日本住宅 株式会社 の求人・中途採用情報

【「ないものを創りだす。」をコンセプトに多角的な事業展開／東日本大震災の災害公営住宅受注数No1、北海道・東北エリアでは19年連続着工棟数No1と圧倒的な知名度を誇る企業です／土日祝休み／福利厚生充実◎】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の集合住宅事業『ビズハウジング事業部』において、設計業務を担当していただきます。 ビズハウジング事業部のコンセプトは「経営オーダーメイド」。 土地の潜在的な経済ポテンシャルを引き出し、資産価値を最大化するために、"自由設計"で木造賃貸住宅を設計していただきます。 ・契約図面の作成～実施図面の作成 ・現地調査・役所調査の実施　等 ■特徴・魅力： 『ないものを創りだす。』 この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。 わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、 新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、 新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、 マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。 ずっと大切にしているのは、さまざまな垣根を越えて、 いろいろな人々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念。 地元東北で培ってきた繋がる力で、新しい常識を築いていきます。 ■同社の特徴： 東北・北海道エリアを中心に、着実に実績を積み重ねてきました。 ・東北・北海道エリア賃貸住宅着工数19年連続No.1（全国賃貸住宅新聞より） ・自社施工率100％…安心・安全な住宅および建物を提供するために、 自社の建築部門と施工協力会社の連携のもと100%自社施工による品質の確保に努めています。 ・災害公営住宅受注実績岩手県内NO.1 ・賃貸管理戸数13,000戸、入居率98%（業界標準は80%） ・大学生の行きたい企業ランキング2位(2022年／東北エリア)に選出や、自社ブランド「コンパスホーム」で知名度が上がっております。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞さいたま支店住所：埼玉県さいたま市緑区美園4-14-3 勤務地最寄駅：各線／浦和美園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

浦和美園駅、東川口駅、東浦和駅

＜予定年収＞517万円～650万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,070,000円～7,000,000円＜月額＞422,500円～583,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※面接の上経験等に応じて決定致します。※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・賃貸住宅、アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企画、立案、設計、施工、住宅の販売・商業ビル、社会福祉施設、医療施設の設計、施工、管理並びに公共工事の施工、不動産PM事業■概要：『ないものを創りだす。』この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、新しいビジネスモデル、新しいマーケット、新しい商品、新しいシステムなど、ないものを次々と創りだしていく会社です。事業の可能性を拡大しながら、いま、拠点を全国へと広げています。

【「ないものを創りだす。」をコンセプトに多角的な事業展開／東日本大震災の災害公営住宅受注数No1、北海道・東北エリアでは19年連続着工棟数No1と圧倒的な知名度を誇る企業です／土日祝休み／福利厚生充実◎】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の集合住宅事業『ビズハウジング事業部』において、設計業務を担当していただきます。 ビズハウジング事業部のコンセプトは「経営オーダーメイド」。 土地の潜在的な経済ポテンシャルを引き出し、資産価値を最大化するために、"自由設計"で木造賃貸住宅を設計していただきます。 ・契約図面の作成～実施図面の作成 ・現地調査・役所調査の実施　等 ■特徴・魅力： 『ないものを創りだす。』 この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。 わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、 新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、 新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、 マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。 ずっと大切にしているのは、さまざまな垣根を越えて、 いろいろな人々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念。 地元東北で培ってきた繋がる力で、新しい常識を築いていきます。 ■同社の特徴： 東北・北海道エリアを中心に、着実に実績を積み重ねてきました。 ・東北・北海道エリア賃貸住宅着工数19年連続No.1（全国賃貸住宅新聞より） ・自社施工率100％…安心・安全な住宅および建物を提供するために、 自社の建築部門と施工協力会社の連携のもと100%自社施工による品質の確保に努めています。 ・災害公営住宅受注実績岩手県内NO.1 ・賃貸管理戸数13,000戸、入居率98%（業界標準は80%） ・大学生の行きたい企業ランキング2位(2022年／東北エリア)に選出や、自社ブランド「コンパスホーム」で知名度が上がっております。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞つくば支店住所：茨城県つくば市東光台4-11-3 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／研究学園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

研究学園駅、万博記念公園駅(茨城県)、つくば駅

＜予定年収＞517万円～650万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,070,000円～7,000,000円＜月額＞422,500円～583,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※面接の上経験等に応じて決定致します。※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・賃貸住宅、アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企画、立案、設計、施工、住宅の販売・商業ビル、社会福祉施設、医療施設の設計、施工、管理並びに公共工事の施工、不動産PM事業■概要：『ないものを創りだす。』この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、新しいビジネスモデル、新しいマーケット、新しい商品、新しいシステムなど、ないものを次々と創りだしていく会社です。事業の可能性を拡大しながら、いま、拠点を全国へと広げています。

【土日祝週休２日／家賃・資格手当有／退職金有／北海道・東北賃貸住宅着工数20年連続No.1／業績好調によりベア実施】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 広報担当として、経営方針や施策、経営陣の考えを従業員に分かりやすく伝え、全従業員が会社の動きや取り組みの目的を理解できるよう、さまざまな情報を発信する業務を中心に行っていただきます。社外に向けてもアウターブランディングを行っていただきます。 ■業務詳細： 【社内広報】 ◆社内報を中心とした社内広報戦略の立案サポート ◆社内報の記事立案、取材、作成、発信 ◆web社内報の運営・管理　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　◆web社内報の効果測定(分析） ◆その他社内用発信物の制作 【社外広報】 ◆コーポレートサイトの運用・ページ更新　 ◆会社案内パンフレット、その他ツールの制作 社外広報業務もありますが、まずはメインとして、社内広報をご担当いただきます。将来的には、アウターブランディング活動の推進にも携わっていただきます。 ■組織編制： 経営直轄の部署で成長できる環境です。 ＜メンバー＞ 広報部 計2名（部長1名、担当1名） ■就業環境・福利厚生： 年間休日120日、土日祝休みとON・OFFメリハリをつけて就業をすることが可能な環境です。また、再雇用制度等、福利厚生も充実しており、長期就業頂けるような環境づくりが出来ています。 ■同社の特徴： ・同社は1984年設立、岩手県盛岡市に本社を持つ建物施工、不動産管理会社です。盛岡地区は震災前からハウスメーカー等の競合他社が大きくシェアを取るエリアですが、同社の低価格工法は地域の顧客から多数支持を得ています。 ・現在東北から全国各地への出店を行うべく、様々な取組がされております。新卒採用も50名から200名採用に枠を広げて全国出店に向けた人員強化を行っており、東北に基盤を持ちながらも成長する第二創業期フェーズの当社で一緒に働いてみませんか。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京本部住所：東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング 17F勤務地最寄駅：各線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

二重橋前駅、東京駅、大手町駅(東京都)

＜予定年収＞603万円～774万円＜賃金形態＞年俸制12分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,092,000円～5,100,000円固定残業手当/月：90,000円～120,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞431,000円～545,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記金額は基準です。面談の上、経験・希望金額・前職年収を考慮し決定※管理職採用（課長職以上）は残業手当の支給無し（役職手当を支給/深夜残業手当支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・賃貸住宅、アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企画、立案、設計、施工、住宅の販売・商業ビル、社会福祉施設、医療施設の設計、施工、管理並びに公共工事の施工、不動産PM事業■概要：『ないものを創りだす。』この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、新しいビジネスモデル、新しいマーケット、新しい商品、新しいシステムなど、ないものを次々と創りだしていく会社です。事業の可能性を拡大しながら、いま、拠点を全国へと広げています。

【「ないものを創りだす。」をコンセプトに多角的な事業展開／東日本大震災の災害公営住宅受注数No1、北海道・東北エリアでは19年連続着工棟数No1と圧倒的な知名度を誇る企業です／土日祝休み／福利厚生充実◎】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の集合住宅事業『ビズハウジング事業部』において、設計業務を担当していただきます。 ビズハウジング事業部のコンセプトは「経営オーダーメイド」。 土地の潜在的な経済ポテンシャルを引き出し、資産価値を最大化するために、"自由設計"で木造賃貸住宅を設計していただきます。 ・契約図面の作成～実施図面の作成 ・現地調査・役所調査の実施　等 ■特徴・魅力： 『ないものを創りだす。』 この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。 わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、 新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、 新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、 マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。 ずっと大切にしているのは、さまざまな垣根を越えて、 いろいろな人々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念。 地元東北で培ってきた繋がる力で、新しい常識を築いていきます。 ■同社の特徴： 東北・北海道エリアを中心に、着実に実績を積み重ねてきました。 ・東北・北海道エリア賃貸住宅着工数19年連続No.1（全国賃貸住宅新聞より） ・自社施工率100％…安心・安全な住宅および建物を提供するために、 自社の建築部門と施工協力会社の連携のもと100%自社施工による品質の確保に努めています。 ・災害公営住宅受注実績岩手県内NO.1 ・賃貸管理戸数13,000戸、入居率98%（業界標準は80%） ・大学生の行きたい企業ランキング2位(2022年／東北エリア)に選出や、自社ブランド「コンパスホーム」で知名度が上がっております。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県岡崎市康生通南3-3 マルワビル4F勤務地最寄駅：各線／岡崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

東岡崎駅、中岡崎駅、岡崎公園前駅

＜予定年収＞517万円～650万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,070,000円～7,000,000円＜月額＞422,500円～583,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※面接の上経験等に応じて決定致します。※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・賃貸住宅、アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企画、立案、設計、施工、住宅の販売・商業ビル、社会福祉施設、医療施設の設計、施工、管理並びに公共工事の施工、不動産PM事業■概要：『ないものを創りだす。』この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、新しいビジネスモデル、新しいマーケット、新しい商品、新しいシステムなど、ないものを次々と創りだしていく会社です。事業の可能性を拡大しながら、いま、拠点を全国へと広げています。

【「ないものを創りだす。」をコンセプトに多角的な事業展開／東日本大震災の災害公営住宅受注数No1、北海道・東北エリアでは19年連続着工棟数No1と圧倒的な知名度を誇る企業です／土日祝休み／福利厚生充実◎】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の集合住宅事業『ビズハウジング事業部』において、設計業務を担当していただきます。 ビズハウジング事業部のコンセプトは「経営オーダーメイド」。 土地の潜在的な経済ポテンシャルを引き出し、資産価値を最大化するために、"自由設計"で木造賃貸住宅を設計していただきます。 ・契約図面の作成～実施図面の作成 ・現地調査・役所調査の実施　等 ■特徴・魅力： 『ないものを創りだす。』 この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。 わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、 新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、 新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、 マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。 ずっと大切にしているのは、さまざまな垣根を越えて、 いろいろな人々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念。 地元東北で培ってきた繋がる力で、新しい常識を築いていきます。 ■同社の特徴： 東北・北海道エリアを中心に、着実に実績を積み重ねてきました。 ・東北・北海道エリア賃貸住宅着工数19年連続No.1（全国賃貸住宅新聞より） ・自社施工率100％…安心・安全な住宅および建物を提供するために、 自社の建築部門と施工協力会社の連携のもと100%自社施工による品質の確保に努めています。 ・災害公営住宅受注実績岩手県内NO.1 ・賃貸管理戸数13,000戸、入居率98%（業界標準は80%） ・大学生の行きたい企業ランキング2位(2022年／東北エリア)に選出や、自社ブランド「コンパスホーム」で知名度が上がっております。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞京葉支店住所：千葉県船橋市印内町686-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

西船橋駅、京成西船駅、海神駅

＜予定年収＞517万円～650万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,070,000円～7,000,000円＜月額＞422,500円～583,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※面接の上経験等に応じて決定致します。※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・賃貸住宅、アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企画、立案、設計、施工、住宅の販売・商業ビル、社会福祉施設、医療施設の設計、施工、管理並びに公共工事の施工、不動産PM事業■概要：『ないものを創りだす。』この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、新しいビジネスモデル、新しいマーケット、新しい商品、新しいシステムなど、ないものを次々と創りだしていく会社です。事業の可能性を拡大しながら、いま、拠点を全国へと広げています。

【「ないものを創りだす。」をコンセプトに多角的な事業展開／東日本大震災の災害公営住宅受注数No1、北海道・東北エリアでは19年連続着工棟数No1と圧倒的な知名度を誇る企業です／土日祝休み／福利厚生充実◎】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の集合住宅事業『ビズハウジング事業部』において、設計業務を担当していただきます。 ビズハウジング事業部のコンセプトは「経営オーダーメイド」。 土地の潜在的な経済ポテンシャルを引き出し、資産価値を最大化するために、"自由設計"で木造賃貸住宅を設計していただきます。 ・契約図面の作成～実施図面の作成 ・現地調査・役所調査の実施　等 ■特徴・魅力： 『ないものを創りだす。』 この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。 わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、 新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、 新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、 マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。 ずっと大切にしているのは、さまざまな垣根を越えて、 いろいろな人々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念。 地元東北で培ってきた繋がる力で、新しい常識を築いていきます。 ■同社の特徴： 東北・北海道エリアを中心に、着実に実績を積み重ねてきました。 ・東北・北海道エリア賃貸住宅着工数19年連続No.1（全国賃貸住宅新聞より） ・自社施工率100％…安心・安全な住宅および建物を提供するために、 自社の建築部門と施工協力会社の連携のもと100%自社施工による品質の確保に努めています。 ・災害公営住宅受注実績岩手県内NO.1 ・賃貸管理戸数13,000戸、入居率98%（業界標準は80%） ・大学生の行きたい企業ランキング2位(2022年／東北エリア)に選出や、自社ブランド「コンパスホーム」で知名度が上がっております。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京本部住所：東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング 17F勤務地最寄駅：各線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

二重橋前駅、東京駅、大手町駅(東京都)

＜予定年収＞517万円～650万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,070,000円～7,000,000円＜月額＞422,500円～583,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※面接の上経験等に応じて決定致します。※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・賃貸住宅、アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企画、立案、設計、施工、住宅の販売・商業ビル、社会福祉施設、医療施設の設計、施工、管理並びに公共工事の施工、不動産PM事業■概要：『ないものを創りだす。』この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、新しいビジネスモデル、新しいマーケット、新しい商品、新しいシステムなど、ないものを次々と創りだしていく会社です。事業の可能性を拡大しながら、いま、拠点を全国へと広げています。

【「ないものを創りだす。」をコンセプトに多角的な事業展開／東日本大震災の災害公営住宅受注数No1、北海道・東北エリアでは19年連続着工棟数No1と圧倒的な知名度を誇る企業です／土日祝休み／福利厚生充実◎】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の集合住宅事業『ビズハウジング事業部』において、設計業務を担当していただきます。 ビズハウジング事業部のコンセプトは「経営オーダーメイド」。 土地の潜在的な経済ポテンシャルを引き出し、資産価値を最大化するために、"自由設計"で木造賃貸住宅を設計していただきます。 ・契約図面の作成～実施図面の作成 ・現地調査・役所調査の実施　等 ■特徴・魅力： 『ないものを創りだす。』 この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。 わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、 新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、 新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、 マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。 ずっと大切にしているのは、さまざまな垣根を越えて、 いろいろな人々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念。 地元東北で培ってきた繋がる力で、新しい常識を築いていきます。 ■同社の特徴： 東北・北海道エリアを中心に、着実に実績を積み重ねてきました。 ・東北・北海道エリア賃貸住宅着工数19年連続No.1（全国賃貸住宅新聞より） ・自社施工率100％…安心・安全な住宅および建物を提供するために、 自社の建築部門と施工協力会社の連携のもと100%自社施工による品質の確保に努めています。 ・災害公営住宅受注実績岩手県内NO.1 ・賃貸管理戸数13,000戸、入居率98%（業界標準は80%） ・大学生の行きたい企業ランキング2位(2022年／東北エリア)に選出や、自社ブランド「コンパスホーム」で知名度が上がっております。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞宇都宮支店住所：栃木県宇都宮市川田町1127-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

