新光産業株式会社 【技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）】 の求人・中途採用情報

◎創業90年以上の安定企業、公共工事や大手企業案件多数 ◎完全週休2日制・年間休日124日・残業月20時間以下 ◎若手でも大規模案件に挑戦できる！地域に残るやりがいある仕事 ■仕事内容： 【工場等の制御システム／監視システムの開発を行います。】 ・客先資料より、設計書の作成 ・DCSメーカー専用のツールを使ったDCSソフト開発 （DCS：分散制御システム） ■仕事の特徴： ・チームで行う仕事が多い ・未経験からでも、ゆっくり学んでいけます。 ■職場メリット： ・残業20時間以下 ・1時間単位の有給 ・制服貸与 ■環境： ・落ち着いた雰囲気の職場 ・有給休暇の取得もしやすい環境 ■EIC事業部について 「お客様目線のオーダーメイド設計」 お客様のご要望にできる限りお応えしたいと、お見積り段階から積極的にシステム構成やVE案を提示させていただきます。 また、丁寧な打合せや現場調査を行なうことで精度の高いご提案ができるよう心掛けています。 ソフト設計やハード設計はすべてオーダーメイドになるため、製作中のご要望事項の変更に関しても柔軟に対応することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞EIC事業部住所：山口県宇部市西平原2-9-17 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

岩鼻駅、居能駅、妻崎駅

＜予定年収＞318万円～465万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～300,000円＜月給＞205,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（3.5ヶ月分）■残業代含まず■業績に応じて決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～グループ会社一体となって、地域と共に持続的な発展を続ける地域特化系建設業～■企業概要：《建設部門》道路・橋梁・災害・防災などの公共工事に対応する土木部と、官公庁から民間まで、豊富な施工実績の建築部で構成《機械部門》熱交換器、化学機械、食品関連機器、鉄筋加工等《鉄鋼部門》アスファルト合材販売、鋼構造物の設計製作、据付（鉄骨、橋梁、水門等）《EIC部門》PC・PLCソフト作成、制御盤作成、監視システム開発■今後の展開：挑戦と革新～2035年の創業100周年に向け～・技術の深化・新規事業開発・ICT活用による生産性向上

◎創業90年以上の安定企業、公共工事や大手企業案件多数 ◎完全週休2日制・年間休日124日・残業月20時間以下 ◎若手でも大規模案件に挑戦できる！地域に残るやりがいある仕事 ■仕事内容： ・工場プラントや公共設備、ビルなどの監視システムをコンピュータを使用して開発を行います。 ■仕事の特徴： ・チームで行う仕事が多い ・未経験からでも、ゆっくり学んでいけます。 ■職場メリット： ・残業20時間以下 ・1時間単位の有給 ・制服貸与 ■環境： ・落ち着いた雰囲気の職場 ・有給休暇の取得もしやすい環境 ■EIC事業部について 「お客様目線のオーダーメイド設計」 お客様のご要望にできる限りお応えしたいと、お見積り段階から積極的にシステム構成やVE案を提示させていただきます。 また、丁寧な打合せや現場調査を行なうことで精度の高いご提案ができるよう心掛けています。 ソフト設計やハード設計はすべてオーダーメイドになるため、製作中のご要望事項の変更に関しても柔軟に対応することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞EIC事業部住所：山口県宇部市西平原2-9-17 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

岩鼻駅、居能駅、妻崎駅

＜予定年収＞318万円～465万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～300,000円＜月給＞205,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与年2回（3.5ヶ月分）■残業代含まず■業績に応じて決算賞与あり●モデル年収20代主任（入社5年目 ）：年収450万円30代係長（入社10年目）：年収500万円30代課長（入社15年目）：年収600万円50代部長（入社20年目）：年収700万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～グループ会社一体となって、地域と共に持続的な発展を続ける地域特化系建設業～■企業概要：《建設部門》道路・橋梁・災害・防災などの公共工事に対応する土木部と、官公庁から民間まで、豊富な施工実績の建築部で構成《機械部門》熱交換器、化学機械、食品関連機器、鉄筋加工等《鉄鋼部門》アスファルト合材販売、鋼構造物の設計製作、据付（鉄骨、橋梁、水門等）《EIC部門》PC・PLCソフト作成、制御盤作成、監視システム開発■今後の展開：挑戦と革新～2035年の創業100周年に向け～・技術の深化・新規事業開発・ICT活用による生産性向上

