山陽工業株式会社 の求人・中途採用情報

■職務内容： 広島県の建設会社である当社の建築施工管理担当として発注者と協力業者の折衝、打合せ、安全管理、品質管理、工程管理、原価管理等をお任せします。10~15階建てマンションの施工管理が多いです。若手が多い企業ですので、お持ちのご経験を活かし、若手メンバーの育成や教育についても関与頂きたいと考えています。 ■案件例： 分譲マンション、工場などの新築工事、社屋、店舗（ディーラーなど）その他改修など、大手デベロッパーや地元有力企業などの民間企業案件がメインです。案件掛持ちはありません。 ※基本的に広島県内で、出張はほとんどなく(稀に県東部の現場有/宿舎を用意します)、転勤はありません。直行直帰も可能です。 ※25～55歳の方が約20名在籍しており、各現場は3～5人の配員です。 ■活躍に向けた支援について： 入社後はOJTで現場の上長から業務を習得いただきます。半数が若手の環境のため、質問もしやすく安心して働くことができる環境です。また、資格取得に向けた学科試験の勉強会や、建設業に関わるスキルアップセミナー、資格取得時には奨励金（1回のみ10万～20万）を支給するなど、キャリアアップのための仕組みも充実しています。 ■独自の福利厚生や制度： 社長は元技術者のため、現場経験を活かし「本当に必要な福利厚生・職場環境」を整備しています。 ・社長特別褒賞制度（最高100万円） ・県外から転居を伴う入社の場合準備金を支給（最大20万円） ・作業服・スマートフォン・PC貸与（個人負担なし） ・独自の短期育児休暇制度（2歳までの子を持つ社員に年間7日間の特別休暇） ・奨学金返済支援制度（3,000円/月、4年目以降は5,000円/月を完済月まで支援） ・女性活躍推進の取り組みを実施（男女別トイレや女性用更衣室を整備） ・再雇用制度（65歳以降も本人の希望があれば１年単位で契約可能です） ・現場手当：1500円／日（通常期）2500円／日（夏期） ■当社の強み・特徴 広島県の総合建設会社です。顧客からは高い評価を得ており、決算賞与を14年連続支給中と経営は安定しています。また35歳以下の若手社員が半数以上のため、将来的にも安定した組織構成であり、一族経営ではないため、技術・経験・やる気次第で、役員や社長を目指すこともできます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：広島県広島市中区十日市町1-1-9 勤務地最寄駅：JR線／広島駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ご自宅近くの現場各所住所：広島県 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

本川町駅、十日市町駅、寺町駅

＜予定年収＞415万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：172,000円～206,000円その他固定手当/月：30,900円固定残業手当/月：70,000円～83,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞272,900円～319,900円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。■昇給/年1回（1月あたり～5,000円）■賞与/年2回（計６.00ヶ月分（前年度実績））■担当課長以上の管理職は固定残業代ではなく管理職手当を職位に応じ14,000～230,000円／月 支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜事業内容＞・総合建設業（国土交通大臣許可）・一級建築士事務所（広島県知事登録）・宅地建物取引業（広島県知事許可）＜所属団体＞一般社団法人広島県建設工業協会一般社団法人日本建築協会一般社団法人広島県建築士事務所協会公益社団法人広島県宅地建物取引業協会一般社団法人広島県火薬類保安協会建設業労働災害防止協会広島県支部（広島分会）＜受賞＞・国土交通省 中国地方整備局「工事成績優秀企業認定書（ゴールドカード）」（6年連続で受賞）・令和5年度 建設人材育成優良企業 優秀賞　※広島県内初受賞・建設人材育成優良企業 優秀賞（2回認定）※広島県内で当社のみ・健康経営優良法人（2025）認定・日建連表彰 土木賞 特別賞 受賞　※地場ゼネコン単独・会員外として初受賞

■職務内容： 広島県の建設会社である当社のリフォーム施工管理担当として発注者と協力業者の折衝、打合せ、安全管理、品質管理、工程管理、原価管理等をお任せします。直接顧客から感謝の言葉などを頂くことが多い業務やりがいのある業務です。また、お持ちのご経験を活かし、若手メンバーの育成や教育についても関与頂きたいと考えています。 ■案件について： 雨漏り、トイレの入れ替え、ドア改修、内装リフォームなど顧客の要望に沿った改修工事、マンション等のメンテナンスです。 ※本社に通勤し、工事稼働日に社用車で現場に向かいます。 ※基本的に広島市内で、出張はほとんどなく、転勤はありません。 ※25歳～64歳の4名が所属、基本的に各現場1名の配置です。案件数が多いため、日々違う現場の対応をしています。 ■活躍に向けた支援について： 入社後はOJTで現場の上長から業務を習得いただきます。半数が若手の環境のため、質問もしやすく安心して働くことができる環境です。また、資格取得に向けた学科試験の勉強会や、建設業に関わるスキルアップセミナー、資格取得時には奨励金（1回のみ10万～20万）を支給するなど、キャリアアップのための仕組みも充実しています。 ■独自の福利厚生や制度： 社長は元技術者のため、現場経験を活かし「本当に必要な福利厚生・職場環境」を整備しています。 ・社長特別褒賞制度（最高100万円） ・県外から転居を伴う入社の場合準備金を支給（最大20万円） ・作業服・スマートフォン・PC貸与（個人負担なし） ・独自の短期育児休暇制度（2歳までの子を持つ社員に年間7日間の特別休暇） ・奨学金返済支援制度（3,000円/月、4年目以降は5,000円/月を完済月まで支援） ・女性活躍推進の取り組みを実施（男女別トイレや女性用更衣室を整備） ・再雇用制度（65歳以降も本人の希望があれば１年単位で契約可能） ・現場手当：1500円／日（通常期）2500円／日（夏期） ■当社の強み・特徴 広島県の総合建設会社です。顧客からは高い評価を得ており、決算賞与を14年連続支給中と経営は安定しています。また、35歳以下の若手社員が半数以上のため、将来的にも安定した組織構成であり、一族経営ではないため、技術・経験・やる気次第で、役員や社長を目指すこともできます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市中区十日市町1-1-9 勤務地最寄駅：JR線／広島駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

