坂井モーター株式会社 の求人・中途採用情報

【「車検のコバック 」「軽ランド 」を展開◎車に関わる全てのサービスを提供する車のスペシャリスト集団／年休120日、残業ゼロ化(現状月平均10～15時間)・有休消化100％（現状70%）も推進中／未経験歓迎★】 ■業務内容 当社が運営する各拠点「車検のコバック (主に車検/点検/整備)」「軽ランド (主にあらゆるメーカの車両販売)」「大型車両整備工場」「板金塗装専門工場」のいずれかに整備士として所属頂きます。店舗型である「車検のコバック」の場合は、来店されたお客様の接客業務も兼ねて頂きます。組織体制は全店舗総勢80名以上の整備担当がおり、どの店舗でも先輩社員から指導を踏まえ、業務習得を目指すことのできるポジションとなります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアパス 「マネージメントワーク」「フロントワーク」、「プロフェッショナルワーク」の3つの柱からなり、整備技能・知識はもとより店舗の運営、財務管理などを習得し、様々なポジションにつくことが可能です。単なる整備士ではなく、積極的に取り組むことで、マネージャー・スーパーバイザーへとキャリアアップを目指していただくことが可能です。 ■当社の特徴 浜松市内を中心に9店舗経営、内訳は「車検のコバック」6店舗・トラック専門工場1店舗・板金専門工場1店舗・そして独立系カーディーラーの「軽ランド」です。サービス内容は、車検/点検・自動車整備全般・板金修理、ロードサービス、新車/中古車の販売、保険の販売と多岐に渡ります。経理理念は「社員とその家族が日本一幸せになれる会社をつくります」を大切に経営展開しております。 ■当社の魅力 経営理念「社員とその家族が日本一幸せになれる会社をつくります」に則り、働きやすい環境を整えるためにあらゆる改善をしてきました。休日は年々増やして来年2023年度120日、残業ゼロ化(現状月平均10～15時間)・有休消化100％(現状70%)も推進中です。平均年収も業界トップクラスを目指しています。 ■勤務地補足： ＜車検のコバック6店舗＞ ・和田店：中央区和田町632 ・初生店：中央区初生町590-1 ・森田店：中央区神田町407 ・浜北店：浜名区小林59-16 ・袋井店：袋井市堀越494-3 ※軽ランド以外に上記6店舗 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞軽ランド 浜松有玉店住所：浜松市東区有玉北町1765-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞350万円～420万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～270,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：キャリア・パス・プランの職位が上がるごとに昇給（通常、1年ごとに昇給）■賞与：年2回（6月・12月）ライフプラン手当30,000円は弊社は確定拠出年金制度を導入しており、30,000円を上限に掛金にできます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：車検・新車及び中古車の販売・自動車修理・鈑金・保険の販売※「車検のコバック」「大型車両整備」「板金塗装工場」「軽自動車専門店/軽ランド」「ロードサービス」と車に関わる一気通貫したサービスをで提供しています。

【「車検のコバック 」「軽ランド 」など車に関わる多様なサービスを展開◎／年休120日、残業ゼロ化(現状月平均10～15時間)・有休消化100％（現状70%）も推進中】 ■業務内容： 当社が運営する各拠点「車検のコバック (主に車検/点検/整備)」「軽ランド （主にあらゆるメーカの車両販売）」のいずれかで営業として所属頂きます。店舗型である「車検のコバック」の場合は、来店されたお客様の接客業務も兼ねて頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアパス： 「マネージメントワーク」「フロントワーク」、「プロフェッショナルワーク」の3つの柱からなり、将来的には店舗の運営、財務管理などを習得し、様々なポジションにつくことが可能です。単なる営業だけではなく、積極的に取り組むことで、マネージャー・スーパーバイザーへとキャリアアップを目指していただくことが可能です。 ■当社の特徴： 浜松市内を中心に9店舗経営、内訳は「車検のコバック」6店舗・トラック専門工場1店舗・板金専門工場1店舗・そして独立系カーディーラーの「軽ランド」です。サービス内容は、車検/点検・自動車整備全般・板金修理、ロードサービス、新車/中古車の販売、保険の販売と多岐に渡ります。 経理理念は「社員とその家族が日本一幸せになれる会社をつくります」を大切に経営展開しております。 ■当社の魅力： 働きやすきNo.1の為に この数年、経営理念「社員とその家族が日本一幸せになれる会社をつくります」に則り、働きやすい環境を整えるためにあらゆる改善をしてきました。休日は年々増やして来年2023年度120日、残業ゼロ化(現状月平均10～15時間)・有休消化100％(現状70%)も推進中です。男性の育休取得率は3年連続で100％継続中。平均年収も業界トップクラスを目指しています。その他、健康経営優良法人2023認定・SDG's取り組み中です。 ■勤務地補足： ＜車検のコバック6店舗＞ ・和田店：中央区和田町632 ・初生店：中央区初生町590-1 ・森田店：中央区神田町407 ・浜北店：浜名区小林59-16 ・袋井店：袋井市堀越494-3 ※軽ランド以外に上記6店舗 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞軽ランド 浜松有玉店住所：浜松市東区有玉北町1765-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞450万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～370,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：キャリア・パス・プランの職位が上がるごとに昇給（通常、1年ごとに昇給）■賞与：年2回（6月・12月）ライフプラン手当30,000円は弊社は確定拠出年金制度を導入しており、30,000円を上限に掛金にできます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：車検・新車及び中古車の販売・自動車修理・鈑金・保険の販売※「車検のコバック」「大型車両整備」「板金塗装工場」「軽自動車専門店/軽ランド」「ロードサービス」と車に関わる一気通貫したサービスをで提供しています。

