大森運送株式会社 の求人・中途採用情報

【自動車整備工場の副工場長候補／安定基盤でキャリアアップ／多様な働き方推進・えるぼし認定／資格取得支援・働きやすい環境を提供】 ■業務概要 当社の自動車整備工場において副工場長候補として、現場の運営サポートや実務業務、マネジメント業務を幅広く担当していただきます。工場長の補佐役として、整備品質の向上やメンバーの指導、業務効率化に貢献していただきます。 ■業務詳細 ・乗用車の整備点検業務（車検、法定点検、各種修理） ・整備現場での業務進行管理およびサポート ・現場スタッフのマネジメントや教育、業務配分 ・工場長の補佐として各種資料作成や業務分析 ・工場運営に関するパソコンを用いた事務業務 ・お客様対応やサービス品質の向上推進 ・安全衛生や作業環境整備の実施 ■扱うサービス 当社は一般貨物自動車運送業を主軸に、関連する自動車整備事業を展開。多様な車種・用途に対応し、地域に根ざした信頼性の高いサービスを提供しています。 ■組織構成 仁方営業所は10名体制で運営され、整備スタッフと事務スタッフが連携し業務を推進。副工場長として現場と管理部門をつなぐ重要な役割を担います。 ■業務の魅力 管理職候補としてマネジメントスキルを養いながら、実務力も高められるポジションです。資格取得支援制度や昇給・賞与も充実し、長期的なキャリア形成が可能です。 ■教育体制 自動車整備関係資格の取得支援制度あり。未経験からでも段階的にスキルアップ可能な研修・OJT体制を整備しています。 ■就業環境 年間休日115日、変形労働時間制、休憩90分。マイカー通勤可（無料駐車場あり）、各種保険・福利厚生も充実。育児・介護休業取得実績あり。えるぼし認定企業で多様な働き方を推進。 ■想定されるキャリアパス 副工場長から工場長への昇格や、本社管理部門等へのキャリアアップが目指せます。長期的に安定した働き方と成長機会が得られます。 ■企業の特徴/魅力 創業60年以上の安定基盤を持ち、安全性・環境保全・働きやすい職場づくりに注力。「えるぼし3つ星」認定企業として多様なキャリア形成と職場環境整備を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞仁方営業所住所：広島県呉市仁方桟橋通１５１１－８８ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

仁方駅、広駅、安芸川尻駅

＜予定年収＞396万円～452万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：289,000円～355,000円固定残業手当/月：11,000円～15,000円（固定残業時間5時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～370,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給あり■賞与あり：前年度実績年3回、200,000円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・一般貨物自動車運送事業、自動車運送取扱事業・指定民間自動車整備事業、自動車分解整備事業・倉庫業、産業廃棄物収集運搬処理事業、軽油ガソリン等の燃料の販売■ビジョン：1962年呉市にて操業を開始し皆様のおかげを持ちまして2022年6月にて創業60年目を迎えることができました。令和に入り時間管理、荷物の輸送体系も随分と変化がみられ制限外輸送なども当社ならではのノウハウを用いコンプライアンスを周知し、全車エアサス車にて荷物に優しい輸送を心掛け、初心に戻り創業以来の理念「安全、確実、信頼」をお届けする所存です。■安全活動：大森運送の安全憲章を毎朝朝礼で読み上げる＜安全憲章＞大森運送(株)グループにとって、安全輸送は我社の果たすべき社会的責務です。交通ルールを守り、経験と知識の全てを活かし、自らの役割と責任の自覚のもと、安全輸送を遂行します。＜運転時＞（1）車間距離をとる。（2）脇見運転をしない。（3）社内速度を守る。＜積込時＞（1）積荷の確認。（2）荷台の整理整頓。（3）確実な固縛（積み付けマニュアルの活用）。＜荷卸時＞（1）現場の指示に従いシート、固縛を外す。（2）卸地の確認及び荷物の異常確認。（3）足元の確保。安全運転推進スローガン…毎年、全社員の中から選ばれる

【乗用車・トラックの整備点検や修理を通じ、安全で快適な走行環境を支える仕事／幹部候補としてキャリアアップも可能】 ■業務概要 当社は広島県呉市を拠点とし、一般貨物自動車運送業を展開しています。本ポジションでは、営業所併設の自動車整備工場にて乗用車およびトラックの整備・点検・修理業務を担当いただきます。将来的には幹部候補として、資料作成や業務分析、スタッフのマネジメントもお任せします。 ■業務詳細 ・乗用車およびトラックの車検・法定点検・一般修理業務 ・不具合の診断、修理内容の提案、実施、記録管理 ・予防整備や定期メンテナンス計画の策定 ・整備進捗や納期管理 ・各種資料作成や業務分析（パソコンを使用） ・整備スタッフの業務指導やマネジメント、チーム内の連携強化 ・安全・環境・法令順守に基づく業務運用 ・社内コミュニケーションの活性化や職場環境改善活動への参画 ■扱うサービス 当社保有の多様な車両（乗用車・トラック）の点検・整備を一貫して担います。特殊車両や貨物車両も含まれ、幅広い整備技術が身につきます。 ■組織構成 営業所内の整備部門は10名規模で構成され、チームワークを重視した運営体制です。経験豊富なスタッフと協働しながら、着実なスキルアップが可能です。 ■業務の魅力 自動車整備士として現場力を磨くと共に、幹部候補として経営視点も養えます。安定した基盤で長期的なキャリア形成が可能です。 ■教育体制 自動車整備関係資格の取得支援やOJT、未経験者へのフォロー体制も整っています。先輩社員による指導や現場研修も充実しています。 ■就業環境 年間休日115日、マイカー通勤可（無料駐車場有）、休憩90分、残業は月平均20時間程度。育児・介護・看護休暇取得実績あり。「えるぼし3つ星」認定を受け、多様な働き方や女性のキャリアアップも推進しています。 ■想定されるキャリアパス 整備士として専門性を高めながら、将来的には管理職や工場長・営業所幹部への登用も視野に入ります。実力や意欲を公正に評価する制度があります。 ■企業の特徴／魅力 創業昭和37年、地域密着で安定成長。安全性・環境保全・働きやすさを追求し、各種認証・表彰実績も豊富です。長期雇用・福利厚生・表彰制度など安心して働ける環境が整っています。 変更の範囲：無

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞仁方営業所住所：広島県呉市仁方桟橋通１５１１－８８ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

仁方駅、広駅、安芸川尻駅

＜予定年収＞346万円～477万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,000円～346,000円固定残業手当/月：11,000円～14,000円（固定残業時間5時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞280,000円～360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給あり：個人評価により異なります。■賞与：年3回　前年度実績10,000円～450,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・一般貨物自動車運送事業、自動車運送取扱事業・指定民間自動車整備事業、自動車分解整備事業・倉庫業、産業廃棄物収集運搬処理事業、軽油ガソリン等の燃料の販売■ビジョン：1962年呉市にて操業を開始し皆様のおかげを持ちまして2022年6月にて創業60年目を迎えることができました。令和に入り時間管理、荷物の輸送体系も随分と変化がみられ制限外輸送なども当社ならではのノウハウを用いコンプライアンスを周知し、全車エアサス車にて荷物に優しい輸送を心掛け、初心に戻り創業以来の理念「安全、確実、信頼」をお届けする所存です。■安全活動：大森運送の安全憲章を毎朝朝礼で読み上げる＜安全憲章＞大森運送(株)グループにとって、安全輸送は我社の果たすべき社会的責務です。交通ルールを守り、経験と知識の全てを活かし、自らの役割と責任の自覚のもと、安全輸送を遂行します。＜運転時＞（1）車間距離をとる。（2）脇見運転をしない。（3）社内速度を守る。＜積込時＞（1）積荷の確認。（2）荷台の整理整頓。（3）確実な固縛（積み付けマニュアルの活用）。＜荷卸時＞（1）現場の指示に従いシート、固縛を外す。（2）卸地の確認及び荷物の異常確認。（3）足元の確保。安全運転推進スローガン…毎年、全社員の中から選ばれる

