長府工産 株式会社 の求人・中途採用情報

＜金融業界や接客経験など異業種入社からの活躍事例多数/充実した研修体制/年間休日122日/裁量◎/モデル年収:入社後29歳550万円、39歳主任810万円＞ ■業務の内容： 当社の営業担当として下記業務をお任せいたします。 ■業務詳細： 特約店（建材店･電材卸店･住設機器店など）回りと、取引先開拓を対象とした営業活動が基本となり、主には下記2つの業務をお任せいたします （1）既存特約店向け・新規特約店向け営業 既存：新規でおおよそ7：3の割合で、80社前後を担当。特約店に対し提案型の営業を行います 商品・機能説明だけではなく、お客様の新規事業の立ち上げ（新たに太陽光を取り扱う部門の立ち上げなど）や、既存事業の深耕も行っています （2）自社製品（特に床暖房などシステム商材）の設計、施工指導や、仕入れ製 品メーカーとの協業 取引先:二次商社・住宅設備機器販売店・建材店・工務店他 ■研修体制 ・入社~1か月目 座学やOJTを通じて商品知識や社内業務について学んでいただきます ・２か月目~ 営業部に配属となり先輩営業と同行を行いながら、営業の実務を実際に見て学んでいただきます 2か月後から半年後を目安に、習熟度に合わせてお仕事をお任せできるような段階になりましたら、徐々に引継ぎを行いひとり立ちしていただきます ※当社では金融や接客経験者など様々な方がご活躍しております。ご入社後はしっかりと教育いたしますのでご安心ください ■営業スタイル： 特定の県の中でも、ある特定地域を担当するエリア制(山口、広島、島根、四国、九州の内の1～3県)で、1週間のうち3～4日纏めて訪問計画を立て担当地区にて営業活動を行って頂きます （社用車または公共交通機関での営業活動です） ■特徴や社内の雰囲気 ◎SDGsの流れの中、再生エネルギーや蓄積エネルギーといったニーズが高まっております。当社では多数のラインナップから顧客ニーズに応じた商品を組み合わせ提案が可能であり高い満足度をいただいております ◎充実した各種制度、原則定年まで続く昇給制度など補助制度を設けております。全ては社長の「社員の幸せの追求」と「社会への貢献」との想いから、小さな変更も含めて50回以上更新を行うなど福利厚生の充実にも努めております 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県下関市長府東侍町1-5 勤務地最寄駅：JR山陽本線／長府駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

長府駅、新下関駅

＜予定年収＞490万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,000円～231,000円その他固定手当/月：21,250円固定残業手当/月：54,600円～56,700円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞297,850円～308,950円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賞与昨年度実績：基本給の4ケ月＋決算手当（4ケ月）の計8ケ月※ほか、地域手当、持家助成金あり※研修期間や入社のタイミングにより賞与算定が異なります。※モデル年収例：29歳550万円、39歳主任810万円※固定残業手当については、営業日×1.5時間にて支給いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要住宅設備機器を中心に自社開発による「メーカー」としての機能を持つ一方、顧客視点でのサービス提供を可能にする「商社」としての機能を併せ持つ企業です。石油給湯機・太陽熱温水器・温水床暖房システムなどは自社製品として、またエコキュート・太陽光発電・蓄電池／HEMS、IHクッキングヒーター・電気温水器などは、大手メーカーの商社機能として、顧客ニーズに応じて、様々な住宅設備機器を提供しています。設立当初は給湯器などの自社製品が主流でしたが、近年は商社機能が売り上げの大半を占めるようになりました。