本川町駅、十日市町駅、寺町駅

＜予定年収＞415万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：172,000円～206,000円その他固定手当/月：30,900円固定残業手当/月：70,000円～83,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞272,900円～319,900円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。■昇給/年1回（1月あたり0円～5,000円）■賞与/年2回（計６.00ヶ月分（前年度実績））■担当課長以上の管理職は固定残業代ではなく管理職手当を職位に応じ14,000～230,000円／月 支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜事業内容＞・総合建設業（国土交通大臣許可）・一級建築士事務所（広島県知事登録）・宅地建物取引業（広島県知事許可）＜所属団体＞一般社団法人広島県建設工業協会一般社団法人日本建築協会一般社団法人広島県建築士事務所協会公益社団法人広島県宅地建物取引業協会一般社団法人広島県火薬類保安協会建設業労働災害防止協会広島県支部（広島分会）＜受賞＞・国土交通省 中国地方整備局「工事成績優秀企業認定書（ゴールドカード）」（6年連続で受賞）・令和5年度 建設人材育成優良企業 優秀賞　※広島県内初受賞・建設人材育成優良企業 優秀賞（2回認定）※広島県内で当社のみ・健康経営優良法人（2025）認定・日建連表彰 土木賞 特別賞 受賞　※地場ゼネコン単独・会員外として初受賞

■職務内容： 広島県の建設会社である当社の建築施工管理担当として発注者と協力業者の折衝、打合せ、安全管理、品質管理、工程管理、原価管理等をお任せします。管理職として経験を重ね、数年後には現場所長を目指せるポジションです。また、若手メンバーの育成や教育についても関与頂きたいと考えています。 ■案件例： RC造やS造が中心で、設計施工案件もあります。分譲マンション、工場などの新築工事、社屋、店舗（ディーラーなど）その他改修など、大手デベロッパーや地元有力企業などの民間企業案件がメインです。案件掛持ちはありません。 ※基本的に広島県内で、出張はほとんどなく(稀に県東部の現場有/宿舎を用意します)、転勤はありません。直行直帰も可能です。 ※25～55歳の方が約20名在籍、各現場は3～5人の配員です。 ■現場の一日： 7:50：朝礼 8:00：現場管理 12:00：昼休憩 13:00：打合せ 13:30：現場管理再開 17:00：業務整理など ■長く働ける環境： 定年後も65歳まで再雇用制度があり、以降も本人の希望があれば１年単位で契約可能です。実際に74歳の方も現役で活躍されており、長い期間活躍できる環境が整っています。平均勤続年数は16年と腰を据えて働ける会社です。 ■独自の福利厚生や制度： 社長は元技術者のため、現場経験を活かし「本当に必要な福利厚生・職場環境」を整備しています。 ・社長特別褒賞制度（最高100万円） ・県外から転居を伴う入社の場合準備金を支給（最大20万円） ・作業服・スマートフォン・PC貸与（個人負担なし） ・資格取得奨励金あり（1回のみ10万～20万） ・独自の短期育児休暇制度（2歳までの子を持つ社員に年間7日間の特別休暇） ・奨学金返済支援制度（3,000円/月、4年目以降は5,000円/月を完済月まで支援） ・女性活躍推進の取り組みを実施（男女別トイレや女性用更衣室を整備） ■当社の強み・特徴 広島県の総合建設会社です。顧客からは高い評価を得ており、決算賞与を14年連続支給中と経営は安定しています。また、35歳以下の若手社員が半数以上のため、将来的にも安定した組織構成であり、一族経営ではないため、技術・経験・やる気次第で、役員や社長を目指すこともできます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：広島県広島市中区十日市町1-1-9 勤務地最寄駅：JR線／広島駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ご自宅近くの現場各所住所：広島県 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

本川町駅、十日市町駅、寺町駅

＜予定年収＞580万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,000円～247,000円その他固定手当/月：170,900円～240,900円＜月給＞377,900円～487,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。■昇給/年1回（1月あたり～5,000円）■賞与/年2回（計６.00ヶ月分（前年度実績））■その他固定手当：現場手当 30,900 円/月、管理職手当140,000円～210,000円/月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜事業内容＞・総合建設業（国土交通大臣許可）・一級建築士事務所（広島県知事登録）・宅地建物取引業（広島県知事許可）＜所属団体＞一般社団法人広島県建設工業協会一般社団法人日本建築協会一般社団法人広島県建築士事務所協会公益社団法人広島県宅地建物取引業協会一般社団法人広島県火薬類保安協会建設業労働災害防止協会広島県支部（広島分会）＜受賞＞・国土交通省 中国地方整備局「工事成績優秀企業認定書（ゴールドカード）」（6年連続で受賞）・令和5年度 建設人材育成優良企業 優秀賞　※広島県内初受賞・建設人材育成優良企業 優秀賞（2回認定）※広島県内で当社のみ・健康経営優良法人（2025）認定・日建連表彰 土木賞 特別賞 受賞　※地場ゼネコン単独・会員外として初受賞

