コトブキ技研工業株式会社 の求人・中途採用情報

◎インフラ業界を顧客としており非常に受注が安定しているのも魅力の一つ！ ◎直接部門と連携し、互いに協力することで、企業の成長に貢献できる仕事！ ◎年間休日122日/OJTでしっかり教えます！ ■業務概要 会社の経営資源を管理する間接部門である業務部（広島県呉市に勤務）にて総務や経理の仕事をお任せします。 ■職務詳細： ・社内行事の企画・運営、契約書や社内文書の管理、社内ネットワークの運営・管理を行います。 ・給与に係る勤怠管理、社会保険や税金などに関する行政手続き、就業規則の改定や管理を行います。 ・請求書や伝票の整理、経費の精算、帳簿作成など、お金の流れを管理します ・入金振込に関わる手続き、書類管理、銀行システム操作を行います。 ■職務の特徴（身に付く能力） ・総務は多種多様な業務を行うため、タスク管理能力が重要となります。 ・他の部署との連携が必要なので、コミュニケーション能力が欠かせません。 ・決算業務にむけて日々の取引記録を残す必要があるため、几帳面な性格と正確性が問われます。 ・紙媒体で処理することもありますが、基本はシステム上での処理・管理となりますのでITスキルが身につきます。 ■部署メンバー 60代2名、50代4名、40代2名、30代2名の合計10名体制です。 ■入社後のイメージ ・まずは座学研修等で同社の業界や機械について学んでいただき、現場配属後は総務及び経理の先輩社員からOJTで学びながら社内ルールや業務内容について理解を深めていただきます。 ・入社直後は雑務が主業務になるかもしれませんが、少しずつ専門知識を要する総務経理業務に携わっていきます。 ・先輩社員の補助役として貢献していただきますが、将来は総務経理における間接部門のプロフェッショナルとしてマネジメントしていただきたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞広事業所住所：広島県呉市広白岳1丁目2-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

広駅、新広駅、仁方駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～280,000円＜月給＞225,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）目安：昨年4.2ヶ月分■モデル年収例：30歳（一般職）450万40歳（課長職）620万50歳（部長職）820万※スキル経験社歴などにより変動の余地はあります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：産業機械・プラントシステム・建築材料などの製造を行っています。（1）産業機械事業部・破砕機、粉砕機、分級機…建築材料である骨材（石）は粒形、分級精度により高品質なものが求められます。同社の骨材生産機械はこれらの要求に対応するため、改良、改善を加え、業界トップの機械を提供しています。またその技術は、砕石業界のみならず、セメント業界、鉄鋼業界、自治体によるリサイクル関連業界にも活用されています。・Resco（高品質再生骨材製造システム）…1960年代の高度成長期に建造された構造物が解体され、今後はコンクリート廃材の発生量が急増していきます。そして分別解体や建設廃材の再資源化等が義務付されました。この問題に対応するため、2015年にRescoを開発し、資源循環型社会を目指しています。・V7乾式製砂システム…「脱　海砂」。瀬戸内海の生態系破壊を招いてきた海砂採取は2006年で全面禁止されました。また、中国政府も環境問題により砂の輸出を禁止。コンクリートの主要骨材である「砂」の調達ができなくなる前に、業界では代替骨材導入の波が押し寄せています。この問題に対応するため、V7乾式製砂システムを開発し、国内で高いシェアを誇っています。（2）建材・建機事業部・シャフローダー（トンネル用ズリ積込機械）…同社の永年のトンネル掘削ノウハウにより、トンネル工事の安全性、効率性を飛躍的に向上させる電動式シャフローダーを製造販売しています。・ジャストベース（耐震性柱脚）…地震から人々の生命や財産をしっかり守ることのできる建築材料。同社のジャストベースのボルト、ナット、座金の材料は国土交通省の認定を取得し、露出型固定柱脚工法で、一般財団法人日本建築センターの評定を取得しています。経済性、施工性をも向上させ、耐震建築をサポートしています。