＜金融業界や接客経験など異業種入社からの活躍事例多数/充実した研修体制/年間休日122日/裁量◎/モデル年収:入社後29歳529万円、39歳667万円＞ ■業務の内容： 当社の営業担当として下記業務をお任せいたします ■業務詳細： 特約店（建材店･電材卸店･住設機器店など）回りと、取引先開拓を対象とした営業活動が基本となり、主には下記2つの業務をお任せいたします （1）既存特約店向け・新規特約店向け営業 既存：新規でおおよそ7：3の割合で、50～100社前後を担当。特約店に対し提案型の営業を行います 商品・機能説明だけではなく、お客様の新規事業の立ち上げ（新たに太陽光を取り扱う部門の立ち上げなど）や、既存事業の深耕も行っています （2）自社製品（特に床暖房などシステム商材）の設計、施工指導や、仕入れ製 品メーカーとの協業 取引先:二次商社・住宅設備機器販売店・建材店・工務店他 ■研修体制 ・入社~1か月目 座学やOJTを通じて商品知識や社内業務について学んでいただきます ・２か月目~ 営業部に配属となり先輩営業と同行を行いながら、営業の実務を実際に見て学んでいただきます 2か月後から半年後を目安に、習熟度に合わせてお仕事をお任せできるような段階になりましたら、徐々に引継ぎを行いひとり立ちしていただきます ※当社では金融や接客経験者など様々な方がご活躍しております。ご入社後はしっかりと教育いたしますのでご安心ください ■営業スタイル 特定の県の中でも、ある特定地域を担当するエリア制で、1週間のうち3～4日纏めて訪問計画を立て担当地区にて営業活動を行って頂きます。 （社用車または公共交通機関での営業活動です） ■特徴や社内の雰囲気 ◎SDGsの流れの中、再生エネルギーや蓄積エネルギーといったニーズが高まっております。当社では多数のラインナップから顧客ニーズに応じた商品を組み合わせ提案が可能であり高い満足度をいただいております ◎充実した各種制度、原則定年まで続く昇給制度など補助制度を設けております。全ては社長の「社員の幸せの追求」と「社会への貢献」との想いから、小さな変更も含めて50回以上更新を行うなど福利厚生の充実にも努めております 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県日進市赤池1-3001 第25オーシャンプラザ2F勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞線／赤池駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

赤池駅(愛知県)、平針駅、原駅(愛知県)

＜予定年収＞450万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,000円～240,500円その他固定手当/月：21,250円固定残業手当/月：52,500円～59,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞286,750円～320,750円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賞与昨年度実績：基本給の4ケ月＋決算手当（2ケ月）の計6ケ月※ほか、地域手当、持家助成金あり※研修期間や入社のタイミングにより賞与算定が異なります。※モデル年収例：29歳529万円、39歳667万円　※固定残業手当については、営業日×1.5時間にて支給いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要住宅設備機器を中心に自社開発による「メーカー」としての機能を持つ一方、顧客視点でのサービス提供を可能にする「商社」としての機能を併せ持つ企業です。石油給湯機・太陽熱温水器・温水床暖房システムなどは自社製品として、またエコキュート・太陽光発電・蓄電池／HEMS、IHクッキングヒーター・電気温水器などは、大手メーカーの商社機能として、顧客ニーズに応じて、様々な住宅設備機器を提供しています。設立当初は給湯器などの自社製品が主流でしたが、近年は商社機能が売り上げの大半を占めるようになりました。

＜金融業界や接客経験など異業種入社からの活躍事例多数/充実した研修体制/年間休日122日/裁量◎/モデル年収:入社後29歳529万円、39歳667万円＞ ■業務の内容： 当社の営業担当として下記業務をお任せいたします 【変更の範囲:当社の定める業務】 ■業務詳細： 特約店（建材店･電材卸店･住設機器店など）回りと、取引先開拓を対象とした営業活動が基本となり、主には下記2つの業務をお任せいたします （1）既存特約店向け・新規特約店向け営業 既存：新規でおおよそ7：3の割合で、50～100社前後を担当。特約店に対し提案型の営業を行います 商品・機能説明だけではなく、お客様の新規事業の立ち上げ（新たに太陽光を取り扱う部門の立ち上げなど）や、既存事業の深耕も行っています （2）自社製品（特に床暖房などシステム商材）の設計、施工指導や、仕入れ製 品メーカーとの協業 取引先:二次商社・住宅設備機器販売店・建材店・工務店他 ■ミッション まずはご担当いただくエリアにてしっかり当社の認知を広げていただき、当社の製品を拡販していただきたく考えております。取引先との関係性を深め困った際に第一想起いただける関係性を目指していただきたく思います。 また将来的には拠点長や役員として、当社の中核を担う方に成長していただきたいと考えています。 ■営業スタイル 特定の県の中でも、ある特定地域を担当するエリア制で、1週間のうち3～4日纏めて訪問計画を立て担当地区にて営業活動を行って頂きます。 （社用車または公共交通機関での営業活動です） ■特徴や社内の雰囲気 ◎SDGsの流れの中、再生エネルギーや蓄積エネルギーといったニーズが高まっております。当社では多数のラインナップから顧客ニーズに応じた商品を組み合わせ提案が可能であり高い満足度をいただいております ◎充実した各種制度、原則定年まで続く昇給制度など補助制度を設けております。全ては社長の「社員の幸せの追求」と「社会への貢献」との想いから、小さな変更も含めて50回以上更新を行うなど福利厚生の充実にも努めております 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県日進市赤池1-3001 第25オーシャンプラザ2F勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞線／赤池駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

