株式会社KNDコーポレーション
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設立
- 1971年
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従業員数
- 170名
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平均年齢
- -歳
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株式会社KNDコーポレーション
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この条件の求人数 2 件
仕事
【50代・60代活躍中/これまでの経験を活かし営業としてやりがいを持って働きたい方にお勧め!/建築関連資材の営業スキル・人脈が活きる】 ■業務内容: ハウスメーカーや工務店、内装施工業者、建材卸などに、下記商材ならびに施工までを提案・販売していただきます。 ■業務内容詳細: 【扱う商材】 プレカット材、家具類、デッキ材・ルーバー材 、鉄骨階段、パワーボード、OAフロア等 【顧客属性】 ・建設業界(中小企業~従業員数5千名以上の規模感の企業様まで幅広く対応いただきます。) 【アプローチ方法】 ・新規開拓8割/既存深耕2割 ・商談方法:オンラインがメインで、顧客とのコミュニケーションによっては出張にてご対応いただく事もございます。 【1日の流れ】 午前中:電話にて顧客接点を取る 午後:訪問、商談、日報報告 ■組織構成: 2名(50代1名、60代1名) ■入社後の流れ: まずは取扱い商品のレクチャーをうけ、特徴や価格、納品ルールなどを把握していただきます。その後これまでのご経験等に合わせ商談獲得等いただき顧客活動に専念していただきます。 ■魅力・特徴: 【やりがい◎】 これまで培ってきた提案力と取引先のネットワークを生かして、営業のダイナミズムを感じていただける仕事です。結果を生み出すことに喜びややりがいを感じてもらえる方であれば必ずや業績にむすびつくビジネス環境は整っています。結果を出し、組織の管理者または経営の一翼を担っていただけることを期待しています。 ■当社について: 1964年に創業したKNDコーポレーションは、物流を出発点に発展してきた会社です。この歩みのなかで、主力を住設機器や建築資材の現場配送へと特化させ、あわせて現場施工の技術とノウハウを蓄積してきました。 この経験から発想したのが、物流と施工、そして人材育成を一体で請け負う「“物工人”一体ソリューション」というビジネスモデルです。運ぶ会社と施工する会社が別々なために、さまざまな問題やトラブルが起こっていた建設現場をずっと見てきた私たちが、もっともふさわしい解決策として世の中に提唱するソリューション提案です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>営業推進本部住所:東京都北区赤羽2-51-3 NS3ビル9F勤務地最寄駅:JR京浜東北線・上野東京ライ線/赤羽駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
赤羽岩淵駅、赤羽駅、志茂駅
給与
<予定年収>480万円~720万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):4,800,000円~7,200,000円<月額>400,000円~600,000円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収はご経験を鑑みて決定致します。■昇給:あり■賞与:あり■インセンティブ:あり(年収と合わせて1000万円まで)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■当社の特徴:住宅関連の現場物流に特化しており、そこに建築施工を合わせた「物工一体事業」という独自のサービスを確立しました。そして現在は、新たに海外人材の建築教育事業を立ち上げ、人手不足といわれる建築業界でお困りの企業に対した独自の供給システムを仕組化しています。その為、「物工一体事業」から更に進化を遂げた「“物工人”一体ソリューション」というビジネスモデルに進化をしております。■当社の強み:建築業界に特化した物流・施工・海外人材育成事業という競合他社にないビジネスモデルを展開している事です。それぞれを提供している企業はありますが、それら全てを1社でまかなう事ができるというのが同社の強みです。今までの建築企業の発注の流れは、各ソリューション毎(物流・施工・海外人材育成)に合わせて発注するという何通りもの手間があります。当社は物流や施工といったソリューションに対し、1社で対応する事ができる為クライアント企業の負担を軽減する事ができます。■ビジョン: ・物流が公共性の高い事業であることを常に認識し、安全を第一に心がけ、今後の社会に大きく貢献する企業となる。・顧客のニーズと満足度に敏感に対応し、高品質な物流サービスを提供できる企業になる。・物流を核としながら、21世紀に必要とされる業態を創造し、弊社独自の物流商品で企業価値を高めていく。 ■事業内容: 物流事業・倉庫事業・引越事業・住建事業・流通加工事業・海外事業