◎インフラ業界が中心のため、非常に受注が安定しているのも魅力の一つ！ ◎砕石・粉砕を通じて、資源を再利用/社会貢献性の高い仕事！ ◎年間休日122日/OJTでしっかり教えます！大型機械ナラデハのやりがいを感じられる仕事です！ ■業務概要 産業機械（破砕機、粉砕機等）について既存機の改良や新商品の開発・設計を行っていただきます。 ■職務詳細： ・CAD（2D AUTO CAD）にて機械の設計製図を行います。 ・鉱物の破砕、粉砕実験により機械の性能を確認します。コンクリート及び土木用の骨材評価実験を行います。 ・カーボンニュートラルの実現に向けて国立研究開発法人の支援を受けて研究開発を進めている２つの大規模プロジェクトのサポート（新たな機械の開発・設計、機器の動作補助、実験結果の集計など）を行います。 ■業務の流れ ・営業担当者がお客様との交渉やニーズの聞き取りを行い、それを元に設計を行います。お客様来社時は、破砕実験など実際に見せつつ技術的な話をする機会もあります。また製品を絡めた設備全体の設計・工務は別部署が担当、電気関連一部外注しています。 ■職務の特徴： ・製品はほぼ量産品でオーダーメイドはほとんどありません。 （ただしピンポイントの部品等のオーダーメイドはあります） ・お任せする設計は製品自体のみ（機種毎）で、製品を絡めた設備全体の設計は他部署で実施します。 ・同社の製品は主に全国砕石業界、建設会社、公共事業等で使用されます。 ■部署メンバー 60代1名、50代2名、40代3名、30代3名、20代2名の合計11名体制です。 ■入社後のイメージ： ・まずは座学研修等で同社について学んで頂き、現場配属後はいずれかの機種にてサブ的なポジションで設計補助を行ったり、先輩社員からOJTで学びながら製品や業務について理解を深めて頂きます。 ・動力（モーター）はどうしたらよいか、筐体はどれくらいのサイズがいいか等を考えながら設計していきます。5～10年程度かけじっくり学んで頂きます。 ・設計から現場での試運転・アフターフォローも実施。内容によっては据え付け・納品対応も実施頂く場合がありますが、先輩社員が同行しますのでご安心ください。将来は破砕機・粉砕機設計のプロフェッショナルとして活躍頂きたいと考えております 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞広事業所住所：広島県呉市広白岳1丁目2-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

広駅、新広駅、仁方駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～280,000円＜月給＞225,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）目安：昨年4.2ヶ月分■モデル年収例：30歳（一般職）450万40歳（課長職）620万50歳（部長職）820万※スキル経験社歴などにより変動の余地はあります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：産業機械・プラントシステム・建築材料などの製造を行っています。（1）産業機械事業部・破砕機、粉砕機、分級機…建築材料である骨材（石）は粒形、分級精度により高品質なものが求められます。同社の骨材生産機械はこれらの要求に対応するため、改良、改善を加え、業界トップの機械を提供しています。またその技術は、砕石業界のみならず、セメント業界、鉄鋼業界、自治体によるリサイクル関連業界にも活用されています。・Resco（高品質再生骨材製造システム）…1960年代の高度成長期に建造された構造物が解体され、今後はコンクリート廃材の発生量が急増していきます。そして分別解体や建設廃材の再資源化等が義務付されました。この問題に対応するため、2015年にRescoを開発し、資源循環型社会を目指しています。・V7乾式製砂システム…「脱　海砂」。瀬戸内海の生態系破壊を招いてきた海砂採取は2006年で全面禁止されました。また、中国政府も環境問題により砂の輸出を禁止。コンクリートの主要骨材である「砂」の調達ができなくなる前に、業界では代替骨材導入の波が押し寄せています。この問題に対応するため、V7乾式製砂システムを開発し、国内で高いシェアを誇っています。（2）建材・建機事業部・シャフローダー（トンネル用ズリ積込機械）…同社の永年のトンネル掘削ノウハウにより、トンネル工事の安全性、効率性を飛躍的に向上させる電動式シャフローダーを製造販売しています。・ジャストベース（耐震性柱脚）…地震から人々の生命や財産をしっかり守ることのできる建築材料。同社のジャストベースのボルト、ナット、座金の材料は国土交通省の認定を取得し、露出型固定柱脚工法で、一般財団法人日本建築センターの評定を取得しています。経済性、施工性をも向上させ、耐震建築をサポートしています。