静岡技研工業株式会社
-
- 設立
- 1984年
-
- 従業員数
- 65名
-
- 平均年齢
- -歳
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
企業をフォローするとは
この企業が探している条件と、あなたの登録情報が一致しています。企業はオファーを送るか検討しているため、その企業をフォローすると面接確約の「プレミアムオファー」が届く可能性がアップします。どんな企業かチェックして、興味を持った企業はフォローしてみましょう!
※フォローした企業一覧は、会員専用ページ「企業からのオファー」から確認できます。また、フォローを外すことも可能です。
※「この企業をフォローする」ボタンを押すことで、個人を特定できるような情報が公開されることはありません。
※dodaサービスの利用情報(行動履歴情報)を公開停止にしている場合、フォローしたことは企業に通知されません。
※Web履歴書公開設定で勤務先会社名を「公開しない」に設定している場合は、企業が閲覧するweb履歴書に勤務先会社名が表示されることはありません。
(「企業から見たあなたの登録情報」はこちら)
※「フォローする」ボタンは、一定期間を過ぎると非表示になります。
静岡技研工業株式会社
静岡技研工業株式会社の過去求人情報一覧
仕事
~半導体、ロボティクス業界に貢献/年休120日/土日祝休/残業ほぼなし/業界最先端の製品を展開する優良企業~ 当社は、半導体工場向けのワイヤレス給電装置やカスタム電源、検査用LED照明を設計・製造している技術系専門企業です。業界最先端の製品を提供し、クライアントの生産効率と品質向上を支えています。成長するこの分野で、生産管理業務職として共に成長し、当社の未来を築いていきませんか? ■募集背景: 半導体やロボティクス業界は急速な技術革新と市場の拡大が進んでおり、当社でも製品開発と生産能力の強化が求められています。生産管理体制のさらなる強化を目指し、生産計画の立案から現場管理までを担当する新たなメンバーを募集します。 ■業務内容: 生産計画の立案および調整 製造スケジュールの管理および進捗確認 資材の調達や在庫管理の最適化 製造現場の効率向上や品質管理に関わる業務改善提案 部門間調整および製造ラインの問題解決 その他、生産活動全体のマネジメントサポート ■業務の魅力: 当社の生産管理業務では、製品の開発から出荷までの一貫したプロセスに関わることができ、製造現場の中心的役割を担います。業務改善の提案や実施に積極的に携わることで、自らのスキルアップを図り、チームの成長にも貢献できます。 ■組織構成: 当社は約20名の社員を擁し、技術開発部、製造部、品質管理部などが連携してプロジェクトを進めています。各部門の専門知識を活かしつつ、チームワークを大切にする風土が根付いています。新しく入社された方も、経験豊富な先輩社員がサポートするため、すぐに馴染むことができます。 ■教育体制: 入社後、3か月から半年程度はOJTで業務を学んでいただき、約1年後には、1人で業務をお任せいたします。 ■就業環境: 年間休日120日(土日休み)・平均残業時間は月10時間と良好な就業環境です。中途社員も多数在籍しているため、馴染みやすい職場となります。 「技術」と「人の心」を大切に、きちんと人を育てる会社です。 当社で働くことに面白さを感じてもらえるように、自分に自信をもってもらえるように、社員一同誠意をもってバックアップいたします。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:静岡県湖西市白須賀3985-932 勤務地最寄駅:JR東海道線/新所原駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
新所原駅、アスモ前駅、大森駅(静岡県)
給与
<予定年収>400万円~850万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~250,000円その他固定手当/月:10,000円~250,000円<月給>250,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※賃金は経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。■その他固定手当:職能給(基礎力・創造力・技術力・行動力)になります。■役職手当あり(当社規定による)■昇給:年1回■賞与:年1回+決算賞与※2023年実績5.5ヵ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:半導体工場向けワイヤレス給電用トランス・電力用インダクターの開発、設計、製造/スイッチング電源用トランス・リアクトル・コイルの開発、設計、製造/各種インバータ・コンバータ・高圧電源・高周波電源の開発、設計、製造/検査用LED照明・デジタルサイネージ・サインシステムの開発、設計、製造/
仕事
~半導体、ロボティクス業界に貢献/年休120日/土日祝休/残業ほぼなし/業界最先端の製品を展開する優良企業~ ■募集背景: 当社は製造業において、効率的かつ高品質な生産を実現し、業界での成長を続けています。今回、さらなる生産力向上を目指し、生産管理部門をリードしていただける「生産管理マネージャー」を募集します。あなたの経験とスキルを存分に発揮し、当社の成長に貢献してみませんか? ■業務内容: (1)効率的な生産計画の策定と進捗管理 リーダーシップを発揮し、生産現場を最適化。納期と品質を守りつつ、チームを円滑に運営いただきます。 (2)コスト管理で収益性向上をサポート コスト削減と生産性向上を通じて利益拡大に貢献。無駄を排除し、効率的な生産体制を構築します。 (3)在庫管理・資材調達の最適化 在庫や資材供給を最適に調整し、計画的な資材調達と在庫管理で生産性を支援します。 (4)生産効率の向上とリスク管理 生産現場の改善活動をリードし、効率化とリスク管理を徹底。新しい改善策を提案し、生産ラインのパフォーマンスを最大化します。 (5)経営陣との連携と戦略的提案 経営陣と密に連携し、長期的な成長戦略の中核として活躍。新設備導入や生産技術の提案を通じて会社の未来を共に構築します。 ■就業環境: 年間休日120日(土日休み)・平均残業時間は月10時間と良好な就業環境です。中途社員も多数在籍しているため、馴染みやすい職場となります。 ■当社の魅力: 当社は電源・アナログ回路技術やフェライトコアを使った電磁誘導技術を得意とし、EV充電や搬送システム向けのワイヤレス給電技術で高い技術力を誇ります。台湾のTSMCなど世界の主要半導体工場に製品を納入しています。FEM解析を用いた磁場解析Simulationや回路Simulationなどのツールを活用し、新しいモノづくりに挑戦。自己資本比率は55%で、安定した経営基盤を持ちます。 ■当社の特徴: 当社は1984年創業以来、スイッチング電源用トランスやコイルなどの電源部品を製造し、磁気回路技術やアナログ電源回路技術を活用した応用製品を開発しています。大手メーカーが対応しない試作・小ロット品にも対応し、DC/DCコンバータやワイヤレス給電用トランスなどのカスタム製品を得意としています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:静岡県湖西市白須賀3985-932 勤務地最寄駅:JR東海道線/新所原駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
