キャブ株式会社
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設立
- 1982年
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従業員数
- 106名
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平均年齢
- 34.6歳
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キャブ株式会社
キャブ株式会社の過去求人情報一覧
仕事
~これまでのご経験を活かしませんか!/残業時間20時間程度でワークライフバランス◎/アニメ、イベント、アーティストなどあなたの好きが仕事につながる可能性もございます/自身の裁量にて行動が可能!~ ■職場環境: ・残業時間は月平均15~20時間。19:30以降の残業には上司の承認、22時以降の残業には社長の承認が必要となっており、会社全体で業務効率アップに取り組んでおります。 ■業務概要: 「トレンドのTシャツを在庫なく店舗販売したい」「学校行事で統一のユニフォームをつくりたい」「販売促進のノベルティをつくりたい」様々なニーズに対して、コンセプトや課題ヒアリング・解決の方向性提案までを行います。 ~具体的な業務内容~ ・顧客活動計画を検討(提案の内容なども自己裁量のもと検討が可能です) ・顧客先への営業活動(1日4~5社ほど訪問します。状況伺い・コンセプトの提案などニーズに合わせた活動を行います。エリア制を設けています。) ・提案先は、街のプリントショップからアパレルブランド・セレクトショップ、アーティストのコンサートTシャツや広告代理店の販促やデザイン会社等、幅広いお客様がございます。時には自社でお付き合いのあるデザイン会社やアニメ制作会社様とのコラボを提案し、別会社様を巻き込んでの提案を行うなど顧客のために提供できるソリューションの幅が広い事も特徴です。 ■組織構成: ・営業統括部本部長、営業部長、マネージャー、メンバー含め19名で構成。20代が多く若く活気のある職場です。東京営業は4グループで構成されておりいずれかでの配属となります。 ■同社の特徴: Tシャツを中心とするアパレル製品を自社で企画・生産し在庫を保有しているのが特徴になります。お客様それぞれがTシャツ・スウェット等を生産・販売する際に同社製品をベースに加工して販売するBtoBtoCビジネスとなっております。同業界内でも「高品質」という点で右にでる会社はありません。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京営業本部住所:東京都渋谷区渋谷1-3-15 BIZCORE渋谷6階勤務地最寄駅:渋谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
渋谷駅、表参道駅、明治神宮前駅
給与
<予定年収>563万円~635万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):315,000円~345,000円固定残業手当/月:47,727円~52,348円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>362,727円~397,348円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は入社2年目(賞与満額支給)の年収です。別途業績によりインセンティブ、決算賞与(特別賞与)有※給与詳細は年齢・職級を踏まえて決定■昇給:年1回 ■賞与:年2回【モデル年収】29歳リーダー職 年収600万円36歳マネージャー職 年収850万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:ブランクアパレル(プリント、刺繍等、加工前の無地Tシャツ・スエット等)の製品企画、製造、販売主要ブランド:United Athle ※1万社以上の顧客基盤を持つ「業界上位企業」■事業詳細:(1)アパレル製品の企画・開発…アパレル、オリジナルウェア、イベント、セールスプロモーション等、各業界においてマーケティングを行い、得られたマーケティングデータをもとに無地の衣料品を中心とした繊維製品を企画、開発。(2)製品の生産管理・品質管理…中国、東南アジアの工場にて生産。安定した供給のため発注量、在庫量の管理を行う。また安心、安全に着用してもらうために製品の品質検査や生産環境の改善を行う。(3)製品の卸売…各事業者に卸売を行う。日々の発注はもちろん、販売方法に関する相談にも対応。またプリント、刺繍等、製品の加工も承っている。■同社の特徴と魅力:アーティストのコンサートTシャツや、セレクト系アパレル小売店でも採用されており、広告代理店やデザイン会社等、多種多様な顧客に向けて、高品質でバリエーションに富んだ「無地のカットソー」を提供。取引先業界、業態が多岐に渡る為、不況下でも比較的好調です。(2000年以降連続黒字決算)メインブランド「United Athle」は、大手通販サイト等でも高い評価を頂いております。・商品数約200点。競合に差をつけ、多くの新商品を先行販売。元々初期投資のかかる事業のため新規参入企業はほぼなく、今後も業界をリードしていきます。無地Tシャツメーカーとしては国内最古級の歴史を誇ります。■沿革:1960年代に自社工場を操業しオリジナル製品の生産を本格化。高機能・高品質なアメリカ製衣料を分解し製法を研究しノウハウを吸収。その結果、国内での量産に成功し、同社製品を幅広く利用してもらえるようになりました。そのノウハウを活かし自衛隊員向け衣料の企画・生産も開始。クオリティの高いTシャツをよりリーズナブルなプライスで供給するため、中国での生産に着手。培ったノウハウを基に、試作品をつくっては改良を繰り返しました。20年かけてたどり着いたのがUnitedAthle「5942 6.2オンスTシャツ」。何度洗濯しても首回りが伸びず、型崩れしない、アメリカンファッションを忠実に取り入れたTシャツとして、今でも愛され続けています
