートします。技術的な課題解決や効率的な設計手法を始動していただきます。実践的な知識・ノウハウを伝え、実務レベルまで落とし込み、次世代を担うエンジニアの育成をお任せします。 ・品質管理業務も経験に応じてお任せします。長年の経験に基づき、製品の品管理体制を強化し、品質向上に貢献いただきたく思います。 ■若手社員育成への想い 当社は、2028年度に「従業員100名体制」を掲げています！ そのたえ、セイコークリエイトでは、次世代を担う若手社員の教育に力を入れる必要があります。そのために、経験豊富なベテランの皆様からの応募をお待ちしております。技術指導・キャリア／悩みの相談を通して、彼らが壁を乗り越え、できることが増えていく。そんな瞬間に立ち会えるのは、本当に嬉しいものです。 ■組織構成： 同部署では13名が在籍しており、ベテランから若手まで、個性豊かなエンジニアが在籍しています。（20代～60代） ■自社工場について： ・マシニングセンター(工作機械)を導入しており、設計～加工～組立～配線～検査～調整まで完結できる体制が整っています。 ・全行程をワントップ体制の為、設計者も全体像を理解し、ハイレベルな設計を手掛ける事が出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞静岡オフィス住所：静岡県静岡市葵区日出町1-2 ＴОＫＡＩビル５階勤務地最寄駅：東海道線／静岡駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞320万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,000円～300,000円＜月給＞207,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・年齢・前給などを考慮の上、決定します。■賞与：年2回（計40万円～200万円／年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容（1）エンジニアリング事業各種FA機器、プラント制御装置、産業ロボットシステム、受配電設備、板金加工など、生産設備に関する技術プロジェクトを受託しています。開発・設計から製作・現地調整・メンテナンスまで自社で対応。自動車、食品、医療など様々な業界の企業から依頼を受け、年間200件以上の案件を手掛けています。（※既存設備の改造含む）（2）技術者派遣事業機械設計、電気電子設計、制御ソフト設計、化学分野などの技術者を正社員として雇用し、お客様の企業に派遣しています。必要な時期に必要な人材を提供することで、企業の計画的な人材活用をサポートしています。■事業の特徴【自社一貫体制による対応】開発から製作、現地調整、メンテナンスまで自社で一貫して対応できる体制を整えています。これにより、迅速な対応や納期の調整が可能となり、お客様のニーズに柔軟に応えることができます。外観検査装置については大手技術メーカーと共同開発を行い、難易度の高い検査にも対応しています。電気系統と機械設備の両方に対応できる点が当社の特徴です。【ものづくり企業を母体とする派遣会社】当社は、工場ラインの電気系・制御系・FA系の開発設計製造を行う静光電機工業株式会社を母体として設立された技術者派遣会社です。一般的な派遣会社と異なり、実際の製造現場での経験とノウハウを持つ技術者出身のスタッフが運営しています。派遣する技術者は全員を正社員として採用・教育しており、当社の基準を満たした人材を派遣しています。技術者の立場を理解したマッチングと、安定した雇用形態による質の高いサービス提供を心がけています。