◎完全週休2日（土日祝）、年間休日124日、残業平均20時間以下 ◎健康経営認定企業、男性育休取得実績あり、賞与年2回＋決算賞与 ◎転勤なし・地域密着で生活基盤を安定 ■仕事内容： ・工場プラントや公共設備、ビルなどの監視システムをコンピュータを使用して開発を行います。 ■仕事の特徴： ・チームで行う仕事が多い ■職場メリット： ・残業20時間以下 ・1時間単位の有給 ・制服貸与 ■環境： ・落ち着いた雰囲気の職場 ・有給休暇の取得もしやすい環境 ■EIC事業部について 「お客様目線のオーダーメイド設計」 お客様のご要望にできる限りお応えしたいと、お見積り段階から積極的にシステム構成やVE案を提示させていただきます。 また、丁寧な打合せや現場調査を行なうことで精度の高いご提案ができるよう心掛けています。 ソフト設計やハード設計はすべてオーダーメイドになるため、製作中のご要望事項の変更に関しても柔軟に対応することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞EIC事業部住所：山口県宇部市西平原2-9-17 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

岩鼻駅、居能駅、妻崎駅

＜予定年収＞372万円～543万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（3.5ヶ月分）■残業代含まず■業績に応じて決算賞与あり●モデル年収20代主任（入社5年目 ）：年収450万円30代係長（入社10年目）：年収500万円30代課長（入社15年目）：年収600万円50代部長（入社20年目）：年収700万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～グループ会社一体となって、地域と共に持続的な発展を続ける地域特化系建設業～■企業概要：《建設部門》道路・橋梁・災害・防災などの公共工事に対応する土木部と、官公庁から民間まで、豊富な施工実績の建築部で構成《機械部門》熱交換器、化学機械、食品関連機器、鉄筋加工等《鉄鋼部門》アスファルト合材販売、鋼構造物の設計製作、据付（鉄骨、橋梁、水門等）《EIC部門》PC・PLCソフト作成、制御盤作成、監視システム開発■今後の展開：挑戦と革新～2035年の創業100周年に向け～・技術の深化・新規事業開発・ICT活用による生産性向上

◎完全週休2日（土日祝）、年間休日124日、残業平均20時間以下 ◎健康経営認定企業、男性育休取得実績あり、賞与年2回＋決算賞与 ◎転勤なし・地域密着で生活基盤を安定 ■仕事内容： 【工場等の制御システム／監視システムの開発を行います。】 ・客先資料より、設計書の作成 ・DCSメーカー専用のツールを使ったDCSソフト開発 （DCS：分散制御システム） ■仕事の特徴： ・チームで行う仕事が多い ■職場メリット： ・残業20時間以下 ・1時間単位の有給 ・制服貸与 ■環境： ・落ち着いた雰囲気の職場 ・有給休暇の取得もしやすい環境 ■EIC事業部について 「お客様目線のオーダーメイド設計」 お客様のご要望にできる限りお応えしたいと、お見積り段階から積極的にシステム構成やVE案を提示させていただきます。 また、丁寧な打合せや現場調査を行なうことで精度の高いご提案ができるよう心掛けています。 ソフト設計やハード設計はすべてオーダーメイドになるため、製作中のご要望事項の変更に関しても柔軟に対応することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞EIC事業部住所：山口県宇部市西平原2-9-17 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

岩鼻駅、居能駅、妻崎駅

＜予定年収＞372万円～543万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（3.5ヶ月分）■残業代含まず■業績に応じて決算賞与あり●モデル年収20代主任（入社5年目 ）：年収450万円30代係長（入社10年目）：年収500万円30代課長（入社15年目）：年収600万円50代部長（入社20年目）：年収700万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～グループ会社一体となって、地域と共に持続的な発展を続ける地域特化系建設業～■企業概要：《建設部門》道路・橋梁・災害・防災などの公共工事に対応する土木部と、官公庁から民間まで、豊富な施工実績の建築部で構成《機械部門》熱交換器、化学機械、食品関連機器、鉄筋加工等《鉄鋼部門》アスファルト合材販売、鋼構造物の設計製作、据付（鉄骨、橋梁、水門等）《EIC部門》PC・PLCソフト作成、制御盤作成、監視システム開発■今後の展開：挑戦と革新～2035年の創業100周年に向け～・技術の深化・新規事業開発・ICT活用による生産性向上