■職務内容： 広島県の建設会社である当社のリフォーム施工管理担当として発注者と協力業者の折衝、打合せ、安全管理、品質管理、工程管理、原価管理等をお任せします。管理職として経験を重ね、数年後には現場所長を目指せるポジションです。また、お持ちのご経験を活かし、若手メンバーの育成や教育についても関与頂きたいと考えています。 ■案件について： 雨漏り、トイレの入れ替え、ドア回収、内装リフォームなど顧客の要望に沿った改修工事、マンション等のメンテナンスです。 ※本社は通勤し、工事稼働日には社用車で移動となります。 ※基本的に広島市内で、出張はほとんどなく(稀に県東部の現場有/宿舎を用意します)、転勤はありません。 ※25歳～64歳の4名が所属しており、基本的に1人で各現場を対応しています。案件数が多いため、日々違う現場の対応をしています。 ■長く働ける環境： 60歳の定年後も65歳まで再雇用制度があり、以降も本人の希望があれば１年単位で契約可能です。実際に74歳の方も現役で活躍されており、長い期間活躍できる環境が整っています。平均勤続年数は16年と腰を据えて働ける会社です。 ■独自の福利厚生や制度： 社長は元技術者のため、現場経験を活かし「本当に必要な福利厚生・職場環境」を整備しています。 ・社長特別褒賞制度（最高100万円） ・県外から転居を伴う入社の場合準備金を支給（最大20万円） ・作業服・スマートフォン・PC貸与（個人負担なし） ・資格取得奨励金あり（1回のみ10万～20万） ・独自の短期育児休暇制度（2歳までの子を持つ社員に年間7日間の特別休暇） ・奨学金返済支援制度（3,000円/月、4年目以降は5,000円/月を完済月まで支援） ・女性活躍推進の取り組みを実施（男女別トイレや女性用更衣室を整備） ■当社の強み・特徴 広島県で土木工事・建設工事を扱う総合建設会社です。顧客からは高い評価を得ており、決算賞与を14年連続支給中と経営は安定しています。また、35歳以下の若手社員が半数以上のため、将来的にも安定した組織構成であり、一族経営ではないため、技術・経験・やる気次第で、役員や社長を目指すこともできます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市中区十日市町1-1-9 勤務地最寄駅：JR線／広島駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

本川町駅、十日市町駅、寺町駅

＜予定年収＞580万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,000円～247,000円その他固定手当/月：170,900円～240,900円＜月給＞377,900円～487,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。■昇給/年1回（1月あたり0円～5,000円）■賞与/年2回（計６.00ヶ月分（前年度実績））■その他固定手当：現場手当 30,900 円/月、管理職手当140,000円～210,000円/月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜事業内容＞・総合建設業（国土交通大臣許可）・一級建築士事務所（広島県知事登録）・宅地建物取引業（広島県知事許可）＜所属団体＞一般社団法人広島県建設工業協会一般社団法人日本建築協会一般社団法人広島県建築士事務所協会公益社団法人広島県宅地建物取引業協会一般社団法人広島県火薬類保安協会建設業労働災害防止協会広島県支部（広島分会）＜受賞＞・国土交通省 中国地方整備局「工事成績優秀企業認定書（ゴールドカード）」（6年連続で受賞）・令和5年度 建設人材育成優良企業 優秀賞　※広島県内初受賞・建設人材育成優良企業 優秀賞（2回認定）※広島県内で当社のみ・健康経営優良法人（2025）認定・日建連表彰 土木賞 特別賞 受賞　※地場ゼネコン単独・会員外として初受賞

■職務内容： 広島県の建設会社である当社の土木施工管理担当として発注者と協力業者の折衝、打合せ、安全管理、品質管理、工程管理、原価管理等をお任せします。直接顧客から感謝の言葉などを頂くことが多い業務やりがいのある業務です。また、お持ちのご経験を活かし、若手メンバーの育成や教育についても関与頂きたいと考えています。 ■案件について： 橋梁下部・上部、道路改良、砂防堰堤、橋梁補修工事等の工事を行っております。国土交通省をはじめとする官公庁からの受注が主な受注先です。 ※基本的に広島県内で、出張はほとんどなく(稀に県東部の現場有/宿舎を用意します)、転勤はありません。直行直帰も可能です。 ※20～65歳の方が約40名在籍、各現場は3人～6人程度の配員です。 ■活躍に向けた支援について： 入社後はOJTで現場の上長から業務を習得いただきます。半数が若手の環境のため、質問もしやすく安心して働くことができる環境です。また、資格取得に向けた学科試験の勉強会や、建設業に関わるスキルアップセミナー、資格取得時には奨励金（1回のみ10万～20万）を支給するなど、キャリアアップのための仕組みも充実しています。 ■独自の福利厚生や制度： 社長は元技術者のため、現場経験を活かし「本当に必要な福利厚生・職場環境」を整備しています。 ・社長特別褒賞制度（最高100万円） ・県外から転居を伴う入社の場合準備金を支給（最大20万円） ・作業服・スマートフォン・PC貸与（個人負担なし） ・独自の短期育児休暇制度（2歳までの子を持つ社員に年間7日間の特別休暇） ・奨学金返済支援制度（3,000円/月、4年目以降は5,000円/月を完済月まで支援） ・女性活躍推進の取り組みを実施（男女別トイレや女性用更衣室を整備） ・再雇用制度（65歳以降も本人の希望があれば１年単位で契約可能です） ・現場手当：1500円／日（通常期）2500円／日（夏期） ■当社の強み・特徴 広島県の総合建設会社です。顧客からは高い評価を得ており、決算賞与を14年連続支給中と経営は安定しています。また、35歳以下の若手社員が半数以上のため、将来的にも安定した組織構成であり、一族経営ではないため、技術・経験・やる気次第で、役員や社長を目指すこともできます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：広島県広島市中区十日市町1-1-9 勤務地最寄駅：JR線／広島駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ご自宅近くの現場各所住所：広島県 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