～大手上場企業と取引のため安定感抜群！／「技術者派遣」と「エンジニアリング事業」の２軸で様々なニーズに対応可能◎／従業員数50名から、2028年度に「従業員100名体制」を目指す企業／裁量権×課題解決×ものづくりを支える～ ■事業の魅力 各種FA機器からプラント制御装置、受配電設備、板金加工まで、幅広い分野に対応できる自社一貫体制／技術力を強みに、大手企業を中心としたお客様から、年間200件以上の案件をお任せいただいております◎ ■業務概要 自動車・医療・食品など、様々な業界の生産現場における課題を、技術力で解決する当社にて、画像処理検査装置、各種生産設備、産業用ロボットシステム等、多岐にわたる機械の電気設計をお任せいたします。 ■業務詳細 ・主に生産設備の電気設計をお任せいたします。設計業務が7割、他業務（取引先様とのお打合せ、搬入、正しく動くかどうか確認・調整業務）が3割です。 ※自動車関連（7～8割）、医療・食品・その他関連（２～3割）と、様々な分野での設計に携わることが出来ます！また、10名（増員予定）の事務スタッフが業務をサポートするため、技術者が創造的な仕事に集中できる環境を整えています。 ■当社のビジョン 当社は、2028年度に「従業員100名体制」を掲げています！ 他社との大きな違いは、社長自らが「未来を見据えた顧客選定」を行っている点です。景気に左右されにくい医療機器、自動運転に不可欠な自動車ライト、そしてコロナ禍でも成長を続ける部品。この3つの分野を柱に、安定的な成長を目指していく上で、あなたの力が必要です！ ■組織構成： 同部署では13名が在籍しており、ベテランから若手まで、個性豊かなエンジニアが在籍しています。（20代～60代） ■キャリアパス： ・当社のお客様先は医療、自動車部品、食品などの大手上場企業となり、職種も設計者やエンジニアと様々です。経験を積むことや勉強などの努力によって、ご自身が望むキャリアを叶える事が出来ます。 ■自社工場について： ・マシニングセンター(工作機械)を導入しており、設計～加工～組立～配線～検査～調整まで完結できる体制が整っています。 ・全行程をワントップ体制の為、設計者も全体像を理解し、ハイレベルな設計を手掛ける事が出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞静岡オフィス住所：静岡県静岡市葵区日出町1-2 ＴОＫＡＩビル５階勤務地最寄駅：東海道線／静岡駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～580,000円＜月給＞350,000円～580,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・年齢・前給などを考慮の上、決定します。■主任クラス：年収 620万円（40代前半～50代）■部長クラス：年収 700万円（40代後半～50代）■賞与：年2回（計40万円～200万円／年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容（1）エンジニアリング事業各種FA機器、プラント制御装置、産業ロボットシステム、受配電設備、板金加工など、生産設備に関する技術プロジェクトを受託しています。開発・設計から製作・現地調整・メンテナンスまで自社で対応。自動車、食品、医療など様々な業界の企業から依頼を受け、年間200件以上の案件を手掛けています。（※既存設備の改造含む）（2）技術者派遣事業機械設計、電気電子設計、制御ソフト設計、化学分野などの技術者を正社員として雇用し、お客様の企業に派遣しています。必要な時期に必要な人材を提供することで、企業の計画的な人材活用をサポートしています。■事業の特徴【自社一貫体制による対応】開発から製作、現地調整、メンテナンスまで自社で一貫して対応できる体制を整えています。これにより、迅速な対応や納期の調整が可能となり、お客様のニーズに柔軟に応えることができます。外観検査装置については大手技術メーカーと共同開発を行い、難易度の高い検査にも対応しています。電気系統と機械設備の両方に対応できる点が当社の特徴です。【ものづくり企業を母体とする派遣会社】当社は、工場ラインの電気系・制御系・FA系の開発設計製造を行う静光電機工業株式会社を母体として設立された技術者派遣会社です。一般的な派遣会社と異なり、実際の製造現場での経験とノウハウを持つ技術者出身のスタッフが運営しています。派遣する技術者は全員を正社員として採用・教育しており、当社の基準を満たした人材を派遣しています。技術者の立場を理解したマッチングと、安定した雇用形態による質の高いサービス提供を心がけています。

