株式会社タイルメント 【技術職（機械・電気）】 の求人・中途採用情報

～回路設計のご経験がある方歓迎です／１つの製品に仕様検討から携われてやりがいのある業務です／働き方も柔軟ですのでワークライフバランスも整えられます～ ■担当業務： 当社製の溶接機における回路設計をご担当いただきます。 当社の溶接機は日本全国の保温保冷工事の溶接工法や耐火被覆の溶接工法においてトップシェアですので将来性も安心です。 １つのテーマにつき1名で担当するため、仕様検討～デバイスの選定～回路設計～シュミレーション～レイアウト設計～試作～評価検証まで一貫して担当することが可能です。 協力会社の開発担当者と、仕様検討や回路設計については連携しながら進めます。 ※いかに、顧客の要望に合った製品にできるかが肝のため、こうしたらよいのでは？というアイデア出しも重要なポイントです。 ■製品： ウェルダー：建設資材をピンで固定し、より強度を高めるためにピン自体を溶接させる機械です。 建設業界の課題を解決するような開発を進めます。 ※重量を軽く／技量にとらわれず誰でも同じクオリティを出せる　等 ■組織構成：現在3～4名で担当しております。 当部署では溶接機以外に、金属鋲やプラスチック製品も開発しておりますので、メインの回路設計以外にもチャレンジして頂く可能性があります。 ■残業時間： 月平均で20時間程度となります。 サービス残業が発生しないよう勤怠管理はシステムで管理となっております。（早出の残業もつけることができます） ■当社の働きやすさ： ・3年以内の離職率は０です。付与される有休の消化率は80％ほどで、女性社員も活躍しております。男性の育休取得実績もございます。（厚生労働省：くるみん認定授与） ・第二新卒で入社するものも多数おりますので、質問に丁寧に答える社風がございます。わからないことは教えてくれる社員がおりますので、ご安心ください。新卒入社の者も入社後良かった点に上げるほどです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞大垣工場住所：岐阜県大垣市浅西1-4 勤務地最寄駅：養老線／大外羽駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

烏江駅、大外羽駅、友江駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：174,300円～226,100円その他固定手当/月：30,000円～60,000円固定残業手当/月：25,000円～30,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞229,300円～316,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収は※1年目の想定金額※残業20時間想定で含める※家族手当などの残業以外の手当ては含まない■昇給：年1回（10月）■賞与：年2回（基本給3ヶ月分※2年目以降）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 建築用接着剤および建築設備材料の製造・販売メーカー■詳細：建築分野に絞込み国内で初めて建築用接着剤を商品化した同社。様々な条件に対応できるように現在では170種類の接着剤をとりそろえています。顧客満足を基本として、居住者・施工者・自然環境にやさしい接着剤の研究開発に取り組んでいます。

～電気系の学部学科を卒業した方、是非ご応募してください。開発未経験者、働き方を改善したい方は大歓迎です。～ ■担当業務： 当社製の溶接機における回路設計をご担当いただきます。 １つのテーマにつき1名で担当するため、仕様検討～デバイスの選定～回路設計～シュミレーション～レイアウト設計～試作～評価検証まで一貫して担当することが可能です。 開発は協力会社の開発担当者と、仕様検討や回路設計については連携しながら進めます。 ※いかに、顧客の要望に合った製品にできるかが肝のため、こうしたらよいのでは？というアイデア出しも重要なポイントです。 ■製品： 溶接機：建設資材をピンで固定し、より強度を高めるためにピン自体を溶接させる機械です。 建設業界の課題を解決するような開発を進めます。 ※重量を軽く／技量にとらわれず誰でも同じクオリティを出せる　等 ■企業の安定性： 当社の溶接機は日本全国の保温保冷工事の溶接工法や耐火被覆の溶接工法においてトップシェアで独占市場となっておりますので将来性も安心です。 ■組織構成：現在3～4名で担当しております。 当部署では溶接機以外に、溶接で使われる金属鋲やプラスチック製品も開発しております。 ■残業時間： 月平均で20時間程度となります。 サービス残業が発生しないよう勤怠管理はシステムで管理となっております。（早出の残業もつけることができます） ■当社の働きやすさ： ・付与される有休の消化率は80％ほどで、女性社員も活躍しております。男性の育休取得実績もございます。（厚生労働省：くるみん認定授与） ・第二新卒で入社するものも多数おりますので、質問に丁寧に答える社風がございます。わからないことは教えてくれる社員がおりますので、ご安心ください。新卒入社の者も入社後良かった点に上げるほどです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞大垣工場住所：岐阜県大垣市浅西1-4 勤務地最寄駅：養老線／大外羽駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

