株式会社ペンストン の求人・中途採用情報

◎残業月平均20時間／年間休日121日／土日休 ◎年間3回ほど9日間程度の長期連休あり ◎早期にドアミラーの電動化、自動化にも取り組んでいます ■業務内容 ・設備のメンテナンス ・設備、治型具製作/改造 ・改善業務に関する設備部署間の業務調整 ■業務の特徴：自動化の推進や生産効率の改善といった既存の製造工程の改善活動や、品質と生産性の両立を目指した製造工程の造り込みを新車種の開発にあわせて進めていくポジションです。入社後は、必要な知識を習得するため、日々の業務を通じて先輩社員のサポートを受けながら学んでいきます。周囲とコミュニケーションを図り、助け合いながらチームで業務を進めていきます。 【変更の範囲：当社における各種業務全般】 ■当社について： 時代のニーズに対応しながら、自動車用ドアミラーの開発・製造が主な仕事で、お客様のさまざまなニーズに対応しています。 当社は、50年先、100年先を思い描きながら、市場をリードする新製品の開発や、それに伴う「モノづくり力」の構築、 グローバル化の加速など、さまざまなビジョンを掲げています。 常に時代の流れを見つめ、将来像を創造する先見力で、輝く未来を切り拓きます。 変更の範囲：本文記載

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞防府新築地ミラー工場住所：山口県防府市新築地町23-2 勤務地最寄駅：山陽本線／防府駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文記載

防府駅、富海駅

＜予定年収＞450万円～510万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,000円～270,000円＜月給＞237,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給■賞与：年2回　昨年実績5ヵ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

2022年4月に石崎本店から石﨑ホールディングス他3社の石崎グループとなりました。自動車事業を「ペンストン」としてスタートしています。また、主に自動車ミラーの製造・販売、自動車ガラスの加工・販売を行っています。海外7拠点に関連会社（工場等）を持ちグルーバル展開を進めています。■当社の強み：広島が誇る自動車メーカー・マツダ㈱をはじめ、各自動車メーカーに開発・製造したドアミラーを供給しています。ドアミラーは、コンパクトなボディの中に、さまざまな高機能が詰め込まれています。それらが視認性や作動性、耐熱性など、多くの要求を満たさなければなりません。そのため、私たちは求められるニーズを満たすために、幅広い知識を駆使し、調査・解析・評価・設計・生産のプロセスを経て、高品質のドアミラーを完成させています。また、自動車用ウィンドウガラスについては、既成の自動車用ガラスに当社の技術を活かして加工するアッセンブリーを行っています。これらの製品は、国内向けの自動車だけでなく輸出車にも使用され、一般仕様から高付加価値仕様まで、幅広く対応しています。

◎残業月平均20時間／年間休日121日／土日休 当社は残業が少ないため、プライベートとのバランスが取りやすいです。 ※部署により月1～4回程度のリモートワーク可です。 ◎年間3回ほど9日間程度の長期連休あり ◎早期にドアミラーの電動化、自動化にも取り組んでいます ■業務内容： 自動車部品メーカーの調達部門で、以下の業務をお任せします。 【業務内容】 ・サプライヤー様との関係性構築 ・各サプライヤー様から受領した見積の査定、及び仕入価格の調整 ・新規部品における発注先の選定 ・新規仕入先の開拓、市場調査 ・コモディティ別(ドアミラー構成部品毎)の調達戦略策定 ・各仕入先の経営数値把握/与信管理(BCP対応) ■当社について： 時代のニーズに対応しながら、自動車用ドアミラーの開発・製造が主な仕事で、お客様のさまざまなニーズに対応しています。 当社は、50年先、100年先を思い描きながら、市場をリードする新製品の開発や、それに伴う「モノづくり力」の構築、 グローバル化の加速など、さまざまなビジョンを掲げています。 常に時代の流れを見つめ、将来像を創造する先見力で、輝く未来を切り拓きます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市安芸区矢野新町1-2-15 勤務地最寄駅：山陽本線／矢野駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文記載

矢野駅、海田市駅、坂駅

＜予定年収＞450万円～730万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,000円～384,000円＜月給＞237,000円～384,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞想定される残業代を含んだ金額となります。■昇給■賞与：年2回　昨年実績5ヵ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