【安全性優良事業所／自動車整備士募集／安定した業績と働きやすい職場環境／多様なキャリアパスと教育体制あり】 ■業務概要 当社仁方営業所の自動車整備工場にて、乗用車およびトラックの整備・点検業務を担当していただきます。車検や法定点検、各種修理を中心に、安定した物流インフラを支える重要な役割です。 ■業務詳細 ・乗用車・トラックの車検および法定点検の実施 ・不具合箇所の診断および修理作業 ・エンジン、ブレーキ、サスペンションなど主要部品の点検・整備 ・定期的なメンテナンス計画の立案と実行 ・お客様や社内担当者との業務調整や簡易な説明 ・作業記録の作成および報告書類の作成 ・車両の受け渡し前後点検、整備後の最終チェック ■扱うサービス 一般貨物運送業に関わる社用車・顧客車両の整備全般を担当。各種車両の点検・修理・予防保全を通じて安全な輸送業務を支えます。 ■組織構成 営業所内には10名程度のチームが在籍し、うち整備士が中心となって協力体制を築いています。異業種出身者や女性スタッフも活躍しており、多様なバックグラウンドの社員が在籍。 ■業務の魅力 安全性優良事業所として認証を受けており、安定した経営基盤と働きやすい環境が魅力です。自動車整備士として幅広い車種を経験でき、キャリア形成に役立ちます。 ■教育体制 入社後はOJTや先輩社員による丁寧な指導があり、未経験者も安心して業務を習得可能。自動車整備関係資格の取得も積極的に支援しています。 ■就業環境 年間休日115日、週休二日制（会社カレンダーによる）でワークライフバランスも充実。マイカー通勤可、無料駐車場完備。社員旅行や福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 経験を積むことで主任・工場長など管理職への登用、または運行管理など他職種へのキャリアチェンジも可能。長期的なキャリア形成を支援します。 ■企業の特徴/魅力 創業以来、安定した成長を続ける地域密着型の運送企業。安全性・環境保全・働きやすさを重視し、「えるぼし３つ星」認定を取得。多様な働き方や継続就業を推進し、社員一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりに取り組んでいます。 変更の範囲：無

学歴不問

＜勤務地詳細＞仁方営業所住所：広島県呉市仁方桟橋通１５１１－８８ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

仁方駅、広駅、安芸川尻駅

＜予定年収＞320万円～440万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給あり■賞与あり：前年度実績年3回、200,000円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・一般貨物自動車運送事業、自動車運送取扱事業・指定民間自動車整備事業、自動車分解整備事業・倉庫業、産業廃棄物収集運搬処理事業、軽油ガソリン等の燃料の販売■ビジョン：1962年呉市にて操業を開始し皆様のおかげを持ちまして2022年6月にて創業60年目を迎えることができました。令和に入り時間管理、荷物の輸送体系も随分と変化がみられ制限外輸送なども当社ならではのノウハウを用いコンプライアンスを周知し、全車エアサス車にて荷物に優しい輸送を心掛け、初心に戻り創業以来の理念「安全、確実、信頼」をお届けする所存です。■安全活動：大森運送の安全憲章を毎朝朝礼で読み上げる＜安全憲章＞大森運送(株)グループにとって、安全輸送は我社の果たすべき社会的責務です。交通ルールを守り、経験と知識の全てを活かし、自らの役割と責任の自覚のもと、安全輸送を遂行します。＜運転時＞（1）車間距離をとる。（2）脇見運転をしない。（3）社内速度を守る。＜積込時＞（1）積荷の確認。（2）荷台の整理整頓。（3）確実な固縛（積み付けマニュアルの活用）。＜荷卸時＞（1）現場の指示に従いシート、固縛を外す。（2）卸地の確認及び荷物の異常確認。（3）足元の確保。安全運転推進スローガン…毎年、全社員の中から選ばれる

◇昭和37年創業／特殊輸送をメインに業績好調／全国8拠点に展開／年休115日・土日祝休・残業20ｈでワークライフバランス◎（休日出勤有）◇ ■業務内容： 運送、倉庫保管、倉庫作業という3つの業務全般を担当いただきます。現在の所長の補佐から始め徐々に担当する業務を増やしてまいります。 人員の選考、評価、人員配置の検討、採算管理、お客様との交渉、各業務の安全管理など守備範囲は広範囲に及びます。 売上や利益の目標を達成することも重要な責務ですが、拠点の営業所員の力を結集せること、モチベーションを上げることが最も重要です。 ・営業所数値管理（売上げ・経費・利益等） ・運送担当者の採用計画立案・実行 ・社員の勤怠管理 ・各拠点との手配管理・品質管理 ・協力会社との調整業務 ・新規顧客開拓（本社営業部バックアップ有） ・既存顧客対応 ■組織状況： 保有トラック台数：16台 組織構成：岡山営業所は社員数15名となります。 ■働き方： 年休115日・土日祝休（会社カレンダーにより土曜出勤日・休日出勤あり） 日勤のみ 残業20ｈ ■同社の特徴： 同社は高速道路の橋梁や鉄骨など特殊輸送がメインで、トレーラーを中心に約160台を保有。全国でも珍しい35トン、28.5トン車の中低床トレーラーなど、ほぼ全車両にエアサスペンションを搭載。 重心が中央にない偏荷重の荷物でも安全に運べるほか、精密機械などの輸送にも対応しています。 ドライバー安全対策にも注力しており、荷物を積んだ後、荷物を固定した箇所を撮影し、事務所に送信。 必ず運行管理者の許可を得てから出発するほか、同じ画像を荷主にも送っています。月に１度は、各営業所で「ドライバー安全会議」なども開いています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞岡山営業所住所：岡山県岡山市東区君津1062-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

大多羅駅、西大寺駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～450,000円固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：過去実績3回（6ヶ月以上の勤務が必要です）前年度実績：200,000円～1,200,000円■資格手当：3,000～10,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・一般貨物自動車運送事業、自動車運送取扱事業・指定民間自動車整備事業、自動車分解整備事業・倉庫業、産業廃棄物収集運搬処理事業、軽油ガソリン等の燃料の販売■ビジョン：1962年呉市にて操業を開始し皆様のおかげを持ちまして2022年6月にて創業60年目を迎えることができました。令和に入り時間管理、荷物の輸送体系も随分と変化がみられ制限外輸送なども当社ならではのノウハウを用いコンプライアンスを周知し、全車エアサス車にて荷物に優しい輸送を心掛け、初心に戻り創業以来の理念「安全、確実、信頼」をお届けする所存です。

