石坂産業株式会社 の求人・中途採用情報

～気候変動対策に関する誓約（The Climate Pledge）に日本企業として初めて署名／持続可能な社会を実現するための資源を生み出す「循環をデザインする」会社～ 当社の本部管理部門にて、社会保険や給与計算、勤怠管理、健康管理などの労務業務全般をお任せいたします。ご経験を活かして、管理職として活躍していただける方を募集いたします。これまで人事労務分野でご経験を積まれ、次のステップとして管理職にチャレンジしたいという方にオススメです。 ■主な業務： ◇勤怠管理業務（システムの出退勤時間入力、残業、休日等の申請内容の確認） ◇健康診断の手続き、管理 ◇各種社会保険手続き全般 ◇社員からの問合せ対応（電話、メール、対面） ◇その他人事関連業務全般 ■社風や文化について： 業務をしていただくのは、デジタル・広報・総務など、他部署と同じフロアのデスク。女性が多く、フロア全体が明るい雰囲気である点も特徴です。「チャレンジすること」そのものを評価する体制が整っているので、「もっとこうしたら良いのでは？」という意見・アイデアも、社歴関係なく提案しやすい環境です。 ■当社について： 当社では、「Zero Waste Design～ごみをごみにしない社会をデザインする～」という目標を掲げており、廃棄物を「資源」として適切に処理することで、もう一度使える「素材」へ戻していく役割を担っています。 ＜魅力＞ ・同業界でも処理が困難とされる「混合廃棄物」を98％資源化する、業界トップクラスの技術力を誇ります。 ※混合廃棄物とは、資源ゴミも不燃ゴミも分別されていない廃棄物を指します。 ・地域密着型の経営に徹し、環境への取り組みも積極的に展開し、それらが評価され、経済産業省の「おもてなし企業50選」に選ばれるなど、多くの評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県入間郡三芳町上富1589-2 勤務地最寄駅：東武東上線／ふじみ野駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

新所沢駅、航空公園駅、ふじみ野駅

＜予定年収＞600万円～870万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～580,000円＜月給＞400,000円～580,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定します。■昇給：年1回（9月）■賞与：年2回（6・12月※過去実績3ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

▽理念・ビジョン○Zero Waste Design ～「ごみをごみにしない社会」の実現～世界は今、持続可能な社会の創造に向けて、循環型社会への大きな転換期を迎えています。かつてより人類は、モノの大量生産・大量消費を続けてきました。その結果として、天然資源はどんどん枯渇し、地球上の廃棄物の量は増え続け、2050年には現在の２倍になると予測されています。私たちは、天然資源を消費する社会に警鐘を鳴らし、「ごみをごみにしない社会」を創るため、「Zero Waste Design」の理念の下、ごみをもう一度、使える資源に変えることで、モノが廃棄されて終わりではなく、モノが「循環」する社会の実現に、真剣に取り組んでいます。▽当社の事業○循環をデザインする ～自然と美しく生きる、つぎの暮らしをつくる～建築系の産業廃棄物の再資源化を行う当社は、約1300種の生き物が生息する里山の真ん中に、社屋と再資源化プラントを構えています。かつて不法投棄が繰り返されていたこの地を、自分たちの手で荒れ果てた雑木林から、多様な動植物が生息する里山へと再生させ、「人と自然と技術が共生する社会」の実現に取り組んでいます。プラントで再資源化をする産業廃棄物は、徹底的に高精度で分別・分級する仕組みや、再生可能エネルギーを使用したプラント運営により、「減量化・再資源化率98％」を実現しています。「ごみをごみにしない社会」を実現するため、技術を磨き上げることで「減量化・再資源化率100％」を目指しています。人と自然と技術の共生には、事業者だけでなく世の中に広くアプローチすることが欠かせません。環境に対する意識を持ってもらうために、里山で生き物と触れ合い、いのちの循環や自然のありがたさに気付いてもらうための体験型サスティナブルフィールドの「三富今昔村」の運営や、農薬や化学肥料・除草剤を一切使わず、落ち葉堆肥による土づくりから有機野菜の栽培を体験していただくシェアファームの「ReDAICHI」の運営などを通して、「循環することの大切さ」を世の中へ発信しています。