南宇都宮駅、江曽島駅、鶴田駅

＜予定年収＞517万円～650万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,070,000円～7,000,000円＜月額＞422,500円～583,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※面接の上経験等に応じて決定致します。※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・賃貸住宅、アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企画、立案、設計、施工、住宅の販売・商業ビル、社会福祉施設、医療施設の設計、施工、管理並びに公共工事の施工、不動産PM事業■概要：『ないものを創りだす。』この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、新しいビジネスモデル、新しいマーケット、新しい商品、新しいシステムなど、ないものを次々と創りだしていく会社です。事業の可能性を拡大しながら、いま、拠点を全国へと広げています。

【「ないものを創りだす。」をコンセプトに多角的な事業展開／東日本大震災の災害公営住宅受注数No1、北海道・東北エリアでは19年連続着工棟数No1と圧倒的な知名度を誇る企業です／土日祝休み／福利厚生充実◎】 ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 元請として、建物（木造）の施工管理（安全/品質/工程/予算管理）に関わる全ての業務をお任せいたします。 施工管理システムの「蔵衛門」やJw-cadにて施工図面作成（修正等）を行っていただきます。 ■同社の特徴： 東北・北海道エリアを中心に、着実に実績を積み重ねてきました。 ・東北・北海道エリア賃貸住宅着工数18年連続No.1（全国賃貸住宅新聞より） ・自社施工率100％…安心・安全な住宅および建物を提供するために、 自社の建築部門と施工協力会社の連携のもと100%自社施工による品質の確保に努めています。 ・災害公営住宅受注実績岩手県内NO.1 ・賃貸管理戸数13,000戸、入居率98%（業界標準は80%） ・大学生の行きたい企業ランキング(東北エリア)に選出や、自社ブランド「コンパスホーム」で知名度が上がっております。 ■働く環境： 土日祝休み、年間休日120日と働きやすい環境が整っております。 ■同社について： ・同社は1984年設立、岩手県盛岡市に本社を持つ建物施工、不動産管理会社です。盛岡地区は震災前からハウスメーカー等の競合他社が大きくシェアを取るエリアですが、同社の低価格工法は地域の顧客から多数支持を得ています。 ・賃貸住宅のみならず、戸建住宅／中高層マンション／社会福祉施設／ロードサイド店舗施設／公共工事等の設計／施工も行っています。また施工した建物の賃貸管理も行い、入居率は常に98％以上という高い安定感を維持しています。 ・「チャンスは平等、実力主義」は、創業以来今日まで引き継がれ、これからも変わることのない同社の人事ポリシーです。学歴、社歴、年齢すべて関係なく、実力があればどんどん責任のあるポジションに就くことが可能です。実際に20代後半で同社へ転職した後、副支店長、支店長へと昇進し、40代前半で役員となった社員がいます。また技術部門でも30代前半に入社し、課長から部長、そして30代後半で役員となった社員もいます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京本部住所：東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング 17F勤務地最寄駅：各線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

二重橋前駅、東京駅、大手町駅(東京都)

＜予定年収＞840万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,060,000円～10,000,000円その他固定手当/月：100,000円＜月額＞605,000円～933,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年収について：上記金額は基準であり、前職給与・希望金額を考慮の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・賃貸住宅、アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企画、立案、設計、施工、住宅の販売・商業ビル、社会福祉施設、医療施設の設計、施工、管理並びに公共工事の施工、不動産PM事業■概要：『ないものを創りだす。』この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、新しいビジネスモデル、新しいマーケット、新しい商品、新しいシステムなど、ないものを次々と創りだしていく会社です。事業の可能性を拡大しながら、いま、拠点を全国へと広げています。

【「住」にまつわる多角的な事業を展開するハウスメーカー／東日本大震災の災害公営住宅受注数No1／土日祝休み／退職金制度有／福利厚生充実◎／残業月30h】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容 北海道・東北エリア18年連続着工棟数No1、全国展開を目指す当社にて内部監査業務をお任せします。 当社の業務フローおよび社内ルールが遵守されるよう、監査していただきます。社内監査はもちろんのこと、事業部が抱える課題へ入り込み、部門側目線での改善提案からフォロー・アップ迄を担いご活躍いただける方を募集しております。内部監査室の立上げメンバーとして、組織および仕組の構築から関与いただくので、、チームメンバー一丸となってチャレンジしてみたいという方をお待ちしております。 ■業務内容： 建築請負業における内部監査全般 ・リスク評価 ・内部監査計画の策定 ・内部監査手続き書の策定 ・内部監査計画に基づく監査の準備・実施 ・内部監査報告 ・改善提案 ■組織構成： 内部監査室長、メンバー2名の計3名にて構成されています。 公認会計士資格を持つ気さくな室長のもと、監査計画策定から運用、改善まで一貫してご担当いただきます。縦割りの組織ではないため、裁量も大きくやりがいあるポジションです。 ■採用背景： 2022年7月より内部監査室長を迎え、組織体制を強化するための募集となります。社内監査はもちろんのこと、事業部が抱える課題へ入り込み、部門側目線での改善提案からフォロー・アップまで、実務を担いご活躍いただける方を募集しております。内部監査室の立上げメンバーとして、組織・仕組構築から関与いただき、将来の幹部候補になっていただきたいと思っております。 ■当社の特徴： ・当社は1984年の創業時から、世の中にないビジネスモデルやシステム、商品を生み出し『ないものを創りだす。』企業として成長してきました。 ・「チャンスは平等、実力主義」は、創業以来今日まで引き継がれ、これからも変わることのない当社の人事ポリシーです。学歴、社歴、年齢すべて関係なく、実力があれば責任のあるポジションに就くことが可能です。全国展開を目指し急成長中の当社にて、一緒に道を切り拓いていただける方をお待ちしております。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京本部住所：東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング 17F勤務地最寄駅：各線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

二重橋前駅、東京駅、大手町駅(東京都)

＜予定年収＞600万円～650万円＜賃金形態＞年俸制12分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,020,000円～7,000,000円＜月額＞418,333円～583,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記金額は基準です。面談の上、経験・希望金額・前職年収を考慮し決定※管理職採用（課長職以上）は残業手当の支給無し（役職手当を支給/深夜残業手当支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・賃貸住宅、アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企画、立案、設計、施工、住宅の販売・商業ビル、社会福祉施設、医療施設の設計、施工、管理並びに公共工事の施工、不動産PM事業■概要：『ないものを創りだす。』この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、新しいビジネスモデル、新しいマーケット、新しい商品、新しいシステムなど、ないものを次々と創りだしていく会社です。事業の可能性を拡大しながら、いま、拠点を全国へと広げています。

【北海道・東北賃貸住宅着工数19年連続No.1企業／土日祝休み／年休119日／残業20Ｈ／福利厚生充実◎／退職金制度有り／「経営を売る会社」をモットーに多角的な事業展開／東日本大震災の災害公営住宅受注数No1と圧倒的な知名度を誇る企業です】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 「あるべき姿」の実現に向け、経営層や事業部門を巻き込み、「儲かる仕組み」とその実現に向けた組織づくりに専念頂きます。また、必要に応じ、外部専門家との協業や、関連部門を巻き込んだハンズオンでの実行など全社横断的に幅広く担って頂きます。 事業拡大に向けて、各部門の責任者・キーマンと共にあるべき姿の実現を進めるとともに、中期経営計画、長期ビジョン、全社プロジェクトの策定から実行管理までを担って頂きます。同社の経営戦略を担う会社の根幹となる重要なポジションです。 ■業務詳細： ・中期経営計画策定・運用 ・長期ビジョン、全社プロジェクトの策定から実行管理 ・単年度予算作成についても関連セクションと協業 ・新規事業計画 必要に応じ、外部専門家との協業や、関連部門を巻き込んだハンズオンでの実行など全社横断的に幅広く担って頂きます。 ■就業環境： 月平均残業20時間程、年間休日119日とON/OFFメリハリをつけて就業が可能な環境です。 ■同社の特徴： ・同社は1984年設立、岩手県盛岡市に本社を持つ建物施工、不動産管理会社です。盛岡地区は震災前からハウスメーカー等の競合他社が大きくシェアを取るエリアですが、同社の低価格工法は地域の顧客から多数支持を得ています。 ・賃貸住宅のみならず、戸建住宅／中高層マンション／社会福祉施設／ロードサイド店舗施設／公共工事等の設計／施工も行っています。また施工した建物の賃貸管理も行い、入居率は常に98％以上という高い安定感を維持しています。 ・「チャンスは平等、実力主義」は、創業以来今日まで引き継がれ、これからも変わることのない同社の人事ポリシーです。学歴、社歴、年齢すべて関係なく、実力があればどんどん責任のあるポジションに就くことが可能です。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞東京本部住所：東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング 17F勤務地最寄駅：各線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

二重橋前駅、東京駅、大手町駅(東京都)

＜予定年収＞588万円～714万円＜賃金形態＞年俸制12分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,880,000円～7,140,000円＜月額＞490,000円～595,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記金額は基準です。面談の上、経験・希望金額・前職年収を考慮し決定※管理職採用（課長職以上）は残業手当の支給無し（役職手当を支給/深夜残業手当支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・賃貸住宅、アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企画、立案、設計、施工、住宅の販売・商業ビル、社会福祉施設、医療施設の設計、施工、管理並びに公共工事の施工、不動産PM事業■概要：『ないものを創りだす。』この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、新しいビジネスモデル、新しいマーケット、新しい商品、新しいシステムなど、ないものを次々と創りだしていく会社です。事業の可能性を拡大しながら、いま、拠点を全国へと広げています。

【「ないものを創りだす。」をコンセプトに多角的な事業展開／東日本大震災の災害公営住宅受注数No1、北海道・東北エリアでは19年連続着工棟数No1と圧倒的な知名度を誇る企業です／土日祝休み／福利厚生充実◎】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当業務： 元請として、建物（木造）の施工管理（安全/品質/工程/予算管理）に関わる全ての業務をお任せいたします。 施工管理システムの「蔵衛門」やJw-cadにて施工図面作成（修正等）を行っていただきます。 ■同社の特徴： 東北・北海道エリアを中心に、着実に実績を積み重ねてきました。 ・東北・北海道エリア賃貸住宅着工数18年連続No.1（全国賃貸住宅新聞より） ・自社施工率100％…安心・安全な住宅および建物を提供するために、 自社の建築部門と施工協力会社の連携のもと100%自社施工による品質の確保に努めています。 ・災害公営住宅受注実績岩手県内NO.1 ・賃貸管理戸数13,000戸、入居率98%（業界標準は80%） ・大学生の行きたい企業ランキング2022年度2位(東北エリア)に選出や、自社ブランド「コンパスホーム」で知名度が上がっております。 ■働く環境： 土日祝休み、年間休日120日と働きやすい環境が整っております。 ■同社について： ・同社は1984年設立、岩手県盛岡市に本社を持つ建物施工、不動産管理会社です。盛岡地区は震災前からハウスメーカー等の競合他社が大きくシェアを取るエリアですが、同社の低価格工法は地域の顧客から多数支持を得ています。 ・賃貸住宅のみならず、戸建住宅／中高層マンション／社会福祉施設／ロードサイド店舗施設／公共工事等の設計／施工も行っています。また施工した建物の賃貸管理も行い、入居率は常に98％以上という高い安定感を維持しています。 ・「チャンスは平等、実力主義」は、創業以来今日まで引き継がれ、これからも変わることのない同社の人事ポリシーです。学歴、社歴、年齢すべて関係なく、実力があればどんどん責任のあるポジションに就くことが可能です。実際に20代後半で同社へ転職した後、副支店長、支店長へと昇進し、40代前半で役員となった社員がいます。また技術部門でも30代前半に入社し、課長から部長、そして30代後半で役員となった社員もいます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京本部住所：東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング 17F勤務地最寄駅：各線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

二重橋前駅、東京駅、大手町駅(東京都)

＜予定年収＞732万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,120,000円～7,260,000円その他固定手当/月：100,000円＜月額＞610,000円～705,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年収について：上記金額は基準であり、前職給与・希望金額を考慮の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・賃貸住宅、アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企画、立案、設計、施工、住宅の販売・商業ビル、社会福祉施設、医療施設の設計、施工、管理並びに公共工事の施工、不動産PM事業■概要：『ないものを創りだす。』この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、新しいビジネスモデル、新しいマーケット、新しい商品、新しいシステムなど、ないものを次々と創りだしていく会社です。事業の可能性を拡大しながら、いま、拠点を全国へと広げています。

【採用経験等を活かして制度構築や戦略立案に調整／業績好調によりベア実施／面接1回／退職金有／土日祝完全週休２日／月残業約20時間／資格手当有／北海道・東北賃貸住宅着工数19年連続No.1企業】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当ポジションの魅力 ◎豊富なキャリアパス 全社としてキャリアデザインプロジェクトという従業員の柔軟なキャリア形成をサポートするための施策を進めており、ご本人の志向に沿ったキャリア形成が可能です。 最初は採用担当としてご入社いただきますが、専門スキルを備えたのちは人事制度や企画等、採用以外の職務にもチャレンジすることが可能です。 ◎圧倒的スピードで成長できる会社： 事業成長期にある為、採用目標人数が多いのが同社の特徴です。 その為、短い期間に多くの経験を積むことができるので、未経験からキャリアチェンジされた方でも早期に人事職としてスキルを身に着けることができます。また、成果をしっかりと評価いただける環境です。過去に未経験から入社された方が入社後5年程度で課長に昇格された事例もございます。 将来的には新卒採用のみならず、採用戦略などの上流工程にも携わることもできます。 ◎従業員の働き方に力を入れており、福利厚生が充実。月残業時間は20時間程度、転勤無の環境で安定した働き方の実現が可能です。年間休日120日、土日祝休みとON・OFFメリハリをつけて就業をすることが可能な環境です。また、持家割引制度、資格取得奨励金、再雇用制度等長期就業頂けるような環境づくりをしております。 ■職務内容： 経営視点から制度企画・人事育成面において全社最適の人事戦略を立案・実行いただきます。 ■職務詳細： ・半期ごとに且つ事業部営業年度ごとに実施される評価制度の運用 ・評価シートの作成、評価者の設定とリストの作成 ・目標設定、評価実施の回収、督促、内容の精査の実施 ・マクロを活用した評価結果の集計、分析 ・新規入社者への制度説明の実施 ■当社の特徴： 当社は現在、第二創業期と言えるフェーズにあります。1984年に岩手県盛岡市で誕生し、東北エリアを中心に全国展開を目指しているため、「安定×挑戦」が叶う圧倒的スピードで成長したい方にはぴったりの環境です。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜勤務地詳細＞東京本部住所：東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング 17F勤務地最寄駅：各線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

二重橋前駅、東京駅、大手町駅(東京都)

