名古屋帯鋼株式会社 の求人・中途採用情報

■仕事内容： 既存の取引先商社からの薄板鋼材加工依頼に対するデリバリー業務を担当していただきます。自動車や家電向けの鋼材を取り扱っており、決められたサイズ・数量でのリピート受注が中心です。 ■業務内容： ・注文対応：Web、メール、FAXでの受注処理 ・材料・加工・出荷手配：主にインプット作業にて書類作成 ・デリバリー業務：電話・メールでの問い合わせ対応、納期調整、各種資料作成 ・販売管理：販売計画、見積り作成、価格交渉、収支管理、在庫管理 ■取引先業界： 自動車、家電機器、建材、鋼製家具、容器、産業機器、家庭機器、精密部品など、多岐にわたる業界のモノづくりを支えています。 ■入社後の流れ： OJTを基本とし、習熟度に合わせて丁寧に指導します。 ・研修（約1週間）: 受注から出荷までの作業の流れを学びます。 ・実務作業習得（約3ヵ月）: 受発注や在庫管理など、実際に作業しながら基本的な業務を覚えていただきます。 ■ポジションの魅力： 今回は、組織体制の強化と次世代の営業部を担う中核メンバーの募集です。 ◇安定した経営基盤 長年の信頼と実績を基に、大手企業との直接的な取引や大手商社からの委託加工をいただくなど、安定した事業を展開しています。 ◇目に見えるやりがい 自身が関わった鋼材が、自動車や家電製品、家具など、身の回りの様々な製品として形になるのを見届けられます。 ◇プライベートも大切にできる働き方 完全週休2日制（土日）で、年間休日は116日（別途計画有給5日あり）。残業も月20時間程度と、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境が整っています。 ■当社について： 当社は創業67年の歴史を持つ帯鋼メーカーとして、安定した事業基盤を築き、幅広い業界との取引を展開しています。当社は時代の流れと多様なニーズに応えるため、優れた技術を活かし、質の良い製品を提供しています。経営ビジョンを達成するため、「顧客満足度の向上」「法規制等の遵守」「パフォーマンスの継続的改善」「人的経営資源の充実」を掲げた品質・環境統合方針に基づき、お客様の要望を満たし、安全・安心を確保しながら、環境保全にも積極的に取り組んでおり、従業員が安心して長く働けるよう、転勤なし、働きやすい環境、キャリアアップ支援を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞コイルセンター住所：愛知県刈谷市西境町冨士見135番の1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

富士松駅、豊明駅、一ツ木駅

＜予定年収＞374万円～417万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～240,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞240,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■固定手当内訳：住宅手当／20,000円■昇給：年１回■賞与：年２回（昨年度実績4か月分／年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：【事業内容】鋼板の切断加工 及び 販売【取扱い品種】冷延/熱延/特殊鋼/ステンレス　等【事業フロー】高炉メーカー(鉄鋼商社)→名古屋帯鋼株式会社→需要家■事業詳細：1958年設立以来、創業67年を迎える老舗コイルセンターです。営業部/経理部/総務部/生産部の4部署で構成されています。大手商社と大手自動車メーカー関連との商売をメインに鉄鋼業界の一翼を担っております。その他にも家電機器/建材/鋼製家具など生活に欠かすことのできない鋼材加工を行い社会に貢献しております。全社員一丸となり信頼を柱に「品質」「納期」にご満足いただける様、努力を続けています。

【業務内容】 一般的な総務業務を幅広く担当していただきます。 社内は「総務部」「経理部」「営業部」「生産部」で構成されており、多岐にわたる業務を通じて社員を支え、会社全体に貢献している実感を得られるポジションです。 具体的には、以下の業務をお任せします。 ・各種発注業務 ・ 勤怠管理システムの操作とデータ管理 ・ 社内備品の購入と在庫管理 ・月次日程表や社内資料の作成 ・雇用延長などに関する事務対応 希望があれば採用業務/人事業務など、裁量を持った新たなステージでの活躍も可能です。 【ポジションの魅力】 今回は、組織体制の強化と次世代の総務部を担う中核メンバーの募集です。 ◆貢献を実感できるやりがい 社員一人ひとりを支える業務は、会社全体の成長に直結します。勤怠管理や備品管理、資料作成などを通して、組織に不可欠な存在として貢献している実感を得られます。 ◆未経験からでも安心の環境 業務は仕組み化されているため、総務の経験が浅い方でも大丈夫。「仕事の本質を理解し、主体的に質問できる」という意欲を重視します。事務職やバックオフィスでのご経験を活かせます。 ◆多彩なキャリアパスと正当な評価 ご希望と適性に応じて、人事/採用業務へも挑戦可能。年齢に関わらず実力を正当に評価し、昇給・昇格に反映します。意欲次第で早期のキャリアアップも目指せます。 ◆専門家と連携できる安心感 労務トラブルなど困った際には、顧問社労士や弁護士と連携して対応します。問題解決のパイプ役として、専門的な知識や対応力を身につけることができます。 ◆プライベートも大切にできる働き方 完全週休2日制（土日）で、年間休日は116日＋計画有給5日。残業も月20時間程度と、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞コイルセンター住所：愛知県刈谷市西境町冨士見135番の1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