～業界内リーディング企業における広報担当として、経営に近い立場で活躍／社会貢献性の高い事業展開／地域密着の優良企業～ ■業務内容： 当社のコーポレートコミュニケーション室にて、実務者として、広報全般業務（社内・社外）の立案・遂行をお任せいたします。ライティング、デザイン、取材対応、イベントPR、、メディアリレーション構築など。ぜひ、まずはご自身の得意分野・ご経験をじっくりお聞かせください。 ■具体的には： ◇ビジョン発信に関する広報全般業務の立案・遂行 ◇取材対応 ◇プレスリリース・ニュースリリースの作成 ◇メディアリレーションの構築・新規開拓 ◇インナーブランディングの強化（社内報管理・社内イベント企画運営） ◇社内制作物のライティング・発信 ◇全社広報施策の進捗管理 ◇各種イベントPR など ■部署について： コーポレートコミュニケーション室とは、社内外に当社の理念を発信し、その浸透を図ることを目的に活躍している部署です。部署内は3つのセクションに分かれており、チームごとに専門領域を担当しながら、社長をはじめとした経営陣と密接な連携を図り、多様な事業の核となって社内外のリレーション強化に邁進しています。 ■働く環境： ～環境と同じく社員も大事に～ ◇環境保全に取り組むと同時に、当社では、働く従業員にもやさしい環境づくりを目指しています。22時以降の深夜残業や休日出勤は原則禁止。 ◇国籍、ハンディキャップ、年齢、性別を超えた社員が多く在籍するなか、一人ひとりのウェルビーイングに繋がる制度を積極的に取り入れています。 ■福利厚生について： 社員向けのお弁当販売施設「しあわせキッチン」にて、1食300円～昼食をご購入いただくことが可能です。ご利用いただくことで毎日お昼を用意する必要がなく、家事の負担が減らせるのも魅力です。お煙草を吸われない方であれば、なんと毎月3食分無料です。 ■当社について： ～Zero Waste Design～ 当社は、日本企業として初めてAmazonが主導する「気候変動対策に関する誓約」に署名しました。「ごみをごみにしない社会」実現を目指して日々の業務に取り組む社員の大きな志を、社内外へ積極的に発信していく。そのやりがいを、ぜひ、広報担当という立場から感じてみませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県入間郡三芳町上富1589-2 勤務地最寄駅：東武東上線／ふじみ野駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

新所沢駅、航空公園駅、ふじみ野駅

＜予定年収＞360万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～440,000円＜月給＞240,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定します■昇給：年1回（9月）■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績計3ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

▽理念・ビジョン○Zero Waste Design ～「ごみをごみにしない社会」の実現～世界は今、持続可能な社会の創造に向けて、循環型社会への大きな転換期を迎えています。かつてより人類は、モノの大量生産・大量消費を続けてきました。その結果として、天然資源はどんどん枯渇し、地球上の廃棄物の量は増え続け、2050年には現在の２倍になると予測されています。私たちは、天然資源を消費する社会に警鐘を鳴らし、「ごみをごみにしない社会」を創るため、「Zero Waste Design」の理念の下、ごみをもう一度、使える資源に変えることで、モノが廃棄されて終わりではなく、モノが「循環」する社会の実現に、真剣に取り組んでいます。▽当社の事業○循環をデザインする ～自然と美しく生きる、つぎの暮らしをつくる～建築系の産業廃棄物の再資源化を行う当社は、約1300種の生き物が生息する里山の真ん中に、社屋と再資源化プラントを構えています。かつて不法投棄が繰り返されていたこの地を、自分たちの手で荒れ果てた雑木林から、多様な動植物が生息する里山へと再生させ、「人と自然と技術が共生する社会」の実現に取り組んでいます。プラントで再資源化をする産業廃棄物は、徹底的に高精度で分別・分級する仕組みや、再生可能エネルギーを使用したプラント運営により、「減量化・再資源化率98％」を実現しています。「ごみをごみにしない社会」を実現するため、技術を磨き上げることで「減量化・再資源化率100％」を目指しています。人と自然と技術の共生には、事業者だけでなく世の中に広くアプローチすることが欠かせません。環境に対する意識を持ってもらうために、里山で生き物と触れ合い、いのちの循環や自然のありがたさに気付いてもらうための体験型サスティナブルフィールドの「三富今昔村」の運営や、農薬や化学肥料・除草剤を一切使わず、落ち葉堆肥による土づくりから有機野菜の栽培を体験していただくシェアファームの「ReDAICHI」の運営などを通して、「循環することの大切さ」を世の中へ発信しています。

