キャブ株式会社
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設立
- 1982年
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従業員数
- 111名
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平均年齢
- 33.5歳
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キャブ株式会社
キャブ株式会社の過去求人情報一覧
仕事
~中国・東南アジアへの出張あり/グローバルに活躍したい方/自身のこれまでのコミュニケーション能力を活かしたい方/課題特定からの解決までの実行力を身に着けたい方歓迎~ ■業務内容:海外工場で生産される商品に対して現地工場での品質管理業務、交渉業務、調整業務、入荷商品の品質管理業務、品質事故の社内対応業務をお任せします。 関係各所との連携が多く発生するため、臨機応変な対応やコミュニケーションが重要なポジションです。 具体的には、 ・製品の品質面での改善点の発見、生産現場へのフィードバック ・海外生産協力工場との調整業務 ・入荷商品の品質確認業務 ・品質事故の社内対応業務 ■生産工場について:中国を中心に東南アジアや南アジアに協力工場があります。そのため、月1回(約1週間~3週間)程度、海外出張が発生します。工場には日本語が話せるスタッフがいるため、語学についての心配はありませんが、語学力(中国語、英語など)を活かしていただけます。 ■組織構成/採用背景:部長1名、マネージャー2名、メンバー2名、パート14名の計19名(20代~60代)で構成。(商品の目視確認等の業務は基本的にパート社員が行います)将来的にはリーダー、マネージャー候補として期待しています。 ■教育体制:入社後研修(約1か月)にて全体の流れを学んだ後は基本的にはOJTとなります。ベテラン社員も多く、しっかりとサポートをします。(出張同行等)元々は営業など別職種からスタートしているメンバーもおり、学ぶ意欲があれば約1年間位で1人前になることができる環境です。 ■同社の特徴と魅力: ・アーティストのコンサートTシャツや、セレクト系アパレル小売店でも採用されており、他、広告代理店やデザイン会社等、多種多様な顧客に向けて、高品質でバリエーションに富んだ「無地のカットソー」を提供するメーカーです。取引先業界、業態が多岐に渡る為、不況下でも比較的好調です。 ・商品数約200アイテム。競合に差をつけ、多くの新商品を先行販売。元々初期投資のかかる事業のため新規参入企業はほぼなく、業界をリードしています。 ・とても活気があり、主体性を大事にする社風です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>品質管理センター住所:愛知県春日井市高森台4-9-8 3階 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
定光寺駅、高蔵寺駅、古虎渓駅
給与
<予定年収>477万円~555万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):281,287円~319,787円<月給>281,287円~319,787円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※スキルやご経験に応じ社内規定により決定■昇給:年1回 ■賞与:年2回(業績によりインセンティブ、決算賞与あり)■モデル年収:500万円…28歳/入社4年目 700万円…35歳/入社7年目 ■手当:出張手当有※年収は入社2年目の理論年収(賞与満額支給)を記載(残業手当月20時間含む)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:ブランクアパレル(プリント、刺繍等、加工前の無地Tシャツ・スエット等)の製品企画、製造、販売主要ブランド:United Athle ※1万社以上の顧客基盤を持つ「業界上位企業」
仕事