＜予定年収＞550万円～700万円＜賃金形態＞年俸制12分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,172,000円～7,500,000円＜月額＞431,000円～625,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記金額は基準です。面談の上、経験・希望金額・前職年収を考慮し決定※管理職採用（課長職以上）は残業手当の支給無し（役職手当を支給/深夜残業手当支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・賃貸住宅、アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企画、立案、設計、施工、住宅の販売・商業ビル、社会福祉施設、医療施設の設計、施工、管理並びに公共工事の施工、不動産PM事業■概要：『ないものを創りだす。』この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、新しいビジネスモデル、新しいマーケット、新しい商品、新しいシステムなど、ないものを次々と創りだしていく会社です。事業の可能性を拡大しながら、いま、拠点を全国へと広げています。

【「経営を売る会社」をモットーに多角的な事業展開／東日本大震災の災害公営住宅受注数No1、北海道・東北エリアでは18年連続着工棟数No1と圧倒的な知名度を誇る企業です／土日祝休み／年間休日119日／福利厚生充実◎／残業月10～20h程度】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 土地をお持ちの地主様へ市場調査から地主様の状況を踏まえた資金計画・収支計画・税務対策・事業計画などを総合的にコンサルティングし、木造（２×４）アパートの賃貸経営を支援頂きます ■業務詳細： ※本ポジションはマネジメント、KPI管理、クロージング業務がメインとなります。 ・金融機関、不動産業者から地主様の紹介を得て、土地活用による資産運用を提案する営業。 ・土地購入を通じた積極投資による資産形成や節税・相続税対策による資産の防衛、次世代の資産継承を提案する。 ・支店長を支え、支店長と共に支店全体の運営・サポートを共に遂行していく。 ・事業拡大に伴う新支店長のサポート、新規出店に向けた全体サポートを行う。 ■当社の特徴： 『ないものを創りだす。』 この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。 わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。 ずっと大切にしているのは、さまざまな垣根を越えて、いろいろな人々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念。地元東北で培ってきた繋がる力で、新しい常識を築いていきます。 ■当社の魅力： 当社は現在、第二創業期と言えるフェーズにあります。1984年に岩手県盛岡市で誕生し、東北エリアを中心に実績を積み重ねてきた当社が、今後は全国展開を目指しているため、「安定×挑戦」が叶う圧倒的スピードで成長したい方にはぴったりの環境です。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞千葉県内の支店住所：千葉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞京葉支店住所：千葉県船橋市印内町686-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

西船橋駅、京成西船駅、海神駅

＜予定年収＞786万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制12分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,860,000円～12,000,000円＜月額＞655,000円～1,000,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記金額は基準です。面談の上、経験・希望金額・前職年収を考慮し決定※部内予算達成時には、インセンテイブ支給があります。※管理職採用（課長職以上）は残業手当の支給無し（役職手当を支給/深夜残業手当支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・賃貸住宅、アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企画、立案、設計、施工、住宅の販売・商業ビル、社会福祉施設、医療施設の設計、施工、管理並びに公共工事の施工、不動産PM事業■概要：『ないものを創りだす。』この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、新しいビジネスモデル、新しいマーケット、新しい商品、新しいシステムなど、ないものを次々と創りだしていく会社です。事業の可能性を拡大しながら、いま、拠点を全国へと広げています。

【「ないものを創りだす。」をコンセプトに多角的な事業展開／東日本大震災の災害公営住宅受注数No1、北海道・東北エリアでは19年連続着工棟数No1と圧倒的な知名度を誇る企業です／土日祝休み／福利厚生充実◎】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 当社の集合住宅事業『ビズハウジング事業部』において、設計監理を担当していただきます。 ビズハウジング事業部のコンセプトは「経営オーダーメイド」。 土地の潜在的な経済ポテンシャルを引き出し、資産価値を最大化するために、"自由設計"で木造賃貸住宅を設計していただきます。 ・契約図面の作成～実施図面の作成 ・現地調査・役所調査の実施　等 ■特徴・魅力： 『ないものを創りだす。』 この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。 わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、 新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、 新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、 マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。 ずっと大切にしているのは、さまざまな垣根を越えて、 いろいろな人々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念。 地元東北で培ってきた繋がる力で、新しい常識を築いていきます。 ■同社の特徴： 東北・北海道エリアを中心に、着実に実績を積み重ねてきました。 ・東北・北海道エリア賃貸住宅着工数19年連続No.1（全国賃貸住宅新聞より） ・自社施工率100％…安心・安全な住宅および建物を提供するために、 自社の建築部門と施工協力会社の連携のもと100%自社施工による品質の確保に努めています。 ・災害公営住宅受注実績岩手県内NO.1 ・賃貸管理戸数13,000戸、入居率98%（業界標準は80%） ・大学生の行きたい企業ランキング2位(2022年／東北エリア)に選出や、自社ブランド「コンパスホーム」で知名度が上がっております。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京本部住所：東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング 17F勤務地最寄駅：各線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

二重橋前駅、東京駅、大手町駅(東京都)

＜予定年収＞517万円～650万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,170,000円～6,500,000円＜月額＞430,833円～541,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※面接の上経験等に応じて決定致します。※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・賃貸住宅、アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企画、立案、設計、施工、住宅の販売・商業ビル、社会福祉施設、医療施設の設計、施工、管理並びに公共工事の施工、不動産PM事業■概要：『ないものを創りだす。』この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、新しいビジネスモデル、新しいマーケット、新しい商品、新しいシステムなど、ないものを次々と創りだしていく会社です。事業の可能性を拡大しながら、いま、拠点を全国へと広げています。

【「ないものを創りだす。」をコンセプトに多角的な事業展開／東日本大震災の災害公営住宅受注数No1、北海道・東北エリアでは19年連続着工棟数No1と圧倒的な知名度を誇る企業です／土日祝休み／年間休日119日／福利厚生充実◎】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 介護施設・ホテル・商業施設など、様々な大型施設の建築をおこなう『日本ジョイントパートナーズ事業部』において、土地オーナー様の土地活用ニーズと、テナント様の出店ニーズをマッチングさせるコンサルティング営業をおこなっていただきます。 ・地主訪問（飛び込みメイン） ・店舗建築のご提案～商談 ・ご契約からお引渡しまでのフォロー ■同社の特徴： ・同社は1984年設立、岩手県盛岡市に本社を持つ建物施工、不動産管理会社です。盛岡地区は震災前からハウスメーカー等の競合他社が大きくシェアを取るエリアですが、同社の低価格工法は地域の顧客から多数支持を得ています。 ・賃貸住宅のみならず、戸建住宅／中高層マンション／社会福祉施設／ロードサイド店舗施設／公共工事等の設計／施工も行っています。また施工した建物の賃貸管理も行い、入居率は常に98％以上という高い安定感を維持しています。 ・「チャンスは平等、実力主義」は、創業以来今日まで引き継がれ、これからも変わることのない同社の人事ポリシーです。学歴、社歴、年齢すべて関係なく、実力があればどんどん責任のあるポジションに就くことが可能です。実際に20代後半で同社へ転職した後、副支店長、支店長へと昇進し、40代前半で役員となった社員がいます。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京本部住所：東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング 17F勤務地最寄駅：各線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

二重橋前駅、東京駅、大手町駅(東京都)

＜予定年収＞591万円～700万円＜賃金形態＞年俸制12分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,910,000円～7,000,000円＜月額＞492,500円～583,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※別途インセンティブ有※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・賃貸住宅、アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企画、立案、設計、施工、住宅の販売・商業ビル、社会福祉施設、医療施設の設計、施工、管理並びに公共工事の施工、不動産PM事業■概要：『ないものを創りだす。』この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、新しいビジネスモデル、新しいマーケット、新しい商品、新しいシステムなど、ないものを次々と創りだしていく会社です。事業の可能性を拡大しながら、いま、拠点を全国へと広げています。

【「ないものを創りだす。」をコンセプトに多角的な事業展開／東日本大震災の災害公営住宅受注数No1、北海道・東北エリアでは19年連続着工棟数No1と圧倒的な知名度を誇る企業です／土日祝休み／福利厚生充実◎】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当業務： 元請として、建物（木造）の施工管理（安全/品質/工程/予算管理）に関わる全ての業務をお任せいたします。 施工管理システムの「蔵衛門」やJw-cadにて施工図面作成（修正等）を行っていただきます。 ■同社の特徴： 東北・北海道エリアを中心に、着実に実績を積み重ねてきました。 ・東北・北海道エリア賃貸住宅着工数18年連続No.1（全国賃貸住宅新聞より） ・自社施工率100％…安心・安全な住宅および建物を提供するために、 自社の建築部門と施工協力会社の連携のもと100%自社施工による品質の確保に努めています。 ・災害公営住宅受注実績岩手県内NO.1 ・賃貸管理戸数13,000戸、入居率98%（業界標準は80%） ・大学生の行きたい企業ランキング(東北エリア)に選出や、自社ブランド「コンパスホーム」で知名度が上がっております。 ■働く環境： 土日祝休み、年間休日120日と働きやすい環境が整っております。 ■同社について： ・同社は1984年設立、岩手県盛岡市に本社を持つ建物施工、不動産管理会社です。盛岡地区は震災前からハウスメーカー等の競合他社が大きくシェアを取るエリアですが、同社の低価格工法は地域の顧客から多数支持を得ています。 ・賃貸住宅のみならず、戸建住宅／中高層マンション／社会福祉施設／ロードサイド店舗施設／公共工事等の設計／施工も行っています。また施工した建物の賃貸管理も行い、入居率は常に98％以上という高い安定感を維持しています。 ・「チャンスは平等、実力主義」は、創業以来今日まで引き継がれ、これからも変わることのない同社の人事ポリシーです。学歴、社歴、年齢すべて関係なく、実力があればどんどん責任のあるポジションに就くことが可能です。実際に20代後半で同社へ転職した後、副支店長、支店長へと昇進し、40代前半で役員となった社員がいます。また技術部門でも30代前半に入社し、課長から部長、そして30代後半で役員となった社員もいます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞京葉支店住所：千葉県船橋市印内町686-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

西船橋駅、京成西船駅、海神駅

＜予定年収＞840万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,060,000円～10,000,000円その他固定手当/月：100,000円＜月額＞605,000円～933,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年収について：上記金額は基準であり、前職給与・希望金額を考慮の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・賃貸住宅、アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企画、立案、設計、施工、住宅の販売・商業ビル、社会福祉施設、医療施設の設計、施工、管理並びに公共工事の施工、不動産PM事業■概要：『ないものを創りだす。』この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、新しいビジネスモデル、新しいマーケット、新しい商品、新しいシステムなど、ないものを次々と創りだしていく会社です。事業の可能性を拡大しながら、いま、拠点を全国へと広げています。

【「ないものを創りだす。」をコンセプトに多角的な事業展開／東日本大震災の災害公営住宅受注数No1、北海道・東北エリアでは19年連続着工棟数No1と圧倒的な知名度を誇る企業です／土日祝休み／福利厚生充実◎】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当業務： 元請として、建物（木造）の施工管理（安全/品質/工程/予算管理）に関わる全ての業務をお任せいたします。 施工管理システムの「蔵衛門」やJw-cadにて施工図面作成（修正等）を行っていただきます。 ■同社の特徴： 東北・北海道エリアを中心に、着実に実績を積み重ねてきました。 ・東北・北海道エリア賃貸住宅着工数18年連続No.1（全国賃貸住宅新聞より） ・自社施工率100％…安心・安全な住宅および建物を提供するために、 自社の建築部門と施工協力会社の連携のもと100%自社施工による品質の確保に努めています。 ・災害公営住宅受注実績岩手県内NO.1 ・賃貸管理戸数13,000戸、入居率98%（業界標準は80%） ・大学生の行きたい企業ランキング2022年度2位(東北エリア)に選出や、自社ブランド「コンパスホーム」で知名度が上がっております。 ■働く環境： 土日祝休み、年間休日120日と働きやすい環境が整っております。 ■同社について： ・同社は1984年設立、岩手県盛岡市に本社を持つ建物施工、不動産管理会社です。盛岡地区は震災前からハウスメーカー等の競合他社が大きくシェアを取るエリアですが、同社の低価格工法は地域の顧客から多数支持を得ています。 ・賃貸住宅のみならず、戸建住宅／中高層マンション／社会福祉施設／ロードサイド店舗施設／公共工事等の設計／施工も行っています。また施工した建物の賃貸管理も行い、入居率は常に98％以上という高い安定感を維持しています。 ・「チャンスは平等、実力主義」は、創業以来今日まで引き継がれ、これからも変わることのない同社の人事ポリシーです。学歴、社歴、年齢すべて関係なく、実力があればどんどん責任のあるポジションに就くことが可能です。実際に20代後半で同社へ転職した後、副支店長、支店長へと昇進し、40代前半で役員となった社員がいます。また技術部門でも30代前半に入社し、課長から部長、そして30代後半で役員となった社員もいます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞京葉支店住所：千葉県船橋市印内町686-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

西船橋駅、京成西船駅、海神駅

＜予定年収＞732万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,120,000円～7,260,000円その他固定手当/月：100,000円＜月額＞610,000円～705,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年収について：上記金額は基準であり、前職給与・希望金額を考慮の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・賃貸住宅、アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企画、立案、設計、施工、住宅の販売・商業ビル、社会福祉施設、医療施設の設計、施工、管理並びに公共工事の施工、不動産PM事業■概要：『ないものを創りだす。』この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、新しいビジネスモデル、新しいマーケット、新しい商品、新しいシステムなど、ないものを次々と創りだしていく会社です。事業の可能性を拡大しながら、いま、拠点を全国へと広げています。

【「住」にまつわる多角的な事業を展開するハウスメーカー／東日本大震災の災害公営住宅受注数No1／土日祝休み／退職金制度有／福利厚生充実◎／残業月30h】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容 北海道・東北エリア18年連続着工棟数No1、全国展開を目指す当社にて内部監査業務をお任せします。 当社の業務フローおよび社内ルールが遵守されるよう、監査していただきます。社内監査はもちろんのこと、事業部が抱える課題へ入り込み、部門側目線での改善提案からフォロー・アップ迄を担いご活躍いただける方を募集しております。内部監査室の立上げメンバーとして、組織および仕組の構築から関与いただくので、、チームメンバー一丸となってチャレンジしてみたいという方をお待ちしております。 ■業務内容： 建築請負業における内部監査全般 ・リスク評価 ・内部監査計画の策定 ・内部監査手続き書の策定 ・内部監査計画に基づく監査の準備・実施 ・内部監査報告 ・改善提案 ■組織構成： 内部監査室長、メンバー2名の計3名にて構成されています。 公認会計士資格を持つ気さくな室長のもと、監査計画策定から運用、改善まで一貫してご担当いただきます。縦割りの組織ではないため、裁量も大きくやりがいあるポジションです。 ■採用背景： 2022年7月より内部監査室長を迎え、組織体制を強化するための募集となります。社内監査はもちろんのこと、事業部が抱える課題へ入り込み、部門側目線での改善提案からフォロー・アップまで、実務を担いご活躍いただける方を募集しております。内部監査室の立上げメンバーとして、組織・仕組構築から関与いただき、将来の幹部候補になっていただきたいと思っております。 ■当社の特徴： ・当社は1984年の創業時から、世の中にないビジネスモデルやシステム、商品を生み出し『ないものを創りだす。』企業として成長してきました。 ・「チャンスは平等、実力主義」は、創業以来今日まで引き継がれ、これからも変わることのない当社の人事ポリシーです。学歴、社歴、年齢すべて関係なく、実力があれば責任のあるポジションに就くことが可能です。全国展開を目指し急成長中の当社にて、一緒に道を切り拓いていただける方をお待ちしております。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京本部住所：東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング 17F勤務地最寄駅：各線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

