コトブキ技研工業株式会社
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設立
- 1979年
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従業員数
- 113名
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平均年齢
- 45.4歳
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コトブキ技研工業株式会社
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該当求人数 2件
この条件の求人数 2 件
仕事
◎インフラ業界が中心のため、非常に受注が安定しているのも魅力の一つ ◎砕石・粉砕を通じて、資源を再利用/社会貢献性の高い仕事 ◎年間休日122日/OJTでしっかり教えます/大型機械ナラデハのやりがいを感じられる仕事 ■採用背景 当社の製造部門にて機械組立業務をお任せします。 当社では組織の持続的な成長のため年齢構成の適正化を図ることを目的に増員募集を行っております。 ■業務内容: 鉱物資源や産業廃棄物を小さく均一に砕く「破砕機、粉砕機」などの大型機械の組み立て作業を担当していただきます。 【担当予定業務】 ・設計図面に基づいた部品の組み付け作業 ・クレーンや使用した重量物の運搬・設置 ・ボルト締結、溶接補助などの組み立て作業 ・電動工具、エアツールを使用した各種取り付け作業 ・組み立て後の動作確認、調整作業 ■組織構成 資材課のメンバー構成は課長50代、その他は60代4名、50代5名、40代1名、30代5名、20~10代3名の計19名構成です 変更の範囲:会社の定める業務(機械加工、機械メンテナンスサービス)
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>広事業所住所:広島県呉市広白岳1丁目2-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
広駅、新広駅、仁方駅
給与
<予定年収>305万円~381万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):180,000円~225,000円<月給>180,000円~225,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月・12月)※過去実績4.5か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:産業機械・プラントシステム・建築材料などの製造を行っています。(1)産業機械事業部・破砕機、粉砕機、分級機…建築材料である骨材(石)は粒形、分級精度により高品質なものが求められます。同社の骨材生産機械はこれらの要求に対応するため、改良、改善を加え、業界トップの機械を提供しています。またその技術は、砕石業界のみならず、セメント業界、鉄鋼業界、自治体によるリサイクル関連業界にも活用されています。・Resco(高品質再生骨材製造システム)…1960年代の高度成長期に建造された構造物が解体され、今後はコンクリート廃材の発生量が急増していきます。そして分別解体や建設廃材の再資源化等が義務付されました。この問題に対応するため、2015年にRescoを開発し、資源循環型社会を目指しています。・V7乾式製砂システム…「脱 海砂」。瀬戸内海の生態系破壊を招いてきた海砂採取は2006年で全面禁止されました。また、中国政府も環境問題により砂の輸出を禁止。コンクリートの主要骨材である「砂」の調達ができなくなる前に、業界では代替骨材導入の波が押し寄せています。この問題に対応するため、V7乾式製砂システムを開発し、国内で高いシェアを誇っています。(2)建材・建機事業部・シャフローダー(トンネル用ズリ積込機械)…同社の永年のトンネル掘削ノウハウにより、トンネル工事の安全性、効率性を飛躍的に向上させる電動式シャフローダーを製造販売しています。・ジャストベース(耐震性柱脚)…地震から人々の生命や財産をしっかり守ることのできる建築材料。同社のジャストベースのボルト、ナット、座金の材料は国土交通省の認定を取得し、露出型固定柱脚工法で、一般財団法人日本建築センターの評定を取得しています。経済性、施工性をも向上させ、耐震建築をサポートしています。
仕事
◎インフラ業界が中心のため、非常に受注が安定しているのも魅力の一つ ◎砕石・粉砕を通じて、資源を再利用/社会貢献性の高い仕事 ◎年間休日122日/OJTでしっかり教えます/大型機械ナラデハのやりがいを感じられる仕事 ■採用背景 当社の資材課にて部品調達業務をお任せします。 当社では組織の持続的な成長のため年齢構成の適正化を図ることを目的に増員募集を行っております。 ■業務詳細 鉱物資源や産業廃棄物を小さく均一に砕く「破砕機、粉砕機」の部品・資材の安定供給と最適調達を担当していただきます。 【担当予定業務】 ・生産計画に基づく部品・資材の発注および納期管理 ・サプライヤーの選定、評価、および取引条件の交渉 ・調達コストの分析と削減施策の立案・実行 ・在庫状況のモニタリングと適正在庫の維持 ・品質問題発生時のサプライヤーとの協議・改善対応 ・新規部品の調達先開拓およびサプライチェーンの最適化 ・購買システムへのデータ入力および各種帳票管理 ・関連部門(生産、品質管理、設計等)との連携・調整 ■業務の特徴 デスクワークだけでなく検品作業、荷下ろしや積込作業のサポート業務など現場での業務も行うことがあります。 ■組織構成 資材課のメンバー構成は課長50代、その他役職者2名(50代)、課員3名(40代)課員2名(20代)の計8名構成です 変更の範囲:無
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>広事業所住所:広島県呉市広白岳1丁目2-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
広駅、新広駅、仁方駅
給与
<予定年収>305万円~381万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):180,000円~225,000円<月給>180,000円~225,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月・12月)※過去実績4.5か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:産業機械・プラントシステム・建築材料などの製造を行っています。(1)産業機械事業部・破砕機、粉砕機、分級機…建築材料である骨材(石)は粒形、分級精度により高品質なものが求められます。同社の骨材生産機械はこれらの要求に対応するため、改良、改善を加え、業界トップの機械を提供しています。またその技術は、砕石業界のみならず、セメント業界、鉄鋼業界、自治体によるリサイクル関連業界にも活用されています。・Resco(高品質再生骨材製造システム)…1960年代の高度成長期に建造された構造物が解体され、今後はコンクリート廃材の発生量が急増していきます。そして分別解体や建設廃材の再資源化等が義務付されました。この問題に対応するため、2015年にRescoを開発し、資源循環型社会を目指しています。・V7乾式製砂システム…「脱 海砂」。瀬戸内海の生態系破壊を招いてきた海砂採取は2006年で全面禁止されました。また、中国政府も環境問題により砂の輸出を禁止。コンクリートの主要骨材である「砂」の調達ができなくなる前に、業界では代替骨材導入の波が押し寄せています。この問題に対応するため、V7乾式製砂システムを開発し、国内で高いシェアを誇っています。(2)建材・建機事業部・シャフローダー(トンネル用ズリ積込機械)…同社の永年のトンネル掘削ノウハウにより、トンネル工事の安全性、効率性を飛躍的に向上させる電動式シャフローダーを製造販売しています。・ジャストベース(耐震性柱脚)…地震から人々の生命や財産をしっかり守ることのできる建築材料。同社のジャストベースのボルト、ナット、座金の材料は国土交通省の認定を取得し、露出型固定柱脚工法で、一般財団法人日本建築センターの評定を取得しています。経済性、施工性をも向上させ、耐震建築をサポートしています。
出典:doda求人情報
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