株式会社松下組 の求人・中途採用情報

【安定した経営基盤／土日祝／年休128日／残業8時間程度／福利厚生充実】 ■業務内容 当社の経理事務として日々の仕訳や入出金管理といった定常業務を中心に、建設業特有の会計処理や決算補助まで携わるポジションです。業務範囲は明確で、過度な業務集中が起きにくく、これまで培ってきた経理実務経験を安定的に発揮しながら、落ち着いて働くことができます。 ＜具体的な業務内容＞ ・請求書、領収書、各種伝票の仕訳・入力 ・入出金管理、日次・月次帳簿の作成補助 ・給与計算、年末調整に関わる補助業務 ・決算業務に向けた資料作成、データ整理 ・契約書等の書類管理、電話対応などの庶務 ■組織環境 全社で約74名が在籍し、その中で経理を含む管理部門は少人数体制です。勤務地は芦北本社か水前寺サテライトオフィスのいづれかを選んでいただけます。オフィスは落ち着いた雰囲気で、互いにフォローし合いながら業務を進めています。経理業務に理解のある社風のため、突発的な対応や長時間労働が常態化することはなく、自身の役割に集中しやすい環境です。 ■キャリア まずは日常経理業務を正確に担い、会社全体の資金の流れや事業理解を深めていくことを期待しています。業務に慣れた後は、決算補助や建設業に紐づく経理業務を通じて実務の幅を広げていくことが可能です。残業を抑えながら、経理として長期的に専門性を積み上げられるキャリアを描けます。 ■就業環境 残業は月平均8時間程度と少なめ、土日祝は完全に休みで、年間休日は128日。長期連休も取得可能なため、仕事と私生活のバランスを重視した働き方が実現できます。 ■企業の魅力 1953年創業、2023年に70周年を迎えた株式会社松下組は、熊本県芦北町を拠点に、県南エリアの「地域のくらしづくり」を支えてきました。官公庁や民間発注の土木・建築工事を通じて、道路や公共施設などのインフラを整備し、人々の安全・安心な生活を支えています。 また、住宅事業では個人住宅の新築・リフォームを、不動産事業では土地や建物の売買・賃貸仲介を手がけるなど、地域に密着した事業を展開しています。「つづく幸せをつくる」という理念のもと、ものづくりを支える“人”を大切にし、社員が長く安心して働ける環境づくりを進めている企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：熊本県葦北郡芦北町大字湯浦245-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞サテライトオフィス住所：熊本県熊本市中央区水前寺1丁目22-15 ガーデンコーポ水前寺3階勤務地最寄駅：熊本市電線／国府駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

湯浦駅、国府駅(熊本県)、佐敷駅、水前寺公園駅、新水前寺駅前駅

＜予定年収＞294万円～413万円＜賃金形態＞月給制月給は基本給に手当を加えた金額です。＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～254,500円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞185,000円～259,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与は年2回、前年度実績4.00ヶ月分。昇給・賞与は業績等による。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 当社は、「社員が仕事に喜びを持ち、顧客に満足を与え、信頼の得られる品質を提供する」ことを基本方針とし、県南エリアを中心に、長年「地域のくらしづくり」に貢献してきました。現在は本社のある熊本県芦北町を中心に、官公庁発注の土木建築工事、舗装工事などをとおして、人々の生活の安全・安心を守るインフラを整備し、以前にもまして社会貢献の高い仕事に関わっています。また住宅事業課では、個人住宅の新築やリフォームを手がけるほか、近年では建築家とタイアップした規格住宅が好評です。住宅事業：地元・芦北町を中心に個人住宅の新築やリフォームを手がけるほか、2013年度グッドデザイン賞を受賞した、建築家・伊礼智氏がプロデュースする新しい家づくり“i-works project”のビルダーでもあります。“i-works4.0あしきたモデルハウス”では、「小さな家で、ゆたかに暮らす」をコンセプトとした住まいを肌で体感できます。土木建築工事：主に地元地域の道路工事や、JR九州などの鉄道関連工事のほか、熊本駅周辺での新幹線関連工事、高速道路・トンネル・湾岸の舗装工事など幅広い事業を手がけています。地震以降は大手ゼネコンとともに、国道57号二重峠トンネルの災害復旧工事も手がけ、地域復興の一助を担っています。エネルギー事業：平成26年には株式会社大林組様と”株式会社OCE芦北メガソーラー”を組織し、芦北町内に大型メガソーラー発電所「芦北太陽光発電所」を完成させ運営を開始いたしました。敷地面積は約32.9ha（東京ドーム7個分）、発電量は約21メガW（一般家庭消費電力の約6300戸分）であり、発電量は全国8位（平成26年当時）、県内最大規模の発電所となります。新エネ・省エネ推進県をめざす熊本県は、全国に先駆け2012年10月に「熊本県総合エネルギー計画」を策定し、多様な新エネルギーの導入やエネルギー関連産業の振興などを推進していますが、わたくしどもの「芦北太陽光発電所」は、芦北町で新エネルギー導入加速化を目的として公募された芦北町有地（牧場跡地）におけるメガソーラー事業において大林組様と当社の提案が選定され実現したものです。

