株式会社重光
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- 設立
- 1979年
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- 従業員数
- 233名
-
- 平均年齢
- 30.0歳
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株式会社重光
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この条件の求人数 4 件
仕事
フレッシュネスケーキ&カフェ『HARBS(ハーブス)』のキッチンスタッフの募集です。 ※ケーキ作り(パティシエ)募集ではありません ■主な業務: 店内のフードメニュー(パスタ・サンドウィッチ等)およびドリンクの「作り手」としてのお仕事です。 ・食材の仕込み、下処理、調理、盛り付け ・ドリンク制作(コーヒーや紅茶など)※ホールの状況を見ながらお任せします ・その他付帯業務(食器洗浄など) キッチンからお客様がお料理を召し上がる様子を見られる職場です! ■魅力: (1)店舗のアクセス良好 出店地はいずれも超一等地、言わずと知れた人が集まる場所ばかりです。行列ができるカフェなので、仕事中は忙しく、テキパキと調理を進めていくことが求められます。 (2)キャリアアップ◎NY研修制度あり 「若い人に会社をどんどん任せていきたい」という考えを持っており、店舗経営者としてのキャリアアップも可能です。海外研修では、実際にニューヨークの店舗にて勤務します。日本と変わらないおいしさ、サービスを提供し、ニューヨークのお客様にも喜んでいただけるサービスを提供します。自身の成長も図れる機会として、毎年数名のスタッフが経験を積んでいます。 ※海外研修期間は短期10日前後、長期3ヶ月ほど、メンバーは意欲・勤務姿勢・経験を踏まえ、選抜します。 (3)若手も活躍中のフラットな社内体制 スタッフの8割が20~30代、明るく笑顔あふれる職場です。チームで同じ目標に向かい共に頑張る、やりがいを感じられます。スタッフ同士の環境の良さが、お客様のサービスへ集中できる秘訣だと考えています。 ■当社について: 1976年にオープンした小さな喫茶店『メルローズ』を原点とする会社です。創業以来、大切に育ててきた約50種類のレシピを常にブラッシュアップし、お客様に変わらないおいしさを提供し続けています。現在はフレッシュネスケーキ&カフェ『HARBS』を国内首都圏を中心に38店舗、海外(NY)に1店舗とイタリアのカフェ「バール」がコンセプトの『ANTICO CAFFE AL AVIS(アンティコカフェアルアビス)』を国内に12店舗展開しています。 ※変更の範囲:会社の定める業務 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>大阪府内の当社店舗住所:なるべくお住まいに近いところ 松坂屋高槻店、大丸梅田店、阪急三番街店、心斎橋パルコ店、なんばパークス店など受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>京都市内の当社店舗住所:なるべくお住まいに近いところ 京都藤井大丸店、大丸京都店受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>兵庫県内の当社店舗住所:なるべくお住まいに近いところ 阪急西宮ガーデンズ店、神戸クレフィ三宮店受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>330万円~380万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):211,000円~231,000円固定残業手当/月:32,000円~47,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>243,000円~278,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験やスキルなどを考慮し、決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)※決算賞与有(業績次第)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:フレッシュネスを追究し、作りたてのハンドメイドケーキやドリンクを提供する「ハーブス」。
仕事
フレッシュネスケーキ&カフェ『HARBS(ハーブス)』のキッチンスタッフの募集です。 ※ケーキ作り(パティシエ)募集ではありません ■主な業務: 店内のフードメニュー(パスタ・サンドウィッチ等)およびドリンクの「作り手」としてのお仕事です。 ・食材の仕込み、下処理、調理、盛り付け ・ドリンク制作(コーヒーや紅茶など)※ホールの状況を見ながらお任せします ・その他付帯業務(食器洗浄など) キッチンからお客様がお料理を召し上がる様子を見られる職場です! ■魅力: (1)店舗のアクセス良好 出店地はいずれも超一等地、言わずと知れた人が集まる場所ばかりです。行列ができるカフェなので、仕事中は忙しく、テキパキと調理を進めていくことが求められます。 (2)キャリアアップ◎NY研修制度あり 「若い人に会社をどんどん任せていきたい」という考えを持っており、店舗経営者としてのキャリアアップも可能です。