◇昭和37年創業／特殊輸送をメインに業績好調／全国8拠点に展開／年休115日・土日祝休・残業20ｈでワークライフバランス◎（休日出勤有）◇ ■業務内容： 運送、倉庫保管、倉庫作業という3つの業務全般を担当いただきます。現在の所長の補佐から始め徐々に担当する業務を増やしてまいります。 人員の選考、評価、人員配置の検討、採算管理、お客様との交渉、各業務の安全管理など守備範囲は広範囲に及びます。 売上や利益の目標を達成することも重要な責務ですが、拠点の営業所員の力を結集せること、モチベーションを上げることが最も重要です。 ・営業所数値管理（売上げ・経費・利益等） ・運送担当者の採用計画立案・実行 ・社員の勤怠管理 ・各拠点との手配管理・品質管理 ・協力会社との調整業務 ・新規顧客開拓（本社営業部バックアップ有） ・既存顧客対応 ■働き方： 年休115日・土日祝休（会社カレンダーにより土曜出勤日・休日出勤あり） 日勤のみ 残業20ｈ ■同社の特徴： 同社は高速道路の橋梁や鉄骨など特殊輸送がメインで、トレーラーを中心に約160台を保有。全国でも珍しい35トン、28.5トン車の中低床トレーラーなど、ほぼ全車両にエアサスペンションを搭載。 重心が中央にない偏荷重の荷物でも安全に運べるほか、精密機械などの輸送にも対応しています。 ドライバー安全対策にも注力しており、荷物を積んだ後、荷物を固定した箇所を撮影し、事務所に送信。 必ず運行管理者の許可を得てから出発するほか、同じ画像を荷主にも送っています。月に１度は、各営業所で「ドライバー安全会議」なども開いています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞東北営業所住所：宮城県名取市植松字錦田124-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

館腰駅、杜せきのした駅、岩沼駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～450,000円固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：過去実績3回（6ヶ月以上の勤務が必要です）前年度実績：200,000円～1,200,000円■資格手当：3,000～10,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・一般貨物自動車運送事業、自動車運送取扱事業・指定民間自動車整備事業、自動車分解整備事業・倉庫業、産業廃棄物収集運搬処理事業、軽油ガソリン等の燃料の販売■ビジョン：1962年呉市にて操業を開始し皆様のおかげを持ちまして2022年6月にて創業60年目を迎えることができました。令和に入り時間管理、荷物の輸送体系も随分と変化がみられ制限外輸送なども当社ならではのノウハウを用いコンプライアンスを周知し、全車エアサス車にて荷物に優しい輸送を心掛け、初心に戻り創業以来の理念「安全、確実、信頼」をお届けする所存です。

◇未経験歓迎！／特殊輸送をメインに業績好調／全国8拠点に展開／年休115日・土日祝休・残業20ｈでワークライフバランス◎◇ ◇創業64年◎特殊輸送をメインに業績好調／全国8拠点に展開／転勤なし＆退職金ありで腰を据えて働ける環境／日勤のみ・年休115日◇ ■業務内容 ▽ドライバー管理業務 ・本日／翌日の行先を対面・電話で通知 ・運行内容の確認 など ▽配車業務 ・全国の運送会社へ連絡し、荷物情報・車両情報を社内システムへ入力 ・輸送に必要な車両を手配し、スケジュール調整 ▽マッチング営業 ・過去取引のある企業や担当エリアのお客様へ、「何か運ぶ荷物はありませんか？」と電話で提案 ・成約より「まず架電すること」が重視されるスタイル ・個人ノルマなし、拠点での目標件数に向けた活動 ▽現場立会業務 ・荷物の積込現場での積込指示 ・安全確認・積付状況のチェック ▽各種書類作成業務 ・通行許可書の作成 ・運転日報の整理　など ■入社後の流れ まずは社内システムへの荷物情報・車両情報の入力などを覚えていただき、その後顧客対応をお任せする予定です。 ※営業要素はありますが、架電実績が重視され未経験の方でも取り組みやすい環境です。 ■組織情報： 呉営業所：ドライバー数20名となります。 保有車両数：52台　 ■同社の特徴： 同社は高速道路の橋梁・鉄骨など、特殊輸送をメインに60年以上の実績を持つ企業です。 トレーラーを中心に約160台を保有。全国でも珍しい35トン、28.5トン車の中低床トレーラーなど、ほぼ全車両にエアサスペンションを搭載。重心が中央にない偏荷重の荷物でも安全に運べるほか、精密機械などの輸送にも対応しています。ドライバー安全対策にも注力しており、荷物を積んだ後、荷物を固定した箇所を撮影し、事務所に送信。必ず運行管理者の許可を得てから出発するほか、同じ画像を荷主にも送っています。月に１度は、各営業所で「ドライバー安全会議」なども開いています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県呉市三条3-3-1 大森ビル2F受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

呉駅、川原石駅、吉浦駅

＜予定年収＞350万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,000円～267,000円固定残業手当/月：19,000円～23,000円（固定残業時間10時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～290,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：過去実績3回（6ヶ月以上の勤務が必要です）■資格手当あり（社内規定あり）：3,000円～10,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・一般貨物自動車運送事業、自動車運送取扱事業・指定民間自動車整備事業、自動車分解整備事業・倉庫業、産業廃棄物収集運搬処理事業、軽油ガソリン等の燃料の販売■ビジョン：1962年呉市にて操業を開始し皆様のおかげを持ちまして2022年6月にて創業60年目を迎えることができました。令和に入り時間管理、荷物の輸送体系も随分と変化がみられ制限外輸送なども当社ならではのノウハウを用いコンプライアンスを周知し、全車エアサス車にて荷物に優しい輸送を心掛け、初心に戻り創業以来の理念「安全、確実、信頼」をお届けする所存です。

◇未経験歓迎！／特殊輸送をメインに業績好調／全国8拠点に展開／年休115日・土日祝休・残業20ｈでワークライフバランス◎◇ ■業務内容： 営業所にて荷主様からの輸送依頼に対し、当社のネットワークを利用し車両を手配する作業を行って頂きます。本日、翌日の行先を対面、電話にて通知します。 ・ドライバー管理業務（本日、翌日の行先を対面、電話にて通知） ・配車業務（全国の運送会社へ連絡し荷物情報トラック情報を社内システムへ入力しマッチング営業） ・現場立会業務（荷物積込現場にて積込指示等） ・各種書類作成業務（通行許可書、運転日報等の作成及び整理） ■職務の特徴： お客様とコミュニケーションをとりPC入力業務を行います。 荷物を運びたいお客さまからの情報を収集しながら、電話で荷物の種類、目的地、卸地などの情報をヒアリング。 トラックの空車情報を収集し、システムを使用し、ヒアリング内容とマッチする車両を見つけたら、運送会社と企業に連絡し価格や内容を伝えマッチング成立となります。 協力運送会社様の効率よく車両を運用したい・荷主様の安く荷物を運んでもらいたいを同時にかなえることで双方に感謝されるお仕事です。 将来的には所長候補としてご活躍いただけます。 ■組織状況： 保有トラック台数：16台 組織構成：岡山営業所は社員数15名となります。 ■働き方： 年休115日・土日祝休（会社カレンダーにより土曜出勤日有） 日勤のみ 残業20ｈ ■同社の特徴： 同社は高速道路の橋梁や鉄骨など特殊輸送がメインで、トレーラーを中心に約160台を保有。全国でも珍しい35トン、28.5トン車の中低床トレーラーなど、ほぼ全車両にエアサスペンションを搭載。 重心が中央にない偏荷重の荷物でも安全に運べるほか、精密機械などの輸送にも対応しています。 ドライバー安全対策にも注力しており、荷物を積んだ後、荷物を固定した箇所を撮影し、事務所に送信。必ず運行管理者の許可を得てから出発するほか、同じ画像を荷主にも送っています。 月に１度は、各営業所で「ドライバー安全会議」なども開いています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞岡山営業所住所：岡山県岡山市東区君津1062-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

