中電不動産株式会社 の求人・中途採用情報

＼中部電力、中電グループおよび関係会社の建物管理業務をお任せします／ ★中部電力Gで安定性・福利厚生充実！労働組合があり働き方を改善したい方に安心◎ ■業務内容： 当社が受託管理をしている中電グループ（愛知県内）の保有建物を巡回しながら、ビルマネジメント業務を行っていただきます。 ▽具体的には 建物維持管理に関する各種提案および折衝、客先との調整・管理状況報告、 協力会社への手配および監督・指導、トラブル発生時の対応・原因究明などの業務です。 ※「管理者・監督者・指導者」としての業務が主となっており、当直業務や交代勤務はありません。 ▽業務詳細： (1)計画立案・調整 ・建物設備点検はじめ建物維持に関する年間スケジュール計画を立案し、建物オーナーと各種調整を行います。 (2)建物設備管理・建物維持管理 ・受託施設内の様々な電気設備（受電設備、変電設備等）・空調設備・給排水設備・消防設備などの巡視および定期点検等を実施します。 ・併せて、清掃・水質検査・環境測定などの環境衛生管理業務も行っています。 ・実作業自体は協力会社（再委託先）へ発注しており、配属予定部署では「管理者・監督者・指導者」としての業務が主体となっています。 (3)協力会社の対応 ・各種点検・作業を協力会社へ委託するにあたり、協力会社の選定・委託契約・作業手配、作業立会・監督・指導、報告書受領・審査、委託料の支払などを行います。 (4)不具合箇所やトラブル発生時の対応 ・不具合箇所の報告書および修理見積りの作成、トラブル発生時の一次対応および協力会社の手配などを行います。 (5)各種報告・届出処理、法令順守 ・客先への提出書類（計画書、清掃・保守点検など維持管理作業に関する届出書や報告書）の作成、官庁等への届出や法令順守の取り組みを行います。 ■当社の特徴： ◇当社は、土地・建物の分野で培った技術・ノウハウを生かし、不動産開発・賃貸や、建築物に関わる総合的なサービスを提供しています。 ◇中部電力本店ビルを始めとする建物の総合的な運営管理／発電所や変電所に必要な建物の設計・施工から、アフターフォロー／敷地内の大規模緑化など、中部電力グループの一員として、様々な形で電気事業を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区栄2-2-5 電気文化会館7F勤務地最寄駅：東山線・鶴舞線／伏見駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

伏見駅(愛知県)、丸の内駅(愛知県)、大須観音駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～330,000円＜月給＞280,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※入社時に各人の職務経験・保有資格等、当社規定により決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）■モデル年収：残業20ｈ含む・30代前半（主任）540万円程・40代前半（係長クラス）640万円程賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■当社について：これまでの既存事業基盤を堅持しつつ、新たに不動産開発事業を第２の柱としてスピード感を持ったチャレンジを始めています。賃貸物件の開発や、分譲マンション・分譲戸建事業を推進するとともに、子育てや高齢化・過疎化などの社会課題と向き合ったまちづくり事業に取り組み、新たなコミュニティを提供してまいります。当社は、「ゆたかさの創造」を開発理念に掲げ、社会や地域が抱える課題に目を向けた、付加価値創造型の開発事業を通じ地域社会に寄与してまいります。■各事業の特徴：(1)不動産事業地域の特性やニーズに配慮し、不動産のお悩みをお客さまに合わせてトータルサポートします。現在お持ちの不動産の売買・仲介はもちろん、建物の総合管理や大規模ビルから個人のお客さま向けの住宅など賃貸物件の取り扱い、分譲マンション・分譲戸建・賃貸建物の開発など幅広く事業を行っています。(2)建設事業事務所・工場・店舗・厚生施設・発電所建物など、年間1,500件を超える豊富な実績と経験から培った技術とノウハウにより、お客さまのニーズに応じた安心できる生活空間をご提供します。(3)緑化事業発電所や変電所で培った「大面積の緑化」や「生産設備の緑地維持管理」の豊富な経験とノウハウを活かし、緑地に関するサービスを提供するとともにお困りごと全般にお応えします。(4)まちづくり事業中電不動産は社会や地域課題に目を向け、「新しいコミュニティの形」のご提供を目指し、想像して創造する付加価値創造型のまちづくり事業を展開していきます。