2022年4月に石崎本店から石﨑ホールディングス他3社の石崎グループとなりました。自動車事業を「ペンストン」としてスタートしています。また、主に自動車ミラーの製造・販売、自動車ガラスの加工・販売を行っています。海外7拠点に関連会社（工場等）を持ちグルーバル展開を進めています。■当社の強み：広島が誇る自動車メーカー・マツダ㈱をはじめ、各自動車メーカーに開発・製造したドアミラーを供給しています。ドアミラーは、コンパクトなボディの中に、さまざまな高機能が詰め込まれています。それらが視認性や作動性、耐熱性など、多くの要求を満たさなければなりません。そのため、私たちは求められるニーズを満たすために、幅広い知識を駆使し、調査・解析・評価・設計・生産のプロセスを経て、高品質のドアミラーを完成させています。また、自動車用ウィンドウガラスについては、既成の自動車用ガラスに当社の技術を活かして加工するアッセンブリーを行っています。これらの製品は、国内向けの自動車だけでなく輸出車にも使用され、一般仕様から高付加価値仕様まで、幅広く対応しています。

◎残業月平均20時間／年間休日121日／土日休 ◎年間3回ほど9日間程度の長期連休あり ◎早期にドアミラーの電動化、自動化にも取り組んでいます ■業務内容 ・組立ライン業務 ・班長としてチームマネジメント ・組立改善業務 ■業務の特徴：自動化の推進や生産効率の改善といった既存の製造工程の改善活動や、品質と生産性の両立を目指した製造工程の造り込みを新車種の開発にあわせて進めていくポジションです。入社後は、必要な知識を習得するため、日々の業務を通じて先輩社員のサポートを受けながら学んでいきます。周囲とコミュニケーションを図り、助け合いながらチームで業務を進めていきます。 【変更の範囲：当社における各種業務全般】 ■当社について： 時代のニーズに対応しながら、自動車用ドアミラーの開発・製造が主な仕事で、お客様のさまざまなニーズに対応しています。 当社は、50年先、100年先を思い描きながら、市場をリードする新製品の開発や、それに伴う「モノづくり力」の構築、 グローバル化の加速など、さまざまなビジョンを掲げています。 常に時代の流れを見つめ、将来像を創造する先見力で、輝く未来を切り拓きます。 変更の範囲：本文記載

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞鶴浜工場住所：山口県防府市大字浜方字鶴浜351-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文記載

防府駅

＜予定年収＞480万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,000円～285,000円＜月給＞252,000円～285,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞想定される残業代を含んだ金額となります。■昇給■賞与：年2回　昨年実績5ヵ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

2022年4月に石崎本店から石﨑ホールディングス他3社の石崎グループとなりました。自動車事業を「ペンストン」としてスタートしています。また、主に自動車ミラーの製造・販売、自動車ガラスの加工・販売を行っています。海外7拠点に関連会社（工場等）を持ちグルーバル展開を進めています。■当社の強み：広島が誇る自動車メーカー・マツダ㈱をはじめ、各自動車メーカーに開発・製造したドアミラーを供給しています。ドアミラーは、コンパクトなボディの中に、さまざまな高機能が詰め込まれています。それらが視認性や作動性、耐熱性など、多くの要求を満たさなければなりません。そのため、私たちは求められるニーズを満たすために、幅広い知識を駆使し、調査・解析・評価・設計・生産のプロセスを経て、高品質のドアミラーを完成させています。また、自動車用ウィンドウガラスについては、既成の自動車用ガラスに当社の技術を活かして加工するアッセンブリーを行っています。これらの製品は、国内向けの自動車だけでなく輸出車にも使用され、一般仕様から高付加価値仕様まで、幅広く対応しています。

◎残業月平均20時間／年間休日121日／土日休 ◎年間3回ほど9日間程度の長期連休あり ◎早期にドアミラーの電動化、自動化にも取り組んでいます ■業務内容： 入社直後は、ペンストン本社営業として、下記の業務を中心に行っていただきます。現在自動車メーカーでは海外需要が伸びておりグローバルに活躍いただけるチャンスです。今後は海外展開に力を入れる予定です。 1986年のアメリカ進出を皮切りに、2009年にインド、2011年にタイ、2012年に中国、2014年にインドネシア、2016年にメキシコへと事業を拡大し、競争力を強化しています。 ■具体的な仕事内容： 取引先は自動車メーカーとなり100％既存顧客となります。 ・当社の既存製品の顧客との価格折衝や提案 ・見積対応 ・受注要件管理業務（仕様変更、数量変更への対応等） ・調整業務他（購買・開発・工場との調整、海外拠点との調整、年度営業計画の立案、会議取りまとめ等） ※いずれは以下の業務もお任せしていきたいと考えています。 ・年度計画や営業戦略の立案 【所属部署の人員構成（人数/年齢構成/男女比）】 営業部14名　部長(50代)1名、課長(50代)3名/(30代)1名、メンバー9名、男性:9名/女性:5名 ■当社について： 時代のニーズに対応しながら、自動車用ドアミラーの開発・製造が主な仕事で、お客様のさまざまなニーズに対応しています。 当社は、50年先、100年先を思い描きながら、市場をリードする新製品の開発や、それに伴う「モノづくり力」の構築、 グローバル化の加速など、さまざまなビジョンを掲げています。 常に時代の流れを見つめ、将来像を創造する先見力で、輝く未来を切り拓きます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市安芸区矢野新町1-2-15 勤務地最寄駅：山陽本線／矢野駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文記載

