株式会社スズキ自販大分 【大分県】 の求人・中途採用情報

【未経験歓迎！誰でも挑戦できる】入社後は先輩社員がOJTとして教育を担当し、機会が合えば社内研修やスズキ株式会社が開催する研修(スズキ塾)へも参加いただけます。 【働きやすい職場】労働組合が中心となって毎年様々な行事を行っています。年に１度、日帰りバス旅行やスポーツ大会などのイベントを開催し、社員同士の交流を深めています。 【安定した企業体制で福利充実】過去3年間での離職率は3.4％。また、スズキ株式会社100%出資の販売会社のため、福利厚生面も充実しています。 ■職務内容： スズキ車の新車販売 / 中古車の販売 / 既存のお客さまへのアフターフォロー活動　等、自動車販売の営業担当として営業業務全般を行っていただきます。 <具体的には> ・店舗へ来店されるお客さまや既存のお客さまに対して、新車・中古車販売や点検等のアフターフォロー活動を行うお仕事です。 ・提案～契約～納品まで時間がかかる新車購入の対応が業務の中心となりますが、点検・アフターサービスもお客さまのカーライフを支える大事な業務です。 ・2~3月の決算期が繁忙期となります。突発的に発生した顧客対応や納期逼迫等により平均月13時間程度の残業があります。 ・お休みは水曜定休日・その他曜日はシフト制で、顧客対応等で休日出勤となる場合があります(丸1日⇒振替休日取得、数時間⇒休日出勤手当支給) ■評価制度： 当社では新規飛び込み営業はありません。ノルマを設定しないかわりに、目標という形で、達成した場合に手当(報奨金)を支給する仕組みとなっています。 ■組織・教育・キャリアパス： 配属は、県内14拠点のうち、ご本人の希望や社内体制により決定します。 可能な限り希望や居住エリアを優先しますが、エリア外の配属・転勤となった場合は、借り上げの寮を準備しますのでご安心ください。 当社では若手からベテランまで幅広い年齢層の社員が男女問わず活躍しています。 適性や意欲に応じ、配属になった店舗周辺のお客さまを担当する量販営業に挑戦いただくケースもございます。その場合は担当者1名につき数百人程のお客さまを対応いただく等異なる営業経験を積むことができます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞佐伯営業所住所：大分県佐伯市大字上岡1509-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

上岡駅、佐伯駅

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～280,000円＜月給＞175,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給あり■賞与あり　年2回（2023実績予定：計5.8ヶ月分）■残業手当（13時間／月想定）■離職率：3.4％（過去3年間・正規従業員）※給与は本人の経験・能力等を考慮し決定します。・モデル年収：営業職勤続10年　一般職　年収500万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】スズキ四輪車の販売/中古車の販売/電動車両の販売/部品・用品の販売/自動車整備（点検・車検・修理）/損害保険代理業・当社は、スズキ㈱100％出資の直営代理店として、年間100億円以上の売上高実績をもつ、大分県内でもトップクラスの販売会社です。　大分県全域を販売エリアに、地域に密着した販売活動を展開しています。（現在県内に自社店舗15店舗、取引販売店様は約700店）　半世紀以上に渡り、多くのお客様にスズキ車を提供し、クルマのある豊かな暮らしづくりに貢献してきました。　地域に密着したやりがいのある仕事で、幅広い年齢層の社員が男女問わず活躍しています。　更なる飛躍を遂げるために、明るくやる気のある人材を必要としています。私たちと一緒に未来をつくっていきましょう。【特徴】・大分県において軽自動車の保有台数は全車両の約半数を占めており、この市場で弊社が取り扱うコンパクトカーは価格や燃費などの維持費においても経済的に優しく、　現在県内約14万台超のスズキ車保有台数のご支持を頂いている成長企業の１つとなっています。・100％出資の正規ディーラーなので、様々な面においてバックアップが厚く、福利厚生や組合が整っており、安心して働ける環境です。　産休、育休制度などを拡充し女性スタッフも多く活躍しています(男性の育休取得実績もあります)。・社員一人ひとりが成長することを願い、研修制度や自己啓発支援制度等の人材育成に力を入れています。スズキ㈱と一体となった教育・研修(スズキ塾)にも取り組んでいます。・社員同士のコミニュケーションもとても大切にしています。若手スタッフも多く、未経験の方でも「やる気」があれば挑戦・活躍できる職場です。※本件は、内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。

◇◆スズキ株式会社100％出資の安定企業／週休2日制／福利厚生充実／新規飛び込み営業なし／県外転勤なし◆◇ ■POINT： 【未経験歓迎！誰でも挑戦できる】入社後は先輩社員がOJTとして教育を担当し、機会が合えば社内研修やスズキ株式会社が開催する研修(スズキ塾)へも参加いただけます。 【働きやすい職場】労働組合が中心となって毎年様々な行事を行っています。年に１度、日帰りバス旅行やスポーツ大会などのイベントを開催し、社員同士の交流を深めています。 【安定した企業体制で福利充実】過去3年間での離職率は3.4％。また、スズキ株式会社100%出資の販売会社のため、福利厚生面も充実しています。 ■職務内容： スズキ車の新車販売 / 中古車の販売 / 既存のお客さまへのアフターフォロー活動　等、自動車販売の営業担当として営業業務全般を行っていただきます。 <具体的には> ・店舗へ来店されるお客さまや既存のお客さまに対して、新車・中古車販売や点検等のアフターフォロー活動を行うお仕事です。 ・提案～契約～納品まで時間がかかる新車購入の対応が業務の中心となりますが、点検・アフターサービスもお客さまのカーライフを支える大事な業務です。 ・2~3月の決算期が繁忙期となります。突発的に発生した顧客対応や納期逼迫等により平均月13時間程度の残業があります。 ・お休みは水曜定休日・その他曜日はシフト制で、顧客対応等で休日出勤となる場合があります(丸1日⇒振替休日取得、数時間⇒休日出勤手当支給) ■評価制度： 当社では新規飛び込み営業はありません。ノルマを設定しないかわりに、目標という形で、達成した場合に手当(報奨金)を支給する仕組みとなっています。 ■組織・教育・キャリアパス： 配属は、県内14拠点のうち、ご本人の希望や社内体制により決定します。 可能な限り希望や居住エリアを優先しますが、エリア外の配属・転勤となった場合は、借り上げの寮を準備しますのでご安心ください。 当社では若手からベテランまで幅広い年齢層の社員が男女問わず活躍しています。 適性や意欲に応じ、配属になった店舗周辺のお客さまを担当する量販営業に挑戦いただくケースもございます。その場合は担当者1名につき数百人程のお客さまを対応いただく等異なる営業経験を積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：大分県大分市大字大分4305-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

