株式会社ペンストン の求人・中途採用情報

◎日勤のみ／残業月平均20時間／年間休日121日／土日休 ◎年間3回ほど9日間程度の長期連休あり ◎早期にドアミラーの電動化、自動化にも取り組んでいます ■業務内容： 自動車用ドアミラー及び関連部品の製造工程でのスタッフ業務をご担当頂きます。 【具体的な業務内容】 ・製造現場（塗装または樹脂成形）でのスタッフ業務　 ・設備メンテナンスや治型具の製作及び改造業務 ・現場の問題点に対する改善業務全般 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■同社の魅力： （1）事業に息づく独自性…同社は、自動車部品事業と建材事業の二本柱で展開しています。自動車部品事業は、自動車用ドアミラーの開発・製造が主な仕事で、顧客のさまざまなニーズに対応しています。建材事業では、建物の窓や壁を一括して施工する技術を確立。ビルやマンションから地域のランドマークとして親しまれている「マツダZoom-Zoomスタジアム」など、幅広い物件を手がけています。自動車と建物という人に深く関わる仕事の醍醐味が味わえます。 （2）働きやすい職場環境…創業以来、同社が大切にしてきたのは「和と誠」の基本理念です。社員一丸となって仕事に取り組み、若手の意見に耳を傾けながら、人との調和を重んじてきました。同社の強みである技術力は、「ガラス学校・壁学校」や「自主保全勉強会」を設けて若手に伝承しています。また、身近にいるベテラン社員から仕事を通じて技術を学ぶ機会も多く、風通しの良い雰囲気の中、着実にスキルが身につく環境が整っています。 （3）歴史が培った伝統…1918年、小さなガラス卸業から始まった同社の歴史は、2018年に100周年を迎えます。時代の流れに対応しながら事業を変化させ、自動車部品と建材という二本柱を確立しました。どちらの事業も、先輩たちが築き上げた技術がしっかり受け継がれ、石﨑本店の伝統として高く評価されています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞豊橋事業所住所：愛知県豊橋市若松町字若松914 勤務地最寄駅：豊橋鉄道渥美線／植田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

向ケ丘駅、植田駅(豊橋鉄道線)、大清水駅

＜予定年収＞425万円～570万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～300,000円＜月給＞225,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（前年実績4.5カ月※企業業績により変動します）■給与改定：年1回■年収：想定される残業代を含んだ金額となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

2022年4月に石崎本店から石﨑ホールディングス他3社の石崎グループとなりました。自動車事業を「ペンストン」としてスタートしています。また、主に自動車ミラーの製造・販売、自動車ガラスの加工・販売を行っています。海外7拠点に関連会社（工場等）を持ちグルーバル展開を進めています。■当社の強み：広島が誇る自動車メーカー・マツダ株式会社をはじめ、各自動車メーカーに開発・製造したドアミラーを供給しています。ドアミラーは、コンパクトなボディの中に、さまざまな高機能が詰め込まれています。それらが視認性や作動性、耐熱性など、多くの要求を満たさなければなりません。

～広島が誇る自動車メーカー『マツダ』やその他大手企業との取引実績◎／グルーバル展開あり／経験活かして社内SEをお任せ／UIターン歓迎～ ■業務内容： ・自動車部品メーカーにて「IBM i AS400」 による基幹システム（主に生産管理システム）の運用保守と開発に携わっていただきます。 【変更の範囲：当社における各種業務全般】 ■業務詳細： ・基幹システムの保守、運用 ・基幹システムの開発（外注先と協業予定） ■組織構成： ・当社の業務システム部システム課に配属予定です。 └2名（50代1名、30代1名）にて構成されています。 ■当社について： ・2022年4月に石崎本店から石﨑ホールディングス他3社の石崎グループとなりました。自動車事業を「ペンストン」としてスタートしています。 ・主に自動車ミラーの製造、販売、自動車ガラスの加工、販売を行っています。 ・海外7拠点に関連会社（工場等）を持ちグルーバル展開を進めています。 ・時代のニーズに対応しながら、自動車用ドアミラーの開発、製造が主な仕事で、お客様のさまざまなニーズに対応しています。 ・当社は、50年先、100年先を思い描きながら、市場をリードする新製品の開発や、それに伴う「モノづくり力」の構築、グローバル化の加速など、さまざまなビジョンを掲げています。 常に時代の流れを見つめ、将来像を創造する先見力で、輝く未来を切り拓きます。 ■当社の強み： ・広島が誇る自動車メーカー、マツダ株式会社をはじめ、各自動車メーカーに開発、製造したドアミラーを供給しています。 ・ドアミラーは、コンパクトなボディの中に、さまざまな高機能が詰め込まれています。それらが視認性や作動性、耐熱性など、多くの要求を満たさなければなりません。 そのため、私たちは求められるニーズを満たすために、幅広い知識を駆使し、調査、解析、評価、設計、生産のプロセスを経て、高品質のドアミラーを完成させています。 ・自動車用ウィンドウガラスについては、既成の自動車用ガラスに当社の技術を活かして加工するアッセンブリーを行っています。 これらの製品は、国内向けの自動車だけでなく輸出車にも使用され、一般仕様から高付加価値仕様まで、幅広く対応しています。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市安芸区矢野新町1-2-15 勤務地最寄駅：山陽本線／矢野駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

