2ページ：パーソルクロステクノロジー株式会社 【技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）】 の求人・中途採用情報

【エンジニアファーストの理念で非常に快適な環境／IT戦略立案～チームビルディングまで／ユーザーに近い立ち位置でIT投資そのものに伴走可能】 ■概要： 当社は、パーソルグループ各社の社員が利用するグループ共通サービスを中心に戦略立案・企画から、設計・構築、運用保守まで一気通貫のサービス提供を行っております。当ポジションでは、グループ共通サービスの開発プロジェクトにおいてプロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーとしての役割を担っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）】 ■業務詳細： ※以下いずれかの業務に従事していただきます。 （1）グループ社員が利用するシステムの開発プロジェクトを担当いただきます。 業務システムのみならず、フルスクラッチで開発しているシステムのプロジェクトも多数実施しており、Webアプリケーション・スマホアプリの開発案件もあります。プロジェクトごとにスクラム運営しているもの、ウォーターフォールで運営しているものがありますので、ご経験を活かせる案件にて、チームをリーディングする役割を担っていただきます。 （2）グループ社員が利用するシステムの開発プロジェクトを担当いただきます。 チームとしてのスクラム運営を実施しており、日々スクラムイベントに参加いただき、プランニングでは、開発するアイテムの仕様決めや見積を行っていただき、自身の能力を最大限発揮していただきます。 ◎「社員にもDXを」といった考え方でプロダクトバックログアイテムの価値を高めるアイディアを考え実行し、"3年後"のグループ共通サービスについて、サービスとともにチーム全体での価値を高める事も考え価値を提供し続けます。 ■当ポジションの魅力： 「より良いサービスを提供する」ため、携わるサービスまた関連するサービスや利用者の思い等を考え、その機能の価値を考えながら業務を進めていく必要があります。当グループでは、「One PERSOL」という標語を元に、業務部門とIT部門が同じ目標のもとで、コミュニケーションをとりやすい風土がありますので、業務観点・アプリ観点・インフラ観点・セキュリティ観点といった多角的な感覚を身につける機会が多々あります。

学歴不問

＜勤務地詳細＞豊洲オフィス住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F勤務地最寄駅：メトロ有楽町線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅

＜予定年収＞583万円～855万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,600円～434,361円＜月給＞300,600円～434,361円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定致します。■昇給：年2回（4月、10月）■賞与：年2回（6月、12月）■想定年収補足：フレックス制…583万円～702万円　※残業時間20H想定裁量労働制…683万円～855万円　※残業30H相当の裁量労働手当含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・自動車、航空宇宙関連機器、家電、ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援

■概要： パーソルG外向けプライムSI（一次請けSI）およびITコンサルを担っているエンタープライズソリューション統括部におけるインフラ系のPMPLまたはエンジニア業務をお任せします。 ■主な業務内容： 複数プロジェクトのインフラ構築を担当頂きます。主にSI案件のアプリケーション基盤となるクラウド環境での設計～構築～運用設計を行い、構成やセキュリティ対策については顧客への説明も行って頂きます。また、案件によっては海外顧客や海外のインフラエンジニアとの協業も行うケースがあります。 【変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）】 ■業務の魅力： ◆プライム案件 当社のお客様は基本的にプライムで、最上流から取り組みます。顧客が課題に感じている事象を明確化、要件化することから取り組み、場合によってはPoCを実施して確認頂くこともします。また、その過程で業務部門やコンシューマなど利用者との会話を通して、DXにつなげるため、コンサルティング能力も鍛えられます。 ◆エンジニアファーストな風土でプロジェクト推進 当社はWEB業務系システムを、技術ベースで顧客課題の解決を図ります。よって、技術を基本に顧客へ提案・説明し、パートナーとチームマネジメントを構築し、実現可能性の高い、そして新技術からレガシー技術まで視野に入れたプロジェクトを進めます。 ◆DX領域をAI、クラウド等を駆使して推進 データの利活用によるDXやコグニティブコンピューティング、ゼロトラストベースのシステム、そしてくAWSやAzureを前提としたクラウド環境における構築を進めます。 ■技術ベースで成長： ・管理志向ではない、技術をベースとした実践的なチーム志向のプロジェクト運営を行っているため、OJTを通してキャリアとスキルが身につきます。 ・OffJTとして、プロジェクトメンバーや技術情報サイトでナレッジを共有できること、横断的な技術・PM品質向上組織による内部講習があること、外部講習の法人契約600IDを通した学習機会があることで、技術ベースの成長を計れます。 ■残業管理について： 上司と共有する勤怠管理・仕事可視化のツールを使用して、チームで労働マネジメントを行っています。

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＜勤務地詳細＞豊洲オフィス住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F勤務地最寄駅：メトロ有楽町線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅

＜予定年収＞518万円～855万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～433,000円＜月給＞290,000円～433,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定致します。■昇給：年2回（4月、10月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・自動車、航空宇宙関連機器、家電、ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援

【開発・QAからレア度の高いホワイトハッカーへキャリアチェンジ！育成ポジションです◎】 ◎人材大手パーソルGならではのキャリア面談や評価制度をご用意 ◎一人当たり年間最大100 万円の支援制度/資格取得制度（対象資格：約275件）/副業可 ◎約25,000件の案件を保有しており自分にあった働き方を実現 ◎深夜案件無し×リモート率80％の当社で貴方のなりたいキャリアを叶えませんか？ ■業務概要： Webアプリケーションに対する外部からの脆弱性診断をご担当いただきます。 具体的には、下記業務をご担当いただきます。（お任せする範囲はこれまでのご経験やご志向を考慮し決定いたします） ■業務詳細： ・診断対象サイトの巡回及び対象選定 ・脆弱性診断（ツール）の結果確認と精査 ・手動による診断 ・ペネトレーション …ホワイトハッカーが想定されるサイバー攻撃の手法に沿って実践的にシステムに侵入を試みることで攻撃耐性を確認します ・クライアントへ報告会の実施 ・新たな脆弱性の調査および診断手法の検証、対策の検討 など ■キャリアパス： 診断業務にてセキリュティエンジニアとしての基礎を身に着け、経験を積んだ後、プロジェクトの管理、セキュリティコンサルタントへとステップアップしています。 計画的なジョブローテーションで、SOC・セキュリティアプライアンス導入、CSIRTやセキリュティコンサルタントなど ご希望や志向に合わせて相談して、多様なキャリアパスを決めていける環境があります。 ■研修について： （1）実践型セキュリティ診断研修 研修の流れは、「概要の理解、診断ツールの使用方法、診断手法、診断実施、診断結果のまとめ」となります。 ※ご経験や入社のタイミングにより、内容は変更となる場合があります。 （2）社内勉強会や研修の開催 - ホワイトハッカー研修 - CompTIA Advanced Security Practitioner+ (CASP+) 認定取得トレーニング - CompTIA PenTest+認定取得トレーニング - IT勉強会（AWS、Python、アジャイル開発、RPA等） ※タイトルは現時点のものとなります。定期開催しているものではございません。 変更の範囲：会社の定める業務

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＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

都庁前駅、西新宿駅、新宿西口駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～450,000円＜月給＞210,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は残業残業20時間想定の金額です。※経験・能力等を考慮の上、会社規定に沿って決定します。■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・自動車、航空宇宙関連機器、家電、ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援

～技術的な教育研修制度充実／エンジニアファーストな風土で働き方◎～ ■業務概要： パーソルグループの自社サービスや、自社グループ企業内の社員が利用するシステムの開発・保守を専門にしている部門です。ご経験・希望に応じ下記2ポジションのいずれかで配属決定します。 （1）転職支援サービスの「doda」等パーソルグループを代表するBtoCサイト会員数約640万人を抱える大規模サイトの予算確保から保守までの全工程を担当頂きます。 （2）パーソルグループのパーソルキャリア内の基幹システムも全工程を担当しています。パーソルキャリアのユーザーは約4千人となり、システム規模の大きいプロジェクトで経験を積めます。 【変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）】 ■開発環境： 画面周り等のフロント開発はスクラム開発でスピーディに開発をしている一方、基幹システム刷新などはウォーターフォール型を採用しています。開発規模に応じて、開発手法を選定しています。Webシステムの開発が中心のため、言語はJavaとC#、フレームワークはSpring Boot、.NETが多いです。Front技術として、Angular、Reactの活用が推進されています。オンプレからクラウドへの移行も推進しており、AWSの利用も活発です。 ■やりがい： ・グループの情報システムに対するグランドデザイン等を通し、目に見える形でシステムの構造を変え、ユーザーの事業の効果が出せるよう考え続け、ユーザー部門と一体となって長期スパンでそれらを計画・実行していくことができます。 ・グループ企業向けの開発部門なので事業部門との距離も近く、提案力、折衝力を磨くことが出来る環境です。当社からの意見も気軽に発信でき、顧客と一体感を持って働けます。また、アジャイルやスクラム開発も取り入れているため、ユーザーのすぐ隣で課題を改善しているチームもあります。スピード感をもってものづくりをしていける点が魅力です。 ・プライム案件のみのため、早い段階で企画・要件定義など上流から運用保守の下流まで一貫して経験を積むことが可能です。 ■評価制度： メンバーだけではなく役員・部長の多くが中途入社であり、ハンディは一切なく成果が正当に評価されます。

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＜勤務地詳細＞豊洲オフィス住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F勤務地最寄駅：メトロ有楽町線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅

＜予定年収＞461万円～632万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,000円～329,400円＜月給＞228,000円～329,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定致します。※上記年収は月20時間の想定残業手当を含んだ金額です。■昇給：年2回（4月、10月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・自動車、航空宇宙関連機器、家電、ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援

～エンジニア主体の会社／自身の考えや意見を反映したシステム開発を実現～ ■概要： パーソルグループ内個社の利用する基幹システムの開発（要件定義、設計、製造、テスト）を担当しています。当ポジションでは開発チームのPM、およびその候補として、中心となってメンバーを引っ張る役割を担っていただきます。 ■詳細： 対象となる基幹システムは外部公開のWebシステム、外部非公開のWebシステム、クライアントサーバーシステムなど、システムごとに特徴があります。顧客の業務を理解し、整理した要求を仕様に落とし込み、設計・製造・テストを実施いただき、リリースまでの一連のPJT運営も担当していただけます。 【変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）】 ■業務魅力： ・グループ内個社のビジネスの中心となる基幹システムの維持・向上を通じて、グループ全体の発展に貢献することができます。 ・通常の顧客と比較して、近い立場、かつフラットな関係の中で仕事が進められるため、自身の考えや意見を反映したシステム開発を実現することができます。 ■配属部門： 当部門はパーソルテンプスタッフ・パーソルキャリア・パーソルHDを除く、パーソルグループ会社向けの開発を引き受けている専門部門となります。グループ各社から様々な相談を受け、IT技術を駆使して課題を解決していくだけでなく、当社側から積極的な提案も行っております。開発は上流から下流まで一気通貫で関わることができ、プロジェクトは中小～大規模なものまで様々なものがございます。 ■組織魅力：上流から企画・コンサルティングに関われる パーソルグループの主要個社ではIT企画力をより一層向上させるために、当社が業務・企画部門と連携し、プロジェクト立上げのための最上流の企画・コンサルティングの領域を推進しています。また、個人のキャリア次第でパーソルグループ個社のチームに参画することが可能です。プロジェクトはスクラム運営になっており、一体運営の混成チームを作りサービスの企画・開発～運用・保守までを一気通貫で関わることができる環境です。顧客との距離も近くグループ内チャットを活用してコミュニケーションや相談も寄せられるため、頼られるパートナーとして遣り甲斐をもって仕事に取り組むことができる環境です。

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＜勤務地詳細＞豊洲オフィス住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F勤務地最寄駅：メトロ有楽町線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅

＜予定年収＞583万円～855万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,600円～434,361円＜月給＞300,600円～434,361円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定致します。■昇給：年2回（4月、10月）■賞与：年2回（6月、12月）■想定年収補足：フレックス制…583万円～702万円　※残業時間20H想定裁量労働制…683万円～855万円　※残業30H相当の裁量労働手当含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・自動車、航空宇宙関連機器、家電、ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援

～人材サービス業界最大手のパーソルグループ／年間1,600種類のスキルアップ支援／多様なキャリアを描ける◎／リモート勤務比率30%～ ■業務内容： 大手自動車部品メーカーのソフトウェア開発グループ企業にてADAS SoC開発業務に携わっていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の魅力： （1）働きやすい就業環境 リモート勤務比率30%／平均残業時間20~30h／有休消化率80%と、柔軟かつワークライフバランスを整えた働き方が可能です。基本的にチームでの配属となり、当社社員のみで担当する案件も多いため、周りに相談しやすい環境です。日々の挑戦や努力、実績を反映するため、透明性ある人事考課を元に現場のエンジニアが評価を行います。定期的な面談もございます。 （2）業界トップクラスの請負比率 請負案件が多い（全案件の50％程度）ことにより、多様なキャリアパスの選択が可能です。例えば、中堅～ベテランの方の事例で言うと、生涯エンジニアとして技術の第一線で活躍／育成に携わる／プロジェクトの最上流から参加、などが可能。会社として請負化・技術の蓄積を重視しているため、顧客先に入り込み、ご自身の技術で信頼を得て案件拡大につなげるなど、やりがいのある環境です。 （3）エンジニアとして成長できる ◇充実の育成サポート体制 年間1,600種類、金額で言うと5億円ほどかけた研修があります。外部講師はもちろん、当社のベテランエンジニアが講師として登壇する講座もあります。どんなレベルのエンジニアでも学習ができるように、各技術ごとに初級・中級・上級などに分かれています。 ◇キャリア支援のフォロー 入社後3年後、5年後などに当社独自のキャリア研修があります。入社時に考えたキャリアシートを基に、軌道修正をしたり、キャリアを考え直したりしています。 ◇新規開発プロジェクトやハイレベルな先行開発へ参画可能 大手人材会社と外資系完成車メーカー開発会社から生まれた会社です。幅広い業界の案件に携わっており、顧客の技術ニーズをいち早く掴むマーケティング部署や、研究開発が可能なテクノセンター、自社実験施設を保有しており、高度な技術力を支える環境が整っています。 変更の範囲：本文参照

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＜勤務地詳細＞愛知県刈谷市の顧客先住所：愛知県刈谷市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞500万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：303,030円～515,151円＜月給＞303,030円～515,151円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回■モデル年収：587万円/30歳、630万円/35歳、700万円/40歳■その他：役職手当あり、時間外手当100％支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・自動車、航空宇宙関連機器、家電、ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援