二重橋前駅、東京駅、大手町駅(東京都)

＜予定年収＞700万円～900万円＜賃金形態＞年俸制12分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,020,000円～7,000,000円＜月額＞418,333円～583,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記金額は基準です。面談の上、経験・希望金額・前職年収を考慮し決定※管理職採用（課長職以上）は残業手当の支給無し（役職手当を支給/深夜残業手当支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・賃貸住宅、アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企画、立案、設計、施工、住宅の販売・商業ビル、社会福祉施設、医療施設の設計、施工、管理並びに公共工事の施工、不動産PM事業■概要：『ないものを創りだす。』この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、新しいビジネスモデル、新しいマーケット、新しい商品、新しいシステムなど、ないものを次々と創りだしていく会社です。事業の可能性を拡大しながら、いま、拠点を全国へと広げています。

【就業環境の改善につながります／多角的な事業展開／東日本大震災の災害公営住宅受注数No1、北海道・東北エリアでは19年連続着工棟数No1と圧倒的な知名度を誇る企業です～】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当業務： 木造アパート（2×4）の新築工事現場を中心に、安全衛生・品質向上の整備強化を目的として、安全衛生パトロールおよび定期点検を実施の上、報告書の作成、修繕対応を行っていただきます。 ※定期点検は各工事において4回、安全衛生パトロールは各支店において月2回実施します。 ※実態としてほぼ定時で帰れており、就業環境の改善にもつながります。 ■組織体制： 品質安全管理部　首都圏ブロック　4名 ・次長　1名（今回の募集ポジション） ・課長代理　1名 ・主任　1名 ・一般　1名 ■当社の特徴： 『ないものを創りだす。』 この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。 わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。 ずっと大切にしているのは、さまざまな垣根を越えて、いろいろな人々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念。地元東北で培ってきた繋がる力で、新しい常識を築いていきます。 ■当社の魅力： 当社は現在、第二創業期と言えるフェーズにあります。1984年に岩手県盛岡市で誕生し、東北エリアを中心に実績を積み重ねてきた当社が、今後は全国展開を目指しているため、「安定×挑戦」が叶う圧倒的スピードで成長したい方にはぴったりの環境です。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞さいたま支店住所：埼玉県さいたま市緑区美園4-14-3 勤務地最寄駅：各線／浦和美園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

浦和美園駅、東川口駅、東浦和駅

＜予定年収＞822万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,440,000円～8,000,000円＜月額＞620,000円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年収について：上記金額は基準であり、前職給与・希望金額を考慮の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・賃貸住宅、アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企画、立案、設計、施工、住宅の販売・商業ビル、社会福祉施設、医療施設の設計、施工、管理並びに公共工事の施工、不動産PM事業■概要：『ないものを創りだす。』この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、新しいビジネスモデル、新しいマーケット、新しい商品、新しいシステムなど、ないものを次々と創りだしていく会社です。事業の可能性を拡大しながら、いま、拠点を全国へと広げています。

【「ないものを創りだす。」をコンセプトに多角的な事業展開／東日本大震災の災害公営住宅受注数No1、北海道・東北エリアでは19年連続着工棟数No1と圧倒的な知名度を誇る企業です／土日祝休み／年間休日120日／福利厚生充実◎】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 国内でも、まだあまり施工例の多くない大型木造施設の意匠設計をお任せします。これまでのご経験を活かし、さらにスキルアップしていただけるポジションです。 ■特徴・魅力： 『ないものを創りだす。』 この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。 わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、 新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、 新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、 マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。 ずっと大切にしているのは、さまざまな垣根を越えて、 いろいろな人々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念。 地元東北で培ってきた繋がる力で、新しい常識を築いていきます。 ■同社の特徴： 東北・北海道エリアを中心に、着実に実績を積み重ねてきました。 ・東北・北海道エリア賃貸住宅着工数19年連続No.1（全国賃貸住宅新聞より） ・自社施工率100％…安心・安全な住宅および建物を提供するために、 自社の建築部門と施工協力会社の連携のもと100%自社施工による品質の確保に努めています。 ・災害公営住宅受注実績岩手県内NO.1 ・賃貸管理戸数13,000戸、入居率98%（業界標準は80%） ・大学生の行きたい企業ランキング2位(2022年／東北エリア)に選出や、自社ブランド「コンパスホーム」で知名度が上がっております。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京本部住所：東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング 17F勤務地最寄駅：各線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

二重橋前駅、東京駅、大手町駅(東京都)

＜予定年収＞603万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,070,000円～7,000,000円＜月額＞422,500円～583,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※面接の上経験等に応じて決定致します。※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・賃貸住宅、アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企画、立案、設計、施工、住宅の販売・商業ビル、社会福祉施設、医療施設の設計、施工、管理並びに公共工事の施工、不動産PM事業■概要：『ないものを創りだす。』この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、新しいビジネスモデル、新しいマーケット、新しい商品、新しいシステムなど、ないものを次々と創りだしていく会社です。事業の可能性を拡大しながら、いま、拠点を全国へと広げています。

【「経営を売る会社」をモットーに多角的な事業展開／東日本大震災の災害公営住宅受注数No1、北海道・東北エリアでは18年連続着工棟数No1と圧倒的な知名度を誇る企業です／土日祝休み／年間休日119日／福利厚生充実◎／残業月10～20h程度】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 土地をお持ちの地主様へ市場調査から地主様の状況を踏まえた資金計画・収支計画・税務対策・事業計画などを総合的にコンサルティングし、木造（２×４）アパートの賃貸経営を支援頂きます ■業務詳細： ※本ポジションはマネジメント、KPI管理、クロージング業務がメインとなります。 ・金融機関、不動産業者から地主様の紹介を得て、土地活用による資産運用を提案する営業。 ・土地購入を通じた積極投資による資産形成や節税・相続税対策による資産の防衛、次世代の資産継承を提案する。 ・支店長を支え、支店長と共に支店全体の運営・サポートを共に遂行していく。 ・事業拡大に伴う新支店長のサポート、新規出店に向けた全体サポートを行う。 ■当社の特徴： 『ないものを創りだす。』 この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。 わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。 ずっと大切にしているのは、さまざまな垣根を越えて、いろいろな人々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念。地元東北で培ってきた繋がる力で、新しい常識を築いていきます。 ■当社の魅力： 当社は現在、第二創業期と言えるフェーズにあります。1984年に岩手県盛岡市で誕生し、東北エリアを中心に実績を積み重ねてきた当社が、今後は全国展開を目指しているため、「安定×挑戦」が叶う圧倒的スピードで成長したい方にはぴったりの環境です。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞栃木県内の支店住所：栃木県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞786万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制12分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,860,000円～12,000,000円＜月額＞655,000円～1,000,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記金額は基準です。面談の上、経験・希望金額・前職年収を考慮し決定※部内予算達成時には、インセンテイブ支給があります。※管理職採用（課長職以上）は残業手当の支給無し（役職手当を支給/深夜残業手当支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・賃貸住宅、アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企画、立案、設計、施工、住宅の販売・商業ビル、社会福祉施設、医療施設の設計、施工、管理並びに公共工事の施工、不動産PM事業■概要：『ないものを創りだす。』この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、新しいビジネスモデル、新しいマーケット、新しい商品、新しいシステムなど、ないものを次々と創りだしていく会社です。事業の可能性を拡大しながら、いま、拠点を全国へと広げています。

【「ないものを創りだす。」をコンセプトに多角的な事業展開／東日本大震災の災害公営住宅受注数No1、北海道・東北エリアでは19年連続着工棟数No1と圧倒的な知名度を誇る企業です／土日祝休み／福利厚生充実◎】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当業務： 元請として、建物（木造）の施工管理（安全/品質/工程/予算管理）に関わる全ての業務をお任せいたします。 施工管理システムの「蔵衛門」やJw-cadにて施工図面作成（修正等）を行っていただきます。 ■同社の特徴： 東北・北海道エリアを中心に、着実に実績を積み重ねてきました。 ・東北・北海道エリア賃貸住宅着工数18年連続No.1（全国賃貸住宅新聞より） ・自社施工率100％…安心・安全な住宅および建物を提供するために、 自社の建築部門と施工協力会社の連携のもと100%自社施工による品質の確保に努めています。 ・災害公営住宅受注実績岩手県内NO.1 ・賃貸管理戸数13,000戸、入居率98%（業界標準は80%） ・大学生の行きたい企業ランキング2022年度2位(東北エリア)に選出や、自社ブランド「コンパスホーム」で知名度が上がっております。 ■働く環境： 土日祝休み、年間休日120日と働きやすい環境が整っております。 ■同社について： ・同社は1984年設立、岩手県盛岡市に本社を持つ建物施工、不動産管理会社です。盛岡地区は震災前からハウスメーカー等の競合他社が大きくシェアを取るエリアですが、同社の低価格工法は地域の顧客から多数支持を得ています。 ・賃貸住宅のみならず、戸建住宅／中高層マンション／社会福祉施設／ロードサイド店舗施設／公共工事等の設計／施工も行っています。また施工した建物の賃貸管理も行い、入居率は常に98％以上という高い安定感を維持しています。 ・「チャンスは平等、実力主義」は、創業以来今日まで引き継がれ、これからも変わることのない同社の人事ポリシーです。学歴、社歴、年齢すべて関係なく、実力があればどんどん責任のあるポジションに就くことが可能です。実際に20代後半で同社へ転職した後、副支店長、支店長へと昇進し、40代前半で役員となった社員がいます。また技術部門でも30代前半に入社し、課長から部長、そして30代後半で役員となった社員もいます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞さいたま支店住所：埼玉県さいたま市緑区美園4-14-3 勤務地最寄駅：各線／浦和美園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

浦和美園駅、東川口駅、東浦和駅

＜予定年収＞732万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,120,000円～7,260,000円その他固定手当/月：100,000円＜月額＞610,000円～705,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年収について：上記金額は基準であり、前職給与・希望金額を考慮の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・賃貸住宅、アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企画、立案、設計、施工、住宅の販売・商業ビル、社会福祉施設、医療施設の設計、施工、管理並びに公共工事の施工、不動産PM事業■概要：『ないものを創りだす。』この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、新しいビジネスモデル、新しいマーケット、新しい商品、新しいシステムなど、ないものを次々と創りだしていく会社です。事業の可能性を拡大しながら、いま、拠点を全国へと広げています。

【「経営を売る会社」をモットーに多角的な事業展開／東日本大震災の災害公営住宅受注数No1、北海道・東北エリアでは18年連続着工棟数No1と圧倒的な知名度を誇る企業です／土日祝休み／年間休日119日／福利厚生充実◎／残業月10～20h程度】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 土地をお持ちの地主様へ市場調査から地主様の状況を踏まえた資金計画・収支計画・税務対策・事業計画などを総合的にコンサルティングし、木造（２×４）アパートの賃貸経営を支援頂きます ■業務詳細： ※本ポジションはマネジメント、KPI管理、クロージング業務がメインとなります。 ・金融機関、不動産業者から地主様の紹介を得て、土地活用による資産運用を提案する営業。 ・土地購入を通じた積極投資による資産形成や節税・相続税対策による資産の防衛、次世代の資産継承を提案する。 ・支店長を支え、支店長と共に支店全体の運営・サポートを共に遂行していく。 ・事業拡大に伴う新支店長のサポート、新規出店に向けた全体サポートを行う。 ■当社の特徴： 『ないものを創りだす。』 この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。 わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。 ずっと大切にしているのは、さまざまな垣根を越えて、いろいろな人々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念。地元東北で培ってきた繋がる力で、新しい常識を築いていきます。 ■当社の魅力： 当社は現在、第二創業期と言えるフェーズにあります。1984年に岩手県盛岡市で誕生し、東北エリアを中心に実績を積み重ねてきた当社が、今後は全国展開を目指しているため、「安定×挑戦」が叶う圧倒的スピードで成長したい方にはぴったりの環境です。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞茨城県内の支店住所：茨城県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞786万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制12分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,860,000円～12,000,000円＜月額＞655,000円～1,000,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記金額は基準です。面談の上、経験・希望金額・前職年収を考慮し決定※部内予算達成時には、インセンテイブ支給があります。※管理職採用（課長職以上）は残業手当の支給無し（役職手当を支給/深夜残業手当支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・賃貸住宅、アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企画、立案、設計、施工、住宅の販売・商業ビル、社会福祉施設、医療施設の設計、施工、管理並びに公共工事の施工、不動産PM事業■概要：『ないものを創りだす。』この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、新しいビジネスモデル、新しいマーケット、新しい商品、新しいシステムなど、ないものを次々と創りだしていく会社です。事業の可能性を拡大しながら、いま、拠点を全国へと広げています。

【「ないものを創りだす。」をコンセプトに多角的な事業展開／東日本大震災の災害公営住宅受注数No1、北海道・東北エリアでは19年連続着工棟数No1と圧倒的な知名度を誇る企業です／火水祝休み／年間休日119日／福利厚生充実◎／残業月20～30h程度】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： コンパスホーム事業（戸建住宅事業）における重要事項説明書・売買契約書の作成および説明を行っていただきます。 ・土地売買契約 ・不動産売買契約 ・土地事業用借地契約など ■当社の特徴： 『ないものを創りだす。』 この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。 わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。 ずっと大切にしているのは、さまざまな垣根を越えて、いろいろな人々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念。地元東北で培ってきた繋がる力で、新しい常識を築いていきます。 ■当社の魅力： 当社は現在、第二創業期と言えるフェーズにあります。1984年に岩手県盛岡市で誕生し、東北エリアを中心に実績を積み重ねてきた当社が、今後は全国展開を目指しているため、「安定×挑戦」が叶う圧倒的スピードで成長したい方にはぴったりの環境です。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京本部住所：東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング 17F勤務地最寄駅：各線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

二重橋前駅、東京駅、大手町駅(東京都)

＜予定年収＞430万円～700万円＜賃金形態＞年俸制12分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,302,000円～7,000,000円＜月額＞358,500円～583,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記金額は基準です。面談の上、経験・希望金額・前職年収を考慮し決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・賃貸住宅、アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企画、立案、設計、施工、住宅の販売・商業ビル、社会福祉施設、医療施設の設計、施工、管理並びに公共工事の施工、不動産PM事業■概要：『ないものを創りだす。』この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、新しいビジネスモデル、新しいマーケット、新しい商品、新しいシステムなど、ないものを次々と創りだしていく会社です。事業の可能性を拡大しながら、いま、拠点を全国へと広げています。

【就業環境の改善につながります／多角的な事業展開／東日本大震災の災害公営住宅受注数No1、北海道・東北エリアでは19年連続着工棟数No1と圧倒的な知名度を誇る企業です～】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当業務： 木造アパート（2×4）の新築工事現場を中心に、安全衛生・品質向上の整備強化を目的として、安全衛生パトロールおよび定期点検を実施の上、報告書の作成、修繕対応を行っていただきます。 ※定期点検は各工事において4回、安全衛生パトロールは各支店において月2回実施します。 ※実態としてほぼ定時で帰れており、就業環境の改善にもつながります。 ■組織体制： 品質安全管理部　首都圏ブロック　4名 ・次長　1名（今回の募集ポジション） ・課長代理　1名 ・主任　1名 ・一般　1名 ■当社の特徴： 『ないものを創りだす。』 この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。 わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。 ずっと大切にしているのは、さまざまな垣根を越えて、いろいろな人々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念。地元東北で培ってきた繋がる力で、新しい常識を築いていきます。 ■当社の魅力： 当社は現在、第二創業期と言えるフェーズにあります。1984年に岩手県盛岡市で誕生し、東北エリアを中心に実績を積み重ねてきた当社が、今後は全国展開を目指しているため、「安定×挑戦」が叶う圧倒的スピードで成長したい方にはぴったりの環境です。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞西東京支店住所：東京都稲城市東長沼2000 勤務地最寄駅：南武線／稲城長沼駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