～未経験から人事としてのキャリア形成が可能／多様な部署で働く多様な社員の「働きやすさ」を実現／社会貢献性の高い事業展開／地域密着の優良企業～ ■業務内容： 石坂産業の本部管理部門にて、社会保険や給与計算、勤怠管理などの労務事務をメインでご担当いただきます。労務に関する専門的な知識や経験がなくても、先輩がしっかりサポートしますのでご安心ください. 再資源化プラントから三富今昔村まで、多様な部署で働く多様な社員の「働きやすさ」に直結するお仕事です。 ■具体的には： ◇勤怠管理業務（システムの出退勤時間入力、残業・休日等の申請内容の確認） ◇健康診断の手続き ◇管理・各種社会保険手続き全般 ◇社員からの問合せ対応（外線／内線、メール、対面） ◇その他人事関連業務全般 ■社風： ◇業務をしていただくのは、デジタル・広報・総務など、他部署と同じフロアのデスク。フロア全体が明るい雰囲気となり、女性が多く在籍する環境となります。 ◇「チャレンジすること」そのものを評価する体制が整っているので、「もっとこうしたら良いのでは？」という意見・アイデアも、社歴関係なく提案しやすい環境です。 ■働く環境： ◇環境保全に取り組むと同時に、当社では、働く従業員にもやさしい環境づくりを目指しています。22時以降の深夜残業や休日出勤は原則禁止。 ◇国籍、ハンディキャップ、年齢、性別を超えた社員が多く在籍するなか、一人ひとりのウェルビーイングに繋がる制度を積極的に取り入れています。 ■福利厚生について： ～嬉しい昼食支援制度あり～ 社員向けのお弁当販売施設「しあわせキッチン」にて、1食300円～昼食をご購入いただくことが可能です。ご利用いただくことで毎日お昼を用意する必要がなく、家事の負担が減らせるのも魅力です。お煙草を吸われない方であれば、なんと毎月3食分無料です。プライベートとのバランスの中で無理なく働きたい方にもオススメです。 ■当社について： 私たち石坂産業は、産業廃棄物の中間処理事業を通して、すべての廃棄物を資源化する取り組みを行っています。減量化・再資源化率は98%。100%達成を目指し、プラントに隣接された里山施設「三富今昔村」では、五感を介した体験を通じて、訪れた方々に環境問題について考えるきっかけを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県入間郡三芳町上富1589-2 勤務地最寄駅：東武東上線／ふじみ野駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

新所沢駅、航空公園駅、ふじみ野駅

＜予定年収＞375万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～280,000円＜月給＞250,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定します■昇給：年1回（9月）■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績計3ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

▽理念・ビジョン○Zero Waste Design ～「ごみをごみにしない社会」の実現～世界は今、持続可能な社会の創造に向けて、循環型社会への大きな転換期を迎えています。かつてより人類は、モノの大量生産・大量消費を続けてきました。その結果として、天然資源はどんどん枯渇し、地球上の廃棄物の量は増え続け、2050年には現在の２倍になると予測されています。私たちは、天然資源を消費する社会に警鐘を鳴らし、「ごみをごみにしない社会」を創るため、「Zero Waste Design」の理念の下、ごみをもう一度、使える資源に変えることで、モノが廃棄されて終わりではなく、モノが「循環」する社会の実現に、真剣に取り組んでいます。▽当社の事業○循環をデザインする ～自然と美しく生きる、つぎの暮らしをつくる～建築系の産業廃棄物の再資源化を行う当社は、約1300種の生き物が生息する里山の真ん中に、社屋と再資源化プラントを構えています。かつて不法投棄が繰り返されていたこの地を、自分たちの手で荒れ果てた雑木林から、多様な動植物が生息する里山へと再生させ、「人と自然と技術が共生する社会」の実現に取り組んでいます。プラントで再資源化をする産業廃棄物は、徹底的に高精度で分別・分級する仕組みや、再生可能エネルギーを使用したプラント運営により、「減量化・再資源化率98％」を実現しています。「ごみをごみにしない社会」を実現するため、技術を磨き上げることで「減量化・再資源化率100％」を目指しています。人と自然と技術の共生には、事業者だけでなく世の中に広くアプローチすることが欠かせません。環境に対する意識を持ってもらうために、里山で生き物と触れ合い、いのちの循環や自然のありがたさに気付いてもらうための体験型サスティナブルフィールドの「三富今昔村」の運営や、農薬や化学肥料・除草剤を一切使わず、落ち葉堆肥による土づくりから有機野菜の栽培を体験していただくシェアファームの「ReDAICHI」の運営などを通して、「循環することの大切さ」を世の中へ発信しています。

