美里工業株式会社 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

■業務詳細 １．生産計画、調達・納入、場内物流を主業務として管理・改善する ２．会社方針に沿った生産管理課方針の立案と実行 ３．年度予算策定と予算達成のための方策と進捗フォロー、および会議体での報告 ４．国内・海外からの物流最適化による、輸送費・在庫の適正化管理 ５．SAP基幹システムを最大限活用することで、受発注業務精度管理及び最適在庫量管理 ６．お客様への１００％納入率達成のための仕入先管理 英語の利用については、インド本社・海外サプライヤーとのやり取り（MTGやメール）が発生します。 ■業務ミッション 製造所のサプライチェーンの最適化を図る為、納入率の向上・在庫・工程内物流における最適化・最小化の推進管理を行います。SIOPやMPSの主管部署として生産計画をリードし、短期（18ヶ月間）の受注情報をベースに国内外協力企業に情報展開し、デリバリーにおける問題点の確認を行う。 また、SMR グループの方針との連携による業務効率最適化を推進します。 ■組織構成 17名が所属（派遣社員含む） 年齢層：50代を中心に、再雇用でご活躍いただいているメンバーが多いです。約4割が中途採用のメンバーで落ち着いた雰囲気の職場です。 レポートラインは製造所長です。 ■就業環境 ・年休121日／残業20H程度となっており働きやすい環境が整っております。 ・半期に1度目標設定を行い、それに基づき評価も判断するため、評価制度の透明性があります。 ・グローバル企業の傘下にあることで、ご本人のご意向次第では、海外へのチャレンジも推奨していく方針です。 ■当社について ・当社の所属するMothersonグループSMR Automotive社はイギリスに本社を置き、世界16カ国に展開し、23か所の製造拠点を持つ、社員数7800人以上のグローバルカンパニーです。 ・国内最大手の自動車メーカー（日産・三菱・トヨタ他）と多数取引があり、自身が扱った製品が車に搭載されるやりがいを感じることができます。 ・SMR Automotive社はドアミラー事業において世界第1位のマーケットシェアを持ち、2022年度売上高約2455億円となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞ミラー製造所住所：群馬県藤岡市藤岡1360 勤務地最寄駅：JR八高線／群馬藤岡駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

群馬藤岡駅、西山名駅、山名駅

＜予定年収＞720万円～965万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：600,000円～700,000円＜月給＞600,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（7月12月）※年2回・目標達成で年間給与の15％相当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：・2023年8月より、MothersonグループSMR Automotive社（イギリスに本社を置き、世界16カ国に展開し、23か所の製造拠点を持つ、社員数7800人以上のグローバルカンパニー）の傘下に入り、ドアミラーをメインに生産をしています。■事業内容：ドアミラー､サイドターンランプ等の生産■SMR社に関して：・自動車部品大手のSMR社はマザーソングループに属します。ドアミラー事業において世界第１位のマーケットシェアを持ち、2022年度売上高約2,455億円の企業です。・同グループは、乗用車/商用車向けのコンポーネント、システム、モジュールの開発、製造、販売を行っている自動車部品メーカーです。・グローバルでの自動車部品メーカートップ100に入っているサプライヤーであり、北米、南米、欧州、南アフリカ、中東、アジア太平洋、オーストラリア等の計41ヵ国で事業を展開し300を超える製造拠点を有しています。

■業務内容 購買部長として、購買業務全般を統括します。 会社方針に沿った購買方針の立案・実行、年度予算策定と進捗管理、会議体での報告を担います。グローバル購買組織と連携し、海外サプライヤー（中国・インド・タイ）との協業を通じて購入部品費の低減を推進します。 購買総額は年間約70億円規模で、品質・コスト戦略を実行し、調達の最適化に貢献します。部下（課長1名、担当6名）の目標設定、評価、勤怠管理を行い、組織力強化を図り、さらに仕入先の危機管理やリスク回避も重要な役割です。 海外出張は年2回程度発生し、グローバルな視点で購買戦略を遂行します。 リーダーシップ、交渉力、戦略策定力を発揮し、成果志向で改善活動を推進できる方を求めています。 ■業務の魅力 世界シェア1位の自動車ドアミラーを扱うSMRグループの購買部門で、グローバルネットワークを活かした戦略遂行に挑戦できます。部長職として、購買方針立案から実行まで裁量を持ち、部下育成や組織運営に関与することが可能です。やりがいとしては、購買総額70億円規模の責任あるポジションで、成果に応じた報酬を得られる魅力もございます。また、国内最大手の自動車メーカー（トヨタ・日産・三菱・ダイハツ・ホンダ等）と多数取引もあるため、世界をフィールドにした国内外で活躍することが可能です。 ■組織構成 購買部8名：国内外の協力企業と密に連携し、週次で進捗報告会議を実施。安定した基盤の中で裁量を持って業務を進められます。 ■キャリアパス 購買部門の統括責任者として、グローバル購買戦略を牽引。将来的には経営戦略に直結する購買企画や海外拠点との連携強化など、より広範な役割へのステップアップが可能です。 ■当社について 当社が属するMothersonグループのSMR Automotive社は、イギリスに本社を置き、世界16カ国に展開するグローバル企業です。自動車用ドアミラー事業において世界トップシェアのグループにて、経営戦略に直結する購買業務を担い、長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞海老名営業所住所：神奈川県海老名市中央2-9-50海老名プライムタワー　4F/11F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