仕事
~ルート営業にて顧客深耕をしたい方/ニーズ把握や提案力を磨きたい方歓迎!/20代でリーダーの方も多数/ワークライフバランス◎~ ■入社後: 本社にて2~3週間ほどの研修後、現場配属後もロールプレイングや先輩、上司との同行などで商談内容のアドバイスを行うなど、丁寧な教育を実施しています。約半年を目途に独り立ちをします。 ■職場環境: ・残業時間は月平均15~20時間。19時30分以降の残業には上司の承認、22時以降の残業には社長の承認が必要となっており、会社全体で業務効率アップに取り組んでおります。 ■業務概要: 「トレンドのTシャツを在庫なく店舗販売したい」「学校行事で統一のユニフォームをつくりたい」「販売促進のノベルティをつくりたい」様々なニーズに対して、コンセプトや課題ヒアリング・解決の方向性提案までを行います。 ■具体的な業務内容: ・顧客活動計画を検討(提案の内容なども自己裁量のもと検討が可能です) ・顧客先への営業活動(1日4~5社ほど訪問します。状況伺い・コンセプトの提案などニーズに合わせた活動を行います。エリア制を設けています。) ・提案先としても街のプリントショップからアパレルブランド・セレクトショップ、アーティストのコンサートTシャツや広告代理店の販促やデザイン会社等、幅広いお客様がございます。時には自社でお付き合いのあるデザイン会社やアニメ制作会社様とのコラボを提案し、別会社様を巻き込んでの提案を行うなど顧客のために提供できるソリューションの幅が広い事も特徴です。 ■組織構成: 営業本部は、営業統括本部長50代、営業部長40代、その他、マネージャー、メンバー合わせて総勢18名の組織です。20~30代メインで若く活気のある職場です。4グループで構成されておりいずれかでの配属となります。 ■同社の特徴: Tシャツを中心とするアパレル製品を自社で企画・生産し在庫を保有しているのが特徴になります。お客様それぞれがTシャツ・スウェット等を生産・販売する際に同社製品をベースに加工して販売するBtoBtoCビジネスとなっております。同業界内でも「高品質」という点で右にでる会社はありません。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京営業本部住所:東京都渋谷区渋谷1-3-15 BIZCORE渋谷6階勤務地最寄駅:渋谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
渋谷駅、表参道駅、明治神宮前駅
給与
<予定年収>536万円~554万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~301,250円固定残業手当/月:45,455円~45,644円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>345,455円~346,894円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は入社2年目(賞与満額支給)の年収です。別途業績によりインセンティブ、決算賞与(特別賞与)有※給与詳細は年齢・職級を踏まえて決定■昇給:年1回 ■賞与:年2回【モデル年収】29歳リーダー職 年収650万円36歳マネージャー職 年収850万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:ブランクアパレル(プリント、刺繍等、加工前の無地Tシャツ・スエット等)の製品企画、製造、販売主要ブランド:United Athle ※1万社以上の顧客基盤を持つ「業界上位企業」■事業詳細:(1)アパレル製品の企画・開発…アパレル、オリジナルウェア、イベント、セールスプロモーション等、各業界においてマーケティングを行い、得られたマーケティングデータをもとに無地の衣料品を中心とした繊維製品を企画、開発。(2)製品の生産管理・品質管理…中国、東南アジアの工場にて生産。安定した供給のため発注量、在庫量の管理を行う。また安心、安全に着用してもらうために製品の品質検査や生産環境の改善を行う。(3)製品の卸売…各事業者に卸売を行う。日々の発注はもちろん、販売方法に関する相談にも対応。またプリント、刺繍等、製品の加工も承っている。■同社の特徴と魅力:アーティストのコンサートTシャツや、セレクト系アパレル小売店でも採用されており、広告代理店やデザイン会社等、多種多様な顧客に向けて、高品質でバリエーションに富んだ「無地のカットソー」を提供。取引先業界、業態が多岐に渡る為、不況下でも比較的好調です。(2000年以降連続黒字決算)メインブランド「United Athle」は、大手通販サイト等でも高い評価を頂いております。・商品数約200点。競合に差をつけ、多くの新商品を先行販売。元々初期投資のかかる事業のため新規参入企業はほぼなく、今後も業界をリードしていきます。無地Tシャツメーカーとしては国内最古級の歴史を誇ります。■沿革:1960年代に自社工場を操業しオリジナル製品の生産を本格化。高機能・高品質なアメリカ製衣料を分解し製法を研究しノウハウを吸収。その結果、国内での量産に成功し、同社製品を幅広く利用してもらえるようになりました。そのノウハウを活かし自衛隊員向け衣料の企画・生産も開始。クオリティの高いTシャツをよりリーズナブルなプライスで供給するため、中国での生産に着手。培ったノウハウを基に、試作品をつくっては改良を繰り返しました。20年かけてたどり着いたのがUnitedAthle「5942 6.2オンスTシャツ」。何度洗濯しても首回りが伸びず、型崩れしない、アメリカンファッションを忠実に取り入れたTシャツとして、今でも愛され続けています