古国府駅、滝尾駅、大分駅

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～280,000円＜月給＞175,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給あり■賞与あり　年2回（2023実績予定：計5.8ヶ月分）■残業手当（13時間／月想定）■離職率：3.4％（過去3年間・正規従業員）※給与は本人の経験・能力等を考慮し決定します。・モデル年収：営業職勤続10年　一般職　年収500万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】スズキ四輪車の販売/中古車の販売/電動車両の販売/部品・用品の販売/自動車整備（点検・車検・修理）/損害保険代理業・当社は、スズキ㈱100％出資の直営代理店として、年間100億円以上の売上高実績をもつ、大分県内でもトップクラスの販売会社です。　大分県全域を販売エリアに、地域に密着した販売活動を展開しています。（現在県内に自社店舗15店舗、取引販売店様は約700店）　半世紀以上に渡り、多くのお客様にスズキ車を提供し、クルマのある豊かな暮らしづくりに貢献してきました。　地域に密着したやりがいのある仕事で、幅広い年齢層の社員が男女問わず活躍しています。　更なる飛躍を遂げるために、明るくやる気のある人材を必要としています。私たちと一緒に未来をつくっていきましょう。【特徴】・大分県において軽自動車の保有台数は全車両の約半数を占めており、この市場で弊社が取り扱うコンパクトカーは価格や燃費などの維持費においても経済的に優しく、　現在県内約14万台超のスズキ車保有台数のご支持を頂いている成長企業の１つとなっています。・100％出資の正規ディーラーなので、様々な面においてバックアップが厚く、福利厚生や組合が整っており、安心して働ける環境です。　産休、育休制度などを拡充し女性スタッフも多く活躍しています(男性の育休取得実績もあります)。・社員一人ひとりが成長することを願い、研修制度や自己啓発支援制度等の人材育成に力を入れています。スズキ㈱と一体となった教育・研修(スズキ塾)にも取り組んでいます。・社員同士のコミニュケーションもとても大切にしています。若手スタッフも多く、未経験の方でも「やる気」があれば挑戦・活躍できる職場です。※本件は、内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。

【未経験歓迎！誰でも挑戦できる】入社後は先輩社員がOJTとして教育を担当し、機会が合えば社内研修やスズキ株式会社が開催する研修(スズキ塾)へも参加いただけます。 【働きやすい職場】労働組合が中心となって毎年様々な行事を行っています。年に１度、日帰りバス旅行やスポーツ大会などのイベントを開催し、社員同士の交流を深めています。 【安定した企業体制で福利充実】過去3年間での離職率は3.4％。また、スズキ株式会社100%出資の販売会社のため、福利厚生面も充実しています。 ■職務内容： スズキ車の新車販売 / 中古車の販売 / 既存のお客さまへのアフターフォロー活動　等、自動車販売の営業担当として営業業務全般を行っていただきます。 <具体的には> ・店舗へ来店されるお客さまや既存のお客さまに対して、新車・中古車販売や点検等のアフターフォロー活動を行うお仕事です。 ・提案～契約～納品まで時間がかかる新車購入の対応が業務の中心となりますが、点検・アフターサービスもお客さまのカーライフを支える大事な業務です。 ・2~3月の決算期が繁忙期となります。突発的に発生した顧客対応や納期逼迫等により平均月13時間程度の残業があります。 ・お休みは水曜定休日・その他曜日はシフト制で、顧客対応等で休日出勤となる場合があります(丸1日⇒振替休日取得、数時間⇒休日出勤手当支給) ■評価制度： 当社では新規飛び込み営業はありません。ノルマを設定しないかわりに、目標という形で、達成した場合に手当(報奨金)を支給する仕組みとなっています。 ■組織・教育・キャリアパス： 配属は、県内14拠点のうち、ご本人の希望や社内体制により決定します。 可能な限り希望や居住エリアを優先しますが、エリア外の配属・転勤となった場合は、借り上げの寮を準備しますのでご安心ください。 当社では若手からベテランまで幅広い年齢層の社員が男女問わず活躍しています。 適性や意欲に応じ、配属になった店舗周辺のお客さまを担当する量販営業に挑戦いただくケースもございます。その場合は担当者1名につき数百人程のお客さまを対応いただく等異なる営業経験を積むことができます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞豊後大野営業所住所：大分県豊後大野市三重町芦刈224-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

菅尾駅、三重町駅

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～280,000円＜月給＞175,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給あり■賞与あり　年2回（2023実績予定：計5.8ヶ月分）■残業手当（13時間／月想定）■離職率：3.4％（過去3年間・正規従業員）※給与は本人の経験・能力等を考慮し決定します。・モデル年収：営業職勤続10年　一般職　年収500万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】スズキ四輪車の販売/中古車の販売/電動車両の販売/部品・用品の販売/自動車整備（点検・車検・修理）/損害保険代理業・当社は、スズキ㈱100％出資の直営代理店として、年間100億円以上の売上高実績をもつ、大分県内でもトップクラスの販売会社です。　大分県全域を販売エリアに、地域に密着した販売活動を展開しています。（現在県内に自社店舗15店舗、取引販売店様は約700店）　半世紀以上に渡り、多くのお客様にスズキ車を提供し、クルマのある豊かな暮らしづくりに貢献してきました。　地域に密着したやりがいのある仕事で、幅広い年齢層の社員が男女問わず活躍しています。　更なる飛躍を遂げるために、明るくやる気のある人材を必要としています。私たちと一緒に未来をつくっていきましょう。【特徴】・大分県において軽自動車の保有台数は全車両の約半数を占めており、この市場で弊社が取り扱うコンパクトカーは価格や燃費などの維持費においても経済的に優しく、　現在県内約14万台超のスズキ車保有台数のご支持を頂いている成長企業の１つとなっています。・100％出資の正規ディーラーなので、様々な面においてバックアップが厚く、福利厚生や組合が整っており、安心して働ける環境です。　産休、育休制度などを拡充し女性スタッフも多く活躍しています(男性の育休取得実績もあります)。・社員一人ひとりが成長することを願い、研修制度や自己啓発支援制度等の人材育成に力を入れています。スズキ㈱と一体となった教育・研修(スズキ塾)にも取り組んでいます。・社員同士のコミニュケーションもとても大切にしています。若手スタッフも多く、未経験の方でも「やる気」があれば挑戦・活躍できる職場です。※本件は、内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。

