株式会社戸塚建親センター の求人・中途採用情報

～未経験・第二新卒歓迎／地域に根付いた住まいの総合商社／未経験でも安心の教育体制あり／助け合いの風土が根付いて社風／資格取得支援充実◎～ ■業務内容： 静岡県が誇る天竜材販売をルーツに持ち、日本政府が注力している「環境にやさしく長持ちする住宅の普及」に向けて地元工務店やハウスビルダーを支援している当社にて、地域の工務店・住宅会社へルート営業をご担当いただきます。無理な飛び込み営業などはありません。 ■業務詳細： 【業務フロー】 ◇担当顧客を訪問、新案件の受注状況を確認 ◇依頼受付　図面を受領 ◇条件・要望をヒアリング ◇見積り ◇調整、契約 ◇進捗管理 【住宅資材】建材、木材、ユニットバス、太陽光発電パネル、住宅用蓄電池など 【営業先】工務店、住宅建築会社各社　 ※資材・納品手配は、専属部署が主導します ■1日の流れ： 08:00　メール確認、お客様とのやりとり、業務担当と見積もりの打ち合わせなど 12:00　ランチ 13:00　現場2～3件訪問（進捗確認、仕様の確認等） 16:30　帰社（メール確認、お客様とのやりとり） 17:30　退勤 ※都合に合わせ直行直帰OK ■入社後の流れ： 入社後1年間を研修期間としています。まずは、取扱商品や建築現場のイメージを体感してもらうために、物流チームに同乗する期間があります。並行して、座学にて家づくりの基礎を教わります。半年頃から、先輩営業に同行する形で、営業商談、進捗段取りなどを学びます。 ■組織構成： 営業3名（所長50代、課長30代、主任40代）で構成されています。会社全体で10名の小規模な組織ですが、その分まとまりは強く、お互いに助け合おうとする文化があります。 ■働く環境： PC自動シャットダウンシステム導入済み。定時で帰る日もあれば、少し残ってやりきっていく日もあります。自分らしいメリハリのある働き方ができる環境です。 ■当社について： 日本三大美林として知られる天竜杉の販売をルーツとする当社。50年にわたり時代のニーズに寄り添い、新建材から設備、太陽光発電まで取り扱う住宅資材総合商社として成長を続けています。日本政府が主導する「ゼロエネルギー住宅」を始めとする、省エネ・高性能住宅のノウハウ支援が当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市戸塚区戸塚町991 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

本郷台駅、戸塚駅、大船駅

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～330,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間19時間0分/月～11時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞225,000円～360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験や能力を考慮のうえ決定します。■昇給：年1回（8月）■賞与：年2回（7月／12月）※過去実績：計2.0か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 木材・建材・住宅設備機器の販売不動産業（ハウスドゥ浜北貴布祢　運営）■ビジョン： 「Kyowaエコプラス」は、株式会社共和、株式会社戸塚建親センター、株式会社水戸建親センター　3社からなる「共和グループ」が運営母体として活動しています。「10年先の家をつくろう。」を合い言葉に、将来に渡ってエンドユーザー様に、そして地域工務店様に求められる家づくりを提唱し続けていきます。■特徴（TOPICS）： 数多くの「ゼロエネルギー住宅」の実績とノウハウを保有するKyowaエコプラス。ワンストップで提案・設計・申請・部材の手配まで。Kyowaエコプラスを手掛ける私たち株式会社共和グループは、創業62年の住まいづくりにおける「総合住宅資材商社」です。住宅建設のための木材、新建材、住宅設備商品及び建設工事まで幅広く手がけています。近年では、時代のニーズをいち早く掴み「10年先の家をつくろう。」をスローガンに、これまで数多くのゼロエネルギー住宅（ZEH）、長期優良住宅、認定低炭素住宅等々の適合申請・補助金申請を手掛け、実績を積み上げています。

～未経験・第二新卒歓迎／地域に根付いた住まいの総合商社／未経験でも安心の教育体制あり／助け合いの風土が根付いた社風／資格取得支援充実◎～ ■業務内容： 静岡県が誇る天竜材販売をルーツに持ち、日本政府が注力している「環境にやさしく長持ちする住宅の普及」に向けて地元工務店やハウスビルダーを支援している当社にて、住宅建築現場の施工管理をご担当いただきます。 ■業務詳細： 施工管理業務は、工務店様が請け負った案件工事を外部からお手伝いする形となります。 ◇住宅建築現場での施工管理業務（または代行） ◇設計図面と計画表に沿った工事進行計画の作成 ◇職人さんの手配・打ち合わせ　など ■入社後の流れ： 入社後は、商材・顧客・現場についての知識、社内の販売管理システム、売上請求の流れなどを少しずつ身に着けていただきます。トラックに同乗しての物流研修もあります。 その後、営業社員と得意先や商談に同行や施工管理の業務を少しずつ学んでいきます。 ※現在は営業社員が施工管理も兼任しています。 ※困っている時は、同僚や上司が相談に乗ってくれるので安心して仕事に取り組める環境です。 ■キャリアパス： 「主任→係長→課長代理→課長」とキャリアを形成できます。将来的には、施工管理担当として、空調事業部の立ち上げ～責任者として抜擢される可能性もあります。 ■組織構成： 30代4名、40代2名、50代3名の計9名が在籍しています。住宅関係からの転職者が多いですが、グループ全体では他業種から転職してきた先輩も多数活躍中です。 ■働く環境： PC自動シャットダウンシステム導入済み。定時で帰る日もあれば、少し残ってやりきっていく日もあります。自分らしいメリハリのある働き方ができる環境です。 ■当社について： 日本三大美林として知られる天竜杉の販売をルーツとする当社。50年にわたり時代のニーズに寄り添い、新建材から設備、太陽光発電まで取り扱う住宅資材総合商社として成長を続けています。 新築よりもリフォームなどの小規模案件が多いのが神奈川県の特徴。今後さらに地域へ貢献していくために、「施工管理部門」の設置を会社ビジョンに取り入れています。将来の事業の中心人物となってくださる人材を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市戸塚区戸塚町991 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