赤池駅(愛知県)、平針駅、原駅(愛知県)

＜予定年収＞520万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,500円～307,000円その他固定手当/月：21,250円固定残業手当/月：59,000円～74,500円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞320,750円～402,750円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賞与昨年度実績：基本給の4ケ月＋決算手当（2ケ月）の計6ケ月※ほか、地域手当、持家助成金あり※研修期間や入社のタイミングにより賞与算定が異なります。※モデル年収例：29歳529万円、39歳667万円　※固定残業手当については、営業日×1.5時間にて支給いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要住宅設備機器を中心に自社開発による「メーカー」としての機能を持つ一方、顧客視点でのサービス提供を可能にする「商社」としての機能を併せ持つ企業です。石油給湯機・太陽熱温水器・温水床暖房システムなどは自社製品として、またエコキュート・太陽光発電・蓄電池／HEMS、IHクッキングヒーター・電気温水器などは、大手メーカーの商社機能として、顧客ニーズに応じて、様々な住宅設備機器を提供しています。設立当初は給湯器などの自社製品が主流でしたが、近年は商社機能が売り上げの大半を占めるようになりました。

【未経験歓迎×販促営業！自由に裁量を持って営業活動ができ、明確なスキルアップが可能】 ■採用背景： 現在の再生可能エネルギーやSGDｓの注目や電気代の高騰等で、再生可能エネルギーの市場は急速に拡大しております。当社でも昨年の売上が過去最高に到達。東北拠点でも2023年4月の単月売上が過去最高と取引先様からの依頼が増えている状況です。人員を増やし更なる売上拡大を目指す為に増員の採用を行います。 ■業務概要： 自社製品の給湯器関連機器を中心に、他社メーカの蓄電池・太陽光発電システムなどの販売促進を担当頂きます。 個別一般家庭を対象としたエンドユーザー向け営業は一切なく、主に販売店(設備工事店･建材店･工務店・電材卸店･住設機器店など)を対象とした営業活動のみとなります。 ・既存販売店向け・新規販売店向け営業 既存：新規でおおよそ7：3の業務イメージとなり、50～100社前後を担当。販売店の販売支援をお任せします。将来的には新規販売店の開拓もお任せします。 ■業務の流れ： 月曜日は東北支店に出社をして頂き、営業活動の情報交換・各メーカー様の勉強会を全員で行います。その後アポイントを取得して頂き火曜日～金曜日まで出張での営業活動を行っております。ホテル代や日当手当等の制度もしっかりと整っております。仕事をしながら他県を周る事ができ、温泉宿に宿泊しながら営業活動も可能です。裁量を持って自由に営業活動ができるのが魅力です。 ■担当エリア： 東北6県が管轄エリアになります。入社後に担当エリアは決定しますが、1人1県となります。 ■入社後の流れ： 入社後2週間は本社山口にて給湯器や太陽光の研修を行います（主に座学） その後現場配属となりますが、先輩の営業同行・ロープレ等を行います。毎週月曜日に各メーカーの方が商品の概要や魅力点を教える勉強会も行っておりますので、知識がない方でも安心してスタートできます。 ■当社の強み： 当社は環境エネルギー商社では売上業界№1の実績を誇っております。メーカー以上の商品知識を保有しており、全国に拠点があるため販売ノウハウも豊富にあるのが強みです。販促営業をして終わりではなく、施工・設置等の対応も行っていことから、販売店様からも選ばれている理由です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞東北支店住所：宮城県仙台市青葉区愛子東6丁目7-47 勤務地最寄駅：JR仙山線／愛子駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

