株式会社戸塚建親センター
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設立
- 1970年
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従業員数
- 11名
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平均年齢
- -歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
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株式会社戸塚建親センター
株式会社戸塚建親センターの過去求人情報一覧
仕事
~◆未経験・第二新卒歓迎◆建材のルート営業職~ 飛び込みなし/テレアポなし/手厚いフォローで研修体制も◎/IUターン歓迎/建設業界で珍しい土日祝休みで働きやすさ◎ ■業務内容:静岡県が誇る天竜材販売をルーツに持ち、日本政府が注力している「環境にやさしく長持ちする住宅の普及」に向けて地元工務店やハウスビルダーを支援している当社にて、提案型営業をお任せします。今回は、組織の拡大・将来的な世代交代を見据えた増員募集です。 ■具体的な業務内容: 地元の建設会社・ハウスメーカー・工務店15~20社をご担当いただき、月4件から5件の案件をご担当いただきます。 ・お客様先へのニーズのヒアリング ・ニーズに合わせた木材・建材・住宅設備機器のご提案 ・見積書の作成 ・お客様の建設現場のスケジュールに合わせた納期管理 ・お客様先の担当者の社長や設計担当やインテリアコーディネーター、現場の大工の方々とのスケジュール調整 会社全体での売上目標を重視しているため、個人ごとの売上目標はありますが未達成時のペナルティ等もなく、チーム内で助け合って売り上げ達成ができるような体制が整っています。 ■社員の生の声(やりがい): 取り扱い商品が常にアップデートされるため勉強が欠かせない難しさはありますが、自分の提案内容が採用され「〇〇さんの言う通りにして良かったよ!」とお客様に感謝の言葉をいただいた時には本当に嬉しくなります。 住宅の完成見学会に参加し実際の仕上がりを自分の目で見られることも面白いです。 ■組織構成: 拠点には11名が在籍しており、内訳は営業職3名(全員男性)、営業事務3名(男性1名・女性2名)、配送部門5名(男性4名・女性1名)です。中途入社の社員も多いため、相談しやすくすぐに打ち解けられる環境です。 ■入社後の流れ 入社後3か月は小規模な現場に同行していただき、住宅の現場を見ながら商品や住宅の構造、建て方などの知識を学んでいただくとともに、住宅の法律も学んでいただきます。入社後3か月目以降、先輩社員と同行しながら、挨拶回りを行い商談に参加していただきます。商談後の見積もり作成も少しずつ行っていただき、同時に商品の知識のインプットも行っていただきます。入社して半年後にはお客様(工務店)1社の担当をしていただき、徐々に担当社数を増やしていただきます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:神奈川県横浜市戸塚区戸塚町991 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
本郷台駅、戸塚駅、大船駅
給与
<予定年収>351万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~276,000円固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間18時間30分/月~14時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>240,000円~306,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は経験・能力による※3ヶ月、半年、1年毎に営業所単位での業績に応じてインセンティブ支給あり■昇給:年1回■賞与:年2回(過去実績3ヶ月分)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 木材・建材・住宅設備機器の販売不動産業(ハウスドゥ浜北貴布祢 運営)■ビジョン: 「Kyowaエコプラス」は、株式会社共和、株式会社戸塚建親センター、株式会社水戸建親センター 3社からなる「共和グループ」が運営母体として活動しています。「10年先の家をつくろう。」を合い言葉に、将来に渡ってエンドユーザー様に、そして地域工務店様に求められる家づくりを提唱し続けていきます。
仕事
■業務内容:静岡県が誇る天竜材販売をルーツに持ち、日本政府が注力している「環境にやさしく長持ちする住宅の普及」に向けて地元工務店やハウスビルダーを支援している当社にて、提案型営業をお任せします。今回は、組織の拡大・将来的な世代交代を見据えた増員募集です。 【具体的には】 地元の建設会社・ハウスメーカー・工務店15~20社をご担当いただき、定期的にお客様先へ通いながらニーズに合わせて木材・建材・住宅設備機器などをご提案します。地域の「家づくり」や「人々の暮らし」には欠かせない役割です。 お客様先の担当者は社長、設計担当やインテリアコーディネーター、現場の大工まで幅広いため、相手に合わせたコミュニケーションがとれる方は強みを存分に活かすことができます。 また、お客様先の建設現場のスケジュールに合わせた納品対応も必要になるため、段取りを組んで物事を円滑に進めていくことが得意な方もご活躍いただけます。 会社全体での売上目標を重視しているため、チームワークが大切になります。個人ごとの売上目標はありますが、未達成時のペナルティはありません。 ■社員の生の声(やりがい): 取り扱い商品が常にアップデートされるため勉強が欠かせない難しさはありますが、自分の提案内容が採用され「〇〇さんの言う通りにして良かったよ!」とお客様に感謝の言葉をいただいた時には本当に嬉しくなります。 住宅の完成見学会に参加し実際の仕上がりを自分の目で見られることも面白いです。 ■組織構成: 拠点には11名が在籍しており、内訳は営業職3名(全員男性)、営業事務3名(男性1名・女性2名)、配送部門5名(男性4名・女性1名)です。 30代~40代が多い部署であり、すぐに周囲に相談できる環境です。 ■入社後の流れ: 基礎知識として、取り扱い製品の形・重さ・どのようにお客様先に運ばれるのかなどを理解する必要があるため、入社後2か月~3ヶ月程度は物流チームとともに出荷業務から経験いただきます。 並行して、発注など社内での動き方も理解を深めていただきます。入社後半年ほど経過したタイミングで先輩社員より既存顧客を引き継いで、同行営業など周囲のサポートを受けながら主体的に現場に出ていくイメージです。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:神奈川県横浜市戸塚区戸塚町991 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
本郷台駅、戸塚駅、大船駅
給与
<予定年収>400万円~599万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~330,000円固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間17時間0分/月~12時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>270,000円~360,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は経験・能力による※3ヶ月、半年、1年毎に営業所単位での業績に応じてインセンティブ支給あり■昇給:年1回■賞与:年2回(過去実績3ヶ月分)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 木材・建材・住宅設備機器の販売不動産業(ハウスドゥ浜北貴布祢 運営)■ビジョン: 「Kyowaエコプラス」は、株式会社共和、株式会社戸塚建親センター、株式会社水戸建親センター 3社からなる「共和グループ」が運営母体として活動しています。「10年先の家をつくろう。」を合い言葉に、将来に渡ってエンドユーザー様に、そして地域工務店様に求められる家づくりを提唱し続けていきます。
出典:doda求人情報
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