本川町駅、十日市町駅、寺町駅

＜予定年収＞415万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：172,000円～206,000円その他固定手当/月：30,900円固定残業手当/月：70,000円～83,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞272,900円～319,900円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。■昇給/年1回（1月あたり～5,000円）■賞与/年2回（計６.00ヶ月分（前年度実績））■担当課長以上の管理職は固定残業代ではなく管理職手当を職位に応じ14,000～230,000円／月 支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜事業内容＞・総合建設業（国土交通大臣許可）・一級建築士事務所（広島県知事登録）・宅地建物取引業（広島県知事許可）＜所属団体＞一般社団法人広島県建設工業協会一般社団法人日本建築協会一般社団法人広島県建築士事務所協会公益社団法人広島県宅地建物取引業協会一般社団法人広島県火薬類保安協会建設業労働災害防止協会広島県支部（広島分会）＜受賞＞・国土交通省 中国地方整備局「工事成績優秀企業認定書（ゴールドカード）」（6年連続で受賞）・令和5年度 建設人材育成優良企業 優秀賞　※広島県内初受賞・建設人材育成優良企業 優秀賞（2回認定）※広島県内で当社のみ・健康経営優良法人（2025）認定・日建連表彰 土木賞 特別賞 受賞　※地場ゼネコン単独・会員外として初受賞

■職務内容： 広島県の建設会社である当社の土木施工管理をお任せします。 ■施工管理とは： 与えられた条件の中で、工程管理（職人や顧客の日程調整等）、安全管理（安全設備等の計画等）、品質管理（写真管理、出来映えの管理等）、コスト管理が主な業務になります。実作業をする職人さんや顧客とコミュニケーションを取りながら、より良いものを作っていくことになる為、直接顧客から感謝の言葉などを頂くことが多い業務やりがいのある業務です。 ■案件について： 橋梁下部・上部、道路改良、砂防堰堤、橋梁補修工事等の工事を行っております。国土交通省をはじめとする官公庁からの受注が主な受注先です。 ※基本的に広島県内で、出張はほとんどなく(稀に県東部の現場有/宿舎を用意します)、転勤はありません。直行直帰も可能です。 ※20～65歳の方が約40名在籍、各現場は3人～6人程度の配員です。 ■活躍に向けた支援について： 入社後はOJTで現場の上長から業務を習得いただきます。半数が若手の環境のため、質問もしやすく安心して働くことができる環境です。また、資格取得に向けた学科試験の勉強会や、建設業に関わるスキルアップセミナー、資格取得時には奨励金（1回のみ10万～20万）を支給するなど、キャリアアップのための仕組みも充実しています。 ■独自の福利厚生や制度： 社長は元技術者のため、現場経験を活かし「本当に必要な福利厚生・職場環境」を整備しています。 ・社長特別褒賞制度（最高100万円） ・県外から転居を伴う入社の場合準備金を支給（最大20万円） ・作業服・スマートフォン・PC貸与 ・独自の短期育児休暇制度（2歳までの子を持つ社員に年間7日間の特別休暇） ・奨学金返済支援制度（3,000円/月、4年目以降は5,000円/月を完済月まで支援） ・女性活躍推進の取り組みを実施（男女別トイレや女性用更衣室を整備） ・現場手当：1500円／日（通常期）2500円／日（夏期） ■当社の強み・特徴 広島県の総合建設会社です。顧客からは高い評価を得ており、決算賞与を14年連続支給中と経営は安定しています。また、35歳以下の若手社員が半数以上のため、将来的にも安定した組織構成であり、一族経営ではないため、技術・経験・やる気次第で、役員や社長を目指すこともできます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：広島県広島市中区十日市町1-1-9 勤務地最寄駅：JR線／広島駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ご自宅近くの現場各所住所：広島県 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

本川町駅、十日市町駅、寺町駅

＜予定年収＞390万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：153,000円～187,000円その他固定手当/月：30,900円固定残業手当/月：63,100円～75,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞247,000円～292,900円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。■昇給/年1回（1月あたり0円～5,000円）■賞与/年2回（計６.00ヶ月分（前年度実績））■担当課長以上の管理職は固定残業代ではなく管理職手当を職位に応じ14,000～230,000円／月 支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜事業内容＞・総合建設業（国土交通大臣許可）・一級建築士事務所（広島県知事登録）・宅地建物取引業（広島県知事許可）＜所属団体＞一般社団法人広島県建設工業協会一般社団法人日本建築協会一般社団法人広島県建築士事務所協会公益社団法人広島県宅地建物取引業協会一般社団法人広島県火薬類保安協会建設業労働災害防止協会広島県支部（広島分会）＜受賞＞・国土交通省 中国地方整備局「工事成績優秀企業認定書（ゴールドカード）」（6年連続で受賞）・令和5年度 建設人材育成優良企業 優秀賞　※広島県内初受賞・建設人材育成優良企業 優秀賞（2回認定）※広島県内で当社のみ・健康経営優良法人（2025）認定・日建連表彰 土木賞 特別賞 受賞　※地場ゼネコン単独・会員外として初受賞