□■パーソルグループで安定した経営基盤／プライム案件／裁量権大◎／福利厚生充実□■ ■業務内容： 複数プロジェクトのインフラ構築を担当していただきます。主にクラウド環境での設計~構築~運用設計を行い、構成やセキュリティ対策については顧客への説明も行っていただきます。また、案件によっては海外顧客や海外のインフラエンジニアとの協業も行うケースがあります。 【変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）】 ■ポジションの魅力： ◎プライム案件： 当社のお客様は基本的にプライムで、最上流から取り組みます。顧客が課題に感じている事象を明確化、要件化することから取り組み、場合によってはPoCを実施して確認いただくこともします。また、その過程で業務部門やコンシューマなど利用者との会話を通して、DXにつなげるため、コンサルティング能力も鍛えられます。 ◎裁量の大きさ： 当組織では一人ひとりの自主性を重んじ、「経験がないのでできない」ではなく、「経験がないからこそ挑戦しよう」という風土があります。PLのご経験であればPMの役割を与える等、一段上のミッションを担っていただくことで、個々の成長に繋げていきます。誰かに指示を受けるのではなく、メンバー一人ひとりが自身で考え行動するからこそ、裁量の大きさを実感いただけます。 ■概要： 東京・沖縄に拠点を持ち、「グローバルモデル ※」「UXを取り入れた開発」「ハイブリッドアプリ」の3点を特徴（尖り）とした開発サービスを提供しています。顧客ターゲットはグループ内外のプライムが基本となっており、それらのプライム案件のインフラエンジニアを募集します。 ※グローバルモデルとは、当部の東京、当部の沖縄、ベトナムの子会社と連携して、グローバル化に対応したコミュニケーション手段（ICT／英語）の活用により、地域を気にせず個人の特性・能力を活かせるプロジェクトチームをネットワーク上に構築し、システム開発を行う手法です。

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＜勤務地詳細＞豊洲オフィス住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F勤務地最寄駅：メトロ有楽町線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅

＜予定年収＞546万円～985万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：281,000円～507,000円＜月給＞281,000円～507,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定致します。■賞与・昇給・降給：年2回、人事評価制度に基づき決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・自動車、航空宇宙関連機器、家電、ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援

【IT戦略立案～リリースまで一連のPJT運営を担当／プライム案件を中心に保有するエンジニア主体の会社／スキルアップ支援◎／残業20h程度】 ■概要： パーソルグループ内個社の利用する基幹システムの運用保守、および開発（要件定義、設計、製造、テスト）を担当しています。当ポジションではチームのPL、及びその候補として、中心となってメンバーを引っ張る役割を担っていただきます。 ■詳細： 対象となる基幹システムや、その他周辺システムの安定稼働をサポートし、サービス向上を目指して継続的な改善活動も実施しています。対象となる基幹システムは外部公開のWebシステム、外部非公開のWebシステム、クライアントサーバーシステムなど、システムごとに特徴があります。 日々の問い合わせ対応から各種作業依頼、障害発生時の対応、小規模な保守開発などについて、メンバーのタスク管理と顧客対応を中心に、自身のタスクも担当いただきます。顧客の業務を理解し、整理した要求を仕様に落とし込み、設計・製造・テストを実施いただき、リリースまでの一連のPJT運営も担当していただけます。 【変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）】 ■当ポジションの魅力： ・グループ内個社のビジネスの中心となる基幹システムの維持・向上を通じて、グループ全体の発展に貢献することができます。 ・通常の顧客と比較して、近い立場、かつフラットな関係の中で仕事が進められるため、協力しながら課題に対応できる雰囲気があります。また、自身の考えや意見を反映したシステム開発を実現することができます。 ■多様なキャリアパスを実現： PMなどのマネジメント系だけでなく、アーキテクトやセキュリティエンジニア、DBA、ITコンサルタントなどのスペシャリスト系も積極的にキャリアを受け入れており、処遇もマネジメント系と同等です。 ■ワークライフバランス： ワークライフバランス＝働き方はエンジニアファーストの理念で非常に快適です。残業はメリハリをつけて年平均20時間程度に抑制されており、リモートワークも企業レベルで「アフターコロナ含めて推奨」しております（週3日以上在宅勤務を実施社員は8割程度、1日当たり250円の在宅勤務手当）。またマンスリーフレックス制度も導入しております。

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＜勤務地詳細＞豊洲オフィス住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F勤務地最寄駅：メトロ有楽町線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅

＜予定年収＞461万円～632万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,000円～329,400円＜月給＞228,000円～329,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定致します。※想定年収には月20時間想定の残業代を含みます。■昇給：年2回（4月、10月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・自動車、航空宇宙関連機器、家電、ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援

～人材サービス業界最大手のパーソルグループ／年間1,600種類のスキルアップ支援／多様なキャリアを描ける◎／リモート勤務比率30%～ ■業務内容： 大手自動車部品メーカーのソフトウェア開発グループ企業にてADAS周辺監視業務に携わっていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の魅力： （1）働きやすい就業環境 リモート勤務比率30%／平均残業時間20~30h／有休消化率80%と、柔軟かつワークライフバランスを整えた働き方が可能です。基本的にチームでの配属となり、当社社員のみで担当する案件も多いため、周りに相談しやすい環境です。日々の挑戦や努力、実績を反映するため、透明性ある人事考課を元に現場のエンジニアが評価を行います。定期的な面談もございます。 （2）業界トップクラスの請負比率 請負案件が多い（全案件の50％程度）ことにより、多様なキャリアパスの選択が可能です。例えば、中堅～ベテランの方の事例で言うと、生涯エンジニアとして技術の第一線で活躍／育成に携わる／プロジェクトの最上流から参加、などが可能。会社として請負化・技術の蓄積を重視しているため、顧客先に入り込み、ご自身の技術で信頼を得て案件拡大につなげるなど、やりがいのある環境です。 （3）エンジニアとして成長できる ◇充実の育成サポート体制 年間1,600種類、金額で言うと5億円ほどかけた研修があります。外部講師はもちろん、当社のベテランエンジニアが講師として登壇する講座もあります。どんなレベルのエンジニアでも学習ができるように、各技術ごとに初級・中級・上級などに分かれています。 ◇キャリア支援のフォロー 入社後3年後、5年後などに当社独自のキャリア研修があります。入社時に考えたキャリアシートを基に、軌道修正をしたり、キャリアを考え直したりしています。 ◇新規開発プロジェクトやハイレベルな先行開発へ参画可能 大手人材会社と外資系完成車メーカー開発会社から生まれた会社です。幅広い業界の案件に携わっており、顧客の技術ニーズをいち早く掴むマーケティング部署や、研究開発が可能なテクノセンター、自社実験施設を保有しており、高度な技術力を支える環境が整っています。 変更の範囲：本文参照

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＜勤務地詳細＞愛知県刈谷市の顧客先住所：愛知県刈谷市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞500万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：303,030円～515,151円＜月給＞303,030円～515,151円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回■モデル年収：587万円/30歳、630万円/35歳、700万円/40歳■その他：役職手当あり、時間外手当100％支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・自動車、航空宇宙関連機器、家電、ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援

□■パーソルグループで安定した経営基盤／プライム案件／裁量権大◎／福利厚生充実□■ ■業務内容： グローバルモデルのプロジェクトにおいて、ベトナム子会社のエンジニアと一緒に仕事をしつつ、プライム顧客の要望をプロジェクト内に伝達する役割を担っていただきます。更に、経験、スキルによってはPLとしてプロジェクト全体をリードして頂く事を期待しています。 【変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）】 ■ポジションの魅力： 【プライム案件】 前述の通り、当社のお客様は基本的にプライムで、最上流から取り組みます。顧客が課題に感じている事象を明確化、要件化することから取り組み、上流工程の経験がしっかり積めます。 また、それらを多言語化してチーム内に展開・リードする経験を得る事で、チームリードの経験も得る事が出来ます。 【裁量の大きさ】 当組織では一人ひとりの自主性を重んじ、「経験がないのでできない」ではなく、「経験がないからこそ挑戦しよう」という風土があります。PLのご経験であればPMの役割を与える等、一段上のミッションを担っていただくことで、個々の成長に繋げていきます。誰かに指示を受けるのではなく、メンバー一人ひとりが自身で考え行動するからこそ、裁量の大きさを実感いただけます。 ■概要： 東京・沖縄に拠点を持ち、「グローバルモデル ※」「UXを取り入れた開発」「ハイブリッドアプリ」の3点を特徴（尖り）とした開発サービスを提供しています。顧客ターゲットはグループ内外のプライムが基本となっており、プライム案件においてグローバルモデルの中核を担うPL及びブリッジSEを募集します。 ※グローバルモデルとは、当部の東京、当部の沖縄、ベトナムの子会社と連携して、グローバル化に対応したコミュニケーション手段（ICT／英語）の活用により、地域を気にせず個人の特性・能力を活かせるプロジェクトチームをネットワーク上に構築し、システム開発を行う手法です。

学歴不問

＜勤務地詳細＞豊洲オフィス住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F勤務地最寄駅：メトロ有楽町線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅

＜予定年収＞430万円～1,050万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,000円～518,500円＜月給＞211,000円～518,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定致します。■昇給・降給：年2回、人事評価制度に基づき決定■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・自動車、航空宇宙関連機器、家電、ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援

～人材サービス業界最大手のパーソルグループ／年間1,600種類のスキルアップ支援／多様なキャリアを描ける◎／リモート勤務比率30%～ ■業務内容： 大手自動車部品メーカーのソフトウェア開発グループ企業にてADAS／HMI機能開発業務に携わっていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の魅力： （1）働きやすい就業環境 リモート勤務比率30%／平均残業時間20~30h／有休消化率80%と、柔軟かつワークライフバランスを整えた働き方が可能です。基本的にチームでの配属となり、当社社員のみで担当する案件も多いため、周りに相談しやすい環境です。日々の挑戦や努力、実績を反映するため、透明性ある人事考課を元に現場のエンジニアが評価を行います。定期的な面談もございます。 （2）業界トップクラスの請負比率 請負案件が多い（全案件の50％程度）ことにより、多様なキャリアパスの選択が可能です。例えば、中堅～ベテランの方の事例で言うと、生涯エンジニアとして技術の第一線で活躍／育成に携わる／プロジェクトの最上流から参加、などが可能。会社として請負化・技術の蓄積を重視しているため、顧客先に入り込み、ご自身の技術で信頼を得て案件拡大につなげるなど、やりがいのある環境です。 （3）エンジニアとして成長できる ◇充実の育成サポート体制 年間1,600種類、金額で言うと5億円ほどかけた研修があります。外部講師はもちろん、当社のベテランエンジニアが講師として登壇する講座もあります。どんなレベルのエンジニアでも学習ができるように、各技術ごとに初級・中級・上級などに分かれています。 ◇キャリア支援のフォロー 入社後3年後、5年後などに当社独自のキャリア研修があります。入社時に考えたキャリアシートを基に、軌道修正をしたり、キャリアを考え直したりしています。 ◇新規開発プロジェクトやハイレベルな先行開発へ参画可能 大手人材会社と外資系完成車メーカー開発会社から生まれた会社です。幅広い業界の案件に携わっており、顧客の技術ニーズをいち早く掴むマーケティング部署や、研究開発が可能なテクノセンター、自社実験施設を保有しており、高度な技術力を支える環境が整っています。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞愛知県刈谷市の顧客先住所：愛知県刈谷市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞500万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：303,030円～515,151円＜月給＞303,030円～515,151円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回■モデル年収：587万円/30歳、630万円/35歳、700万円/40歳■その他：役職手当あり、時間外手当100％支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・自動車、航空宇宙関連機器、家電、ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援

■業務内容： 【変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）】 ※ご志向、ご経験に応じて以下いずれかの業務に従事いただきます。 【担当業務1】 〇概要：AWSをベースとしたクラウドネイティブなシステム構成、FE（React＋Next.js）／BE（Java＋SpringBoot）をベースにしたモバイルファーストなWebシステムを実現するための新規アプリケーション開発をご担当頂きます。 〇詳細： ・プロジェクト／チームのマネジメント業務（計画策定、コスト管理、スケジュール・タスク管理、品質管理、メンバ調達等） ・顧客折衝（予算／計画調整、要件定義、課題解決等） ・プロジェクト／チームの運営改善、課題解決 ・派遣スタッフ管理基幹業務システムとサイト系システム、周辺システム全般の開発 【担当業務2】 〇概要：要件定義はもちろん、プロジェクトの企画・提案からご担当いただきます。事業拡充に伴う派遣ビジネスの新規システム開発のプロジェクトにてプロジェクトマネジメントを担当頂く方を募集しており、将来はラインマネジメントとして自組織を持ち、組織運営も任せたいと考えています。 〇詳細： ・WEBサイトやモバイルアプリの開発 ・既存システムの大規模リニューアル案件やスクラム開発を踏まえたプロジェクトマネジメント ・今後の技術発展と組織の成長を見据えた人材の育成、教育や計画的な組織づくりと運営の推進など ・MGR業務として、組織の予算管理や人材育成・評価、組織の成長計画と推進、顧客とのアカウントマネジメントなどを任せ、自組織の成長とビジネス構築・推進を任せます。 ■プロジェクト事例： ・派遣事業者が利用する基幹システム ・派遣サービス利用者向けインターネットサイトの大規模リニューアル ・DXソリューションの企画・開発 ■魅力： ◆フルスタックな技術領域 企画段階から参画し、全ての工程もワンストップで担当するため、システムのグランドデザイン構想やアーキテクチャ選定、システム基盤構築、アプリケーション開発、リリース後の機能改善など、幅広い技術領域で力を発揮できます。 ◆長期的キャリアプラン 多くの担当システムがあり、開発プロジェクトや運用保守業務も多数あり、長期的なキャリアを築いていくことができます。

学歴不問

＜勤務地詳細＞豊洲オフィス住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F勤務地最寄駅：メトロ有楽町線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅

＜予定年収＞461万円～948万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,000円～486,474円＜月給＞228,000円～486,474円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定致します。■昇給：年2回（4月、10月）■賞与：年2回（6月、12月）■想定年収補足：フレックス制…461万円～702万円　※残業時間20H想定裁量労働制…683万円～948万円　※残業30H相当の裁量労働手当含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・自動車、航空宇宙関連機器、家電、ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援