仕事
~出来る事は無限大!課題解決提案からデザイン関連まで関わることができる/前向きでチャレンジできる環境に身を置きたい方是非ご応募ください~ ■業務概要: 「トレンドのTシャツを在庫なく店舗販売したい」「学校行事で統一のユニフォームをつくりたい」「販売促進のノベルティをつくりたい」様々なニーズに対して、コンセプトや課題ヒアリング・解決の方向性提案までを行います。 ~具体的な業務内容~【変更の範囲:会社の定める業務】 ・顧客活動計画を検討(提案の内容なども自己裁量のもと検討が可能です) ・顧客先への営業活動(1日5~6社ほど訪問します。状況伺い・コンセプトの提案などニーズに合わせた活動を行います。エリア制を設けています。) ・受注後の営業アシスタントとの連携(フォロー体制が抜群のため、営業活動への専念が可能です)提案先としても街のプリントショップからアパレルブランド・セレクトショップ、アーティストのコンサートTシャツや広告代理店の販促やデザイン会社等、幅広いお客様がございます。時には自社でお付き合いのあるデザイン会社やアニメ制作会社様とのコラボを提案し、別会社様を巻き込んでの提案を行うなど顧客のために提供できるソリューションの幅が広い事も特徴です。 ■入社後の環境: ・営業統括部本部長50代、次長(40代)、マネージャー30代、メンバー男女15名おり若く活気のある職場です。東京営業は3グループで構成されておりいずれかでの配属となります。入社後は本社にて2~3週間ほどの研修があります。現場配属後もロールプレイングや先輩、上司との同行などで商談内容のアドバイスを行うなど、丁寧な教育を実施しています。約半年を目途に独り立ちをします。 ・残業時間は月平均15~20時間。20時以降の残業には上司の承認、22時以降の残業には社長の承認が必要となっており、会社全体で業務効率アップに取り組んでおります。 ■同社の特徴: Tシャツを中心とするアパレル製品を自社で企画・生産し在庫を保有しているのが特徴になります。お客様それぞれがTシャツ・スウェット等を生産・販売する際に同社製品をベースに加工して販売するBtoBtoCビジネスとなっております。同業界内でも「高品質」という点で右にでる会社はありません。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京営業本部住所:東京都渋谷区渋谷1-3-15 BIZCORE渋谷6階勤務地最寄駅:渋谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
渋谷駅、表参道駅、明治神宮前駅
給与
<予定年収>497万円~540万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):276,287円~290,287円固定残業手当/月:62,041円~65,185円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>338,328円~355,472円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は入社2年目(賞与満額支給)の年収です。別途業績によりインセンティブ、決算賞与(特別賞与)有※給与詳細は年齢・職級を踏まえて決定■昇給:年1回 ■賞与:年2回【モデル年収】29歳リーダー職 年収600万円36歳マネージャー職 年収850万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:ブランクアパレル(プリント、刺繍等、加工前の無地Tシャツ・スエット等)の製品企画、製造、販売主要ブランド:United Athle ※1万社以上の顧客基盤を持つ「業界上位企業」
出典:doda求人情報
仕事
キャブのビジネスモデルは、B to B to C(Business to Business to Consumer)。 直接の取引先であるアパレルメーカー、デザイン会社、広告代理店から 街のプリントショップまで、 幅広いお客様に商品を企画・提案します。 お客様は、キャブの商品にプリントなどの加工を施し、販売します。 150~200アイテムある当社商品の中から、 お客様にとってベストな提案をすることが、営業担当者の仕事です。 ◇品質のよさと価格のバランス ◇いつでも在庫を確保できる安定性 ◇オーダーのしやすさ ◇オーダーから商品到着までを支える高いレベルのサービス こうしたキャブの商品の魅力を普段からお客様に理解していただき 時には企画開発の担当者とも連携してお客様の声をヒアリング。 商品づくりや販売方法に関するご相談にも対応します。 長期にわたってお客様とリレーションを築き、 この先ニーズが生まれた時に素早く対応。 大きなオーダーにつなげていくという戦略的な面白さがあります。 【受発注業務】 ◆お客様と商品の規格(サイズ・カラー・生地の種類など)、 数量、納期、価格などの交渉を行います。 ◆新規のお客様とは電話で要件をお伝えし、カタログを送付。 後日ご連絡するスタイルです。 時には、飛び込み営業も行います。 ◆当社の専用サイトからのご注文には、 本社・受注チームが受注処理を担当するのが当社の業務フロー。 営業担当者はお客様のニーズに向き合うことに集中できるよう サポート体制を整えています。
給与
月給22万4568円以上+諸手当
勤務地
東北営業所 宮城県仙台市青葉区一番町2-8-15 太陽生命仙台ビル 7階 7-3 ◇U・Iターン歓迎◇
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