医療法人緑風会
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設立
- 1940年
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従業員数
- 304名
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平均年齢
- -歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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医療法人緑風会
医療法人緑風会の過去求人情報一覧
仕事
〇年間休日115日 〇夜勤月5回、残業10時間以内など働き方抜群! 〇昨年度賞与支給実績3.8か月 ■職務内容 精神科病院(ほうゆう病院)において、看護業務をお任せします。ブランクのある方も歓迎です。 ■業務詳細 〇精神科病棟における看護業務全般 ・入院患者の健康管理・服薬管理 ・精神症状の観察・記録 ・医師の診療補助 ・患者の生活支援・リハビリ補助 〇チーム医療の一員として、医師・心理士・ソーシャルワーカーとの連携 〇緊急時対応(急変時の処置、患者の安全確保) ■就業環境: ◇託児所完備:子育て理解のある職場です。 ◇残業もほとんどなし。残業は月10時間以下、定時で帰宅できることがほとんどです。 ◇風通しの良い職場:チーム医療を重視した職場環境です。 ◇週休二日制・シフト制 ◇充実の手当:昼食手当・夜勤手当・奨励手当・住宅手当など手当が充実しています。 ◇賞与は3.8ヶ月分支給。日頃の頑張りをきちんと評価しています。 ◇精神科未経験でも安心の研修制度が充実している他、資格取得支援制度がございます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>ほうゆう病院住所:広島県呉市阿賀北1-14-15 勤務地最寄駅:JR呉線/安芸阿賀駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
安芸阿賀駅、新広駅、呉駅
給与
<予定年収>389万円~402万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):190,800円~232,600円その他固定手当/月:22,080円~187,060円<月給>212,880円~419,660円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(4月):3,900円/月■賞与:年2回(7月・12月:前年度実績・計3.8ヶ月分)■その他奨励手当:19,080円~23,260円昼食手当:3,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ほうゆう病院をはじめとして、介護施設、グループホーム、保育園などを運営。中核となっている「ほうゆう病院」は呉市の南部に位置し、呉市の中核病院として地域医療に積極的に取り組んでいます。 ■信条:1.私達は、誠心をもって精神障害者の医療効果をより一層高めるよう奉仕します1.私達は、愛情をもって精神障害者が一日も早く社会人として生活できるよう協力します1.私達は、力を合わせ各自が精神保健福祉的自覚に立ち健康で明るく住みよい社会になるよう努力します■ご挨拶:21世紀、こころの時代と言われています。ほうゆう病院は、幼児期、思春期と大人になっていく時の精神的な悩みに対応し、さらに社会人となってストレスから疲れた時に休養して治療できる環境の病院です。高齢化に伴い起こってくる様々な問題、認知症、身体合併症にも対応できるよう体制を整えております。基本概念は、「高齢者は元気なうちは家庭で過ごせるように援助しよう」ということです。そのために、重度認知症患者デイケアを整備し、病院と家庭がそれぞれ連携をとり、在宅での生活ができるように支援しています。今後とも地域から信頼される病院を目指し、医療・看護・介護が連携を保ち一体となったサービスの提供や、地域に密着した福祉情報の提供を行っていきたいと考えておりますので宜しくお願い致します。
仕事
〇「作業療法士」の資格をお持ちの方、募集中!(なくても応募可!) 〇年間休日115日、残業時間2時間以内で働き方抜群! 〇昨年度賞与支給実績3.8か月 ■職務内容 精神科病院(ほうゆう病院)において、入院患者のリハビリやレクレーションの企画・立案などをお任せします。 ■業務詳細 〇精神科病棟における作業療法業務全般 ・患者の評価(認知機能・生活能力・社会適応) ・個別・集団での作業療法プログラムの実施 ・社会復帰に向けた生活技能訓練(ADL・SSTなど) ・医師・看護師・心理士・ソーシャルワーカーとの連携 〇治療計画の立案・記録・報告業務 ■就業環境: ◇託児所完備:子育て理解のある職場です。 ◇残業もほとんどなし。残業は月10時間以下、定時で帰宅できることがほとんどです。 ◇風通しの良い職場:チーム医療を重視した職場環境です。 ◇週休二日制・シフト制 ◇充実の手当:昼食手当・夜勤手当・奨励手当・住宅手当など手当が充実しています。 ◇賞与は3.8ヶ月分支給。日頃の頑張りをきちんと評価しています。 ◇精神科未経験でも安心の研修制度が充実している他、資格取得支援制度がございます。 変更の範囲:無
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>ほうゆう病院住所:広島県呉市阿賀北1-14-15 勤務地最寄駅:JR呉線/安芸阿賀駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