大多羅駅、西大寺駅

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～330,000円固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞230,000円～380,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：過去実績3回（6ヶ月以上の勤務が必要です）前年度実績：200,000円～1,200,000円■資格手当：3,000～10,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・一般貨物自動車運送事業、自動車運送取扱事業・指定民間自動車整備事業、自動車分解整備事業・倉庫業、産業廃棄物収集運搬処理事業、軽油ガソリン等の燃料の販売■ビジョン：1962年呉市にて操業を開始し皆様のおかげを持ちまして2022年6月にて創業60年目を迎えることができました。令和に入り時間管理、荷物の輸送体系も随分と変化がみられ制限外輸送なども当社ならではのノウハウを用いコンプライアンスを周知し、全車エアサス車にて荷物に優しい輸送を心掛け、初心に戻り創業以来の理念「安全、確実、信頼」をお届けする所存です。

◇未経験歓迎！／特殊輸送をメインに業績好調／全国8拠点に展開／年休115日・土日祝休・残業20ｈでワークライフバランス◎◇ ■業務内容： 営業所にて荷主様からの輸送依頼に対し、当社のネットワークを利用し車両を手配する作業を行って頂きます。本日、翌日の行先を対面、電話にて通知します。 ・ドライバー管理業務（本日、翌日の行先を対面、電話にて通知） ・配車業務（全国の運送会社へ連絡し荷物情報トラック情報を社内システムへ入力しマッチング営業） ・現場立会業務（荷物積込現場にて積込指示等） ・各種書類作成業務（通行許可書、運転日報等の作成及び整理） ■職務の特徴： お客様とコミュニケーションをとりPC入力業務を行います。 荷物を運びたいお客さまからの情報を収集しながら、電話で荷物の種類、目的地、卸地などの情報をヒアリング。 トラックの空車情報を収集し、システムを使用し、ヒアリング内容とマッチする車両を見つけたら、運送会社と企業に連絡し価格や内容を伝えマッチング成立となります。 協力運送会社様の効率よく車両を運用したい・荷主様の安く荷物を運んでもらいたいを同時にかなえることで双方に感謝されるお仕事です。 将来的には所長候補としてご活躍いただけます。 ■組織情報： 北九州営業所：4，5名の方が活躍中。（20～50代） ■働き方： 年休115日・土日祝休（会社カレンダーにより土曜出勤日有） 日勤のみ 残業20ｈ ■同社の特徴： 同社は高速道路の橋梁や鉄骨など特殊輸送がメインで、トレーラーを中心に約160台を保有。全国でも珍しい35トン、28.5トン車の中低床トレーラーなど、ほぼ全車両にエアサスペンションを搭載。 重心が中央にない偏荷重の荷物でも安全に運べるほか、精密機械などの輸送にも対応しています。 ドライバー安全対策にも注力しており、荷物を積んだ後、荷物を固定した箇所を撮影し、事務所に送信。必ず運行管理者の許可を得てから出発するほか、同じ画像を荷主にも送っています。 月に１度は、各営業所で「ドライバー安全会議」なども開いています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞北九州営業所住所：福岡県北九州市門司区新門司北2丁目４－６ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

小森江駅

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～330,000円固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞230,000円～380,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：過去実績3回（6ヶ月以上の勤務が必要です）前年度実績：200,000円～1,200,000円■資格手当：3,000～10,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・一般貨物自動車運送事業、自動車運送取扱事業・指定民間自動車整備事業、自動車分解整備事業・倉庫業、産業廃棄物収集運搬処理事業、軽油ガソリン等の燃料の販売■ビジョン：1962年呉市にて操業を開始し皆様のおかげを持ちまして2022年6月にて創業60年目を迎えることができました。令和に入り時間管理、荷物の輸送体系も随分と変化がみられ制限外輸送なども当社ならではのノウハウを用いコンプライアンスを周知し、全車エアサス車にて荷物に優しい輸送を心掛け、初心に戻り創業以来の理念「安全、確実、信頼」をお届けする所存です。

◇未経験歓迎！／特殊輸送をメインに業績好調／全国8拠点に展開／年休115日・土日祝休・残業20ｈでワークライフバランス◎◇ ■業務内容： 営業所にて荷主様からの輸送依頼に対し、当社のネットワークを利用し車両を手配する作業を行って頂きます。本日、翌日の行先を対面、電話にて通知します。 ・ドライバー管理業務（本日、翌日の行先を対面、電話にて通知） ・配車業務（全国の運送会社へ連絡し荷物情報トラック情報を社内システムへ入力しマッチング営業） ・現場立会業務（荷物積込現場にて積込指示等） ・各種書類作成業務（通行許可書、運転日報等の作成及び整理） ■職務の特徴： お客様とコミュニケーションをとりPC入力業務を行います。 荷物を運びたいお客さまからの情報を収集しながら、電話で荷物の種類、目的地、卸地などの情報をヒアリング。 トラックの空車情報を収集し、システムを使用し、ヒアリング内容とマッチする車両を見つけたら、運送会社と企業に連絡し価格や内容を伝えマッチング成立となります。 協力運送会社様の効率よく車両を運用したい・荷主様の安く荷物を運んでもらいたいを同時にかなえることで双方に感謝されるお仕事です。 将来的には所長候補としてご活躍いただけます。 ■組織状況： 保有トラック台数：42台 徳山営業所：社員数24名となります。 ■働き方： 年休115日・土日祝休（会社カレンダーにより土曜出勤日有） 日勤のみ 残業20ｈ ■同社の特徴： 同社は高速道路の橋梁や鉄骨など特殊輸送がメインで、トレーラーを中心に約160台を保有。全国でも珍しい35トン、28.5トン車の中低床トレーラーなど、ほぼ全車両にエアサスペンションを搭載。 重心が中央にない偏荷重の荷物でも安全に運べるほか、精密機械などの輸送にも対応しています。 ドライバー安全対策にも注力しており、荷物を積んだ後、荷物を固定した箇所を撮影し、事務所に送信。必ず運行管理者の許可を得てから出発するほか、同じ画像を荷主にも送っています。 月に１度は、各営業所で「ドライバー安全会議」なども開いています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞徳山営業所住所：山口県周南市鼓海2-118-64 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

櫛ケ浜駅、徳山駅、下松駅(山口県)

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～330,000円固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞230,000円～380,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：過去実績3回（6ヶ月以上の勤務が必要です）前年度実績：200,000円～1,200,000円■資格手当：3,000～10,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・一般貨物自動車運送事業、自動車運送取扱事業・指定民間自動車整備事業、自動車分解整備事業・倉庫業、産業廃棄物収集運搬処理事業、軽油ガソリン等の燃料の販売■ビジョン：1962年呉市にて操業を開始し皆様のおかげを持ちまして2022年6月にて創業60年目を迎えることができました。令和に入り時間管理、荷物の輸送体系も随分と変化がみられ制限外輸送なども当社ならではのノウハウを用いコンプライアンスを周知し、全車エアサス車にて荷物に優しい輸送を心掛け、初心に戻り創業以来の理念「安全、確実、信頼」をお届けする所存です。