稲城長沼駅、稲城駅、矢野口駅

＜予定年収＞822万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,440,000円～8,000,000円＜月額＞620,000円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年収について：上記金額は基準であり、前職給与・希望金額を考慮の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・賃貸住宅、アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企画、立案、設計、施工、住宅の販売・商業ビル、社会福祉施設、医療施設の設計、施工、管理並びに公共工事の施工、不動産PM事業■概要：『ないものを創りだす。』この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、新しいビジネスモデル、新しいマーケット、新しい商品、新しいシステムなど、ないものを次々と創りだしていく会社です。事業の可能性を拡大しながら、いま、拠点を全国へと広げています。

【「経営を売る会社」をモットーに多角的な事業展開／東日本大震災の災害公営住宅受注数No1、北海道・東北エリアでは18年連続着工棟数No1と圧倒的な知名度を誇る企業です／土日祝休み／福利厚生充実◎】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 オーナー様の要望や、土地の属性・周辺環境を考慮した賃貸マンションの意匠設計および設計監理。 ※土地の有効活用を最大限に考えてプランを作成していただくことが求められます。 ■特徴・魅力： 『ないものを創りだす。』 この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。 わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、 新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、 新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、 マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。 ずっと大切にしているのは、さまざまな垣根を越えて、 いろいろな人々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念。 地元東北で培ってきた繋がる力で、新しい常識を築いていきます。 ■同社の特徴： 東北・北海道エリアを中心に、着実に実績を積み重ねてきました。 ・東北・北海道エリア賃貸住宅着工数16年連続No.1（全国賃貸住宅新聞より） ・自社施工率100％…安心・安全な住宅および建物を提供するために、 自社の建築部門と施工協力会社の連携のもと100%自社施工による品質の確保に努めています。 ・災害公営住宅受注実績岩手県内NO.1 ・賃貸管理戸数13,000戸、入居率98%（業界標準は80%） ・大学生の行きたい企業ランキング4位(東北エリア)に選出や、自社ブランド「コンパスホーム」で知名度が上がっております。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京本部住所：東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング 17F勤務地最寄駅：各線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

二重橋前駅、東京駅、大手町駅(東京都)

＜予定年収＞600万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,036,000円～7,740,000円固定残業手当/月：108,533円～137,109円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞611,533円～782,109円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※面接の上経験等に応じて決定致します。※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・賃貸住宅、アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企画、立案、設計、施工、住宅の販売・商業ビル、社会福祉施設、医療施設の設計、施工、管理並びに公共工事の施工、不動産PM事業■概要：『ないものを創りだす。』この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、新しいビジネスモデル、新しいマーケット、新しい商品、新しいシステムなど、ないものを次々と創りだしていく会社です。事業の可能性を拡大しながら、いま、拠点を全国へと広げています。

【「経営を売る会社」をモットーに多角的な事業展開／東日本大震災の災害公営住宅受注数No1、北海道・東北エリアでは18年連続着工棟数No1と圧倒的な知名度を誇る企業です／土日祝休み／年間休日119日／福利厚生充実◎／残業月10～20h程度】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 土地をお持ちの地主様へ市場調査から地主様の状況を踏まえた資金計画・収支計画・税務対策・事業計画などを総合的にコンサルティングし、木造（２×４）アパートの賃貸経営を支援頂きます ■業務詳細： ※本ポジションはマネジメント、KPI管理、クロージング業務がメインとなります。 ・金融機関、不動産業者から地主様の紹介を得て、土地活用による資産運用を提案する営業。 ・土地購入を通じた積極投資による資産形成や節税・相続税対策による資産の防衛、次世代の資産継承を提案する。 ・支店長を支え、支店長と共に支店全体の運営・サポートを共に遂行していく。 ・事業拡大に伴う新支店長のサポート、新規出店に向けた全体サポートを行う。 ■当社の特徴： 『ないものを創りだす。』 この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。 わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。 ずっと大切にしているのは、さまざまな垣根を越えて、いろいろな人々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念。地元東北で培ってきた繋がる力で、新しい常識を築いていきます。 ■当社の魅力： 当社は現在、第二創業期と言えるフェーズにあります。1984年に岩手県盛岡市で誕生し、東北エリアを中心に実績を積み重ねてきた当社が、今後は全国展開を目指しているため、「安定×挑戦」が叶う圧倒的スピードで成長したい方にはぴったりの環境です。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞埼玉県内の支店住所：埼玉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞786万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制12分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,860,000円～12,000,000円＜月額＞655,000円～1,000,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記金額は基準です。面談の上、経験・希望金額・前職年収を考慮し決定※部内予算達成時には、インセンテイブ支給があります。※管理職採用（課長職以上）は残業手当の支給無し（役職手当を支給/深夜残業手当支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・賃貸住宅、アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企画、立案、設計、施工、住宅の販売・商業ビル、社会福祉施設、医療施設の設計、施工、管理並びに公共工事の施工、不動産PM事業■概要：『ないものを創りだす。』この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、新しいビジネスモデル、新しいマーケット、新しい商品、新しいシステムなど、ないものを次々と創りだしていく会社です。事業の可能性を拡大しながら、いま、拠点を全国へと広げています。

【「経営を売る会社」をモットーに多角的な事業展開／東日本大震災の災害公営住宅受注数No1、北海道・東北エリアでは18年連続着工棟数No1と圧倒的な知名度を誇る企業です／土日祝休／残業20時間程度／福利厚生充実◎／対象金制度有り～】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 住宅建築（木造）の施工管理（安全・品質・工程・予算管理）に関わる統括管理、現場代理人・原価管理職としての経験を積み、社員育成の管理職経験のある方を求めています。 ■採用背景： 公共事業、商業施設、賃貸マンション等の事業を展開している同社で事業拡大の中で次世代を担う社員の育成が急務となっています。 現場運営の経験を積み、社員育成の管理職経験のある方を求めています。 次期工事部長候補となっていただく予定ですので意欲のある方の応募をお待ちしています。 ■同社の特徴： ・同社は1984年設立、岩手県盛岡市に本社を持つ建物施工、不動産管理会社です。盛岡地区は震災前からハウスメーカー等の競合他社が大きくシェアを取るエリアですが、同社の低価格工法は地域の顧客から多数支持を得ています。 ・賃貸住宅のみならず、戸建住宅／中高層マンション／社会福祉施設／ロードサイド店舗施設／公共工事等の設計／施工も行っています。また施工した建物の賃貸管理も行い、入居率は常に98％以上という高い安定感を維持しています。 ・「チャンスは平等、実力主義」は、創業以来今日まで引き継がれ、これからも変わることのない同社の人事ポリシーです。学歴、社歴、年齢すべて関係なく、実力があればどんどん責任のあるポジションに就くことが可能です。実際に20代後半で同社へ転職した後、副支店長、支店長へと昇進し、40代前半で役員となった社員がいます。また技術部門でも30代前半に入社し、課長から部長、そして30代後半で役員となった社員もいます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京本部住所：東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング 17F勤務地最寄駅：各線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

二重橋前駅、東京駅、大手町駅(東京都)

＜予定年収＞1,060万円～1,400万円＜賃金形態＞年俸制12分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,440,000円～10,800,000円その他固定手当/月：100,000円＜月額＞720,000円～1,000,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記金額は基準です。面談の上、経験・希望金額・前職年収を考慮し決定※管理職採用（課長職以上）は残業手当の支給無し（役職手当を支給/深夜残業手当支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・賃貸住宅、アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企画、立案、設計、施工、住宅の販売・商業ビル、社会福祉施設、医療施設の設計、施工、管理並びに公共工事の施工、不動産PM事業■概要：『ないものを創りだす。』この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、新しいビジネスモデル、新しいマーケット、新しい商品、新しいシステムなど、ないものを次々と創りだしていく会社です。事業の可能性を拡大しながら、いま、拠点を全国へと広げています。

【北海道・東北賃貸住宅着工数19年連続No.1企業／業績好調によりベア実施月平均残業20時間程度／土日祝休／福利厚生充実◎／退職金制度有り】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当ポジションの魅力 ◎従業員の働き方に力を入れており、福利厚生が充実。月残業時間は20時間程度、転勤無の環境で安定した働き方の実現が可能です。年間休日120日、土日祝休みとON・OFFメリハリをつけて就業をすることが可能な環境です。また、持家割引制度、資格取得奨励金、再雇用制度等長期就業頂けるような環境づくりをしております。 ◎着実に信頼を積み重ねており、19年連続で「東北エリア賃貸住宅着工戸数・棟数」で第1位を獲得しています。業績好調により2024年度全社ベア実施がございました。 ◎早期昇進が可能な環境です 昇進について年功序列は全く関係なく、明確な評価制度のもと実力主義の環境が整っております。管理部門は評価が難しい点がありますが、当社は定量定性いずれの評価制度があり、また、上が詰まっていることもないため早期での昇進が可能です。 当社は現在、第二創業期と言えるフェーズにあります。1984年に岩手県盛岡市で誕生し、東北エリアを中心に全国展開を目指しているため、「安定×挑戦」が叶う圧倒的スピードで成長したい方にはぴったりの環境です。 ■採用背景： 『第二創業期』として全国展開に向けて急速に成長している当社では、 今後の会社の拡大に向け、総務部の組織拡大・体制強化を図っており、そのリーダーとして組織とメンバーの成長を牽引していただく方を募集いたします。 ■業務内容： ・物品管理 ・車両管理 ・文書管理 ・代表電話対応 ■組織情報： 管理本部　14名：総務部と財務経理部に分かれます。 ◆総務部　6名 ・次長2名／課長1名／一般　1名／派遣社員　2名 ■当社の特徴： 当社は戸建住宅から、低層の賃貸住宅、都市型中高層マンション、商業施設、公共施設まで幅広く手掛ける「住」にまつわる複合企業です。着実に信頼を積み重ねており、16年連続で「東北エリア賃貸住宅着工戸数・棟数」で第1位を獲得しています。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京本部住所：東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング 17F勤務地最寄駅：各線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

二重橋前駅、東京駅、大手町駅(東京都)

＜予定年収＞603万円～774万円＜賃金形態＞年俸制12分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,468,000円～4,680,000円固定残業手当/月：108,633円～137,109円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞397,633円～527,109円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記金額は基準です。面談の上、経験・希望金額・前職年収を考慮し決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・賃貸住宅、アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企画、立案、設計、施工、住宅の販売・商業ビル、社会福祉施設、医療施設の設計、施工、管理並びに公共工事の施工、不動産PM事業■概要：『ないものを創りだす。』この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、新しいビジネスモデル、新しいマーケット、新しい商品、新しいシステムなど、ないものを次々と創りだしていく会社です。事業の可能性を拡大しながら、いま、拠点を全国へと広げています。

【「ないものを創りだす。」をコンセプトに多角的な事業展開／東日本大震災の災害公営住宅受注数No1、北海道・東北エリアでは19年連続着工棟数No1と圧倒的な知名度を誇る企業です／土日祝休み／年間休日119日／福利厚生充実◎】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 介護施設・ホテル・商業施設など、様々な大型施設の建築をおこなう『日本ジョイントパートナーズ事業部』において、土地オーナー様の土地活用ニーズと、テナント様の出店ニーズをマッチングさせるコンサルティング営業をおこなっていただきます。 ・地主訪問（飛び込みメイン） ・店舗建築のご提案～商談 ・ご契約からお引渡しまでのフォロー ・メンバーの育成・マネジメント ■同社の特徴： ・同社は1984年設立、岩手県盛岡市に本社を持つ建物施工、不動産管理会社です。盛岡地区は震災前からハウスメーカー等の競合他社が大きくシェアを取るエリアですが、同社の低価格工法は地域の顧客から多数支持を得ています。 ・賃貸住宅のみならず、戸建住宅／中高層マンション／社会福祉施設／ロードサイド店舗施設／公共工事等の設計／施工も行っています。また施工した建物の賃貸管理も行い、入居率は常に98％以上という高い安定感を維持しています。 ・「チャンスは平等、実力主義」は、創業以来今日まで引き継がれ、これからも変わることのない同社の人事ポリシーです。学歴、社歴、年齢すべて関係なく、実力があればどんどん責任のあるポジションに就くことが可能です。実際に20代後半で同社へ転職した後、副支店長、支店長へと昇進し、40代前半で役員となった社員がいます。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京本部住所：東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング 17F勤務地最寄駅：各線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

二重橋前駅、東京駅、大手町駅(東京都)

＜予定年収＞720万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制12分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,200,000円～10,000,000円＜月額＞600,000円～833,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※別途インセンティブ有※年棒÷12ヵ月＝月給※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・賃貸住宅、アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企画、立案、設計、施工、住宅の販売・商業ビル、社会福祉施設、医療施設の設計、施工、管理並びに公共工事の施工、不動産PM事業■概要：『ないものを創りだす。』この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、新しいビジネスモデル、新しいマーケット、新しい商品、新しいシステムなど、ないものを次々と創りだしていく会社です。事業の可能性を拡大しながら、いま、拠点を全国へと広げています。

【就業環境の改善につながります／多角的な事業展開／東日本大震災の災害公営住宅受注数No1、北海道・東北エリアでは19年連続着工棟数No1と圧倒的な知名度を誇る企業です～】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当業務： 木造アパート（2×4）の新築工事現場を中心に、安全衛生・品質向上の整備強化を目的として、安全衛生パトロールおよび定期点検を実施の上、報告書の作成、修繕対応を行っていただきます。 ※定期点検は各工事において4回、安全衛生パトロールは各支店において月2回実施します。 ※実態としてほぼ定時で帰れており、就業環境の改善にもつながります。 ■組織体制： 品質安全管理部　首都圏ブロック　4名 ・次長　1名（今回の募集ポジション） ・課長代理　1名 ・主任　1名 ・一般　1名 ■当社の特徴： 『ないものを創りだす。』 この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。 わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。 ずっと大切にしているのは、さまざまな垣根を越えて、いろいろな人々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念。地元東北で培ってきた繋がる力で、新しい常識を築いていきます。 ■当社の魅力： 当社は現在、第二創業期と言えるフェーズにあります。1984年に岩手県盛岡市で誕生し、東北エリアを中心に実績を積み重ねてきた当社が、今後は全国展開を目指しているため、「安定×挑戦」が叶う圧倒的スピードで成長したい方にはぴったりの環境です。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞京葉支店住所：千葉県船橋市印内町686-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

西船橋駅、京成西船駅、海神駅

＜予定年収＞822万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,440,000円～8,000,000円＜月額＞620,000円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年収について：上記金額は基準であり、前職給与・希望金額を考慮の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・賃貸住宅、アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企画、立案、設計、施工、住宅の販売・商業ビル、社会福祉施設、医療施設の設計、施工、管理並びに公共工事の施工、不動産PM事業■概要：『ないものを創りだす。』この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、新しいビジネスモデル、新しいマーケット、新しい商品、新しいシステムなど、ないものを次々と創りだしていく会社です。事業の可能性を拡大しながら、いま、拠点を全国へと広げています。