□■パーソルグループで安定した経営基盤／プライム案件／上流工程から参画／福利厚生充実□■ ■概要： 顧客の新規システム開発または基幹システム保守・開発を担っていただきます。プライムとして、顧客と直接コミュニケーションを取り、要件定義～設計～実装～テスト～保守運用を一気通貫で対応する事を想定しています。 要件定義のご経験が無い方は、設計～製造を担当して頂きながら、要件定義について、PMやPLと一緒にご対応頂きます。システム開発～運用保守を通しての業務改善プロセスを経験し、お客様と直接相対して折衝していく事で、将来のPMとして必要な交渉・折衝スキル・マネジメントスキルを磨いていく事が出来ます。 ■業務詳細： 今回のポジションは、以下を想定しておりますので、候補者様の適性と志向性を確認しながらアサインメントをいたします。新規システム開発として、中～大規模案件に参画いただきます。(TL～PL) ・新規システム開発における要件定義～設計～実装～テスト～保守運用まで対応いただきます（PM可能な方であれば提案から携われます）。 ・リーダーとしての参画いただくため、メンバーの進捗管理・品質管理やプロジェクトの課題管理などマネジメント業務も実施いただきます。 ・将来的には参画案件のPM、もしくは別新規案件のPMへのステップアップが可能です。 ・基本的にリモートワークでの作業となります。 【変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）】 ■配属想定PJT： 新規システム開発案件（基本的にはフルスクラッチ想定） ※入社初期に既存顧客の基幹システム運用保守・追加開発に合流いただき、当社のプロセスに慣れていただくこともあります。 ■部門紹介： 「リモートサービス部」は、2024年4月1日に旧東海インテグレーション部が名称変更した新組織になります。加えて、Global Bridge部の一部が合流したことでサービス提供の範囲も拡大。これまでは東海圏域のお客様を中心にDX技術の提供をしてきましたが、今後は「リモートサービス部」として全国にビジネスを広げていきます。

学歴不問

＜勤務地詳細＞豊洲オフィス住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F勤務地最寄駅：メトロ有楽町線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅

＜予定年収＞546万円～951万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：281,000円～507,000円＜月給＞281,000円～507,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は月20時間の想定残業手当を含んだ金額です。■賞与・昇給・降給：年2回、人事評価制度に基づき決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・自動車、航空宇宙関連機器、家電、ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援

～人材サービス業界最大手のパーソルグループ／年間1,600種類のスキルアップ支援／多様なキャリアを描ける◎／リモート勤務比率30%～ ■業務内容： 大手自動車部品メーカーのソフトウェア開発グループ企業にてADAS／画像認識に関する業務に携わっていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の魅力： （1）働きやすい就業環境 リモート勤務比率30%／平均残業時間20~30h／有休消化率80%と、柔軟かつワークライフバランスを整えた働き方が可能です。基本的にチームでの配属となり、当社社員のみで担当する案件も多いため、周りに相談しやすい環境です。日々の挑戦や努力、実績を反映するため、透明性ある人事考課を元に現場のエンジニアが評価を行います。定期的な面談もございます。 （2）業界トップクラスの請負比率 請負案件が多い（全案件の50％程度）ことにより、多様なキャリアパスの選択が可能です。例えば、中堅～ベテランの方の事例で言うと、生涯エンジニアとして技術の第一線で活躍／育成に携わる／プロジェクトの最上流から参加、などが可能。会社として請負化・技術の蓄積を重視しているため、顧客先に入り込み、ご自身の技術で信頼を得て案件拡大につなげるなど、やりがいのある環境です。 （3）エンジニアとして成長できる ◇充実の育成サポート体制 年間1,600種類、金額で言うと5億円ほどかけた研修があります。外部講師はもちろん、当社のベテランエンジニアが講師として登壇する講座もあります。どんなレベルのエンジニアでも学習ができるように、各技術ごとに初級・中級・上級などに分かれています。 ◇キャリア支援のフォロー 入社後3年後、5年後などに当社独自のキャリア研修があります。入社時に考えたキャリアシートを基に、軌道修正をしたり、キャリアを考え直したりしています。 ◇新規開発プロジェクトやハイレベルな先行開発へ参画可能 大手人材会社と外資系完成車メーカー開発会社から生まれた会社です。幅広い業界の案件に携わっており、顧客の技術ニーズをいち早く掴むマーケティング部署や、研究開発が可能なテクノセンター、自社実験施設を保有しており、高度な技術力を支える環境が整っています。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞愛知県刈谷市の顧客先住所：愛知県刈谷市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞500万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：303,030円～515,151円＜月給＞303,030円～515,151円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回■モデル年収：587万円/30歳、630万円/35歳、700万円/40歳■その他：役職手当あり、時間外手当100％支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・自動車、航空宇宙関連機器、家電、ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援

～人材サービス業界最大手のパーソルグループ／年間1,600種類のスキルアップ支援／多様なキャリアを描ける◎／リモート勤務比率30%～ ■業務内容： 車載用電装部品メーカーにて2輪車のインバータ開発業務に携わっていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の魅力： （1）働きやすい就業環境 リモート勤務比率30%／平均残業時間20~30h／有休消化率80%と、柔軟かつワークライフバランスを整えた働き方が可能です。基本的にチームでの配属となり、当社社員のみで担当する案件も多いため、周りに相談しやすい環境です。日々の挑戦や努力、実績を反映するため、透明性ある人事考課を元に現場のエンジニアが評価を行います。定期的な面談もございます。 （2）業界トップクラスの請負比率 請負案件が多い（全案件の50％程度）ことにより、多様なキャリアパスの選択が可能です。例えば、中堅～ベテランの方の事例で言うと、生涯エンジニアとして技術の第一線で活躍／育成に携わる／プロジェクトの最上流から参加、などが可能。会社として請負化・技術の蓄積を重視しているため、顧客先に入り込み、ご自身の技術で信頼を得て案件拡大につなげるなど、やりがいのある環境です。 （3）エンジニアとして成長できる ◇充実の育成サポート体制 年間1,600種類、金額で言うと5億円ほどかけた研修があります。外部講師はもちろん、当社のベテランエンジニアが講師として登壇する講座もあります。どんなレベルのエンジニアでも学習ができるように、各技術ごとに初級・中級・上級などに分かれています。 ◇キャリア支援のフォロー 入社後3年後、5年後などに当社独自のキャリア研修があります。入社時に考えたキャリアシートを基に、軌道修正をしたり、キャリアを考え直したりしています。 ◇新規開発プロジェクトやハイレベルな先行開発へ参画可能 大手人材会社と外資系完成車メーカー開発会社から生まれた会社です。幅広い業界の案件に携わっており、顧客の技術ニーズをいち早く掴むマーケティング部署や、研究開発が可能なテクノセンター、自社実験施設を保有しており、高度な技術力を支える環境が整っています。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞愛知県春日井市の顧客先住所：愛知県春日井市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞500万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：303,030円～515,151円＜月給＞303,030円～515,151円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回■モデル年収：587万円/30歳、630万円/35歳、700万円/40歳■その他：役職手当あり、時間外手当100％支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・自動車、航空宇宙関連機器、家電、ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援

～業務系システムの構築中心／エンジニアファーストな風土／徹底した残業時間管理～ ■概要： パーソルG外向けプライムSI（一次請けSI）およびITコンサルを担っているエンタープライズソリューション本部におけるアプリケーション開発エンジニアを募集します。設計・構築・開発、運用保守だけでなく、スキルやプロジェクト状況によっては、要件定義から一気通貫でお願いすることもあります。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）】 ・1千万～数千万円～数億円規模のプライムの新規開発案または、既存システムの開発・保守に携わっていただきます。 ・基本設計、詳細設計、開発、テスト、リリース、保守（エンハンス）まで一環したプロセスの経験を得ることができます。さらにスキルが上がれば要件定義もお願いしたいです。 ・プロジェクトの種類として、Web・オープン系アーキテクチャにおけるスクラッチ開発による業務系システムの構築が主となります。ウォーターフォールで進める案件もアジャイルで進める案件もあります。 ・B2Bのみならず、サービス開発につながるB2CやB2B2Cなどバリエーションも豊富です。 ■担当業務： ・アプリケーション開発…モダンITを中心に、オープン系のシステム構築を担います。 ・顧客折衝…顧客からのヒアリングやコミュニケーションが一定発生します。顧客と関係性を構築する部分も必要となります。 ・チーム…開発ではチームの生産性を最大化するために自主的に生産性向上、行課題解決に向けて行動し、成果を発揮していただきます。 ■ポジションの魅力： 当社のお客様は基本的にプライムで、最上流から取り組みます。顧客が課題に感じている事象を明確化、要件化することから取り組み、場合によってはPoCを実施して確認いただくこともします。また、その過程で業務部門やコンシューマなど利用者との会話を通して、DXにつなげるため、コンサルティング能力も鍛えられます。 ■技術支援： OffJTとして、プロジェクトメンバーや技術情報サイトでナレッジを共有できること、横断的な技術・PM品質向上組織による内部講習があること、外部講習の法人契約600IDを通した学習機会があることで、技術ベースの成長を計れます。

学歴不問

＜勤務地詳細＞豊洲オフィス住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F勤務地最寄駅：メトロ有楽町線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅

＜予定年収＞446万円～616万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～345,000円＜月給＞250,000円～345,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定致します。■昇給：年2回（4月、10月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・自動車、航空宇宙関連機器、家電、ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援

～プライム案件を中心に保有するエンジニア主体の会社／技術ベースで成長できる環境～ ■業務内容： パーソルグループ各社の社員が利用するグループ共通サービスに関する戦略立案・企画～設計開発や、パーソルグループが提供する自社サービスの開発・保守を担う部門で、インフラエンジニア／PM／PLとしてご活躍いただきます。 ＜プロジェクト事例＞ ・PERSOLグループで活用している共通インフラ（仮想化基盤・クラウド・運用ツール・基幹システムのインフラ部分）の"企画／提案"、"設計／構築"、"運用保守"、"リプレイス"のいずれかフェーズに関する業務、またはプロジェクトマネジメント ・人材派遣スタッフ管理基幹業務システムと周辺システム全般のインフラ構築・運用、またはプロジェクトマネージメント ・転職支援サービスの"doda"、またはそれに付随する基幹システム等のインフラの保守開発、またはチームビルディング ・OS以上のミドルウェアレイヤーまでに関わる障害対応、技術支援、変更対応、トラブルに対する暫定対応、運用回避案の立案 【変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）】 ■グループソリューション統括本部： 【プライムSI・内販向け・最上流～下流まで一気通貫】 グループソリューション統括本部は、パーソルグループ全体（グループ会社約136社、社員数約70,000名）に対してIT活用の高度化やITによる付加価値の創出を先導、牽引し、パーソルグループの成長に貢献する部門です。 主要顧客としては、パーソルホールディングス、パーソルテンプスタッフ、パーソルキャリアがあり、業務・企画部門と連携し、プロジェクト立ち上げのための最上流の企画・コンサルティングから構築・運用保守と一気通貫で関わることができる環境です。 ■ポジションの魅力： ◆ユーザーと近い立場で仕事ができる 上流工程から携わることが可能です。パーソルグループの情報システムに対するグランドデザイン等を通し、目に見える形でシステムの構造を変え、ユーザー部門と一体となって計画・実行していくことができる環境です。また、ユーザーとの距離も近く、グループ企業向けの開発部門だからこそ、ユーザーである事業部門との距離も近く、提案力、折衝力を磨くことが出来る環境です。

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＜勤務地詳細＞豊洲オフィス住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F勤務地最寄駅：メトロ有楽町線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅

＜予定年収＞461万円～948万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,000円～486,474円＜月給＞228,000円～486,474円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定致します。■昇給：年2回（4月、10月）■賞与：年2回（6月、12月）■想定年収補足：フレックス制…461万円～702万円　※残業時間20H想定裁量労働制…683万円～948万円　※残業30H相当の裁量労働手当含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・自動車、航空宇宙関連機器、家電、ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援

■業務内容： PLとしてプライム案件のプロジェクトの推進を担当頂きます。1千万～数億円規模のプライム案件をターゲットに、プロジェクト運営プロセスの経験を得ることができます。様々な業種のお客様と直接相対して折衝することで、PLとして必要な交渉・折衝スキルを習得・発揮できます。更に、東京、沖縄、海外の複数拠点でのリモート開発体制でのプロジェクト推進を行う事で、組織マネジメントのご経験も積む事が出来ます。また、社内PMOチームによるチェック・フォローを随時行っていますので、これからPMとしてのキャリアを積んでいきたい方も挑戦できる環境が整っています。 【変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）】 ■ポジション魅力： ◎当社のお客様は基本的にプライムで、最上流から取り組みます。顧客が課題に感じている事象を明確化、要件化することから取り組み、場合によってはPoCを実施して確認いただくこともします。また、その過程で業務部門やコンシューマなど利用者との会話を通して、DXにつなげるため、コンサルティング能力も鍛えられます。 ◎当組織では一人ひとりの自主性を重んじ、「経験がないのでできない」ではなく、「経験がないからこそ挑戦しよう」という風土があります。PLのご経験であればPMの役割を与える等、一段上のミッションを担っていただくことで、個々の成長に繋げていきます。 ■概要： 東京・沖縄に拠点を持つプライム案件対応の外販部門です（基本的にパーソルグループ以外の顧客と直接やり取りを行う）。東京、沖縄にまたがる部門で、基幹系からスマホ系まで幅広い領域のWeb業務システムのウォーターフォールプロジェクト・リーダーをお願いします。「UXを取り入れた開発」「ハイブリッドアプリ」を特徴とした開発サービスを提供しています。一部、ベトナムも交えたグローバル型開発を行うプロジェクトもあります。顧客ターゲットはグループ内外のプライムが基本で、事業領域としてはコンサル、SI、保守、プロダクトと幅広くカバーしており、PLまたはSLやTLとしてチームを牽引して頂きます。

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＜勤務地詳細＞豊洲オフィス住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F勤務地最寄駅：メトロ有楽町線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅

＜予定年収＞432万円～697万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,000円～368,000円＜月給＞211,000円～368,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定致します。■昇給・降給：年2回、人事評価制度に基づき決定■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・自動車、航空宇宙関連機器、家電、ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援