【未経験歓迎！誰でも挑戦できる】入社後は先輩社員がOJTとして教育を担当し、機会が合えば社内研修やスズキ株式会社が開催する研修(スズキ塾)へも参加いただけます。 【働きやすい職場】労働組合が中心となって毎年様々な行事を行っています。年に１度、日帰りバス旅行やスポーツ大会などのイベントを開催し、社員同士の交流を深めています。 【安定した企業体制で福利充実】過去3年間での離職率は3.4％。また、スズキ株式会社100%出資の販売会社のため、福利厚生面も充実しています。 ■職務内容： スズキ車の新車販売 / 中古車の販売 / 既存のお客さまへのアフターフォロー活動　等、自動車販売の営業担当として営業業務全般を行っていただきます。 <具体的には> ・店舗へ来店されるお客さまや既存のお客さまに対して、新車・中古車販売や点検等のアフターフォロー活動を行うお仕事です。 ・提案～契約～納品まで時間がかかる新車購入の対応が業務の中心となりますが、点検・アフターサービスもお客さまのカーライフを支える大事な業務です。 ・2~3月の決算期が繁忙期となります。突発的に発生した顧客対応や納期逼迫等により平均月13時間程度の残業があります。 ・お休みは水曜定休日・その他曜日はシフト制で、顧客対応等で休日出勤となる場合があります(丸1日⇒振替休日取得、数時間⇒休日出勤手当支給) ■評価制度： 当社では新規飛び込み営業はありません。ノルマを設定しないかわりに、目標という形で、達成した場合に手当(報奨金)を支給する仕組みとなっています。 ■組織・教育・キャリアパス： 配属は、県内14拠点のうち、ご本人の希望や社内体制により決定します。 可能な限り希望や居住エリアを優先しますが、エリア外の配属・転勤となった場合は、借り上げの寮を準備しますのでご安心ください。 当社では若手からベテランまで幅広い年齢層の社員が男女問わず活躍しています。 適性や意欲に応じ、配属になった店舗周辺のお客さまを担当する量販営業に挑戦いただくケースもございます。その場合は担当者1名につき数百人程のお客さまを対応いただく等異なる営業経験を積むことができます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞臼杵営業所住所：大分県臼杵市大字市浜1249-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

上臼杵駅、臼杵駅、熊崎駅

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～280,000円＜月給＞175,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給あり■賞与あり　年2回（2023実績予定：計5.8ヶ月分）■残業手当（13時間／月想定）■離職率：3.4％（過去3年間・正規従業員）※給与は本人の経験・能力等を考慮し決定します。・モデル年収：営業職勤続10年　一般職　年収500万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】スズキ四輪車の販売/中古車の販売/電動車両の販売/部品・用品の販売/自動車整備（点検・車検・修理）/損害保険代理業・当社は、スズキ㈱100％出資の直営代理店として、年間100億円以上の売上高実績をもつ、大分県内でもトップクラスの販売会社です。　大分県全域を販売エリアに、地域に密着した販売活動を展開しています。（現在県内に自社店舗15店舗、取引販売店様は約700店）　半世紀以上に渡り、多くのお客様にスズキ車を提供し、クルマのある豊かな暮らしづくりに貢献してきました。　地域に密着したやりがいのある仕事で、幅広い年齢層の社員が男女問わず活躍しています。　更なる飛躍を遂げるために、明るくやる気のある人材を必要としています。私たちと一緒に未来をつくっていきましょう。【特徴】・大分県において軽自動車の保有台数は全車両の約半数を占めており、この市場で弊社が取り扱うコンパクトカーは価格や燃費などの維持費においても経済的に優しく、　現在県内約14万台超のスズキ車保有台数のご支持を頂いている成長企業の１つとなっています。・100％出資の正規ディーラーなので、様々な面においてバックアップが厚く、福利厚生や組合が整っており、安心して働ける環境です。　産休、育休制度などを拡充し女性スタッフも多く活躍しています(男性の育休取得実績もあります)。・社員一人ひとりが成長することを願い、研修制度や自己啓発支援制度等の人材育成に力を入れています。スズキ㈱と一体となった教育・研修(スズキ塾)にも取り組んでいます。・社員同士のコミニュケーションもとても大切にしています。若手スタッフも多く、未経験の方でも「やる気」があれば挑戦・活躍できる職場です。※本件は、内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。

【未経験歓迎！誰でも挑戦できる】入社後は先輩社員がOJTとして教育を担当し、機会が合えば社内研修やスズキ株式会社が開催する研修(スズキ塾)へも参加いただけます。 【働きやすい職場】労働組合が中心となって毎年様々な行事を行っています。年に１度、日帰りバス旅行やスポーツ大会などのイベントを開催し、社員同士の交流を深めています。 【安定した企業体制で福利充実】過去3年間での離職率は3.4％。また、スズキ株式会社100%出資の販売会社のため、福利厚生面も充実しています。 ■職務内容： スズキ車の新車販売 / 中古車の販売 / 既存のお客さまへのアフターフォロー活動　等、自動車販売の営業担当として営業業務全般を行っていただきます。 <具体的には> ・店舗へ来店されるお客さまや既存のお客さまに対して、新車・中古車販売や点検等のアフターフォロー活動を行うお仕事です。 ・提案～契約～納品まで時間がかかる新車購入の対応が業務の中心となりますが、点検・アフターサービスもお客さまのカーライフを支える大事な業務です。 ・2~3月の決算期が繁忙期となります。突発的に発生した顧客対応や納期逼迫等により平均月13時間程度の残業があります。 ・お休みは水曜定休日・その他曜日はシフト制で、顧客対応等で休日出勤となる場合があります(丸1日⇒振替休日取得、数時間⇒休日出勤手当支給) ■評価制度： 当社では新規飛び込み営業はありません。ノルマを設定しないかわりに、目標という形で、達成した場合に手当(報奨金)を支給する仕組みとなっています。 ■組織・教育・キャリアパス： 配属は、県内14拠点のうち、ご本人の希望や社内体制により決定します。 可能な限り希望や居住エリアを優先しますが、エリア外の配属・転勤となった場合は、借り上げの寮を準備しますのでご安心ください。 当社では若手からベテランまで幅広い年齢層の社員が男女問わず活躍しています。 適性や意欲に応じ、配属になった店舗周辺のお客さまを担当する量販営業に挑戦いただくケースもございます。その場合は担当者1名につき数百人程のお客さまを対応いただく等異なる営業経験を積むことができます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞別府営業所住所：大分県別府市汐見町2-25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

別府大学駅、別府駅(大分県)、亀川駅

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～280,000円＜月給＞175,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給あり■賞与あり　年2回（2023実績予定：計5.8ヶ月分）■残業手当（13時間／月想定）■離職率：3.4％（過去3年間・正規従業員）※給与は本人の経験・能力等を考慮し決定します。・モデル年収：営業職勤続10年　一般職　年収500万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】スズキ四輪車の販売/中古車の販売/電動車両の販売/部品・用品の販売/自動車整備（点検・車検・修理）/損害保険代理業・当社は、スズキ㈱100％出資の直営代理店として、年間100億円以上の売上高実績をもつ、大分県内でもトップクラスの販売会社です。　大分県全域を販売エリアに、地域に密着した販売活動を展開しています。（現在県内に自社店舗15店舗、取引販売店様は約700店）　半世紀以上に渡り、多くのお客様にスズキ車を提供し、クルマのある豊かな暮らしづくりに貢献してきました。　地域に密着したやりがいのある仕事で、幅広い年齢層の社員が男女問わず活躍しています。　更なる飛躍を遂げるために、明るくやる気のある人材を必要としています。私たちと一緒に未来をつくっていきましょう。【特徴】・大分県において軽自動車の保有台数は全車両の約半数を占めており、この市場で弊社が取り扱うコンパクトカーは価格や燃費などの維持費においても経済的に優しく、　現在県内約14万台超のスズキ車保有台数のご支持を頂いている成長企業の１つとなっています。・100％出資の正規ディーラーなので、様々な面においてバックアップが厚く、福利厚生や組合が整っており、安心して働ける環境です。　産休、育休制度などを拡充し女性スタッフも多く活躍しています(男性の育休取得実績もあります)。・社員一人ひとりが成長することを願い、研修制度や自己啓発支援制度等の人材育成に力を入れています。スズキ㈱と一体となった教育・研修(スズキ塾)にも取り組んでいます。・社員同士のコミニュケーションもとても大切にしています。若手スタッフも多く、未経験の方でも「やる気」があれば挑戦・活躍できる職場です。※本件は、内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。

