株式会社タカフジ
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- 設立
- 1989年
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- 従業員数
- 100名
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- 平均年齢
- 48.0歳
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株式会社タカフジ
株式会社タカフジの過去求人情報一覧
仕事
~バイオマス発電所のボイラータービン主任/年間休日123日/残業無/大手企業4社が参画する発電事業~ ■職務内容: 2021年7月より商業運転を開始しているバイオマス発電所の運営業務をお任せいたします。 ※発電所は大分市内です。 ■詳細: ・プラント全体の運転、保守、運営など/日常業務の計画、整理、指示、実行/発電所の安全手順への順守 ・パートナー企業との信頼関係を構築、維持 ・生産性、製品品質の向上、コスト管理 ・運営の監視と是正対策の立ち上げ ・効果的な資産収益率を実現するシステムやプロセスを開発・改善する ・スタッフの採用、管理、育成、チームの構築 ※社員は23名にて稼働 ■同社の特徴: 同社は、大分を代表する景観である臨海工業地帯のプラントを手掛けています。創業以来約30年にわたって、プラントをメインにトータルエンジニアリング企業として、大分を始めとし、全国規模で事業を展開してきました。今では関東・東海エリアにも拠点を持っています。そんな同社の強みは、企画~設計~製作~建設における技術的な検討・メンテナンスまでをトータルで対応できる体制を持っていることです。地域社会に欠かせないインフラ(上下水道施設やごみ焼却、発電プラント)を始め、様々なプラント工事を通じ大分県内では圧倒的な実績を誇っております。実績と技術力を武器に、当社はバイオマス発電事業に新規参入することとなりました。そのため、第1種ボイラー・タービン主任技術者資格を保有している方を求めています。バイオマス発電所は社会に重要な役割を果たすことはもちろんのこと、環境にも優しい再生可能エネルギーの活用として、信頼のおける設備です。また、電気や機械、装置など様々な技術要素が集結した奥深い分野です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大分県大分市三佐6-2-50 勤務地最寄駅:日豊本線/鶴崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
鶴崎駅、高城駅、大在駅
給与
<予定年収>500万円~850万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):357,000円~607,142円<月給>357,000円~607,142円<昇給有無>無<残業手当>無<給与補足>※経験者は優遇します。詳細は要相談です。■賞与:年2回(8月・12月※業績による)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: プラント設備工事、プラント設備メンテナンス、産業施設機器据付、上下水道施設、ごみ焼却施設、リサイクル施設、塗装工事、エネルギー事業、食品・アグリ事業
仕事
■採用背景: 来年度から大規模な工事案件を予定しており、それに向けた増員のための採用です。 ■業務内容: 当社の施工管理技術者として、バイオマス発電所や火力発電所の機械据付やプラント設備の機械据付、定修工事における工事監督業務をお任せいたします。巨大な機械器具の搬入や、性能を最大限に発揮できるような据付の計画から実施まで求められるポジションです。 【案件について】 大分県内の公共工事なども行いますが、県外の案件も多く、全国各地の発電所の建設やごみ焼却炉、水資源再生センターなどを手掛けています。工期は数週間~数年と様々です。 全国各地への出張をお願いするものの、県外への出張は勤務日数分の出張手当(3,000円)と食事手当(2,000円)が支給され、長期出張の場合は会社負担でマンスリーマンションなどを用意し、帰省の手当も支給するなど、サポートも充実しています。 【体制について】 1人当たりの担当案件は規模にもよりますが、年に数件程度で、小さいものは同時に2件程度掛け持ちする場合もあります。また、基本的に1名体制ですが、大きいものは2~3名で一緒に担当いただきます。協力会社のメンバーは10~15名、大きい案件では100名程度です。