＼ＪＥＲＡ（火力発電所）施設の建物管理業務をお任せします／ ★中部電力Gで安定性・福利厚生充実！労働組合があり働き方を改善したい方に安心◎ ■業務内容： 当社が受託管理をしているＪＥＲＡ（愛知県内の火力発電所）の保有施設を巡回しながら、ビルマネジメント業務を行っていただきます。 ▽具体的には 建物維持管理に関する各種提案および折衝、客先との調整・管理状況報告、 協力会社への手配および監督・指導、トラブル発生時の対応・原因究明などの業務です。 ※「管理者・監督者・指導者」としての業務が主となっており、当直業務や交代勤務はありません。 ▽業務詳細： (1)計画立案・調整 ・建物設備点検はじめ建物維持に関する年間スケジュール計画を立案し、建物オーナーと各種調整を行います。 (2)建物設備管理・建物維持管理 ・受託施設内の様々な電気設備（受電設備、変電設備等）・空調設備・給排水設備・消防設備などの巡視および定期点検等を実施します。 ・併せて、清掃・水質検査・環境測定などの環境衛生管理業務も行っています。 ・実作業自体は協力会社（再委託先）へ発注しており、配属予定部署では「管理者・監督者・指導者」としての業務が主体となっています。 (3)協力会社の対応 ・各種点検・作業を協力会社へ委託するにあたり、協力会社の選定・委託契約・作業手配、作業立会・監督・指導、報告書受領・審査、委託料の支払などを行います。 (4)不具合箇所やトラブル発生時の対応 ・不具合箇所の報告書および修理見積りの作成、トラブル発生時の一次対応および協力会社の手配などを行います。 (5)各種報告・届出処理、法令順守 ・客先への提出書類（計画書、清掃・保守点検など維持管理作業に関する届出書や報告書）の作成、官庁等への届出や法令順守の取り組みを行います。 ■当社の特徴： ◇当社は、土地・建物の分野で培った技術・ノウハウを生かし、不動産開発・賃貸や、建築物に関わる総合的なサービスを提供しています。 ◇中部電力本店ビルを始めとする建物の総合的な運営管理／発電所や変電所に必要な建物の設計・施工から、アフターフォロー／敷地内の大規模緑化など、中部電力グループの一員として、様々な形で電気事業を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞JERA 新名古屋火力発電所住所：愛知県名古屋市港区潮見町３４ 新名古屋火力発電所内受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

野跡駅、名古屋港駅、柴田駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～330,000円＜月給＞280,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※入社時に各人の職務経験・保有資格等、当社規定により決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）■モデル年収：残業20ｈ含む・30代前半（主任）540万円程・40代前半（係長クラス）640万円程賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■当社について：これまでの既存事業基盤を堅持しつつ、新たに不動産開発事業を第２の柱としてスピード感を持ったチャレンジを始めています。賃貸物件の開発や、分譲マンション・分譲戸建事業を推進するとともに、子育てや高齢化・過疎化などの社会課題と向き合ったまちづくり事業に取り組み、新たなコミュニティを提供してまいります。当社は、「ゆたかさの創造」を開発理念に掲げ、社会や地域が抱える課題に目を向けた、付加価値創造型の開発事業を通じ地域社会に寄与してまいります。■各事業の特徴：(1)不動産事業地域の特性やニーズに配慮し、不動産のお悩みをお客さまに合わせてトータルサポートします。現在お持ちの不動産の売買・仲介はもちろん、建物の総合管理や大規模ビルから個人のお客さま向けの住宅など賃貸物件の取り扱い、分譲マンション・分譲戸建・賃貸建物の開発など幅広く事業を行っています。(2)建設事業事務所・工場・店舗・厚生施設・発電所建物など、年間1,500件を超える豊富な実績と経験から培った技術とノウハウにより、お客さまのニーズに応じた安心できる生活空間をご提供します。(3)緑化事業発電所や変電所で培った「大面積の緑化」や「生産設備の緑地維持管理」の豊富な経験とノウハウを活かし、緑地に関するサービスを提供するとともにお困りごと全般にお応えします。(4)まちづくり事業中電不動産は社会や地域課題に目を向け、「新しいコミュニティの形」のご提供を目指し、想像して創造する付加価値創造型のまちづくり事業を展開していきます。