矢野駅、海田市駅、坂駅

＜予定年収＞450万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,000円～305,000円＜月給＞237,000円～305,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞想定される残業代を含んだ金額となります。■昇給■賞与：年2回　昨年実績5ヵ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

2022年4月に石崎本店から石﨑ホールディングス他3社の石崎グループとなりました。自動車事業を「ペンストン」としてスタートしています。また、主に自動車ミラーの製造・販売、自動車ガラスの加工・販売を行っています。海外7拠点に関連会社（工場等）を持ちグルーバル展開を進めています。■当社の強み：広島が誇る自動車メーカー・マツダ㈱をはじめ、各自動車メーカーに開発・製造したドアミラーを供給しています。ドアミラーは、コンパクトなボディの中に、さまざまな高機能が詰め込まれています。それらが視認性や作動性、耐熱性など、多くの要求を満たさなければなりません。そのため、私たちは求められるニーズを満たすために、幅広い知識を駆使し、調査・解析・評価・設計・生産のプロセスを経て、高品質のドアミラーを完成させています。また、自動車用ウィンドウガラスについては、既成の自動車用ガラスに当社の技術を活かして加工するアッセンブリーを行っています。これらの製品は、国内向けの自動車だけでなく輸出車にも使用され、一般仕様から高付加価値仕様まで、幅広く対応しています。

◎残業月平均20時間／年間休日121日／土日休 ◎年間3回ほど9日間程度の長期連休あり 当社は残業が少ないため、プライベートとのバランスが取りやすいです。 ◎早期にドアミラーの電動化、自動化にも取り組んでいます ■業務内容 主に生産設備の工程設計や設備保全を担当し、生産現場の効率化や課題解決を行うポジションとなります ・製造ライン（ドアミラー組付け）の工程設計　 ・設備のメンテナンス一般 ・設備&治型具製作/改造 ・改善業務に関する設備部署間の業務調整 ・各種帳票類の作成 ・各種設備仕様の検討 ・試作品の組立 ※休日出勤が発生する可能性があります。休日出勤が発生した場合は代休取得を推奨しています。 ■業務の特徴：自動化の推進や生産効率の改善といった既存の製造工程の改善活動や、品質と生産性の両立を目指した製造工程の造り込みを新車種の開発にあわせて進めていくポジションです。入社後は、必要な知識を習得するため、日々の業務を通じて先輩社員のサポートを受けながら学んでいきます。周囲とコミュニケーションを図り、助け合いながらチームで業務を進めていきます。 ■当社について： 時代のニーズに対応しながら、自動車用ドアミラーの開発・製造が主な仕事で、お客様のさまざまなニーズに対応しています。 当社は、50年先、100年先を思い描きながら、市場をリードする新製品の開発や、それに伴う「モノづくり力」の構築、 グローバル化の加速など、さまざまなビジョンを掲げています。 常に時代の流れを見つめ、将来像を創造する先見力で、輝く未来を切り拓きます。 変更の範囲：【変更の範囲：当社における各種業務全般】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞豊橋事業所住所：愛知県豊橋市若松町字若松914 勤務地最寄駅：豊橋鉄道渥美線／植田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文記載

向ケ丘駅、植田駅(豊橋鉄道線)、大清水駅

＜予定年収＞470万円～730万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～384,000円＜月給＞250,000円～384,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給■賞与：年2回　昨年実績5ヵ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

2022年4月に石崎本店から石﨑ホールディングス他3社の石崎グループとなりました。自動車事業を「ペンストン」としてスタートしています。また、主に自動車ミラーの製造・販売、自動車ガラスの加工・販売を行っています。海外7拠点に関連会社（工場等）を持ちグルーバル展開を進めています。■当社の強み：広島が誇る自動車メーカー・マツダ㈱をはじめ、各自動車メーカーに開発・製造したドアミラーを供給しています。ドアミラーは、コンパクトなボディの中に、さまざまな高機能が詰め込まれています。それらが視認性や作動性、耐熱性など、多くの要求を満たさなければなりません。そのため、私たちは求められるニーズを満たすために、幅広い知識を駆使し、調査・解析・評価・設計・生産のプロセスを経て、高品質のドアミラーを完成させています。また、自動車用ウィンドウガラスについては、既成の自動車用ガラスに当社の技術を活かして加工するアッセンブリーを行っています。これらの製品は、国内向けの自動車だけでなく輸出車にも使用され、一般仕様から高付加価値仕様まで、幅広く対応しています。