矢野駅、海田市駅、坂駅

＜予定年収＞500万円～610万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：267,000円～320,000円＜月給＞267,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（前年実績4.5カ月※企業業績により変動します）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

2022年4月に石崎本店から石﨑ホールディングス他3社の石崎グループとなりました。自動車事業を「ペンストン」としてスタートしています。また、主に自動車ミラーの製造・販売、自動車ガラスの加工・販売を行っています。海外7拠点に関連会社（工場等）を持ちグルーバル展開を進めています。■当社の強み：広島が誇る自動車メーカー・マツダ株式会社をはじめ、各自動車メーカーに開発・製造したドアミラーを供給しています。ドアミラーは、コンパクトなボディの中に、さまざまな高機能が詰め込まれています。それらが視認性や作動性、耐熱性など、多くの要求を満たさなければなりません。

◇ワークライフバランスの取れる営業職／既存顧客中心◇ 自動車用ドアミラーの製造・販売、自動車ガラスの加工・販売を行う当社の営業担当として下記業務を担当いただきます。 新車種の情報など早期にキャッチアップし長期的に提案していく営業職となります。 ■業務内容： ・既存取引先（カーメーカー、サプライヤー）への営業・提案 ・見積対応、価格交渉等 ・受注要件管理業務（仕様変更、数量変更への対応等） ・調整業務他（購買・開発・工場との調整、海外拠点との調整、年度営業計画の立案、会議取りまとめ等） 変更の範囲は「当社における各種業務全般」 ■所属部署の組織構成：営業部14名 ■当社について： 時代のニーズに対応しながら、自動車用ドアミラーの開発・製造が主な仕事で、お客様のさまざまなニーズに対応しています。 当社は、50年先、100年先を思い描きながら、市場をリードする新製品の開発や、それに伴う「モノづくり力」の構築、 グローバル化の加速など、さまざまなビジョンを掲げています。 常に時代の流れを見つめ、将来像を創造する先見力で、輝く未来を切り拓きます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市安芸区矢野新町1-2-15 勤務地最寄駅：山陽本線／矢野駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

矢野駅、海田市駅、坂駅

＜予定年収＞350万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～275,000円＜月給＞200,000円～275,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（前年実績4.5カ月※企業業績により変動します）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

2022年4月に石崎本店から石﨑ホールディングス他3社の石崎グループとなりました。自動車事業を「ペンストン」としてスタートしています。また、主に自動車ミラーの製造・販売、自動車ガラスの加工・販売を行っています。海外7拠点に関連会社（工場等）を持ちグルーバル展開を進めています。■当社の強み：広島が誇る自動車メーカー・マツダ株式会社をはじめ、各自動車メーカーに開発・製造したドアミラーを供給しています。ドアミラーは、コンパクトなボディの中に、さまざまな高機能が詰め込まれています。それらが視認性や作動性、耐熱性など、多くの要求を満たさなければなりません。

＼おすすめポイント／ ・海外グローバル展開強化：自動車用ドアミラーの製造・販売／海外7拠点にも展開 ・残業月平均20時間／年間休日121日／土日休 ・年間3回ほど9日間程度の長期連休あり ・早期にドアミラーの電動化、自動化にも取り組んでいます 自動車用ドアミラーの製造・販売、自動車ガラスの加工・販売を行う当社の原価購買部原価企画課にて下記業務を担当いただきます。 ■主な業務内容：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・発注先の選定（新規部品の発注先選定、新規取引先の開拓など） ・既存取引先との折衝（取引先の見積査定及び仕入価格交渉など） ・各種仕入先の管理（価格改訂、仕入先VA活動、仕入先経営状況確認など） ・社内部署間の調整業務全般 変更の範囲は「当社における各種業務全般」 ■組織構成：原価購買部　10名 ■当社について： 時代のニーズに対応しながら、自動車用ドアミラーの開発・製造が主な仕事で、お客様のさまざまなニーズに対応しています。 当社は、50年先、100年先を思い描きながら、市場をリードする新製品の開発や、それに伴う「モノづくり力」の構築、 グローバル化の加速など、さまざまなビジョンを掲げています。 常に時代の流れを見つめ、将来像を創造する先見力で、輝く未来を切り拓きます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市安芸区矢野新町1-2-15 勤務地最寄駅：山陽本線／矢野駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

矢野駅、海田市駅、坂駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,000円～327,000円＜月給＞217,000円～327,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（前年実績4.5カ月※企業業績により変動します）■給与改定：年1回■年収：想定される残業代を含んだ金額となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