★中部電力Gで安定性・福利厚生充実！労働組合があり働き方を改善したい方に安心◎ ★中部電力の元請けとして、電力の安定供給に関わる建築案件を担当！長めの工期できちんと休める◎ 中部電力の供給エリアである中部5県（愛知・岐阜・三重・静岡・長野）に本社・支社を置く当社にて、 長野県に所在する中部電力の事業所に関する建築工事等の施工管理業務をお任せします。 ■案件について： ・中部電力に関する発電所・変電施設、ダム、送電関係をはじめ、中部電力社保有施設の修繕や建て替え案件がメインとなります（新築もまれにあり）。 ・昨今の自然災害で電力インフラに対する重要度が高まっており、建設工事においては災害時に倒壊しないような強度・品質の高さが重要視されています。 　そのため、施主には安全に工事ができるだけの充分な納期・価格を理解いただき、工事を行っています。 ＼働き方について／ ◎年休123日(土日祝)、フレックス制度有、残業時間は平均30h程、元請けだからこそ叶えられる環境があります。現に当社には、働き方改善を目的に転職してこられた方が多く活躍しています。 ◎また、中部電力Gとして充実した福利厚生や、労働組合があることによる安心できる労働環境の整備など、定着率の高い会社です。 ◎工事は計画的かつ余裕のある納期が特徴です。発注者の中部電力にも理解いただき、しっかり時間と費用を使い、安心安全の物件を提供しています。 　また、工期の平準化・工事の分散などで確実にお休みが取れるように工夫をしています。 ■組織構成(施工管理)： ・名古屋：40名（20代17名、30～40代13名、50代以上10名） ・長野支社：5名（30～40代１名、50代以上4名） ・飯田営業所：2名（20代1名、50代以上1名） ・その他４支社：19名（30～40代6名、50代以上13名） ■当社の特徴： ◇当社は、土地・建物の分野で培った技術・ノウハウを生かし、不動産開発・賃貸や、建築物に関わる総合的なサービスを提供しています。 ◇中部電力本店ビルを始めとする建物の総合的な運営管理／発電所や変電所に必要な建物の設計・施工から、アフターフォロー／敷地内の大規模緑化など、中部電力グループの一員として、様々な形で電気事業を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞長野支社住所：長野県長野市柳原2551-10 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞飯田営業所住所：長野県飯田市東中央通五丁目42番地5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

