株式会社豊後企画集団
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設立
- 1978年
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従業員数
- 178名
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平均年齢
- 41.0歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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株式会社豊後企画集団
株式会社豊後企画集団の過去求人情報一覧
仕事
◇◆【経験者歓迎】不動産売買仲介/反響営業メイン/多角化経営による安定した事業基盤/充実した教育体制/2024年9月より年休120日へ移行予定!◆◇ ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 【反響営業】お問合せ頂いたお客様のサポートを中心にお任せします。 ゆくゆくはマネジメント業務にも従事頂きます。 ※ご入社後、適正に合わせ「売却サポート」もしくは「購入サポート」へ従事いただきます。 〈具体的には…〉 マイホームの購入や売却を検討されるお客様の対応をお願いします。 大分・別府市内の団地を中心に、空き家や空き地・空室などの物件情報を収集し遊休不動産等の管理や有効活用を提案などもお任せします。 ・お客様対応 ・売買のサポート ・空地・空き家等の物件紹介&リサーチ ・その他付随する業務 〈一日の流れ(一例)…〉 8:30 ~出勤~ 9:00 掃除・全体朝礼 10:00 物件決済対応 11:00 紹介物件対応 12:00 ~お昼休憩~ 13:00 内覧対応 15:00 査定書作成のため現地確認 16:00 報告業務・メール対応など 18:00 売上確認・スケジュール調整・日報作成 19:00 ~退勤~ ■担当顧客割合 ・購入サポートチーム:個人7:法人3 ・売却サポートチーム:個人5:法人5 ■入社後の流れ: OJTによる基本研修からスタートし頼れる先輩社員のサポートのもと、営業同行を中心に業務理解を深めて頂きます。 ■資格 (お持ちでない方は)ご入社後、宅地建物取引士の取得を目指していただきます。※資格取得支援制度あります。 ■当社の強み ・経営理念である『事業多角化を通じ世の中の課題解決を行い社会に貢献する』にあるように不動産の仕事を通じて社会貢献を感じる事ができます。 (一例)不動産;居住支援法人として住宅確保要配慮者の居住支援 ・当社ではインセンティブ制度は設けておらず、チームプレーを重視しております。もちろん個人目標はありますが案件の共有を常に行い事業う全体で取り組んでいます。 ・将来的には今弊社で進めている、海外向けインバウンド事業(空き家問題解決の為)や、自社が取り組み結果を出し続けている「地域創生のためのノウハウ」を各地へコンサル事業を展開予定です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大分県大分市王子南町5-6 勤務地最寄駅:日豊本・九大本・豊肥本線/大分駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
西大分駅、大分駅、古国府駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):350,000円~450,000円<月給>350,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■役職手当■資格手当・宅建 20,000/月・賃貸不動産経営管理士 5,000/月・FP2級 5,000/月 など■繁忙期手当■賞与・年2回(8月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容・不動産の賃貸、管理並びに仲介業・不動産の売買、並びに仲介業・不動産の運営に関するコンサルティング・宅地の造成、販売、及び建物の建築、販売・損害保険代理店業(全管協少額短期保険、損保ジャパン日本興亜、三井住友海上火災保険、Chubb損害保険)
仕事
◇◆【営業経験者歓迎】不動産売買仲介/反響営業メイン/多角化経営による安定した事業基盤/2024年9月より年休120日へ移行予定!/充実した教育体制◆◇ ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 【反響営業】お問合せ頂いたお客様のサポートを中心にお任せします。 ※ご入社後、適正に合わせ「売却サポート」もしくは「購入サポート」へ従事いただきます。 〈具体的には…〉 マイホームの購入や売却を検討されるお客様の対応をお願いします。 大分・別府市内の団地を中心に、空き家や空き地・空室などの物件情報を収集し遊休不動産等の管理や有効活用を提案などもお任せします。 ・お客様対応 ・売買のサポート ・空地・空き家等の物件紹介&リサーチ ・その他付随する業務 〈一日の流れ(一例)…〉 8:30 ~出勤~ 9:00 掃除・全体朝礼 10:00 物件決済対応 11:00 紹介物件対応 12:00 ~お昼休憩~ 13:00 内覧対応 15:00 査定書作成のため現地確認 16:00 報告業務・メール対応など 18:00 売上確認・スケジュール調整・日報作成 19:00 ~退勤~ ■担当顧客割合 ・購入サポートチーム:個人7:法人3 ・売却サポートチーム:個人5:法人5 ■入社後の流れ: OJTによる基本研修からスタートし頼れる先輩社員のサポートのもと、営業同行を中心に業務理解を深めて頂き、ご入社後1か月程度で独り立ちしていただく想定です。 ■資格 (お持ちでない方は)ご入社後、宅地建物取引士の取得を目指していただきます。※資格取得支援制度あります。 ■当社の強み ・経営理念である『事業多角化を通じ世の中の課題解決を行い社会に貢献する』にあるように不動産の仕事を通じて社会貢献を感じる事ができます。 ・多角化経営による安定した企業のもと幅広い事業に携わることができます。 ・当社ではインセンティブ制度は設けておらず、チームプレーを重視しております。もちろん個人目標はありますが案件の共有を常に行い事業う全体で取り組んでいます。 ・将来的には今弊社で進めている、海外向けインバウンド事業(空き家問題解決の為)や、自社が取り組み結果を出し続けている「地域創生のためのノウハウ」を各地へコンサル事業を展開予定です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大分県大分市王子南町5-6 勤務地最寄駅:日豊本・九大本・豊肥本線/大分駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
西大分駅、大分駅、古国府駅
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):310,000円~450,000円<月給>310,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※入社3年目の9月より前年の実績に基づき年俸制へ(売買営業グループのみ)■役職手当■資格手当・宅建 20,000/月・賃貸不動産経営管理士 5,000/月・FP2級 5,000/月 など■繁忙期手当■賞与・年2回(8月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容・不動産の賃貸、管理並びに仲介業・不動産の売買、並びに仲介業・不動産の運営に関するコンサルティング・宅地の造成、販売、及び建物の建築、販売・損害保険代理店業(全管協少額短期保険、損保ジャパン日本興亜、三井住友海上火災保険、Chubb損害保険)
仕事
◇◆【業界経験者歓迎】将来の管理職候補/多角化経営による安定した事業基盤/地域密着による地域貢献/2024年9月より年休120日へ移行予定!◆◇ 多角化経営による安定した企業のもと幅広い事業に携わることができる環境のため、様々な経験を積むことができ自身のスキルアップや将来理想とするキャリア形成の実現が可能なお仕事です! ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 【反響・紹介・新規開拓】提案営業をお任せします。 〈具体的には…〉 賃貸不動産を所有のオーナー様へ弊社に物件の管理をお任せいただけるよう提案営業を行っていただきます。 お客様からの電話やメールからのお問い合わせ、社内からのトスアップや新規開拓にて獲得していきます。 〈一日の流れ(一例)…〉 8:30 ~出勤・始業準備~ 9:00 掃除・全体朝礼・部門朝礼・行動予定確認 10:00 アポイント取得など 11:00 物件の現地確認 13:00 お客様訪問 14:00 管理契約業務 15:00 取引先訪問 16:00 査定・賃料表作成 17:00 社内ミーティング 18:00 日報作成 ~退勤~ ■入社後の流れ: 企業理解などの基本研修からスタートし、営業同行を中心に業務理解を深めていただき、早い段階にて独り立ちしていただく想定です。 また部下のマネジメントも実施いただいきます。 ■組織構成: 2名:営業スタッフ(20代男性)+パートスタッフ(女性)が活躍しています。 ■資格 (お持ちでない方は)ご入社後、宅地建物取引士・賃貸不動産経営管理士の取得を目指していただきます。 ※資格取得支援制度あります。 ■当社の強み ・経営理念である『事業多角化を通じ世の中の課題解決を行い社会に貢献する』にあるように不動産の仕事を通じて社会貢献を感じる事ができます。 (一例)不動産;居住支援法人として住宅確保要配慮者の居住支援 ・当社ではインセンティブ制度は設けておらず、チームプレーを重視しております。もちろん個人目標はありますが案件の共有を常に行い事業う全体で取り組んでいます。 ・将来的には今弊社で進めている、海外向けインバウンド事業(空き家問題解決の為)や、自社が取り組み結果を出し続けている「地域創生のためのノウハウ」を各地へコンサル事業を展開予定です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大分県大分市王子南町5-6 勤務地最寄駅:日豊本・九大本・豊肥本線/大分駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