2022年4月に石崎本店から石﨑ホールディングス他3社の石崎グループとなりました。自動車事業を「ペンストン」としてスタートしています。また、主に自動車ミラーの製造・販売、自動車ガラスの加工・販売を行っています。海外7拠点に関連会社（工場等）を持ちグルーバル展開を進めています。■当社の強み：広島が誇る自動車メーカー・マツダ株式会社をはじめ、各自動車メーカーに開発・製造したドアミラーを供給しています。ドアミラーは、コンパクトなボディの中に、さまざまな高機能が詰め込まれています。それらが視認性や作動性、耐熱性など、多くの要求を満たさなければなりません。

◎残業月平均20時間／年間休日121日／土日休 ◎年間3回ほど9日間程度の長期連休あり ◎早期にドアミラーの電動化、自動化にも取り組んでいます ■業務内容： 主に製造工程における下記業務を担当いただきます。これまでの経験に応じて製鏡課もしくは組立課への配属を想定しております。 ・製造ライン業務 ・班長としてチームマネジメント ・製鏡および組立改善業務 ※製鏡課配属の場合、２交代勤務となります。 （1）8時00分～17時00分（2）20時00分～5時00分（１週間交代でのシフト制です。） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■同社の魅力： （1）事業に息づく独自性…同社は、自動車部品事業と建材事業の二本柱で展開しています。自動車部品事業は、自動車用ドアミラーの開発・製造が主な仕事で、顧客のさまざまなニーズに対応しています。建材事業では、建物の窓や壁を一括して施工する技術を確立。ビルやマンションから地域のランドマークとして親しまれている「マツダZoom-Zoomスタジアム」など、幅広い物件を手がけています。自動車と建物という人に深く関わる仕事の醍醐味が味わえます。 （2）働きやすい職場環境…創業以来、同社が大切にしてきたのは「和と誠」の基本理念です。社員一丸となって仕事に取り組み、若手の意見に耳を傾けながら、人との調和を重んじてきました。同社の強みである技術力は、「ガラス学校・壁学校」や「自主保全勉強会」を設けて若手に伝承しています。また、身近にいるベテラン社員から仕事を通じて技術を学ぶ機会も多く、風通しの良い雰囲気の中、着実にスキルが身につく環境が整っています。 （3）歴史が培った伝統…1918年、小さなガラス卸業から始まった同社の歴史は、2018年に100周年を迎えます。時代の流れに対応しながら事業を変化させ、自動車部品と建材という二本柱を確立しました。どちらの事業も、先輩たちが築き上げた技術がしっかり受け継がれ、石﨑本店の伝統として高く評価されています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞鶴浜工場住所：山口県防府市大字浜方字鶴浜351-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

防府駅

＜予定年収＞425万円～570万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～300,000円＜月給＞225,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（前年実績4.5カ月※企業業績により変動します）■給与改定：年1回■年収：想定される残業代を含んだ金額となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

2022年4月に石崎本店から石﨑ホールディングス他3社の石崎グループとなりました。自動車事業を「ペンストン」としてスタートしています。また、主に自動車ミラーの製造・販売、自動車ガラスの加工・販売を行っています。海外7拠点に関連会社（工場等）を持ちグルーバル展開を進めています。

◇ワークライフバランス充実／残業月10時間／9日間程度の長期連休が年に3回程度あり／社内保育園完備◇ ■職務内容： 自動車部品メーカーである当社にて品質保証担当として以下の業務を担当いただきます。 ・品質改善活動立案、指導（工場・サプライヤー） ・品質データ統計/クレームデーター分析 ・監査計画立案、指導 ∟内部品質監査、システム監査（対新規サプライヤー）、工程監査（対既存サプライヤー） ■組織構成：品質保証部　9名（50代3名、40代1名、30代3名、20代2名） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社について： 時代のニーズに対応しながら、自動車用ドアミラーの開発・製造が主な仕事で、お客様のさまざまなニーズに対応しています。 当社は、50年先、100年先を思い描きながら、市場をリードする新製品の開発や、それに伴う「モノづくり力」の構築、 グローバル化の加速など、さまざまなビジョンを掲げています。 常に時代の流れを見つめ、将来像を創造する先見力で、輝く未来を切り拓きます。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市安芸区矢野新町1-2-15 勤務地最寄駅：山陽本線／矢野駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

矢野駅、海田市駅、坂駅

＜予定年収＞430万円～590万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～320,000円＜月給＞240,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（前年実績4.5カ月※企業業績により変動します）■給与改定：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

2022年4月に石崎本店から石﨑ホールディングス他3社の石崎グループとなりました。自動車事業を「ペンストン」としてスタートしています。また、主に自動車ミラーの製造・販売、自動車ガラスの加工・販売を行っています。海外7拠点に関連会社（工場等）を持ちグルーバル展開を進めています。