～パーソルホールディングス向けの開発専門部隊／パーソルグループ社員のEX向上にコミット／スキルアップ支援充実／残業20h程度～ ■業務概要： パーソルグループ各社の社員が利用するグループ共通サービスを中心に戦略立案・企画から、設計・構築、運用保守まで一気通貫のサービス提供をスクラム型組織運営で行っております。自社も含め、パーソルグループ社員のEX（エンプロイー・エクスペリエンス）向上を目指しています。当ポジションでは、グループ共通サービスのアプリケーション領域（業務系エンジニア）を担っていただきます。ご経験、希望に応じて下記ポジションのいずれかで配属を決定します。 ■業務詳細： ・人事領域（HRサービス）の要件定義から運用保守までの全工程を担当して頂きます。 ・財務領域（会計・経理サービス）の要件定義から運用保守までの全工程を担当して頂きます。 ・総務領域（ワークフロー、ビジネスプロセス）の要件定義から運用保守までの全工程を担当して頂きます。 ・対象となる基幹システムは外部公開のWebシステム、外部非公開のWebシステム、クライアントサーバーシステムなど顧客の業務を理解し、要求を仕様に落とし込み、設計・製造・テストを実施いただき、リリースまでの一連の開発工程を担当して頂きます。 【変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）】 ■当ポジションの魅力： 「より良いサービスを提供する」ため、ステークホルダーと信頼関係を築いて円滑なコミュニケーションを取りながら業務を進めていく必要があります。当グループでは、「One PERSOL」という標語を元に、業務部門とIT部門が同じ目標のもとで、コミュニケーションをとりやすい風土がありますので、業務観点・アプリ観点・インフラ観点・セキュリティ観点といった多角的な感覚を身につける機会が多々あります。 ■開発環境： ・開発手法…ウォータフォール型での大規模開発～スクラム型での高速な小～中規模開発 ・インフラ環境…データセンタにサーバ設置するオンプレミスな環境～AWS等を利用したクラウドネイティブな環境 ・システム開発…Java／C#を駆使したWebシステム開発～スマホアプリやNode.js／React等のモダンなJavascriptを駆使した開発

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＜勤務地詳細＞豊洲オフィス住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F勤務地最寄駅：メトロ有楽町線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅

＜予定年収＞461万円～632万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,000円～329,400円＜月給＞228,000円～329,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定致します。※上記年収は月20時間の想定残業手当を含んだ金額です。■昇給：年2回（4月、10月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・自動車、航空宇宙関連機器、家電、ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援

～人材サービス業界最大手のパーソルグループ／年間1,600種類のスキルアップ支援／多様なキャリアを描ける◎／リモート勤務比率30%～ ■業務内容： 大手自動車部品メーカーのソフトウェア開発グループ企業にてADASV字開発開発業務に携わっていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の魅力： （1）働きやすい就業環境 リモート勤務比率30%／平均残業時間20~30h／有休消化率80%と、柔軟かつワークライフバランスを整えた働き方が可能です。基本的にチームでの配属となり、当社社員のみで担当する案件も多いため、周りに相談しやすい環境です。日々の挑戦や努力、実績を反映するため、透明性ある人事考課を元に現場のエンジニアが評価を行います。定期的な面談もございます。 （2）業界トップクラスの請負比率 請負案件が多い（全案件の50％程度）ことにより、多様なキャリアパスの選択が可能です。例えば、中堅～ベテランの方の事例で言うと、生涯エンジニアとして技術の第一線で活躍／育成に携わる／プロジェクトの最上流から参加、などが可能。会社として請負化・技術の蓄積を重視しているため、顧客先に入り込み、ご自身の技術で信頼を得て案件拡大につなげるなど、やりがいのある環境です。 （3）エンジニアとして成長できる ◇充実の育成サポート体制 年間1,600種類、金額で言うと5億円ほどかけた研修があります。外部講師はもちろん、当社のベテランエンジニアが講師として登壇する講座もあります。どんなレベルのエンジニアでも学習ができるように、各技術ごとに初級・中級・上級などに分かれています。 ◇キャリア支援のフォロー 入社後3年後、5年後などに当社独自のキャリア研修があります。入社時に考えたキャリアシートを基に、軌道修正をしたり、キャリアを考え直したりしています。 ◇新規開発プロジェクトやハイレベルな先行開発へ参画可能 大手人材会社と外資系完成車メーカー開発会社から生まれた会社です。幅広い業界の案件に携わっており、顧客の技術ニーズをいち早く掴むマーケティング部署や、研究開発が可能なテクノセンター、自社実験施設を保有しており、高度な技術力を支える環境が整っています。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞愛知県刈谷市の顧客先住所：愛知県刈谷市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞500万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：303,030円～515,151円＜月給＞303,030円～515,151円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回■モデル年収：587万円/30歳、630万円/35歳、700万円/40歳■その他：役職手当あり、時間外手当100％支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・自動車、航空宇宙関連機器、家電、ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援

～人材サービス業界最大手のパーソルグループ／年間1,600種類のスキルアップ支援／多様なキャリアを描ける◎／リモート勤務比率30%～ ■業務内容： 大手自動車部品メーカーのソフトウェア開発グループ企業にてシャシ・ADASの折衝・調整に関する業務に携わっていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の魅力： （1）働きやすい就業環境 リモート勤務比率30%／平均残業時間20~30h／有休消化率80%と、柔軟かつワークライフバランスを整えた働き方が可能です。基本的にチームでの配属となり、当社社員のみで担当する案件も多いため、周りに相談しやすい環境です。日々の挑戦や努力、実績を反映するため、透明性ある人事考課を元に現場のエンジニアが評価を行います。定期的な面談もございます。 （2）業界トップクラスの請負比率 請負案件が多い（全案件の50％程度）ことにより、多様なキャリアパスの選択が可能です。例えば、中堅～ベテランの方の事例で言うと、生涯エンジニアとして技術の第一線で活躍／育成に携わる／プロジェクトの最上流から参加、などが可能。会社として請負化・技術の蓄積を重視しているため、顧客先に入り込み、ご自身の技術で信頼を得て案件拡大につなげるなど、やりがいのある環境です。 （3）エンジニアとして成長できる ◇充実の育成サポート体制 年間1,600種類、金額で言うと5億円ほどかけた研修があります。外部講師はもちろん、当社のベテランエンジニアが講師として登壇する講座もあります。どんなレベルのエンジニアでも学習ができるように、各技術ごとに初級・中級・上級などに分かれています。 ◇キャリア支援のフォロー 入社後3年後、5年後などに当社独自のキャリア研修があります。入社時に考えたキャリアシートを基に、軌道修正をしたり、キャリアを考え直したりしています。 ◇新規開発プロジェクトやハイレベルな先行開発へ参画可能 大手人材会社と外資系完成車メーカー開発会社から生まれた会社です。幅広い業界の案件に携わっており、顧客の技術ニーズをいち早く掴むマーケティング部署や、研究開発が可能なテクノセンター、自社実験施設を保有しており、高度な技術力を支える環境が整っています。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞愛知県刈谷市の顧客先住所：愛知県刈谷市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞500万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：303,030円～515,151円＜月給＞303,030円～515,151円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回■モデル年収：587万円/30歳、630万円/35歳、700万円/40歳■その他：役職手当あり、時間外手当100％支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・自動車、航空宇宙関連機器、家電、ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援

□■パーソルグループで安定した経営基盤／プライム案件／裁量権大◎／福利厚生充実□■ ■業務内容： プライム案件の案件獲得からプロジェクトの推進を担って頂きます。大規模（総額1億円以上）のプライム案件をターゲットに、提案活動、プロジェクト立上げ、デリバリー、終結まで一環したプロセスを実施頂きます。様々な業種のお客様と直接相対して折衝していく事で、PMとして必要な交渉・折衝スキルを習得、発揮できます。更に、東京、沖縄、海外の複数拠点でのリモート開発体制でのプロジェクト推進を行う事で、組織マネジメントのご経験も積む事が出来ます。また、社内PMOチームによるチェック・フォローを随時行っており、PM任せにせず組織的にカバーをする体制も整っております。 【変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）】 ■ポジションの魅力 ◎プライム案件： 当社のお客様は基本的にプライムで、最上流から取り組みます。顧客が課題に感じている事象を明確化、要件化することから取り組み、場合によってはPoCを実施して確認いただくこともします。また、その過程で業務部門やコンシューマなど利用者との会話を通して、DXにつなげるため、コンサルティング能力も鍛えられます。 ◎裁量の大きさ： 当組織では一人ひとりの自主性を重んじ、「経験がないのでできない」ではなく、「経験がないからこそ挑戦しよう」という風土があります。PLのご経験であればPMの役割を与える等、一段上のミッションを担っていただくことで、個々の成長に繋げていきます。 ■働き方： 在宅可（プロジェクトの状況にもよりますが、基本的に在宅で作業することが可能です。） ■概要： 東京・沖縄に拠点を持つプライム案件対応の外販部門です（基本的にパーソルグループ以外の顧客と直接やり取りを行う)。東京、沖縄にまたがる部門で、基幹系からスマホ系まで幅広い領域のWeb業務システムの開発を手掛けています。顧客ターゲットはグループ内外のプライムが基本で、事業領域としてはコンサル、SI、保守、プロダクトと幅広くカバーしており、その中で大規模なPJTのPMとして立ち上げからリリースまで一貫してチームを牽引して頂きます。

学歴不問

＜勤務地詳細＞豊洲オフィス住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F勤務地最寄駅：メトロ有楽町線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅

＜予定年収＞694万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：344,000円～684,100円＜月給＞344,000円～684,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■裁量労働手当有（残業30時間相当）■昇給・降給：年2回、人事評価制度に基づき決定（E5は評価年2回、支給・賞与年1回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・自動車、航空宇宙関連機器、家電、ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援

～人材サービス業界最大手のパーソルグループ／年間1,600種類のスキルアップ支援／多様なキャリアを描ける◎／リモート勤務比率30%～ ■業務内容： 大手自動車部品メーカーのソフトウェア開発グループ企業にてENERGYの折衝・調整業務に携わっていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の魅力： （1）働きやすい就業環境 リモート勤務比率30%／平均残業時間20~30h／有休消化率80%と、柔軟かつワークライフバランスを整えた働き方が可能です。基本的にチームでの配属となり、当社社員のみで担当する案件も多いため、周りに相談しやすい環境です。日々の挑戦や努力、実績を反映するため、透明性ある人事考課を元に現場のエンジニアが評価を行います。定期的な面談もございます。 （2）業界トップクラスの請負比率 請負案件が多い（全案件の50％程度）ことにより、多様なキャリアパスの選択が可能です。例えば、中堅～ベテランの方の事例で言うと、生涯エンジニアとして技術の第一線で活躍／育成に携わる／プロジェクトの最上流から参加、などが可能。会社として請負化・技術の蓄積を重視しているため、顧客先に入り込み、ご自身の技術で信頼を得て案件拡大につなげるなど、やりがいのある環境です。 （3）エンジニアとして成長できる ◇充実の育成サポート体制 年間1,600種類、金額で言うと5億円ほどかけた研修があります。外部講師はもちろん、当社のベテランエンジニアが講師として登壇する講座もあります。どんなレベルのエンジニアでも学習ができるように、各技術ごとに初級・中級・上級などに分かれています。 ◇キャリア支援のフォロー 入社後3年後、5年後などに当社独自のキャリア研修があります。入社時に考えたキャリアシートを基に、軌道修正をしたり、キャリアを考え直したりしています。 ◇新規開発プロジェクトやハイレベルな先行開発へ参画可能 大手人材会社と外資系完成車メーカー開発会社から生まれた会社です。幅広い業界の案件に携わっており、顧客の技術ニーズをいち早く掴むマーケティング部署や、研究開発が可能なテクノセンター、自社実験施設を保有しており、高度な技術力を支える環境が整っています。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞愛知県刈谷市の顧客先住所：愛知県刈谷市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞500万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：303,030円～515,151円＜月給＞303,030円～515,151円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回■モデル年収：587万円/30歳、630万円/35歳、700万円/40歳■その他：役職手当あり、時間外手当100％支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・自動車、航空宇宙関連機器、家電、ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援

■パーソルG／プライム案件100％／グループ企業、保守・開発ベンダーという関係から顧客と近い距離で仕事が可能◎ ■平均残業20h／8割以上の社員が週3リモート／マンスリーフレックスがあり働きやすい◎ ■約230の認定資格に対し資格支援制度／Udemy・グロービズ学び放題／年１回の異動意向調査・パーソルグループ全体での公募制などキャリアチェンジのチャンスあり◎ ■業務内容： パーソルグループの自社サービスや、自社グループ企業内の社員が利用するシステムの開発・保守を専門にしている部門となります。当ポジションは、パーソルキャリアが提供するdodaブランドシステムのインフラ課題を提案から開発・保守までを一貫して実施するインフラチームのPL／PMポジション。 また将来PLPMを担っていただくポジションです。 ※dodaブランド…doda人材紹介、doda求人情報、doda Recruiters、dodaX転職 等 数十システム 【変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）】 ■やりがい： ・私たちが携わったサービスがパーソルグループを代表するビジネスを支えています。パーソルグループの情報システムに対するグランドデザイン等を通し、目に見える形でシステムの構造を変え、本当の意味でユーザーの事業の効果が出せるよう考え続け、そしてユーザー部門と一体となって長期スパンでそれらを計画・実行していくことができる環境です。 ■成長： ・オンプレからAWSへのシステム移行が加速しており、AWS移行、AWSを活用した業務改善を進めるため上流工程の提案、また技術（IaC、CI/CD）に携われます。 ・顧客から今インフラチームとして出来る部分のお話だけでなく、今後の展望から担ってほしい内容の相談があり、最新技術含め、新たなことにチャレンジできる機会も得られます。 ・AWS、OS/MW。その他にもVMware、OCI、監視、IaCなど多岐に渡り、色々な技術に挑戦できる環境です。 ・配属部門やインフラチームでの勉強会を継続実施しており、技術を高めあえる風土です。AWSの資格取得のための勉強会を月に数回実施インフラチームとしてハンズオンの勉強会を継続実施してます。

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＜勤務地詳細＞豊洲オフィス住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F勤務地最寄駅：メトロ有楽町線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅

＜予定年収＞533万円～702万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,700円～371,000円＜月給＞270,700円～371,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定致します。※想定年収には月20時間想定の残業代を含みます。■昇給：年2回（4月、10月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・自動車、航空宇宙関連機器、家電、ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援

★パーソルG／プライム案件100％／グループ企業、保守・開発ベンダーという関係から顧客と近い距離で仕事が可能◎ ★平均残業20h／8割以上の社員が週3リモート／マンスリーフレックスがあり働きやすい◎ ★約230の認定資格に対し資格支援制度／Udemy・グロービズ学び放題／年１回の異動意向調査・パーソルグループ全体での公募制などキャリアチェンジのチャンスあり◎ ■業務内容： パーソルグループ各社の社員が利用するグループ共通サービスに関する戦略立案・企画～設計開発や、パーソルグループの提供する自社サービスの開発・保守を担う部門にて、アプリエンジニア／PM／PLとして活躍頂きます。【変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）】 ＜プロジェクト事例＞ ・パーソルグループ各社の社員が利用するグループ共通サービスに関する戦略立案・企画、設計・構築、運用保守に関する業務、または、それを実現するためのチームビルディング ・転職支援サービスの"doda"やテンプスタッフの派遣スタッフ管理システムをはじめとする、自社サービスを支えるシステムの開発・保守業務、またはプロジェクトマネジメント ・パーソルホールディングス、主要個社のサービス・プロダクト開発に関する、企画提案、設計・構築、運用保守に関する業務、またはプロジェクトマネージメント （※サービス・プロダクト例：人材派遣管理業務に特化したビジネスチャットツール、名刺管理システム、営業支援プロダクト、転職支援サービスの"doda" 等） ■グループソリューション統括本部： 【プライムSI・内販向け・最上流～下流まで一気通貫】 グループソリューション統括本部は、パーソルグループ全体（グループ会社約136社、社員数約70,000名）に対してIT活用の高度化やITによる付加価値の創出を先導、牽引し、パーソルグループの成長に貢献する部門です。主要顧客としては、パーソルホールディングス、パーソルテンプスタッフ、パーソルキャリアがあり、業務・企画部門と連携し、プロジェクト立ち上げのための最上流の企画・コンサルティングから構築・運用保守と一気通貫で関わることができる環境です。

