株式会社KNDコーポレーション
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- 設立
- 1971年
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- 従業員数
- 170名
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- 平均年齢
- -歳
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株式会社KNDコーポレーション
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募集している求人
該当求人数 2件
この条件の求人数 2 件
仕事
◆◇物流管理の経験や資格を活かして管理業務にキャリアアップが叶います/物流×施工×人材育成を一体して担うビジネスモデルが強み◇◆ ■ミッション: 物流の営業責任者(プレイングマネージャー)として、物流部門の全体の管理業務を担っていただきます。 ■業務詳細: ・営業 ・売り上げ、コスト管理 ・品質管理 ・人材マネジメント:従業員やドライバーの教育(安全管理教育) ・車両管理 など 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■当社について: ・主力を住設機器や建築資材の現場配送へと特化させ、あわせて現場施工の技術とノウハウを蓄積してきました。この経験から発想したのが、物流と施工、そして人材育成を一体で請け負う「“物工人”一体ソリューション」というビジネスモデルです。 ・従来の商社・問屋・メーカーのお客様に対して、商品を預かり(保管)し、お届け(配送)するまでの機能に加え、ハウスメーカー・ハウスビルダーのお客様に対して、商品を荷揚げ・間配り・施工して廃材を回収するまでの機能をワンストップで一元管理する仕組みをご提供します。 ・1995年、ユニットバスの現場施工を請け負ったのを手始めに対応分野を次々と広げ、実績を積み上げてきました。利便性、即応性、効率性で数段優れた独自のスキームは高い競争力となって評価を集め、大手ビルダーをはじめ、多数の建設関連企業に採用されています。 ■当社の特徴: 創業以来、物流を主軸に据えて事業規模を拡大してきました。当社のサービスの最も大きな特徴は、住設機器・建築資材の配送からその施工まで「物流と施工の一体」で展開し業績を伸ばしています。 ■主要顧客: 株式会社一条工務店、ポラテック株式会社、TOTOバスクリエイト株式会社、株式会社イノアック住環境、広島建設株式会社、株式会社LIXIL、CSロジスティクス株式会社、鈴木産業株式会社、株式会社八幡ねじなど 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>東北出張所住所:宮城県加美郡加美町菜切谷中野一番5番地4 ポラテック東北株式会社東北工場内受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
東大崎駅、西古川駅、西大崎駅
給与
<予定年収>400万円~530万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~350,000円固定残業手当/月:95,000円(固定残業時間40時間0分/月~40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>345,000円~445,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収はご経験を鑑みて決定します。■賞与:あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■当社の特徴:住宅関連の現場物流に特化しており、そこに建築施工を合わせた「物工一体事業」という独自のサービスを確立しました。そして現在は、新たに海外人材の建築教育事業を立ち上げ、人手不足といわれる建築業界でお困りの企業に対した独自の供給システムを仕組化しています。その為、「物工一体事業」から更に進化を遂げた「“物工人”一体ソリューション」というビジネスモデルに進化をしております。■事業内容: 物流事業・倉庫事業・引越事業・住建事業・流通加工事業・海外事業
仕事
◆◇在庫管理や物流管理の経験を活かして管理業務にキャリアアップが叶います/物流×施工×人材育成を一体して担うビジネスモデルが強み◇◆ ■ミッション: 物流の営業責任者として、物流部門の全体の管理業務を担っていただきます。 ■業務詳細: ・売り上げ・コスト管理 ・品質管理 ・人材マネジメント:従業員やドライバーの教育(安全管理教育) ・車両管理 ・その他雑務(日報処理等) ※組織のメンバーは60名程度となります。管理者として、従業員が働きやすいように全体を指揮していただく事を期待しております。 ■特徴・魅力: ・可能性にチャレンジできる、安定した企業環境があります。 ・会社の中枢を担う、重要なポジションとなります。社長、役員直属のポジションとして会社を動かしていくため非常にやりがいのある業務です。 ・「明日はもっと大きくなっていよう」との夢を持ち続け、ベンチャー精神で半世紀の歴史を歩んできました。この精神は、今も変わることはありません。 ■当社について: ・主力を住設機器や建築資材の現場配送へと特化させ、あわせて現場施工の技術とノウハウを蓄積してきました。この経験から発想したのが、物流と施工、そして人材育成を一体で請け負う「“物工人”一体ソリューション」というビジネスモデルです。 ・従来の商社・問屋・メーカーのお客様に対して、商品を預かり(保管)し、お届け(配送)するまでの機能に加え、ハウスメーカー・ハウスビルダーのお客様に対して、商品を荷揚げ・間配り・施工して廃材を回収するまでの機能をワンストップで一元管理する仕組みをご提供します。 ・1995年、ユニットバスの現場施工を請け負ったのを手始めに対応分野を次々と広げ、実績を積み上げてきました。利便性、即応性、効率性で数段優れた独自のスキームは高い競争力となって評価を集め、大手ビルダーをはじめ、多数の建設関連企業に採用されています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>さいたま物流センター住所:埼玉県春日部市増戸820番1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
豊春駅、東岩槻駅、八木崎駅
給与
<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):450,000円固定残業手当/月:95,000円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>545,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収はご経験を鑑みて決定致します。■昇給:あり■賞与:あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 物流事業・倉庫事業・引越事業・住建事業・流通加工事業・海外事業
出典:doda求人情報
仕事
〇木造在来工法の上棟作業(建て方) 〇チームによる上棟を行いますので、メンバーの管理・指導・育成がメインの仕事です。 〇実際の建て方作業については、チームの若手メンバーが行います。 〇スムースな作業の進捗管理、図面通りに作業が行われているか、等のチェックをお願いします。 〇今回は業容拡大に伴う募集となります。 チーム構成 〇1チームは親方1名、手元作業員4名の合計5名で構成されています。 〇現在3チーム体制となっておりますが、手元作業員の増員により、数チームを増やす計画です。 〇作業現場は大手ハウスメーカー・ビルダー・工務店様等より仕事の依頼を受け、その中の建て方作業を担当しております。 〇基本的には手元作業員のレベルUPを目的とした技術指導と作業員の育成に注力してください。 〇また、作業現場への手元作業員の送迎も業務に含まれます。(社用車での送迎です) 〇社用車による通勤は可能です。 戸田市人材確保支援業務に基づく掲載となります。 【dodaはUIJターンする方を応援しています】
給与
月給28万円~40万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず48時間分を、75,500~108,000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
勤務地
埼玉県戸田市笹目6-24-10 戸田営業所内 JR埼京線「戸田駅」又は「北戸田駅」徒歩25分 車両通勤可(ガソリン代支給)
仕事
戸田市美女木の戸田物流センター内における、商品の搬入・搬出業務です。 戸田物流センターは令和1年6月にOPENした4階建の最新物流倉庫です。 フォークリフトによるトラックからの搬入・トラックへの搬出作業となります。 戸田市企業現状調査設計・実施等業務に基づく掲載となります。 【dodaはUIJターンする方を応援しています】
給与
月給25万円~32万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月48時間分を、67,500~86,500円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
勤務地
〒335-0031 埼玉県戸田市美女木974 「戸田物流センター」 JR埼京線「北戸田駅」徒歩10分
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