◎残業月平均20時間／年間休日121日／土日休 ◎年間3回ほど9日間程度の長期連休あり ◎早期にドアミラーの電動化、自動化にも取り組んでいます ■業務内容： 入社直後は、ペンストン本社営業として、下記の業務を中心に行っていただきます。 ・当社の既存製品の顧客との価格折衝や提案 ・部下の指導や育成 ※取引先は100％既存顧客となります。 いずれは下記の業務もお任せしていきたいと考えています。 ・年度計画や営業戦略の立案 ※今後は海外展開に力を入れる予定です 1986年のアメリカ進出を皮切りに、2009年にインド、2011年にタイ、2012年に中国、2014年にインドネシア、2016年にメキシコへと事業を拡大し、競争力を強化しています。 【所属部署の人員構成（人数/年齢構成/男女比）】 営業部14名　部長(50代)1名、課長(50代)3名/(30代)1名、メンバー9名、男性:9名/女性:5名 ■当社について： 時代のニーズに対応しながら、自動車用ドアミラーの開発・製造が主な仕事で、お客様のさまざまなニーズに対応しています。 当社は、50年先、100年先を思い描きながら、市場をリードする新製品の開発や、それに伴う「モノづくり力」の構築、 グローバル化の加速など、さまざまなビジョンを掲げています。 常に時代の流れを見つめ、将来像を創造する先見力で、輝く未来を切り拓きます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市安芸区矢野新町1-2-15 勤務地最寄駅：山陽本線／矢野駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文記載

矢野駅、海田市駅、坂駅

＜予定年収＞590万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：314,000円～367,000円＜月給＞314,000円～367,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞想定される残業代を含んだ金額となります。■昇給■賞与：年2回　昨年実績5ヵ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

2022年4月に石崎本店から石﨑ホールディングス他3社の石崎グループとなりました。自動車事業を「ペンストン」としてスタートしています。また、主に自動車ミラーの製造・販売、自動車ガラスの加工・販売を行っています。海外7拠点に関連会社（工場等）を持ちグルーバル展開を進めています。■当社の強み：広島が誇る自動車メーカー・マツダ㈱をはじめ、各自動車メーカーに開発・製造したドアミラーを供給しています。ドアミラーは、コンパクトなボディの中に、さまざまな高機能が詰め込まれています。それらが視認性や作動性、耐熱性など、多くの要求を満たさなければなりません。そのため、私たちは求められるニーズを満たすために、幅広い知識を駆使し、調査・解析・評価・設計・生産のプロセスを経て、高品質のドアミラーを完成させています。また、自動車用ウィンドウガラスについては、既成の自動車用ガラスに当社の技術を活かして加工するアッセンブリーを行っています。これらの製品は、国内向けの自動車だけでなく輸出車にも使用され、一般仕様から高付加価値仕様まで、幅広く対応しています。

◎残業月平均20時間／年間休日121日／土日休 ◎年間3回ほど9日間程度の長期連休あり 当社は残業が少ないため、プライベートとのバランスが取りやすいです。 ◎早期にドアミラーの電動化、自動化にも取り組んでいます ■業務内容 自動車用ドアミラー及び関連部品の組立職場での製造ライン業務をご担当頂きます。 ・組立職場での改善活動 ・製造ラインでのスタッフ業務 ・ライン作業で発生した不良対応（トラブルシューティング） ■業務の特徴：自動化の推進や生産効率の改善といった既存の製造工程の改善活動や、品質と生産性の両立を目指した製造工程の造り込みを新車種の開発にあわせて進めていくポジションです。入社後は、必要な知識を習得するため、日々の業務を通じて先輩社員のサポートを受けながら学んでいきます。周囲とコミュニケーションを図り、助け合いながらチームで業務を進めていきます。 【変更の範囲：当社における各種業務全般】 ■当社について： 時代のニーズに対応しながら、自動車用ドアミラーの開発・製造が主な仕事で、お客様のさまざまなニーズに対応しています。 当社は、50年先、100年先を思い描きながら、市場をリードする新製品の開発や、それに伴う「モノづくり力」の構築、 グローバル化の加速など、さまざまなビジョンを掲げています。 常に時代の流れを見つめ、将来像を創造する先見力で、輝く未来を切り拓きます。 変更の範囲：本文記載

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞豊橋事業所住所：愛知県豊橋市若松町字若松914 勤務地最寄駅：豊橋鉄道渥美線／植田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文記載

向ケ丘駅、植田駅(豊橋鉄道線)、大清水駅

＜予定年収＞450万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,000円～305,000円＜月給＞237,000円～305,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定される残業代を含んだ金額となります。■昇給■賞与：年2回　昨年実績5ヵ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