～大手上場企業と取引のため安定感抜群！／「技術者派遣」と「エンジニアリング事業」の２軸で様々なニーズに対応可能◎／従業員数50名から、2028年度に「従業員100名体制」を目指す企業～ ■事業の魅力 当社では、お客様の「こんな機械があったら良いな」をカタチにするお仕事を引き受けています！現在、自動車、食品、医療など、様々な業界の大手企業から依頼を受け、年間200件以上の案件を手掛けています（※既存設備の改造含む） ■業務内容 高度なスキルが身につく大手企業を中心に、お客様先で派遣就業をしていただきます。静岡東部から中部エリアが対象エリアとなり、様々な経験を積みながら、スキルアップを目指すことができます。 ■入社後にまずお任せしたいこと まずは、先輩社員が作成した図面を基に、機械の加工、組み立てて、配線といった業務からスタートしていただきます。経験を積むにつれて、徐々に設計業務に挑戦していただきます！最終的には、お客様のニーズに合わせたオリジナルの機械の電気設計をお任せします。（制御盤の設計、PLCソフト、タッチパネル画面制作等）1人前になるまでに10年かかると言われている仕事なので、焦らずに仕事に取り組んでください◎ ■組織構成 同部署では13名が在籍しており、ベテランから若手まで、個性豊かなエンジニアが在籍しています。（20代～60代） ■当社のビジョン 当社は、2028年度に「従業員100名体制」を掲げています！ 他社との大きな違いは、社長自らが「未来を見据えた顧客選定」を行っている点です。景気に左右されにくい医療機器、自動運転に不可欠な自動車ライト、そしてコロナ禍でも成長を続ける部品。この3つの分野を柱に、安定的な成長を目指していく上で、当社の仲間になっていただける方をお待ちしております！ ■キャリアパス 社員一人ひとりの個性と才能を最大限活かせるよう、スキルや希望に応じたキャリアパスがございます。 自社勤務・技術者派遣両方のキャリアがあり、適性・成長の観点より案件・企業をお任せします。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県富士市中里2608-39 勤務地最寄駅：東海道線／東田子の浦駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

東田子の浦駅、岳南江尾駅、神谷駅

＜予定年収＞320万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,000円～300,000円＜月給＞207,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・年齢・前給などを考慮の上、決定します。■係長クラス：年収 450万円（30代～40代前半）■主任クラス：年収 620万円（40代前半～50代）■部長クラス：年収 700万円（40代後半～50代）■賞与：年2回（計40万円～200万円／年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容（1）エンジニアリング事業各種FA機器、プラント制御装置、産業ロボットシステム、受配電設備、板金加工など、生産設備に関する技術プロジェクトを受託しています。開発・設計から製作・現地調整・メンテナンスまで自社で対応。自動車、食品、医療など様々な業界の企業から依頼を受け、年間200件以上の案件を手掛けています。（※既存設備の改造含む）（2）技術者派遣事業機械設計、電気電子設計、制御ソフト設計、化学分野などの技術者を正社員として雇用し、お客様の企業に派遣しています。必要な時期に必要な人材を提供することで、企業の計画的な人材活用をサポートしています。■事業の特徴【自社一貫体制による対応】開発から製作、現地調整、メンテナンスまで自社で一貫して対応できる体制を整えています。これにより、迅速な対応や納期の調整が可能となり、お客様のニーズに柔軟に応えることができます。外観検査装置については大手技術メーカーと共同開発を行い、難易度の高い検査にも対応しています。電気系統と機械設備の両方に対応できる点が当社の特徴です。【ものづくり企業を母体とする派遣会社】当社は、工場ラインの電気系・制御系・FA系の開発設計製造を行う静光電機工業株式会社を母体として設立された技術者派遣会社です。一般的な派遣会社と異なり、実際の製造現場での経験とノウハウを持つ技術者出身のスタッフが運営しています。派遣する技術者は全員を正社員として採用・教育しており、当社の基準を満たした人材を派遣しています。技術者の立場を理解したマッチングと、安定した雇用形態による質の高いサービス提供を心がけています。