自動車用ドアミラーに付随する新規機能を盛り込んだ新商品を中心とした設計、開発業務をお任せします。プレイングマネージャーとしてご活躍いただける方を募集します。 ■業務内容：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 自動車用ドアミラーに付随する新規機能を盛り込んだ新商品を中心とした設計、開発業務、マネジメントをお任せします。 ・新商品の研究や開発 ・市場調査や新技術・評価技術の研究 ・顧客窓口として、カーメーカー及び自社の製造現場、開発部門との調整業務 ・製品の設計・開発 ・マネジメント業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属先情報：設計部門　50名 ■当社について： 時代のニーズに対応しながら、自動車用ドアミラーの開発・製造が主な仕事で、お客様のさまざまなニーズに対応しています。 当社は、50年先、100年先を思い描きながら、市場をリードする新製品の開発や、それに伴う「モノづくり力」の構築、 グローバル化の加速など、さまざまなビジョンを掲げています。 常に時代の流れを見つめ、将来像を創造する先見力で、輝く未来を切り拓きます。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市安芸区矢野新町1-2-15 勤務地最寄駅：山陽本線／矢野駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

矢野駅、海田市駅、坂駅

＜予定年収＞790万円～960万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：447,000円～527,000円＜月給＞447,000円～527,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（前年実績4.5カ月※企業業績により変動します）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

2022年4月に石崎本店から石﨑ホールディングス他3社の石崎グループとなりました。自動車事業を「ペンストン」としてスタートしています。また、主に自動車ミラーの製造・販売、自動車ガラスの加工・販売を行っています。海外7拠点に関連会社（工場等）を持ちグルーバル展開を進めています。

◇ワークライフバランス充実／残業月10時間／9日間程度の長期連休が年に3回程度あり／社内保育園完備◇ ■職務内容： 自動車部品メーカーである当社にて品質管理担当として以下の業務を担当いただきます。 ・工程品質管理 ・製品の品質改善 ・不適合製品の発生時の処置対応またその原因追求 ・各種計測器を用いた精密測定 ・資料及び報告書作成 ■組織構成：広島工場 品質管理課　４名 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社について： 時代のニーズに対応しながら、自動車用ドアミラーの開発・製造が主な仕事で、お客様のさまざまなニーズに対応しています。 当社は、50年先、100年先を思い描きながら、市場をリードする新製品の開発や、それに伴う「モノづくり力」の構築、 グローバル化の加速など、さまざまなビジョンを掲げています。 常に時代の流れを見つめ、将来像を創造する先見力で、輝く未来を切り拓きます。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市安芸区矢野新町1-2-15 勤務地最寄駅：山陽本線／矢野駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

矢野駅、海田市駅、坂駅

＜予定年収＞390万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～320,000円＜月給＞220,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（前年実績4.5カ月※企業業績により変動します）■給与改定：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

2022年4月に石崎本店から石﨑ホールディングス他3社の石崎グループとなりました。自動車事業を「ペンストン」としてスタートしています。また、主に自動車ミラーの製造・販売、自動車ガラスの加工・販売を行っています。海外7拠点に関連会社（工場等）を持ちグルーバル展開を進めています。

◎残業月平均20時間／年間休日121日／土日休 ◎年間3回ほど9日間程度の長期連休あり ◎早期にドアミラーの電動化、自動化にも取り組んでいます ■業務内容： 主に生産設備の工程設計や設備保全を担当し、生産現場の効率化や課題解決を行うポジションとなります。（下記参照） ・製造ラインの工程設計　 ・設備のメンテナンス ・設備&治型具製作/改造 ・改善業務に関する設備部署間の業務調整　 ■業務の特徴：自動化の推進や生産効率の改善といった既存の製造工程の改善活動や、品質と生産性の両立を目指した製造工程の造り込みを新車種の開発にあわせて進めていくポジションです。入社後は、必要な知識を習得するため、日々の業務を通じて先輩社員のサポートを受けながら学んでいきます。周囲とコミュニケーションを図り、助け合いながらチームで業務を進めていきます 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■同社の魅力： （1）事業に息づく独自性…同社は、自動車部品事業と建材事業の二本柱で展開しています。自動車部品事業は、自動車用ドアミラーの開発・製造が主な仕事で、顧客のさまざまなニーズに対応しています。建材事業では、建物の窓や壁を一括して施工する技術を確立。ビルやマンションから地域のランドマークとして親しまれている「マツダZoom-Zoomスタジアム」など、幅広い物件を手がけています。自動車と建物という人に深く関わる仕事の醍醐味が味わえます。 （2）働きやすい職場環境…創業以来、同社が大切にしてきたのは「和と誠」の基本理念です。社員一丸となって仕事に取り組み、若手の意見に耳を傾けながら、人との調和を重んじてきました。同社の強みである技術力は、「ガラス学校・壁学校」や「自主保全勉強会」を設けて若手に伝承しています。また、身近にいるベテラン社員から仕事を通じて技術を学ぶ機会も多く、風通しの良い雰囲気の中、着実にスキルが身につく環境が整っています。 （3）歴史が培った伝統…1918年、小さなガラス卸業から始まった同社の歴史は、2018年に100周年を迎えます。時代の流れに対応しながら事業を変化させ、自動車部品と建材という二本柱を確立しました。どちらの事業も、先輩たちが築き上げた技術がしっかり受け継がれ、石﨑本店の伝統として高く評価されています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞豊橋事業所住所：愛知県豊橋市若松町字若松914 勤務地最寄駅：豊橋鉄道渥美線／植田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