地元の付き合いの長い協力会社に依頼することが多いものの、現地の企業に依頼する場合もあります。 ■組織構成: 社員は116名そのなかでプラント事業部には29名ほど、在籍しており、平均年齢は40代の組織です。 ■当社について: 1989年4月の会社設立以来、プラント工事を中心に"安全で品質の高い仕事を"という経営理念の下、邁進しており、2005年12月にはより一層の発展を願って本社社屋を完成。2006年2月には、お取引先の皆様方のご要望により迅速に対応できるよう工場を併設いたしました。同社は開業以来、建設業を中心にこの道を極めお取引先の皆様に技術、価格、安心を満足していただけるよう社員一同日々努力しております。その結果、皆様にご支援頂いている最大の理由だと思っております。この道を進むことで少しでも地域・社会の健全な発展に役立つ会社づくりを目指しています。会社というのは社会貢献はもちろん日々成長しなければいけません。誠心誠意を持った対応と培った技術で今後、より一層情熱を持って全力で挑戦してまいります。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大分県大分市三佐6-2-50 勤務地最寄駅:日豊本線/鶴崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
鶴崎駅、高城駅、大在駅
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~500,000円<月給>300,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※想定年収には想定残業代を含みます。※ご経験によって条件の決定をいたします。■昇給:年1回■賞与:年2回(8月・12月※業績による)★出張手当あり★県外への出張は勤務日数分の出張手当(3,000円)と食事手当(2,000円)を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: プラント設備工事、プラント設備メンテナンス、産業施設機器据付、上下水道施設、ごみ焼却施設、リサイクル施設、塗装工事、エネルギー事業、食品・アグリ事業
出典:doda求人情報
仕事
入社時点での知識・経験は不問。まずは経験豊富な先輩のサポート(OJT)を通じて基本的な知識や業務の流れを身につけていきましょう。 ◆\担当する工事は?/ 官公庁関係(ゴミ焼却炉、上下水道設備など)のプラント設備の「機械据付」「定修(定期修理)」の工事監督(スタッフやスケジュール、お金の管理など)が主な業務です。 ※工事の期間は数日程度の短いものから2年以上の長期の工事もあります。 ◆\業務を行う現場は?/ 大分県(本社は大分県)、岩手県、福島県、愛知県など日本全国の出張があります。大分県内の公共工事なども行いますが、大分県外の現場が主となります。 ◆\この仕事の特徴は?/ さまざまな工事に関わるため、業務上のルールや方法、扱う機械など異なります。最初は覚えることも多いですが、その分幅広い知識と経験が身につきます。 ◎半年~1年ほど経験を積むと… 「今回に似た事例のA社では○○の方法を行っており、今回の工事で取り入れてみませんか」などのエンジニアリング領域(機械設計の提案など)にも関われます。ほかにも仕事の進め方を任されてもらえるなど『自由度の高さ』を感じられます。 ◆\取引先は?/ 三菱重工グループ様 日鉄エンジニアリング様 など大手企業がメイン! ◆\社歴・年齢関係なし!若手もキャリアアップできるチャンスあり/ 入社5年~7年ほどで現場責任者になった20代の若手社員もいます!経験だけでなく、現場スタッフさんへの挨拶やコミュニケーションなど普段の細かな仕事ぶりもしっかり評価。周囲を巻き込みながら主体的に行動できる方であれば、年齢・社歴問わずキャリアアップのチャンスがあります。
給与
月給22万円~35万円+各種手当+賞与 ※経験・技術を考慮のうえ、決定いたします。
勤務地
【大分・東京での勤務/転勤なし/リモート勤務併用可】 下記より、ご希望を考慮の上、勤務地を決定いたします。 (1)本社:大分県大分市三佐六丁目2番50号 (2)東京営業所:東京都墨田区江東橋4丁目19番3号 錦糸町ミハマビル6F(リモート勤務併用可) <アクセス> (1)JR日豊本線「鶴崎駅」から車4分 (2)東京メトロ半蔵門線・JR総武線「錦糸町駅」から徒歩3分 ※屋内全面禁煙
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