【企業の急成長に伴う5か年計画を採用から支える／前職年収考慮／土日祝休み／再雇用制度有／福利厚生充実◎／退職金制度有／東日本大震災の災害公営住宅受注数No1】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当ポジションの魅力 ◎豊富なキャリアパス 全社としてキャリアデザインプロジェクトという従業員の柔軟なキャリア形成をサポートするための施策を進めており、ご本人の志向に沿ったキャリア形成が可能です。 最初は採用担当としてご入社いただきますが、専門スキルを備えたのちは人事制度や企画等、採用以外の職務にもチャレンジすることが可能です。 ◎従業員の働き方に力を入れており、福利厚生が充実。月残業時間は20時間程度、転勤無の環境で安定した働き方の実現が可能です。年間休日120日、土日祝休みとON・OFFメリハリをつけて就業をすることが可能な環境です。また、持家割引制度、資格取得奨励金、再雇用制度等長期就業頂けるような環境づくりをしております。 ◎圧倒的スピードで成長できる会社： 事業成長期にある為、採用目標人数が多いのが同社の特徴です。 その為、短い期間に多くの経験を積むことができるので、未経験からキャリアチェンジされた方でも早期に人事職としてスキルを身に着けることができます。また、成果をしっかりと評価いただける環境です。過去に未経験から入社された方が入社後5年程度で課長に昇格された事例もございます。 将来的には新卒採用のみならず、採用戦略などの上流工程にも携わることもできます。 ■採用背景： 当社は現在全国展開、事業拡大に伴い人事組織を大きく変えるフェーズにあります。当社の課題は急成長に合わせた採用の強化を行っているため、”チャレンジ精神”と”スピード感”を兼ね備えた熱い人材を募集しております。 ■職務内容： 当社の採用業務は分業制を採用しております。 母集団形成～面接設定までは「推進課」、面接実施～内定承諾までは「採用課」が担当しております。 【業務詳細】 ●求人内容の確認、応募要件の設定 ●母集団形成のためエージェントへの求人依頼 ●応募受付、書類選考など選考プロセス対応 ●面接スケジュールの調整 ●KPI数値管理 ●採用戦略の立案、実践（※戦略の見直し含む） 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京本部住所：東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング 17F勤務地最寄駅：各線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

二重橋前駅、東京駅、大手町駅(東京都)

＜予定年収＞822万円～1,100万円＜賃金形態＞年俸制12分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,900,000円～10,000,000円＜月額＞575,000円～833,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記金額は基準です。面談の上、経験・希望金額・前職年収を考慮し決定※管理職採用（課長職以上）は残業手当の支給無し（役職手当を支給/深夜残業手当支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・賃貸住宅、アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企画、立案、設計、施工、住宅の販売・商業ビル、社会福祉施設、医療施設の設計、施工、管理並びに公共工事の施工、不動産PM事業■概要：『ないものを創りだす。』この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、新しいビジネスモデル、新しいマーケット、新しい商品、新しいシステムなど、ないものを次々と創りだしていく会社です。事業の可能性を拡大しながら、いま、拠点を全国へと広げています。

【「経営を売る会社」をモットーに多角的な事業展開／東日本大震災の災害公営住宅受注数No1、北海道・東北エリアでは18年連続着工棟数No1と圧倒的な知名度を誇る企業です／土日祝休み／年間休日119日／福利厚生充実◎／残業月10～20h程度】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 土地をお持ちの地主様へ市場調査から地主様の状況を踏まえた資金計画・収支計画・税務対策・事業計画などを総合的にコンサルティングし、木造（２×４）アパートの賃貸経営を支援頂きます ■業務詳細： ※本ポジションはマネジメント、KPI管理、クロージング業務がメインとなります。 ・金融機関、不動産業者から地主様の紹介を得て、土地活用による資産運用を提案する営業。 ・土地購入を通じた積極投資による資産形成や節税・相続税対策による資産の防衛、次世代の資産継承を提案する。 ・支店長を支え、支店長と共に支店全体の運営・サポートを共に遂行していく。 ・事業拡大に伴う新支店長のサポート、新規出店に向けた全体サポートを行う。 ■当社の特徴： 『ないものを創りだす。』 この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。 わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。 ずっと大切にしているのは、さまざまな垣根を越えて、いろいろな人々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念。地元東北で培ってきた繋がる力で、新しい常識を築いていきます。 ■当社の魅力： 当社は現在、第二創業期と言えるフェーズにあります。1984年に岩手県盛岡市で誕生し、東北エリアを中心に実績を積み重ねてきた当社が、今後は全国展開を目指しているため、「安定×挑戦」が叶う圧倒的スピードで成長したい方にはぴったりの環境です。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京都内の支店住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞786万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制12分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,860,000円～12,000,000円＜月額＞655,000円～1,000,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記金額は基準です。面談の上、経験・希望金額・前職年収を考慮し決定※部内予算達成時には、インセンテイブ支給があります。※管理職採用（課長職以上）は残業手当の支給無し（役職手当を支給/深夜残業手当支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・賃貸住宅、アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企画、立案、設計、施工、住宅の販売・商業ビル、社会福祉施設、医療施設の設計、施工、管理並びに公共工事の施工、不動産PM事業■概要：『ないものを創りだす。』この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、新しいビジネスモデル、新しいマーケット、新しい商品、新しいシステムなど、ないものを次々と創りだしていく会社です。事業の可能性を拡大しながら、いま、拠点を全国へと広げています。

【「ないものを創りだす。」をコンセプトに多角的な事業展開／東日本大震災の災害公営住宅受注数No1、北海道・東北エリアでは19年連続着工棟数No1と圧倒的な知名度を誇る企業です／土日祝休み／福利厚生充実◎】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当業務： 元請として、建物（木造）の施工管理（安全/品質/工程/予算管理）に関わる全ての業務をお任せいたします。 施工管理システムの「蔵衛門」やJw-cadにて施工図面作成（修正等）を行っていただきます。 ■同社の特徴： 東北・北海道エリアを中心に、着実に実績を積み重ねてきました。 ・東北・北海道エリア賃貸住宅着工数18年連続No.1（全国賃貸住宅新聞より） ・自社施工率100％…安心・安全な住宅および建物を提供するために、 自社の建築部門と施工協力会社の連携のもと100%自社施工による品質の確保に努めています。 ・災害公営住宅受注実績岩手県内NO.1 ・賃貸管理戸数13,000戸、入居率98%（業界標準は80%） ・大学生の行きたい企業ランキング(東北エリア)に選出や、自社ブランド「コンパスホーム」で知名度が上がっております。 ■働く環境： 土日祝休み、年間休日120日と働きやすい環境が整っております。 ■同社について： ・同社は1984年設立、岩手県盛岡市に本社を持つ建物施工、不動産管理会社です。盛岡地区は震災前からハウスメーカー等の競合他社が大きくシェアを取るエリアですが、同社の低価格工法は地域の顧客から多数支持を得ています。 ・賃貸住宅のみならず、戸建住宅／中高層マンション／社会福祉施設／ロードサイド店舗施設／公共工事等の設計／施工も行っています。また施工した建物の賃貸管理も行い、入居率は常に98％以上という高い安定感を維持しています。 ・「チャンスは平等、実力主義」は、創業以来今日まで引き継がれ、これからも変わることのない同社の人事ポリシーです。学歴、社歴、年齢すべて関係なく、実力があればどんどん責任のあるポジションに就くことが可能です。実際に20代後半で同社へ転職した後、副支店長、支店長へと昇進し、40代前半で役員となった社員がいます。また技術部門でも30代前半に入社し、課長から部長、そして30代後半で役員となった社員もいます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞神奈川支店住所：神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎中央50-17 C・M 勤務地最寄駅：横浜地下鉄ブルーライン線／センター南駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

センター南駅、センター北駅、都筑ふれあいの丘駅

＜予定年収＞840万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：606,000円～1,000,000円その他固定手当/月：100,000円＜月額＞150,500円～183,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年収について：上記金額は基準であり、前職給与・希望金額を考慮の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・賃貸住宅、アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企画、立案、設計、施工、住宅の販売・商業ビル、社会福祉施設、医療施設の設計、施工、管理並びに公共工事の施工、不動産PM事業■概要：『ないものを創りだす。』この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、新しいビジネスモデル、新しいマーケット、新しい商品、新しいシステムなど、ないものを次々と創りだしていく会社です。事業の可能性を拡大しながら、いま、拠点を全国へと広げています。

【「ないものを創りだす。」をコンセプトに多角的な事業展開／東日本大震災の災害公営住宅受注数No1、北海道・東北エリアでは19年連続着工棟数No1と圧倒的な知名度を誇る企業です／土日祝休み／福利厚生充実◎】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当業務： RC造・S造のマンション建築における給排水の施工管理および積算業務を担当していただきます。 ■当社の特徴： 『ないものを創りだす。』 この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。 わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。 ずっと大切にしているのは、さまざまな垣根を越えて、いろいろな人々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念。地元東北で培ってきた繋がる力で、新しい常識を築いていきます。 ■当社の魅力： 当社は現在、第二創業期と言えるフェーズにあります。1984年に岩手県盛岡市で誕生し、東北エリアを中心に実績を積み重ねてきた当社が、今後は全国展開を目指しているため、「安定×挑戦」が叶う圧倒的スピードで成長したい方にはぴったりの環境です。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京本部住所：東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング 17F勤務地最寄駅：各線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

二重橋前駅、東京駅、大手町駅(東京都)

＜予定年収＞629万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,294,000円～7,000,000円＜月額＞524,500円～583,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年収について：上記金額は基準であり、前職給与・希望金額を考慮の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・賃貸住宅、アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企画、立案、設計、施工、住宅の販売・商業ビル、社会福祉施設、医療施設の設計、施工、管理並びに公共工事の施工、不動産PM事業■概要：『ないものを創りだす。』この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、新しいビジネスモデル、新しいマーケット、新しい商品、新しいシステムなど、ないものを次々と創りだしていく会社です。事業の可能性を拡大しながら、いま、拠点を全国へと広げています。

【案件受注増のための増員採用となります／年収588万円～900万円】 当社は建築や経営のこれまでの常識にとらわれず、新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。 ずっと大切にしているのは、様々な垣根を越えて、いろいろな人々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念のもと、地元東北で培ってきた繋がる力で、新しい常識を築いていきます。 今回は「いつもの家賃で家が建つ」のコンパスホーム事業部において、マイホーム建築用地の仕入れ担当を募集します。 ■主な業務内容： ・不動産業者への訪問営業～商談 ■当社の特徴： 東北・北海道エリアを中心に、着実に実績を積み重ねてきました。 ・東北・北海道エリア賃貸住宅着工数19年連続No.1（全国賃貸住宅新聞より） ・自社施工率100％…安心・安全な住宅および建物を提供するために、 自社の建築部門と施工協力会社の連携のもと100%自社施工による品質の確保に努めています。 ・災害公営住宅受注実績岩手県内NO.1 ・賃貸管理戸数13,000戸、入居率98%（業界標準は80%） ・大学生の行きたい企業ランキング2位(東北エリア)に選出や、自社ブランド「コンパスホーム」で知名度が上がっております。 ■今後の展望：当社は盛岡に本社を構え、地域に根差しながら、お客様に愛される存在になりながら、大胆にマーケットを拡大し、全国展開を目指しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞山形支店住所：山形県山形市嶋南2-7-45 勤務地最寄駅：奥羽本線／北山形駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

東金井駅、北山形駅、羽前千歳駅

＜予定年収＞588万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,880,000円～9,000,000円＜月額＞660,000円～1,000,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年収について：上記金額は基準であり、前職給与・希望金額を考慮の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・賃貸住宅、アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企画、立案、設計、施工、住宅の販売・商業ビル、社会福祉施設、医療施設の設計、施工、管理並びに公共工事の施工、不動産PM事業

≪賃貸住宅入居率98％／ノルマなし／24年4月の給与改定より年収690万～/土日面接可／時間外の電話対応なし≫ 住宅不動産事業を行う当社にて、賃貸物件管理のポジションを募集します。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・日本住宅の施工賃貸アパートの入居促進業務 ・家賃相場分析や適正家賃設定などの査定業務 ・拠点メンバーのマネジメント ・オーナー様への管理契約及びリフォーム提案 ・入退居管理／クレーム対応 ※平日18時以降、土日の入居者様からの問い合わせはコールセンターに委託しております。 ■採用背景： 管理戸数が毎年増加中につき、組織体制の強化を図ります。 今回募集の北上店は4,500戸以上の管理戸数を誇り、即戦力として北上営業所の拠点マネジメントも担っていただきます。 ■当社のモットー： 日本住宅のモットーは、「チャンスは平等、実力主義」です。努力をした分だけ社員は平等な評価が得られ、年齢や社歴を問わずキャリアアップできるチャンスが豊富にあります。実力主義といっても、仲間と切磋琢磨しながら、全国展開に向けて成長を続け、新たなポストが増え続けている日本住宅だからこそ、チャンスがあり、チャレンジがあり、夢があります。実際に転職後30代後半で役員になった方もいらっしゃいます。 ■当社について： 『ないものを創りだす。』 この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。 わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、マーケット、商品、システムを次々と創りだしています。 当社は戸建住宅から、低層の賃貸住宅、都市型中高層マンション、商業施設、公共施設まで幅広く手掛ける「住」にまつわる複合企業です。着実に信頼を積み重ねており、19年連続で「東北エリア賃貸住宅着工戸数・棟数」で第1位を獲得しています。 ずっと大切にしているのは、さまざまな垣根を越えて、いろいろな人々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念。　地元東北で培ってきた繋がる力で、新しい常識を築いていきます。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞北上店住所：岩手県北上市九年橋1-1-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

北上駅、柳原駅(岩手県)、江釣子駅

＜予定年収＞690万円～890万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,900,000円～8,892,000円＜月額＞575,000円～741,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します。※部内予算達成時には、インセンテイブ支給があります。・主任クラス　50万円・課長代理クラス　50～70万円・課長クラス　50～90万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・賃貸住宅、アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企画、立案、設計、施工、住宅の販売・商業ビル、社会福祉施設、医療施設の設計、施工、管理並びに公共工事の施工、不動産PM事業■概要：『ないものを創りだす。』この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、新しいビジネスモデル、新しいマーケット、新しい商品、新しいシステムなど、ないものを次々と創りだしていく会社です。事業の可能性を拡大しながら、いま、拠点を全国へと広げています。