新所原駅、アスモ前駅、大森駅(静岡県)
給与
<予定年収>700万円~1,100万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):450,000円~700,000円<月給>450,000円~700,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※賃金は経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。■役職手当あり(当社規定による)■昇給:年1回■賞与:年1回(約4カ月分)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:半導体工場向けワイヤレス給電用トランス・電力用インダクターの開発、設計、製造/スイッチング電源用トランス・リアクトル・コイルの開発、設計、製造/各種インバータ・コンバータ・高圧電源・高周波電源の開発、設計、製造/検査用LED照明・デジタルサイネージ・サインシステムの開発、設計、製造/
仕事
~半導体、ロボティクス業界に貢献/年休120日/土日祝休/残業ほぼなし/業界最先端の製品を展開する優良企業~ ■募集背景: 当社は、半導体工場向けのワイヤレス給電装置や光学系電源装置のカスタム電源などを設計・製造している技術系専門企業です。昨今、多くのお客様から新製品開発の要望が増えており、エンジニアを増員して、さらなる組織強化を図る為の募集です。 ■業務内容: ワイヤレス給電装置や電源装置の機構設計をお任せします。 また、機構設計だけでなく、電子回路設計や基板のアートワーク設計、組み込みソフトウェア、Simulation解析なども行っており、ご興味がある方は積極的に技術の習得に励んでいただくことが出来るので幅広いスキルを身に着けられます。 ■組織構成: 技術開発部メンバーは現在7名で構成されています。 ■教育体制: 入社後、3か月から半年程度はOJTで業務を学んでいただき、約1年後には、1人で業務をお任せいたします。 ■就業環境: 年間休日120日(土日休み)・平均残業時間は月10時間と良好な就業環境です。中途社員も多数在籍しているため、馴染みやすい職場となります。 ■弊社の魅力: 電源・アナログ回路技術、フェライトコアを使った電磁誘導技術を得意としています。 EV充電や搬送システムで注目されているワイヤレス給電技術。弊社はこの分野でも高い技術力を保有し、台湾のTSMC様はじめ世界中の主要半導体工場へ納入されています。 また、FEM解析を用いた磁場解析Simulationや回路SimulationなどのToolを活用し、常に新しいモノづくりに挑戦しています。 自己資本比率は55%であり、安定した経営基盤を誇ります。 ■弊社の特徴: 弊社は1984年に創業以来、スイッチング電源用トランス、コイルといった電源部品の製造と、フェライトコアを使用した磁気回路技術、アナログ電源回路技術による応用製品を開発して参りました。 大手メーカーが対応できない試作・小ロット品にも対応し、DC/DCコンバータ、DC/ACインバータ、ペルチェ素子用定電流電源装置、ワイヤレス給電用トランス、高電圧樹脂モールドトランス、リアクトルなどのカスタム製品を得意としております。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:静岡県湖西市白須賀3985-932 勤務地最寄駅:JR東海道線/新所原駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
新所原駅、アスモ前駅、大森駅(静岡県)
給与
<予定年収>400万円~850万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~250,000円その他固定手当/月:10,000円~250,000円<月給>250,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※賃金は経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。■その他固定手当:職能給(基礎力・創造力・技術力・行動力)になります。■役職手当あり(当社規定による)■昇給:年1回■賞与:年1回+決算賞与※2023年実績5.5ヵ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:半導体工場向けワイヤレス給電用トランス・電力用インダクターの開発、設計、製造/スイッチング電源用トランス・リアクトル・コイルの開発、設計、製造/各種インバータ・コンバータ・高圧電源・高周波電源の開発、設計、製造/検査用LED照明・デジタルサイネージ・サインシステムの開発、設計、製造/
出典:doda求人情報
dodaに過去掲載された求人・採用情報はありません。
気になるリストに保存しました
「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます
国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・株式会社東洋経済新報社・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
個人の利用に関する目的以外で本情報の一部または全部を引用、複製、改変および譲渡、転貸、提供することは禁止されています。
当社、各データ提供元事業者および各データに係る権利者は、本ウェブサイトおよび本情報の利用ならびに閲覧によって生じたいかなる損害にも責任を負いかねます。
掲載情報に誤りがある場合や内容に関するご相談はdodaの担当営業または 企業様相談窓口 からご連絡ください。