向ケ丘駅、植田駅(豊橋鉄道線)、大清水駅

＜予定年収＞410万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～340,000円＜月給＞220,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（前年実績4.5カ月※企業業績により変動します）■給与改定：年1回■年収：想定される残業代を含んだ金額となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

2022年4月に石崎本店から石﨑ホールディングス他3社の石崎グループとなりました。自動車事業を「ペンストン」としてスタートしています。また、主に自動車ミラーの製造・販売、自動車ガラスの加工・販売を行っています。海外7拠点に関連会社（工場等）を持ちグルーバル展開を進めています。

◎残業月平均20時間／年間休日121日／土日休 ◎年間3回ほど9日間程度の長期連休あり ◎早期にドアミラーの電動化、自動化にも取り組んでいます ■業務内容： 主に生産設備の工程設計や設備保全を担当し、生産現場の効率化や課題解決を行うポジションとなります。（下記参照） ・製造ラインの工程設計　 ・設備のメンテナンス ・設備&治型具製作/改造 ・改善業務に関する設備部署間の業務調整　 ■業務の特徴：自動化の推進や生産効率の改善といった既存の製造工程の改善活動や、品質と生産性の両立を目指した製造工程の造り込みを新車種の開発にあわせて進めていくポジションです。入社後は、必要な知識を習得するため、日々の業務を通じて先輩社員のサポートを受けながら学んでいきます。周囲とコミュニケーションを図り、助け合いながらチームで業務を進めていきます 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■同社の魅力： （1）事業に息づく独自性…同社は、自動車部品事業と建材事業の二本柱で展開しています。自動車部品事業は、自動車用ドアミラーの開発・製造が主な仕事で、顧客のさまざまなニーズに対応しています。建材事業では、建物の窓や壁を一括して施工する技術を確立。ビルやマンションから地域のランドマークとして親しまれている「マツダZoom-Zoomスタジアム」など、幅広い物件を手がけています。自動車と建物という人に深く関わる仕事の醍醐味が味わえます。 （2）働きやすい職場環境…創業以来、同社が大切にしてきたのは「和と誠」の基本理念です。社員一丸となって仕事に取り組み、若手の意見に耳を傾けながら、人との調和を重んじてきました。同社の強みである技術力は、「ガラス学校・壁学校」や「自主保全勉強会」を設けて若手に伝承しています。また、身近にいるベテラン社員から仕事を通じて技術を学ぶ機会も多く、風通しの良い雰囲気の中、着実にスキルが身につく環境が整っています。 （3）歴史が培った伝統…1918年、小さなガラス卸業から始まった同社の歴史は、2018年に100周年を迎えます。時代の流れに対応しながら事業を変化させ、自動車部品と建材という二本柱を確立しました。どちらの事業も、先輩たちが築き上げた技術がしっかり受け継がれ、石﨑本店の伝統として高く評価されています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市安芸区矢野新町1-2-15 勤務地最寄駅：山陽本線／矢野駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

矢野駅、海田市駅、坂駅

＜予定年収＞410万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～340,000円＜月給＞220,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（前年実績4.5カ月※企業業績により変動します）■給与改定：年1回■年収：想定される残業代を含んだ金額となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

2022年4月に石崎本店から石﨑ホールディングス他3社の石崎グループとなりました。自動車事業を「ペンストン」としてスタートしています。また、主に自動車ミラーの製造・販売、自動車ガラスの加工・販売を行っています。海外7拠点に関連会社（工場等）を持ちグルーバル展開を進めています。

◎残業月平均20時間／年間休日121日／土日休 ◎年間3回ほど9日間程度の長期連休あり ◎早期にドアミラーの電動化、自動化にも取り組んでいます ■業務内容： 主に生産設備の保全や企画を担当し、生産現場の効率化や課題解決を行うポジションとなります。（下記参照） ・設備のメンテナンス ・設備&治型具製作/改造 ・改善業務に関する設備部署間の業務調整 ■業務の特徴：自動化の推進や生産効率の改善といった既存の製造工程の改善活動や、品質と生産性の両立を目指した製造工程の造り込みを新車種の開発にあわせて進めていくポジションです。入社後は、必要な知識を習得するため、日々の業務を通じて先輩社員のサポートを受けながら学んでいきます。周囲とコミュニケーションを図り、助け合いながらチームで業務を進めていきます 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■同社の魅力： （1）事業に息づく独自性…同社は、自動車部品事業と建材事業の二本柱で展開しています。自動車部品事業は、自動車用ドアミラーの開発・製造が主な仕事で、顧客のさまざまなニーズに対応しています。建材事業では、建物の窓や壁を一括して施工する技術を確立。ビルやマンションから地域のランドマークとして親しまれている「マツダZoom-Zoomスタジアム」など、幅広い物件を手がけています。自動車と建物という人に深く関わる仕事の醍醐味が味わえます。 （2）働きやすい職場環境…創業以来、同社が大切にしてきたのは「和と誠」の基本理念です。社員一丸となって仕事に取り組み、若手の意見に耳を傾けながら、人との調和を重んじてきました。同社の強みである技術力は、「ガラス学校・壁学校」や「自主保全勉強会」を設けて若手に伝承しています。また、身近にいるベテラン社員から仕事を通じて技術を学ぶ機会も多く、風通しの良い雰囲気の中、着実にスキルが身につく環境が整っています。 （3）歴史が培った伝統…1918年、小さなガラス卸業から始まった同社の歴史は、2018年に100周年を迎えます。時代の流れに対応しながら事業を変化させ、自動車部品と建材という二本柱を確立しました。どちらの事業も、先輩たちが築き上げた技術がしっかり受け継がれ、石﨑本店の伝統として高く評価されています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞鶴浜工場住所：山口県防府市大字浜方字鶴浜351-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞防府新築地ミラー工場住所：山口県防府市新築地町23-2 勤務地最寄駅：山陽本線／防府駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

