株式会社サンクローバ の求人・中途採用情報

【国内トップクラスシェアのインナーウェアメーカー工場／未経験歓迎／将来的にものづくりの物流・生産を担う／子ども手当／残業月5時間ほど】 ニットと布帛（ふはく）の両素材を同時進行で生産できる、日本でも数少ない高い技術力を持つ国内工場であり、国内トップクラスシェアのメンズ・レディスインナーウェアの製造を行う当社において、物流倉庫業務をお任せします。 将来的には、裁断～縫製～物流までの生産管理全体をお任せします。 ものづくりの全体をコントロールする中枢を担っていきたい方歓迎です。 ■業務内容： ＜入社後お任せする業務＞ ・入荷物の保管、陳列、在庫管理 ・出荷準備（内職まわり、仕上げ作業の依頼） ・裁断品の運搬（週１回2ｔトラックで２時間ほど） ※ＭＴ車になります。 ＜将来的にお任せする業務内容＞ ※キャリア実績により当初からお任せする場合あり ・物流および各工程スケジュールの策定／調整 ・現場スタッフの教育／指導 ・設備保全／管理 ・社内外との連携 ・運送便手配（価格交渉） ※10-15ｋｇの荷物持ち運びあり ■組織構成 配属先の仕上部門では現在7名（リーダー1名・メンバー6名）が活躍中です。 ■魅力： ・インナーウェア国内トップクラスシェアを誇るメーカーの国内生産拠点 ・未経験からでもモノづくり現場でのスキルアップ可能 ・残業月5時間程度で決まった時間で安定的に活動 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞栖本工場住所：熊本県天草市栖本町打田569 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

たのうら御立岬公園駅

＜予定年収＞280万円～410万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～283,500円＜月給＞195,000円～283,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞キャリア実績を考慮して決定賞与：年2回（夏・冬）昨年実績1.25か月×2昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サンクローバでは、布帛（ふはく）、ニット素材を中心としたインナーウェアやアンダーウェア、リラクシングウェア等の原材料の調達から裁断、縫製、検品、出荷まで一貫した生産体制で行っています。素肌に直接ふれるものだからこそ細部までこだわり、蓄積された技術とノウハウを最大限に活かし、一枚、一枚心をこめて縫い上げています。私たちが国産にこだわる理由。それは、日本製でなければ決して表現できない風合いと心地よさがあるから。肌着は、人が裸の状態から最初に身につける衣服です。素肌の一番近くで、体を包み、守り、整えます。素肌に直接ふれるものだから、品質と肌ざわりをなによりも大切に、安心で安全で心地よい製品を世の中へお届けしたい。そんな想いで、日本製ならではのていねいなものづくりに向き合い続けています。【事業の強み】インナーウエアメーカの国内工場では国内最大級の規模を誇る。

【インナーウェア国内トップクラスシェア／創業50年超の歴史を持つ高技術工場／希少な両素材生産の工程管理職】 ニットと布帛（ふはく）の両素材を同時進行で生産できる、日本でも数少ない高い技術力を持つ国内工場であり、国内トップクラスシェアのメンズ・レディスインナーウェアを製造する当社にて、生産管理をお任せします。 ■業務内容： ・生産スケジュールの策定／調整／進捗管理 ・現場スタッフの教育／技術指導 ・品質の管理および改善 ・設備および機械の保全／管理 ・社内外との連携 ・ライン編成 ■魅力： ・幅広い業務を通じてモノづくりの品質と効率を追求 ・自らの判断や改善提案が工場全体の成果に直結 ・物流品質／機械／物流計画など問題解決の面白さ ・生地の入荷から出荷までモノづくり全体を俯瞰して管理 ・ニット／布帛の両素材を扱う希少な生産環境で専門性向上 ・国内生産にこだわった高品質なインナーウェアづくりに参画 ・現場経験を活かしながらマネジメントスキルを発揮 ■組織構成 縫製部門は46名で構成され、主任1名・リーダー3名・メンバー43名が在籍。現場経験豊富なスタッフが多数活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞国東工場住所：大分県国東市国東町治郎丸248番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

杵築駅

＜予定年収＞280万円～410万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～283,500円＜月給＞195,000円～283,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞キャリア実績を考慮して決定賞与：年2回（夏・冬）昨年実績1.25か月×2昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サンクローバでは、布帛（ふはく）、ニット素材を中心としたインナーウェアやアンダーウェア、リラクシングウェア等の原材料の調達から裁断、縫製、検品、出荷まで一貫した生産体制で行っています。素肌に直接ふれるものだからこそ細部までこだわり、蓄積された技術とノウハウを最大限に活かし、一枚、一枚心をこめて縫い上げています。私たちが国産にこだわる理由。それは、日本製でなければ決して表現できない風合いと心地よさがあるから。肌着は、人が裸の状態から最初に身につける衣服です。素肌の一番近くで、体を包み、守り、整えます。素肌に直接ふれるものだから、品質と肌ざわりをなによりも大切に、安心で安全で心地よい製品を世の中へお届けしたい。そんな想いで、日本製ならではのていねいなものづくりに向き合い続けています。【事業の強み】インナーウエアメーカの国内工場では国内最大級の規模を誇る。

【面接一回／U・Iターン歓迎／未経験からでもスキルアップ可能／インナーウェア国内トップクラスシェア／残業月1,2時間】 ニットと布帛（ふはく）の両素材を同時進行で生産できる、日本でも数少ない高い技術力を持つ国内工場であり、国内トップクラスシェアのメンズ・レディスインナーウェアを製造する当社にて、物流の管理をお任せします。 ■業務内容： ・物流および各工程スケジュールの策定／調整 ・現場スタッフの教育／指導 ・設備保全／管理 ・社内外との連携 ・運送便手配（価格交渉） ※10-15ｋｇの荷物持ち運びあり ■魅力： ・幅広い業務を通じてモノづくりの品質と効率を追求 ・自らの判断や改善提案が工場全体の成果に直結 ・物流品質／機械／物流計画など問題解決の面白さ ・生地の入荷から出荷までモノづくり全体を俯瞰して管理 ・ニット／布帛の両素材を扱う希少な生産環境で専門性向上 ・国内生産にこだわった高品質なインナーウェアづくりに参画 ・現場経験を活かしながらマネジメントスキルを発揮 ■組織構成： ・部長1名、リーダー1名、メンバー16名の計18名体制です。 ・現場経験を活かして将来的なマネジメントへのキャリアアップも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞大分物流センター住所：大分県国東市国東町安国寺721 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

杵築駅

＜予定年収＞280万円～410万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～283,500円＜月給＞195,000円～283,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞キャリア実績を考慮して決定賞与：年2回（夏・冬）昨年実績1.25か月×2昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サンクローバでは、布帛（ふはく）、ニット素材を中心としたインナーウェアやアンダーウェア、リラクシングウェア等の原材料の調達から裁断、縫製、検品、出荷まで一貫した生産体制で行っています。素肌に直接ふれるものだからこそ細部までこだわり、蓄積された技術とノウハウを最大限に活かし、一枚、一枚心をこめて縫い上げています。私たちが国産にこだわる理由。それは、日本製でなければ決して表現できない風合いと心地よさがあるから。肌着は、人が裸の状態から最初に身につける衣服です。素肌の一番近くで、体を包み、守り、整えます。素肌に直接ふれるものだから、品質と肌ざわりをなによりも大切に、安心で安全で心地よい製品を世の中へお届けしたい。そんな想いで、日本製ならではのていねいなものづくりに向き合い続けています。【事業の強み】インナーウエアメーカの国内工場では国内最大級の規模を誇る。