～未経験から人事としてのキャリア形成が可能／応募者一人ひとりのキャリアに寄り添う採用担当／社会貢献性の高い事業展開／地域密着の優良企業～ ■業務内容： 当社の本社管理部門にて、採用活動（新卒・中途・パートアルバイト）全般の業務をお任せします。 ■具体的には： ◇応募者対応 ◇面接および説明会対応 ◇エージェントとのやり取り ◇求人サイト・ATSシステムの管理 ◇選考スケジュール・進捗管理 ◇入社時受入れ対応　など ※採用業務が未経験の方も、まずはお話お聞かせください。 ■ご入社後のイメージ： ◇多様な事業を展開する当社では、若手からベテランの方まで、幅広い層の社員が在籍しています。 ◇採用領域では「ファンベースの採用活動」を軸に「Zero Waste Design」に共感してくださる方とのご縁を紡ぎ、これまでのエキスパート性を当社フィールドで発揮していただけるよう、当社の魅力をフロントで訴求していただきます。 ■働く環境： ～環境と同じく社員も大事に～ ◇環境保全に取り組むと同時に、当社では、働く従業員にもやさしい環境づくりを目指しています。22時以降の深夜残業や休日出勤は原則禁止。 ◇国籍、ハンディキャップ、年齢、性別を超えた社員が多く在籍するなか、一人ひとりのウェルビーイングに繋がる制度を積極的に取り入れています。 ■福利厚生について： ～嬉しい昼食支援制度あり～ 社員向けのお弁当販売施設「しあわせキッチン」にて、1食300円～昼食をご購入いただくことが可能です。ご利用いただくことで毎日お昼を用意する必要がなく、家事の負担が減らせるのも魅力です。お煙草を吸われない方であれば、なんと毎月3食分無料です。プライベートとのバランスの中で無理なく働きたい方にもオススメです。 ■当社について： ～社員全員が誇れる会社～ 壮大な理念とは裏腹に、日々の仕事は地味で地道な取り組みの連続です。しかし、「目の前の小さな仕事に真摯に取り組むことが、目指す将来へつながる唯一の道である」とわたしたちは信じています。だからこそ、「謙虚な心、前向きな姿勢、そして努力と奉仕」を体現できる方を、新たなメンバーにお迎えしたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県入間郡三芳町上富1589-2 勤務地最寄駅：東武東上線／ふじみ野駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

新所沢駅、航空公園駅、ふじみ野駅

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～300,000円＜月給＞280,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定します■昇給：年1回（9月）■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績計3ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

▽理念・ビジョン○Zero Waste Design ～「ごみをごみにしない社会」の実現～世界は今、持続可能な社会の創造に向けて、循環型社会への大きな転換期を迎えています。かつてより人類は、モノの大量生産・大量消費を続けてきました。その結果として、天然資源はどんどん枯渇し、地球上の廃棄物の量は増え続け、2050年には現在の２倍になると予測されています。私たちは、天然資源を消費する社会に警鐘を鳴らし、「ごみをごみにしない社会」を創るため、「Zero Waste Design」の理念の下、ごみをもう一度、使える資源に変えることで、モノが廃棄されて終わりではなく、モノが「循環」する社会の実現に、真剣に取り組んでいます。▽当社の事業○循環をデザインする ～自然と美しく生きる、つぎの暮らしをつくる～建築系の産業廃棄物の再資源化を行う当社は、約1300種の生き物が生息する里山の真ん中に、社屋と再資源化プラントを構えています。かつて不法投棄が繰り返されていたこの地を、自分たちの手で荒れ果てた雑木林から、多様な動植物が生息する里山へと再生させ、「人と自然と技術が共生する社会」の実現に取り組んでいます。プラントで再資源化をする産業廃棄物は、徹底的に高精度で分別・分級する仕組みや、再生可能エネルギーを使用したプラント運営により、「減量化・再資源化率98％」を実現しています。「ごみをごみにしない社会」を実現するため、技術を磨き上げることで「減量化・再資源化率100％」を目指しています。人と自然と技術の共生には、事業者だけでなく世の中に広くアプローチすることが欠かせません。環境に対する意識を持ってもらうために、里山で生き物と触れ合い、いのちの循環や自然のありがたさに気付いてもらうための体験型サスティナブルフィールドの「三富今昔村」の運営や、農薬や化学肥料・除草剤を一切使わず、落ち葉堆肥による土づくりから有機野菜の栽培を体験していただくシェアファームの「ReDAICHI」の運営などを通して、「循環することの大切さ」を世の中へ発信しています。