◇未経験歓迎！／特殊輸送をメインに業績好調／全国8拠点に展開／年休115日・土日祝休・残業20ｈでワークライフバランス◎◇ ■業務内容： 営業所にて荷主様からの輸送依頼に対し、当社のネットワークを利用し車両を手配する作業を行って頂きます。本日、翌日の行先を対面、電話にて通知します。 ・ドライバー管理業務（本日、翌日の行先を対面、電話にて通知） ・配車業務（全国の運送会社へ連絡し荷物情報トラック情報を社内システムへ入力しマッチング営業） ・現場立会業務（荷物積込現場にて積込指示等） ・各種書類作成業務（通行許可書、運転日報等の作成及び整理） ■職務の特徴： お客様とコミュニケーションをとりPC入力業務を行います。 荷物を運びたいお客さまからの情報を収集しながら、電話で荷物の種類、目的地、卸地などの情報をヒアリング。 トラックの空車情報を収集し、システムを使用し、ヒアリング内容とマッチする車両を見つけたら、運送会社と企業に連絡し価格や内容を伝えマッチング成立となります。 協力運送会社様の効率よく車両を運用したい・荷主様の安く荷物を運んでもらいたいを同時にかなえることで双方に感謝されるお仕事です。 将来的には所長候補としてご活躍いただけます。 ■働き方： 年休115日・土日祝休（会社カレンダーにより土曜出勤日有） 日勤のみ 残業20ｈ ■同社の特徴： 同社は高速道路の橋梁や鉄骨など特殊輸送がメインで、トレーラーを中心に約160台を保有。全国でも珍しい35トン、28.5トン車の中低床トレーラーなど、ほぼ全車両にエアサスペンションを搭載。 重心が中央にない偏荷重の荷物でも安全に運べるほか、精密機械などの輸送にも対応しています。 ドライバー安全対策にも注力しており、荷物を積んだ後、荷物を固定した箇所を撮影し、事務所に送信。必ず運行管理者の許可を得てから出発するほか、同じ画像を荷主にも送っています。 月に１度は、各営業所で「ドライバー安全会議」なども開いています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞東北営業所住所：宮城県名取市植松字錦田124-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

館腰駅、杜せきのした駅、岩沼駅

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～330,000円固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞230,000円～380,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：過去実績3回（6ヶ月以上の勤務が必要です）前年度実績：200,000円～1,200,000円■資格手当：3,000～10,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・一般貨物自動車運送事業、自動車運送取扱事業・指定民間自動車整備事業、自動車分解整備事業・倉庫業、産業廃棄物収集運搬処理事業、軽油ガソリン等の燃料の販売■ビジョン：1962年呉市にて操業を開始し皆様のおかげを持ちまして2022年6月にて創業60年目を迎えることができました。令和に入り時間管理、荷物の輸送体系も随分と変化がみられ制限外輸送なども当社ならではのノウハウを用いコンプライアンスを周知し、全車エアサス車にて荷物に優しい輸送を心掛け、初心に戻り創業以来の理念「安全、確実、信頼」をお届けする所存です。

◇昭和37年創業／特殊輸送をメインに業績好調／全国8拠点に展開／年休115日・土日祝休・残業20ｈでワークライフバランス◎（休日出勤有）◇ ■業務内容： 運送、倉庫保管、倉庫作業という3つの業務全般を担当いただきます。現在の所長の補佐から始め徐々に担当する業務を増やしてまいります。 人員の選考、評価、人員配置の検討、採算管理、お客様との交渉、各業務の安全管理など守備範囲は広範囲に及びます。 売上や利益の目標を達成することも重要な責務ですが、拠点の営業所員の力を結集せること、モチベーションを上げることが最も重要です。 ・営業所数値管理（売上げ・経費・利益等） ・運送担当者の採用計画立案・実行 ・社員の勤怠管理 ・各拠点との手配管理・品質管理 ・協力会社との調整業務 ・新規顧客開拓（本社営業部バックアップ有） ・既存顧客対応 ■組織情報： 呉本社：ドライバー数20名となります。 保有車両数：52台　 ■働き方： 年休115日・土日祝休（会社カレンダーにより土曜出勤日・休日出勤あり） 日勤のみ 残業20ｈ ■同社の特徴： 同社は高速道路の橋梁や鉄骨など特殊輸送がメインで、トレーラーを中心に約160台を保有。全国でも珍しい35トン、28.5トン車の中低床トレーラーなど、ほぼ全車両にエアサスペンションを搭載。 重心が中央にない偏荷重の荷物でも安全に運べるほか、精密機械などの輸送にも対応しています。 ドライバー安全対策にも注力しており、荷物を積んだ後、荷物を固定した箇所を撮影し、事務所に送信。 必ず運行管理者の許可を得てから出発するほか、同じ画像を荷主にも送っています。月に１度は、各営業所で「ドライバー安全会議」なども開いています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県呉市三条3-3-1 大森ビル2F受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

呉駅、川原石駅、吉浦駅

＜予定年収＞450万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：370,000円～460,000円固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間10時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞400,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：過去実績3回（6ヶ月以上の勤務が必要です）前年度実績：100,000円～1,500,000円賞与は入社時期、会社業績、個人の能力効果により前年度と異なることもございます。■資格手当：3,000～10,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・一般貨物自動車運送事業、自動車運送取扱事業・指定民間自動車整備事業、自動車分解整備事業・倉庫業、産業廃棄物収集運搬処理事業、軽油ガソリン等の燃料の販売■ビジョン：1962年呉市にて操業を開始し皆様のおかげを持ちまして2022年6月にて創業60年目を迎えることができました。令和に入り時間管理、荷物の輸送体系も随分と変化がみられ制限外輸送なども当社ならではのノウハウを用いコンプライアンスを周知し、全車エアサス車にて荷物に優しい輸送を心掛け、初心に戻り創業以来の理念「安全、確実、信頼」をお届けする所存です。

◇昭和37年創業｜特殊輸送業界のリーディングカンパニー｜年間休日115日◇ 「営業として数字を追ってきた経験を、次は事業運営や組織づくりに活かしたい」 そんな方にお任せしたいのが、当社の営業所マネージャー候補です。 高速道路の橋梁や鉄骨、精密機械などを運ぶ特殊輸送を強みとし、全国8拠点を展開する当社。景気の影響を受けにくいインフラ関連輸送を中心に、安定した成長を続けています。 まずは現所長の補佐として営業所運営を学びながら、将来的には拠点経営を担う中核人材としてご活躍いただきます。 ＜この仕事の魅力＞ ■営業力をダイレクトに活かせるポジション 既存顧客との関係強化はもちろん、新規案件の獲得や運賃交渉など、営業経験を存分に発揮できます。 ・荷主企業との価格交渉 ・新規顧客開拓 ・協力会社の開拓 ・収益改善提案 ・営業戦略の立案 など、事業成長に直結する業務を担当いただきます。 ■「売る」だけでなく「経営する」仕事 売上・利益管理、人員配置、採用・育成、安全管理など、営業所全体の運営に携わります。 数字をつくるだけではなく、 「どうすれば拠点全体の成果を最大化できるか」 を考えながらマネジメントにも挑戦できる環境です。 ■将来の所長候補としてキャリアアップ 営業経験を活かして、将来的には営業所長や管理職として活躍いただくことを期待しています。 ＜仕事内容＞ 営業所運営に関わる業務全般をお任せします。 （1）営業業務 ・既存顧客への提案営業 ・新規案件の獲得 ・荷主との運賃交渉 ・協力運送会社の開拓 （2）マネジメント業務 ・人材採用・育成・評価 ・人員配置の検討 ・売上・利益管理 ・安全管理および品質管理 ・運営管理業務 ・配車業務の統括 ・倉庫・輸送オペレーション管理 ・顧客対応・各種調整業務 ※配車業務のみを担当するポジションではありません。営業力を活かして新たな売上を創出できる方を高く評価します。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞関東営業所住所：千葉県千葉市緑区大野台１－６－１ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