～1から設計を学べる！／大手上場企業と取引のため安定感抜群！／「技術者派遣」と「エンジニアリング事業」の２軸で様々なニーズに対応可能◎／従業員数50名から、2028年度に「従業員100名体制」を目指す企業～ ■事業の魅力 当社では、お客様の「こんな機械があったら良いな」をカタチにするお仕事を引き受けています！現在、自動車、食品、医療など、様々な業界の大手企業から依頼を受け、年間200件以上の案件を手掛けています（※既存設備の改造含む） ■業務内容 高度なスキルが身につく大手企業を中心に、お客様先で派遣就業をしていただきます。静岡東部から中部エリアが対象エリアとなり、様々な経験を積みながら、スキルアップを目指すことができます。 ■入社後にまずお任せしたいこと まずは、先輩社員が作成した図面を基に、機械の加工、組み立てて、配線といった業務からスタートしていただきます。経験を積むにつれて、徐々に設計業務にも挑戦していただきます！最終的には、お客様のニーズに合わせたオリジナルの機械の設計をお任せします。1人前になるまでに10年かかると言われている仕事なので、焦らずに仕事に取り組んでください◎ ■組織構成： 同部署では13名が在籍しており、ベテランから若手まで、個性豊かなエンジニアが在籍しています。（20代～60代） ■当社のビジョン 当社は、2028年度に「従業員100名体制」を掲げています！ 他社との大きな違いは、社長自らが「未来を見据えた顧客選定」を行っている点です。景気に左右されにくい医療機器、自動運転に不可欠な自動車ライト、そしてコロナ禍でも成長を続ける部品。この3つの分野を柱に、安定的な成長を目指していく上で、当社の仲間になっていただける方をお待ちしております！ ■キャリアパス 社員一人ひとりの個性と才能を最大限活かせるよう、スキルや希望に応じたキャリアパスがございます。 自社勤務・技術者派遣両方のキャリアがあり、適性・成長の観点より案件・企業をアサインしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県富士市中里2608-39 勤務地最寄駅：東海道線／東田子の浦駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

東田子の浦駅、岳南江尾駅、神谷駅

＜予定年収＞320万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,000円～300,000円＜月給＞207,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・年齢・前給などを考慮の上、決定します。■係長クラス：年収 450万円（30代～40代前半）■主任クラス：年収 620万円（40代前半～50代）■部長クラス：年収 700万円（40代後半～50代■賞与：年2回（計40万円～200万円／年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容（1）エンジニアリング事業各種FA機器、プラント制御装置、産業ロボットシステム、受配電設備、板金加工など、生産設備に関する技術プロジェクトを受託しています。開発・設計から製作・現地調整・メンテナンスまで自社で対応。自動車、食品、医療など様々な業界の企業から依頼を受け、年間200件以上の案件を手掛けています。（※既存設備の改造含む）（2）技術者派遣事業機械設計、電気電子設計、制御ソフト設計、化学分野などの技術者を正社員として雇用し、お客様の企業に派遣しています。必要な時期に必要な人材を提供することで、企業の計画的な人材活用をサポートしています。■事業の特徴【自社一貫体制による対応】開発から製作、現地調整、メンテナンスまで自社で一貫して対応できる体制を整えています。これにより、迅速な対応や納期の調整が可能となり、お客様のニーズに柔軟に応えることができます。外観検査装置については大手技術メーカーと共同開発を行い、難易度の高い検査にも対応しています。電気系統と機械設備の両方に対応できる点が当社の特徴です。【ものづくり企業を母体とする派遣会社】当社は、工場ラインの電気系・制御系・FA系の開発設計製造を行う静光電機工業株式会社を母体として設立された技術者派遣会社です。一般的な派遣会社と異なり、実際の製造現場での経験とノウハウを持つ技術者出身のスタッフが運営しています。派遣する技術者は全員を正社員として採用・教育しており、当社の基準を満たした人材を派遣しています。技術者の立場を理解したマッチングと、安定した雇用形態による質の高いサービス提供を心がけています。