愛子駅、陸前落合駅、葛岡駅

＜予定年収＞607万円～792万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,000円～306,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：57,000円～74,367円＜想定月額＞289,000円～380,367円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。※賞与：年3回（昨年度実績10.1515ヶ月分）査定はありますが一般的に昇給は定年まで続きます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要住宅設備機器を中心に自社開発による「メーカー」としての機能を持つ一方、顧客視点でのサービス提供を可能にする「商社」としての機能を併せ持つ企業です。石油給湯機・太陽熱温水器・温水床暖房システムなどは自社製品として、またエコキュート・太陽光発電・蓄電池／HEMS、IHクッキングヒーター・電気温水器などは、大手メーカーの商社機能として、顧客ニーズに応じて、様々な住宅設備機器を提供しています。設立当初は給湯器などの自社製品が主流でしたが、近年は商社機能が売り上げの大半を占めるようになりました。（1）メーカー機能（石油給湯機・太陽熱温水器・温水床暖房システムなど）設立以来、家庭用石油給湯機や、太陽熱温水器などの開発・製造を行っています。技術力には定評があり、製品の一部は業界大手企業へOEM供給を行うほどの技術力です。給湯器はもちろん、水周り機器の配管設計・施工ノウハウも持ち合わせており、機器の開発・製造から設置、アフターフォローまで一貫したサービス提供内容です。（2）商社機能（エコキュート・太陽光発電・蓄電池／HEMS、IHクッキングヒーター・電気温水器など）急速な市場立ち上がりを見せ、また、同社の売上の柱に成長したのが、太陽光発電・オール電化機器の卸売事業です。家庭用石油給湯機で得られた大手電機メーカーとの繋がりも武器に、商社、建材・電材卸業、水道衛生工事店、電気工事店、工務店、リフォーム店など、住宅設備機器を取扱う様々な企業との取引を行っています。各メーカーとの共同研修を実施するなど、各社より強い営業協力が得られている点も大きな特徴です。■市場の追い風ZEH（ネット・ゼロ・エネルギー・ハウス）に代表されるように、近い将来、各家庭で自家発電から自家消費まで完結する流れが訪れるものと予想されています。同社が取り扱う約60機種以上のラインナップはまさにこうした時代に沿った商品群であり、今後もますますの市場拡大が見込まれています。蓄電池の取り扱い数は全国の商社でもトップクラスで、40年の歴史を持ちながら、時代のニーズに即した柔軟な経営を行っています。

◎金融業界や接客経験など異業種入社からの活躍事例多数 ◎しっかりとした評価制度で給与に反映/年間休日123日/裁量◎提案しやすい商材 ◎モデル年収:入社後29歳550万円、39歳主任810万円 ■業務の内容： 当社の営業担当として下記業務をお任せいたします ■業務詳細： 特約店（建材店･電材卸店･住設機器店など）回りと、取引先開拓を対象とした営業活動が基本となり、主には下記2つの業務をお任せいたします （1）既存特約店向け・新規特約店向け営業 既存：新規でおおよそ7：3の割合で、80社前後を担当。特約店に対し提案型の営業を行います 商品・機能説明だけではなく、お客様の新規事業の立ち上げ（新たに太陽光を取り扱う部門の立ち上げなど）や、既存事業の深耕も行っています （2）自社製品（特に床暖房などシステム商材）の設計、施工指導や、仕入れ製 品メーカーとの協業 取引先:二次商社・住宅設備機器販売店・建材店・工務店他 ■ミッション まずはご担当いただくエリアにてしっかり当社の認知を広げていただき、当社の製品を拡販していただきたく考えております。取引先との関係性を深め困った際に第一想起いただける関係性を目指していただきたく思います。 また将来的には拠点長や役員として、当社の中核を担う方に成長していただきたいと考えています。 ■営業スタイル： 特定の県の中でも、ある特定地域を担当するエリア制(山口、広島、島根、四国、九州)で、1週間のうち3～4日纏めて訪問計画を立て担当地区にて営業活動を行って頂きます （社用車または公共交通機関での営業活動です） ■特徴や社内の雰囲気 ◎SDGsの流れの中、再生エネルギーや蓄積エネルギーといったニーズが高まっております。当社では多数のラインナップから顧客ニーズに応じた商品を組み合わせ提案が可能であり高い満足度をいただいております ◎充実した各種制度、原則定年まで続く昇給制度など補助制度を設けております。全ては社長の「社員の幸せの追求」と「社会への貢献」との想いから、小さな変更も含めて50回以上更新を行うなど福利厚生の充実にも努めております 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県下関市長府東侍町1-5 勤務地最寄駅：JR山陽本線／長府駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