■職務内容： 広島県の建設会社である当社の土木施工管理担当として発注者と協力業者の折衝、打合せ、安全管理、品質管理、工程管理、原価管理等をお任せします。管理職として経験を重ね、数年後には現場所長を目指せるポジションです。また、お持ちのご経験を活かし、若手メンバーの育成や教育についても関与頂きたいと考えています。 ■案件について： 橋梁下部・上部、道路改良、砂防堰堤、橋梁補修工事等の工事を行っております。国土交通省をはじめとする官公庁からの受注が主な受注先です。 ※基本的に広島県内で、出張はほとんどなく(稀に県東部の現場有/宿舎を用意します)、転勤はありません。直行直帰も可能です。 ※20～65歳の方が約40名在籍、各現場は3人～6人程度の配員です。 ■現場の一日： ・7:50：朝礼 ・8:00：現場管理 ・12:00：昼休憩 ・13:00：打合せ ・13:30：現場管理再開 ・17:00：業務整理など ■長く働ける環境： 60歳の定年後も65歳まで再雇用制度があり、以降も本人の希望があれば１年単位で契約可能です。実際に74歳の方も現役で活躍されており、長い期間活躍できる環境が整っています。平均勤続年数は16年と腰を据えて働ける会社です。 ■独自の福利厚生や制度： 社長は元技術者のため、現場経験を活かし「本当に必要な福利厚生・職場環境」を整備しています。 ・社長特別褒賞制度（最高100万円） ・県外から転居を伴う入社の場合準備金を支給（最大20万円） ・作業服・スマートフォン・PC貸与（個人負担なし） ・資格取得奨励金あり（1回のみ10万～20万） ・独自の短期育児休暇制度（2歳までの子を持つ社員に年間7日間の特別休暇） ・奨学金返済支援制度（3,000円/月、4年目以降は5,000円/月を完済月まで支援） ・女性活躍推進の取り組みを実施（男女別トイレや女性用更衣室を整備） ■当社の強み・特徴 広島県で土木工事・建設工事を扱う総合建設会社です。顧客からは高い評価を得ており、決算賞与を14年連続支給中と経営は安定しています。また、35歳以下の若手社員が半数以上のため、将来的にも安定した組織構成であり、一族経営ではないため、技術・経験・やる気次第で、役員や社長を目指すこともできます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：広島県広島市中区十日市町1-1-9 勤務地最寄駅：JR線／広島駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ご自宅近くの現場各所住所：広島県 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

本川町駅、十日市町駅、寺町駅

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,000円～247,000円その他固定手当/月：170,900円～240,900円＜月給＞377,900円～487,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。■昇給/年1回（1月あたり～5,000円）■賞与/年2回（計６.00ヶ月分（前年度実績））■その他固定手当：現場手当 30,900 円/月、管理職手当140,000円～210,000円/月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜事業内容＞・総合建設業（国土交通大臣許可）・一級建築士事務所（広島県知事登録）・宅地建物取引業（広島県知事許可）＜所属団体＞一般社団法人広島県建設工業協会一般社団法人日本建築協会一般社団法人広島県建築士事務所協会公益社団法人広島県宅地建物取引業協会一般社団法人広島県火薬類保安協会建設業労働災害防止協会広島県支部（広島分会）＜受賞＞・国土交通省 中国地方整備局「工事成績優秀企業認定書（ゴールドカード）」（6年連続で受賞）・令和5年度 建設人材育成優良企業 優秀賞　※広島県内初受賞・建設人材育成優良企業 優秀賞（2回認定）※広島県内で当社のみ・健康経営優良法人（2025）認定・日建連表彰 土木賞 特別賞 受賞　※地場ゼネコン単独・会員外として初受賞

広島県で土木工事・建設工事を扱う建設会社である当社にて、建築設備工事の管理担当をお任せします。 ■職務内容： 建築工事の管、電気、空調等の設備工事の管理担当として、主にサブコンの担当者と打ち合わせ・調整、管理、図面チェックを担当いただきます。 特にマンション建築の工事を受注する機会が多く、現場所長とともに、設備工事を管理して頂きます。積算段階から関与し、積算担当と見積書の作成や中間検査等の時に現場での立会も行います。 ※勤務地は広島市中区の本社です。 ■長く働ける環境： 60歳の定年後も65歳まで再雇用制度があり、以降も本人の希望があれば１年単位で契約可能です※稼働日数は相談可。実際に74歳の方も現役で活躍されており、長い期間活躍できる環境が整っています。平均勤続年数は16年と腰を据えて働ける会社です。 ■独自の福利厚生や制度： 社長は元技術者のため、現場経験を活かし「本当に必要な福利厚生・職場環境」を整備しています。 ・社長特別褒賞制度（最高100万円） ・県外から転居を伴う入社の場合準備金を支給（最大20万円） ・作業服・スマートフォン・PC貸与（個人負担なし） ・資格取得奨励金あり（1回のみ10万～20万） ・独自の短期育児休暇制度（2歳までの子を持つ社員に年間7日間の特別休暇） ・奨学金返済支援制度（3,000円/月、4年目以降は5,000円/月を完済月まで支援） ・女性活躍推進の取り組みを実施（男女別トイレや女性用更衣室を整備） ■当社の強み・特徴 広島県で土木工事・建設工事を扱う総合建設会社です。顧客からは高い評価を得ており、決算賞与を14年連続支給中と経営は安定しています。また、35歳以下の若手社員が半数以上のため、将来的にも安定した組織構成であり、一族経営ではないため、技術・経験・やる気次第で、役員や社長を目指すこともできます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市中区十日市町1-1-9 勤務地最寄駅：JR線／広島駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

本川町駅、十日市町駅、寺町駅

＜予定年収＞530万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,000円～235,000円その他固定手当/月：140,000円～180,000円＜月給＞347,000円～415,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。■その他固定手当：管理職手当■昇給/年1回（1月あたり0円～5,000円）■賞与/年2回（計６.00ヶ月分（前年度実績））賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜事業内容＞・総合建設業（国土交通大臣許可）・一級建築士事務所（広島県知事登録）・宅地建物取引業（広島県知事許可）＜所属団体＞一般社団法人広島県建設工業協会一般社団法人日本建築協会一般社団法人広島県建築士事務所協会公益社団法人広島県宅地建物取引業協会一般社団法人広島県火薬類保安協会建設業労働災害防止協会広島県支部（広島分会）＜受賞＞・国土交通省 中国地方整備局「工事成績優秀企業認定書（ゴールドカード）」（6年連続で受賞）・令和5年度 建設人材育成優良企業 優秀賞　※広島県内初受賞・建設人材育成優良企業 優秀賞（2回認定）※広島県内で当社のみ・健康経営優良法人（2025）認定・日建連表彰 土木賞 特別賞 受賞　※地場ゼネコン単独・会員外として初受賞