学歴不問

＜勤務地詳細＞豊洲オフィス住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F勤務地最寄駅：メトロ有楽町線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅

＜予定年収＞461万円～948万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,000円～486,474円＜月給＞228,000円～486,474円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定致します。■昇給：年2回（4月、10月）■賞与：年2回（6月、12月）■想定年収補足：フレックス制：461万円～702万円　※残業時間20H想定裁量労働制：683万円～948万円　※残業30H相当の裁量労働手当含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・自動車、航空宇宙関連機器、家電、ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援

～東証プライム上場グループ／約500講座の研修があり入社後の手厚いフォロー◎最先端・上流案件にも携われます／原則チームで配属のため相談もしやすい環境～ ■業務内容： 農業機械解析用のCAEシステムの開発をお願いします。 ■具体的には： CAEのソフトウェア（スクラッチのプリポストシステム）開発をお任せします。 ■環境： C++ ※Excel（マクロ／VBA）を使う可能性あり ■当社の魅力： 【多様な働き方を応援】自己実現支援金100万円支給有 （1）個人のキャリアプランに基づく、対話を重視した配属決定プロセス （2）未経験から挑戦できる充実の教育体制　※新卒入社は300名規模 （3）専門性を磨く学習講座は1400種類（ライセンス系・キャリア系含む） （4）多様性の支援体制：リモートワーク制度、複業制度、異動申請制度、各種キャリアイベント・交流会の開催多数、キャリア相談窓口配備 ■当社について： 2023年1月1日に誕生したパーソルクロステクノロジーは、人と組織の生産性の向上および、エンジニアの多様なはたらき方を追求し、はたらき方に変革を起こすことで社会課題の解決を図ってまいります。 研究開発・ものづくりの領域においては自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットの設計・開発・実験におけるモデルベース開発（MBD）等を提供しており、IT領域においては情報通信、IT／インターネット、EC分野を中心とした幅広い業界に対してのシステム開発・インフラ設計・評価検証業務等を提供しております。さらには、近年需要が拡大しているRPA・IoT・UWB・ドローン・セキュリティ等の最新技術の活用についても精力的に取り組んでおります。 また、エンジニアとして生涯活躍できる人材を育てるべく、パーソルクロステクノロジーでは最新の技術トレンドを踏まえ、各種研修を実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先（大阪府）住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～365,000円＜月給＞235,000円～365,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまで想定です。前職、ご経験を基に当社規定に従い決定します。■賞与実績：年2回（6月・12月）昨年度実績4.5か月分■昇給・昇格：年1回（4月）■残業手当：残業時間に応じて別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・自動車、航空宇宙関連機器、家電、ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援

～人材サービス業界最大手のパーソルグループ／年間1,600種類のスキルアップ支援／多様なキャリアを描ける◎／リモート勤務比率30%～ ■業務内容： 大手自動車部品メーカーにてAGV走行制御設計業務に携わっていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の魅力： （1）働きやすい就業環境 リモート勤務比率30%／平均残業時間20~30h／有休消化率80%と、柔軟かつワークライフバランスを整えた働き方が可能です。基本的にチームでの配属となり、当社社員のみで担当する案件も多いため、周りに相談しやすい環境です。日々の挑戦や努力、実績を反映するため、透明性ある人事考課を元に現場のエンジニアが評価を行います。定期的な面談もございます。 （2）業界トップクラスの請負比率 請負案件が多い（全案件の50％程度）ことにより、多様なキャリアパスの選択が可能です。例えば、中堅～ベテランの方の事例で言うと、生涯エンジニアとして技術の第一線で活躍／育成に携わる／プロジェクトの最上流から参加、などが可能。会社として請負化・技術の蓄積を重視しているため、顧客先に入り込み、ご自身の技術で信頼を得て案件拡大につなげるなど、やりがいのある環境です。 （3）エンジニアとして成長できる ◇充実の育成サポート体制 年間1,600種類、金額で言うと5億円ほどかけた研修があります。外部講師はもちろん、当社のベテランエンジニアが講師として登壇する講座もあります。どんなレベルのエンジニアでも学習ができるように、各技術ごとに初級・中級・上級などに分かれています。 ◇キャリア支援のフォロー 入社後3年後、5年後などに当社独自のキャリア研修があります。入社時に考えたキャリアシートを基に、軌道修正をしたり、キャリアを考え直したりしています。 ◇新規開発プロジェクトやハイレベルな先行開発へ参画可能 大手人材会社と外資系完成車メーカー開発会社から生まれた会社です。幅広い業界の案件に携わっており、顧客の技術ニーズをいち早く掴むマーケティング部署や、研究開発が可能なテクノセンター、自社実験施設を保有しており、高度な技術力を支える環境が整っています。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞愛知県半田市の顧客先住所：愛知県半田市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞500万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：303,030円～515,151円＜月給＞303,030円～515,151円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回■モデル年収：587万円/30歳、630万円/35歳、700万円/40歳■その他：役職手当あり、時間外手当100％支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・自動車、航空宇宙関連機器、家電、ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援

□■パーソルグループで安定した経営基盤／プライム案件／上流工程から参画／福利厚生充実□■ ■概要： 顧客の新規システム開発または基幹システム保守・開発を担っていただきます。プライムとして、顧客と直接コミュニケーションを取り、要件定義～設計～実装～テスト～保守運用を一気通貫で対応する事を想定しています。 要件定義のご経験が無い方は、設計～製造を担当して頂きながら、要件定義について、PMやPLと一緒にご対応頂きます。システム開発～運用保守を通しての業務改善プロセスを経験し、お客様と直接相対して折衝していく事で、将来のPMとして必要な交渉・折衝スキル・マネジメントスキルを磨いていく事が出来ます。 ■業務詳細： 今回のポジションは、以下を想定しておりますので、候補者様の適性と志向性を確認しながらアサインメントをいたします。新規システム開発として、中～大規模案件に参画いただきます。(TL～PL) ・新規システム開発における要件定義～設計～実装～テスト～保守運用まで対応いただきます（PM可能な方であれば提案から携われます）。 ・リーダーとしての参画いただくため、メンバーの進捗管理・品質管理やプロジェクトの課題管理などマネジメント業務も実施いただきます。 ・将来的には参画案件のPM、もしくは別新規案件のPMへのステップアップが可能です。 ・基本的にリモートワークでの作業となります。 【変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）】 ■配属想定PJT： 新規システム開発案件（基本的にはフルスクラッチ想定） ※入社初期に既存顧客の基幹システム運用保守・追加開発に合流いただき、当社のプロセスに慣れていただくこともあります。 ■部門紹介： 「リモートサービス部」は、2024年4月1日に旧東海インテグレーション部が名称変更した新組織になります。加えて、Global Bridge部の一部が合流したことでサービス提供の範囲も拡大。これまでは東海圏域のお客様を中心にDX技術の提供をしてきましたが、今後は「リモートサービス部」として全国にビジネスを広げていきます。

学歴不問

＜勤務地詳細＞沖縄オフィス住所：沖縄県那覇市旭町1-9 カフーナ旭橋B街区3F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

旭橋駅、県庁前駅(沖縄県)、壺川駅

＜予定年収＞546万円～951万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：281,000円～507,000円＜月給＞281,000円～507,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は月20時間の想定残業手当を含んだ金額です。■賞与・昇給・降給：年2回、人事評価制度に基づき決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・自動車、航空宇宙関連機器、家電、ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援

～人材サービス業界最大手のパーソルグループ／年間1,600種類のスキルアップ支援／多様なキャリアを描ける◎／リモート勤務比率30%～ ■業務内容： 産業機械メーカーにて半導体・プリント基板のソフト開発に携わっていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の魅力： （1）働きやすい就業環境 リモート勤務比率30%／平均残業時間20~30h／有休消化率80%と、柔軟かつワークライフバランスを整えた働き方が可能です。基本的にチームでの配属となり、当社社員のみで担当する案件も多いため、周りに相談しやすい環境です。日々の挑戦や努力、実績を反映するため、透明性ある人事考課を元に現場のエンジニアが評価を行います。定期的な面談もございます。 （2）業界トップクラスの請負比率 請負案件が多い（全案件の50％程度）ことにより、多様なキャリアパスの選択が可能です。例えば、中堅～ベテランの方の事例で言うと、生涯エンジニアとして技術の第一線で活躍／育成に携わる／プロジェクトの最上流から参加、などが可能。会社として請負化・技術の蓄積を重視しているため、顧客先に入り込み、ご自身の技術で信頼を得て案件拡大につなげるなど、やりがいのある環境です。 （3）エンジニアとして成長できる ◇充実の育成サポート体制 年間1,600種類、金額で言うと5億円ほどかけた研修があります。外部講師はもちろん、当社のベテランエンジニアが講師として登壇する講座もあります。どんなレベルのエンジニアでも学習ができるように、各技術ごとに初級・中級・上級などに分かれています。 ◇キャリア支援のフォロー 入社後3年後、5年後などに当社独自のキャリア研修があります。入社時に考えたキャリアシートを基に、軌道修正をしたり、キャリアを考え直したりしています。 ◇新規開発プロジェクトやハイレベルな先行開発へ参画可能 大手人材会社と外資系完成車メーカー開発会社から生まれた会社です。幅広い業界の案件に携わっており、顧客の技術ニーズをいち早く掴むマーケティング部署や、研究開発が可能なテクノセンター、自社実験施設を保有しており、高度な技術力を支える環境が整っています。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞静岡県御殿場市の顧客先住所：静岡県御殿場市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞500万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：303,030円～515,151円＜月給＞303,030円～515,151円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回■モデル年収：587万円/30歳、630万円/35歳、700万円/40歳■その他：役職手当あり、時間外手当100％支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・自動車、航空宇宙関連機器、家電、ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援

□■パーソルグループで安定した経営基盤／プライム案件／裁量権大◎／福利厚生充実□■ ■業務内容： グローバルモデルのプロジェクトにおいて、ベトナム子会社のエンジニアと一緒に仕事をしつつ、プライム顧客の要望をプロジェクト内に伝達する役割を担っていただきます。更に、経験、スキルによってはPLとしてプロジェクト全体をリードして頂く事を期待しています。 【変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）】 ■ポジションの魅力： 【プライム案件】 前述の通り、当社のお客様は基本的にプライムで、最上流から取り組みます。顧客が課題に感じている事象を明確化、要件化することから取り組み、上流工程の経験がしっかり積めます。 また、それらを多言語化してチーム内に展開・リードする経験を得る事で、チームリードの経験も得る事が出来ます。 【裁量の大きさ】 当組織では一人ひとりの自主性を重んじ、「経験がないのでできない」ではなく、「経験がないからこそ挑戦しよう」という風土があります。PLのご経験であればPMの役割を与える等、一段上のミッションを担っていただくことで、個々の成長に繋げていきます。誰かに指示を受けるのではなく、メンバー一人ひとりが自身で考え行動するからこそ、裁量の大きさを実感いただけます。 ■概要： 東京・沖縄に拠点を持ち、「グローバルモデル ※」「UXを取り入れた開発」「ハイブリッドアプリ」の3点を特徴（尖り）とした開発サービスを提供しています。顧客ターゲットはグループ内外のプライムが基本となっており、プライム案件においてグローバルモデルの中核を担うPL及びブリッジSEを募集します。 ※グローバルモデルとは、当部の東京、当部の沖縄、ベトナムの子会社と連携して、グローバル化に対応したコミュニケーション手段（ICT／英語）の活用により、地域を気にせず個人の特性・能力を活かせるプロジェクトチームをネットワーク上に構築し、システム開発を行う手法です。

学歴不問

＜勤務地詳細＞沖縄オフィス住所：沖縄県那覇市旭町1-9 カフーナ旭橋B街区3F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

旭橋駅、県庁前駅(沖縄県)、壺川駅

＜予定年収＞430万円～1,050万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,000円～518,500円＜月給＞211,000円～518,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定致します。■昇給・降給：年2回、人事評価制度に基づき決定■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・自動車、航空宇宙関連機器、家電、ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援

■募集背景： ・パーソルグループの派遣スタッフ向けサイト系システムの大規模リニューアルに伴い、システム開発プロジェクトを担うメンバーを募集しています。 ・クラウド化やシステムアーキテクチャ刷新など、顧客のDX推進を支援するための体制強化を目指しています。 ・派遣事業者の基幹システムという品質・安定稼働が求められる領域であり、業務知識・技術力を持ったプロパーを増やして、顧客に対してしっかりと価値提供できる体制を作りたいと考えています。 ・パーソルテンプスタッフのシステム規模拡大に伴い、システム開発が出来るメンバー募集します。 ※ご志向、ご経験に応じて以下いずれかの業務に従事いただきます。 【変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）】 ■担当業務1： 〇概要 AWSをベースとしたクラウドネイティブなシステム構成、FE（React＋Next.js）／BE（Java＋SpringBoot）をベースにしたモバイルファーストなWebシステムを実現するための新規アプリケーション開発をご担当頂きます。 〇詳細 ・プロジェクトのアプリケーション開発業務全般（要件定義、設計、製造、テスト等） ・顧客折衝（要件定義、課題解決等） ・プロジェクト／チームの運営改善、課題解決 ■担当業務2： 〇概要 基幹システムの保守、開発業務。プライムベンダーとして顧客と近い立場で企画・要件定義～製造～デリバリまで担当。 〇詳細 ・追加開発案件の要件定義・設計・製造・テスト ・データ抽出、問合せ対応などの保守業務 ■担当業務3： 〇概要 JavaをベースとしたWebシステム、アプリケーションの開発をご担当頂きます。 〇詳細 ・パーソルグループ向けにプライムとして当社にて一気通貫で対応しているプロジェクトにおいて、要件定義～リリースまでの開発プロジェクトに参画頂きます（当社他拠点との連携もあります） ・今後クラウド化を予定しているシステムとなります。 ■プロジェクト事例 ・パーソルグループの派遣スタッフ向けサイト系システムの大規模リニューアルプロジェクト ・リニューアル済の既存システムのクラウド移行 ・パーソルグループ大手派遣会社の社内システム／ユーザー向けシステムの機能追加や改修