◆◇土日祝休み／福利厚生充実／現年収考慮／土日面接可◇◆ 【変更の範囲：会社の定める業務】 <応募者の方へのメッセージ> 同社は、「経営を売る会社」をモットーに6事業の展開をしており、中でもビズハウジング事業は、東北から関東まで14支店を展開する日本住宅の中核事業「オーナー様の満足」「入居者様の満足」この２つを実現する最適解の提供をビズハウジング事業部は目指しております。今回は事業拡大に向けた採用強化となります。 ■業務内容： 営業担当（ビズハウジング：アパート・マンション等）が情報取得した案件に対して、融資判定・クライアントの要望等の交渉を契約前に調整し、金融機関の窓口担当者として営業サポートを行って頂きます。 契約後、金融機関とクライアントの調整役として申請書類の整備及び融資付から融資実行、工事代金の入金手続きのサポートを果たしていただきます。 【主な役割】 ・オーナーのファイナンスプラン ・収益シミュレーションなど税務 ・金融面からもバックアップ ・金融機関の窓口担当者として営業サポート ■キャリアパス： 同社には成長企業ならではのチャンス（ポスト）がございます。学歴も性別も不問の実力主義です。 下記のように給与体系も職位に応じて決まっており、実績を残していただければ、在籍年数役職に上がっておられます。 【例】主任⇒課長代理⇒課長⇒次長⇒副部長⇒部長　 また、上記のようなキャリアステップだけでなく、希望・適性に応じて様々な分野で経営幹部を目指していただくことが可能です。 ■組織構成 現在、部署の方は1名営業と兼任でおられます。金融知識やその他の内容はご入社後、先輩方に教えていただきながら学んでいただけます。 ■チャンスは平等、実力主義 日本住宅のモットーは、「チャンスは平等、実力主義」です。努力をした分だけ社員は平等な評価が得られ、年齢や社歴を問わずキャリアアップできるチャンスが豊富にあります。実力主義といっても、仲間と切磋琢磨しながら、全国展開に向けて成長を続け、新たなポストが増え続けている日本住宅だからこそ、チャンスがあり、チャレンジがあり、夢があります。実際に転職後30代後半で役員になった方もいらっしゃいます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞京葉支店住所：千葉県船橋市印内町686-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

西船橋駅、京成西船駅、海神駅

＜予定年収＞603万円～774万円＜賃金形態＞年俸制※年俸÷12カ月＝月給となります。＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,036,000円～7,740,000円＜月額＞503,000円～645,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年俸÷12カ月＝月給となります。※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・賃貸住宅、アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企画、立案、設計、施工、住宅の販売・商業ビル、社会福祉施設、医療施設の設計、施工、管理並びに公共工事の施工、不動産PM事業

～「いつもの家賃で、家が建つ」がコンセプト／東北・北海道エリアを中心に実績・知名度トップクラス／長期休暇取得可／退職金制度あり／土日祝休み／福利厚生充実～ ■業務内容： ◇営業担当（ビズハウジング：アパート・マンション等）が情報取得した案件に対して、融資判定・クライアントの要望等の交渉を契約前に調整し、金融機関の窓口担当者として営業サポートを行っていただきます。 ◇契約後、金融機関とクライアントの調整役として申請書類の整備及び融資付から融資実行、工事代金の入金手続きのサポートを果たしていただきます。 ■当社の特徴： ◇当社は1984年設立、岩手県盛岡市に本社を持つ建物施工、不動産管理会社です。盛岡地区は震災前からハウスメーカー等の競合他社が大きくシェアを取るエリアですが、同社の低価格工法は地域の顧客から多数支持を得ています。 ◇賃貸住宅のみならず、戸建住宅／中高層マンション／社会福祉施設／ロードサイド店舗施設／公共工事等の設計／施工も行っています。また施工した建物の賃貸管理も行い、入居率は常に98％以上という高い安定感を維持しています。 ◇「チャンスは平等、実力主義」は、創業以来今日まで引き継がれ、これからも変わることのない同社の人事ポリシーです。学歴、社歴、年齢すべて関係なく、実力があればどんどん責任のあるポジションに就くことが可能です。実際に20代後半で同社へ転職した後、副支店長、支店長へと昇進し、40代前半で役員となった社員がいます。 ■当社について： 「ないものを創りだす。」 この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。 ずっと大切にしているのは、さまざまな垣根を越えて、いろいろな人々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念。地元東北で培ってきた繋がる力で、新しい常識を築いていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞山形支店住所：山形県山形市嶋南2-7-45 勤務地最寄駅：奥羽本線／北山形駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

東金井駅、北山形駅、羽前千歳駅

＜予定年収＞603万円～774万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,030,000円～7,740,000円＜月額＞502,500円～645,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年俸÷12ヶ月＝月給となります。※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・賃貸住宅、アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企画、立案、設計、施工、住宅の販売・商業ビル、社会福祉施設、医療施設の設計、施工、管理並びに公共工事の施工、不動産PM事業

～「いつもの家賃で、家が建つ」がコンセプト／東北・北海道エリアを中心に実績・知名度トップクラス／長期休暇取得可／退職金制度あり／土日祝休み／福利厚生充実～ ■業務内容： ◇営業担当（ビズハウジング：アパート・マンション等）が情報取得した案件に対して、融資判定・クライアントの要望等の交渉を契約前に調整し、金融機関の窓口担当者として営業サポートを行っていただきます。 ◇契約後、金融機関とクライアントの調整役として申請書類の整備及び融資付から融資実行、工事代金の入金手続きのサポートを果たしていただきます。 ■当社の特徴： ◇当社は1984年設立、岩手県盛岡市に本社を持つ建物施工、不動産管理会社です。盛岡地区は震災前からハウスメーカー等の競合他社が大きくシェアを取るエリアですが、同社の低価格工法は地域の顧客から多数支持を得ています。 ◇賃貸住宅のみならず、戸建住宅／中高層マンション／社会福祉施設／ロードサイド店舗施設／公共工事等の設計／施工も行っています。また施工した建物の賃貸管理も行い、入居率は常に98％以上という高い安定感を維持しています。 ◇「チャンスは平等、実力主義」は、創業以来今日まで引き継がれ、これからも変わることのない同社の人事ポリシーです。学歴、社歴、年齢すべて関係なく、実力があればどんどん責任のあるポジションに就くことが可能です。実際に20代後半で同社へ転職した後、副支店長、支店長へと昇進し、40代前半で役員となった社員がいます。 ■当社について： 「ないものを創りだす。」 この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。 ずっと大切にしているのは、さまざまな垣根を越えて、いろいろな人々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念。地元東北で培ってきた繋がる力で、新しい常識を築いていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞仙台支店住所：宮城県仙台市若林区荒井4-3-1 勤務地最寄駅：仙台市地下鉄東西線／荒井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

荒井駅(宮城県)、六丁の目駅、卸町駅(宮城県)

＜予定年収＞603万円～774万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,030,000円～7,740,000円＜月額＞502,500円～645,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年俸÷12ヶ月＝月給となります。※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・賃貸住宅、アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企画、立案、設計、施工、住宅の販売・商業ビル、社会福祉施設、医療施設の設計、施工、管理並びに公共工事の施工、不動産PM事業

≪賃貸住宅入居率98％／時間外の電話対応なし／ノルマなし／スピード出世可／土日面接可≫ 住宅不動産事業を行う当社にて、賃貸物件管理のポジションを募集します。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・日本住宅の施工賃貸アパートの入居促進業務 ・家賃相場分析や適正家賃設定などの査定業務 ・オーナー様への管理契約及びリフォーム提案 ・入退居管理／クレーム対応 ※平日18時以降、土日の入居者様からの問い合わせはコールセンターに委託しております。 ■当社のモットー： 日本住宅のモットーは、「チャンスは平等、実力主義」です。努力をした分だけ社員は平等な評価が得られ、年齢や社歴を問わずキャリアアップできるチャンスが豊富にあります。実力主義といっても、仲間と切磋琢磨しながら、全国展開に向けて成長を続け、新たなポストが増え続けている日本住宅だからこそ、チャンスがあり、チャレンジがあり、夢があります。実際に転職後30代後半で役員になった方もいらっしゃいます。 ■当社について： 『ないものを創りだす。』 この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。 わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、マーケット、商品、システムを次々と創りだしています。 当社は戸建住宅から、低層の賃貸住宅、都市型中高層マンション、商業施設、公共施設まで幅広く手掛ける「住」にまつわる複合企業です。着実に信頼を積み重ねており、19年連続で「東北エリア賃貸住宅着工戸数・棟数」で第1位を獲得しています。 ずっと大切にしているのは、さまざまな垣根を越えて、いろいろな人々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念。　地元東北で培ってきた繋がる力で、新しい常識を築いていきます。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞宮城店住所：宮城県仙台市若林区なないろの里2-19-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

六丁の目駅、荒井駅(宮城県)、卸町駅(宮城県)

＜予定年収＞517万円～654万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,092,000円～5,100,000円固定残業手当/月：90,000円～120,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞431,000円～545,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します。※部内予算達成時には、インセンテイブ支給があります。・主任クラス　50万円・課長代理クラス　50～70万円・課長クラス　50～90万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・賃貸住宅、アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企画、立案、設計、施工、住宅の販売・商業ビル、社会福祉施設、医療施設の設計、施工、管理並びに公共工事の施工、不動産PM事業

【入居率は常に98％以上/年間休日120日/土日祝休み/残業平均20H/福利厚生充実/大卒人気企業ランキング4位(東北圏)】 ■当ポジションの魅力 ◎早期昇進が可能な環境です 昇進について年功序列は全く関係なく、明確な評価制度のもと実力主義の環境が整っております。管理部門は評価が難しい点がありますが、当社は定量定性いずれの評価制度があり、また、上が詰まっていることもないため早期での昇進が可能です。 当社は現在、第二創業期と言えるフェーズにあります。1984年に岩手県盛岡市で誕生し、東北エリアを中心に全国展開を目指しているため、「安定×挑戦」が叶う圧倒的スピードで成長したい方にはぴったりの環境です。 ◎従業員の働き方に力を入れており、福利厚生が充実。月残業時間は平均20時間程度、転勤無の環境で安定した働き方の実現が可能です。年間休日120日、土日祝休みとON・OFFメリハリをつけて就業をすることが可能な環境です。また、持家割引制度、資格取得奨励金、再雇用制度等長期就業頂けるような環境づくりをしております。 ◎着実に信頼を積み重ねており、19年連続で「東北エリア賃貸住宅着工戸数・棟数」で第1位を獲得しています。業績好調により2024年度全社ベア実施がございました。 ■業務内容： 当社にて賃貸アパートのプロパティマネジメントをお任せします。入社後にお任せする業務は下記を想定しています。 ・当社の施工賃貸アパートの入居促進業務 ・家賃相場分析や適正家賃設定などの査定業務 ・オーナー様への管理契約及びリフォーム提案 ・入退居管理 ※平日18時以降、土日の入居者様からの問い合わせはコールセンターに委託しております。 ■キャリアパス： 当社にてPM業務を一通り経験頂いた後は、アセットマネジメントにも携わって頂くことが可能です。 ■募集背景： 管理戸数が毎年約1,000戸ペースで増加中につき、組織体制の強化を図ります。まずは現場に入ってもらい、即戦力として活躍してもらいながら将来的にはマネジメント職やアセットマネジメント部へのチャレンジも可能となります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京店住所：埼玉県さいたま市南区文蔵２－４－７ 朝日生命南浦和ビル２Ｆ受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

南浦和駅、北戸田駅、浦和駅

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞年俸制12分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円＜月額＞416,666円～583,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記金額は基準です。面談の上、経験・希望金額・前職年収を考慮し決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・賃貸住宅、アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企画、立案、設計、施工、住宅の販売・商業ビル、社会福祉施設、医療施設の設計、施工、管理並びに公共工事の施工、不動産PM事業■概要：『ないものを創りだす。』この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、新しいビジネスモデル、新しいマーケット、新しい商品、新しいシステムなど、ないものを次々と創りだしていく会社です。事業の可能性を拡大しながら、いま、拠点を全国へと広げています。

～現年収以上保障（年収840~1200万円）／定年以降も現年収維持可能／東北・北海道エリア賃貸住宅着工数18年連続No.1～ ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 元請として、建物（木造）の施工管理（安全/品質/工程/予算管理）に関わる全ての業務をお任せいたします。施工管理システムの「蔵衛門」やJw-cadにて施工図面作成（修正等）を行っていただきます。 《担当いただく建物》マンション、アパート ◎受注Aランクで地域の牽引企業に指定されています。（全国で100社のみ） ◎同社は、日本住宅共栄会という施工会社様が会員となるネットワークを保有しています。このネットワークを活用し、人員ならびに資材の安定供給が可能となり、工期を順守した対応を実現しています。 ■同社の特徴： 東北・北海道エリアを中心に、着実に実績を積み重ねてきました。 ・東北・北海道エリア賃貸住宅着工数18年連続No.1（全国賃貸住宅新聞） ・自社施工率100％…安心・安全な住宅および建物を提供するために、自社の建築部門と施工協力会社の連携のもと100%自社施工による品質の確保に努めています。 ・災害公営住宅受注実績岩手県内NO.1 ・賃貸管理戸数13,000戸、入居率98%（業界標準は80%） ・大学生の行きたい企業ランキング4位(東北エリア)に選出や、自社ブランド「コンパスホーム」で知名度が上がっております。 【応募者へのメッセージ】 同社は、コンパスホームなどをコア事業として展開しており、東北・北海道エリア賃貸住宅着工数18年連続No.1を誇っております。 そんな同社にて、着工平準化を目的とし、残業時間を10~20時間年間推移できるようにプロジェクトが進んでおります。 同プロジェクトを促進し、１人２案件担当を進めるべく施工管理の方を募集しております。 ■今後の展望： 同社は盛岡に本社を構え、地域に根差しながら、お客様に愛される存在になりながら、大胆にマーケットを拡大していきます。 直近の目標は2021年度に売上高1,000億円。2030年には東北・北東北・首都圏に加えて国内主要都市に拠点を90箇所構え、社員数も増員することで更なる成長を実現していきます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細1＞本社住所：岩手県盛岡市津志田中央1-3-28 勤務地最寄駅：各線／盛岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞盛岡南店住所：岩手県盛岡市津志田中央1-3-28 勤務地最寄駅：JR東北本線／岩手飯岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

岩手飯岡駅、仙北町駅、盛岡駅

＜予定年収＞840万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：8,400,000円～12,000,000円＜月額＞700,000円～1,000,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※うち、現場手当120万円：月10万円×12ヶ月※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します。※定年後も能力に応じて査定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・賃貸住宅、アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企画、立案、設計、施工、住宅の販売・商業ビル、社会福祉施設、医療施設の設計、施工、管理並びに公共工事の施工、不動産PM事業■概要：『ないものを創りだす。』この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、新しいビジネスモデル、新しいマーケット、新しい商品、新しいシステムなど、ないものを次々と創りだしていく会社です。事業の可能性を拡大しながら、いま、拠点を全国へと広げています。

■担当業務： 管理職として、建物（S造・RC造）の施工管理（安全・品質・工程・予算管理）に関わるすべての業務をお任せします。 ■現場： 主に東北エリア（首都圏エリアの可能性もあり） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■特徴・魅力： 『ないものを創りだす。』 この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。 わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、 新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、 新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、 マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。 ずっと大切にしているのは、さまざまな垣根を越えて、 いろいろな人々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念。 地元東北で培ってきた繋がる力で、新しい常識を築いていきます。 ■当社の特徴： 東北・北海道エリアを中心に、着実に実績を積み重ねてきました。 ・東北・北海道エリア賃貸住宅着工数16年連続No.1（全国賃貸住宅新聞より） ・自社施工率100％…安心・安全な住宅および建物を提供するために、 自社の建築部門と施工協力会社の連携のもと100%自社施工による品質の確保に努めています。 ・災害公営住宅受注実績岩手県内NO.1 ・賃貸管理戸数13,000戸、入居率98%（業界標準は80%） ・大学生の行きたい企業ランキング4位(東北エリア)に選出や、自社ブランド「コンパスホーム」で知名度が上がっております。 ■今後の展望： 当社は盛岡に本社を構え、地域に根差しながら、お客様に愛される存在になりながら、大胆にマーケットを拡大していきます。直近の目標は2021年度に売上高1,000億円。2030年には東北・北東北・首都圏に加えて国内主要都市に拠点を90箇所構え、社員数も増員することで更なる成長を実現していきます。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞宮城県内各事業所住所：宮城県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞621万円～792万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,016,000円～6,720,000円その他固定手当/月：100,000円＜月額＞518,000円～660,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※現場によっては工事日当、帰省旅費支給、社用車利用の特例等があります。※上記金額は基準です。面談の上、「経験と希望金額」を考慮の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・賃貸住宅、アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企画、立案、設計、施工、住宅の販売・商業ビル、社会福祉施設、医療施設の設計、施工、管理並びに公共工事の施工、不動産PM事業■概要：『ないものを創りだす。』この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、新しいビジネスモデル、新しいマーケット、新しい商品、新しいシステムなど、ないものを次々と創りだしていく会社です。事業の可能性を拡大しながら、いま、拠点を全国へと広げています。

