美里工業株式会社 【神奈川県】 の求人・中途採用情報

～経営戦略に直結する人事部門の統括／労使交渉／安全衛生／採用戦略／Mothersonグループの盤石な経営基盤◎英語力を活かす～ ■業務内容 藤岡工場と海老名本社の人事総務機能を統括し、経営戦略に沿った人事施策を実行します。 具体的には、人員計画や組織設計の策定、労働組合との交渉・協定締結、労使協議会の運営を担当。労働法令遵守や是正対応、給与・賞与・評価制度の企画運用、教育研修制度の整備、人材育成も重要な役割です。 さらに、新卒・中途採用計画の立案と実行、安全衛生・労務管理体制の改善、人件費予算やKPI管理、経営層への報告を担います。 行政機関や社労士、顧問弁護士との折衝も含まれます。 リーダーシップを発揮し、社内外の調整力や交渉力を駆使して、安定した労使関係を構築することが期待されるポジションです。 ■魅力 経営層と直接連携し、会社の方向性に人事視点の提案や改善反映を行うことが可能です。グローバル人事との協働を通じ、国内外の人事戦略に関与できる点も大きな魅力となり、制度設計や組織改革に裁量を持ち、製造業の安定基盤を背景に長期的な施策を推進できます。 当社は製造業の安定基盤を持ち、グローバル展開を進める企業です。ビジネス拡大を念頭に経営戦略に沿った人事改革を重視し、社員の成長と働きやすい環境づくりに注力しています。 ■部署について 人事総務部は6名体制（部長1名、課長1名、担当4名） 年齢構成は30代中心で協調性を重視する風土です。労働組合は約150名規模で、交渉は建設的なスタンスを取っています。 ■当社について 国内で高いシェアを誇る自動車用ミラーを中心に扱っています。国内全てのカーメーカー及び海外メーカーとの取引もあり、グローバルに進化を続けています。その中で開発してきた世界初の製品や、日々培われる技術を強みとしながら、自動車業界が大きく変化していく中で、未来を創造し、夢を実現するために挑戦し続けています。 当社が属するMothersonグループのSMR Automotive社は、イギリスに本社を置き、世界16カ国に展開するグローバル企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞海老名営業所住所：神奈川県海老名市中央2-9-50海老名プライムタワー　4F/11F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ミラー製造所住所：群馬県藤岡市藤岡1360 勤務地最寄駅：JR八高線／群馬藤岡駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

海老名駅(相鉄・小田急)、群馬藤岡駅、海老名駅(相模線)、西山名駅、厚木駅、山名駅

＜予定年収＞1,220万円～1,440万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：850,000円～1,000,000円＜月給＞850,000円～1,000,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞【昇給】有（年1回）【賞与】有（年2回・目標達成で年間給与の15％相当）※賞与実績4ヶ月 (2024 年度)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：・2023年8月より、MothersonグループSMR Automotive社（イギリスに本社を置き、世界16カ国に展開し、23か所の製造拠点を持つ、社員数7800人以上のグローバルカンパニー）の傘下に入り、ドアミラーをメインに生産をしています。■事業内容：ドアミラー､サイドターンランプ等の生産■SMR社に関して：・自動車部品大手のSMR社はマザーソングループに属します。ドアミラー事業において世界第１位のマーケットシェアを持ち、2022年度売上高約2,455億円の企業です。・同グループは、乗用車/商用車向けのコンポーネント、システム、モジュールの開発、製造、販売を行っている自動車部品メーカーです。・グローバルでの自動車部品メーカートップ100に入っているサプライヤーであり、北米、南米、欧州、南アフリカ、中東、アジア太平洋、オーストラリア等の計41ヵ国で事業を展開し300を超える製造拠点を有しています。