富士松駅、豊明駅、一ツ木駅

＜予定年収＞462万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,000円～330,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞251,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は残業代30H時間分を含む■固定手当内訳：住宅手当／20,000円（正社員）■昇給：年１回■賞与：年２回（昨年度実績4か月分／年）〈モデル年収例〉係長クラス：年収 約597万円課長クラス：年収 約624万円部長クラス：年収 約765万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：【事業内容】鋼板の切断加工 及び 販売【取扱い品種】冷延/熱延/特殊鋼/ステンレス　等【事業フロー】高炉メーカー(鉄鋼商社)→名古屋帯鋼株式会社→需要家■事業詳細：1958年設立以来、創業67年を迎える老舗コイルセンターです。営業部/経理部/総務部/生産部の4部署で構成されています。大手商社と大手自動車メーカー関連との商売をメインに鉄鋼業界の一翼を担っております。その他にも家電機器/建材/鋼製家具など生活に欠かすことのできない鋼材加工を行い社会に貢献しております。全社員一丸となり信頼を柱に「品質」「納期」にご満足いただける様、努力を続けています。

～未経験者歓迎／転勤・夜勤無し／安定した企業で働きやすい環境／充実したサポート体制～ ■採用背景： 創業67年の帯鋼メーカーとして安定した事業基盤を持ち、幅広い業界との取引を展開している当社ですが、この度、組織体制の強化を目的として、生産部にて新たなメンバーを募集いたします。 ■業務内容： 当社の生産部門にて、お客様の製品の元となる薄板鋼材（帯鋼）のマシンオペレーター業務をお任せします。 ◇具体的には・・・ ・鋼材の加工作業：専用機械「スリッター機」「レベラー機」等を使用し、大きな鋼材コイルをお客様の要望に合わせたサイズへ加工します。「安全第一」をモットーに、高品質な製品づくりを目指していただきます。 ・製品の運搬や移動：業務に慣れてきたら、クレーンを操作し、加工済み製品の積み下ろしや運搬もお任せします。（免許取得支援有） ＊「帯鋼」とは？ 鋼塊を圧延して帯状にした鋼板の通称です。当社の帯鋼は薄いながらも優れた強度や柔軟性を持っているため、自動車部品や建材等様々な業界から受注を頂いております。 ■キャリアパス： ・入社後はOJTを通じて簡単な業務や作業全体の流れから覚えていただきます。未経験の方でも安心して専門スキルを身につけながらキャリアをスタートできます。 ・資格取得を全額会社負担でサポートしますので、「フォークリフト」「床上操作式クレーン」「玉掛」「クレデリ運転士（クレーン限定）」などの資格を取得してキャリアアップできる環境です。 ■組織構成： ・配属先：生産部（40名程度在籍中） ・専門知識ゼロでも安心！ 当社には勤続年数が長いベテラン社員が多く、みんなから優しく教えてもらえますで、分からないことも聞きやすい環境です。 ■当社の魅力： ◇安定性： 当社は大手商社と大手自動車メーカーとの取引をメインに鉄鋼業界の一翼を担っております。また、当社の製品は多様な業界で使われているため、安定的な事業ポートフォリオが特徴です。 （例：自動車、家電、建材、産業機器、精密機器　等） ◇ワークライフバランス： 転勤や夜勤も無く、腰を据えて働ける環境です。また、年間休日116日で残業も月20時間程度となっているため、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞コイルセンター住所：愛知県刈谷市西境町冨士見135番の1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

富士松駅、豊明駅、一ツ木駅

＜予定年収＞383万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～270,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞225,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■固定手当内訳：住宅手当／20,000円（正社員）■昇給：年１回■賞与：年２回（昨年度実績4か月分／年）＊役職が付く場合には、役職手当を支給します。＊モデル年収＊30歳（役職なし）：約417万サブグループ長：約496万グループ長：約560万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：【事業内容】鋼板の切断加工 及び 販売【取扱い品種】冷延/熱延/特殊鋼/ステンレス　等【事業フロー】高炉メーカー(鉄鋼商社)→名古屋帯鋼株式会社→需要家■事業詳細：1958年設立以来、創業67年を迎える老舗コイルセンターです。営業部/経理部/総務部/生産部の4部署で構成されています。大手商社と大手自動車メーカー関連との商売をメインに鉄鋼業界の一翼を担っております。その他にも家電機器/建材/鋼製家具など生活に欠かすことのできない鋼材加工を行い社会に貢献しております。全社員一丸となり信頼を柱に「品質」「納期」にご満足いただける様、努力を続けています。