■担当業務： 管理職として、建物（S造・RC造）の施工管理（安全・品質・工程・予算管理）に関わるすべての業務をお任せします。 ■現場： 主に東北エリア（首都圏エリアの可能性もあり） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■特徴・魅力： 『ないものを創りだす。』 この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。 わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、 新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、 新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、 マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。 ずっと大切にしているのは、さまざまな垣根を越えて、 いろいろな人々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念。 地元東北で培ってきた繋がる力で、新しい常識を築いていきます。 ■当社の特徴： 東北・北海道エリアを中心に、着実に実績を積み重ねてきました。 ・東北・北海道エリア賃貸住宅着工数16年連続No.1（全国賃貸住宅新聞より） ・自社施工率100％…安心・安全な住宅および建物を提供するために、 自社の建築部門と施工協力会社の連携のもと100%自社施工による品質の確保に努めています。 ・災害公営住宅受注実績岩手県内NO.1 ・賃貸管理戸数13,000戸、入居率98%（業界標準は80%） ・大学生の行きたい企業ランキング4位(東北エリア)に選出や、自社ブランド「コンパスホーム」で知名度が上がっております。 ■今後の展望： 当社は盛岡に本社を構え、地域に根差しながら、お客様に愛される存在になりながら、大胆にマーケットを拡大していきます。直近の目標は2021年度に売上高1,000億円。2030年には東北・北東北・首都圏に加えて国内主要都市に拠点を90箇所構え、社員数も増員することで更なる成長を実現していきます。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞岩手県内各事業所住所：岩手県内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞621万円～792万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,016,000円～6,720,000円その他固定手当/月：100,000円＜月額＞518,000円～660,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※現場によっては工事日当、帰省旅費支給、社用車利用の特例等があります。※上記金額は基準です。面談の上、「経験と希望金額」を考慮の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・賃貸住宅、アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企画、立案、設計、施工、住宅の販売・商業ビル、社会福祉施設、医療施設の設計、施工、管理並びに公共工事の施工、不動産PM事業■概要：『ないものを創りだす。』この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、新しいビジネスモデル、新しいマーケット、新しい商品、新しいシステムなど、ないものを次々と創りだしていく会社です。事業の可能性を拡大しながら、いま、拠点を全国へと広げています。

～現年収以上保障（年収840~1200万円）／定年以降も現年収維持可能／東北・北海道エリア賃貸住宅着工数18年連続No.1～ ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 元請として、建物（木造）の施工管理（安全/品質/工程/予算管理）に関わる全ての業務をお任せいたします。施工管理システムの「蔵衛門」やJw-cadにて施工図面作成（修正等）を行っていただきます。 《担当いただく建物》マンション、アパート ◎受注Aランクで地域の牽引企業に指定されています。（全国で100社のみ） ◎同社は、日本住宅共栄会という施工会社様が会員となるネットワークを保有しています。このネットワークを活用し、人員ならびに資材の安定供給が可能となり、工期を順守した対応を実現しています。 ■同社の特徴： 東北・北海道エリアを中心に、着実に実績を積み重ねてきました。 ・東北・北海道エリア賃貸住宅着工数18年連続No.1（全国賃貸住宅新聞） ・自社施工率100％…安心・安全な住宅および建物を提供するために、自社の建築部門と施工協力会社の連携のもと100%自社施工による品質の確保に努めています。 ・災害公営住宅受注実績岩手県内NO.1 ・賃貸管理戸数13,000戸、入居率98%（業界標準は80%） ・大学生の行きたい企業ランキング4位(東北エリア)に選出や、自社ブランド「コンパスホーム」で知名度が上がっております。 【応募者へのメッセージ】 同社は、コンパスホームなどをコア事業として展開しており、東北・北海道エリア賃貸住宅着工数18年連続No.1を誇っております。 そんな同社にて、着工平準化を目的とし、残業時間を10~20時間年間推移できるようにプロジェクトが進んでおります。 同プロジェクトを促進し、１人２案件担当を進めるべく施工管理の方を募集しております。 ■今後の展望： 同社は盛岡に本社を構え、地域に根差しながら、お客様に愛される存在になりながら、大胆にマーケットを拡大していきます。 直近の目標は2021年度に売上高1,000億円。2030年には東北・北東北・首都圏に加えて国内主要都市に拠点を90箇所構え、社員数も増員することで更なる成長を実現していきます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞北上店住所：岩手県北上市九年橋1-1-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

北上駅、柳原駅(岩手県)、江釣子駅

＜予定年収＞840万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：8,400,000円～12,000,000円＜月額＞700,000円～1,000,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※うち、現場手当120万円：月10万円×12ヶ月※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します。※定年後も能力に応じて査定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・賃貸住宅、アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企画、立案、設計、施工、住宅の販売・商業ビル、社会福祉施設、医療施設の設計、施工、管理並びに公共工事の施工、不動産PM事業■概要：『ないものを創りだす。』この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、新しいビジネスモデル、新しいマーケット、新しい商品、新しいシステムなど、ないものを次々と創りだしていく会社です。事業の可能性を拡大しながら、いま、拠点を全国へと広げています。

～現年収以上保障（年収840~1200万円）／定年以降も現年収維持可能／東北・北海道エリア賃貸住宅着工数18年連続No.1～ ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 元請として、建物（木造）の施工管理（安全/品質/工程/予算管理）に関わる全ての業務をお任せいたします。施工管理システムの「蔵衛門」やJw-cadにて施工図面作成（修正等）を行っていただきます。 《担当いただく建物》マンション、アパート ◎受注Aランクで地域の牽引企業に指定されています。（全国で100社のみ） ◎同社は、日本住宅共栄会という施工会社様が会員となるネットワークを保有しています。このネットワークを活用し、人員ならびに資材の安定供給が可能となり、工期を順守した対応を実現しています。 ■同社の特徴： 東北・北海道エリアを中心に、着実に実績を積み重ねてきました。 ・東北・北海道エリア賃貸住宅着工数18年連続No.1（全国賃貸住宅新聞） ・自社施工率100％…安心・安全な住宅および建物を提供するために、自社の建築部門と施工協力会社の連携のもと100%自社施工による品質の確保に努めています。 ・災害公営住宅受注実績岩手県内NO.1 ・賃貸管理戸数13,000戸、入居率98%（業界標準は80%） ・大学生の行きたい企業ランキング4位(東北エリア)に選出や、自社ブランド「コンパスホーム」で知名度が上がっております。 【応募者へのメッセージ】 同社は、コンパスホームなどをコア事業として展開しており、東北・北海道エリア賃貸住宅着工数18年連続No.1を誇っております。 そんな同社にて、着工平準化を目的とし、残業時間を10~20時間年間推移できるようにプロジェクトが進んでおります。 同プロジェクトを促進し、１人２案件担当を進めるべく施工管理の方を募集しております。 ■今後の展望： 同社は盛岡に本社を構え、地域に根差しながら、お客様に愛される存在になりながら、大胆にマーケットを拡大していきます。 直近の目標は2021年度に売上高1,000億円。2030年には東北・北東北・首都圏に加えて国内主要都市に拠点を90箇所構え、社員数も増員することで更なる成長を実現していきます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞泉中央支店住所：宮城県仙台市泉区泉中央2丁目10-1 勤務地最寄駅：仙台市営地下鉄南北線／泉中央駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

泉中央駅、八乙女駅、黒松駅(宮城県)

＜予定年収＞840万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：8,400,000円～12,000,000円＜月額＞700,000円～1,000,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※うち、現場手当120万円：月10万円×12ヶ月※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します。※定年後も能力に応じて査定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・賃貸住宅、アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企画、立案、設計、施工、住宅の販売・商業ビル、社会福祉施設、医療施設の設計、施工、管理並びに公共工事の施工、不動産PM事業■概要：『ないものを創りだす。』この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、新しいビジネスモデル、新しいマーケット、新しい商品、新しいシステムなど、ないものを次々と創りだしていく会社です。事業の可能性を拡大しながら、いま、拠点を全国へと広げています。

■担当業務： 管理職として、建物（S造・RC造）の施工管理（安全・品質・工程・予算管理）に関わるすべての業務をお任せします。 ■現場： 主に東北エリア（首都圏エリアの可能性もあり） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■特徴・魅力： 『ないものを創りだす。』 この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。 わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、 新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、 新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、 マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。 ずっと大切にしているのは、さまざまな垣根を越えて、 いろいろな人々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念。 地元東北で培ってきた繋がる力で、新しい常識を築いていきます ■当社の特徴： 東北・北海道エリアを中心に、着実に実績を積み重ねてきました。 ・東北・北海道エリア賃貸住宅着工数16年連続No.1（全国賃貸住宅新聞より） ・自社施工率100％…安心・安全な住宅および建物を提供するために、 自社の建築部門と施工協力会社の連携のもと100%自社施工による品質の確保に努めています。 ・災害公営住宅受注実績岩手県内NO.1 ・賃貸管理戸数13,000戸、入居率98%（業界標準は80%） ・大学生の行きたい企業ランキング4位(東北エリア)に選出や、自社ブランド「コンパスホーム」で知名度が上がっております。 ■今後の展望： 当社は盛岡に本社を構え、地域に根差しながら、お客様に愛される存在になりながら、大胆にマーケットを拡大していきます。直近の目標は2021年度に売上高1,000億円。2030年には東北・北東北・首都圏に加えて国内主要都市に拠点を90箇所構え、社員数も増員することで更なる成長を実現していきます。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞宮城県内各事業所住所：宮城県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞840万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制所長クラス　（2023年5月改定）　※役職手当を含む＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,200,000円～10,800,000円その他固定手当/月：100,000円＜月額＞700,000円～1,000,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢、経験により、契約社員からスタートさせていただく場合があります。※上記金額は基準です。面談の上、「経験と希望金額」を考慮の上決定します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・賃貸住宅、アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企画、立案、設計、施工、住宅の販売・商業ビル、社会福祉施設、医療施設の設計、施工、管理並びに公共工事の施工、不動産PM事業■概要：『ないものを創りだす。』この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、新しいビジネスモデル、新しいマーケット、新しい商品、新しいシステムなど、ないものを次々と創りだしていく会社です。事業の可能性を拡大しながら、いま、拠点を全国へと広げています。

■担当業務： 管理職として、建物（S造・RC造）の施工管理（安全・品質・工程・予算管理）に関わるすべての業務をお任せします。 ■現場： 主に東北エリア（首都圏エリアの可能性もあり） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■特徴・魅力： 『ないものを創りだす。』 この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。 わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、 新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、 新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、 マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。 ずっと大切にしているのは、さまざまな垣根を越えて、 いろいろな人々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念。 地元東北で培ってきた繋がる力で、新しい常識を築いていきます ■当社の特徴： 東北・北海道エリアを中心に、着実に実績を積み重ねてきました。 ・東北・北海道エリア賃貸住宅着工数16年連続No.1（全国賃貸住宅新聞より） ・自社施工率100％…安心・安全な住宅および建物を提供するために、 自社の建築部門と施工協力会社の連携のもと100%自社施工による品質の確保に努めています。 ・災害公営住宅受注実績岩手県内NO.1 ・賃貸管理戸数13,000戸、入居率98%（業界標準は80%） ・大学生の行きたい企業ランキング4位(東北エリア)に選出や、自社ブランド「コンパスホーム」で知名度が上がっております。 ■今後の展望： 当社は盛岡に本社を構え、地域に根差しながら、お客様に愛される存在になりながら、大胆にマーケットを拡大していきます。直近の目標は2021年度に売上高1,000億円。2030年には東北・北東北・首都圏に加えて国内主要都市に拠点を90箇所構え、社員数も増員することで更なる成長を実現していきます。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞福島県内各事業所住所：福島県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞840万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制所長クラス　（2023年5月改定）　※役職手当を含む＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,200,000円～10,800,000円その他固定手当/月：100,000円＜月額＞700,000円～1,000,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢、経験により、契約社員からスタートさせていただく場合があります。※上記金額は基準です。面談の上、「経験と希望金額」を考慮の上決定します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・賃貸住宅、アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企画、立案、設計、施工、住宅の販売・商業ビル、社会福祉施設、医療施設の設計、施工、管理並びに公共工事の施工、不動産PM事業■概要：『ないものを創りだす。』この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、新しいビジネスモデル、新しいマーケット、新しい商品、新しいシステムなど、ないものを次々と創りだしていく会社です。事業の可能性を拡大しながら、いま、拠点を全国へと広げています。

■担当業務： 管理職として、建物（S造・RC造）の施工管理（安全・品質・工程・予算管理）に関わるすべての業務をお任せします。 ■現場： 主に東北エリア（首都圏エリアの可能性もあり） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■特徴・魅力： 『ないものを創りだす。』 この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。 わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、 新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、 新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、 マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。 ずっと大切にしているのは、さまざまな垣根を越えて、 いろいろな人々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念。 地元東北で培ってきた繋がる力で、新しい常識を築いていきます。 ■当社の特徴： 東北・北海道エリアを中心に、着実に実績を積み重ねてきました。 ・東北・北海道エリア賃貸住宅着工数16年連続No.1（全国賃貸住宅新聞より） ・自社施工率100％…安心・安全な住宅および建物を提供するために、 自社の建築部門と施工協力会社の連携のもと100%自社施工による品質の確保に努めています。 ・災害公営住宅受注実績岩手県内NO.1 ・賃貸管理戸数13,000戸、入居率98%（業界標準は80%） ・大学生の行きたい企業ランキング4位(東北エリア)に選出や、自社ブランド「コンパスホーム」で知名度が上がっております。 ■今後の展望： 当社は盛岡に本社を構え、地域に根差しながら、お客様に愛される存在になりながら、大胆にマーケットを拡大していきます。直近の目標は2021年度に売上高1,000億円。2030年には東北・北東北・首都圏に加えて国内主要都市に拠点を90箇所構え、社員数も増員することで更なる成長を実現していきます。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞福島県内各事業所住所：福島県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞621万円～792万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,016,000円～6,720,000円その他固定手当/月：100,000円＜月額＞518,000円～660,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※現場によっては工事日当、帰省旅費支給、社用車利用の特例等があります。※上記金額は基準です。面談の上、「経験と希望金額」を考慮の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・賃貸住宅、アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企画、立案、設計、施工、住宅の販売・商業ビル、社会福祉施設、医療施設の設計、施工、管理並びに公共工事の施工、不動産PM事業■概要：『ないものを創りだす。』この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、新しいビジネスモデル、新しいマーケット、新しい商品、新しいシステムなど、ないものを次々と創りだしていく会社です。事業の可能性を拡大しながら、いま、拠点を全国へと広げています。