◇◆スズキ株式会社100％出資の安定企業／週休2日制／福利厚生充実／県外転勤なし◆◇ ■POINT： 【職種問わず成長できる制度】入社後は先輩社員がOJTとして教育を担当し、機会が合えば社内研修やスズキ株式会社が開催する研修(スズキ塾)へも参加いただけます。 【働きやすい職場】労働組合が中心となって毎年様々な行事を行っています。年に１度、日帰りバス旅行やスポーツ大会などのイベントを開催し、社員同士の交流を深めています。 【安定した企業体制で福利充実】過去3年間での離職率は3.4％。また、スズキ株式会社100%出資の販売会社のため、福利厚生面も充実しています。 ■職務内容： スズキディーラーでの自動車整備業務の仕事です。 お客様よりお預かりした下記整備を行っていただきます。【変更の範囲：当社業務全般】 <具体的には> ・自動車の車検点検整備・オイル、タイヤ交換・パーツ取り付け。 ・故障などのお車不具合時の修理など。 ・平均月13時間程度の残業があります。有休取得日数は平均で7.8日取得です。（2022年実績） ・お休みは水曜定休日・その他曜日はシフト制で、顧客対応等で休日出勤となる場合があります(丸1日⇒振替休日取得、数時間⇒休日出勤手当支給) ■組織構成・教育： 配属は、県内14拠点のうち、ご本人の希望や社内体制により決定します。 可能な限り希望や居住エリアを優先しますが、エリア外の配属・転勤となった場合は、借り上げの寮を準備しますのでご安心ください。 当社では若手からベテランまで幅広い年齢層の社員が男女問わず活躍しています。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞日田営業所住所：大分県日田市大字友田南友田町1032-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

北友田駅、上村駅、祝原駅

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～280,000円＜月給＞175,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給あり■賞与あり　年2回（2023実績予定：計6.1ヶ月分）■残業手当（13時間／月想定）■離職率：3.4％（過去3年間・正規従業員）※給与は本人の経験・能力等を考慮し決定します。・モデル年収：営業職勤続10年　一般職　年収500万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】スズキ四輪車の販売/中古車の販売/電動車両の販売/部品・用品の販売/自動車整備（点検・車検・修理）/損害保険代理業・当社は、スズキ㈱100％出資の直営代理店として、年間100億円以上の売上高実績をもつ、大分県内でもトップクラスの販売会社です。　大分県全域を販売エリアに、地域に密着した販売活動を展開しています。（現在県内に自社店舗15店舗、取引販売店様は約700店）　半世紀以上に渡り、多くのお客様にスズキ車を提供し、クルマのある豊かな暮らしづくりに貢献してきました。　地域に密着したやりがいのある仕事で、幅広い年齢層の社員が男女問わず活躍しています。　更なる飛躍を遂げるために、明るくやる気のある人材を必要としています。私たちと一緒に未来をつくっていきましょう。【特徴】・大分県において軽自動車の保有台数は全車両の約半数を占めており、この市場で弊社が取り扱うコンパクトカーは価格や燃費などの維持費においても経済的に優しく、　現在県内約14万台超のスズキ車保有台数のご支持を頂いている成長企業の１つとなっています。・100％出資の正規ディーラーなので、様々な面においてバックアップが厚く、福利厚生や組合が整っており、安心して働ける環境です。　産休、育休制度などを拡充し女性スタッフも多く活躍しています(男性の育休取得実績もあります)。・社員一人ひとりが成長することを願い、研修制度や自己啓発支援制度等の人材育成に力を入れています。スズキ㈱と一体となった教育・研修(スズキ塾)にも取り組んでいます。・社員同士のコミニュケーションもとても大切にしています。若手スタッフも多く、未経験の方でも「やる気」があれば挑戦・活躍できる職場です。※本件は、内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。

◇◆スズキ株式会社100％出資の安定企業／週休2日制／福利厚生充実／県外転勤なし◆◇ ■POINT： 【職種問わず成長できる制度】入社後は先輩社員がOJTとして教育を担当し、機会が合えば社内研修やスズキ株式会社が開催する研修(スズキ塾)へも参加いただけます。 【働きやすい職場】労働組合が中心となって毎年様々な行事を行っています。年に１度、日帰りバス旅行やスポーツ大会などのイベントを開催し、社員同士の交流を深めています。 【安定した企業体制で福利充実】過去3年間での離職率は3.4％。また、スズキ株式会社100%出資の販売会社のため、福利厚生面も充実しています。 ■職務内容： スズキディーラーでの自動車整備業務の仕事です。 お客様よりお預かりした下記整備を行っていただきます。【変更の範囲：当社業務全般】 <具体的には> ・自動車の車検点検整備・オイル、タイヤ交換・パーツ取り付け。 ・故障などのお車不具合時の修理など。 ・平均月13時間程度の残業があります。有休取得日数は平均で7.8日取得です。（2022年実績） ・お休みは水曜定休日・その他曜日はシフト制で、顧客対応等で休日出勤となる場合があります(丸1日⇒振替休日取得、数時間⇒休日出勤手当支給) ■組織構成・教育： 配属は、県内14拠点のうち、ご本人の希望や社内体制により決定します。 可能な限り希望や居住エリアを優先しますが、エリア外の配属・転勤となった場合は、借り上げの寮を準備しますのでご安心ください。 当社では若手からベテランまで幅広い年齢層の社員が男女問わず活躍しています。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞中津営業所住所：大分県中津市大字上如水1786 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

東中津駅、今津駅(大分県)、中津駅(大分県)