広島県で土木工事・建設工事を扱う建設会社である当社にて、建築設備工事の管理担当をお任せします。 ■職務内容： 建築工事の管、電気、空調等の設備工事の管理担当として、主にサブコンの担当者と打ち合わせ・調整、管理、図面チェックを担当いただきます。 特にマンション建築の工事を受注する機会が多く、現場所長とともに、設備工事を管理して頂きます。積算段階から関与し、積算担当と見積書の作成や中間検査等の時に現場での立会も行います。 ※勤務地は広島市中区の本社です。 ■再雇用について： このポジションは定年年齢(60歳以上)を再雇用枠の契約社員として採用するものです。65歳まで再雇用制度があり、以降も本人の希望があれば１年単位で契約可能です。実際に74歳の方も現役で活躍されており、長い期間活躍できる環境が整っています。稼働日数等はご相談の上決定します。 ■独自の福利厚生や制度： 社長は元技術者のため、現場経験を活かし「本当に必要な福利厚生・職場環境」を整備しています。 ・社長特別褒賞制度（最高100万円） ・県外から転居を伴う入社の場合準備金を支給（最大20万円） ・作業服・スマートフォン・PC貸与（個人負担なし） ・資格取得奨励金あり（1回のみ10万～20万） ・独自の短期育児休暇制度（2歳までの子を持つ社員に年間7日間の特別休暇） ・奨学金返済支援制度（3,000円/月、4年目以降は5,000円/月を完済月まで支援） ・女性活躍推進の取り組みを実施（男女別トイレや女性用更衣室を整備） ■当社の強み・特徴 広島県で土木工事・建設工事を扱う総合建設会社です。顧客からは高い評価を得ており、決算賞与を14年連続支給中と経営は安定しています。また、35歳以下の若手社員が半数以上のため、将来的にも安定した組織構成であり、一族経営ではないため、技術・経験・やる気次第で、役員や社長を目指すこともできます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市中区十日市町1-1-9 勤務地最寄駅：JR線／広島駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

本川町駅、十日市町駅、寺町駅

＜予定年収＞300万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。■昇給/年1回（1月あたり0円～5,000円）■賞与/年2回（計６.00ヶ月分（前年度実績））賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜事業内容＞・総合建設業（国土交通大臣許可）・一級建築士事務所（広島県知事登録）・宅地建物取引業（広島県知事許可）＜所属団体＞一般社団法人広島県建設工業協会一般社団法人日本建築協会一般社団法人広島県建築士事務所協会公益社団法人広島県宅地建物取引業協会一般社団法人広島県火薬類保安協会建設業労働災害防止協会広島県支部（広島分会）＜受賞＞・国土交通省 中国地方整備局「工事成績優秀企業認定書（ゴールドカード）」（6年連続で受賞）・令和5年度 建設人材育成優良企業 優秀賞　※広島県内初受賞・建設人材育成優良企業 優秀賞（2回認定）※広島県内で当社のみ・健康経営優良法人（2025）認定・日建連表彰 土木賞 特別賞 受賞　※地場ゼネコン単独・会員外として初受賞

広島県で土木工事・建設工事を扱う建設会社である当社にて、安全担当業務をお任せします。 ■職務内容： 広島市中区本社にて、全社の安全管理担当として現場パトロールをお任せします。技術者と関わる機会が多く、会社から頼られる存在です。 ※勤務地は広島市中区の本社です。 【具体的な業務内容】 ・現場の安全パトロール ・安全会議等の準備、 ・書類や法のチェック　など ■長く働ける環境： 60歳の定年後も65歳まで再雇用制度があり、以降も本人の希望があれば１年単位で契約可能です。実際に74歳の方も現役で活躍されており、長い期間活躍できる環境が整っています。平均勤続年数は16年と腰を据えて働ける会社です。 ■独自の福利厚生や制度： 社長は元技術者のため、現場経験を活かし「本当に必要な福利厚生・職場環境」を整備しています。 ・社長特別褒賞制度（最高100万円） ・県外から転居を伴う入社の場合準備金を支給（最大20万円） ・作業服・スマートフォン・PC貸与（個人負担なし） ・資格取得奨励金あり（1回のみ10万～20万） ・独自の短期育児休暇制度（2歳までの子を持つ社員に年間7日間の特別休暇） ・奨学金返済支援制度（3,000円/月、4年目以降は5,000円/月を完済月まで支援） ・女性活躍推進の取り組みを実施（男女別トイレや女性用更衣室を整備） ■当社の強み・特徴 広島県で土木工事・建設工事を扱う総合建設会社です。顧客からは高い評価を得ており、決算賞与を14年連続支給中と経営は安定しています。また、35歳以下の若手社員が半数以上のため、将来的にも安定した組織構成であり、一族経営ではないため、技術・経験・やる気次第で、役員や社長を目指すこともできます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市中区十日市町1-1-9 勤務地最寄駅：JR線／広島駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