～大手上場企業と取引のため安定感抜群！／「技術者派遣」と「エンジニアリング事業」の２軸で様々なニーズに対応可能◎／従業員数50名から、2028年度に「従業員100名体制」を目指す企業／裁量権×課題解決×ものづくりを支える～ ■事業の魅力 各種FA機器からプラント制御装置、受配電設備、板金加工まで、幅広い分野に対応できる自社一貫体制／技術力を強みに、大手企業を中心としたお客様から、年間200件以上の案件をお任せいただいております◎ ■業務概要 自動車・医療・食品など、様々な業界の生産現場における課題を、技術力で解決する当社にて、画像処理検査装置、各種生産設備、産業用ロボットシステム等、多岐にわたる機械設計をお任せします。 ■業務詳細 ・仕様検討から設計、製造まで一貫して担当する中で、上流工程を主にお任せします。顧客のニーズを的確にとらえ、最適なソリューションを提案します。 ※自動車関連（7～8割）、医療・食品・その他関連（２～3割）と、様々な分野での設計に携わることが出来ます！また、10名（増員予定）の事務スタッフが業務をサポートするため、技術者が創造的な仕事に集中できる環境を整えています。 ■当社のビジョン 当社は、2028年度に「従業員100名体制」を掲げています！ 他社との大きな違いは、社長自らが「未来を見据えた顧客選定」を行っている点です。景気に左右されにくい医療機器、自動運転に不可欠な自動車ライト、そしてコロナ禍でも成長を続ける部品。この3つの分野を柱に、安定的な成長を目指していく上で、当社の仲間になっていただける方をお待ちしております！ ■組織構成： 同部署では13名が在籍しており、ベテランから若手まで、個性豊かなエンジニアが在籍しています。（20代～60代） ■キャリアパス： ・当社のお客様先は医療、自動車部品、食品などの大手上場企業となり、職種も設計者やエンジニアと様々です。経験を積むことや勉強などの努力によって、ご自身が望むキャリアを叶える事が出来ます。 ■自社工場について： ・マシニングセンター(工作機械)を導入しており、設計～加工～組立～配線～検査～調整まで完結できる体制が整っています。 ・全行程をワントップ体制の為、設計者も全体像を理解し、ハイレベルな設計を手掛ける事が出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県富士市中里2608-39 勤務地最寄駅：東海道線／東田子の浦駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

東田子の浦駅、岳南江尾駅、神谷駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～580,000円＜月給＞350,000円～580,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・年齢・前給などを考慮の上、決定します。■主任クラス：年収 620万円（40代前半～50代）■部長クラス：年収 700万円（40代後半～50代）■賞与：年2回（計40万円～200万円／年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容（1）エンジニアリング事業各種FA機器、プラント制御装置、産業ロボットシステム、受配電設備、板金加工など、生産設備に関する技術プロジェクトを受託しています。開発・設計から製作・現地調整・メンテナンスまで自社で対応。自動車、食品、医療など様々な業界の企業から依頼を受け、年間200件以上の案件を手掛けています。（※既存設備の改造含む）（2）技術者派遣事業機械設計、電気電子設計、制御ソフト設計、化学分野などの技術者を正社員として雇用し、お客様の企業に派遣しています。必要な時期に必要な人材を提供することで、企業の計画的な人材活用をサポートしています。■事業の特徴【自社一貫体制による対応】開発から製作、現地調整、メンテナンスまで自社で一貫して対応できる体制を整えています。これにより、迅速な対応や納期の調整が可能となり、お客様のニーズに柔軟に応えることができます。外観検査装置については大手技術メーカーと共同開発を行い、難易度の高い検査にも対応しています。電気系統と機械設備の両方に対応できる点が当社の特徴です。【ものづくり企業を母体とする派遣会社】当社は、工場ラインの電気系・制御系・FA系の開発設計製造を行う静光電機工業株式会社を母体として設立された技術者派遣会社です。一般的な派遣会社と異なり、実際の製造現場での経験とノウハウを持つ技術者出身のスタッフが運営しています。派遣する技術者は全員を正社員として採用・教育しており、当社の基準を満たした人材を派遣しています。技術者の立場を理解したマッチングと、安定した雇用形態による質の高いサービス提供を心がけています。