防府駅、富海駅

＜予定年収＞445万円～610万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,000円～320,000円＜月給＞237,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（前年実績4.5カ月※企業業績により変動します）■給与改定：年1回■年収：想定される残業代を含んだ金額となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

2022年4月に石崎本店から石﨑ホールディングス他3社の石崎グループとなりました。自動車事業を「ペンストン」としてスタートしています。また、主に自動車ミラーの製造・販売、自動車ガラスの加工・販売を行っています。海外7拠点に関連会社（工場等）を持ちグルーバル展開を進めています。

『日本政府が発表した「2050年カーボンニュートラル宣言」に向けた取り組み』 ◎残業月平均20時間／年間休日121日／土日休 ◎年間3回ほど9日間程度の長期連休あり ◎早期にドアミラーの電動化、自動化にも取り組んでいます ■業務内容： 石﨑グループのサステナビリティ全般に関する統括、企画、推進、情報開示等の業務に携わって頂きます。 具体的には下記のような業務をご担当いただきます。 ・全社カーボンニュートラル戦略の策定、推進 ・海外拠点を含む石﨑グループの環境に関する業務指導 ・CO2をはじめとする環境関連指標の算定、削減施策の立案、実行推進 ・環境会議の事務局（拠点事務局取りまとめ） ・内部監査員の育成 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■カーボンニュートラル宣言に向けた取り組み例： ＜本社＞ 2013年より太陽光発電を実施しています。 暮らしを支えるエネルギーを作り出し二酸化炭素排出量を減らす、社会と環境に貢献しています。 ＜新築地ミラー工場＞ 日本政府が発表した「2050年カーボンニュートラル宣言」を受け、事業活動に伴い発生する二酸化炭素排出量を減らすことを目的に設置。社会と環境に貢献しています。 ■同社の魅力： （1）事業に息づく独自性…同社は、自動車部品事業と建材事業の二本柱で展開しています。自動車部品事業は、自動車用ドアミラーの開発・製造が主な仕事で、顧客のさまざまなニーズに対応しています。建材事業では、建物の窓や壁を一括して施工する技術を確立。ビルやマンションから地域のランドマークとして親しまれている「マツダZoom-Zoomスタジアム」など、幅広い物件を手がけています。自動車と建物という人に深く関わる仕事の醍醐味が味わえます。 （2）働きやすい職場環境…創業以来、同社が大切にしてきたのは「和と誠」の基本理念です。社員一丸となって仕事に取り組み、若手の意見に耳を傾けながら、人との調和を重んじてきました。同社の強みである技術力は、「ガラス学校・壁学校」や「自主保全勉強会」を設けて若手に伝承しています。また、身近にいるベテラン社員から仕事を通じて技術を学ぶ機会も多く、風通しの良い雰囲気の中、着実にスキルが身につく環境が整っています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市安芸区矢野新町1-2-15 勤務地最寄駅：山陽本線／矢野駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

矢野駅、海田市駅、坂駅

＜予定年収＞790万円～860万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：447,000円～487,000円＜月給＞447,000円～487,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（前年実績4.5カ月※企業業績により変動します）■給与改定：年1回■年収：想定される残業代を含んだ金額となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

2022年4月に石崎本店から石﨑ホールディングス他3社の石崎グループとなりました。自動車事業を「ペンストン」としてスタートしています。また、主に自動車ミラーの製造・販売、自動車ガラスの加工・販売を行っています。海外7拠点に関連会社（工場等）を持ちグルーバル展開を進めています。

