株式会社山田事業所
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- 設立
- 1966年
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- 従業員数
- 45名
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- 平均年齢
- 44.0歳
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株式会社山田事業所
株式会社山田事業所の過去求人情報一覧
仕事
建築・土木工事において、重機土工事を中心に工事・施工を行う当社において以下の業務を担当していただきます。 ■職務内容:株式会社パッシブホーム名古屋の経営統括担当(部長候補) 同社関連会社の株式会社パッシブホーム名古屋の営業を再開することになりましたので、その会社の中心的立場として経営統括・営業をお任せしたいと思います。 <具体的な業務> ・戸建て住宅をメインとした『built-in空調システム』の案件獲得のための営業を担当していただきます(ノルマなし) └ 営業担当:現在、パッシブホーム名古屋は休眠中の会社であるため、今回採用の方を中心としつつ、株式会社山田事業所のグループ会社各社の営業担当がこちらの営業を並行で行うことでサポートいたします。 ・積算・見積や施工・設計など、現在、別部署で代行している業務をパッシブホーム名古屋へ統合、管理を行います。 ・今後の経営に関する企画、株式会社山田事業所との連携業務 ・そのほか、事業所の各種運営業務 ■組織構成:株式会社山田事業所のグループ会社各社の経営層が役員を兼任します。 ※直属の部下となるようなメンバーは現在所属しておりません。 【株式会社パッシブホーム名古屋について】 北海道に本社を置く、パッシブホームの特許工法である「パッシブ工法」を高温多湿地域でも対応できるように、また新築住宅はもちろん、マンション、リノベーション工事にも対応できるようにbuilt-in空調システムを新たに開発しました。 『WELL T&M』(Well control of Temperature and Moisture)の概念を商品化してハウスメーカーや一般顧客に販売していきます。 ※設立:2016年3月 ※資本金:350万円 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>株式会社パッシブホーム名古屋住所:愛知県名古屋市中区丸の内3‐7‐19 法研中部ビル4F受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
久屋大通駅、名古屋城駅、栄町駅(愛知県)
給与
<予定年収>500万円~650万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):5,000,000円~6,500,000円<月額>416,666円~541,666円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年3回(2.0か月分支給) ※契約社員時の支給はありません■固定残業:管理監督者のため、含んでおりません■手当:職務手当 / 資格手当 / 管理職を含む記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
当社は建築・土木工事において、重機土工事を中心に工事・施工を行う建設会社です。車輌系建設機械、ダンプ車輌を有し、 コンクリート工事・仮設工事・外構工事などを施工しております
仕事
建築・土木工事において、重機土工事を中心に工事・施工を行う当社において以下の業務を担当していただきます。 ■職務内容:施工管理 ・施工管理業務(工程・人員・安全・品質など一連の工事工程の管理) ・積算・見積り ・一部、設計図面の見直し ・一部、新規営業のご担当(ノルマなし) ・契約、配車担当との調整業務などもご担当頂きます。 ■事業内容: 建築及び土木工事において、重機土工事を中心に工事を施工しています. 車輌系建設機械、ダンプ車輌を有し、 コンクリート工事・仮設工事・外構工事などを施工しております ※案件割合:二次請けによる建築工事7割:土木工事3割 ※建築工事はマンション・戸建て・商業施設など幅広く担当しております ■組織構成:施工担当6名(20代2名、30代2名、40代2名) 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:愛知県名古屋市西区宝地町144 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
庄内緑地公園駅、小田井駅、比良駅(愛知県)
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):3,480,000円~4,620,000円<月額>375,000円~500,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年3回(2.0か月分支給) ※契約社員時の支給はありません■固定残業:40H相当■手当:職務手当 / 資格手当 / 管理職を含む記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
当社は建築・土木工事において、重機土工事を中心に工事・施工を行う建設会社です。車輌系建設機械、ダンプ車輌を有し、 コンクリート工事・仮設工事・外構工事などを施工しております
出典:doda求人情報
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