学歴不問

＜勤務地詳細1＞豊洲オフィス住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F勤務地最寄駅：メトロ有楽町線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞新宿区住所：東京都新宿区西新宿3丁目7‐1 新宿パークタワー受動喫煙対策：屋内全面禁煙

豊洲駅、都庁前駅、新豊洲駅、初台駅、越中島駅、南新宿駅

＜予定年収＞461万円～632万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,000円～329,400円＜月給＞228,000円～329,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定致します。※想定年収には残業月20時間想定の金額を含みます。■昇給：年2回（4月、10月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・自動車、航空宇宙関連機器、家電、ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援

■概要： パーソルG外向けプライムSI（一次請けSI）およびITコンサルを担っているエンタープライズソリューション統括部におけるプロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーを募集しております。企画から、提案、要件定義、設計・構築、運用保守まで一気通貫のサービス提供を行っております（※営業ミッションはありません）。既存顧客を中長期的に深掘りするプロジェクトもあれば、新規開拓しながらプロジェクト展開するポジションもあります。 ■業務内容： プライム案件の案件獲得からプロジェクトの推進を担って頂きます。1千万～数千万円～数億円規模のプライム案件をターゲットに、提案活動、プロジェクト立上げ、デリバリー、終結まで一環したプロセスの経験を得られます。プロジェクトの種類として、Web・オープン系アーキテクチャにおけるスクラッチ開発による業務系システムの構築が主となります。ウォーターフォールで進める案件もアジャイルで進める案件もあります。また、B2Bのみならず、サービス開発につながるB2CやB2B2Cなどバリエーションも豊富です。結果として、様々な業種のお客様と直接相対して折衝していく事で、PMとして必要な交渉・折衝スキルを習得、発揮できます。 ※例 ・電鉄向けチケット販売・予約システム ・不動産向け基幹業務システムおよびCX企画推進 ・健康管理スマホシステム ・ヘルスケア会員管理システム　等 【変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）】 ■担当業務： ・プロジェクトマネジメント：プロジェクトの計画、編成、管理を推進してマネジメント力を発揮頂きます。 ・顧客折衝：要件定義だけでなく、システム企画の段階から顧客と目線を合わせることにより、顧客伴走型でITによる業務課題を推進します。 ・人材育成：プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、アーキテクトを育成いただきます。 ・新規顧客の開拓（提案活動）：顧客の課題、潜在ニーズに基づき最適なサービス、ソリューションを提案して新たな顧客を開拓頂きます。 ■対象ポジション： エンタープライズソリューション本部のPMPL系ポジションにて、キャリアやスキルを鑑みて選考します。尚、拠点間の異動は、ご本人が希望した場合のみ発生する可能性があります。

学歴不問

＜勤務地詳細＞豊洲オフィス住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F勤務地最寄駅：メトロ有楽町線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅

＜予定年収＞551万円～1,050万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：281,000円～518,500円＜月給＞281,000円～518,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収：551万円～951万円（20H残業の場合／フレックス・G3～E4）※経験やスキルを考慮して決定します。■賞与・昇給・降給：年2回、人事評価制度に基づき決定（E5の場合：年2回評価で年各1回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・自動車、航空宇宙関連機器、家電、ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援

～プライム案件を中心に保有するエンジニア主体の会社／スキルアップ支援充実／DX等先端技術に携われる／残業20h程度～ ■業務概要： パーソルグループ各社の社員が利用するグループ共通サービスを中心に戦略立案・企画から、設計・構築、運用保守まで一気通貫のサービス提供をスクラム型組織運営で行っております。自社も含め、パーソルグループ社員のEX（エンプロイー・エクスペリエンス）向上を目指しています。当ポジションでは、グループ共通サービスのスクラム型組織運営の開発チームの中で開発メンバーとしてグループ共通サービスの開発に携わっていただきます。 【変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）】 ■詳細： （1）チームとしてのスクラム運営を実施しており、日々スクラムイベントに参加いただきプランニングでは、開発するアイテムの仕様決めや見積を行っていただき、自身の能力を最大限発揮していただきます。 （2）スマートフォンアプリの要件定義から運用保守まで全工程のマネージメントを担当していただきます。ユーザー数6万人を超えるマルチデバイス対応のスマートフォンアプリの新規機能開発、機能改善のリーディングを行っていただきます。プロダクトおよびワーキングチームの品質にも注視して業務遂行して頂きます。 ※「社員にもDXを」といった考え方でプロダクトバックログアイテムの価値を高めるアイディアを考え実行し、3年後のグループ共通サービスについて、サービスとともにチーム全体での価値を高める事も考え価値を提供し続けます。 【変更の範囲：会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)】 ■ポジション魅力： ・業務部門とIT部門が同じ目標のもとで、コミュニケーションをとりやすい風土があり、業務観点・アプリ観点・インフラ観点・セキュリティ観点といった多角的な感覚を身につける機会が多々あります。 ・組織規模でスクラム運営を実施していますので、1プロダクトのスクラムチームに留まらず、様々なチームのスクラム運営に携われます。 ■教育研修制度： 横断的な技術・PM品質向上組織による内部講習や、外部講習の法人契約600IDを通した学習機会があります。約270の認定資格については取得時に受験料を会社が支給します。

学歴不問

＜勤務地詳細＞豊洲オフィス住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F勤務地最寄駅：メトロ有楽町線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅

＜予定年収＞461万円～855万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,000円～434,361円＜月給＞228,000円～434,361円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定致します。■昇給：年2回（4月、10月）■賞与：年2回（6月、12月）■想定年収補足：フレックス制…461万円～702万円　※残業時間20H想定裁量労働制…683万円～855万円　※残業30H相当の裁量労働手当含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・自動車、航空宇宙関連機器、家電、ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援

～プライム案件を中心に保有するエンジニア主体の会社／正当な評価体制～ ■概要： パーソルグループの自社サービスや、自社グループ企業内の社員が利用するシステムの開発・保守を専門にしている部門となります。 ご経験、希望に応じて下記2ポジションのいずれかで配属を決定します。 ■詳細： 1. 転職支援サービスの『doda』などパーソルグループを代表するBtoCサイト会員数約640万人を抱える大規模サイトの予算確保のサポートから保守までの全工程を担当して頂きます。 2. パーソルグループのパーソルキャリア内の基幹システムについて、全工程を担当しています。パーソルキャリアのユーザーは約4,000人となり、システム規模の大きいプロジェクトで経験を積むことができます。 3. リーダーとして様々な開発プロジェクトの推進やメンバー管理などをお任せします。 【変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）】 ■開発環境： 画面周りなどのフロント開発はスクラム開発でスピーディに開発をしている一方、基幹システム刷新などはウォーターフォール型を採用しています。 開発規模に応じて、開発手法を選定しております。Webシステムの開発がメインのため、言語はJavaとC#、フレームワークはSpring Boot、.NETが多いです。Front技術として、Angular、Reactの活用が推進されています。 オンプレからクラウドへの移行も推進しているためAWSの利用も活発です。 ■やりがい： ◆顧客と近い距離での課題解決 グループ企業向けの開発部門なので事業部門との距離も近く、提案力、折衝力を磨くことが出来る環境です。パーソルグループを盛り上げるため当社からの意見も気軽に発信でき、顧客と一体感を持って働けます。また、アジャイルやスクラム開発も取り入れているため、ユーザーのすぐ隣で課題を改善しているチームもあります。スピード感をもってものづくりをしていける点が魅力です。 ◆成長環境 私たちの仕事はプライム案件のみです。早い段階で、企画・要件定義など上流から運用保守の下流まで一貫して経験を積むことが可能です。 ◆評価制度： メンバーだけではなく役員・部長の多くが中途入社であり、ハンディは一切なく成果が正当に評価されます。

学歴不問

＜勤務地詳細＞豊洲オフィス住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F勤務地最寄駅：メトロ有楽町線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅

＜予定年収＞461万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,000円～369,500円＜月給＞228,000円～369,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定致します。※想定年収には月20時間想定の残業代を含みます。■昇給：年2回（4月、10月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・自動車、航空宇宙関連機器、家電、ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援

□■パーソルグループで安定した経営基盤／プライム案件／裁量権大◎／福利厚生充実□■ ■業務内容： 複数プロジェクトのインフラ構築を担当していただきます。主にクラウド環境での設計~構築~運用設計を行い、構成やセキュリティ対策については顧客への説明も行っていただきます。また、案件によっては海外顧客や海外のインフラエンジニアとの協業も行うケースがあります。 【変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）】 ■ポジションの魅力： ◎プライム案件： 当社のお客様は基本的にプライムで、最上流から取り組みます。顧客が課題に感じている事象を明確化、要件化することから取り組み、場合によってはPoCを実施して確認いただくこともします。また、その過程で業務部門やコンシューマなど利用者との会話を通して、DXにつなげるため、コンサルティング能力も鍛えられます。 ◎裁量の大きさ： 当組織では一人ひとりの自主性を重んじ、「経験がないのでできない」ではなく、「経験がないからこそ挑戦しよう」という風土があります。PLのご経験であればPMの役割を与える等、一段上のミッションを担っていただくことで、個々の成長に繋げていきます。誰かに指示を受けるのではなく、メンバー一人ひとりが自身で考え行動するからこそ、裁量の大きさを実感いただけます。 ■概要： 東京・沖縄に拠点を持ち、「グローバルモデル ※」「UXを取り入れた開発」「ハイブリッドアプリ」の3点を特徴（尖り）とした開発サービスを提供しています。顧客ターゲットはグループ内外のプライムが基本となっており、それらのプライム案件のインフラエンジニアを募集します。 ※グローバルモデルとは、当部の東京、当部の沖縄、ベトナムの子会社と連携して、グローバル化に対応したコミュニケーション手段（ICT／英語）の活用により、地域を気にせず個人の特性・能力を活かせるプロジェクトチームをネットワーク上に構築し、システム開発を行う手法です。

学歴不問

＜勤務地詳細＞沖縄オフィス住所：沖縄県那覇市旭町1-9 カフーナ旭橋B街区3F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

旭橋駅、県庁前駅(沖縄県)、壺川駅

＜予定年収＞546万円～985万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：281,000円～507,000円＜月給＞281,000円～507,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定致します。■賞与・昇給・降給：年2回、人事評価制度に基づき決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・自動車、航空宇宙関連機器、家電、ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援

★リモートワークでご勤務したい方へ★ パーソルクロステクノロジーではリモートワークを推進しており、保有案件の中にリモートワーク可能なプロジェクトが多数ございます。今後も「はたらき方の多様性追求」に向け、益々加速・拡大していく予定です。 ≪業務内容≫【変更の範囲：会社の定める業務】 大手企業様を中心とした開発現場にて、様々なコアプロジェクト（Web系のシステム構築、アプリ開発、コンテンツ開発、サイト構築など）に携わることが可能です。SE・PGとしてご活躍していただくことはもちろん、弊社の既存社員の中にはPMやPLといったポジションで活躍されている方も実績として多くございます。プロジェクトに関しましては多い箇所で20名以上でチームを組み進めていく先もあり、中～大規模なシステム開発に携わることが可能です。 ※プロジェクトによっては月一回の出社が発生する可能性がございます。 ■PJT例： 〇タクシーアプリのバックエンドシステム開発(API開発、管理画面開発など) ┗担当工程：設計、開発、テスト、運用調査など ┗開発手法：アジャイル ┗開発環境：Windows、Mac、Go、Python、Ruby、MySQL、PostgreSQL、GCP、AWS 〇営業情報管理システム、精算原価管理システム、人材活用支援システムなどの業務システムの開発～運用 ┗担当工程：詳細設計～運用(既存システムの追加改修がメインとなります。) ┗開発手法：アジャイル ┗開発環境：Windows、Vue.js、JavaScript、Bootstrap、C#、SQL Server、Git、Backlog ≪備考≫ リモート案件は東海圏→首都圏などエリアを越えて携わっていただける可能性がございます。 ■キャリア支援制度 ・CAN DO：自己実現のための支援金制度。年間最大100万円。 ・Drit：新規事業創出プログラム。最終審査通過時100万円。 ・資格取得支援：公的資格取得サポート260講座。 ・PERSOL college：エンジニア向け研修・勉強会295講座。 ・キャリアチェンジ：採用や教育などエンジニア以外の職種へ挑戦していく ・トランスファー：派遣先への転籍、起業独立など、活躍先を社外に移していく（副業OK） 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細1＞名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市西区牛島町6番1号　名古屋ルーセントタワー8F/18F/23F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞フルリモート/岐阜住所：岐阜県 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

亀島駅、名古屋駅、近鉄名古屋駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～489,400円その他固定手当/月：55,000円＜月給＞305,000円～544,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記金額は参考値となります。前職での経験、能力を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）■年収例：587万円／30歳　700万円／40歳 ※残業30時間含賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・自動車、航空宇宙関連機器、家電、ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援

◆概要： パーソルG外向けプライムSI（一次請けSI）およびITコンサルを担うエンタープライズソリューション統括部におけるアーキテクトまたはテックリードを募集しております。提案、要件定義、設計・構築、運用保守まで一気通貫のサービス提供を行っております。既存顧客を中長期的に深掘りするプロジェクトもあれば、新規開拓しながらプロジェクト展開するポジションもあります。 ■業務内容： 技術リーダとしてプライム案件を担当頂く方を募集しております。スキルとキャリアに応じて、プロジェクトの提案活動からご参画いただき、要件定義～構築～デリバリまでをお任せ致します。プライムのプロジェクトになるため、エンドユーザーと直接対話して頂きます。 ・フルスタック系アーキならばクラウドを含めたシステム基盤の非機能要件含めたインフラ設計・構築をお任せ致します。 ・アプリレイヤテックリードならば、フロントエンドアプリの開発について、ネイティブアプリを含めた開発リードをお任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）】 ■担当業務： （1）フルスタック系アーキ プライム案件（アジャイル、スクラムの適用前提）におけるフルスタック技術リーダーを担当 ・クラウド案件プロジェクトの提案、要件定義、設計、構築 ・システム基盤構築プロジェクトを牽引する技術リーダー ・クラウド機能を活用してシステム要件を実現するクラウドアーキテクト ・案件提案時に顧客にプレゼンするプリセールス対応（担当領域：インフラ） ・新機能、新製品の技術評価や、クラウド活用に関する各プロジェクトの技術支援 ・技術的支援（提案書作成、後輩への技術育成）を実施 （2）アプリレイヤテックリード プライム案件（アジャイル、スクラムの適用前提）におけるネイティブアプリを含めたフロントエンド部分の開発を担当いただきます。 ・実現方式設計/開発/導入 ・フロントエンドの設計/開発 ・技術的支援（提案書作成、後輩への技術育成）を実施 ・新機能、新製品の技術評価や、プロトタイプ開発