～気候変動対策に関する誓約（The Climate Pledge）に日本企業として初めて署名／持続可能な社会を実現するための資源を生み出す「循環をデザインする」会社～ 社内のIT環境整備やシステム管理業務を担当いただきます。 ■主な業務： ・社内ネットワーク／サーバーの運用、保守、管理 ・PC／ソフトウェア／アカウント管理（Microsoft 365など） ・社内ヘルプデスク業務（PCやシステムのトラブル対応、問い合わせ対応） ・基幹システム／業務システムの運用、改修、ベンダー調整 ・IT資産管理、セキュリティ対策の推進 ・社内業務のIT化、DX推進 ※スキル・経験に応じて、業務の幅を広げていただきます。 ■歓迎条件： ※必須ではありませんが、以下の経験がある方は特に歓迎します。 ・基幹システム／業務システムの導入、運用経験 ・クラウドサービス（Azure、AWSなど）の運用管理経験 ・ローコード・ノーコードツールを活用した業務改善経験 ・Excel VBA、SQL などを活用したデータ処理経験 ・情報セキュリティ管理（ISMS、ISO27001など）の知識、実務経験 ・ベンダーとの折衝や外部委託管理の経験 ■当社について： 当社では、「Zero Waste Design～ごみをごみにしない社会をデザインする～」という目標を掲げており、廃棄物を「資源」として適切に処理することで、もう一度使える「素材」へ戻していく役割を担っています。 ＜魅力＞ ・同業界でも処理が困難とされる「混合廃棄物」を98％資源化する、業界トップクラスの技術力を誇ります。 ※混合廃棄物とは、資源ゴミも不燃ゴミも分別されていない廃棄物を指します。 ・地域密着型の経営に徹し、環境への取り組みも積極的に展開し、それらが評価され、経済産業省の「おもてなし企業50選」に選ばれるなど、多くの評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県入間郡三芳町上富1589-2 勤務地最寄駅：東武東上線／ふじみ野駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

新所沢駅、航空公園駅、入曽駅

＜予定年収＞420万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定します。■昇給：年1回（9月）■賞与：年2回（6・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

▽理念・ビジョン○Zero Waste Design ～「ごみをごみにしない社会」の実現～世界は今、持続可能な社会の創造に向けて、循環型社会への大きな転換期を迎えています。かつてより人類は、モノの大量生産・大量消費を続けてきました。その結果として、天然資源はどんどん枯渇し、地球上の廃棄物の量は増え続け、2050年には現在の２倍になると予測されています。私たちは、天然資源を消費する社会に警鐘を鳴らし、「ごみをごみにしない社会」を創るため、「Zero Waste Design」の理念の下、ごみをもう一度、使える資源に変えることで、モノが廃棄されて終わりではなく、モノが「循環」する社会の実現に、真剣に取り組んでいます。▽当社の事業○循環をデザインする ～自然と美しく生きる、つぎの暮らしをつくる～建築系の産業廃棄物の再資源化を行う当社は、約1300種の生き物が生息する里山の真ん中に、社屋と再資源化プラントを構えています。かつて不法投棄が繰り返されていたこの地を、自分たちの手で荒れ果てた雑木林から、多様な動植物が生息する里山へと再生させ、「人と自然と技術が共生する社会」の実現に取り組んでいます。プラントで再資源化をする産業廃棄物は、徹底的に高精度で分別・分級する仕組みや、再生可能エネルギーを使用したプラント運営により、「減量化・再資源化率98％」を実現しています。「ごみをごみにしない社会」を実現するため、技術を磨き上げることで「減量化・再資源化率100％」を目指しています。人と自然と技術の共生には、事業者だけでなく世の中に広くアプローチすることが欠かせません。環境に対する意識を持ってもらうために、里山で生き物と触れ合い、いのちの循環や自然のありがたさに気付いてもらうための体験型サスティナブルフィールドの「三富今昔村」の運営や、農薬や化学肥料・除草剤を一切使わず、落ち葉堆肥による土づくりから有機野菜の栽培を体験していただくシェアファームの「ReDAICHI」の運営などを通して、「循環することの大切さ」を世の中へ発信しています。