仕事
【人事制度企画など上流工程にも携われる!/物流×施工×人材育成を一体して担うビジネスモデルが強み/海外に携わりたい等グローバルな環境で働きたい方にお勧め!】 ■業務内容: 人事・評価・給与を中心に労務や採用、教育など幅広く経験していただきます。人事のスペシャリストとして様々な業務に携わりスキルアップすることができます。 ■業務内容詳細:ご経験に合わせ下記業務をお任せします。 【採用業務】 採用戦略における予算の作成やリクルーター育成、選考の実施など 【研修】 現在内製でも外注でもお願いをしております。研修の企画から実務まで幅広くお任せします。 【給与社保】 給与計算業務(正社員180名)については内製ですが、社会保険業務については外注をしております。 【労務】 就業規則・社内規定、勤怠管理など 【人事制度企画】 評価制度の構築や人事戦略業務など ■入社後の流れ: これまでのご経験に合わせ業務をお任せし、徐々にお任せする範囲を広げながら様々な業務にあたっていただきます。人事業務に精通した先輩社員がおりますので、しっかりサポートいたします。 ■組織構成: 3名(30代~60代) ■募集背景: 人事部門強化のため増員にて新たなメンバーを募集します! ■業務の特長・魅力: 【経験を活かして上流工程にも携わることができる!】 これまでの経験を活かして人事業務全般に携わっていただくため、上流工程にもチャレンジができます!人事に精通している社員もいるため将来の責任者候補としてしっかりサポートします! ■当社について: 1971年に物流会社とした立ち上がった会社です。 創業以来物流事業、建築事業、人材事業、製造事業、販売事業、不動産事業と多角的な事業展開を進め、 現在では『総合建築物流会社』として、社会へのお役立ちコンテンツを用意しています。 社員数180名の社員のうち、約50名は海外人材とグローバルな環境づくりにも注力しています。 物流や建築をベースとしながら、業界が抱える人手不足を解決する人材事業を促進してきた結果、 2023年には国土交通省から【外国人材とつくる建設未来賞】も受賞しました。 今後は外国人材との共生社会を構築するリーディングカンパニーとして、更なる事業の発展を目指しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>管理本部住所:北区赤羽2-51-3 NS3ビル9F勤務地最寄駅:JR埼京線・京浜東北線/赤羽駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
給与
<予定年収>360万円~420万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):233,000円~270,000円<月給>300,000円~350,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※固定残業手当は月45時間、67000円~80000円を支給超過した時間外労働の残業手当は追加支給※経験・スキルにより決定します。■賞与:年2回(7月/12月)入社2年目以降から対象■昇給:有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■当社の特徴:住宅関連の現場物流に特化しており、そこに建築施工を合わせた「物工一体事業」という独自のサービスを確立しました。そして現在は、新たに海外人材の建築教育事業を立ち上げ、人手不足といわれる建築業界でお困りの企業に対した独自の供給システムを仕組化しています。その為、「物工一体事業」から更に進化を遂げた「“物工人”一体ソリューション」というビジネスモデルに進化をしております。■当社の強み:建築業界に特化した物流・施工・海外人材育成事業という競合他社にないビジネスモデルを展開している事です。それぞれを提供している企業はありますが、それら全てを1社でまかなう事ができるというのが同社の強みです。今までの建築企業の発注の流れは、各ソリューション毎(物流・施工・海外人材育成)に合わせて発注するという何通りもの手間があります。当社は物流や施工といったソリューションに対し、1社で対応する事ができる為クライアント企業の負担を軽減する事ができます。■ビジョン: ・物流が公共性の高い事業であることを常に認識し、安全を第一に心がけ、今後の社会に大きく貢献する企業となる。・顧客のニーズと満足度に敏感に対応し、高品質な物流サービスを提供できる企業になる。・物流を核としながら、21世紀に必要とされる業態を創造し、弊社独自の物流商品で企業価値を高めていく。 ■事業内容: 物流事業・倉庫事業・引越事業・住建事業・流通加工事業・海外事業