本川町駅、十日市町駅、寺町駅

＜予定年収＞530万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,000円～241,000円その他固定手当/月：62,000円～69,000円＜月給＞273,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。■その他固定手当：管理職手当として62,000円～69,000円/月を支給■昇給/年1回（1月あたり0円～5,000円）■賞与/年2回（計６.00ヶ月分（前年度実績））賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜事業内容＞・総合建設業（国土交通大臣許可）・一級建築士事務所（広島県知事登録）・宅地建物取引業（広島県知事許可）＜所属団体＞一般社団法人広島県建設工業協会一般社団法人日本建築協会一般社団法人広島県建築士事務所協会公益社団法人広島県宅地建物取引業協会一般社団法人広島県火薬類保安協会建設業労働災害防止協会広島県支部（広島分会）＜受賞＞・国土交通省 中国地方整備局「工事成績優秀企業認定書（ゴールドカード）」（6年連続で受賞）・令和5年度 建設人材育成優良企業 優秀賞　※広島県内初受賞・建設人材育成優良企業 優秀賞（2回認定）※広島県内で当社のみ・健康経営優良法人（2025）認定・日建連表彰 土木賞 特別賞 受賞　※地場ゼネコン単独・会員外として初受賞

広島県で土木工事・建設工事を扱う建設会社である当社のルート営業をお任せします。 ■職務内容： RC(鉄筋コンクリート)造のマンションやS(鉄骨)造の工場、店舗の案件を得意としている当社にて民間工事の法人ルート営業を担当いただきます。 エリアは広島市が中心で、今まで依頼を頂いたことのある既存のお客さんや設計事務所、不動産等とやりとりし、新規案件がないか情報収集を行います。金額が大きい為、自身で決めず会社に持ち帰り、協議し契約を判断します。社会貢献性の高い営業で、今後も需要がある業界です。また、ノルマは無く、飛び込み営業などはありません。 ■案件例： ・分譲マンション、工場などの新築工事 ・社屋、店舗（ディーラーなど） ・その他改修など ■独自の福利厚生や制度： 社長は元技術者のため、現場経験を活かし「本当に必要な福利厚生・職場環境」を整備しています。 ・社長特別褒賞制度（最高100万円） ・県外から転居を伴う入社の場合準備金を支給（最大20万円） ・作業服・スマートフォン・PC貸与（個人負担なし） ・資格取得奨励金あり（1回のみ10万～20万） ・独自の短期育児休暇制度（2歳までの子を持つ社員に年間7日間の特別休暇） ・奨学金返済支援制度（3,000円/月、4年目以降は5,000円/月を完済月まで支援） ■当社の強み・特徴 広島県で土木工事・建設工事を扱う総合建設会社です。顧客からは高い評価を得ており、決算賞与を14年連続支給中と経営は安定しています。また、35歳以下の若手社員が半数以上のため、将来的にも安定した組織構成であり、一族経営ではないため、技術・経験・やる気次第で、役員や社長を目指すこともできます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市中区十日市町1-1-9 勤務地最寄駅：JR線／広島駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

本川町駅、十日市町駅、寺町駅

＜予定年収＞375万円～462万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：178,700円～226,000円固定残業手当/月：62,000円～79,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞240,700円～305,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。■昇給/年1回（1月あたり0円～5,000円）■賞与/年2回（計６.00ヶ月分（前年度実績））■担当課長以上の管理職は固定残業代ではなく管理職手当を職位に応じ14,000～230,000円／月 支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜事業内容＞・総合建設業（国土交通大臣許可）・一級建築士事務所（広島県知事登録）・宅地建物取引業（広島県知事許可）＜所属団体＞一般社団法人広島県建設工業協会一般社団法人日本建築協会一般社団法人広島県建築士事務所協会公益社団法人広島県宅地建物取引業協会一般社団法人広島県火薬類保安協会建設業労働災害防止協会広島県支部（広島分会）＜受賞＞・国土交通省 中国地方整備局「工事成績優秀企業認定書（ゴールドカード）」（6年連続で受賞）・令和5年度 建設人材育成優良企業 優秀賞　※広島県内初受賞・建設人材育成優良企業 優秀賞（2回認定）※広島県内で当社のみ・健康経営優良法人（2025）認定・日建連表彰 土木賞 特別賞 受賞　※地場ゼネコン単独・会員外として初受賞

～未経験歓迎／基本土日祝休み／平均残業時間月15時間／マイカーでの直行直帰の通勤OK～ 広島県内の建設現場の事務所にて書類作成や整理等パソコンを使った事務作業をはじめ、現場の環境改善などで現場社員を支える事務業務をお任せします。※現場事務所には自動車での「直行直帰」となります。 ■職務内容：PCを使った事務業務をお任せします。 ・安全書類の整理や点検 ・材料の購入やリース資機材等の見積もり依頼 ・受発注間の打合せ資料や経理関連などの資料を整理、チェック ・現場で撮影した写真の整理 ・書類の受け渡し等 ※作業服等は当社から支給します。 ■組織構成： 現場事務は３名（20～30代の女性）が担当しています。入社時点での建設の専門知識は不問で、アパレルや保険業界他他業界から転職し活躍されている方もいらっしゃいます。また、未経験入社の方でも建設系の資格を取得し、給与アップや自身のスキル向上も目指せます。 ■働く環境について： また、建設現場で働く女性の活躍推進を進めており、工事現場での勤務ですが、エアコン・女性用更衣室/お手洗いを完備しております。一緒に仕事を進める職人さんは社外の方ですが、当社と長年のお付き合いがあり、顔なじみの方が多いです。現場監督は35歳以下が半数を占める若い組織で、人柄も柔らかく、人当たりの良い方ばかりのため、昔のような「職人」のイメージはほとんどありません。 ■現場の変更について： 工事期間(半年～1年程度)が終わると、他の現場に通勤場所が変わります。現場は庄原、福山、広島市内などで、基本的にはお住まい近隣の現場をお任せします。状況によっては遠方の現場になる可能性もありますが、その際は会社にて家賃負担して現場近隣の賃貸物件に入居できます。入居の物件を選ぶ際は家具家電付き物件などのご用意もありますし、ご自身で住みたい物件の希望(２階以上・オートロック付きなど)を出すこともできます。 ■当社の強み・特徴 広島県で土木工事・建設工事を扱う総合建設会社です。顧客からは高い評価を得ており、決算賞与を14年連続支給中と経営は安定しています。また、35歳以下の若手社員が半数以上のため、将来的にも安定した組織構成であり、一族経営ではないため、技術・経験・やる気次第で、役員や社長を目指すこともできます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細1＞本社住所：広島県広島市中区十日市町1-1-9 勤務地最寄駅：JR線／広島駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ご自宅近くの現場各所住所：広島県 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