◎残業月平均20時間／年間休日121日／土日休 ◎年間3回ほど9日間程度の長期連休あり ◎早期にドアミラーの電動化、自動化にも取り組んでいます ■業務内容： 金型を長期間にわたり連続使用すると、日々のメンテナンスだけでは落としきれない汚れが蓄積するほか、成形材料から発生する物質によって金型が変形してしまうこともあるので、金型の分解洗浄や消耗品の取り換えなどの作業を行います。金型に故障や不具合が出る前に、定期的に金型を分解して洗浄や部品交換などを行う作業のことをオーバーホールといい、金型や成形材料によっては日頃のメンテナンスにおいても分解洗浄をする場合もあります。 【具体的な業務内容】 ・射出成形において発生する金型の故障、不具合が発生した際の修理 ・定期的な金型メンテナンスによる金型の耐用年数の向上と製品の品質保持 ・金型技術の指導 ・新製品の金型育成 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■同社の魅力： （1）事業に息づく独自性…同社は、自動車部品事業と建材事業の二本柱で展開しています。自動車部品事業は、自動車用ドアミラーの開発・製造が主な仕事で、顧客のさまざまなニーズに対応しています。建材事業では、建物の窓や壁を一括して施工する技術を確立。ビルやマンションから地域のランドマークとして親しまれている「マツダZoom-Zoomスタジアム」など、幅広い物件を手がけています。自動車と建物という人に深く関わる仕事の醍醐味が味わえます。 （2）働きやすい職場環境…創業以来、同社が大切にしてきたのは「和と誠」の基本理念です。社員一丸となって仕事に取り組み、若手の意見に耳を傾けながら、人との調和を重んじてきました。同社の強みである技術力は、「ガラス学校・壁学校」や「自主保全勉強会」を設けて若手に伝承しています。また、身近にいるベテラン社員から仕事を通じて技術を学ぶ機会も多く、風通しの良い雰囲気の中、着実にスキルが身につく環境が整っています。 （3）歴史が培った伝統…1918年、小さなガラス卸業から始まった同社の歴史は、2018年に100周年を迎えます。時代の流れに対応しながら事業を変化させ、自動車部品と建材という二本柱を確立しました。どちらの事業も、先輩たちが築き上げた技術がしっかり受け継がれ、石﨑本店の伝統として高く評価されています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞豊橋事業所住所：愛知県豊橋市若松町字若松914 勤務地最寄駅：豊橋鉄道渥美線／植田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

向ケ丘駅、植田駅(豊橋鉄道線)、大清水駅

＜予定年収＞410万円～460万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～267,000円＜月給＞220,000円～267,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（前年実績4.5カ月※企業業績により変動します）■給与改定：年1回■年収：想定される残業代を含んだ金額となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

2022年4月に石崎本店から石﨑ホールディングス他3社の石崎グループとなりました。自動車事業を「ペンストン」としてスタートしています。また、主に自動車ミラーの製造・販売、自動車ガラスの加工・販売を行っています。海外7拠点に関連会社（工場等）を持ちグルーバル展開を進めています。

◎残業月平均10時間／年間休日121日／土日休み ◎年間3回ほど9日間程度の長期連休あり ◎早期にドアミラーの電動化、自動化にも取り組んでいます ■業務内容： 完成車メーカー向けの自動車用ドアミラーやガラスに関する以下業務を行います。 ・既存取引先（カーメーカー、サプライヤー）への営業・提案 ・見積対応、価格交渉等 ・受注要件管理業務（仕様変更、数量変更への対応等） ・調整業務他（購買・開発・工場との調整、海外拠点との調整、年度営業計画の立案、会議取りまとめ等） ■業務の特徴： 自動車ミラーは、デザイン性だけではなく、運転中の後方視野確認ができる視認性、耐久性・騒音性、軽量性など様々な機能が求められます。そのため、自動車開発に関する知識やスキルを身につけることが可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成：第二営業部（横浜オフィス）　6名（男女比2：1） ■同社の魅力： ・事業に息づく独自性…同社は、自動車部品事業と建材事業の二本柱で展開しています。自動車部品事業は、自動車用ドアミラーの開発、製造が主な仕事で、顧客のさまざまなニーズに対応しています。建材事業では、建物の窓や壁を一括して施工する技術を確立しています。ビルやマンションから地域のランドマークとして親しまれている「マツダZoom-Zoomスタジアム」等、幅広い物件を手がけています。自動車と建物という人に深く関わる仕事の醍醐味が味わえます。 ・働きやすい職場環境…創業以来、同社が大切にしてきたのは「和と誠」の基本理念です。社員一丸となって仕事に取り組み、若手の意見に耳を傾けながら、人との調和を重んじてきました。同社の強みである技術力は、「ガラス学校、壁学校」や「自主保全勉強会」を設けて若手に伝承しています。また、身近にいるベテラン社員から仕事を通じて技術を学ぶ機会も多く、風通しの良い雰囲気の中、着実にスキルが身につく環境が整っています。 ・歴史が培った伝統…1918年、小さなガラス卸業から始まった同社の歴史は、2018年に100周年を迎えました。時代の流れに対応しながら事業を変化させ、自動車部品と建材という二本柱を確立しました。どちらの事業も、先輩たちが築き上げた技術がしっかり受け継がれ、石﨑本店の伝統として高く評価されています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞横浜オフィス住所：神奈川県横浜市港北区新横浜二丁目3番地4 クレシェンドビル501号室勤務地最寄駅：JR線／新横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新横浜駅、北新横浜駅、小机駅

＜予定年収＞430万円～590万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,000円～305,000円その他固定手当/月：25,000円＜月給＞242,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回※過去実績…計4.7ヶ月分■固定手当：地域手当（月額25,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