長府駅、新下関駅

＜予定年収＞500万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,000円～256,000円その他固定手当/月：21,250円固定残業手当/月：56,700円～62,600円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞308,950円～339,850円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賞与昨年度実績：夏2ケ月+冬2.4ヶ月+期末5.75＝計10.15ケ月※ほか、地域手当、持家助成金あり※研修期間や入社のタイミングにより賞与算定が異なります。※モデル年収例：29歳550万円、39歳主任810万円　※固定残業手当については、営業日×1.5時間にて支給いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要住宅設備機器を中心に自社開発による「メーカー」としての機能を持つ一方、顧客視点でのサービス提供を可能にする「商社」としての機能を併せ持つ企業です。石油給湯機・太陽熱温水器・温水床暖房システムなどは自社製品として、またエコキュート・太陽光発電・蓄電池／HEMS、IHクッキングヒーター・電気温水器などは、大手メーカーの商社機能として、顧客ニーズに応じて、様々な住宅設備機器を提供しています。設立当初は給湯器などの自社製品が主流でしたが、近年は商社機能が売り上げの大半を占めるようになりました。（1）メーカー機能（石油給湯機・太陽熱温水器・温水床暖房システムなど）設立以来、家庭用石油給湯機や、太陽熱温水器などの開発・製造を行っています。技術力には定評があり、製品の一部は業界大手企業へOEM供給を行うほどの技術力です。給湯器はもちろん、水周り機器の配管設計・施工ノウハウも持ち合わせており、機器の開発・製造から設置、アフターフォローまで一貫したサービス提供内容です。（2）商社機能（エコキュート・太陽光発電・蓄電池／HEMS、IHクッキングヒーター・電気温水器など）急速な市場立ち上がりを見せ、また、同社の売上の柱に成長したのが、太陽光発電・オール電化機器の卸売事業です。家庭用石油給湯機で得られた大手電機メーカーとの繋がりも武器に、商社、建材・電材卸業、水道衛生工事店、電気工事店、工務店、リフォーム店など、住宅設備機器を取扱う様々な企業との取引を行っています。各メーカーとの共同研修を実施するなど、各社より強い営業協力が得られている点も大きな特徴です。■市場の追い風ZEH（ネット・ゼロ・エネルギー・ハウス）に代表されるように、近い将来、各家庭で自家発電から自家消費まで完結する流れが訪れるものと予想されています。同社が取り扱う約60機種以上のラインナップはまさにこうした時代に沿った商品群であり、今後もますますの市場拡大が見込まれています。蓄電池の取り扱い数は全国の商社でもトップクラスで、40年の歴史を持ちながら、時代のニーズに即した柔軟な経営を行っています。