海外研修では、実際にニューヨークの店舗にて勤務します。日本と変わらないおいしさ、サービスを提供し、ニューヨークのお客様にも喜んでいただけるサービスを提供します。自身の成長も図れる機会として、毎年数名のスタッフが経験を積んでいます。 ※海外研修期間は短期10日前後、長期3ヶ月ほど、メンバーは意欲・勤務姿勢・経験を踏まえ、選抜します。 (3)若手も活躍中のフラットな社内体制 スタッフの8割が20~30代、明るく笑顔あふれる職場です。チームで同じ目標に向かい共に頑張る、やりがいを感じられます。スタッフ同士の環境の良さが、お客様のサービスへ集中できる秘訣だと考えています。 ■当社について: 1976年にオープンした小さな喫茶店『メルローズ』を原点とする会社です。創業以来、大切に育ててきた約50種類のレシピを常にブラッシュアップし、お客様に変わらないおいしさを提供し続けています。現在はフレッシュネスケーキ&カフェ『HARBS』を国内首都圏を中心に38店舗、海外(NY)に1店舗とイタリアのカフェ「バール」がコンセプトの『ANTICO CAFFE AL AVIS(アンティコカフェアルアビス)』を国内に12店舗展開しています。 ※変更の範囲:会社の定める業務 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>京都市内の当社店舗住所:なるべくお住まいに近いところ 京都藤井大丸店、大丸京都店受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>大阪府内の当社店舗住所:なるべくお住まいに近いところ 松坂屋高槻店、大丸梅田店、阪急三番街店、心斎橋パルコ店、なんばパークス店など受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>兵庫県内の当社店舗住所:なるべくお住まいに近いところ 阪急西宮ガーデンズ店、神戸クレフィ三宮店受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>330万円~380万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):211,000円~231,000円固定残業手当/月:32,000円~47,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>243,000円~278,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験やスキルなどを考慮し、決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)※決算賞与有(業績次第)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:フレッシュネスを追究し、作りたてのハンドメイドケーキやドリンクを提供する「ハーブス」。
仕事
フレッシュネスケーキ&カフェ『HARBS(ハーブス)』のキッチンスタッフの募集です。 ※ケーキ作り(パティシエ)募集ではありません ■主な業務: 店内のフードメニュー(パスタ・サンドウィッチ等)およびドリンクの「作り手」としてのお仕事です。 ・食材の仕込み、下処理、調理、盛り付け ・ドリンク制作(コーヒーや紅茶など)※ホールの状況を見ながらお任せします ・その他付帯業務(食器洗浄など) キッチンからお客様がお料理を召し上がる様子を見られる職場です! ■魅力: (1)店舗のアクセス良好 出店地はいずれも超一等地、言わずと知れた人が集まる場所ばかりです。行列ができるカフェなので、仕事中は忙しく、テキパキと調理を進めていくことが求められます。 (2)キャリアアップ◎NY研修制度あり 「若い人に会社をどんどん任せていきたい」という考えを持っており、店舗経営者としてのキャリアアップも可能です。海外研修では、実際にニューヨークの店舗にて勤務します。日本と変わらないおいしさ、サービスを提供し、ニューヨークのお客様にも喜んでいただけるサービスを提供します。自身の成長も図れる機会として、毎年数名のスタッフが経験を積んでいます。 ※海外研修期間は短期10日前後、長期3ヶ月ほど、メンバーは意欲・勤務姿勢・経験を踏まえ、選抜します。 (3)若手も活躍中のフラットな社内体制 スタッフの8割が20~30代、明るく笑顔あふれる職場です。チームで同じ目標に向かい共に頑張る、やりがいを感じられます。スタッフ同士の環境の良さが、お客様のサービスへ集中できる秘訣だと考えています。 ■当社について: 1976年にオープンした小さな喫茶店『メルローズ』を原点とする会社です。創業以来、大切に育ててきた約50種類のレシピを常にブラッシュアップし、お客様に変わらないおいしさを提供し続けています。現在はフレッシュネスケーキ&カフェ『HARBS』を国内首都圏を中心に38店舗、海外(NY)に1店舗とイタリアのカフェ「バール」がコンセプトの『ANTICO CAFFE AL AVIS(アンティコカフェアルアビス)』を国内に12店舗展開しています。 ※変更の範囲:会社の定める業務 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>兵庫県内の当社店舗住所:なるべくお住まいに近いところ 阪急西宮ガーデンズ店、神戸クレフィ三宮店受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>大阪府内の当社店舗住所:なるべくお住まいに近いところ 松坂屋高槻店、大丸梅田店、阪急三番街店、心斎橋パルコ店、なんばパークス店など受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>京都市内の当社店舗住所:なるべくお住まいに近いところ 京都藤井大丸店、大丸京都店受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>330万円~380万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):211,000円~231,000円固定残業手当/月:32,000円~47,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>243,000円~278,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験やスキルなどを考慮し、決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)※決算賞与有(業績次第)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:フレッシュネスを追究し、作りたてのハンドメイドケーキやドリンクを提供する「ハーブス」。
仕事
フレッシュネスケーキ&カフェ『HARBS(ハーブス)』のサービススタッフとしての募集です。 ■主な業務: HARBSに期待感をもって来店されるお客様が店内で充実したひと時を過ごすサポートをします。 いずれは新人スタッフのフォローなど、マネジメントや育成にも携わっていただきます。 ・接客業務全般(ウォーターサービス、オーダーテイク、商品の提供、片付け等) ・ドリンク制作(コーヒー・紅茶を淹れる等) ・ケーキカット、ケーキのテイクアウト対応 ■魅力: (1)店舗のアクセス良好 出店地はいずれも超一等地、言わずと知れた人が集まる場所ばかりです。行列ができるカフェなので、仕事中は忙しく、テキパキと調理を進めていくことが求められます。 (2)キャリアアップ◎NY研修制度あり 「若い人に会社をどんどん任せていきたい」という考えを持っており、店長~ブランド責任者まで、店舗をマネジメントしていくポジションへのキャリアアップも可能です。海外研修では、実際にニューヨークの店舗にて勤務します。日本と変わらないおいしさ、サービスを提供し、ニューヨークのお客様にも喜んでいただけるサービスを提供します。自身の成長も図れる機会として、毎年数名のスタッフが経験を積んでいます。 ※海外研修期間は短期10日前後、長期3ヶ月ほど、メンバーは意欲・勤務姿勢・経験を踏まえ、選抜します。 (3)若手も活躍中のフラットな社内体制 スタッフの8割が20~30代、明るく笑顔あふれる職場です。チームで同じ目標に向かい共に頑張る、やりがいを感じられます。スタッフ同士の環境の良さが、お客様のサービスへ集中できる秘訣だと考えています。 ■当社について: 1976年にオープンした小さな喫茶店『メルローズ』を原点とする会社です。創業以来、大切に育ててきた約50種類のレシピを常にブラッシュアップし、お客様に変わらないおいしさを提供し続けています。現在はフレッシュネスケーキ&カフェ『HARBS』を国内首都圏を中心に38店舗、海外(NY)に1店舗とイタリアのカフェ「バール」がコンセプトの『ANTICO CAFFE AL AVIS(アンティコカフェアルアビス)』を国内に12店舗展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>大阪府内の当社店舗住所:なるべくお住まいに近いところ 松坂屋高槻店、大丸梅田店、阪急三番街店、心斎橋パルコ店、なんばパークス店など受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>京都市内の当社店舗住所:なるべくお住まいに近いところ 京都藤井大丸店、大丸京都店受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>兵庫県内の当社店舗住所:なるべくお住まいに近いところ 阪急西宮ガーデンズ店、神戸クレフィ三宮店受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>380万円~420万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):227,000円~255,000円固定残業手当/月:46,000円~53,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>273,000円~308,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※入社初年度想定※経験やスキルなどを考慮し、決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)※決算賞与有(業績次第)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:フレッシュネスを追究し、作りたてのハンドメイドケーキやドリンクを提供する「ハーブス」。
出典:doda求人情報
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