【「車検のコバック 」「軽ランド 」を展開◎車に関わる全てのサービスを提供する車のスペシャリスト集団／年休120日、残業ゼロ化(現状月平均10～15時間)・有休消化100％（現状70%）も推進中】 ■業務内容： 当社が運営する拠点豊岡テクノセンターにて自動車の板金修理、塗装作業を実施していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の特徴： 浜松市内を中心に9店舗経営、内訳は「車検のコバック」6店舗・トラック専門工場1店舗・板金専門工場1店舗・そして独立系カーディーラーの「軽ランド」です。サービス内容は、車検/点検・自動車整備全般・板金修理、ロードサービス、新車/中古車の販売、保険の販売と多岐に渡ります。 経理理念は「社員とその家族が日本一幸せになれる会社をつくります」を大切に経営展開しております。 ■当社の魅力： 働きやすきNo.1の為にこの数年、経営理念「社員とその家族が日本一幸せになれる会社をつくります」に則り、働きやすい環境を整えるためにあらゆる改善をしてきました。休日は年々増やして来年2023年度120日、残業ゼロ化(現状月平均10～15時間)・有休消化100％(現状70%)も推進中です。男性の育休取得率は3年連続で100％継続中。平均年収も業界トップクラスを目指しています。その他、健康経営優良法人2023認定・SDG's取り組み中です。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞豊岡テクノセンター（板金塗装専門工場）住所：静岡県磐田市上野部1658-3 勤務地最寄駅：天竜浜名湖鉄道 天竜浜名湖線／豊岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

豊岡駅(静岡県)、上野部駅、天竜二俣駅

＜予定年収＞450万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～370,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：キャリア・パス・プランの職位が上がるごとに昇給（通常、1年ごとに昇給）■賞与：年2回（6月・12月）ライフプラン手当30,000円は弊社は確定拠出年金制度を導入しており、30,000円を上限に掛金にできます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：車検・新車及び中古車の販売・自動車修理・鈑金・保険の販売※「車検のコバック」「大型車両整備」「板金塗装工場」「軽自動車専門店/軽ランド」「ロードサービス」と車に関わる一気通貫したサービスをで提供しています。

【「車検のコバック 」「軽ランド 」など車に関わる多様なサービスを展開◎年休120日、残業ゼロ化（現状月平均10～15時間）・有休消化100％（現状70%）も推進中／未経験歓迎★】 ■業務内容 当社が運営する各拠点「車検のコバック (主に車検/点検/整備)」「軽ランド (主にあらゆるメーカの車両販売)」のいずれかで営業として所属頂きます。店舗型である「車検のコバック」の場合は、来店されたお客様の接客業務も兼ねて頂きます。未経験歓迎のポジションとなります！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアパス： 「マネージメントワーク」「フロントワーク」、「プロフェッショナルワーク」の3つの柱からなり、将来的には店舗の運営、財務管理などを習得し、様々なポジションにつくことが可能です。単なる営業ではなく、積極的に取り組むことで、マネージャー・スーパーバイザーへとキャリアアップを目指していただくことが可能です。 ■当社の特徴： 浜松市内を中心に9店舗経営、内訳は「車検のコバック」6店舗・トラック専門工場1店舗・板金専門工場1店舗・そして独立系カーディーラーの「軽ランド」です。サービス内容は、車検/点検・自動車整備全般・板金修理、ロードサービス、新車/中古車の販売、保険の販売と多岐に渡ります。 経理理念は「社員とその家族が日本一幸せになれる会社をつくります」を大切に経営展開しております。 ■当社の魅力： この数年、経営理念「社員とその家族が日本一幸せになれる会社をつくります」に則り、働きやすい環境を整えるためにあらゆる改善をしてきました。休日は年々増やして来年2023年度120日、残業ゼロ化(現状月平均10～15時間)・有休消化100％(現状70%)も推進中です。男性の育休取得率は3年連続で100％継続中。平均年収も業界トップクラスを目指しています。その他、健康経営優良法人2023認定・SDG's取り組み中です。 ■勤務地補足： ＜車検のコバック6店舗＞ ・和田店：中央区和田町632 ・初生店：中央区初生町590-1 ・森田店：中央区神田町407 ・浜北店：浜名区小林59-16 ・袋井店：袋井市堀越494-3 ※軽ランド以外に上記6店舗 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞軽ランド 浜松有玉店住所：浜松市東区有玉北町1765-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞350万円～420万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～270,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：キャリア・パス・プランの職位が上がるごとに昇給（通常、1年ごとに昇給）■賞与：年2回（6月・12月）ライフプラン手当30,000円は弊社は確定拠出年金制度を導入しており、30,000円を上限に掛金にできます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：車検・新車及び中古車の販売・自動車修理・鈑金・保険の販売※「車検のコバック」「大型車両整備」「板金塗装工場」「軽自動車専門店/軽ランド」「ロードサービス」と車に関わる一気通貫したサービスをで提供しています。