土気駅、誉田駅

＜予定年収＞430万円～618万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：324,000円～360,000円固定残業手当/月：26,000円～30,000円（固定残業時間10時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞350,000円～390,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：過去実績3回（6ヶ月以上の勤務が必要です）前年度実績：100,000円～1,500,000円賞与は入社時期、会社業績、個人の能力効果により前年度と異なることもございます。■資格手当：3,000～10,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・一般貨物自動車運送事業、自動車運送取扱事業・指定民間自動車整備事業、自動車分解整備事業・倉庫業、産業廃棄物収集運搬処理事業、軽油ガソリン等の燃料の販売■ビジョン：1962年呉市にて操業を開始し皆様のおかげを持ちまして2022年6月にて創業60年目を迎えることができました。令和に入り時間管理、荷物の輸送体系も随分と変化がみられ制限外輸送なども当社ならではのノウハウを用いコンプライアンスを周知し、全車エアサス車にて荷物に優しい輸送を心掛け、初心に戻り創業以来の理念「安全、確実、信頼」をお届けする所存です。■安全活動：大森運送の安全憲章を毎朝朝礼で読み上げる＜安全憲章＞大森運送(株)グループにとって、安全輸送は我社の果たすべき社会的責務です。交通ルールを守り、経験と知識の全てを活かし、自らの役割と責任の自覚のもと、安全輸送を遂行します。＜運転時＞（1）車間距離をとる。（2）脇見運転をしない。（3）社内速度を守る。＜積込時＞（1）積荷の確認。（2）荷台の整理整頓。（3）確実な固縛（積み付けマニュアルの活用）。＜荷卸時＞（1）現場の指示に従いシート、固縛を外す。（2）卸地の確認及び荷物の異常確認。（3）足元の確保。安全運転推進スローガン…毎年、全社員の中から選ばれる

◇昭和37年創業｜特殊輸送業界のリーディングカンパニー｜年間休日115日◇ 「トラックを手配する仕事」ではありません。橋梁や鉄骨などの大型建築資材を運ぶために、「いつ・どの車両で・誰が運ぶのか」を考え、物流を動かす司令塔として活躍する仕事です。 ドライバー、荷主企業、協力会社など多くの人と関わりながら、最適な輸送計画を組み立てます。 実は、営業・接客・販売など人と関わる仕事の経験が活かせるポジションです。未経験からスタートした社員も多数活躍しています。 ■仕事内容 物流のコーディネーターとして、輸送をスムーズに進めるための調整業務をお任せします。 具体的には 自社トラック・協力会社への配車手配 ドライバーへの運行指示 荷主企業との電話・メール対応 輸送スケジュールの調整・管理 配車システムへのデータ入力 運行状況の確認・フォロー 最初からすべてを任せることはありません。 先輩社員が物流業界の知識や配車の考え方を丁寧に教えるため、未経験の方でも安心してスタートできます。 ＜この仕事の魅力＞ ■未経験から物流のプロを目指せる 物流は私たちの生活や社会インフラを支える重要な仕事です。 専門知識は入社後に学べるため、経験よりも意欲やコミュニケーション力を重視しています。 ■毎日がパズルのような面白さ 「どの車両を使うのがベストか」 「どうすれば効率よく運べるか」 を考えながら最適な配車を組み立てます。 うまく調整できた時の達成感はこの仕事ならではです。 ■未経験から活躍する方多数います 年齢や社歴に関係なく意見を発信できる環境です。 将来的には、【配車リーダー】→【運行管理者】→【営業所管理職】 などへのキャリアアップも目指せます。 ■安定企業で長く働ける 当社は創業60年以上の歴史がございます。 高速道路や橋梁など、社会インフラに欠かせない特殊輸送を強みとし、全国に8拠点を展開しています。 景気に左右されにくい安定した事業基盤があります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞関東営業所住所：千葉県千葉市緑区大野台１－６－１ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

土気駅、誉田駅

＜予定年収＞360万円～558万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：278,000円～315,000円固定残業手当/月：22,000円～25,000円（固定残業時間10時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～340,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：過去実績3回（6ヶ月以上の勤務が必要です）前年度実績：100,000円～1,500,000円賞与は入社時期、会社業績、個人の能力効果により前年度と異なることもございます。■資格手当：3,000～10,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・一般貨物自動車運送事業、自動車運送取扱事業・指定民間自動車整備事業、自動車分解整備事業・倉庫業、産業廃棄物収集運搬処理事業、軽油ガソリン等の燃料の販売■ビジョン：1962年呉市にて操業を開始し皆様のおかげを持ちまして2022年6月にて創業60年目を迎えることができました。令和に入り時間管理、荷物の輸送体系も随分と変化がみられ制限外輸送なども当社ならではのノウハウを用いコンプライアンスを周知し、全車エアサス車にて荷物に優しい輸送を心掛け、初心に戻り創業以来の理念「安全、確実、信頼」をお届けする所存です。■安全活動：大森運送の安全憲章を毎朝朝礼で読み上げる＜安全憲章＞大森運送(株)グループにとって、安全輸送は我社の果たすべき社会的責務です。交通ルールを守り、経験と知識の全てを活かし、自らの役割と責任の自覚のもと、安全輸送を遂行します。＜運転時＞（1）車間距離をとる。（2）脇見運転をしない。（3）社内速度を守る。＜積込時＞（1）積荷の確認。（2）荷台の整理整頓。（3）確実な固縛（積み付けマニュアルの活用）。＜荷卸時＞（1）現場の指示に従いシート、固縛を外す。（2）卸地の確認及び荷物の異常確認。（3）足元の確保。安全運転推進スローガン…毎年、全社員の中から選ばれる

◇昭和37年創業｜特殊輸送業界のリーディングカンパニー｜年間休日115日◇ 「トラックを手配する仕事」ではありません。橋梁や鉄骨などの大型建築資材を運ぶために、「いつ・どの車両で・誰が運ぶのか」を考え、物流を動かす司令塔として活躍する仕事です。 ドライバー、荷主企業、協力会社など多くの人と関わりながら、最適な輸送計画を組み立てます。 実は、営業・接客・販売など人と関わる仕事の経験が活かせるポジションです。未経験からスタートした社員も多数活躍しています。 ■仕事内容 物流のコーディネーターとして、輸送をスムーズに進めるための調整業務をお任せします。 具体的には 自社トラック・協力会社への配車手配 ドライバーへの運行指示 荷主企業との電話・メール対応 輸送スケジュールの調整・管理 配車システムへのデータ入力 運行状況の確認・フォロー 最初からすべてを任せることはありません。 先輩社員が物流業界の知識や配車の考え方を丁寧に教えるため、未経験の方でも安心してスタートできます。 ＜この仕事の魅力＞ ■未経験から物流のプロを目指せる 物流は私たちの生活や社会インフラを支える重要な仕事です。 専門知識は入社後に学べるため、経験よりも意欲やコミュニケーション力を重視しています。 ■毎日がパズルのような面白さ 「どの車両を使うのがベストか」 「どうすれば効率よく運べるか」 を考えながら最適な配車を組み立てます。 うまく調整できた時の達成感はこの仕事ならではです。 ■未経験から活躍する方多数います 年齢や社歴に関係なく意見を発信できる環境です。 将来的には、【配車リーダー】→【運行管理者】→【営業所管理職】 などへのキャリアアップも目指せます。 ■安定企業で長く働ける 当社は創業60年以上の歴史がございます。 高速道路や橋梁など、社会インフラに欠かせない特殊輸送を強みとし、全国に8拠点を展開しています。 景気に左右されにくい安定した事業基盤があります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県呉市三条3-3-1 大森ビル2F受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