2022年4月に石崎本店から石﨑ホールディングス他3社の石崎グループとなりました。自動車事業を「ペンストン」としてスタートしています。また、主に自動車ミラーの製造・販売、自動車ガラスの加工・販売を行っています。海外7拠点に関連会社（工場等）を持ちグルーバル展開を進めています。

◎残業月平均10時間／年間休日121日／土日休み ◎早期にドアミラーの電動化、自動化にも取り組んでいます ■業務内容： 完成車メーカー向けの自動車用ドアミラーやガラスに関する以下業務を行います。 ・既存取引先（国内外カーメーカー、サプライヤー）への営業・提案 ・見積対応、価格交渉等 ・受注要件管理業務（仕様変更、数量変更への対応等） ・調整業務他（購買・開発・工場との調整、海外拠点との調整、年度営業計画の立案、会議取りまとめ等） ・チームマネジメント ■組織構成：第二営業部（横浜オフィス）　6名（男女比2：1） ■業務の特徴： 自動車ミラーは、デザイン性だけではなく、運転中の後方視野確認ができる視認性、耐久性・騒音性、軽量性など様々な機能が求められます。そのため、自動車開発に関する知識やスキルを身につけることが可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■同社の魅力： ・事業に息づく独自性…同社は、自動車部品事業と建材事業の二本柱で展開しています。自動車部品事業は、自動車用ドアミラーの開発、製造が主な仕事で、顧客のさまざまなニーズに対応しています。建材事業では、建物の窓や壁を一括して施工する技術を確立しています。ビルやマンションから地域のランドマークとして親しまれている「マツダZoom-Zoomスタジアム」等、幅広い物件を手がけています。自動車と建物という人に深く関わる仕事の醍醐味が味わえます。 ・働きやすい職場環境…創業以来、同社が大切にしてきたのは「和と誠」の基本理念です。社員一丸となって仕事に取り組み、若手の意見に耳を傾けながら、人との調和を重んじてきました。同社の強みである技術力は、「ガラス学校、壁学校」や「自主保全勉強会」を設けて若手に伝承しています。また、身近にいるベテラン社員から仕事を通じて技術を学ぶ機会も多く、風通しの良い雰囲気の中、着実にスキルが身につく環境が整っています。 ・歴史が培った伝統…1918年、小さなガラス卸業から始まった同社の歴史は、2018年に100周年を迎えました。時代の流れに対応しながら事業を変化させ、自動車部品と建材という二本柱を確立しました。どちらの事業も、先輩たちが築き上げた技術がしっかり受け継がれ、石﨑本店の伝統として高く評価されています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞横浜オフィス住所：神奈川県横浜市港北区新横浜二丁目3番地4 クレシェンドビル501号室勤務地最寄駅：JR線／新横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新横浜駅、北新横浜駅、小机駅

＜予定年収＞523万円～720万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,000円～352,000円その他固定手当/月：25,000円＜月給＞267,000円～377,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は一律手当を含みます。※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回※過去実績…計4.7ヶ月分■固定手当：地域手当（月額25,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

2022年4月に石崎本店から石﨑ホールディングス他3社の石崎グループとなりました。自動車事業を「ペンストン」としてスタートしています。また、主に自動車ミラーの製造・販売、自動車ガラスの加工・販売を行っています。海外7拠点に関連会社（工場等）を持ちグルーバル展開を進めています。

自動車用ドアミラーに付随する新規機能を盛り込んだ新商品を中心とした設計、開発業務をお任せします。 ■業務内容：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・顧客窓口として、完成車メーカーとコミュニケーションをとり、自社の製造現場、開発部門へのフィードバックや調整を行います。 ・製品の設計者：機能、コスト、量産効率、汎用性など、さまざまな視点でベストバランスな構造・仕様を決定します。 ・社内各部署との連携：製造各部門と連携を取り開発・生産準備を行います。　 変更の範囲は「当社における各種業務全般」 ■配属先情報：設計部門約30名 ■当社について： 時代のニーズに対応しながら、自動車用ドアミラーの開発・製造が主な仕事で、お客様のさまざまなニーズに対応しています。 当社は、50年先、100年先を思い描きながら、市場をリードする新製品の開発や、それに伴う「モノづくり力」の構築、 グローバル化の加速など、さまざまなビジョンを掲げています。 常に時代の流れを見つめ、将来像を創造する先見力で、輝く未来を切り拓きます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市安芸区矢野新町1-2-15 勤務地最寄駅：山陽本線／矢野駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

矢野駅、海田市駅、坂駅

＜予定年収＞420万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～360,000円＜月給＞240,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（前年実績4.5カ月※企業業績により変動します）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

2022年4月に石崎本店から石﨑ホールディングス他3社の石崎グループとなりました。自動車事業を「ペンストン」としてスタートしています。また、主に自動車ミラーの製造・販売、自動車ガラスの加工・販売を行っています。海外7拠点に関連会社（工場等）を持ちグルーバル展開を進めています。