株式会社アドバンス 【営業職】 の求人・中途採用情報

～未経験からスキルを身に付けることができるポジション/中途社員比率7割以上のため、馴染みやすい社風/未経験採用から活躍してます！/未経験歓迎～ ■当社について： 当社は、静岡県磐田市に本社を置く、人材会社です。 「総合建築部門」「不動産部門」「人材部門」の各部門でお客様をサポートするイトーグループの中で、「人材部門」を担っております。 今回は、人材営業をお任せする人材を募集いたします。 ■業務内容： 営業職として、既存取引先の営業派遣スタッフ管理、求人活動をお任せいたします。 〈入社後にお任せする業務〉 ・顧客への人材ニーズのヒアリングと分析/最適な人材の提案/マッチング業務 ・派遣契約の交渉・締結 ・既存顧客との関係構築と維持 ・派遣スタッフのフォローアップと問題対応 ・法令順守・コンプライアンスの確認 〈将来的にお任せしたい業務〉 ・新規顧客の開拓 ・売上・利益などの業績管理と分析　など 〈研修制度〉 入社後、一週間程度は、座学を中心とした研修を予定しております。 その後、2カ月間は、先輩社員によるOJT研修を実施し、同行訪問をメインで実施いたします。 入社2カ月目から6か月で徐々に担当顧客を増やし、6か月を目安に独り立ちいただきます。 1社2名体制で担当するため、一人で悩むことはありません。 〈営業先〉 ・静岡県西部の大手製造会社　など ※3～15社、60～200名担当 ※個人差有 ■一日の流れ： ・08:00　出社（場合により客先への直行）、清掃 └メール、スケジュールのチェック └派遣社員出勤状況確認 ・09:00　顧客、派遣スタッフ対応 ・12:00　休憩・食事 ・13:00　求職者面談、資料作成 ・15:00　顧客、派遣スタッフ対応 ・17:00　資料作成、日報作成、帰社（場合により客先より直帰） ■組織構成： ・10名（全員男性） └年齢、性別、国籍に関係なく、皆で活発な意見が交わされる職場だと自負しています。顧客、派遣スタッフの間を取り持つ関係上、ストレスも多い職種の為、2人担当制などのチームで問題解決を図るようにしています。 └建設的な意見を尊重し、まずは「やってみよう」、「やりながら考えよう」の風土があり、風通しの良い職場だと思います。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞静岡県磐田市住所：静岡県磐田市国府台30番地7 勤務地最寄駅：東海道本線線／磐田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

磐田駅、豊田町駅、御厨駅(静岡県)

＜予定年収＞380万円～450万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～233,500円/月20日間勤務想定＜想定月額＞266,133円～318,678円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回※初年度賞与は、一般的に1回目は5万円、2回目は月数按分にて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：人材派遣／請負業務■当社について：アドバンスは、「総合建築部門」「不動産部門」「人材部門」の各部門でお客様をサポートするイトーグループの中で、「人材部門」を担っています。・当社のお客様の多くは、工場や倉庫など「ものづくり（生産活動）」に関わる企業様です。事業が発展し、生産量が増えれば人材が必要になる。物量が増えれば倉庫やそこで働く人も必要になる。そういった、企業様が発展する際の課題を、よりスムーズに、よりスピーディーに解決したい、その考えからワンストップ経営を遂行しています。・アドバンスは人材（派遣・請負）部門で、生産活動を補完します。未来（アス）を咲かせる人財（チカラ）をご提供します。

～人材業界経験者大歓迎/管理職候補/中途社員比率7割以上のため、馴染みやすい社風～ ■当社について： 当社は、静岡県磐田市に本社を置く、人材会社です。 「総合建築部門」「不動産部門」「人材部門」の各部門でお客様をサポートするイトーグループの中で、「人材部門」を担っております。 今回は、人材営業（管理職候補）をお任せする人材を募集いたします。 ■業務内容： 営業職として、既存取引先の営業派遣スタッフ管理、求人活動をお任せいたします。 〈入社後にお任せする業務〉 ・重要顧客への人材ニーズのヒアリングと分析、最適な人材の提案、マッチング業務 ・派遣契約の交渉・締結 ・既存顧客との関係構築と維持 ・新規顧客の開拓 ・派遣スタッフのフォローアップと問題対応 ・法令順守・コンプライアンスの確認 〈将来的にお任せしたい業務〉 ・・営業戦略の立案 ・売上・利益などの業績管理と分析 ・予算書の作成と予算管理 ・社内チーム(部下)のマネジメントと教育　など ※マネジメントは、約15名を想定しております 〈キャリアについて〉 入社後、想定されるポジションは係長または、課長代理です。 ※年齢及び、ご経験、現職員のバランスを考慮し決定いたします ■一日の流れ： ・08:00　出社（場合により客先への直行）、清掃 └メール、スケジュールのチェック └派遣社員出勤状況確認 ・09:00　顧客、派遣スタッフ対応 ・12:00　休憩・食事 ・13:00　求職者面談、資料作成 ・15:00　顧客、派遣スタッフ対応 ・17:00　資料作成、日報作成、帰社（場合により客先より直帰） ■組織構成： ・10名（全員男性） └年齢、性別、国籍に関係なく、皆で活発な意見が交わされる職場だと自負しています。顧客、派遣スタッフの間を取り持つ関係上、ストレスも多い職種の為、2人担当制などのチームで問題解決を図るようにしています。 └建設的な意見を尊重し、まずは「やってみよう」、「やりながら考えよう」の風土があり、風通しの良い職場だと思います。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞静岡県磐田市住所：静岡県磐田市国府台30番地7 勤務地最寄駅：東海道本線線／磐田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

磐田駅、豊田町駅、御厨駅(静岡県)

＜予定年収＞476万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：271,500円～277,500円/月20日間勤務想定＜想定月額＞370,539円～382,750円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回※初年度賞与は、一般的に1回目は5万円、2回目は月数按分にて支給※前年度実績3.2～5.3カ月（評価に応じて）■モデル年収：・入社2年目35歳課長代理：532万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：人材派遣／請負業務■当社について：アドバンスは、「総合建築部門」「不動産部門」「人材部門」の各部門でお客様をサポートするイトーグループの中で、「人材部門」を担っています。・当社のお客様の多くは、工場や倉庫など「ものづくり（生産活動）」に関わる企業様です。事業が発展し、生産量が増えれば人材が必要になる。物量が増えれば倉庫やそこで働く人も必要になる。そういった、企業様が発展する際の課題を、よりスムーズに、よりスピーディーに解決したい、その考えからワンストップ経営を遂行しています。・アドバンスは人材（派遣・請負）部門で、生産活動を補完します。未来（アス）を咲かせる人財（チカラ）をご提供します。