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～280,000円＜月給＞175,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給あり■賞与あり　年2回（2023実績予定：計6.1ヶ月分）■残業手当（13時間／月想定）■離職率：3.4％（過去3年間・正規従業員）※給与は本人の経験・能力等を考慮し決定します。・モデル年収：営業職勤続10年　一般職　年収500万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】スズキ四輪車の販売/中古車の販売/電動車両の販売/部品・用品の販売/自動車整備（点検・車検・修理）/損害保険代理業・当社は、スズキ㈱100％出資の直営代理店として、年間100億円以上の売上高実績をもつ、大分県内でもトップクラスの販売会社です。　大分県全域を販売エリアに、地域に密着した販売活動を展開しています。（現在県内に自社店舗15店舗、取引販売店様は約700店）　半世紀以上に渡り、多くのお客様にスズキ車を提供し、クルマのある豊かな暮らしづくりに貢献してきました。　地域に密着したやりがいのある仕事で、幅広い年齢層の社員が男女問わず活躍しています。　更なる飛躍を遂げるために、明るくやる気のある人材を必要としています。私たちと一緒に未来をつくっていきましょう。【特徴】・大分県において軽自動車の保有台数は全車両の約半数を占めており、この市場で弊社が取り扱うコンパクトカーは価格や燃費などの維持費においても経済的に優しく、　現在県内約14万台超のスズキ車保有台数のご支持を頂いている成長企業の１つとなっています。・100％出資の正規ディーラーなので、様々な面においてバックアップが厚く、福利厚生や組合が整っており、安心して働ける環境です。　産休、育休制度などを拡充し女性スタッフも多く活躍しています(男性の育休取得実績もあります)。・社員一人ひとりが成長することを願い、研修制度や自己啓発支援制度等の人材育成に力を入れています。スズキ㈱と一体となった教育・研修(スズキ塾)にも取り組んでいます。・社員同士のコミニュケーションもとても大切にしています。若手スタッフも多く、未経験の方でも「やる気」があれば挑戦・活躍できる職場です。※本件は、内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。

◇◆スズキ株式会社100％出資の安定企業／週休2日制／福利厚生充実／県外転勤なし◆◇ ■POINT： 【職種問わず成長できる制度】入社後は先輩社員がOJTとして教育を担当し、機会が合えば社内研修やスズキ株式会社が開催する研修(スズキ塾)へも参加いただけます。 【働きやすい職場】労働組合が中心となって毎年様々な行事を行っています。年に１度、日帰りバス旅行やスポーツ大会などのイベントを開催し、社員同士の交流を深めています。 【安定した企業体制で福利充実】過去3年間での離職率は3.4％。また、スズキ株式会社100%出資の販売会社のため、福利厚生面も充実しています。 ■職務内容： スズキディーラーでの自動車整備業務の仕事です。 お客様よりお預かりした下記整備を行っていただきます。【変更の範囲：当社業務全般】 <具体的には> ・自動車の車検点検整備・オイル、タイヤ交換・パーツ取り付け。 ・故障などのお車不具合時の修理など。 ・平均月13時間程度の残業があります。有休取得日数は平均で7.8日取得です。（2022年実績） ・お休みは水曜定休日・その他曜日はシフト制で、顧客対応等で休日出勤となる場合があります(丸1日⇒振替休日取得、数時間⇒休日出勤手当支給) ■組織構成・教育： 配属は、県内14拠点のうち、ご本人の希望や社内体制により決定します。 可能な限り希望や居住エリアを優先しますが、エリア外の配属・転勤となった場合は、借り上げの寮を準備しますのでご安心ください。 当社では若手からベテランまで幅広い年齢層の社員が男女問わず活躍しています。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞佐伯営業所住所：大分県佐伯市大字上岡1509-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

上岡駅、佐伯駅

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～280,000円＜月給＞175,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給あり■賞与あり　年2回（2023実績予定：計6.1ヶ月分）■残業手当（13時間／月想定）■離職率：3.4％（過去3年間・正規従業員）※給与は本人の経験・能力等を考慮し決定します。・モデル年収：営業職勤続10年　一般職　年収500万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】スズキ四輪車の販売/中古車の販売/電動車両の販売/部品・用品の販売/自動車整備（点検・車検・修理）/損害保険代理業・当社は、スズキ㈱100％出資の直営代理店として、年間100億円以上の売上高実績をもつ、大分県内でもトップクラスの販売会社です。　大分県全域を販売エリアに、地域に密着した販売活動を展開しています。（現在県内に自社店舗15店舗、取引販売店様は約700店）　半世紀以上に渡り、多くのお客様にスズキ車を提供し、クルマのある豊かな暮らしづくりに貢献してきました。　地域に密着したやりがいのある仕事で、幅広い年齢層の社員が男女問わず活躍しています。　更なる飛躍を遂げるために、明るくやる気のある人材を必要としています。私たちと一緒に未来をつくっていきましょう。【特徴】・大分県において軽自動車の保有台数は全車両の約半数を占めており、この市場で弊社が取り扱うコンパクトカーは価格や燃費などの維持費においても経済的に優しく、　現在県内約14万台超のスズキ車保有台数のご支持を頂いている成長企業の１つとなっています。・100％出資の正規ディーラーなので、様々な面においてバックアップが厚く、福利厚生や組合が整っており、安心して働ける環境です。　産休、育休制度などを拡充し女性スタッフも多く活躍しています(男性の育休取得実績もあります)。・社員一人ひとりが成長することを願い、研修制度や自己啓発支援制度等の人材育成に力を入れています。スズキ㈱と一体となった教育・研修(スズキ塾)にも取り組んでいます。・社員同士のコミニュケーションもとても大切にしています。若手スタッフも多く、未経験の方でも「やる気」があれば挑戦・活躍できる職場です。※本件は、内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。

◇◆スズキ株式会社100％出資の安定企業／週休2日制／福利厚生充実／県外転勤なし◆◇ ■POINT： 【職種問わず成長できる制度】入社後は先輩社員がOJTとして教育を担当し、機会が合えば社内研修やスズキ株式会社が開催する研修(スズキ塾)へも参加いただけます。 【働きやすい職場】労働組合が中心となって毎年様々な行事を行っています。年に１度、日帰りバス旅行やスポーツ大会などのイベントを開催し、社員同士の交流を深めています。 【安定した企業体制で福利充実】過去3年間での離職率は3.4％。また、スズキ株式会社100%出資の販売会社のため、福利厚生面も充実しています。 ■職務内容： スズキディーラーでの自動車整備業務の仕事です。 お客様よりお預かりした下記整備を行っていただきます。【変更の範囲：当社業務全般】 <具体的には> ・自動車の車検点検整備・オイル、タイヤ交換・パーツ取り付け。 ・故障などのお車不具合時の修理など。 ・平均月13時間程度の残業があります。有休取得日数は平均で7.8日取得です。（2022年実績） ・お休みは水曜定休日・その他曜日はシフト制で、顧客対応等で休日出勤となる場合があります(丸1日⇒振替休日取得、数時間⇒休日出勤手当支給) ■組織構成・教育： 配属は、県内14拠点のうち、ご本人の希望や社内体制により決定します。 可能な限り希望や居住エリアを優先しますが、エリア外の配属・転勤となった場合は、借り上げの寮を準備しますのでご安心ください。 当社では若手からベテランまで幅広い年齢層の社員が男女問わず活躍しています。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞国東営業所住所：大分県国東市国東町小原1806-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

