山善鉄工建設株式会社 の求人・中途採用情報

【国土交通大臣認定Hグレード工場所有／若手活躍・風通し良い職場／設計管理職として組織の成長を推進／月残業5時間程】 ■業務概要： 当社の設計管理職として、建築用鉄骨製品の製作における案件進捗管理、工程管理、技術の集約・標準化、人員および拠点の管理を担い、事業の拡大と組織力強化を推進していただきます。 新規案件や増築計画に伴い、現場運営や人材育成にも幅広く関わっていただきます。 ■業務詳細： ・建築鉄骨製作案件の進捗管理（工程・納期調整、発注手配、品質チェック） ・自社製作工程の管理、現場の作業効率化や生産性向上施策の立案・実行 ・設計・製造技術の集約、標準化推進による業務最適化 ・設計部門の人員管理、育成計画の策定と実行、若手の教育支援 ・複数拠点の連携・管理、組織横断的な課題解決 ・会社全体の経営会議参加、課題整理と改善提案 ・設計管理職候補として、将来的な部長・課長職を目指し、組織運営にも携わります ■扱うサービス： 建築用鉄骨の切断・溶接・塗装等、建設業・製造業領域での高品質な鉄骨製品提供 ■組織構成： 設計部門は部長1名・メンバー6名で構成。平均年齢38歳、若手も多く意見交換がしやすい職場環境です。 ■業務の魅力： 事業拡大・増築計画に伴う組織づくりに上流から関わることができ、技術力とマネジメント力双方を発揮できるポジションです。 ■教育体制： OJTや資格支援制度、現場での実践を通じてスキルアップが可能。管理職候補として成長をサポートする環境です ■就業環境： 週休二日制・年間休日111日・就業時間8:00～17:10（休憩1時間10分）※通勤距離等により柔軟に対応、 車通勤可・駐車場完備。 ■想定されるキャリアパス： 設計管理職候補として課長・部長への昇進、将来的な経営層へのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力： 国土交通大臣認定Hグレード工場を持ち、地域社会への貢献と人を大切にする企業風土が根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県二戸市釜沢字山道17-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

目時駅、金田一温泉駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～440,000円＜月給＞320,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与年2回（6月・12月）を含む。経験・スキルにより決定。・昇給年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 建築用鉄骨加工業建築鉄骨の切断、溶接、塗装作業等の製作加工■特徴（TOPICS）： 山善鉄工建設は、建築用鉄骨材の加工・製作を行う会社として、1974年に創業しました。2024年には会社設立50周年を迎え、これまで培ってきた技術と信頼を礎に、さらなる成長を目指しています。近年では事業拡大の一環として、国土交通大臣認定Hグレード工場（岩手県内3社のうちの1社）の認定を取得しました。この認定を契機に、「生産性の向上」「自律的な組織づくり」「品質の安定化と顧客満足度の向上」「収益の安定化と経営基盤の強化」を重点目標として掲げ、10年先を見据えた事業計画のもと、着実に取り組みを進めています。また、当社は従業員の約半数が20代・30代で構成されており、地域の平均年齢53歳に対し、従業員の平均年齢は38歳と、若い世代が活躍していることも大きな特徴です。世代を問わず意見を交わしやすい、風通しの良い職場環境を大切にしています。これからも高度な技術を持つ人材の育成に努めるとともに、「人を大切にする企業」として、地域社会に貢献し、未来へ向けて成長し続ける会社を目指してまいります。

【国土交通大臣認定Hグレード工場保有／地域トップクラスの技術力／工場増築・人員拡大中／若手が活躍する風通しの良い職場環境】 ■業務概要： 当社は建築用鉄骨の加工・製作を行う製造業・建設業の会社です。 本ポジションでは生産管理職として、工場の生産工程管理を中心に、技術の集約・標準化、外注・品質・在庫管理など、工場全体の運営をトータルにマネジメントしていただきます。 今後の工場増築やAIロボット導入計画、増員計画に対応し、組織の生産性向上や人材育成にも積極的に関わっていただくポジションです。 ■業務詳細： ・自社生産工程管理（スケジュール・納期・工程・統計管理） ・自社技術の集約および標準化推進 ・外注先管理、品質管理、在庫管理（入荷・出荷含む） ・生産体制強化に向けた現場課題の整理・立案・改善策の作成と推進 ・工場増設や設計事業の内製化検討、将来のAIロボット導入に伴う生産体制の最適化 ・新規人材の教育、既存人員の育成、管理職層の補強 ・経営会議への参加や組織目標の設定・進捗管理 ■扱うサービス： 建築用鉄骨の切断・溶接・塗装などの製作加工業務全般 ■組織構成： 当社には2工場あり、各工場毎に16名ずつ在籍しています。20代・30代の若手が半数を占め、平均年齢38歳の活気ある職場です。 ■業務の魅力： 国土交通大臣認定Hグレード工場として、地域トップクラスの技術力を誇り、イオンモール規模の大型案件にも携われます。裁量が大きく、現場主導で組織改革や生産性向上に取り組める環境です。 ■教育体制： OJTや資格支援制度、現場での実践を通じてスキルアップが可能。管理職候補として成長をサポートする環境です ■就業環境： 週休二日制・年間休日111日・就業時間8:00～17:10（休憩1時間10分）※通勤距離等により柔軟に対応、 車通勤可・駐車場完備。 ■想定されるキャリアパス： 生産管理職として課長・部長職への昇格のほか、事業拡大に伴う組織運営や経営管理へのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力： 国土交通大臣認定Hグレード工場を持ち、地域社会への貢献と人を大切にする企業風土が根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県二戸市釜沢字山道17-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