土木・舗装関連／残業8時間／年間休日128日／ ■業務内容 熊本県南を中心とした土木工事において、施工管理業務を担当します。主に官公庁発注の公共工事が中心で、工期や工程管理が計画的に進みやすい点が特徴です。現場での管理業務と書類作成などの内業をバランスよく行いながら、安全・品質・進捗を総合的に管理していきます。地域の暮らしを支えるインフラづくりに直接関わる、社会貢献性の高い仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ・測量、墨出し作業 ・工程管理、進捗状況の確認 ・出来形写真の撮影、整理 ・安全巡視、作業手順の確認 ・安全書類作成、測量計算などの内業 ■組織環境 現場は原則として2名1組体制で運営しており、業務を分担することで特定の個人に負荷が集中しないよう配慮しています。現場間や上司との距離も近く、業務の進め方やスケジュールについて相談しやすい雰囲気があります。地域密着型の企業ならではの落ち着いた社風で、過度な競争やギスギスした空気はなく、協力しながら仕事を進める文化が根付いています。 ■キャリア 入社後は、これまで培ってきた施工管理の経験を活かしながら、まずは担当現場を安定して管理していただくことを期待しています。短期間での無理な責任拡大や役割変更は行わず、現場理解を深めながら着実に業務の幅を広げていくスタイルです。地域インフラを支える技術者として、長期的に安心して働き続けられるキャリア形成が可能です。 ■就業環境 完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日128日、月平均残業時間は8時間と建設業界の中でもかなり働きやすい環境です。現場は熊本県南が中心で、県外への長期出張はありません。長時間労働を前提とせず、「無理をしない働き方」を組織として推進しているため、仕事と私生活のメリハリをつけながら働くことができます。 ■企業の魅力 創業73年を迎え、県南エリアを中心に地域のくらしづくりに貢献してきた歴史ある企業です。道路や橋梁などの公共インフラ整備に加え、住宅・不動産事業も展開し、安定した経営基盤を築いています。「つづく幸せをつくる」という理念のもと、人づくりと働き方改革に本気で取り組み、次世代の建設業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県葦北郡芦北町大字湯浦245-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

湯浦駅、佐敷駅

＜予定年収＞347万円～910万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,860円～535,000円固定残業手当/月：30,860円～80,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞256,720円～615,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回（4月）賞与：年2回（7月,12月）年収モデル（1）：30歳　2級土木／建築施工管理技士　530万円年収モデル（2）：40歳　1級土木／建築施工管理技士　760万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 当社は、「社員が仕事に喜びを持ち、顧客に満足を与え、信頼の得られる品質を提供する」ことを基本方針とし、県南エリアを中心に、長年「地域のくらしづくり」に貢献してきました。現在は本社のある熊本県芦北町を中心に、官公庁発注の土木建築工事、舗装工事などをとおして、人々の生活の安全・安心を守るインフラを整備し、以前にもまして社会貢献の高い仕事に関わっています。また住宅事業課では、個人住宅の新築やリフォームを手がけるほか、近年では建築家とタイアップした規格住宅が好評です。