名古屋帯鋼株式会社 の求人・中途採用情報

～年休116日・完全週休二日・土日休み・長期連休あり・残業５H程度・1958年設立の老舗メーカー・実力を正当に評価し昇給・昇格に反映～ 同社の経理部にて、下記の業務をご担当いただきます。 【業務内容】 ＜庶務業務＞ 　・電話対応 　・来客対応 　・書類作成（礼状・封筒宛名・インデックス貼付け） 　・郵便処理（郵便局へ持込） ＜経理業務＞ 　・仕訳/伝票作成 　・台帳管理（買掛金・売掛金） 　・帳票管理（買掛金台帳・売掛金台帳・集金帳） 　・書類管理（請求書 等） 　・電子手形管理 【ポジションの魅力】 　今回は、組織体制の強化の為に、新規メンバーの募集です。 ◆ プライベートも大切にできる働き方 　完全週休2日制（土日）、年間休日121日（計画有給5日含む）。 　残業は月5時間以内程度と、ワークライフバランスを大切にできる職場です。 ◆ 服装・髪色・ネイル自由 　TPOを意識していただければ、服装・髪色・ネイルに制限はありません。 　自分らしいスタイルで、のびのびと働けます。 ◆ 駅近の本社勤務 　本社は国際センター駅より徒歩数分圏内。通勤しやすい立地です。 ◆ 入社後はOJTを中心に、時間をかけて丁寧にサポートします。 仕事の本質を理解しようとする姿勢・主体的に質問できる意欲を何より重視します。 事務職・バックオフィス業務のご経験がある方は、これまでのスキルを活かせます。 ◆ 多彩なキャリアパスと正当な評価 本人の習熟度や適性に応じて、幅広い業務にチャレンジ可能。 年齢や社歴に関係なく、実力を正当に評価し、昇給・昇格へ反映します。 意欲次第では、早期のキャリアアップも十分に目指せる環境です。 ◆ 専門家と連携できる安心感 万が一の際は顧問税理士・顧問社労士・顧問弁護士と連携しながら業務を進めます。 社内外の調整役として、専門知識と実務対応力を着実に身につけられます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中村区名駅3-20-13 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

国際センター駅、近鉄名古屋駅、名鉄名古屋駅

＜予定年収＞344万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～337,500円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞205,000円～357,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■固定手当内訳：住宅手当／20,000円（正社員）■昇給：年１回■賞与：年２回（昨年度実績4.5か月分／年）〈モデル年収例〉30歳(主任)　　：446万40歳(係長)　　：540万50歳(課長)　　：600万～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：【事業内容】鋼板の切断加工 及び 販売【取扱い品種】冷延/熱延/特殊鋼/ステンレス　等【事業フロー】高炉メーカー(鉄鋼商社)→名古屋帯鋼株式会社→需要家■事業詳細：1958年設立以来、創業67年を迎える老舗コイルセンターです。営業部/経理部/総務部/生産部の4部署で構成されています。大手商社と大手自動車メーカー関連との商売をメインに鉄鋼業界の一翼を担っております。その他にも家電機器/建材/鋼製家具など生活に欠かすことのできない鋼材加工を行い社会に貢献しております。全社員一丸となり信頼を柱に「品質」「納期」にご満足いただける様、努力を続けています。

～転勤・夜勤無し／大手商社との直接取引で安定性◎／資格取得サポートでキャリアアップ◎／将来的な体制強化のため増員募集～ ▼主な業務内容 ・工程管理(加工管理) 　スリッター機・レベラー機などの専用設備をシステムで操作し、マシンオペレーターが大きな鋼材コイルをお客様のご要望に合わせたサイズへ加工できるよう、作業工程全体を管理していただきます。 「安全第一」を基本に、効率的でミスのない生産体制づくりを目指します。 ・加工不具合対応(営業用情報収集) 　加工中に不具合が発生した際は、マシンオペレーターと連携しながら原因を分析し、再発防止に向けた改善案を検討・共有していただきます。 　営業部門への情報提供など、社内連携も重要な業務です。 ・会議資料/研修用資料作成 及び 教育 　月次で実施する「生産性・安全・品質・5S活動」などの会議用資料や、研修用資料の作成を担当していただきます。将来的には、教育や指導業務にも携わっていただくことを期待しています。 ▼手掛ける製品が使われる業界 あなたが加工管理した鋼材は、プレスメーカー様などを通じて、私たちの身の回りにある様々な製品へと姿を変えます。 自動車/家電機器/建材/鋼製家具/容器 /産業機器/家庭機器/精密部品 ▼OJTを中心に、無理なくステップアップ 1.製造現場見学 　自社製品の製造工程を学び、生産管理への理解を深めます。 2.工程表作成（約3ヵ月） 　先輩社員と一緒に「工程表」を作成します。システム操作なので操作も簡単。 3.先輩同行（約3ヵ月） 　先輩社員に同行し、現場からの相談(加工不具合等)の対応を学びます。 4.担当者として活動開始 　習熟後、担当のライン設備を持ち、主体的に生産管理活動を行います。 　習熟度に合わせて、早期に独り立ちも可能です。勿論フォローもしていきます。 5.キャリアアッププラン 　入社後は、経験を積みながら、ISO管理責任者・品質管理責任者・安全管理責任者・衛生管理責任者など会社を支える重要なポジションを目指せます。 　将来的には組織をまとめ、リーダーとして会社を牽引していくキャリアアップが可能です。成長意欲のある方には、管理職への道が大きく開かれています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞コイルセンター住所：愛知県刈谷市西境町冨士見135番の1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

富士松駅、豊明駅、一ツ木駅

＜予定年収＞462万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,000円～330,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞251,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は残業代30H時間分を含む■固定手当内訳：住宅手当／20,000円（正社員）■昇給：年１回■賞与：年２回（昨年度実績4.5か月分／年）〈モデル年収例〉係長クラス：年収 約597万円課長クラス：年収 約624万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：【事業内容】鋼板の切断加工 及び 販売【取扱い品種】冷延/熱延/特殊鋼/ステンレス　等【事業フロー】高炉メーカー(鉄鋼商社)→名古屋帯鋼株式会社→需要家■事業詳細：1958年設立以来、創業67年を迎える老舗コイルセンターです。営業部/経理部/総務部/生産部の4部署で構成されています。大手商社と大手自動車メーカー関連との商売をメインに鉄鋼業界の一翼を担っております。その他にも家電機器/建材/鋼製家具など生活に欠かすことのできない鋼材加工を行い社会に貢献しております。全社員一丸となり信頼を柱に「品質」「納期」にご満足いただける様、努力を続けています。