柳原駅(長野県)、下山村駅、附属中学前駅、鼎駅、朝陽駅、伊那上郷駅

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制■昇給：年1回（4月）＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円＜月給＞220,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※入社時に各人の職務経験・保有資格・年齢等、当社規定により決定します。■賞与：年2回（6月、12月）■モデル年収：※配偶者・扶養有（子22歳以下1名）、月30時間分の残業代込の場合・大卒 入社10年目［主任］600万円程度・大卒 入社20年目［副長クラス］830万円程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■当社について：これまでの既存事業基盤を堅持しつつ、新たに不動産開発事業を第２の柱としてスピード感を持ったチャレンジを始めています。賃貸物件の開発や、分譲マンション・分譲戸建事業を推進するとともに、子育てや高齢化・過疎化などの社会課題と向き合ったまちづくり事業に取り組み、新たなコミュニティを提供してまいります。当社は、「ゆたかさの創造」を開発理念に掲げ、社会や地域が抱える課題に目を向けた、付加価値創造型の開発事業を通じ地域社会に寄与してまいります。■各事業の特徴：(1)不動産事業地域の特性やニーズに配慮し、不動産のお悩みをお客さまに合わせてトータルサポートします。現在お持ちの不動産の売買・仲介はもちろん、建物の総合管理や大規模ビルから個人のお客さま向けの住宅など賃貸物件の取り扱い、分譲マンション・分譲戸建・賃貸建物の開発など幅広く事業を行っています。(2)建設事業事務所・工場・店舗・厚生施設・発電所建物など、年間1,500件を超える豊富な実績と経験から培った技術とノウハウにより、お客さまのニーズに応じた安心できる生活空間をご提供します。(3)緑化事業発電所や変電所で培った「大面積の緑化」や「生産設備の緑地維持管理」の豊富な経験とノウハウを活かし、緑地に関するサービスを提供するとともにお困りごと全般にお応えします。(4)まちづくり事業中電不動産は社会や地域課題に目を向け、「新しいコミュニティの形」のご提供を目指し、想像して創造する付加価値創造型のまちづくり事業を展開していきます。

★中部電力Gで安定性・福利厚生充実！労働組合があり働き方を改善したい方に安心◎ ★中部電力の元請けとして、電力の安定供給に関わる建築案件を担当！長めの工期できちんと休める◎ 中部電力の供給エリアである中部5県（愛知・岐阜・三重・静岡・長野）に本社・支社を置く当社にて、 各県に所在する中部電力の事業所に関する建築工事等の施工管理業務をお任せします。 ■案件について： ・中部電力に関する発電所・変電施設、ダム、送電関係をはじめ、中部電力社保有施設の修繕や建て替え案件がメインとなります（新築もまれにあり）。 ・昨今の自然災害で電力インフラに対する重要度が高まっており、建設工事においては災害時に倒壊しないような強度・品質の高さが重要視されています。 　そのため、施主には安全に工事ができるだけの充分な納期・価格を理解いただき、工事を行っています。 ＼働き方について／ ◎年休123日(土日祝)、フレックス制度有、残業時間は平均30h程、元請けだからこそ叶えられる環境があります。現に当社には、働き方改善を目的に転職してこられた方が多く活躍しています。 ◎また、中部電力Gとして充実した福利厚生や、労働組合があることによる安心できる労働環境の整備など、定着率の高い会社です。 ◎工事は計画的かつ余裕のある納期が特徴です。発注者の中部電力にも理解いただき、しっかり時間と費用を使い、安心安全の物件を提供しています。 　また、工期の平準化・工事の分散などで確実にお休みが取れるように工夫をしています。 ■組織構成(施工管理)： ・名古屋：40名（20代17名、30～40代13名、50代以上10名） ・長野支社：5名（30～40代１名、50代以上4名） ・飯田営業所：2名（20代1名、50代以上1名） ・その他４支社：19名（30～40代6名、50代以上13名） ■当社の特徴： ◇当社は、土地・建物の分野で培った技術・ノウハウを生かし、不動産開発・賃貸や、建築物に関わる総合的なサービスを提供しています。 ◇中部電力本店ビルを始めとする建物の総合的な運営管理／発電所や変電所に必要な建物の設計・施工から、アフターフォロー／敷地内の大規模緑化など、中部電力グループの一員として、様々な形で電気事業を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞長野支社住所：長野県長野市柳原2551-10 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