本郷台駅、戸塚駅、大船駅

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～330,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間19時間0分/月～11時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞225,000円～360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験や能力を考慮のうえ決定します。■昇給：年1回（8月）■賞与：年2回（7月／12月）※過去実績：計2.0か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 木材・建材・住宅設備機器の販売不動産業（ハウスドゥ浜北貴布祢　運営）■ビジョン： 「Kyowaエコプラス」は、株式会社共和、株式会社戸塚建親センター、株式会社水戸建親センター　3社からなる「共和グループ」が運営母体として活動しています。「10年先の家をつくろう。」を合い言葉に、将来に渡ってエンドユーザー様に、そして地域工務店様に求められる家づくりを提唱し続けていきます。■特徴（TOPICS）： 数多くの「ゼロエネルギー住宅」の実績とノウハウを保有するKyowaエコプラス。ワンストップで提案・設計・申請・部材の手配まで。Kyowaエコプラスを手掛ける私たち株式会社共和グループは、創業62年の住まいづくりにおける「総合住宅資材商社」です。住宅建設のための木材、新建材、住宅設備商品及び建設工事まで幅広く手がけています。近年では、時代のニーズをいち早く掴み「10年先の家をつくろう。」をスローガンに、これまで数多くのゼロエネルギー住宅（ZEH）、長期優良住宅、認定低炭素住宅等々の適合申請・補助金申請を手掛け、実績を積み上げています。

～◆未経験・第二新卒歓迎◆建材のルート営業職～ 飛び込みなし/テレアポなし/手厚いフォローで研修体制も◎/IUターン歓迎/建設業界で珍しい土日祝休みで働きやすさ◎ ■業務内容：静岡県が誇る天竜材販売をルーツに持ち、日本政府が注力している「環境にやさしく長持ちする住宅の普及」に向けて地元工務店やハウスビルダーを支援している当社にて、提案型営業をお任せします。今回は、組織の拡大・将来的な世代交代を見据えた増員募集です。 ■具体的な業務内容： 地元の建設会社・ハウスメーカー・工務店15～20社をご担当いただき、月4件から5件の案件をご担当いただきます。 ・お客様先へのニーズのヒアリング ・ニーズに合わせた木材・建材・住宅設備機器のご提案 ・見積書の作成 ・お客様の建設現場のスケジュールに合わせた納期管理 ・お客様先の担当者の社長や設計担当やインテリアコーディネーター、現場の大工の方々とのスケジュール調整 会社全体での売上目標を重視しているため、個人ごとの売上目標はありますが未達成時のペナルティ等もなく、チーム内で助け合って売り上げ達成ができるような体制が整っています。 ■社員の生の声（やりがい）： 取り扱い商品が常にアップデートされるため勉強が欠かせない難しさはありますが、自分の提案内容が採用され「〇〇さんの言う通りにして良かったよ！」とお客様に感謝の言葉をいただいた時には本当に嬉しくなります。 住宅の完成見学会に参加し実際の仕上がりを自分の目で見られることも面白いです。 ■組織構成： 拠点には10名が在籍しており、内訳は営業職3名（全員男性）、営業事務3名（男性1名・女性2名）、配送部門4名（男性4名）です。中途入社の社員も多いため、相談しやすくすぐに打ち解けられる環境です。 ■入社後の流れ 入社後3か月は小規模な現場に同行していただき、住宅の現場を見ながら商品や住宅の構造、建て方などの知識を学んでいただくとともに、住宅の法律も学んでいただきます。入社後3か月目以降、先輩社員と同行しながら、挨拶回りを行い商談に参加していただきます。商談後の見積もり作成も少しずつ行っていただき、同時に商品の知識のインプットも行っていただきます。入社して半年後にはお客様（工務店）1社の担当をしていただき、徐々に担当社数を増やしていただきます。 変更の範囲：無

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市戸塚区戸塚町991 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

本郷台駅、戸塚駅、大船駅

＜予定年収＞351万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～276,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間18時間30分/月～14時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞240,000円～306,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・能力による※3ヶ月、半年、1年毎に営業所単位での業績に応じてインセンティブ支給あり■昇給：年1回■賞与：年2回（過去実績3ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 木材・建材・住宅設備機器の販売不動産業（ハウスドゥ浜北貴布祢　運営）■ビジョン： 「Kyowaエコプラス」は、株式会社共和、株式会社戸塚建親センター、株式会社水戸建親センター　3社からなる「共和グループ」が運営母体として活動しています。「10年先の家をつくろう。」を合い言葉に、将来に渡ってエンドユーザー様に、そして地域工務店様に求められる家づくりを提唱し続けていきます。