2022年4月に石崎本店から石﨑ホールディングス他3社の石崎グループとなりました。自動車事業を「ペンストン」としてスタートしています。また、主に自動車ミラーの製造・販売、自動車ガラスの加工・販売を行っています。海外7拠点に関連会社（工場等）を持ちグルーバル展開を進めています。■当社の強み：広島が誇る自動車メーカー・マツダ㈱をはじめ、各自動車メーカーに開発・製造したドアミラーを供給しています。ドアミラーは、コンパクトなボディの中に、さまざまな高機能が詰め込まれています。それらが視認性や作動性、耐熱性など、多くの要求を満たさなければなりません。そのため、私たちは求められるニーズを満たすために、幅広い知識を駆使し、調査・解析・評価・設計・生産のプロセスを経て、高品質のドアミラーを完成させています。また、自動車用ウィンドウガラスについては、既成の自動車用ガラスに当社の技術を活かして加工するアッセンブリーを行っています。これらの製品は、国内向けの自動車だけでなく輸出車にも使用され、一般仕様から高付加価値仕様まで、幅広く対応しています。

◎残業月平均20時間／年間休日121日／土日休 当社は残業が少ないため、プライベートとのバランスが取りやすいです。 ※部署により月1～4回程度のリモートワーク可です。 ◎年間3回ほど9日間程度の長期連休あり ◎早期にドアミラーの電動化、自動化にも取り組んでいます ■業務内容： 自動車部品メーカーの調達部門で、以下の業務をお任せします。 【業務内容】 ・サプライヤー様との関係性構築 ・各サプライヤー様から受領した見積の査定、及び仕入価格の調整 ・新規部品における発注先の選定 ・新規仕入先の開拓、市場調査 ・コモディティ別(ドアミラー構成部品毎)の調達戦略策定 ・各仕入先の経営数値把握/与信管理(BCP対応) ■当社について： 時代のニーズに対応しながら、自動車用ドアミラーの開発・製造が主な仕事で、お客様のさまざまなニーズに対応しています。 当社は、50年先、100年先を思い描きながら、市場をリードする新製品の開発や、それに伴う「モノづくり力」の構築、 グローバル化の加速など、さまざまなビジョンを掲げています。 常に時代の流れを見つめ、将来像を創造する先見力で、輝く未来を切り拓きます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞横浜オフィス住所：神奈川県横浜市港北区新横浜二丁目3番地4 クレシェンドビル501号室勤務地最寄駅：JR線／新横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文記載

新横浜駅、北新横浜駅、小机駅

＜予定年収＞490万円～770万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：262,000円～409,000円＜月給＞262,000円～409,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞想定される残業代を含んだ金額となります。■昇給■賞与：年2回　昨年実績5ヵ月■地域手当　25,000円／月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

2022年4月に石崎本店から石﨑ホールディングス他3社の石崎グループとなりました。自動車事業を「ペンストン」としてスタートしています。また、主に自動車ミラーの製造・販売、自動車ガラスの加工・販売を行っています。海外7拠点に関連会社（工場等）を持ちグルーバル展開を進めています。■当社の強み：広島が誇る自動車メーカー・マツダ㈱をはじめ、各自動車メーカーに開発・製造したドアミラーを供給しています。ドアミラーは、コンパクトなボディの中に、さまざまな高機能が詰め込まれています。それらが視認性や作動性、耐熱性など、多くの要求を満たさなければなりません。そのため、私たちは求められるニーズを満たすために、幅広い知識を駆使し、調査・解析・評価・設計・生産のプロセスを経て、高品質のドアミラーを完成させています。また、自動車用ウィンドウガラスについては、既成の自動車用ガラスに当社の技術を活かして加工するアッセンブリーを行っています。これらの製品は、国内向けの自動車だけでなく輸出車にも使用され、一般仕様から高付加価値仕様まで、幅広く対応しています。

◎残業月平均20時間／年間休日121日／土日休 ◎年間3回ほど9日間程度の長期連休あり 当社は残業が少ないため、プライベートとのバランスが取りやすいです。 ◎早期にドアミラーの電動化、自動化にも取り組んでいます ■業務内容 自動車用ドアミラー及び関連部品の製造工程でのスタッフ業務をご担当頂きます。 ・製造現場（塗装または樹脂成形）でのスタッフ業務　 ・設備メンテナンスや治型具の製作及び改造業務 ・現場の問題点に対する改善業務全般 ■業務の特徴：自動化の推進や生産効率の改善といった既存の製造工程の改善活動や、品質と生産性の両立を目指した製造工程の造り込みを新車種の開発にあわせて進めていくポジションです。入社後は、必要な知識を習得するため、日々の業務を通じて先輩社員のサポートを受けながら学んでいきます。周囲とコミュニケーションを図り、助け合いながらチームで業務を進めていきます。 【変更の範囲：当社における各種業務全般】 ■当社について： 時代のニーズに対応しながら、自動車用ドアミラーの開発・製造が主な仕事で、お客様のさまざまなニーズに対応しています。 当社は、50年先、100年先を思い描きながら、市場をリードする新製品の開発や、それに伴う「モノづくり力」の構築、 グローバル化の加速など、さまざまなビジョンを掲げています。 常に時代の流れを見つめ、将来像を創造する先見力で、輝く未来を切り拓きます。 変更の範囲：本文記載