柳原駅(長野県)、附属中学前駅、朝陽駅

＜予定年収＞600万円～830万円＜賃金形態＞月給制■昇給：年1回（4月）＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※入社時に各人の職務経験・保有資格・年齢等、当社規定により決定します。■賞与：年2回（6月、12月）■モデル年収：※配偶者・扶養有（子22歳以下1名）、月30時間分の残業代込の場合・大卒 入社10年目［主任］600万円程度・大卒 入社20年目［副長クラス］830万円程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■当社について：これまでの既存事業基盤を堅持しつつ、新たに不動産開発事業を第２の柱としてスピード感を持ったチャレンジを始めています。賃貸物件の開発や、分譲マンション・分譲戸建事業を推進するとともに、子育てや高齢化・過疎化などの社会課題と向き合ったまちづくり事業に取り組み、新たなコミュニティを提供してまいります。当社は、「ゆたかさの創造」を開発理念に掲げ、社会や地域が抱える課題に目を向けた、付加価値創造型の開発事業を通じ地域社会に寄与してまいります。

★中部電力Gで安定性・福利厚生充実！労働組合があり働き方を改善したい方に安心◎ ★中部電力の元請けとして、電力の安定供給に関わる建築案件を担当！長めの工期できちんと休める◎ 中部電力の供給エリアである中部5県（愛知・岐阜・三重・静岡・長野）に本社・支社を置く当社にて、 各県に所在する中部電力の事業所に関する建築工事等の施工管理業務をお任せします。 ■案件について： ・中部電力に関する発電所・変電施設、ダム、送電関係をはじめ、中部電力社保有施設の修繕や建て替え案件がメインとなります（新築もまれにあり）。 ・昨今の自然災害で電力インフラに対する重要度が高まっており、建設工事においては災害時に倒壊しないような強度・品質の高さが重要視されています。 　そのため、施主には安全に工事ができるだけの充分な納期・価格を理解いただき、工事を行っています。 ＼働き方について／ ◎年休123日(土日祝)、フレックス制度有、残業時間は平均30h程、元請けだからこそ叶えられる環境があります。現に当社には、働き方改善を目的に転職してこられた方が多く活躍しています。 ◎また、中部電力Gとして充実した福利厚生や、労働組合があることによる安心できる労働環境の整備など、定着率の高い会社です。 ◎工事は計画的かつ余裕のある納期が特徴です。発注者の中部電力にも理解いただき、しっかり時間と費用を使い、安心安全の物件を提供しています。 　また、工期の平準化・工事の分散などで確実にお休みが取れるように工夫をしています。 ■組織構成(施工管理)： ・名古屋：40名（20代17名、30～40代13名、50代以上10名） ・長野支社：5名（30～40代１名、50代以上4名） ・飯田営業所：2名（20代1名、50代以上1名） ・その他４支社：19名（30～40代6名、50代以上13名） ■当社の特徴： ◇当社は、土地・建物の分野で培った技術・ノウハウを生かし、不動産開発・賃貸や、建築物に関わる総合的なサービスを提供しています。 ◇中部電力本店ビルを始めとする建物の総合的な運営管理／発電所や変電所に必要な建物の設計・施工から、アフターフォロー／敷地内の大規模緑化など、中部電力グループの一員として、様々な形で電気事業を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞飯田営業所住所：長野県飯田市東中央通五丁目42番地5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

下山村駅、鼎駅、伊那上郷駅

＜予定年収＞600万円～830万円＜賃金形態＞月給制■昇給：年1回（4月）＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※入社時に各人の職務経験・保有資格・年齢等、当社規定により決定します。■賞与：年2回（6月、12月）■モデル年収：※配偶者・扶養有（子22歳以下1名）、月30時間分の残業代込の場合・大卒 入社10年目［主任］600万円程度・大卒 入社20年目［副長クラス］830万円程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■当社について：これまでの既存事業基盤を堅持しつつ、新たに不動産開発事業を第２の柱としてスピード感を持ったチャレンジを始めています。賃貸物件の開発や、分譲マンション・分譲戸建事業を推進するとともに、子育てや高齢化・過疎化などの社会課題と向き合ったまちづくり事業に取り組み、新たなコミュニティを提供してまいります。当社は、「ゆたかさの創造」を開発理念に掲げ、社会や地域が抱える課題に目を向けた、付加価値創造型の開発事業を通じ地域社会に寄与してまいります。