杵築駅

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～280,000円＜月給＞175,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給あり■賞与あり　年2回（2023実績予定：計6.1ヶ月分）■残業手当（13時間／月想定）■離職率：3.4％（過去3年間・正規従業員）※給与は本人の経験・能力等を考慮し決定します。・モデル年収：営業職勤続10年　一般職　年収500万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】スズキ四輪車の販売/中古車の販売/電動車両の販売/部品・用品の販売/自動車整備（点検・車検・修理）/損害保険代理業・当社は、スズキ㈱100％出資の直営代理店として、年間100億円以上の売上高実績をもつ、大分県内でもトップクラスの販売会社です。　大分県全域を販売エリアに、地域に密着した販売活動を展開しています。（現在県内に自社店舗15店舗、取引販売店様は約700店）　半世紀以上に渡り、多くのお客様にスズキ車を提供し、クルマのある豊かな暮らしづくりに貢献してきました。　地域に密着したやりがいのある仕事で、幅広い年齢層の社員が男女問わず活躍しています。　更なる飛躍を遂げるために、明るくやる気のある人材を必要としています。私たちと一緒に未来をつくっていきましょう。【特徴】・大分県において軽自動車の保有台数は全車両の約半数を占めており、この市場で弊社が取り扱うコンパクトカーは価格や燃費などの維持費においても経済的に優しく、　現在県内約14万台超のスズキ車保有台数のご支持を頂いている成長企業の１つとなっています。・100％出資の正規ディーラーなので、様々な面においてバックアップが厚く、福利厚生や組合が整っており、安心して働ける環境です。　産休、育休制度などを拡充し女性スタッフも多く活躍しています(男性の育休取得実績もあります)。・社員一人ひとりが成長することを願い、研修制度や自己啓発支援制度等の人材育成に力を入れています。スズキ㈱と一体となった教育・研修(スズキ塾)にも取り組んでいます。・社員同士のコミニュケーションもとても大切にしています。若手スタッフも多く、未経験の方でも「やる気」があれば挑戦・活躍できる職場です。※本件は、内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。

◇◆スズキ株式会社100％出資の安定企業／週休2日制／福利厚生充実／県外転勤なし◆◇ ■POINT： 【職種問わず成長できる制度】入社後は先輩社員がOJTとして教育を担当し、機会が合えば社内研修やスズキ株式会社が開催する研修(スズキ塾)へも参加いただけます。 【働きやすい職場】労働組合が中心となって毎年様々な行事を行っています。年に１度、日帰りバス旅行やスポーツ大会などのイベントを開催し、社員同士の交流を深めています。 【安定した企業体制で福利充実】過去3年間での離職率は3.4％。また、スズキ株式会社100%出資の販売会社のため、福利厚生面も充実しています。 ■職務内容： スズキディーラーでの自動車整備業務の仕事です。 お客様よりお預かりした下記整備を行っていただきます。【変更の範囲：当社業務全般】 <具体的には> ・自動車の車検点検整備・オイル、タイヤ交換・パーツ取り付け。 ・故障などのお車不具合時の修理など。 ・平均月13時間程度の残業があります。有休取得日数は平均で7.8日取得です。（2022年実績） ・お休みは水曜定休日・その他曜日はシフト制で、顧客対応等で休日出勤となる場合があります(丸1日⇒振替休日取得、数時間⇒休日出勤手当支給) ■組織構成・教育： 配属は、県内14拠点のうち、ご本人の希望や社内体制により決定します。 可能な限り希望や居住エリアを優先しますが、エリア外の配属・転勤となった場合は、借り上げの寮を準備しますのでご安心ください。 当社では若手からベテランまで幅広い年齢層の社員が男女問わず活躍しています。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞宇佐営業所住所：大分県宇佐市大字石田200-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

豊前善光寺駅、柳ケ浦駅

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～280,000円＜月給＞175,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給あり■賞与あり　年2回（2023実績予定：計6.1ヶ月分）■残業手当（13時間／月想定）■離職率：3.4％（過去3年間・正規従業員）※給与は本人の経験・能力等を考慮し決定します。・モデル年収：営業職勤続10年　一般職　年収500万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】スズキ四輪車の販売/中古車の販売/電動車両の販売/部品・用品の販売/自動車整備（点検・車検・修理）/損害保険代理業・当社は、スズキ㈱100％出資の直営代理店として、年間100億円以上の売上高実績をもつ、大分県内でもトップクラスの販売会社です。　大分県全域を販売エリアに、地域に密着した販売活動を展開しています。（現在県内に自社店舗15店舗、取引販売店様は約700店）　半世紀以上に渡り、多くのお客様にスズキ車を提供し、クルマのある豊かな暮らしづくりに貢献してきました。　地域に密着したやりがいのある仕事で、幅広い年齢層の社員が男女問わず活躍しています。　更なる飛躍を遂げるために、明るくやる気のある人材を必要としています。私たちと一緒に未来をつくっていきましょう。【特徴】・大分県において軽自動車の保有台数は全車両の約半数を占めており、この市場で弊社が取り扱うコンパクトカーは価格や燃費などの維持費においても経済的に優しく、　現在県内約14万台超のスズキ車保有台数のご支持を頂いている成長企業の１つとなっています。・100％出資の正規ディーラーなので、様々な面においてバックアップが厚く、福利厚生や組合が整っており、安心して働ける環境です。　産休、育休制度などを拡充し女性スタッフも多く活躍しています(男性の育休取得実績もあります)。・社員一人ひとりが成長することを願い、研修制度や自己啓発支援制度等の人材育成に力を入れています。スズキ㈱と一体となった教育・研修(スズキ塾)にも取り組んでいます。・社員同士のコミニュケーションもとても大切にしています。若手スタッフも多く、未経験の方でも「やる気」があれば挑戦・活躍できる職場です。※本件は、内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。

◇◆スズキ株式会社100％出資の安定企業／週休2日制／福利厚生充実／県外転勤なし◆◇ ■POINT： 【職種問わず成長できる制度】入社後は先輩社員がOJTとして教育を担当し、機会が合えば社内研修やスズキ株式会社が開催する研修(スズキ塾)へも参加いただけます。 【働きやすい職場】労働組合が中心となって毎年様々な行事を行っています。年に１度、日帰りバス旅行やスポーツ大会などのイベントを開催し、社員同士の交流を深めています。 【安定した企業体制で福利充実】過去3年間での離職率は3.4％。また、スズキ株式会社100%出資の販売会社のため、福利厚生面も充実しています。 ■職務内容： スズキディーラーでの自動車整備業務の仕事です。 お客様よりお預かりした下記整備を行っていただきます。【変更の範囲：当社業務全般】 <具体的には> ・自動車の車検点検整備・オイル、タイヤ交換・パーツ取り付け。 ・故障などのお車不具合時の修理など。 ・平均月13時間程度の残業があります。有休取得日数は平均で7.8日取得です。（2022年実績） ・お休みは水曜定休日・その他曜日はシフト制で、顧客対応等で休日出勤となる場合があります(丸1日⇒振替休日取得、数時間⇒休日出勤手当支給) ■組織構成・教育： 配属は、県内14拠点のうち、ご本人の希望や社内体制により決定します。 可能な限り希望や居住エリアを優先しますが、エリア外の配属・転勤となった場合は、借り上げの寮を準備しますのでご安心ください。 当社では若手からベテランまで幅広い年齢層の社員が男女問わず活躍しています。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞臼杵営業所住所：大分県臼杵市大字市浜1249-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