烏江駅、大外羽駅、友江駅

＜予定年収＞350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：174,300円～226,100円その他固定手当/月：30,000円～60,000円固定残業手当/月：25,000円～30,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞229,300円～316,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収は※1年目の想定金額※残業20時間想定で含める※家族手当などの残業以外の手当ては含まない■昇給：年1回（10月）■賞与：年2回（基本給3ヶ月分※2年目以降）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 建築用接着剤および建築設備材料の製造・販売メーカー■詳細：建築分野に絞込み国内で初めて建築用接着剤を商品化した同社。様々な条件に対応できるように現在では170種類の接着剤をとりそろえています。顧客満足を基本として、居住者・施工者・自然環境にやさしい接着剤の研究開発に取り組んでいます。

～工事現場で必要不可欠な接着材料や溶接機の開発・改良／国内トップシェア／転勤無／経験を活かして長期就業～ ■担当業務： 当社設備材料グループの商品（プラスチックカバー、金属鋲、溶接機等）の商品開発・改良をお任せいたします。リーダー候補としての採用となります。 ミッションは新たな製品の開発、製品の質の向上と、コストの削減等です。 製造は外部に委託しておりますので製造工場に出張に行くこともございます。（国内月１～2回／海外年に回程度） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■製品について： 工事の際に設備と設備を接着させる際のピンや、それを打ち付ける溶接機を当グループでは担当しております。 https://www.tilement.co.jp/products/ 当社の溶接機は日本全国の保温保冷工事の溶接工法や耐火被覆の溶接工法においてトップシェアですので将来性も安心です。 製品についての知識が無くても、金属やプラスチックの素材を扱ったご経験があればご活躍いただけます。 ※溶接機など電気系の開発に関しても進捗管理を中心にお任せするため、設計の経験がなくても問題ございません。 ■具体例： カネボタンワッシャー：防音・吸音工事接着金具工具用の化粧ボタンワッシャー ウェルダー：建設資材をピンで固定し、より強度を高めるためにピン自体を溶接させる機械です。 建設業界の課題を解決するような開発を進めます。 ※重量を軽く／技量にとらわれず誰でも同じクオリティを出せる　等 ■組織構成： 設備材料グループは現在3名で構成されております。 ■残業時間： 月平均で20時間程度となります。 サービス残業が発生しないよう勤怠管理はシステムで管理となっております。（早出の残業もつけることができます） ■当社の働きやすさ： ・付与される有休の消化率は80％ほどで、女性社員も活躍しております。男性の育休取得実績もございます。（厚生労働省：くるみん認定授与） ・第二新卒で入社するものも多数おりますので、質問に丁寧に答える社風がございます。わからないことは教えてくれる社員がおりますので、ご安心ください。新卒入社の者も入社後良かった点に上げるほどです。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞大垣工場住所：岐阜県大垣市浅西1-4 勤務地最寄駅：養老線／大外羽駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

烏江駅、大外羽駅、友江駅

＜予定年収＞420万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,700円～271,500円その他固定手当/月：30,000円～60,000円固定残業手当/月：25,000円～30,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞276,700円～361,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収は※1年目の想定金額※残業20時間想定で含める※家族手当などの残業以外の手当ては含まない■昇給：年1回（10月）■賞与：年2回（基本給3ヶ月分※2年目以降）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 建築用接着剤および建築設備材料の製造・販売メーカー■詳細：建築分野に絞込み国内で初めて建築用接着剤を商品化した同社。様々な条件に対応できるように現在では170種類の接着剤をとりそろえています。顧客満足を基本として、居住者・施工者・自然環境にやさしい接着剤の研究開発に取り組んでいます。