本川町駅、十日市町駅、寺町駅

＜予定年収＞360万円～410万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～180,000円その他固定手当/月：20,600円固定残業手当/月：62,000円～69,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞242,600円～269,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまで最低保証額です。年齢、経験、能力を考慮の上優遇します。■その他固定手当：現場手当■昇給：年1回（1月あたり1,500円～3,000円／前年度実績）■賞与：年3回（計 6.00ヶ月分／前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜事業内容＞・総合建設業（国土交通大臣許可）・一級建築士事務所（広島県知事登録）・宅地建物取引業（広島県知事許可）＜所属団体＞一般社団法人広島県建設工業協会一般社団法人日本建築協会一般社団法人広島県建築士事務所協会公益社団法人広島県宅地建物取引業協会一般社団法人広島県火薬類保安協会建設業労働災害防止協会広島県支部（広島分会）＜受賞＞・国土交通省 中国地方整備局「工事成績優秀企業認定書（ゴールドカード）」（6年連続で受賞）・令和5年度 建設人材育成優良企業 優秀賞　※広島県内初受賞・建設人材育成優良企業 優秀賞（2回認定）※広島県内で当社のみ・健康経営優良法人（2025）認定・日建連表彰 土木賞 特別賞 受賞　※地場ゼネコン単独・会員外として初受賞

広島県で土木工事・建設工事を扱う建設会社である当社にて、建築積算業務をお任せします。 ■職務内容： 建築積算業務の担当として、建築にあたりかかる費用を算出する業務です。 施主に見積書を提出するため、材料費や工事費、安全に係る費用や仮設費、経費及び利益を盛り込んだ費用を見積書として作成します。 協力業者に見積を取り、コストを抑え、受注につなげるように努めます。最終的な金額は役員を含め検討します。建築工事の費用を算出する業務のため、受注に繋がった際は達成感・やりがいを非常に感じることができるポジションです。また、デベロッパーなどの施主に積算根拠などを説明するための打ち合わせなども行い、利益を出すための交渉もお任せします。 ※出張はほとんどありません(稀に県東部の現場有) ※大手デベロッパーや地元有力企業経由によるRC・S造の民間工事案件が中心で、分譲マンション、工場などの新築工事、社屋、店舗、その他改修などを担当いただきます。 ■長く働ける環境： 60歳の定年後も65歳まで再雇用制度があり、以降も本人の希望があれば１年単位で契約可能です。実際に74歳の方も現役で活躍されており、長い期間活躍できる環境が整っています。平均勤続年数は16年と腰を据えて働ける会社です。 ■独自の福利厚生や制度： 社長は元技術者のため、現場経験を活かし「本当に必要な福利厚生・職場環境」を整備しています。 ・社長特別褒賞制度（最高100万円） ・県外から転居を伴う入社の場合準備金を支給（最大20万円） ・作業服・スマートフォン・PC貸与（個人負担なし） ・資格取得奨励金あり（1回のみ10万～20万） ・独自の短期育児休暇制度（2歳までの子を持つ社員に年間7日間の特別休暇） ・奨学金返済支援制度（3,000円/月、4年目以降は5,000円/月を完済月まで支援） ・女性活躍推進の取り組みを実施（男女別トイレや女性用更衣室を整備） ■当社の強み・特徴 広島県で土木工事・建設工事を扱う総合建設会社です。顧客からは高い評価を得ており、決算賞与を14年連続支給中と経営は安定しています。また、35歳以下の若手社員が半数以上のため、将来的にも安定した組織構成であり、一族経営ではないため、技術・経験・やる気次第で、役員や社長を目指すこともできます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市中区十日市町1-1-9 勤務地最寄駅：JR線／広島駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

本川町駅、十日市町駅、寺町駅

＜予定年収＞370万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～205,000円固定残業手当/月：62,000円～78,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞242,000円～283,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。■昇給/年1回（1月あたり0円～5,000円）■賞与/年2回（計6.00ヶ月分（前年度実績））■担当課長以上の管理職は固定残業代ではなく管理職手当を職位に応じ14,000～230,000円／月 支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜事業内容＞・総合建設業（国土交通大臣許可）・一級建築士事務所（広島県知事登録）・宅地建物取引業（広島県知事許可）＜所属団体＞一般社団法人広島県建設工業協会一般社団法人日本建築協会一般社団法人広島県建築士事務所協会公益社団法人広島県宅地建物取引業協会一般社団法人広島県火薬類保安協会建設業労働災害防止協会広島県支部（広島分会）＜受賞＞・国土交通省 中国地方整備局「工事成績優秀企業認定書（ゴールドカード）」（6年連続で受賞）・令和5年度 建設人材育成優良企業 優秀賞　※広島県内初受賞・建設人材育成優良企業 優秀賞（2回認定）※広島県内で当社のみ・健康経営優良法人（2025）認定・日建連表彰 土木賞 特別賞 受賞　※地場ゼネコン単独・会員外として初受賞