~中国・東南アジアへの出張あり/グローバルに活躍したい方/自身のこれまでのコミュニケーション能力を活かしたい方/課題特定からの解決までの実行力を身に着けたい方歓迎~ ■業務内容:海外工場で生産される商品に対して現地工場での品質管理業務、交渉業務、調整業務、入荷商品の品質管理業務、品質事故の社内対応業務をお任せします。 関係各所との連携が多く発生するため、臨機応変な対応やコミュニケーションが重要なポジションです。 【変更の範囲:会社の定める業務】 具体的には、 ・製品の品質面での改善点の発見、生産現場へのフィードバック ・海外生産協力工場との調整業務 ・入荷商品の品質確認業務 ・品質事故の社内対応業務 ■生産工場について:中国を中心に東南アジアや南アジアに協力工場があります。そのため、月1回(約1週間~3週間)程度、海外出張が発生します。工場には日本語が話せるスタッフがいるため、語学についての心配はありませんが、語学力(中国語、英語など)を活かしていただける環境があります。 ■組織構成/採用背景:部長1名、マネージャー2名、メンバー2名、パート14名の計19名(20代~60代)で構成。(商品の目視確認等の業務は基本的にパート社員が行います)将来的にはマネジメント候補として期待しています。 ■教育体制:入社後研修(約1か月)にて全体の流れを学んだ後は基本的にはOJTとなります。ベテラン社員も多く、しっかりとサポートをします。(出張同行等)元々は営業など別職種からスタートしているメンバーもおり、学ぶ意欲があれば約1年間位で1人前になることができる環境です。 ■同社の特徴と魅力: ・アーティストのコンサートTシャツや、セレクト系アパレル小売店でも採用されており、他、広告代理店やデザイン会社等、多種多様な顧客に向けて、高品質でバリエーションに富んだ「無地のカットソー」を提供するメーカーです。取引先業界、業態が多岐に渡る為、不況下でも比較的好調です。 ・商品数約200アイテム。競合に差をつけ、多くの新商品を先行販売。元々初期投資のかかる事業のため新規参入企業はほぼなく、業界をリードしています。 ・とても活気があり、主体性を大事にする社風です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>品質管理センター住所:愛知県春日井市高森台4-9-8 3階 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
定光寺駅、高蔵寺駅、古虎渓駅
給与
<予定年収>477万円~512万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):281,287円~296,287円<月給>281,287円~296,287円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※スキルやご経験に応じて社内規定により確定します■昇給:年1回■賞与:年2回(他業績により特別賞与・決算賞与あり)■モデル年収:・500万円 28歳/入社4年目・700万円…35歳/入社7年目 ■手当:出張手当有※記載年収は賞与満額支給時の理論年収です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:ブランクアパレル(プリント、刺繍等、加工前の無地Tシャツ・スエット等)の製品企画、製造、販売主要ブランド:United Athle ※1万社以上の顧客基盤を持つ「業界上位企業」
出典:doda求人情報
仕事
キャブのビジネスモデルは、B to B to C(Business to Business to Consumer)。 直接の取引先であるアパレルメーカー、デザイン会社、広告代理店から 街のプリントショップまで、 幅広いお客様に商品を企画・提案します。 お客様は、キャブの商品にプリントなどの加工を施し、販売します。 150~200アイテムある当社商品の中から、 お客様にとってベストな提案をすることが、営業担当者の仕事です。 ◇品質のよさと価格のバランス ◇いつでも在庫を確保できる安定性 ◇オーダーのしやすさ ◇オーダーから商品到着までを支える高いレベルのサービス こうしたキャブの商品の魅力を普段からお客様に理解していただき 時には企画開発の担当者とも連携してお客様の声をヒアリング。 商品づくりや販売方法に関するご相談にも対応します。 長期にわたってお客様とリレーションを築き、 この先ニーズが生まれた時に素早く対応。 大きなオーダーにつなげていくという戦略的な面白さがあります。 【受発注業務】 ◆お客様と商品の規格(サイズ・カラー・生地の種類など)、 数量、納期、価格などの交渉を行います。 ◆新規のお客様とは電話で要件をお伝えし、カタログを送付。 後日ご連絡するスタイルです。 時には、飛び込み営業も行います。 ◆当社の専用サイトからのご注文には、 本社・受注チームが受注処理を担当するのが当社の業務フロー。 営業担当者はお客様のニーズに向き合うことに集中できるよう サポート体制を整えています。
給与
月給22万4568円以上+諸手当
勤務地
東北営業所 宮城県仙台市青葉区一番町2-8-15 太陽生命仙台ビル 7階 7-3 ◇U・Iターン歓迎◇
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