■業務内容 当社が運営する9拠点に所属する全整備士の育成・指導・管理をお任せします。９拠点間を横断して横串を策す立場でご活躍頂きますので、大きなやりがいがあります。また、整備士集合研修や新人整備士研修までお任せします。具体的なミッションは、お客様にご満足いただける整備力の向上、整備士資格取得推進、次世代整備技術の導入となります。 同ポジションには現在マネージャークラスの担当者が1名おり、指導等を一緒に進めていただく予定となります。 ■当社の特徴 浜松市内を中心に9店舗経営、内訳は「車検のコバック」6店舗・トラック専門工場1店舗・板金専門工場1店舗・そして独立系カーディーラーの「軽ランド」です。サービス内容は、車検/点検・自動車整備全般・板金修理、ロードサービス、新車/中古車の販売、保険の販売と多岐に渡ります。 経理理念は「社員とその家族が日本一幸せになれる会社をつくります」を大切に経営展開しております。 ■当社の魅力 働きやすきNo.1の為に この数年、経営理念「社員とその家族が日本一幸せになれる会社をつくります」に則り、働きやすい環境を整えるためにあらゆる改善をしてきました。休日は年々増やして来年2022年度120日(2021年度110日)、残業ゼロ化(現状月平均15時間)・有休消化100％(現状80%)も推進中です。平均年収も業界トップクラスを目指しています。その他、健康経営優良法人2021認定・SDG's取り組み中です。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中央区上西町1309-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

天竜川駅、曳馬駅、助信駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：キャリア・パス・プランの職位が上がるごとに昇給（通常、1年ごとに昇給）■賞与：年2回（7月・12月）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■事業内容：車検・新車及び中古車の販売・自動車修理・鈑金・保険の販売※「車検のコバック」「大型車両整備」「板金塗装工場」「軽自動車専門店/軽ランド」「ロードサービス」と車に関わる一気通貫したサービスをで提供しています。

■業務内容 当社が運営する各拠点「車検のコバック (主に車検/点検/整備)」「軽ランド (主にあらゆるメーカの車両販売)」「大型車両整備工場」「板金塗装専門工場」のいずれかに整備士として所属頂きます。店舗型である「車検のコバック」の場合は、来店されたお客様の接客業務も兼ねて頂きます。 組織体制は全店舗総勢80名以上の整備担当がおり、どの店舗でも先輩社員から指導を踏まえ、業務習得を目指すことのできるポジションとなります。 ■キャリアパス 「マネージメントワーク」「フロントワーク」、「プロフェッショナルワーク」の3つの柱からなり、整備技能・知識はもとより店舗の運営、財務管理などを習得し、様々なポジションにつくことが可能です。単なる整備士ではなく、積極的に取り組むことで、マネージャー・スーパーバイザーへとキャリアアップを目指していただくことが可能です。 ■当社の特徴 浜松市内を中心に9店舗経営、内訳は「車検のコバック」6店舗・トラック専門工場1店舗・板金専門工場1店舗・そして独立系カーディーラーの「軽ランド」です。サービス内容は、車検/点検・自動車整備全般・板金修理、ロードサービス、新車/中古車の販売、保険の販売と多岐に渡ります。 経理理念は「社員とその家族が日本一幸せになれる会社をつくります」を大切に経営展開しております。 ■当社の魅力 働きやすきNo.1の為に この数年、経営理念「社員とその家族が日本一幸せになれる会社をつくります」に則り、働きやすい環境を整えるためにあらゆる改善をしてきました。休日は年々増やして来年2022年度120日(2021年度110日)、残業ゼロ化(現状月平均15時間)・有休消化100％(現状80%)も推進中です。平均年収も業界トップクラスを目指しています。その他、健康経営優良法人2021認定・SDG's取り組み中です。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中央区上西町1309-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

天竜川駅、曳馬駅、助信駅

＜予定年収＞450万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：キャリア・パス・プランの職位が上がるごとに昇給（通常、1年ごとに昇給）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：車検・新車及び中古車の販売・自動車修理・鈑金・保険の販売※「車検のコバック」「大型車両整備」「板金塗装工場」「軽自動車専門店/軽ランド」「ロードサービス」と車に関わる一気通貫したサービスをで提供しています。