西大分駅、大分駅、古国府駅
給与
<予定年収>500万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):350,000円~460,000円<月給>350,000円~460,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■役職手当■資格手当・宅建 20,000/月・賃貸不動産経営管理士 5,000/月・FP2級 5,000/月 など■賞与・年2回(8月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容・不動産の賃貸、管理並びに仲介業・不動産の売買、並びに仲介業・不動産の運営に関するコンサルティング・宅地の造成、販売、及び建物の建築、販売・損害保険代理店業(全管協少額短期保険、損保ジャパン日本興亜、三井住友海上火災保険、Chubb損害保険)
仕事
◇◆【未経験歓迎】多角化経営による安定した事業基盤/地域密着による地域貢献/業界では珍しい水・日休み(2024年9月~年休120日へ!)◆◇ ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 【反響・紹介・新規開拓】提案営業をお任せします。 〈具体的には…〉 賃貸不動産を所有のオーナー様へ弊社に物件の管理をお任せいただけるよう提案営業を行っていただきます。 お客様からの電話やメールからのお問い合わせ、社内からのトスアップや新規開拓にて獲得していきます。 〈一日の流れ(一例)…〉 8:30 ~出勤・始業準備~ 9:00 掃除・全体朝礼・部門朝礼・行動予定確認 10:00 アポイント取得など 11:00 物件の現地確認 13:00 お客様訪問 14:00 管理契約業務 15:00 取引先訪問 16:00 査定・賃料表作成 17:00 社内ミーティング 18:00 日報作成 ~退勤~ ■入社後の流れ: 企業理解などの基本研修からスタートし、営業同行を中心に業務理解を深めていただき、早い段階にて独り立ちしていただく想定です。 また部下のマネジメントも実施いただいきます。 ■組織構成: 2名:営業スタッフ(20代男性)+パートスタッフ(女性)が活躍しています。 ■資格 (お持ちでない方は)ご入社後、宅地建物取引士・賃貸不動産経営管理士の取得を目指していただきます。 ※資格取得支援制度あります。 ■当社の強み ・売買事業部(ソリューション事業部)は弊社の管理オーナー様や賃貸仲介の入居者様、その他これまでお付き合いのあった”顧客”からの問合せが中心です。今後事業を大きくする為に、”既存顧客”だけではなく”新規顧客”の開拓を進め、事業を拡大していきたいと考えております。 ・将来的には今弊社で進めている、海外向けインバウンド事業(空き家問題解決の為)や、自社が取り組み結果を出し続けている「地域創生のためのノウハウ」を各地へコンサル事業を展開予定です。 ・当社ではインセンティブ制度は設けておらず、チームプレーを重視しております。もちろん個人目標はありますが案件の共有を常に行い事業う全体で取り組んでいます。 ・働く環境面も整備を続けており、2024年9月より年休120日へ移行予定です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大分県大分市王子南町5-6 勤務地最寄駅:日豊本・九大本・豊肥本線/大分駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
西大分駅、大分駅、古国府駅
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):310,000円~450,000円<月給>310,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■役職手当■資格手当・宅建 20,000/月・賃貸不動産経営管理士 5,000/月・FP2級 5,000/月 など■賞与・年2回(8月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容・不動産の賃貸、管理並びに仲介業・不動産の売買、並びに仲介業・不動産の運営に関するコンサルティング・宅地の造成、販売、及び建物の建築、販売・損害保険代理店業(全管協少額短期保険、損保ジャパン日本興亜、三井住友海上火災保険、Chubb損害保険)
出典:doda求人情報
dodaに過去掲載された求人・採用情報はありません。
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