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞豊橋事業所住所：愛知県豊橋市若松町字若松914 勤務地最寄駅：豊橋鉄道渥美線／植田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文記載

向ケ丘駅、植田駅(豊橋鉄道線)、大清水駅

＜予定年収＞425万円～570万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～300,000円＜月給＞225,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定される残業代を含んだ金額となります。■昇給■賞与：年2回　昨年実績5ヵ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

2022年4月に石崎本店から石﨑ホールディングス他3社の石崎グループとなりました。自動車事業を「ペンストン」としてスタートしています。また、主に自動車ミラーの製造・販売、自動車ガラスの加工・販売を行っています。海外7拠点に関連会社（工場等）を持ちグルーバル展開を進めています。■当社の強み：広島が誇る自動車メーカー・マツダ㈱をはじめ、各自動車メーカーに開発・製造したドアミラーを供給しています。ドアミラーは、コンパクトなボディの中に、さまざまな高機能が詰め込まれています。それらが視認性や作動性、耐熱性など、多くの要求を満たさなければなりません。そのため、私たちは求められるニーズを満たすために、幅広い知識を駆使し、調査・解析・評価・設計・生産のプロセスを経て、高品質のドアミラーを完成させています。また、自動車用ウィンドウガラスについては、既成の自動車用ガラスに当社の技術を活かして加工するアッセンブリーを行っています。これらの製品は、国内向けの自動車だけでなく輸出車にも使用され、一般仕様から高付加価値仕様まで、幅広く対応しています。

◎残業月平均20時間／年間休日121日／土日休 ◎年間3回ほど9日間程度の長期連休あり ◎早期にドアミラーの電動化、自動化にも取り組んでいます ■業務内容： 入社直後は、ペンストン横浜オフィス営業として、下記の業務を中心に行っていただきます。現在自動車メーカーでは海外需要が伸びておりグローバルに活躍いただけるチャンスです。今後は海外展開に力を入れる予定です。 1986年のアメリカ進出を皮切りに、2009年にインド、2011年にタイ、2012年に中国、2014年にインドネシア、2016年にメキシコへと事業を拡大し、競争力を強化しています。 ■具体的な仕事内容： 取引先は自動車メーカーとなり100％既存顧客となります。 ・当社の既存製品の顧客との価格折衝や提案 ・見積対応 ・受注要件管理業務（仕様変更、数量変更への対応等） ・調整業務他（購買・開発・工場との調整、海外拠点との調整、年度営業計画の立案、会議取りまとめ等） ※いずれは以下の業務もお任せしていきたいと考えています。 ・年度計画や営業戦略の立案 【所属部署の人員構成（人数/年齢構成/男女比）】 第二営業部(横浜)：部長(50代)1名、課長(50代)2名、メンバー3名、男性:5名/女性:1名 ■当社について： 時代のニーズに対応しながら、自動車用ドアミラーの開発・製造が主な仕事で、お客様のさまざまなニーズに対応しています。 当社は、50年先、100年先を思い描きながら、市場をリードする新製品の開発や、それに伴う「モノづくり力」の構築、 グローバル化の加速など、さまざまなビジョンを掲げています。 常に時代の流れを見つめ、将来像を創造する先見力で、輝く未来を切り拓きます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞横浜オフィス住所：神奈川県横浜市港北区新横浜二丁目3番地4 クレシェンドビル501号室勤務地最寄駅：JR線／新横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文記載

新横浜駅、北新横浜駅、小机駅

＜予定年収＞480万円～610万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：262,000円～330,000円その他固定手当/月：25,000円＜月給＞287,000円～355,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞地域手当及び想定される残業代を含んだ金額となります。■昇給■賞与：年2回　昨年実績5ヵ月■地域手当：25,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

2022年4月に石崎本店から石﨑ホールディングス他3社の石崎グループとなりました。自動車事業を「ペンストン」としてスタートしています。また、主に自動車ミラーの製造・販売、自動車ガラスの加工・販売を行っています。海外7拠点に関連会社（工場等）を持ちグルーバル展開を進めています。■当社の強み：広島が誇る自動車メーカー・マツダ㈱をはじめ、各自動車メーカーに開発・製造したドアミラーを供給しています。ドアミラーは、コンパクトなボディの中に、さまざまな高機能が詰め込まれています。それらが視認性や作動性、耐熱性など、多くの要求を満たさなければなりません。そのため、私たちは求められるニーズを満たすために、幅広い知識を駆使し、調査・解析・評価・設計・生産のプロセスを経て、高品質のドアミラーを完成させています。また、自動車用ウィンドウガラスについては、既成の自動車用ガラスに当社の技術を活かして加工するアッセンブリーを行っています。これらの製品は、国内向けの自動車だけでなく輸出車にも使用され、一般仕様から高付加価値仕様まで、幅広く対応しています。

