コトブキ技研工業株式会社 の求人・中途採用情報

産業機械事業部　営業部の大阪支店にて法人ルート営業をお任せします。当社では営業組織強化にて、増員募集を行っております。 ■主な業務： 鉱物資源や産業廃棄物を小さく均一に砕く「破砕機、粉砕機」を顧客の要望に合わせて提案します。 砕石(骨材)業界やリサイクル業界など”砕く”技術を求めている業界がターゲットです。 （1）山の岩石を採取し、人工的に小さく砕いてコンクリートやアスファルトの原料を製造している業界。 （2）建設物の解体で発生したコンクリート廃材や、可燃ごみの焼却処理で発生する副産物（溶融スラグ）を砕き、再度骨材としてリユースするリサイクル業界。 （3） 石灰石、石炭、タルクなどの鉱物資源をパウダー状に粉砕し、コンクリート、排水中和、塗料、化粧品などの原料を製造している業界。 これらの業界で活躍している顧客との打ち合わせを通じて、問題解決や将来の設備計画に合わせた提案を行い、機械導入やメンテナンスなどのサポートを行います。 ■営業スタイル： 営業所への出勤は週１回ほどで大半が直行直帰で客先（近畿地方を中心に北陸、中部地方の顧客）に訪問します。 訪問は営業ごとに支給される社用車が主の移動手段であり、長距離運転が通常となることから車の運転には慣れていただく必要があります。 全国各地にある販売代理店と同行営業することもあります。 ■ある1日のスケジュール例： ◆09:00　営業活動 お客様を訪問して打ち合わせや情報交換を行います。訪問が終わるとすぐに次のお客様先へと移動します。 ◆11:30　昼食　13:00からお客様との約束が入っている日は、早めに昼食を取ることもあります。 ◆13:00　営業活動 お客様を訪問して挨拶や打ち合わせ、情報交換を行います。午後に２、３社のお客様を回ることが多いです。 ◆17:00　帰路につく 営業活動で遠方に行った日は、外出先から自宅に直接帰る場合もあります。 ◆19:00　帰宅 直行直帰の営業スタイルが基本となります。 ■営業目標： 各営業所ごとに年次計画を立て、目標を達成するために営業所ごとにチーム一丸となり日々営業を頑張ります。月の受注金額としては販売店の受注も含め、多い時には１億円単位の規模です。 大阪支店のメンバー構成は所長５０代、課長１名（４０代）、事務員１名（４０代）の計３名構成です。 変更の範囲：無

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市淀川区西中島7-1-5 辰野新大阪ビル4F勤務地最寄駅：JR新大阪駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

西中島南方駅、新大阪駅、南方駅(大阪府)

＜予定年収＞410万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～300,000円固定残業手当/月：35,000円（固定残業時間20時間0分/月～15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞260,000円～335,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）目安：昨年度4.2ヶ月分■モデル年収（一例です）：30歳：510万円40歳：620万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：産業機械・プラントシステム・建築材料などの製造を行っています。

◎営業・調整・仲介・折衝・渉外ご経験ある方歓迎！スキル活かせます！ ◎管理職へのキャリアップが目指せ、長期的に会社の中核として活躍可能！ ◎転勤なし/年休122日（土日祝休）/残業月5～10H程度！ ■業務概要/本採用の背景： 産業機械（破砕機、粉砕機等）を扱う事業部の管理部門にて、 事業部全体が円滑に業務遂行するための「調整役」として業務を行っていただきます。今回増員することにより、業務を分散しながら各業務を円滑に推進できればと考えております。 ■職務詳細： ・営業部門、生産部門、開発設計部門などの中間連絡役として様々な業務連絡を取り合い、事業部全体の連携を高めていきます。 ・毎月の経営会議に必要な資料（経費、受注、引合案件、売掛残など）の取り纏め業務を行います。 ・事業部内の業務車両、社宅、リース物件などの管理、新規契約、更新の手続きも行います。 ■組織の役割： 産業機械事業部には営業部、開発部、技術製造部と、独立した管理課があります。配属先となる管理課のミッションは産業機械事業部の事業運営のサポート。事業部内はもちろん、事業部外である総務課、経理課の会社全体の管理部門や他事業部からの相談窓口として対応し、事業部間の仲介や折衝といった社内渉外役のようなイメージで立ち回ることが重要となります。 取扱製品や業界の専門知識はご入社後に学んで頂きますが、交渉、折衝、仲介、渉外といった経験ある方はスキルを活かせるポジションです。 また将来的には、管理課の課長や事業部の管理職として、事業部運営や企画領域まで幅を広げることが出来るチャンスがあります。 ■入社後のイメージ： ・まずは先輩社員から事業部の取り扱う製品・業界のことや業務内容を教わりながら当社の空気や社内ルールに馴染んでもらいます。 ・毎月末に行われる経営会議資料の作成補助を行うなど、少しずつ業務量を増やしていき、最終的には事業部管理の主力として活躍していただく予定です。 ・PCスキルとしてExcel、Wordだけでなく会計処理で使用するアプリケーション（AS400）の操作を覚えてもらいます。（操作経験がなくても業務をしていく中で覚えられますのでご安心ください） ■部署メンバー（24年12月時点）： 40代2名の体制です。 事業部全体だと71名です。（男女比　男８：女２） 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞広事業所住所：広島県呉市広白岳1丁目2-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

広駅、新広駅、仁方駅

＜予定年収＞380万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～300,000円＜月給＞225,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）目安：昨年4.2ヶ月分※スキル経験社歴などにより変動の余地はあります※予定年収は時間外労働手当込の金額です賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：産業機械・プラントシステム・建築材料などの製造を行っています。