＜金融業界や接客経験など異業種入社からの活躍事例多数/充実した研修体制/年間休日122日/裁量◎/モデル年収:入社後29歳550万円、39歳主任810万円＞ ■業務の内容： 当社の営業担当として下記業務をお任せいたします。 ■業務詳細： 特約店（建材店･電材卸店･住設機器店など）回りと、取引先開拓を対象とした営業活動が基本となり、主には下記2つの業務をお任せいたします （1）既存特約店向け・新規特約店向け営業 既存：新規でおおよそ7：3の割合で、80社前後を担当。特約店に対し提案型の営業を行います 商品・機能説明だけではなく、お客様の新規事業の立ち上げ（新たに太陽光を取り扱う部門の立ち上げなど）や、既存事業の深耕も行っています （2）自社製品（特に床暖房などシステム商材）の設計、施工指導や、仕入れ製 品メーカーとの協業 取引先:二次商社・住宅設備機器販売店・建材店・工務店他 ■研修体制 ・入社~1か月目 座学やOJTを通じて商品知識や社内業務について学んでいただきます ・２か月目~ 営業部に配属となり先輩営業と同行を行いながら、営業の実務を実際に見て学んでいただきます 2か月後から半年後を目安に、習熟度に合わせてお仕事をお任せできるような段階になりましたら、徐々に引継ぎを行いひとり立ちしていただきます ※当社では金融や接客経験者など様々な方がご活躍しております。ご入社後はしっかりと教育いたしますのでご安心ください ■営業スタイル： 特定の県の中でも、ある特定地域を担当するエリア制で、1週間のうち3～4日纏めて訪問計画を立て担当地区にて営業活動を行って頂きます（社用車または公共交通機関での営業活動です）。 ■特徴や社内の雰囲気 ◎SDGsの流れの中、再生エネルギーや蓄積エネルギーといったニーズが高まっております。当社では多数のラインナップから顧客ニーズに応じた商品を組み合わせ提案が可能であり高い満足度をいただいております ◎充実した各種制度、原則定年まで続く昇給制度など補助制度を設けております。全ては社長の「社員の幸せの追求」と「社会への貢献」との想いから、小さな変更も含めて50回以上更新を行うなど福利厚生の充実にも努めております 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞横浜支店住所：神奈川県横浜市緑区十日市場町872-13 勤務地最寄駅：JR横浜線／十日市場駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

十日市場駅(神奈川県)、田奈駅、青葉台駅

＜予定年収＞490万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,000円～231,000円その他固定手当/月：21,250円固定残業手当/月：54,600円～56,700円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞297,850円～308,950円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賞与昨年度実績：基本給の4.4カ月+決算手当（5.7515ヵ月）の計10.1515カ月※ほか、地域手当、持家助成金あり※研修期間や入社のタイミングにより賞与算定が異なります。※モデル年収例：29歳550万円、39歳主任810万円※固定残業手当は、営業日×1.5時間にて支給致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要住宅設備機器を中心に自社開発による「メーカー」としての機能を持つ一方、顧客視点でのサービス提供を可能にする「商社」としての機能を併せ持つ企業です。石油給湯機・太陽熱温水器・温水床暖房システムなどは自社製品として、またエコキュート・太陽光発電・蓄電池／HEMS、IHクッキングヒーター・電気温水器などは、大手メーカーの商社機能として、顧客ニーズに応じて、様々な住宅設備機器を提供しています。設立当初は給湯器などの自社製品が主流でしたが、近年は商社機能が売り上げの大半を占めるようになりました。（1）メーカー機能（石油給湯機・太陽熱温水器・温水床暖房システムなど）設立以来、家庭用石油給湯機や、太陽熱温水器などの開発・製造を行っています。技術力には定評があり、製品の一部は業界大手企業へOEM供給を行うほどの技術力です。給湯器はもちろん、水周り機器の配管設計・施工ノウハウも持ち合わせており、機器の開発・製造から設置、アフターフォローまで一貫したサービス提供内容です。（2）商社機能（エコキュート・太陽光発電・蓄電池／HEMS、IHクッキングヒーター・電気温水器など）急速な市場立ち上がりを見せ、また、同社の売上の柱に成長したのが、太陽光発電・オール電化機器の卸売事業です。家庭用石油給湯機で得られた大手電機メーカーとの繋がりも武器に、商社、建材・電材卸業、水道衛生工事店、電気工事店、工務店、リフォーム店など、住宅設備機器を取扱う様々な企業との取引を行っています。各メーカーとの共同研修を実施するなど、各社より強い営業協力が得られている点も大きな特徴です。■市場の追い風ZEH（ネット・ゼロ・エネルギー・ハウス）に代表されるように、近い将来、各家庭で自家発電から自家消費まで完結する流れが訪れるものと予想されています。同社が取り扱う約60機種以上のラインナップはまさにこうした時代に沿った商品群であり、今後もますますの市場拡大が見込まれています。蓄電池の取り扱い数は全国の商社でもトップクラスで、40年の歴史を持ちながら、時代のニーズに即した柔軟な経営を行っています。