目時駅、金田一温泉駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～440,000円＜月給＞320,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与年2回（6月・12月）を含む。経験・スキルにより決定。・昇給年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 建築用鉄骨加工業建築鉄骨の切断、溶接、塗装作業等の製作加工■特徴（TOPICS）： 山善鉄工建設は、建築用鉄骨材の加工・製作を行う会社として、1974年に創業しました。2024年には会社設立50周年を迎え、これまで培ってきた技術と信頼を礎に、さらなる成長を目指しています。近年では事業拡大の一環として、国土交通大臣認定Hグレード工場（岩手県内3社のうちの1社）の認定を取得しました。この認定を契機に、「生産性の向上」「自律的な組織づくり」「品質の安定化と顧客満足度の向上」「収益の安定化と経営基盤の強化」を重点目標として掲げ、10年先を見据えた事業計画のもと、着実に取り組みを進めています。また、当社は従業員の約半数が20代・30代で構成されており、地域の平均年齢53歳に対し、従業員の平均年齢は38歳と、若い世代が活躍していることも大きな特徴です。世代を問わず意見を交わしやすい、風通しの良い職場環境を大切にしています。これからも高度な技術を持つ人材の育成に努めるとともに、「人を大切にする企業」として、地域社会に貢献し、未来へ向けて成長し続ける会社を目指してまいります。

【国土交通大臣認定Hグレード工場保有／若手活躍中の組織／営業管理職として組織強化・販路拡大を推進／将来の経営幹部候補】 ■業務概要： 当社は建築用鉄骨加工を主力とし、創業50年超の安定した経営基盤を持つ企業です。 本ポジションは、営業管理職またはその候補として、組織全体の営業活動をマネジメントし、販路拡大や経営課題の解決を担います。 新規事業拡大や工場増築を見据えた戦略立案・実行を通じ、経営層と近い距離で成長できる環境です。 ■業務詳細： ・営業戦略の企画立案、案件情報の管理、営業活動全体の進捗管理 ・予算計画の作成および実行予算の管理、収支管理 ・営業部門の人員管理および若手社員の教育・育成 ・販路拡大のための顧客開拓や、既存取引先との関係強化 ・経営層への定期的な報告や経営会議への参加 ・工場増築等の新規プロジェクト推進に伴う人材確保・育成施策の立案・実行 ※営業範囲：東北エリア ■扱うサービス： 建築用鉄骨の切断・溶接・塗装等の加工サービス全般 ■組織構成： 従業員49名。営業部門は現社長管理のもと若手3名が在籍。平均年齢38歳と若手比率が高く、風通しの良い職場です。 ■業務の魅力： 経営層に近いポジションで会社運営に関与でき、事業拡大のキーパーソンとして裁量大きく活躍できます。新たな販路開拓や人材育成施策など幅広い経験が積めます。 ■教育体制： OJTや資格支援制度、現場での実践を通じてスキルアップが可能。管理職候補として成長をサポートする環境です。 ■就業環境： 週休二日制・年間休日111日・就業時間8:00～17:10（休憩1時間10分）※通勤距離等により柔軟に対応、 車通勤可・駐車場完備。 ■想定されるキャリアパス： 将来の部長職・経営幹部候補として、組織運営や経営企画にも携われる成長機会が豊富です。 ■企業の特徴/魅力： 国土交通大臣認定Hグレード工場を持ち、地域社会への貢献と人を大切にする企業風土が根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県二戸市釜沢字山道17-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

目時駅、金田一温泉駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～440,000円＜月給＞320,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与年2回（6月・12月）を含む。経験・スキルにより決定。・昇給年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 建築用鉄骨加工業建築鉄骨の切断、溶接、塗装作業等の製作加工■特徴（TOPICS）： 山善鉄工建設は、建築用鉄骨材の加工・製作を行う会社として、1974年に創業しました。2024年には会社設立50周年を迎え、これまで培ってきた技術と信頼を礎に、さらなる成長を目指しています。近年では事業拡大の一環として、国土交通大臣認定Hグレード工場（岩手県内3社のうちの1社）の認定を取得しました。この認定を契機に、「生産性の向上」「自律的な組織づくり」「品質の安定化と顧客満足度の向上」「収益の安定化と経営基盤の強化」を重点目標として掲げ、10年先を見据えた事業計画のもと、着実に取り組みを進めています。また、当社は従業員の約半数が20代・30代で構成されており、地域の平均年齢53歳に対し、従業員の平均年齢は38歳と、若い世代が活躍していることも大きな特徴です。世代を問わず意見を交わしやすい、風通しの良い職場環境を大切にしています。これからも高度な技術を持つ人材の育成に努めるとともに、「人を大切にする企業」として、地域社会に貢献し、未来へ向けて成長し続ける会社を目指してまいります。