上臼杵駅、臼杵駅、熊崎駅

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～280,000円＜月給＞175,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給あり■賞与あり　年2回（2023実績予定：計6.1ヶ月分）■残業手当（13時間／月想定）■離職率：3.4％（過去3年間・正規従業員）※給与は本人の経験・能力等を考慮し決定します。・モデル年収：営業職勤続10年　一般職　年収500万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】スズキ四輪車の販売/中古車の販売/電動車両の販売/部品・用品の販売/自動車整備（点検・車検・修理）/損害保険代理業・当社は、スズキ㈱100％出資の直営代理店として、年間100億円以上の売上高実績をもつ、大分県内でもトップクラスの販売会社です。　大分県全域を販売エリアに、地域に密着した販売活動を展開しています。（現在県内に自社店舗15店舗、取引販売店様は約700店）　半世紀以上に渡り、多くのお客様にスズキ車を提供し、クルマのある豊かな暮らしづくりに貢献してきました。　地域に密着したやりがいのある仕事で、幅広い年齢層の社員が男女問わず活躍しています。　更なる飛躍を遂げるために、明るくやる気のある人材を必要としています。私たちと一緒に未来をつくっていきましょう。【特徴】・大分県において軽自動車の保有台数は全車両の約半数を占めており、この市場で弊社が取り扱うコンパクトカーは価格や燃費などの維持費においても経済的に優しく、　現在県内約14万台超のスズキ車保有台数のご支持を頂いている成長企業の１つとなっています。・100％出資の正規ディーラーなので、様々な面においてバックアップが厚く、福利厚生や組合が整っており、安心して働ける環境です。　産休、育休制度などを拡充し女性スタッフも多く活躍しています(男性の育休取得実績もあります)。・社員一人ひとりが成長することを願い、研修制度や自己啓発支援制度等の人材育成に力を入れています。スズキ㈱と一体となった教育・研修(スズキ塾)にも取り組んでいます。・社員同士のコミニュケーションもとても大切にしています。若手スタッフも多く、未経験の方でも「やる気」があれば挑戦・活躍できる職場です。※本件は、内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。

◇◆スズキ株式会社100％出資の安定企業／週休2日制／福利厚生充実／県外転勤なし◆◇ ■POINT： 【職種問わず成長できる制度】入社後は先輩社員がOJTとして教育を担当し、機会が合えば社内研修やスズキ株式会社が開催する研修(スズキ塾)へも参加いただけます。 【働きやすい職場】労働組合が中心となって毎年様々な行事を行っています。年に１度、日帰りバス旅行やスポーツ大会などのイベントを開催し、社員同士の交流を深めています。 【安定した企業体制で福利充実】過去3年間での離職率は3.4％。また、スズキ株式会社100%出資の販売会社のため、福利厚生面も充実しています。 ■職務内容： スズキディーラーでの自動車整備業務の仕事です。 お客様よりお預かりした下記整備を行っていただきます。【変更の範囲：当社業務全般】 <具体的には> ・自動車の車検点検整備・オイル、タイヤ交換・パーツ取り付け。 ・故障などのお車不具合時の修理など。 ・平均月13時間程度の残業があります。有休取得日数は平均で7.8日取得です。（2022年実績） ・お休みは水曜定休日・その他曜日はシフト制で、顧客対応等で休日出勤となる場合があります(丸1日⇒振替休日取得、数時間⇒休日出勤手当支給) ■組織構成・教育： 配属は、県内14拠点のうち、ご本人の希望や社内体制により決定します。 可能な限り希望や居住エリアを優先しますが、エリア外の配属・転勤となった場合は、借り上げの寮を準備しますのでご安心ください。 当社では若手からベテランまで幅広い年齢層の社員が男女問わず活躍しています。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞豊後大野営業所住所：大分県豊後大野市三重町芦刈224-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

菅尾駅、三重町駅

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～280,000円＜月給＞175,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給あり■賞与あり　年2回（2023実績予定：計6.1ヶ月分）■残業手当（13時間／月想定）■離職率：3.4％（過去3年間・正規従業員）※給与は本人の経験・能力等を考慮し決定します。・モデル年収：営業職勤続10年　一般職　年収500万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】スズキ四輪車の販売/中古車の販売/電動車両の販売/部品・用品の販売/自動車整備（点検・車検・修理）/損害保険代理業・当社は、スズキ㈱100％出資の直営代理店として、年間100億円以上の売上高実績をもつ、大分県内でもトップクラスの販売会社です。　大分県全域を販売エリアに、地域に密着した販売活動を展開しています。（現在県内に自社店舗15店舗、取引販売店様は約700店）　半世紀以上に渡り、多くのお客様にスズキ車を提供し、クルマのある豊かな暮らしづくりに貢献してきました。　地域に密着したやりがいのある仕事で、幅広い年齢層の社員が男女問わず活躍しています。　更なる飛躍を遂げるために、明るくやる気のある人材を必要としています。私たちと一緒に未来をつくっていきましょう。【特徴】・大分県において軽自動車の保有台数は全車両の約半数を占めており、この市場で弊社が取り扱うコンパクトカーは価格や燃費などの維持費においても経済的に優しく、　現在県内約14万台超のスズキ車保有台数のご支持を頂いている成長企業の１つとなっています。・100％出資の正規ディーラーなので、様々な面においてバックアップが厚く、福利厚生や組合が整っており、安心して働ける環境です。　産休、育休制度などを拡充し女性スタッフも多く活躍しています(男性の育休取得実績もあります)。・社員一人ひとりが成長することを願い、研修制度や自己啓発支援制度等の人材育成に力を入れています。スズキ㈱と一体となった教育・研修(スズキ塾)にも取り組んでいます。・社員同士のコミニュケーションもとても大切にしています。若手スタッフも多く、未経験の方でも「やる気」があれば挑戦・活躍できる職場です。※本件は、内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。