自動車用ドアミラーに電子技術を応用した新機能を盛り込んだ新商品を中心とした研究・先行開発、設計業務をお任せします。 ■業務内容 ・電子/電気回路設計、光学設計、評価 ・新規商品開発 ■開発詳細例： （1）カメラ技術: 従来の鏡をカメラとディスプレイに置き換え、死角を減らすことができます。また、夜間や悪天候時の視認性を向上させるための高感度カメラも使用されます。 （2）センサー技術: 障害物検知センサーや車線逸脱警告システム（LDWS）など、周囲の状況を把握するためのセンサーが組み込まれています。 （3）ディスプレイ技術: 高解像度の液晶ディスプレイや有機ELディスプレイを使用して、カメラからの映像を表示します。 （4）通信技術: 車両の他のシステムと連携するために、BluetoothやWi-Fiなどの無線通信技術が使用されることがあります。 （5）画像処理技術: カメラの映像を解析し、不要な情報を除去して重要な情報を強調するための画像処理技術が使用されます。 これらの技術が組み合わさることで、ドアミラーの機能が大幅に向上し、運転の安全性や快適性が高まります。 ［組織構成］先行開発部8名 ■当社について： 時代のニーズに対応しながら、自動車用ドアミラーの開発・製造が主な仕事で、お客様のさまざまなニーズに対応しています。 当社は、50年先、100年先を思い描きながら、市場をリードする新製品の開発や、それに伴う「モノづくり力」の構築、 グローバル化の加速など、さまざまなビジョンを掲げています。 常に時代の流れを見つめ、将来像を創造する先見力で、輝く未来を切り拓きます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市安芸区矢野新町1-2-15 勤務地最寄駅：山陽本線／矢野駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文記載

矢野駅、海田市駅、坂駅

＜予定年収＞500万円～730万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：267,000円～384,000円＜月給＞267,000円～384,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給■賞与：年2回　昨年実績5ヵ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

2022年4月に石崎本店から石﨑ホールディングス他3社の石崎グループとなりました。自動車事業を「ペンストン」としてスタートしています。また、主に自動車ミラーの製造・販売、自動車ガラスの加工・販売を行っています。海外7拠点に関連会社（工場等）を持ちグルーバル展開を進めています。■当社の強み：広島が誇る自動車メーカー・マツダ㈱をはじめ、各自動車メーカーに開発・製造したドアミラーを供給しています。ドアミラーは、コンパクトなボディの中に、さまざまな高機能が詰め込まれています。それらが視認性や作動性、耐熱性など、多くの要求を満たさなければなりません。そのため、私たちは求められるニーズを満たすために、幅広い知識を駆使し、調査・解析・評価・設計・生産のプロセスを経て、高品質のドアミラーを完成させています。また、自動車用ウィンドウガラスについては、既成の自動車用ガラスに当社の技術を活かして加工するアッセンブリーを行っています。これらの製品は、国内向けの自動車だけでなく輸出車にも使用され、一般仕様から高付加価値仕様まで、幅広く対応しています。

◎残業月平均20時間／年間休日121日／土日休 ◎年間3回ほど9日間程度の長期連休あり ◎早期にドアミラーの電動化、自動化にも取り組んでいます ■業務内容 ・設備のメンテナンス ・設備、治型具製作/改造 ・改善業務に関する設備部署間の業務調整 ■業務の特徴：自動化の推進や生産効率の改善といった既存の製造工程の改善活動や、品質と生産性の両立を目指した製造工程の造り込みを新車種の開発にあわせて進めていくポジションです。入社後は、必要な知識を習得するため、日々の業務を通じて先輩社員のサポートを受けながら学んでいきます。周囲とコミュニケーションを図り、助け合いながらチームで業務を進めていきます。 【変更の範囲：当社における各種業務全般】 ■当社について： 時代のニーズに対応しながら、自動車用ドアミラーの開発・製造が主な仕事で、お客様のさまざまなニーズに対応しています。 当社は、50年先、100年先を思い描きながら、市場をリードする新製品の開発や、それに伴う「モノづくり力」の構築、 グローバル化の加速など、さまざまなビジョンを掲げています。 常に時代の流れを見つめ、将来像を創造する先見力で、輝く未来を切り拓きます。 変更の範囲：本文記載

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞鶴浜工場住所：山口県防府市大字浜方字鶴浜351-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文記載

