株式会社アドバンス
【技術職(食品・香料・飼料)】
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技術職(食品・香料・飼料)
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職種
- 営業職
- 技術職(機械・電気)
- 技術職(食品・香料・飼料)
勤務地
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勤務地
- 静岡県
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仕事
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~未経験から生産管理へ/中途社員比率7割以上のため、馴染みやすい社風/未経験採用から活躍してます!/未経験歓迎~
■当社について:
当社は、静岡県磐田市に本社を置く、人材会社です。
「総合建築部門」「不動産部門」「人材部門」の各部門でお客様をサポートするイトーグループの中で、「人材部門」を担っております。
今回は、食品の生産管理をお任せする人材を募集いたします。
■業務内容:
お惣菜の製造工場にて、生野菜の生産管理をお任せいたします。
〈入社後にお任せする業務〉
・野菜原体の準備、段取り
・玉ねぎの検査、半割作業
・水菜の検査、カット作業
・野菜原体の洗浄作業
〈将来的にお任せしたい業務〉
・現場管理(安全/品質/納期/在庫/生産性)
・現場の改善業務
・作業指導
・標準書の作成 など
〈研修制度について〉
入社後、3~5日の研修(講義/ビデオ受講/教育道場での教育)を予定しております。
また、上記記載の「入社後に任せる業務」は個人差がございますが、習得まで1~3年を目安としております。
〈身に付くスキル〉
・PCスキル
・食品殺菌について
・食品の可食部について
・食品工場における生産管理
■一日の流れ:
(1)6:30~ 朝礼(連絡事項の伝達、注意事項の指導)
(2)6:35~ 立ち上げ準備
<生産開始~作業終了>
(3)6:55~15:30 作業チェック及び是正、品質チェック及び是正、設備異常による処置、顧客打ち合わせ、進捗状況チェック、従業員相談(困りごとなど)
■キャリアパス:
・評価に応じて、以下役職を任命いたします
リーダー→班長→係長→課長→次長→部長
※係長までは、現場管理が主体となり、課長以上は、管理業務が主体となります
■組織構成:
・30名程
・社内は20代~50代が多く活躍しており、日本人と外国人が共有しながら生産活動を行っています。
・明るく正直で前向きに業務に取り組んでくれる社員ばかりです。
年間休日が108日であり、コミュニケーションとして顧客主催のボーリング大会に参加したり飲み会を定期的に企画し実施しています。
変更の範囲:会社の定める業務
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対象
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学歴不問
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勤務地
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<勤務地詳細>食品加工会社工場内住所:静岡県磐田市下野部 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
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最寄り駅
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豊岡駅(静岡県)、上野部駅、敷地駅
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給与
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<予定年収>300万円~350万円<賃金形態>日給月給制<賃金内訳>月額(基本給):208,569円~263,491円/月20日間勤務想定<想定月額>208,569円~263,491円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回※初年度賞与は、一般的に1回目は5万円、2回目は月数按分にて支給※前年度実績2.5~4.7カ月(評価に応じて)■モデル年収:入社2年目/30才/一般職/358万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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事業
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■事業内容:人材派遣/請負業務■当社について:アドバンスは、「総合建築部門」「不動産部門」「人材部門」の各部門でお客様をサポートするイトーグループの中で、「人材部門」を担っています。・当社のお客様の多くは、工場や倉庫など「ものづくり(生産活動)」に関わる企業様です。事業が発展し、生産量が増えれば人材が必要になる。物量が増えれば倉庫やそこで働く人も必要になる。そういった、企業様が発展する際の課題を、よりスムーズに、よりスピーディーに解決したい、その考えからワンストップ経営を遂行しています。・アドバンスは人材(派遣・請負)部門で、生産活動を補完します。未来(アス)を咲かせる人財(チカラ)をご提供します。
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仕事
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~未経験からスキルを身に付けることができるポジション/中途社員比率7割以上のため、馴染みやすい社風/未経験採用から活躍してます!/未経験歓迎~
■当社について:
当社は、静岡県磐田市に本社を置く、人材会社です。
「総合建築部門」「不動産部門」「人材部門」の各部門でお客様をサポートするイトーグループの中で、「人材部門」を担っております。
今回は、食品の加工及び、管理業務をお任せする人材を募集いたします。
■業務内容:
お惣菜の製造工場にて、生野菜の加工業務をお任せいたします。
ご経験に応じて、管理業務(生産管理業務及び、品質管理業務)を幅広くお任せいたします。
〈入社後にお任せする業務〉
・野菜原体の準備、段取り
・玉ねぎの検査、半割作業
・水菜の検査、カット作業
・野菜原体の洗浄作業
〈将来的にお任せしたい業務〉
・現場管理(安全/品質/納期/在庫/生産性)
・現場の改善業務
・作業指導
・標準書の作成 など
〈研修制度について〉
入社後、3~5日の研修(講義/ビデオ受講/教育道場での教育)を予定しております。
また、上記記載の「入社後に任せる業務」は個人差がございますが、習得まで1~3年を目安としております。
■一日の流れ:
(1)6:30~ 朝礼(連絡事項の伝達、注意事項の指導)
(2)6:35~ 立ち上げ準備
<生産開始~作業終了>
(3)6:55~15:30 作業チェック及び是正、品質チェック及び是正、設備異常による処置、顧客打ち合わせ、進捗状況チェック、従業員相談(困りごとなど)
<時間外労働>
15:30~18:30 高負荷又は生産遅れの時は残業の可能あり
■キャリアパス:
・評価に応じて、以下役職を任命いたします
リーダー→班長→係長→課長→次長→部長
※係長までは、現場管理が主体となり、課長以上は、管理業務が主体となります
■組織構成:
・30名程
・社内は20代~50代が多く活躍しており、日本人と外国人が共有しながら生産活動を行っています。
・明るく正直で前向きに業務に取り組んでくれる社員ばかりです。
年間休日が108日であり、コミュニケーションとして顧客主催のボーリング大会に参加したり飲み会を定期的に企画し実施しています。
変更の範囲:会社の定める業務
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対象
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学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
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勤務地
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<勤務地詳細>食品加工会社工場内住所:静岡県磐田市下野部 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
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最寄り駅
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豊岡駅(静岡県)、上野部駅、敷地駅
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給与
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<予定年収>300万円~350万円<賃金形態>日給月給制<賃金内訳>月額(基本給):208,569円~263,491円/月20日間勤務想定<想定月額>208,569円~263,491円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回※初年度賞与は、一般的に1回目は5万円、2回目は月数按分にて支給※前年度実績2.5~4.7カ月(評価に応じて)■モデル年収:入社2年目/30才/一般職/358万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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事業
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■事業内容:人材派遣/請負業務■当社について:アドバンスは、「総合建築部門」「不動産部門」「人材部門」の各部門でお客様をサポートするイトーグループの中で、「人材部門」を担っています。・当社のお客様の多くは、工場や倉庫など「ものづくり(生産活動)」に関わる企業様です。事業が発展し、生産量が増えれば人材が必要になる。物量が増えれば倉庫やそこで働く人も必要になる。そういった、企業様が発展する際の課題を、よりスムーズに、よりスピーディーに解決したい、その考えからワンストップ経営を遂行しています。・アドバンスは人材(派遣・請負)部門で、生産活動を補完します。未来(アス)を咲かせる人財(チカラ)をご提供します。
出典:doda求人情報
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