～大手上場企業と取引のため安定感抜群！／「技術者派遣」と「エンジニアリング事業」の２軸で様々なニーズに対応可能◎／従業員数50名から、2028年度に「従業員100名体制」を目指す企業／裁量権×課題解決×ものづくりを支える～ ■事業の魅力 各種FA機器からプラント制御装置、受配電設備、板金加工まで、幅広い分野に対応できる自社一貫体制／技術力を強みに、大手企業を中心としたお客様から、年間200件以上の案件をお任せいただいております◎ ■業務概要 自動車・医療・食品など、様々な業界の生産現場における課題を、技術力で解決する当社にて、画像処理検査装置、各種生産設備、産業用ロボットシステム等、多岐にわたる機械の電気設計をお任せいたします。 ■業務詳細 ・主に生産設備の電気設計をお任せいたします。設計業務が7割、他業務（取引先様とのお打合せ、搬入、正しく動くかどうか確認・調整業務）が3割です。 ※自動車関連（7～8割）、医療・食品・その他関連（２～3割）と、様々な分野での設計に携わることが出来ます！また、10名（増員予定）の事務スタッフが業務をサポートするため、技術者が創造的な仕事に集中できる環境を整えています。 ■当社のビジョン 当社は、2028年度に「従業員100名体制」を掲げています！ 他社との大きな違いは、社長自らが「未来を見据えた顧客選定」を行っている点です。景気に左右されにくい医療機器、自動運転に不可欠な自動車ライト、そしてコロナ禍でも成長を続ける部品。この3つの分野を柱に、安定的な成長を目指していく上で、あなたの力が必要です！ ■組織構成： 同部署では13名が在籍しており、ベテランから若手まで、個性豊かなエンジニアが在籍しています。（20代～60代） ■キャリアパス： ・当社のお客様先は医療、自動車部品、食品などの大手上場企業となり、職種も設計者やエンジニアと様々です。経験を積むことや勉強などの努力によって、ご自身が望むキャリアを叶える事が出来ます。 ■自社工場について： ・マシニングセンター(工作機械)を導入しており、設計～加工～組立～配線～検査～調整まで完結できる体制が整っています。 ・全行程をワントップ体制の為、設計者も全体像を理解し、ハイレベルな設計を手掛ける事が出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県富士市中里2608-39 勤務地最寄駅：東海道線／東田子の浦駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

東田子の浦駅、岳南江尾駅、神谷駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～580,000円＜月給＞350,000円～580,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・年齢・前給などを考慮の上、決定します。■主任クラス：年収 620万円（40代前半～50代）■部長クラス：年収 700万円（40代後半～50代）■賞与：年2回（計40万円～200万円／年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容（1）エンジニアリング事業各種FA機器、プラント制御装置、産業ロボットシステム、受配電設備、板金加工など、生産設備に関する技術プロジェクトを受託しています。開発・設計から製作・現地調整・メンテナンスまで自社で対応。自動車、食品、医療など様々な業界の企業から依頼を受け、年間200件以上の案件を手掛けています。（※既存設備の改造含む）（2）技術者派遣事業機械設計、電気電子設計、制御ソフト設計、化学分野などの技術者を正社員として雇用し、お客様の企業に派遣しています。必要な時期に必要な人材を提供することで、企業の計画的な人材活用をサポートしています。■事業の特徴【自社一貫体制による対応】開発から製作、現地調整、メンテナンスまで自社で一貫して対応できる体制を整えています。これにより、迅速な対応や納期の調整が可能となり、お客様のニーズに柔軟に応えることができます。外観検査装置については大手技術メーカーと共同開発を行い、難易度の高い検査にも対応しています。電気系統と機械設備の両方に対応できる点が当社の特徴です。【ものづくり企業を母体とする派遣会社】当社は、工場ラインの電気系・制御系・FA系の開発設計製造を行う静光電機工業株式会社を母体として設立された技術者派遣会社です。一般的な派遣会社と異なり、実際の製造現場での経験とノウハウを持つ技術者出身のスタッフが運営しています。派遣する技術者は全員を正社員として採用・教育しており、当社の基準を満たした人材を派遣しています。技術者の立場を理解したマッチングと、安定した雇用形態による質の高いサービス提供を心がけています。