防府駅

＜予定年収＞530万円～680万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～360,000円＜月給＞280,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給■賞与：年2回　昨年実績5ヵ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

2022年4月に石崎本店から石﨑ホールディングス他3社の石崎グループとなりました。自動車事業を「ペンストン」としてスタートしています。また、主に自動車ミラーの製造・販売、自動車ガラスの加工・販売を行っています。海外7拠点に関連会社（工場等）を持ちグルーバル展開を進めています。■当社の強み：広島が誇る自動車メーカー・マツダ㈱をはじめ、各自動車メーカーに開発・製造したドアミラーを供給しています。ドアミラーは、コンパクトなボディの中に、さまざまな高機能が詰め込まれています。それらが視認性や作動性、耐熱性など、多くの要求を満たさなければなりません。そのため、私たちは求められるニーズを満たすために、幅広い知識を駆使し、調査・解析・評価・設計・生産のプロセスを経て、高品質のドアミラーを完成させています。また、自動車用ウィンドウガラスについては、既成の自動車用ガラスに当社の技術を活かして加工するアッセンブリーを行っています。これらの製品は、国内向けの自動車だけでなく輸出車にも使用され、一般仕様から高付加価値仕様まで、幅広く対応しています。

自動車用ドアミラーに付随する新規機能を盛り込んだ新商品を中心とした設計、開発業務、マネジメントをお任せします。 ■業務内容 ・顧客窓口として、完成車メーカーとコミュニケーションをとり、自社の製造現場、開発部門へのフィードバックや調整を行います。 ・製品の設計者：機能、コスト、量産効率、汎用性など、さまざまな視点でベストバランスな構造・仕様を決定します。 ・社内各部署との連携：製造各部門と連携を取り開発・生産準備を行います。 ・課の運営・立案・計画遂行を担当いただき、部門長の補佐をお任せします。 ・部下の育成、マネジメントをお任せします。 ■開発詳細例： （1）カメラ技術: 従来の鏡をカメラとディスプレイに置き換え、死角を減らすことができます。また、夜間や悪天候時の視認性を向上させるための高感度カメラも使用されます。 （2）センサー技術: 障害物検知センサーや車線逸脱警告システム（LDWS）など、周囲の状況を把握するためのセンサーが組み込まれています。 （3）ディスプレイ技術: 高解像度の液晶ディスプレイや有機ELディスプレイを使用して、カメラからの映像を表示します。 （4）通信技術: 車両の他のシステムと連携するために、BluetoothやWi-Fiなどの無線通信技術が使用されることがあります。 （5）画像処理技術: カメラの映像を解析し、不要な情報を除去して重要な情報を強調するための画像処理技術が使用されます。 これらの技術が組み合わさることで、ドアミラーの機能が大幅に向上し、運転の安全性や快適性が高まります。 ［組織構成］開発実研部　約50名/うち派遣9名 部内に5つの課があり、そのうちの１つの課をお任せする予定です。 ■当社について： 時代のニーズに対応しながら、自動車用ドアミラーの開発・製造が主な仕事で、お客様のさまざまなニーズに対応しています。 当社は、50年先、100年先を思い描きながら、市場をリードする新製品の開発や、それに伴う「モノづくり力」の構築、 グローバル化の加速など、さまざまなビジョンを掲げています。 常に時代の流れを見つめ、将来像を創造する先見力で、輝く未来を切り拓きます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市安芸区矢野新町1-2-15 勤務地最寄駅：山陽本線／矢野駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文記載

矢野駅、海田市駅、坂駅

＜予定年収＞790万円～860万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：467,000円～507,000円＜月給＞467,000円～507,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■昇給■賞与：年2回　昨年実績5ヵ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

2022年4月に石崎本店から石﨑ホールディングス他3社の石崎グループとなりました。自動車事業を「ペンストン」としてスタートしています。また、主に自動車ミラーの製造・販売、自動車ガラスの加工・販売を行っています。海外7拠点に関連会社（工場等）を持ちグルーバル展開を進めています。■当社の強み：広島が誇る自動車メーカー・マツダ㈱をはじめ、各自動車メーカーに開発・製造したドアミラーを供給しています。ドアミラーは、コンパクトなボディの中に、さまざまな高機能が詰め込まれています。それらが視認性や作動性、耐熱性など、多くの要求を満たさなければなりません。そのため、私たちは求められるニーズを満たすために、幅広い知識を駆使し、調査・解析・評価・設計・生産のプロセスを経て、高品質のドアミラーを完成させています。また、自動車用ウィンドウガラスについては、既成の自動車用ガラスに当社の技術を活かして加工するアッセンブリーを行っています。これらの製品は、国内向けの自動車だけでなく輸出車にも使用され、一般仕様から高付加価値仕様まで、幅広く対応しています。