モデン工業株式会社
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設立
- 1961年
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従業員数
- 47名
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平均年齢
- 45.0歳
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モデン工業株式会社
モデン工業株式会社の過去求人情報一覧
仕事
【大手ゼネコンや官公庁とも取引/電気設備工事の提案から工事引渡しまで一貫サポート/未経験の方も安心の教育体制】 ■業務概要 電気設備工事に関する営業業務を担当していただきます。官公庁・民間企業など幅広いお客様を訪問し、 受注から工事完成・引渡しまで、社内の技術部門と連携しながらお客様をサポートします。 ■業務詳細 ・官公庁案件:公共工事の入札参加に関する情報収集・手続き、入札、契約から工事完成・引渡しまでの各種サポートを行います。 ・民間企業案件:見積依頼への対応、見積書の提出・打合せ、契約から工事完成・引渡しまで、お客様との窓口として各種調整・サポートを行います。 ■教育体制 営業経験や建設業界の知識がない方でも、先輩社員と一緒に実務を経験しながら、電気設備工事や営業に必要な知識・ノウハウを身につけていただきます。 ■就業環境 完全週休2日制、年間休日127日、住宅手当・家族手当など福利厚生充実。出産・育児支援制度もあり、長く働きやすい環境です。 ■企業の特徴・魅力 当社は千葉県内を中心に電気工事の施工をしている会社です。地域に根差したネットワークと半世紀に亘る歴史の中で培われた信頼から、安定した実績と経営基盤を誇ります。モデン工業の業務すべてに共通することは、社会的使命は大きく、高度で広範囲な知識が要求されることです。業務を通じてお客様の高い信頼を得られる人材を求めています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:千葉県千葉市中央区松波3-11-19 勤務地最寄駅:JR総武線/千葉駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
千葉公園駅、千葉駅、新千葉駅
給与
<予定年収>450万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):212,970円~234,610円その他固定手当/月:30,000円~60,000円固定残業手当/月:57,420円~69,630円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>300,390円~364,240円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容・営業品目・電気設備工事・ECOリニューアル工事・太陽光発電システム工事・上記工事に付帯する一切の業務■電気設備工事オフィスビル、商業施設、ホテル、病院、福祉施設、工場など、幅広い建築物の電気設備工事を手掛けています。新築・増築工事から既存設備のリニューアル計画の提案まで、電気工事全般に対応しています。大手ゼネコンや官公庁、民間企業など幅広いお客様とのお取引を基盤に、近年は大型案件の受注も増加しています。長年培ってきた知識・経験・技術力を活かし、高品質な電気設備を提供するとともに、時代のニーズに応える新たな技術にも積極的に取り組んでいます。
仕事
~千葉駅徒歩圏内/年休125日(土日祝)・残業20時間弱/鹿島建設と資本提携をしており、安定しています◎/資格取得祝い金や毎月の手当あり~ 千葉県内を中心に電気設備工事等を手掛けている当社にて、現場監督として工事全般の管理と協力会社の社員の管理監督を担当いただきます。 ■職務内容: ・工程管理 ・原価管理 ・品質管理 ・安全管理 など 基本社用車で直行直帰となります。 オフィスビル、デパート、ホテル、病院、社会福祉施設、工場など様々な建築施設の電気設備工事を手掛けています。新築、増築、リニューアル工事など、幅広い工事を対応しています。 受注の割合は、スーパゼネコン、ゼネコンなどからの受注業務6割、公共(県や市町村)3割、既存顧客からのリピート(改築や施設の一部の電気工事依頼など)1割となっています。 ■入社後のフォロー: ・1~-2週間:就業規則・建設業法などに関する座学研修 ・~半年:CAD(Tfas)の操作研修、現場OJT、施工図の作成・材料の確認・現場写真の撮影 ・建設に関する会議への出席など ■特徴: ・iPhone、iPadが1人1台ずつ支給され、図面はWeb上で共有。製本作業がなくなったので業務も減り、どこでも確認可能です。工事の検査申請、社用車の運転日誌等の各種書類についてもWeb上で決裁できるなど、効率化されています。 ・スケジュールを公開し各自の残業時間を把握できる環境です。大変そうな現場にはヘルプにいくなど、助け合いながら業務を行っています。また社長・部長も交えた会議を月1回を行うことで、より詳しい現場の進捗状況も共有。その場で業務の改善案やアイディアを直接社長に提案することもあります。 ■組織構成: 企業全体で45名おり、施工管理技士は27名で構成されています。平均年齢は44歳程度です。千葉本社には13名の施工管理技士が在籍しております。 ■企業の特徴・魅力 当社は千葉県内を中心に電気工事の施工をしている会社です。地域に根差したネットワークと半世紀に亘る歴史の中で培われた信頼から、安定した実績と経営基盤を誇ります。モデン工業の業務すべてに共通することは、社会的使命は大きく、高度で広範囲な知識が要求されることです。業務を通じてお客様の高い信頼を得られる人材を求めています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:千葉県千葉市中央区松波3-11-19 勤務地最寄駅:JR総武線/千葉駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
千葉公園駅、千葉駅、新千葉駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):225,860円~420,000円固定残業手当/月:68,000円~127,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>293,860円~547,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(過去実績…計5ヶ月分)※入社2年目より支給■モデル年収年収600万円/38歳年収800万円/47歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容・営業品目・電気設備工事・ECOリニューアル工事・太陽光発電システム工事・上記工事に付帯する一切の業務■電気設備工事オフィスビル、商業施設、ホテル、病院、福祉施設、工場など、幅広い建築物の電気設備工事を手掛けています。新築・増築工事から既存設備のリニューアル計画の提案まで、電気工事全般に対応しています。大手ゼネコンや官公庁、民間企業など幅広いお客様とのお取引を基盤に、近年は大型案件の受注も増加しています。長年培ってきた知識・経験・技術力を活かし、高品質な電気設備を提供するとともに、時代のニーズに応える新たな技術にも積極的に取り組んでいます。
出典:doda求人情報
仕事
■打ち合わせ ■現場調査 ■施工業者の選定 ■資材の発注 ■施工図の作成(専門チームがサポートします) ■工程・品質・安全・予算管理 など 【 施工期間や担当人員について 】 1現場の施工期間は半年~2年ほど。大型案件になると4,5年になるものもあります。 また、一人に任せきりにすることはなく、必ず複数人で担当します。 困ったときに質問しやすいことはもちろん、時間の調整もしやすくなっています。 【 手掛ける案件について 】 「特殊案件といえばモデン」と呼ばれるほど高い技術力を持つ当社。 手掛ける案件はホテルや病院、公共施設といった意匠にこだわるものが多く、 一つとして同じものをつくることがありません。 現場ごとに異なる設計、異なる施工方法で対応するため、正直簡単とは言えません。 しかし、そのたびに試行錯誤を繰り返し手掛けることで、着実にスキルを伸ばし続けることが可能です。 【 入社後の流れは 】 まずは先輩に同行し、当社の仕事の流れを覚えることからスタート! 特殊工事を多く手掛けるため、独自のルールやコツも多くあります。 焦らず、じっくりとできることを増やしていきましょう。 一人立ち後はスキルや経験に応じて、適切な案件をご担当いただきます。
給与
月給20万円~35万円+各種手当 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※上記月給には固定残業代(現場管理手当)21.1時間分として、34,500円以上を含む。 超過分は1分単位で計算し別途支給します。 【 評価制度をよりわかりやすくしました! 】 今年の4月より、給与や賞与の査定をより明確に変更。 どれだけのスキルや資格、マネジメント力をつければ評価されるのかが しっかりと見えるようになり、モチベーションも高まっています。 基本給の上げ幅も増加させるなど、 頑張る社員には形で還元する制度をこれからも整えていきます!
勤務地
■本社/千葉県千葉市中央区松波3-11-19 JR「千葉駅」より徒歩約12分 ※リノベーションしたばかりの、清潔感あふれる自慢のオフィスです! ■茂原支店/千葉県茂原市早野新田69 JR「茂原駅」より徒歩17分 ※住居移転をともなう転勤なし ※直行直帰OK! ※自動車通勤OK!(社用車を一台貸与します)
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