～柔軟な勤務内容や業務内容で、安心して長く働ける環境をご提供します！／定年後の再雇用制度で、あなたの経験を次世代に継承／「技術者派遣」と「エンジニアリング事業」の２軸で様々なニーズに対応可能◎～ ■事業の魅力 各種FA機器からプラント制御装置、受配電設備、板金加工まで、幅広い分野に対応できる自社一貫体制／技術力を強みに、大手企業を中心としたお客様から、年間200件以上の案件をお任せいただいております◎ ■お任せしたいこと 長年培った技術を生かしたい・若手を育て社会に貢献したい。そんな熱い思いをお持ちのエンジニアの方へ！セイコークリエイトでは、あなたの経験と知識を必要としています！若手社員の育成に力を注ぎ、共に成長できる環境をご用意しました。 ■業務詳細 ・若手エンジニアの業務をサポートします。技術的な課題解決や効率的な設計手法を始動していただきます。実践的な知識・ノウハウを伝え、実務レベルまで落とし込み、次世代を担うエンジニアの育成をお任せします。 ・品質管理業務も経験に応じてお任せします。長年の経験に基づき、製品の品管理体制を強化し、品質向上に貢献いただきたく思います。 ■若手社員育成への想い 当社は、2028年度に「従業員100名体制」を掲げています！ そのたえ、セイコークリエイトでは、次世代を担う若手社員の教育に力を入れる必要があります。そのために、経験豊富なベテランの皆様からの応募をお待ちしております。技術指導・キャリア／悩みの相談を通して、彼らが壁を乗り越え、できることが増えていく。そんな瞬間に立ち会えるのは、本当に嬉しいものです。 ■組織構成： 同部署では13名が在籍しており、ベテランから若手まで、個性豊かなエンジニアが在籍しています。（20代～60代） ■自社工場について： ・マシニングセンター(工作機械)を導入しており、設計～加工～組立～配線～検査～調整まで完結できる体制が整っています。 ・全行程をワントップ体制の為、設計者も全体像を理解し、ハイレベルな設計を手掛ける事が出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県富士市中里2608-39 勤務地最寄駅：東海道線／東田子の浦駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

東田子の浦駅、岳南江尾駅、神谷駅

＜予定年収＞320万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,000円～300,000円＜月給＞207,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・年齢・前給などを考慮の上、決定します。■賞与：年2回（計40万円～200万円／年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容（1）エンジニアリング事業各種FA機器、プラント制御装置、産業ロボットシステム、受配電設備、板金加工など、生産設備に関する技術プロジェクトを受託しています。開発・設計から製作・現地調整・メンテナンスまで自社で対応。自動車、食品、医療など様々な業界の企業から依頼を受け、年間200件以上の案件を手掛けています。（※既存設備の改造含む）（2）技術者派遣事業機械設計、電気電子設計、制御ソフト設計、化学分野などの技術者を正社員として雇用し、お客様の企業に派遣しています。必要な時期に必要な人材を提供することで、企業の計画的な人材活用をサポートしています。■事業の特徴【自社一貫体制による対応】開発から製作、現地調整、メンテナンスまで自社で一貫して対応できる体制を整えています。これにより、迅速な対応や納期の調整が可能となり、お客様のニーズに柔軟に応えることができます。外観検査装置については大手技術メーカーと共同開発を行い、難易度の高い検査にも対応しています。電気系統と機械設備の両方に対応できる点が当社の特徴です。【ものづくり企業を母体とする派遣会社】当社は、工場ラインの電気系・制御系・FA系の開発設計製造を行う静光電機工業株式会社を母体として設立された技術者派遣会社です。一般的な派遣会社と異なり、実際の製造現場での経験とノウハウを持つ技術者出身のスタッフが運営しています。派遣する技術者は全員を正社員として採用・教育しており、当社の基準を満たした人材を派遣しています。技術者の立場を理解したマッチングと、安定した雇用形態による質の高いサービス提供を心がけています。

