株式会社佐伯建設
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- 設立
- 1959年
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- 従業員数
- 274名
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- 平均年齢
- -歳
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株式会社佐伯建設
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仕事
◇◆医療・社寺伝統・文教建築等多岐にわたる建築施工実績有/法人熊本県SDGs登録事業者に認定!/健康経営優良法人/社員の働く環境整備へ積極的な取組実施!◆◇ ■POINT: 【ワークライフバランスへの取り組み】全社員の労働時間管理の徹底・月刊および年間残業時間の法令遵守・ノー残業デー・効率手当の支給・現場作業所の4週6閉所の推進・健康経営の実践 【女性技術者の採用】技術職の採用者に占める女性の割合を20%以上とすることを目標・女性パトロール隊による巡回・現場事務所の環境整備・改善・特別有給休暇制度 【育児支援制度】過去3年間の育児休業取得実績7人/女性育休取得率100%/子の看護休暇・育児のための時差出勤・時短勤務 ■業務内容: 法人向け建設工事の営業をご担当いただきます。新規:既存=4:6程度であり、新規の場合飛び込み営業はなく、お客様からの紹介が中心となります。 <具体的には> ・建築工事の案件の情報収集 ・お客様との打ち合わせ ※別途設計担当同席の上実施する場合もあります。 ・お客様への提案 ※コンペあり ・設計~施工におけるお客様フォロー ・上記に付随する業務(書類作成 等) ※設計・見積・施工部門と連携し、お客様へ最適な提案をすることが主な仕事です。 ※当社の施工する建築物は医療・福祉施設、店舗、工場、ビル、寺社他多岐にわたるため、幅広い業界の経験者が活躍できます。 ■教育体制: 建設関係の専門知識は不要です。先輩社員が教育指導しますので、ご入社後に業務を覚えながら少しずつ必要な知識を付けていただくことが可能です。チームでの営業活動がメインのたため、1人で背負いすぎることなく業務を進めることが可能です。 ■組織構成: 福岡支店の営業は3名(50代/30代/20代の男性)が活躍する職場です。 ■会社の特長: 九州を代表する建設会社として、大正6年の創業以来「誠実と堅実」をキーワードに多くの実績と信頼を築き上げてきました。九州で一番信頼される建設会社を目指しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>福岡支社住所:福岡県福岡市南区横手2丁目18番1号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
井尻駅、笹原駅、大橋駅(福岡県)
給与
<予定年収>300万円~400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~300,000円固定残業手当/月:22,000円~33,000円(固定残業時間15時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>222,000円~333,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回 (前年度実績5.0ヶ月)■昇給:年1回 (前年度実績2.00%~2.50%)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 総合建設業として、建築、土木、リフォーム、防災・耐震補強、設計事業を展開しています。
仕事
◇◆医療・社寺伝統・文教建築等多岐にわたる建築施工実績有/法人熊本県SDGs登録事業者に認定!/健康経営優良法人/社員の働く環境整備へ積極的な取組実施!◆◇ ■POINT: 【ワークライフバランスへの取り組み】全社員の労働時間管理の徹底・月刊および年間残業時間の法令遵守・ノー残業デー・効率手当の支給・現場作業所の4週6閉所の推進・健康経営の実践 【女性技術者の採用】技術職の採用者に占める女性の割合を20%以上とすることを目標・女性パトロール隊による巡回・現場事務所の環境整備・改善・特別有給休暇制度 【育児支援制度】過去3年間の育児休業取得実績7人/女性育休取得率100%/子の看護休暇・育児のための時差出勤・時短勤務 ■業務内容: 法人向け建設工事の営業をご担当いただきます。新規:既存=4:6程度であり、新規の場合飛び込み営業はなく、お客様からの紹介が中心となります。 <具体的には> ・建築工事の案件の情報収集 ・お客様との打ち合わせ ※別途設計担当同席の上実施する場合もあります。 ・お客様への提案 ※コンペあり ・設計~施工におけるお客様フォロー ・上記に付随する業務(書類作成 等) ※設計・見積・施工部門と連携し、お客様へ最適な提案をすることが主な仕事です。 ※当社の施工する建築物は医療・福祉施設、店舗、工場、ビル、寺社他多岐にわたるため、幅広い業界の経験者が活躍できます。 ■教育体制: 建設関係の専門知識は不要です。先輩社員が教育指導しますので、ご入社後に業務を覚えながら少しずつ必要な知識を付けていただくことが可能です。チームでの営業活動がメインのたため、1人で背負いすぎることなく業務を進めることが可能です。 ■会社の特長: 九州を代表する建設会社として、大正6年の創業以来「誠実と堅実」をキーワードに多くの実績と信頼を築き上げてきました。九州で一番信頼される建設会社を目指しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>北九州支店住所:福岡県北九州市小倉北区大手町7番38号 勤務地最寄駅:北九州モノレール 小倉線/旦過駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
旦過駅、平和通駅、香春口三萩野駅
給与
<予定年収>300万円~400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~300,000円固定残業手当/月:22,000円~33,000円(固定残業時間15時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>222,000円~333,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回 (前年度実績5.0ヶ月)■昇給:年1回 (前年度実績2.00%~2.50%)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 総合建設業として、建築、土木、リフォーム、防災・耐震補強、設計事業を展開しています。