◇◆スズキ株式会社100％出資の安定企業／週休2日制／福利厚生充実／県外転勤なし◆◇ ■POINT： 【職種問わず成長できる制度】入社後は先輩社員がOJTとして教育を担当し、機会が合えば社内研修やスズキ株式会社が開催する研修(スズキ塾)へも参加いただけます。 【働きやすい職場】労働組合が中心となって毎年様々な行事を行っています。年に１度、日帰りバス旅行やスポーツ大会などのイベントを開催し、社員同士の交流を深めています。 【安定した企業体制で福利充実】過去3年間での離職率は3.4％。また、スズキ株式会社100%出資の販売会社のため、福利厚生面も充実しています。 ■職務内容： スズキディーラーでの自動車整備業務の仕事です。 お客様よりお預かりした下記整備を行っていただきます。【変更の範囲：当社業務全般】 <具体的には> ・自動車の車検点検整備・オイル、タイヤ交換・パーツ取り付け。 ・故障などのお車不具合時の修理など。 ・平均月13時間程度の残業があります。有休取得日数は平均で7.8日取得です。（2022年実績） ・お休みは水曜定休日・その他曜日はシフト制で、顧客対応等で休日出勤となる場合があります(丸1日⇒振替休日取得、数時間⇒休日出勤手当支給) ■組織構成・教育： 配属は、県内14拠点のうち、ご本人の希望や社内体制により決定します。 可能な限り希望や居住エリアを優先しますが、エリア外の配属・転勤となった場合は、借り上げの寮を準備しますのでご安心ください。 当社では若手からベテランまで幅広い年齢層の社員が男女問わず活躍しています。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：大分県大分市大字大分4305-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

古国府駅、滝尾駅、大分駅

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～280,000円＜月給＞175,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給あり■賞与あり　年2回（2023実績予定：計6.1ヶ月分）■残業手当（13時間／月想定）■離職率：3.4％（過去3年間・正規従業員）※給与は本人の経験・能力等を考慮し決定します。・モデル年収：営業職勤続10年　一般職　年収500万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】スズキ四輪車の販売/中古車の販売/電動車両の販売/部品・用品の販売/自動車整備（点検・車検・修理）/損害保険代理業・当社は、スズキ㈱100％出資の直営代理店として、年間100億円以上の売上高実績をもつ、大分県内でもトップクラスの販売会社です。　大分県全域を販売エリアに、地域に密着した販売活動を展開しています。（現在県内に自社店舗15店舗、取引販売店様は約700店）　半世紀以上に渡り、多くのお客様にスズキ車を提供し、クルマのある豊かな暮らしづくりに貢献してきました。　地域に密着したやりがいのある仕事で、幅広い年齢層の社員が男女問わず活躍しています。　更なる飛躍を遂げるために、明るくやる気のある人材を必要としています。私たちと一緒に未来をつくっていきましょう。【特徴】・大分県において軽自動車の保有台数は全車両の約半数を占めており、この市場で弊社が取り扱うコンパクトカーは価格や燃費などの維持費においても経済的に優しく、　現在県内約14万台超のスズキ車保有台数のご支持を頂いている成長企業の１つとなっています。・100％出資の正規ディーラーなので、様々な面においてバックアップが厚く、福利厚生や組合が整っており、安心して働ける環境です。　産休、育休制度などを拡充し女性スタッフも多く活躍しています(男性の育休取得実績もあります)。・社員一人ひとりが成長することを願い、研修制度や自己啓発支援制度等の人材育成に力を入れています。スズキ㈱と一体となった教育・研修(スズキ塾)にも取り組んでいます。・社員同士のコミニュケーションもとても大切にしています。若手スタッフも多く、未経験の方でも「やる気」があれば挑戦・活躍できる職場です。※本件は、内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。

◇◆スズキ株式会社100％出資の安定企業／週休2日制／福利厚生充実／県外転勤なし◆◇ ■POINT： 【職種問わず成長できる制度】入社後は先輩社員がOJTとして教育を担当し、機会が合えば社内研修やスズキ株式会社が開催する研修(スズキ塾)へも参加いただけます。 【働きやすい職場】労働組合が中心となって毎年様々な行事を行っています。年に１度、日帰りバス旅行やスポーツ大会などのイベントを開催し、社員同士の交流を深めています。 【安定した企業体制で福利充実】過去3年間での離職率は3.4％。また、スズキ株式会社100%出資の販売会社のため、福利厚生面も充実しています。 ■職務内容： スズキディーラーでの自動車整備業務の仕事です。 お客様よりお預かりした下記整備を行っていただきます。【変更の範囲：当社業務全般】 <具体的には> ・自動車の車検点検整備・オイル、タイヤ交換・パーツ取り付け。 ・故障などのお車不具合時の修理など。 ・平均月13時間程度の残業があります。有休取得日数は平均で7.8日取得です。（2022年実績） ・お休みは水曜定休日・その他曜日はシフト制で、顧客対応等で休日出勤となる場合があります(丸1日⇒振替休日取得、数時間⇒休日出勤手当支給) ■組織構成・教育： 配属は、県内14拠点のうち、ご本人の希望や社内体制により決定します。 可能な限り希望や居住エリアを優先しますが、エリア外の配属・転勤となった場合は、借り上げの寮を準備しますのでご安心ください。 当社では若手からベテランまで幅広い年齢層の社員が男女問わず活躍しています。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞別府営業所住所：大分県別府市汐見町2-25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

別府大学駅、別府駅(大分県)、亀川駅

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～280,000円＜月給＞175,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給あり■賞与あり　年2回（2023実績予定：計6.1ヶ月分）■残業手当（13時間／月想定）■離職率：3.4％（過去3年間・正規従業員）※給与は本人の経験・能力等を考慮し決定します。・モデル年収：営業職勤続10年　一般職　年収500万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】スズキ四輪車の販売/中古車の販売/電動車両の販売/部品・用品の販売/自動車整備（点検・車検・修理）/損害保険代理業・当社は、スズキ㈱100％出資の直営代理店として、年間100億円以上の売上高実績をもつ、大分県内でもトップクラスの販売会社です。　大分県全域を販売エリアに、地域に密着した販売活動を展開しています。（現在県内に自社店舗15店舗、取引販売店様は約700店）　半世紀以上に渡り、多くのお客様にスズキ車を提供し、クルマのある豊かな暮らしづくりに貢献してきました。　地域に密着したやりがいのある仕事で、幅広い年齢層の社員が男女問わず活躍しています。　更なる飛躍を遂げるために、明るくやる気のある人材を必要としています。私たちと一緒に未来をつくっていきましょう。【特徴】・大分県において軽自動車の保有台数は全車両の約半数を占めており、この市場で弊社が取り扱うコンパクトカーは価格や燃費などの維持費においても経済的に優しく、　現在県内約14万台超のスズキ車保有台数のご支持を頂いている成長企業の１つとなっています。・100％出資の正規ディーラーなので、様々な面においてバックアップが厚く、福利厚生や組合が整っており、安心して働ける環境です。　産休、育休制度などを拡充し女性スタッフも多く活躍しています(男性の育休取得実績もあります)。・社員一人ひとりが成長することを願い、研修制度や自己啓発支援制度等の人材育成に力を入れています。スズキ㈱と一体となった教育・研修(スズキ塾)にも取り組んでいます。・社員同士のコミニュケーションもとても大切にしています。若手スタッフも多く、未経験の方でも「やる気」があれば挑戦・活躍できる職場です。※本件は、内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。