株式会社あまの創健 の求人・中途採用情報

～大手企業の健康保険組合などへ健康診断や保健指導などの多様なソリューションを提案／健康経営優良法人認定の快適な環境～ 健康管理サービスを提供する当社にて、大手企業の健康保険組合や公務員の共済組合に対するコンサルティング営業をお任せします。顧客の課題に応じ、健康診断・保健指導・セミナーなどを提案します。 ■業務詳細： ◇既存顧客への定期的なヒアリング、課題抽出 ◇健診・特定保健指導・健康管理セミナーの企画運営 ◇健康サポートシステムの導入提案 ◇社内の保健師・管理栄養士・運動指導士などの専門スタッフと連携したワンストップ提案 ◇既存顧客を中心とした信頼関係の構築、長期伴走型のフォロー ■魅力ポイント： 未経験入社の社員も多数活躍中です。約半年間の研修に加え、先輩社員への同行を中心としたOJTを実施。2～3年かけて専門知識や提案力を身につけ、着実に独り立ちできる育成体制です。 ■営業スタイル： 既存顧客と新規顧客の割合は8対2で、1人約30社を担当します。訪問は1日約3件、週7～8件、外出は週2～3日程度です。 オンライン商談は原則なく、定期訪問を通じて顧客のニーズや課題を把握します。 新規開拓は紹介が中心で、入社2年目頃までは原則担当しません。まずは既存顧客への対応や先輩社員への同行を通じて、知識と提案力を身につけます。個人目標はありますが、社内の専門スタッフと連携して提案できる環境です。東海圏への出張、休日対応、健診の立ち会いはありません。 ■評価制度： 「目標達成度評価」と「役割評価」による通年評価を実施し、結果を賞与・昇給へ反映します。 ■組織構成： 営業9名が所属しており、年齢構成は20代～60代と幅広いです。 ■当社について： 当社は1947年設立、天野グループの一員として75年以上にわたり、企業や官公庁の健康管理を支えてきました。全国150以上の団体と取引し、健診から保健指導、セミナーまで一貫して提供しています。入社後は約半年間の研修を設け、先輩社員への同行を通じて業務知識や提案スキルを基礎から習得できます。保健師や管理栄養士などの専門スタッフによるサポートも充実しており、未経験から安心して成長できる環境です。「健康経営優良法人」にも認定され、長期的に働きやすい職場づくりを進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市東区泉2-20-20 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／高岳駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

高岳駅、久屋大通駅、新栄町駅(愛知県)

＜予定年収＞409万円～468万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～265,000円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞245,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与水準：年2回（昨年度実績：約6ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： （1）健康管理サービス：健康増進をテーマに、企業や健康保険組合、地方自治体などに対して、組織にあった健康づくり活動を提案しています。その特徴としては、個別相談、健康教室などを通し、個別あるいはグループによる対面支援をおこない、健康に関る様々なテーマ（メンタル・休養・食・運動など）をきっかけに、参加者が楽しみながら生活改善、健康増進していける様なシステム（トータルヘルスシステム）づくりを推進しています。（2）健康管理用品サービス：企業や健康保険組合様、共済組合様等各種団体をとおして皆様の総合的な健康づくりのお手伝いをしています。薬品や健康器具の販売など身近なものから各種健診や健康教室セミナーなども取扱い、ご家族皆様のすこやかな家庭づくりに様々な事業で貢献します。■今後について：世の中の健康志向はさらに強まっていくでしょう。当社の提供するサービスへのニーズも順調に増えています。当社としても提供するサービスの幅を拡げ、質も高めていきたいと考えています。「健康づくり文化を創造し、選ばれる会社に」という当社の事業ビジョンを実現するため、たゆみない探究心をもって一緒に働いていただける方を求めています。■グループ企業について：グループの「株式会社アマノ」は「カメラのアマノ」や「アマノドラッグ」を経営しています。