出典:doda求人情報
仕事
首都圏を中心に、住宅資材や設備機器を2t・3t車で配送(4t・ユニック車もあり)。 経験に応じてお任せする車種やルートを決定します。 【配送エリア】 都内・神奈川・茨城など関東圏がメイン。 夜間・泊まり運行はなく、予定は2~3日前に確定します。 【1日の流れ】 ■自社倉庫または近隣拠点から荷積み(※積み込みは専任スタッフ対応) ■1日150km程度。案件は1日2~3件、午前1件・午後1件のペース ■指示に従い駐車。状況次第では積み下ろしを手伝います。 ◎一貫体制でムダなくスムーズ 物流から施工まで、当社でトータルに対応しているから、現場での待ち時間がほとんどなし。 予定どおりに作業が進むため、ムダな残業も発生しにくく、働きやすさにつながっています。 ◎走行距離もムリのない範囲で 運行エリアは関東圏が中心。1日150kmほどが目安で、 泊まりや夜間運行もないため、生活リズムを崩す心配もありません。 ◎安定して、長く働ける会社です 現在、50名以上のドライバーが在籍中! 業界大手とも取引があり、安定した成長を続けています。 今回の募集も、事業拡大にともなう増員。将来を見据えて安心して働ける環境です。
給与
月給35万円~50万円+賞与年2回+各種手当 ※上記は固定残業代(45時間分/9万6000円以上)を含みます。超過分は別途支給します。 ※試用期間中の給与は月給25万円(固定残業代19~24時間分/5万1000円~5万5000円を含む、超過分は別途全額支給)となります。 ※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※賞与の支給は入社2年目以降が対象となります。 <年収例> 660万円(月給45万円+各種手当)/入社7年・マネージャー 600万円(月給40万円+各種手当)/入社5年・リーダー 550万円(月給35万円+各種手当)/入社3年・メンバー
勤務地
◎転勤なし! ◎マイカー通勤OK ◎U・Iターン歓迎 ◎1日150km以内で無理なく働ける ■さいたま物流センター/埼玉県春日部市増戸820-1 ※案件に応じて勤務地(出発地)が変わります。 ※担当エリアは関東圏が中心です。
仕事
〇木造在来工法の上棟作業(建て方) 〇チームによる上棟を行いますので、メンバーの管理・指導・育成がメインの仕事です。 〇実際の建て方作業については、チームの若手メンバーが行います。 〇スムースな作業の進捗管理、図面通りに作業が行われているか、等のチェックをお願いします。 〇今回は業容拡大に伴う募集となります。 チーム構成 〇1チームは親方1名、手元作業員4名の合計5名で構成されています。 〇現在3チーム体制となっておりますが、手元作業員の増員により、数チームを増やす計画です。 〇作業現場は大手ハウスメーカー・ビルダー・工務店様等より仕事の依頼を受け、その中の建て方作業を担当しております。 〇基本的には手元作業員のレベルUPを目的とした技術指導と作業員の育成に注力してください。 〇また、作業現場への手元作業員の送迎も業務に含まれます。(社用車での送迎です) 〇社用車による通勤は可能です。 戸田市人材確保支援業務に基づく掲載となります。 【dodaはUIJターンする方を応援しています】
給与
月給28万円~40万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず48時間分を、75,500~108,000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
勤務地
埼玉県戸田市笹目6-24-10 戸田営業所内 JR埼京線「戸田駅」又は「北戸田駅」徒歩25分 車両通勤可(ガソリン代支給)
仕事
戸田市美女木の戸田物流センター内における、商品の搬入・搬出業務です。 戸田物流センターは令和1年6月にOPENした4階建の最新物流倉庫です。 フォークリフトによるトラックからの搬入・トラックへの搬出作業となります。 戸田市企業現状調査設計・実施等業務に基づく掲載となります。 【dodaはUIJターンする方を応援しています】
給与
月給25万円~32万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月48時間分を、67,500~86,500円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
勤務地
〒335-0031 埼玉県戸田市美女木974 「戸田物流センター」 JR埼京線「北戸田駅」徒歩10分
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