仕事
◇◆医療・社寺伝統・文教建築等多岐にわたる建築施工実績有/法人熊本県SDGs登録事業者に認定!/健康経営優良法人/社員の働く環境整備へ積極的な取組実施!◆◇ ■POINT: 【ワークライフバランスへの取り組み】全社員の労働時間管理の徹底・月刊および年間残業時間の法令遵守・ノー残業デー・効率手当の支給・現場作業所の4週6閉所の推進・健康経営の実践 【女性技術者の採用】技術職の採用者に占める女性の割合を20%以上とすることを目標・女性パトロール隊による巡回・現場事務所の環境整備・改善・特別有給休暇制度 【育児支援制度】過去3年間の育児休業取得実績7人/女性育休取得率100%/子の看護休暇・育児のための時差出勤・時短勤務 ■業務内容: 法人向け建設工事の営業をご担当いただきます。新規:既存=4:6程度であり、新規の場合飛び込み営業はなく、お客様からの紹介が中心となります。 <具体的には> ・建築工事の案件の情報収集 ・お客様との打ち合わせ ※別途設計担当同席の上実施する場合もあります。 ・お客様への提案 ※コンペあり ・設計~施工におけるお客様フォロー ・上記に付随する業務(書類作成 等) ※設計・見積・施工部門と連携し、お客様へ最適な提案をすることが主な仕事です。 ※当社の施工する建築物は医療・福祉施設、店舗、工場、ビル、寺社他多岐にわたるため、幅広い業界の経験者が活躍できます。 ■教育体制: 建設関係の専門知識は不要です。先輩社員が教育指導しますので、ご入社後に業務を覚えながら少しずつ必要な知識を付けていただくことが可能です。チームでの営業活動がメインのたため、1人で背負いすぎることなく業務を進めることが可能です。 ■組織構成: 本社の営業は12名程度(20代後半から50代)が活躍する職場です。 ■会社の特長: 九州を代表する建設会社として、大正6年の創業以来「誠実と堅実」をキーワードに多くの実績と信頼を築き上げてきました。九州で一番信頼される建設会社を目指しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大分県大分市中島西3-5-1 勤務地最寄駅:JR日豊本線/大分駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大分駅、西大分駅、古国府駅
給与
<予定年収>300万円~400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~300,000円固定残業手当/月:22,000円~33,000円(固定残業時間15時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>222,000円~333,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回 (前年度実績5.0ヶ月)■昇給:年1回 (前年度実績2.00%~2.50%)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 総合建設業として、建築、土木、リフォーム、防災・耐震補強、設計事業を展開しています。
仕事
◇◆医療・社寺伝統・文教建築等多岐にわたる建築施工実績有/法人熊本県SDGs登録事業者に認定!/健康経営優良法人/社員の働く環境整備へ積極的な取組実施!◆◇ ■POINT: 【ワークライフバランスへの取り組み】全社員の労働時間管理の徹底・月刊および年間残業時間の法令遵守・ノー残業デー・効率手当の支給・現場作業所の4週6閉所の推進・健康経営の実践 【女性技術者の採用】技術職の採用者に占める女性の割合を20%以上とすることを目標・女性パトロール隊による巡回・現場事務所の環境整備・改善・特別有給休暇制度 【育児支援制度】過去3年間の育児休業取得実績7人/女性育休取得率100%/子の看護休暇・育児のための時差出勤・時短勤務 ■業務内容: 法人向け建設工事の営業をご担当いただきます。新規:既存=4:6程度であり、新規の場合飛び込み営業はなく、お客様からの紹介が中心となります。 <具体的には> ・建築工事の案件の情報収集 ・お客様との打ち合わせ ※別途設計担当同席の上実施する場合もあります。 ・お客様への提案 ※コンペあり ・設計~施工におけるお客様フォロー ・上記に付随する業務(書類作成 等) ※設計・見積・施工部門と連携し、お客様へ最適な提案をすることが主な仕事です。 ※当社の施工する建築物は医療・福祉施設、店舗、工場、ビル、寺社他多岐にわたるため、幅広い業界の経験者が活躍できます。 ■教育体制: 建設関係の専門知識は不要です。先輩社員が教育指導しますので、ご入社後に業務を覚えながら少しずつ必要な知識を付けていただくことが可能です。チームでの営業活動がメインのたため、1人で背負いすぎることなく業務を進めることが可能です。 ■組織構成: 熊本支店の営業は2~3名程度で30~40代が活躍する職場です。 ■会社の特長: 九州を代表する建設会社として、大正6年の創業以来「誠実と堅実」をキーワードに多くの実績と信頼を築き上げてきました。九州で一番信頼される建設会社を目指しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>熊本支店住所:熊本県熊本市東区小峯4-4-1 勤務地最寄駅:豊肥本線/東海学園前駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
健軍町駅、健軍交番前駅、動植物園入口駅
給与
<予定年収>300万円~400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~300,000円固定残業手当/月:22,000円~33,000円(固定残業時間15時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>222,000円~333,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回 (前年度実績5.0ヶ月)■昇給:年1回 (前年度実績2.00%~2.50%)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 総合建設業として、建築、土木、リフォーム、防災・耐震補強、設計事業を展開しています。
出典:doda求人情報
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