呉駅、川原石駅、吉浦駅

＜予定年収＞360万円～558万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：278,000円～315,000円固定残業手当/月：22,000円～25,000円（固定残業時間10時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～340,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：過去実績3回（6ヶ月以上の勤務が必要です）前年度実績：100,000円～1,500,000円賞与は入社時期、会社業績、個人の能力効果により前年度と異なることもございます。■資格手当：3,000～10,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・一般貨物自動車運送事業、自動車運送取扱事業・指定民間自動車整備事業、自動車分解整備事業・倉庫業、産業廃棄物収集運搬処理事業、軽油ガソリン等の燃料の販売■ビジョン：1962年呉市にて操業を開始し皆様のおかげを持ちまして2022年6月にて創業60年目を迎えることができました。令和に入り時間管理、荷物の輸送体系も随分と変化がみられ制限外輸送なども当社ならではのノウハウを用いコンプライアンスを周知し、全車エアサス車にて荷物に優しい輸送を心掛け、初心に戻り創業以来の理念「安全、確実、信頼」をお届けする所存です。■安全活動：大森運送の安全憲章を毎朝朝礼で読み上げる＜安全憲章＞大森運送(株)グループにとって、安全輸送は我社の果たすべき社会的責務です。交通ルールを守り、経験と知識の全てを活かし、自らの役割と責任の自覚のもと、安全輸送を遂行します。＜運転時＞（1）車間距離をとる。（2）脇見運転をしない。（3）社内速度を守る。＜積込時＞（1）積荷の確認。（2）荷台の整理整頓。（3）確実な固縛（積み付けマニュアルの活用）。＜荷卸時＞（1）現場の指示に従いシート、固縛を外す。（2）卸地の確認及び荷物の異常確認。（3）足元の確保。安全運転推進スローガン…毎年、全社員の中から選ばれる

◇昭和37年創業｜特殊輸送業界のリーディングカンパニー｜年間休日115日◇ 「営業として数字を追ってきた経験を、次は事業運営や組織づくりに活かしたい」 そんな方にお任せしたいのが、当社の営業所マネージャー候補です。 高速道路の橋梁や鉄骨、精密機械などを運ぶ特殊輸送を強みとし、全国8拠点を展開する当社。景気の影響を受けにくいインフラ関連輸送を中心に、安定した成長を続けています。 まずは現所長の補佐として営業所運営を学びながら、将来的には拠点経営を担う中核人材としてご活躍いただきます。 ＜この仕事の魅力＞ ■営業力をダイレクトに活かせるポジション 既存顧客との関係強化はもちろん、新規案件の獲得や運賃交渉など、営業経験を存分に発揮できます。 ・荷主企業との価格交渉 ・新規顧客開拓 ・協力会社の開拓 ・収益改善提案 ・営業戦略の立案 など、事業成長に直結する業務を担当いただきます。 ■「売る」だけでなく「経営する」仕事 売上・利益管理、人員配置、採用・育成、安全管理など、営業所全体の運営に携わります。 数字をつくるだけではなく、 「どうすれば拠点全体の成果を最大化できるか」 を考えながらマネジメントにも挑戦できる環境です。 ■将来の所長候補としてキャリアアップ 営業経験を活かして、将来的には営業所長や管理職として活躍いただくことを期待しています。 ＜仕事内容＞ 営業所運営に関わる業務全般をお任せします。 （1）営業業務 ・既存顧客への提案営業 ・新規案件の獲得 ・荷主との運賃交渉 ・協力運送会社の開拓 （2）マネジメント業務 ・人材採用・育成・評価 ・人員配置の検討 ・売上・利益管理 ・安全管理および品質管理 ・運営管理業務 ・配車業務の統括 ・倉庫・輸送オペレーション管理 ・顧客対応・各種調整業務 ※配車業務のみを担当するポジションではありません。営業力を活かして新たな売上を創出できる方を高く評価します。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県呉市三条3-3-1 大森ビル2F受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

呉駅、川原石駅、吉浦駅

＜予定年収＞430万円～618万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：324,000円～360,000円固定残業手当/月：26,000円～30,000円（固定残業時間10時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞350,000円～390,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：過去実績3回（6ヶ月以上の勤務が必要です）前年度実績：100,000円～1,500,000円賞与は入社時期、会社業績、個人の能力効果により前年度と異なることもございます。■資格手当：3,000～10,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・一般貨物自動車運送事業、自動車運送取扱事業・指定民間自動車整備事業、自動車分解整備事業・倉庫業、産業廃棄物収集運搬処理事業、軽油ガソリン等の燃料の販売■ビジョン：1962年呉市にて操業を開始し皆様のおかげを持ちまして2022年6月にて創業60年目を迎えることができました。令和に入り時間管理、荷物の輸送体系も随分と変化がみられ制限外輸送なども当社ならではのノウハウを用いコンプライアンスを周知し、全車エアサス車にて荷物に優しい輸送を心掛け、初心に戻り創業以来の理念「安全、確実、信頼」をお届けする所存です。■安全活動：大森運送の安全憲章を毎朝朝礼で読み上げる＜安全憲章＞大森運送(株)グループにとって、安全輸送は我社の果たすべき社会的責務です。交通ルールを守り、経験と知識の全てを活かし、自らの役割と責任の自覚のもと、安全輸送を遂行します。＜運転時＞（1）車間距離をとる。（2）脇見運転をしない。（3）社内速度を守る。＜積込時＞（1）積荷の確認。（2）荷台の整理整頓。（3）確実な固縛（積み付けマニュアルの活用）。＜荷卸時＞（1）現場の指示に従いシート、固縛を外す。（2）卸地の確認及び荷物の異常確認。（3）足元の確保。安全運転推進スローガン…毎年、全社員の中から選ばれる

◇昭和37年創業／特殊輸送をメインに業績好調／全国8拠点に展開／年休115日・土日祝休・残業20ｈでワークライフバランス◎（休日出勤有）◇ ■業務内容： 運送、倉庫保管、倉庫作業という3つの業務全般を担当いただきます。現在の所長の補佐から始め徐々に担当する業務を増やしてまいります。 人員の選考、評価、人員配置の検討、採算管理、お客様との交渉、各業務の安全管理など守備範囲は広範囲に及びます。 売上や利益の目標を達成することも重要な責務ですが、拠点の営業所員の力を結集せること、モチベーションを上げることが最も重要です。 ・営業所数値管理（売上げ・経費・利益等） ・運送担当者の採用計画立案・実行 ・社員の勤怠管理 ・各拠点との手配管理・品質管理 ・協力会社との調整業務 ・新規顧客開拓（本社営業部バックアップ有） ・既存顧客対応 ■組織情報： ・関東営業所：社員数16名 ・保有トラック台数：21台 ■働き方： 年休115日・土日祝休（会社カレンダーにより土曜出勤日・休日出勤あり） 日勤のみ 残業20ｈ ■同社の特徴： 同社は高速道路の橋梁や鉄骨など特殊輸送がメインで、トレーラーを中心に約160台を保有。全国でも珍しい35トン、28.5トン車の中低床トレーラーなど、ほぼ全車両にエアサスペンションを搭載。 重心が中央にない偏荷重の荷物でも安全に運べるほか、精密機械などの輸送にも対応しています。 ドライバー安全対策にも注力しており、荷物を積んだ後、荷物を固定した箇所を撮影し、事務所に送信。 必ず運行管理者の許可を得てから出発するほか、同じ画像を荷主にも送っています。月に１度は、各営業所で「ドライバー安全会議」なども開いています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞関東営業所住所：千葉県千葉市緑区大野台１－６－１ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