～大手上場企業と取引のため安定感抜群！／「技術者派遣」と「エンジニアリング事業」の２軸で様々なニーズに対応可能◎／従業員数50名から、2028年度に「従業員100名体制」を目指す企業／裁量権×課題解決×ものづくりを支える～ ■事業の魅力 各種FA機器からプラント制御装置、受配電設備、板金加工まで、幅広い分野に対応できる自社一貫体制／技術力を強みに、大手企業を中心としたお客様から、年間200件以上の案件をお任せいただいております◎ ■業務概要 自動車・医療・食品など、様々な業界の生産現場における課題を、技術力で解決する当社にて、画像処理検査装置、各種生産設備、産業用ロボットシステム等、多岐にわたる機械設計をお任せします。 ■業務詳細 ・仕様検討から設計、製造まで一貫して担当する中で、上流工程を主にお任せします。顧客のニーズを的確にとらえ、最適なソリューションを提案します。 ※自動車関連（7～8割）、医療・食品・その他関連（２～3割）と、様々な分野での設計に携わることが出来ます！また、10名（増員予定）の事務スタッフが業務をサポートするため、技術者が創造的な仕事に集中できる環境を整えています。 ■当社のビジョン 当社は、2028年度に「従業員100名体制」を掲げています！ 他社との大きな違いは、社長自らが「未来を見据えた顧客選定」を行っている点です。景気に左右されにくい医療機器、自動運転に不可欠な自動車ライト、そしてコロナ禍でも成長を続ける部品。この3つの分野を柱に、安定的な成長を目指していく上で、当社の仲間になっていただける方をお待ちしております！ ■組織構成： 同部署では13名が在籍しており、ベテランから若手まで、個性豊かなエンジニアが在籍しています。（20代～60代） ■キャリアパス： ・当社のお客様先は医療、自動車部品、食品などの大手上場企業となり、職種も設計者やエンジニアと様々です。経験を積むことや勉強などの努力によって、ご自身が望むキャリアを叶える事が出来ます。 ■自社工場について： ・マシニングセンター(工作機械)を導入しており、設計～加工～組立～配線～検査～調整まで完結できる体制が整っています。 ・全行程をワントップ体制の為、設計者も全体像を理解し、ハイレベルな設計を手掛ける事が出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞静岡オフィス住所：静岡県静岡市葵区日出町1-2 ＴОＫＡＩビル５階勤務地最寄駅：東海道線／静岡駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～580,000円＜月給＞350,000円～580,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・年齢・前給などを考慮の上、決定します。■主任クラス：年収 620万円（40代前半～50代）■部長クラス：年収 700万円（40代後半～50代■賞与：年2回（計40万円～200万円／年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容（1）エンジニアリング事業各種FA機器、プラント制御装置、産業ロボットシステム、受配電設備、板金加工など、生産設備に関する技術プロジェクトを受託しています。開発・設計から製作・現地調整・メンテナンスまで自社で対応。自動車、食品、医療など様々な業界の企業から依頼を受け、年間200件以上の案件を手掛けています。（※既存設備の改造含む）（2）技術者派遣事業機械設計、電気電子設計、制御ソフト設計、化学分野などの技術者を正社員として雇用し、お客様の企業に派遣しています。必要な時期に必要な人材を提供することで、企業の計画的な人材活用をサポートしています。■事業の特徴【自社一貫体制による対応】開発から製作、現地調整、メンテナンスまで自社で一貫して対応できる体制を整えています。これにより、迅速な対応や納期の調整が可能となり、お客様のニーズに柔軟に応えることができます。外観検査装置については大手技術メーカーと共同開発を行い、難易度の高い検査にも対応しています。電気系統と機械設備の両方に対応できる点が当社の特徴です。【ものづくり企業を母体とする派遣会社】当社は、工場ラインの電気系・制御系・FA系の開発設計製造を行う静光電機工業株式会社を母体として設立された技術者派遣会社です。一般的な派遣会社と異なり、実際の製造現場での経験とノウハウを持つ技術者出身のスタッフが運営しています。派遣する技術者は全員を正社員として採用・教育しており、当社の基準を満たした人材を派遣しています。技術者の立場を理解したマッチングと、安定した雇用形態による質の高いサービス提供を心がけています。