学歴不問

＜勤務地詳細＞豊洲オフィス住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F勤務地最寄駅：メトロ有楽町線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅

＜予定年収＞551万円～1,050万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：281,000円～518,500円＜月給＞281,000円～518,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。想定年収：551万円～951万円（20H残業の場合／フレックス・G3～E4）■賞与・昇給・降給：年2回、人事評価制度に基づき決定（E5の場合：年2回評価で年各1回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・自動車、航空宇宙関連機器、家電、ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援

★リモートワークでご勤務したい方へ★ パーソルクロステクノロジーではリモートワークを推進しており、保有案件の中にリモートワーク可能なプロジェクトが多数ございます。今後も「はたらき方の多様性追求」に向け、益々加速・拡大していく予定です。 ≪業務内容≫【変更の範囲：会社の定める業務】 大手企業様を中心とした開発現場にて、様々なコアプロジェクト（Web系のシステム構築、アプリ開発、コンテンツ開発、サイト構築など）に携わることが可能です。SE・PGとしてご活躍していただくことはもちろん、弊社の既存社員の中にはPMやPLといったポジションで活躍されている方も実績として多くございます。プロジェクトに関しましては多い箇所で20名以上でチームを組み進めていく先もあり、中～大規模なシステム開発に携わることが可能です。 ※プロジェクトによっては月一回の出社が発生する可能性がございます。 ■PJT例： 〇タクシーアプリのバックエンドシステム開発(API開発、管理画面開発など) ┗担当工程：設計、開発、テスト、運用調査など ┗開発手法：アジャイル ┗開発環境：Windows、Mac、Go、Python、Ruby、MySQL、PostgreSQL、GCP、AWS 〇営業情報管理システム、精算原価管理システム、人材活用支援システムなどの業務システムの開発～運用 ┗担当工程：詳細設計～運用(既存システムの追加改修がメインとなります。) ┗開発手法：アジャイル ┗開発環境：Windows、Vue.js、JavaScript、Bootstrap、C#、SQL Server、Git、Backlog ≪備考≫ リモート案件は東海圏→首都圏などエリアを越えて携わっていただける可能性がございます。 ■キャリア支援制度 ・CAN DO：自己実現のための支援金制度。年間最大100万円。 ・Drit：新規事業創出プログラム。最終審査通過時100万円。 ・資格取得支援：公的資格取得サポート260講座。 ・PERSOL college：エンジニア向け研修・勉強会295講座。 ・キャリアチェンジ：採用や教育などエンジニア以外の職種へ挑戦していく ・トランスファー：派遣先への転籍、起業独立など、活躍先を社外に移していく（副業OK） 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細1＞名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市西区牛島町6番1号　名古屋ルーセントタワー8F/18F/23F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞フルリモート/愛知住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

亀島駅、名古屋駅、近鉄名古屋駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～489,400円その他固定手当/月：55,000円＜月給＞305,000円～544,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記金額は参考値となります。前職での経験、能力を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）■年収例：587万円／30歳　700万円／40歳 ※残業30時間含賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・自動車、航空宇宙関連機器、家電、ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援

■□東証プライム上場G／チームの立ち上げメンバー募集として、事業開発・サービス開発・チーム運営にも携われる◎／プライム案件を中心に保有するエンジニア主体の会社／年休124日（土日祝休み）■□ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務概要： Strategy Unitメンバーとして、クライアント課題・ニーズに対し、経営戦略策定フェーズからクライアント役員・CXOクラス～部長クラスとディスカッションをし、課題解決に向けたコンサルティングを行います。 弊社カバレッジの最上流に位置するポジションとなり、後続の業務コンサルティング、システム構築へと繋げる役割を担う重要なポジションになります。 新たなソリューション開発を行う際に、会社全体のコントロールタワーとなり、他部門との連携を行う重要なポジションになります。（1） 新規事業戦略・構想策定 （2） DX戦略・構想策定 （3） AIによるビジネス変革、AIソリューション開発 （4） 大規模プロジェクトの全体統括 ■魅力： ・戦略から実行までのEnd to Endの戦略策定・クライアント支援に関わっていただきます。 ・事業開発・サービス開発・チーム運営にも関わっていただけます。 ・PERSOLグループの35,000社以上の顧客基盤を活用した新たなプロジェクト組成、セールス活動にも関与していただきます。 ・コンサルティングだけでなく、9,000名のエンジニアとの連携によるものづくり領域の実行支援にも関与していただけます。 ■パーソルクロステクノロジーについて パーソルクロステクノロジー株式会社は技術系エンジニアリング事業を手掛けるパーソルＲ＆Ｄ株式会社とパーソルテクノロジースタッフ株式会社および両社の親会社であるパーソルプロフェッショナルアウトソーシング株式会社、パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社のシステムエンジニアリングサービス事業が合併して誕生したパーソルグループのテクノロジー領域の事業を担当する会社です。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞首都圏の顧客先での勤務住所：東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

都庁前駅、西新宿駅、新宿西口駅

＜予定年収＞1,000万円～2,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：560,000円～1,100,000円＜月給＞682,900円～1,354,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮の上、会社規定に沿って決定します。■標準賞与：年1回■固定残業手当は裁量労働手当として支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・自動車、航空宇宙関連機器、家電、ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援

★リモートワークでご勤務したい方へ★ パーソルクロステクノロジーではリモートワークを推進しており、保有案件の中にリモートワーク可能なプロジェクトが多数ございます。今後も「はたらき方の多様性追求」に向け、益々加速・拡大していく予定です。 ≪業務内容≫【変更の範囲：会社の定める業務】 大手企業様を中心とした開発現場にて、様々なコアプロジェクト（Web系のシステム構築、アプリ開発、コンテンツ開発、サイト構築など）に携わることが可能です。SE・PGとしてご活躍していただくことはもちろん、弊社の既存社員の中にはPMやPLといったポジションで活躍されている方も実績として多くございます。プロジェクトに関しましては多い箇所で20名以上でチームを組み進めていく先もあり、中～大規模なシステム開発に携わることが可能です。 ※プロジェクトによっては月一回の出社が発生する可能性がございます。 ■PJT例： 〇タクシーアプリのバックエンドシステム開発(API開発、管理画面開発など) ┗担当工程：設計、開発、テスト、運用調査など ┗開発手法：アジャイル ┗開発環境：Windows、Mac、Go、Python、Ruby、MySQL、PostgreSQL、GCP、AWS 〇営業情報管理システム、精算原価管理システム、人材活用支援システムなどの業務システムの開発～運用 ┗担当工程：詳細設計～運用(既存システムの追加改修がメインとなります。) ┗開発手法：アジャイル ┗開発環境：Windows、Vue.js、JavaScript、Bootstrap、C#、SQL Server、Git、Backlog ≪備考≫ リモート案件は東海圏→首都圏などエリアを越えて携わっていただける可能性がございます。 ■キャリア支援制度 ・CAN DO：自己実現のための支援金制度。年間最大100万円。 ・Drit：新規事業創出プログラム。最終審査通過時100万円。 ・資格取得支援：公的資格取得サポート260講座。 ・PERSOL college：エンジニア向け研修・勉強会295講座。 ・キャリアチェンジ：採用や教育などエンジニア以外の職種へ挑戦していく ・トランスファー：派遣先への転籍、起業独立など、活躍先を社外に移していく（副業OK） 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細1＞名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市西区牛島町6番1号　名古屋ルーセントタワー8F/18F/23F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞フルリモート/三重住所：三重 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

亀島駅、名古屋駅、近鉄名古屋駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～489,400円その他固定手当/月：55,000円＜月給＞305,000円～544,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記金額は参考値となります。前職での経験、能力を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）■年収例：587万円／30歳　700万円／40歳 ※残業30時間含賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・自動車、航空宇宙関連機器、家電、ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援

■□東証プライム上場G／チームの立ち上げメンバー／ITに係る戦略・企画からシステム化の実現に向けた構築支援まで／プライム案件を中心に保有するエンジニア主体の会社／年休124日（土日祝休み）■□ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務概要： 顧客企業のデジタルトランスフォーメーション戦略策定、DXプロジェクト推進、企業のITに係る戦略・企画からシステム化の実現に向けた構築支援まで企業のデジタル/テクノロジーによる変革に幅広く担っていただきます。 　1.　DX（デジタルトランスフォーメーション）に係る戦略・構想策定、実行推進支援 　2.　ITガバナンス/マネジメントの高度化支援 　3.　プログラム/プロジェクトマネジメント（PGMO/PMO） ■魅力： ・チームの立上メンバー募集のため、事業開発・サービス開発・チーム運営にも関わっていただきます。 ・PERSOLグループの35,000社以上の顧客基盤を活用した新たなプロジェクト組成、セールス活動にも関与していただきます。 ・コンサルティングだけでなく、9,000名のエンジニアとの連携によるものづくり領域の実行支援にも関与していただけます。 ■パーソルクロステクノロジーについて パーソルクロステクノロジー株式会社は技術系エンジニアリング事業を手掛けるパーソルＲ＆Ｄ株式会社とパーソルテクノロジースタッフ株式会社および両社の親会社であるパーソルプロフェッショナルアウトソーシング株式会社、パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社のシステムエンジニアリングサービス事業が合併して誕生したパーソルグループのテクノロジー領域の事業を担当する会社です。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞首都圏の顧客先での勤務住所：東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

都庁前駅、西新宿駅、新宿西口駅

＜予定年収＞1,000万円～2,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：524,000円～1,085,000円＜月給＞646,900円～1,339,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮の上、会社規定に沿って決定します。■標準賞与：年1回■固定残業手当は裁量労働手当として支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・自動車、航空宇宙関連機器、家電、ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援

≪エンジニア～マネジメントまで幅広いキャリアを描くことができる／メーカー出社者多数／最先端技術を身につけられる環境／希望のキャリア・ライフサイクルにあった働き方≫ ■業務内容： 自動車の開発、生産、販売等を行っている大手自動車メーカーにて、ADAS/XILS環境の構築等をお任せします。 ※面接内でスキルやご希望をヒアリングし幅広い案件から検討をさせていただく場合がございます。 【製品】自動車/二輪 【詳細】 ・ADASおよび各ユニットのXILS環境の構築 ・制御およびプラントモデルの作成 ・XILS環境の標準化/自動化/効率化（ツール作成等） ・ドキュメント作成サポート ・ドライビングシミュレータ環境構築 ・グループミーティング、各打ち合わせ出席 【言語】C言語、Python 【備考】愛知県、静岡県への出張の可能性があります。 ■エンジニアとしてのスキルを身につけられる環境： ≪最先端技術の習得≫ 研究開発・モノづくり領域、IT領域、IoT、AI、自動搬送ロボットなどの幅広い領域において、専門スキルを有したエンジニアがお客さまをご支援する 当社ではこれまでの信頼感から最先端技術を扱う案件や、要件定義～開発と上流案件に携わることも多いです。製品にとらわれずトレンドにあった技術を習得し、変動が大きいこれからの社会で活躍したいとメーカーから当社へ入社をしたメンバーも多いです。 ≪業界トップクラスの請負案件≫ 全案件の50％程度が請負と、業界でもトップクラスの実績です。そのため請負案件への配属も多く、多様なキャリアパスの選択が可能です。会社として請負化・技術の蓄積を重視しています。 ■希望のキャリア・ライフサイクルにあった働き方： ≪配属先≫ 経験がおありの方については、基本的にご自身の希望にあったエリアの配属案件を初任地として選定いたします。自社開発センターへの配属可能性もあります。案件の長さは数か月～数年とプロジェクトによって異なりますが、ご自身の希望のキャリアやライフサイクルにあった配属先を検討するため、配属先が転々としていくようなことはありません。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞愛知県豊田市の顧客先住所：愛知県豊田市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞500万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,000円～432,000円＜月給＞232,000円～432,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給年1回／賞与年2回※給与は固定給のため案件単価に左右されません■その他：役職手当あり／時間外手当100％支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・自動車、航空宇宙関連機器、家電、ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援

【2025年4月以降の入社希望者も歓迎◎ワークライフバランス◎年休124日×残業平均20h/月×有給消化率90％、資格取得インセンティブや学習費用毎年10万円援助あり★】 育成とキャリア支援に重きを置いているため、未経験の方も安心してチャレンジいただけます！ ■入社後の流れ： 1～2か月ほどの研修を通して必要なスキルを身に着けていただきます。 どのようなエンジニアになりたいか、将来何を目指していきたいかといったキャリア面談も行いながら、参加プロジェクトを検討していきます。 ■業務詳細（プロジェクト例）： (1)[ネットワーク設計構築・運用業務全般]大手キャリア内にてインフラの設定・運用管理、流通企業のネットワーク運用業務等 (2)[ITコンサルティング、マネジメント業務]エンドユーザや中小企業向けのIT活用提案、インフラ構築、運用業務／既存システムの現状調査・分析、企業規模・業務効率を考慮したインフラ、システムの提案・開発、納品後のメンテナンス業務 ■配属決定までの流れ： 同社は「案件ありき」ではなく「個人のキャリア」を重視しています。より市場価値の高い案件への配属を目指しており、会社本位で配属先が決まらないようエンジニアファーストを心がけています。 入社後のキャリア面談を通じて、「どんなエンジニアになりたいか」というビジョンや「どんな技術を身につけていきたいか」などのご希望を十分に話し合った上で、その志向性に沿って配属先を決定いたします。 採用・技術・配属・営業の4つの部隊がエンジニア一人一人のキャリアを支援します。 ■：学習支援制度： ◎CANDO light：自己学習(書籍やスクール、講座の受講等)に対して、一人当たり年間10万円までサポート。 ◎e-learning「PALMS」：ビジネス知識の基礎やマネジメントやMBAなど多種多様な研修を約80講座ご用意。 ◎パーソルクロスカレッジ：当社の社員が講師となって開催する勉強会や研修。 ◎Udemy：最先端のITスキルやビジネススキルを中心に、厳選された優良講座210000以上のコースから無料で学び放題！ ◎資格取得助成金制度：技術資格やTOEICなど約275種類の資格が対象。受験料や更新料の補助や合格時にはインセンティブをお支払いする制度。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市西区牛島町6番1号　名古屋ルーセントタワー8F/18F/23F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