土気駅、誉田駅

＜予定年収＞490万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：370,000円～460,000円固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間10時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞400,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：過去実績3回（6ヶ月以上の勤務が必要です）前年度実績：100,000円～1,500,000円賞与は入社時期、会社業績、個人の能力効果により前年度と異なることもございます。■資格手当：3,000～10,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・一般貨物自動車運送事業、自動車運送取扱事業・指定民間自動車整備事業、自動車分解整備事業・倉庫業、産業廃棄物収集運搬処理事業、軽油ガソリン等の燃料の販売■ビジョン：1962年呉市にて操業を開始し皆様のおかげを持ちまして2022年6月にて創業60年目を迎えることができました。令和に入り時間管理、荷物の輸送体系も随分と変化がみられ制限外輸送なども当社ならではのノウハウを用いコンプライアンスを周知し、全車エアサス車にて荷物に優しい輸送を心掛け、初心に戻り創業以来の理念「安全、確実、信頼」をお届けする所存です。■安全活動：大森運送の安全憲章を毎朝朝礼で読み上げる＜安全憲章＞大森運送(株)グループにとって、安全輸送は我社の果たすべき社会的責務です。交通ルールを守り、経験と知識の全てを活かし、自らの役割と責任の自覚のもと、安全輸送を遂行します。＜運転時＞（1）車間距離をとる。（2）脇見運転をしない。（3）社内速度を守る。＜積込時＞（1）積荷の確認。（2）荷台の整理整頓。（3）確実な固縛（積み付けマニュアルの活用）。＜荷卸時＞（1）現場の指示に従いシート、固縛を外す。（2）卸地の確認及び荷物の異常確認。（3）足元の確保。安全運転推進スローガン…毎年、全社員の中から選ばれる

◇創業64年◎特殊輸送をメインに業績好調／全国8拠点に展開／転勤なし＆退職金ありで腰を据えて働ける環境／日勤のみ・年休115日◇ ■業務概要 車両の手配（配車）と、お客様への提案活動を通じて物流を支えるポジションです。 まずは入力業務からスタートし、慣れてきたら顧客対応・配車調整へと段階的にステップアップできるため、未経験の方も安心して始められます。 OJTにて業務をレクチャーするため、基礎からしっかり習得可能です。 ■業務内容 ▽ドライバー管理業務 ・本日／翌日の行先を対面・電話で通知 ・運行内容の確認 など ▽配車業務 ・全国の運送会社へ連絡し、荷物情報・車両情報を社内システムへ入力 ・輸送に必要な車両を手配し、スケジュール調整 ▽マッチング営業 ・過去取引のある企業や担当エリアのお客様へ、「何か運ぶ荷物はありませんか？」と電話で提案 ・成約より「まず架電すること」が重視されるスタイル ・個人ノルマなし、拠点での目標件数に向けた活動 ▽現場立会業務 ・荷物の積込現場での積込指示 ・安全確認・積付状況のチェック ▽各種書類作成業務 ・通行許可書の作成 ・運転日報の整理　など ■入社後の流れ まずは社内システムへの荷物情報・車両情報の入力などを覚えていただき、その後顧客対応をお任せする予定です。 ※営業要素はありますが、架電実績が重視され未経験の方でも取り組みやすい環境です。 ■組織情報 ・関東営業所：社員数16名 ・保有トラック台数：21台 ※社員の多くが未経験からスタートしています。 ■同社の特徴： 同社は高速道路の橋梁・鉄骨など、特殊輸送をメインに60年以上の実績を持つ企業です。 トレーラーを中心に約160台を保有。全国でも珍しい35トン、28.5トン車の中低床トレーラーなど、ほぼ全車両にエアサスペンションを搭載。重心が中央にない偏荷重の荷物でも安全に運べるほか、精密機械などの輸送にも対応しています。ドライバー安全対策にも注力しており、荷物を積んだ後、荷物を固定した箇所を撮影し、事務所に送信。必ず運行管理者の許可を得てから出発するほか、同じ画像を荷主にも送っています。月に１度は、各営業所で「ドライバー安全会議」なども開いています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞関東営業所住所：千葉県千葉市緑区大野台１－６－１ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

土気駅、誉田駅

＜予定年収＞350万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,000円～267,000円固定残業手当/月：19,000円～23,000円（固定残業時間10時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～290,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：過去実績3回（6ヶ月以上の勤務が必要です）■資格手当あり（社内規定あり）：3,000円～10,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・一般貨物自動車運送事業、自動車運送取扱事業・指定民間自動車整備事業、自動車分解整備事業・倉庫業、産業廃棄物収集運搬処理事業、軽油ガソリン等の燃料の販売■ビジョン：1962年呉市にて操業を開始し皆様のおかげを持ちまして2022年6月にて創業60年目を迎えることができました。令和に入り時間管理、荷物の輸送体系も随分と変化がみられ制限外輸送なども当社ならではのノウハウを用いコンプライアンスを周知し、全車エアサス車にて荷物に優しい輸送を心掛け、初心に戻り創業以来の理念「安全、確実、信頼」をお届けする所存です。■安全活動：大森運送の安全憲章を毎朝朝礼で読み上げる＜安全憲章＞大森運送(株)グループにとって、安全輸送は我社の果たすべき社会的責務です。交通ルールを守り、経験と知識の全てを活かし、自らの役割と責任の自覚のもと、安全輸送を遂行します。＜運転時＞（1）車間距離をとる。（2）脇見運転をしない。（3）社内速度を守る。＜積込時＞（1）積荷の確認。（2）荷台の整理整頓。（3）確実な固縛（積み付けマニュアルの活用）。＜荷卸時＞（1）現場の指示に従いシート、固縛を外す。（2）卸地の確認及び荷物の異常確認。（3）足元の確保。安全運転推進スローガン…毎年、全社員の中から選ばれる

◇昭和37年創業／特殊輸送をメインに業績好調／全国8拠点に展開／年休115日・日祝＋シフト・残業20ｈでワークライフバランス◎◇ ■業務内容： トレーラーの3カ月点検、年次点検を担当頂きます。 1日2台程度の整備を対応いただきます。 ■組織構成：実習生も含めて9名（50代2名、40代2名、30代2名、20代2名）※平均年齢30代後半くらい うち3名は管理職（50代、40代）となります。 ■入社後の流れ： ご経験や知識など総合的に判断し教育担当を付け研修いたします。入社当初はメンバーからスタートしていただき、半年～1年経過後に習得状況を見て、役職を付ける予定です。 ■働き方： 年間休日115日 日曜祝日+他ローテーション1日（希望により取得） 残業20時間程度 ■同社の特徴： 同社は高速道路の橋梁や鉄骨など特殊輸送がメインで、トレーラーを中心に約160台を保有。全国でも珍しい35トン、28.5トン車の中低床トレーラーなど、ほぼ全車両にエアサスペンションを搭載。 重心が中央にない偏荷重の荷物でも安全に運べるほか、精密機械などの輸送にも対応しています。 ドライバー安全対策にも注力しており、荷物を積んだ後、荷物を固定した箇所を撮影し、事務所に送信。 必ず運行管理者の許可を得てから出発するほか、同じ画像を荷主にも送っています。月に１度は、各営業所で「ドライバー安全会議」なども開いています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞仁方営業所住所：広島県呉市仁方桟橋通１５１１－８８ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

仁方駅、広駅、安芸川尻駅

＜予定年収＞350万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円固定残業手当/月：20,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～370,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回 1月あたり0円～80,000円（前年度実績）■賞与：過去実績3回（6ヶ月以上の勤務が必要です）100,000円～450,000円（前年度実績）■資格手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・一般貨物自動車運送事業、自動車運送取扱事業・指定民間自動車整備事業、自動車分解整備事業・倉庫業、産業廃棄物収集運搬処理事業、軽油ガソリン等の燃料の販売