海老名駅(相鉄・小田急)、海老名駅(相模線)、厚木駅

＜予定年収＞1,220万円～1,440万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：850,000円～1,000,000円＜月給＞850,000円～1,000,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（7月12月）※賞与実勢4ヶ月 (2024 年度見込み)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：・2023年8月より、MothersonグループSMR Automotive社（イギリスに本社を置き、世界16カ国に展開し、23か所の製造拠点を持つ、社員数7800人以上のグローバルカンパニー）の傘下に入り、ドアミラーをメインに生産をしています。■事業内容：ドアミラー､サイドターンランプ等の生産■SMR社に関して：・自動車部品大手のSMR社はマザーソングループに属します。ドアミラー事業において世界第１位のマーケットシェアを持ち、2022年度売上高約2,455億円の企業です。・同グループは、乗用車/商用車向けのコンポーネント、システム、モジュールの開発、製造、販売を行っている自動車部品メーカーです。・グローバルでの自動車部品メーカートップ100に入っているサプライヤーであり、北米、南米、欧州、南アフリカ、中東、アジア太平洋、オーストラリア等の計41ヵ国で事業を展開し300を超える製造拠点を有しています。

■求人のポイント： ・自動車業界のご経験お持ちの方歓迎！当社のミラー製品の購買課の管理職として、ご活躍いただくポジションです。 ・国内最大手の自動車メーカー（日産・三菱・トヨタ他）と多数取引があり、自身が扱った製品が車に搭載されるやりがいを感じることができます。 ・当社が属するMothersonグループのSMR Automotive社は、イギリスに本社を置き、世界16カ国に展開するグローバル企業です。ドアミラー事業において世界トップシェアです。 ・転勤無／マイカー通勤可／フレックス制度も活用できる環境です！ ■配属組織のミッション： ・購買課はミラー製品に使用される部品群の購買業務全般を行い、そのサプライヤーとの関係を築き、KPI達成の購買戦略の立案と実行で最適な購買活動を行います。 ■業務詳細： ※具体的には、下記業務をご経験に応じて段階的にお任せいたします。 ・年度予算の策定と予算達成のための方策、進捗フォロー ・予算進捗のレポーティング、資料作成、リカバリーアクションの立案と実行 ・仕入れ先の見積分析、購入価格の決定、最終仕入先選定、新規サプライヤーの開拓 ・仕入れ先のパフォーマンス管理（QCD） ・仕入れ先のBCPアクションプラン、経営、キャパシティー管理などのリスク管理。 ・グローバル購買組織との連携による購入部品費低減活動の推進 ⇒主には購入条件変更、テクニカルVA、転注、物流改善などに関する原価低減活動等を推進する ・IATF16949に関わる各種対応業務(規格書や資料作成など） ・取引先の関係維持、強化など購買戦略(フェーズイン、アウト管理)の立案と実施 ・取引先の評価、契約書関連の締結、管理業務 ・年度目標の設定と部下の評価（上期・下期） ・課内メンバーの勤怠管理 ■組織構成： ・レポートラインは部長となります。 ・購買組織は海老名・藤岡2拠点にございます。 ■就業環境： ・年休121日となっており働きやすい環境が整っております。 ・半期に1度目標設定を行い、それに基づき評価も判断するため、評価の透明性があります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞海老名営業所住所：神奈川県海老名市中央2-9-50海老名プライムタワー　4F/11F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

海老名駅(相鉄・小田急)、海老名駅(相模線)、厚木駅

＜予定年収＞650万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：470,000円～720,000円＜月給＞470,000円～720,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（7月12月）※賞与実勢4ヶ月 (2024 年度見込み)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：・2023年8月より、MothersonグループSMR Automotive社（イギリスに本社を置き、世界16カ国に展開し、23か所の製造拠点を持つ、社員数7800人以上のグローバルカンパニー）の傘下に入り、ドアミラーをメインに生産をしています。■事業内容：ドアミラー､サイドターンランプ等の生産