安芸阿賀駅、新広駅、呉駅
給与
<予定年収>367万円~371万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):202,000円~204,000円その他固定手当/月:23,800円<月給>225,800円~227,800円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(4月※過去実績:1月あたり1,500円~3,000円)■賞与:年2回(7月・12月※過去実績:計3.85ヶ月分)■その他固定手:奨励手当20,800円昼食手当3,000円~3,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ほうゆう病院をはじめとして、介護施設、グループホーム、保育園などを運営。中核となっている「ほうゆう病院」は呉市の南部に位置し、呉市の中核病院として地域医療に積極的に取り組んでいます。 ■信条:1.私達は、誠心をもって精神障害者の医療効果をより一層高めるよう奉仕します1.私達は、愛情をもって精神障害者が一日も早く社会人として生活できるよう協力します1.私達は、力を合わせ各自が精神保健福祉的自覚に立ち健康で明るく住みよい社会になるよう努力します■ご挨拶:21世紀、こころの時代と言われています。ほうゆう病院は、幼児期、思春期と大人になっていく時の精神的な悩みに対応し、さらに社会人となってストレスから疲れた時に休養して治療できる環境の病院です。高齢化に伴い起こってくる様々な問題、認知症、身体合併症にも対応できるよう体制を整えております。基本概念は、「高齢者は元気なうちは家庭で過ごせるように援助しよう」ということです。そのために、重度認知症患者デイケアを整備し、病院と家庭がそれぞれ連携をとり、在宅での生活ができるように支援しています。今後とも地域から信頼される病院を目指し、医療・看護・介護が連携を保ち一体となったサービスの提供や、地域に密着した福祉情報の提供を行っていきたいと考えておりますので宜しくお願い致します。
仕事
〇未経験者歓迎! 〇年間休日115日 〇昨年度賞与支給実績3.8か月 【職務内容】 精神科病院(ほうゆう病院)において、病院における看護助手業務全般をお任せします。 ■業務詳細 〇入院患者の身の回りのサポート(食事・入浴・排泄介助) ・病室の環境整備(清掃・ベッドメイキング) ・患者の移動・付き添い ・看護師の指示による簡単な業務補助 ・院内の清掃など 〇チーム医療の一員として、患者の安全・安心を支える役割 ■就業環境: ◇託児所完備:子育て理解のある職場です。 ◇残業もほとんどなし。残業は月10時間以下、定時で帰宅できることがほとんどです。 ◇風通しの良い職場:チーム医療を重視した職場環境です。 ◇週休二日制・シフト制 ◇充実の手当:昼食手当・夜勤手当・奨励手当・住宅手当など手当が充実しています。 ◇賞与は3.8ヶ月分支給。日頃の頑張りをきちんと評価しています。 ◇精神科未経験でも安心の研修制度が充実している他、資格取得支援制度がございます。 変更の範囲:無
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>ほうゆう病院住所:広島県呉市阿賀北1-14-15 勤務地最寄駅:JR呉線/安芸阿賀駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
安芸阿賀駅、新広駅、呉駅
給与
<予定年収>308万円~317万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):150,000円~155,000円その他固定手当/月:29,490円~29,990円<月給>179,490円~184,990円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月・12月:前年度実績・計3.8ヶ月分)■その他固定手当:奨励手当:15,000円~15,500円昼食手当:3,000円出勤手当:3,990円特別手当:7,500円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ほうゆう病院をはじめとして、介護施設、グループホーム、保育園などを運営。中核となっている「ほうゆう病院」は呉市の南部に位置し、呉市の中核病院として地域医療に積極的に取り組んでいます。 ■信条:1.私達は、誠心をもって精神障害者の医療効果をより一層高めるよう奉仕します1.私達は、愛情をもって精神障害者が一日も早く社会人として生活できるよう協力します1.私達は、力を合わせ各自が精神保健福祉的自覚に立ち健康で明るく住みよい社会になるよう努力します■ご挨拶:21世紀、こころの時代と言われています。ほうゆう病院は、幼児期、思春期と大人になっていく時の精神的な悩みに対応し、さらに社会人となってストレスから疲れた時に休養して治療できる環境の病院です。高齢化に伴い起こってくる様々な問題、認知症、身体合併症にも対応できるよう体制を整えております。基本概念は、「高齢者は元気なうちは家庭で過ごせるように援助しよう」ということです。そのために、重度認知症患者デイケアを整備し、病院と家庭がそれぞれ連携をとり、在宅での生活ができるように支援しています。今後とも地域から信頼される病院を目指し、医療・看護・介護が連携を保ち一体となったサービスの提供や、地域に密着した福祉情報の提供を行っていきたいと考えておりますので宜しくお願い致します。
出典:doda求人情報
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