◎完全週休2日（土日祝）、年間休日124日、残業平均20時間以下 ◎健康経営認定企業、男性育休取得実績あり、賞与年2回＋決算賞与 ◎転勤なし・地域密着で生活基盤を安定 ■仕事の内容： ・組込／制御設計／開発（PLC／ラダー／シーケンス制御） ・主に自動制御システムの設計・製作をお任せします。 【具体的には】 ・案件の打ち合わせや仕様書の作成 ・仕様書に基づいたシステム設計、開発 ・HMI構築や既設PLCのリプレース、改修作業 ・納品時に現地での確認作業 主に三菱PLCを使って開発しますが、オムロン、横河、キーエンス等も扱います。各社タッチパネルソフトの開発もあります。 ■仕事の特徴： ・チームで行う仕事が多い ■職場環境： ・落ち着いた雰囲気の職場 ・有給休暇の取得もしやすい環境 ■EIC事業部について 「お客様目線のオーダーメイド設計」 お客様のご要望にできる限りお応えしたいと、お見積り段階から積極的にシステム構成やVE案を提示させていただきます。 また、丁寧な打合せや現場調査を行なうことで精度の高いご提案ができるよう心掛けています。 ソフト設計やハード設計はすべてオーダーメイドになるため、製作中のご要望事項の変更に関しても柔軟に対応することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞EIC事業部住所：山口県宇部市西平原2-9-17 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

岩鼻駅、居能駅、妻崎駅

＜予定年収＞372万円～543万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（3.5ヵ月分）※業績に応じて決算賞与あり■昇給：あり●モデル年収20代主任（入社5年目 ）：年収450万円30代係長（入社10年目）：年収500万円30代課長（入社15年目）：年収600万円50代部長（入社20年目）：年収700万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～グループ会社一体となって、地域と共に持続的な発展を続ける地域特化系建設業～■企業概要：《建設部門》道路・橋梁・災害・防災などの公共工事に対応する土木部と、官公庁から民間まで、豊富な施工実績の建築部で構成《機械部門》熱交換器、化学機械、食品関連機器、鉄筋加工等《鉄鋼部門》アスファルト合材販売、鋼構造物の設計製作、据付（鉄骨、橋梁、水門等）《EIC部門》PC・PLCソフト作成、制御盤作成、監視システム開発■今後の展開：挑戦と革新～2035年の創業100周年に向け～・技術の深化・新規事業開発・ICT活用による生産性向上

◎創業90年以上の安定企業、公共工事や大手企業案件多数 ◎完全週休2日制・年間休日124日・残業月20時間以下 ◎若手でも大規模案件に挑戦可能！地域に残るやりがいある仕事を♪ ■仕事内容： ・組込／制御設計／開発（PLC／ラダー／シーケンス制御） ・主に自動制御システムの設計／製作をお任せします。 【具体的には】 ・案件の打ち合わせや仕様書の作成 ・仕様書に基づいたシステム設計、開発 ・HMI構築や既設PLCのリプレース、改修作業 ・納品時に現地での確認作業 ・主に三菱PLCを使って開発しますが、オムロン、横河、キーエンス等も扱います。各社タッチパネルソフトの開発もあります。 ■仕事の特徴： ・チームで行う仕事が多い ・未経験からでも、ゆっくり学んでいけます。 ■職場メリット： ・残業20時間以下 ・1時間単位の有給 ・制服貸与 ■環境： ・落ち着いた雰囲気の職場 ・有給休暇の取得もしやすい環境 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞EIC事業部住所：山口県宇部市西平原2-9-17 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

岩鼻駅、居能駅、妻崎駅

＜予定年収＞318万円～465万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～300,000円＜月給＞205,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（3.5ヶ月分）■残業代含まず■業績に応じて決算賞与あり●モデル年収20代主任（入社5年目 ）：年収450万円30代係長（入社10年目）： 年収500万円30代課長（入社15年目）：年収600万円50代部長（入社20年目）：年収700万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～グループ会社一体となって、地域と共に持続的な発展を続ける地域特化系建設業～■企業概要：《建設部門》道路・橋梁・災害・防災などの公共工事に対応する土木部と、官公庁から民間まで、豊富な施工実績の建築部で構成《機械部門》熱交換器、化学機械、食品関連機器、鉄筋加工等《鉄鋼部門》アスファルト合材販売、鋼構造物の設計製作、据付（鉄骨、橋梁、水門等）《EIC部門》PC・PLCソフト作成、制御盤作成、監視システム開発■今後の展開：挑戦と革新～2035年の創業100周年に向け～・技術の深化・新規事業開発・ICT活用による生産性向上