亀島駅、名古屋駅、近鉄名古屋駅

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：189,400円～300,000円その他固定手当/月：55,000円＜月給＞244,400円～355,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は経験・能力等を考慮し、会社規定に沿って決定します。昇給年1回（4月）賞与年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・自動車、航空宇宙関連機器、家電、ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援

≪エンジニア～マネジメントまで幅広いキャリアを描くことができる／メーカー出社者多数／最先端技術を身につけられる環境／希望のキャリア・ライフサイクルにあった働き方≫ ■業務内容： 大手輸送用機器メーカーにて二輪の制御システム開発をお任せします。 ※面接内でスキルやご希望をヒアリングし幅広い案件から検討をさせていただく場合がございます。 【製品】 二輪（バイク） 【担当箇所】 ブレーキ、トランスミッション 【詳細】 ・仕様企画をもとにした詳細仕様検討 ・実現性検討、計画立案 ・詳細設計 ・車両試験とフィードバック改善 【工程】 要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング、単体テスト、デバック/バグ修正、結合テスト、総合テスト 【ツール】 Windows、MATLAB、Simulink、C言語、統合開発環境（IDE） 、アセンブラ ■エンジニアとしてのスキルを身につけられる環境： ≪最先端技術の習得≫ 研究開発・モノづくり領域、IT領域、IoT、AI、自動搬送ロボットなどの幅広い領域において、専門スキルを有したエンジニアがお客さまをご支援する 当社ではこれまでの信頼感から最先端技術を扱う案件や、要件定義～開発と上流案件に携わることも多いです。製品にとらわれずトレンドにあった技術を習得し、変動が大きいこれからの社会で活躍したいとメーカーから当社へ入社をしたメンバーも多いです。 ≪業界トップクラスの請負案件≫ 全案件の50％程度が請負と、業界でもトップクラスの実績です。そのため請負案件への配属も多く、多様なキャリアパスの選択が可能です。会社として請負化・技術の蓄積を重視しています。 ■希望のキャリア・ライフサイクルにあった働き方： ≪配属先≫ 経験がおありの方については、基本的にご自身の希望にあったエリアの配属案件を初任地として選定いたします。自社開発センターへの配属可能性もあります。案件の長さは数か月～数年とプロジェクトによって異なりますが、ご自身の希望のキャリアやライフサイクルにあった配属先を検討するため、配属先が転々としていくようなことはありません。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先（静岡県磐田市）住所：静岡県磐田市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞500万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,000円～432,000円＜月給＞232,000円～432,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給年1回／賞与年2回※給与は固定給のため案件単価に左右されません■その他：役職手当あり／時間外手当100％支給

■事業内容：・自動車、航空宇宙関連機器、家電、ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援

～言語不問／キャリアに合わせたアサイン・充実の研修制度でスキルアップを図れる／月平均20時間程度～ ■業務内容： システム開発エンジニアとして要件定義・設計・実装・テストなどを行っていただきます。 ■業務の特徴： ・配属先は仙台近辺となり事業会社、Sier、通信キャリアと様々な業態で経験を積んでいただけます。 ・当社は東京、大阪、名古屋、福岡に拠点があり、Webシステム開発を中心に、AI、機械学習等の先端技術に注力しております。そこではWebサービスを展開している事業会社を中心に、Sier、通信キャリア等で就業決定しています。 ・AI、機械学習研修、React研修、アジャイル開発研修、スクラムマスター資格取得研修、Python基礎研修等、先端技術やモダンな開発手法を身に着けられる環境も多数ご用意しています。 ■配属について： 入社後に改めてキャリア面談を行い今までのキャリア、やりたいこと、将来的に目指す姿、ワークライフバランスも加味し配属要件を選定します。会社都合ではなく、エンジニアの希望を叶えること、キャリアに付加価値をつけることを最優先とし、技術部の配属専任担当チームがキャリアに沿った案件をピックアップして配属します。 ■特徴・魅力： ・平均稼働率は98%。当社で保有する案件数は年間約22500件と多く、安定してご就業いただけます。 ・中途入社者が8割を占め、外国籍の方を含め多種多様なご経歴の方がご活躍されています。多様性を重視した組織運営を行っています。 ・研修も技術、ビジネス、語学等、延べ295講座があり、学びの場を潤沢にご用意しています。また、自己研鑽費用として上限10万円まで支援する制度をご用意しています。 ※上記は首都圏での実績となります。 ■プロジェクト例： ※首都圏の一例になります。 ◆転職支援のWebシステムの開発 └要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング、テスト、アジャイル（スクラム等） └Java、JavaScript、Oracle、PostgreSQL、jQuery、SpringBoot、Vue.js、Eclipse、AWS ◆動画配信サービスiOS開発 └基本設計、詳細設計、プログラミング、テスト、アジャイル（スクラム等）、 └iOS、Swift、Git、アプリ 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞仙台オフィス住所：宮城県仙台市青葉区国分町3-4-33 仙台定禅寺ビル4F勤務地最寄駅：市営地下鉄 南北線／勾当台公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（宮城県）住所：宮城県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

勾当台公園駅、北四番丁駅、広瀬通駅

＜予定年収＞530万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～600,000円＜月給＞300,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定残業20h込※当月末締め→当月25日支払い賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・自動車、航空宇宙関連機器、家電、ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援

■業務内容： 2024年10月に発足する新規事業の立ち上げに参画いただきます。 当社ではセキュリティシステムの導入／実装を手掛ける「プロフェッショナルサービス」を提供しています。 今回のポジションは、その前段であるセキュリティ対策の検討からシステム化への実現方法を考え、顧客へ提言する上流工程のコンサルタントです。コンサルタントが青写真を描くだけではなく、実装するエンジニアと協力して、セキュリティ対策の実現まで担えるポジションです。 ■詳細： ・クラウドを含むシステム・ネットワークのリスクアセスメント ・IAM、PAM、SASE、SIEM等のソリューション導入に向けた企画、要件定義 ・ID、権限情報の管理モデル／プロセスの策定／ロードマップの策定 ・特権ID管理の方針策定／ソリューション導入／運用高度化 ・マルチクラウド環境のリスク評価／アクセス管理方針の策定 ・サイバーセキュリティアーキテクチャ設計・ロードマップ策定支援 ■組織について： セキュリティ本部はセキュリティプロダクトおよびシステムインフラのインテグレーションを展開する約450名のエンジニア組織です。 数多くのセキュリティ製品導入やインテグレーションの実績をあげており、高い技術力が評価されています。このたび、ソリューション導入に至るまでのテクノロジーコンサルティング専門チーム「ソリューションコンサルティンググループ」を発足しました。セキュリティ対策の第一歩である「認証」「認可」の実現から、ゼロトラストアーキテクチャの実装検討。さらにはセキュリティ監視・分析や検知・対応といった運用もカバーするテクノロジーの専門家として、コンサルテーションサービスを提供します。 セキュリティ製品の実装については、実績のある専門チームがありますので、そのチームとも連携してコンサル＆エンジニアの両輪で顧客の情報資産を守り事業成長に貢献します。 ■担当者メッセージ 「テクノロジーコンサル」と「プロフェッショナルサービス」を共に提供できるベンダーは非常に少ないのが現状です。そのため、既存の顧客やセキュリティメーカなどから本サービスへの期待は高く、飛躍的な成長が望める事業です。国内のサイバーセキュリティ対策を技術で牽引していく事業の一員としてご活躍いただけることを期待しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞豊洲フロント住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所、取引先等が指定する場所、出向先の定める就業場所を含む

＜予定年収＞850万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：605,600円～1,070,000円＜月給＞605,600円～1,070,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※あくまで目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■昇給・降給：年1回、人事評価制度に基づき決定　※経験スキルを考慮■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・自動車、航空宇宙関連機器、家電、ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援

■□東証プライム上場G／チームの立ち上げメンバー募集として、事業開発・サービス開発・チーム運営にも携われる◎／プライム案件を中心に保有するエンジニア主体の会社／年休124日（土日祝休み）■□ 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ■業務概要： ITコンサルタントとして、クライアントのビジネスニーズに適したServiceNowのソリューションを提案し、その導入・実装プロジェクトに全面的に携わっていただきます。 ■具体的には： ・クライアントとのミーティング、ビジネス要件の理解とそれに基づいたプロジェクトの立案 ・プロジェクトスケジュールの作成と管理、およびその適宜改善 ・ServiceNowプラットフォームの導入・実装計画の作成と提案 ・ビジネス要件に基づいたServiceNowプラットフォームの設計および開発 ・プロジェクトの進行状況報告と、クライアントやステークホルダーとのコミュニケーション ・ServiceNowプラットフォームの運用保守、エンハンス、トレーニングおよびサポート ■魅力： ・チームの立上メンバー募集のため、事業開発・サービス開発・チーム運営にも関わっていただきます。 ・PERSOLグループの35,000社以上の顧客基盤を活用した新たなプロジェクト組成、セールス活動にも関与していただきます。 ・コンサルティングだけでなく、9,000名のエンジニアとの連携によるものづくり領域の実行支援にも関与していただけます。 ・多様な業界やプロジェクトに関わることができ、市場価値の高いSalesforceエキスパートを目指すことができます。 ■パーソルクロステクノロジーについて パーソルクロステクノロジー株式会社は技術系エンジニアリング事業を手掛けるパーソルＲ＆Ｄ株式会社とパーソルテクノロジースタッフ株式会社および両社の親会社であるパーソルプロフェッショナルアウトソーシング株式会社、パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社のシステムエンジニアリングサービス事業が合併して誕生したパーソルグループのテクノロジー領域の事業を担当する会社です。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞首都圏の顧客先での勤務住所：東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

都庁前駅、西新宿駅、新宿西口駅

＜予定年収＞1,000万円～2,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：524,000円～1,085,000円＜月給＞646,900円～1,339,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮の上、会社規定に沿って決定します。■標準賞与：年1回■固定残業手当は裁量労働手当として支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・自動車、航空宇宙関連機器、家電、ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援

★元メーカー系のルーツを持ち社内蓄積ノウハウも◎請負比率4割超／幅広いキャリアパスが描ける環境★ ★20代～60代まで幅広い世代の活躍を応援／外国籍人材も200名以上活躍中！ダイバーシティ推進◎★ ■担当業務： ＜大手自動車メーカーでのご就業です＞ 【製品】 自動車/二輪 【詳細】 セントラルECU開発における業務 ・制御仕様検討全般：ユースケース検討、要求分析、シーケンス図/状態遷移図、機能安全/FS設計他 ・仕様の法規適合確認 ・量産開発定常業務（部品手配、仕様書処置等） ・評価立会い、付随する業務 ・他ECU/システム設計部署との仕様整合調整 【ツール】 Word、Excel、PowerPoint等 【企業情報】 自動車関連事業、航空宇宙事業を行っている大手企業です。 ■当社の魅力： ・安定した経営基盤　　　　　　　 ：1兆円規模パーソルグループ ・最先端×豊富な成長機会　　　　 ：取引社数2500社／年間2万案件／大手メーカー就業比率85％／請負比率4割以上 ・先端技術にチャレンジ可能　 　　：官公庁の開発支援や大学、研究機関との共同研究案件（空飛ぶクルマ・ドローン・モビリティーワン・EVクレーン車開発等） ・尖った技術力 ：商用車メーカーの開発部門からスタート。現在自社開発拠点全国6拠点展開（＝オフサイト請負開発拠点） ・安心感のある仕組み　　　　　　　：キャリア面談を通じた配属プロセス・チーム配属によるフォロー体制有 ・安心して働ける環境　　　　　　　：平均案件配属期間5～6年、平均残業時間19.3h／有給取得率80.3％／産休育休取得率100％(男性育休実績有) ・多様な研修・教育プログラム　　　：講師が話す670講座／一人学習260講座／各技術部・課内の勉強会500回 ・実用性×個別性の高い支援制度：年間最大100万円の自己実現支援金／資格取得支援260資格　他 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先（群馬県太田市）住所：群馬県太田市 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／太田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞500万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※専門性向上により上記想定年収以上の給与テーブルもあり■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月／2019年度実績：4.5ヶ月分）■年収例（残業30時間含）587万円／30歳、630万円／35歳、700万円／40歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・自動車、航空宇宙関連機器、家電、ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援

■□東証プライム上場G／チームの立ち上げメンバー／システム全体像をデザインし、実現に向けた実行支援まで／プライム案件を中心に保有するエンジニア主体の会社／年休124日（土日祝休み）■□ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務概要： クラウドテクノロジーを活用したクライアントのビジネス変革を支えるシステム全体像をデザインし、実現に向けた実行支援等に携わっていただきます。 1.　クラウド活用戦略の策定～実行を包括的に支援 2.　API活用の戦略立案から運用のモニタリングまでのライフサイクル全体導入支援 3.　AWSなどを活用したクラウドアーキテクチャの設計 4.　コンテナアプリ開発基盤構築 ■魅力： ・チームの立上メンバー募集のため、事業開発・サービス開発・チーム運営にも関わっていただきます。 ・PERSOLグループの35,000社以上の顧客基盤を活用した新たなプロジェクト組成、セールス活動にも関与していただきます。 ・コンサルティングだけでなく、9,000名のエンジニアとの連携によるものづくり領域の実行支援にも関与していただけます。 ・多様な業界やプロジェクトに関わることができ、市場価値の高いCloudエキスパートを目指すことができます。 ■パーソルクロステクノロジーについて パーソルクロステクノロジー株式会社は技術系エンジニアリング事業を手掛けるパーソルＲ＆Ｄ株式会社とパーソルテクノロジースタッフ株式会社および両社の親会社であるパーソルプロフェッショナルアウトソーシング株式会社、パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社のシステムエンジニアリングサービス事業が合併して誕生したパーソルグループのテクノロジー領域の事業を担当する会社です。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞首都圏の顧客先での勤務住所：東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

都庁前駅、西新宿駅、新宿西口駅

＜予定年収＞1,000万円～2,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：524,000円～1,085,000円＜月給＞646,900円～1,339,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮の上、会社規定に沿って決定します。■標準賞与：年1回■固定残業手当は裁量労働手当として支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・自動車、航空宇宙関連機器、家電、ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援

★リモートワークでご勤務したい方へ★ パーソルクロステクノロジーではリモートワークを推進しており、保有案件の中にリモートワーク可能なプロジェクトが多数ございます。今後も「はたらき方の多様性追求」に向け、益々加速・拡大していく予定です。 ≪業務内容≫【変更の範囲：会社の定める業務】 大手企業様を中心とした開発現場にて、様々なコアプロジェクト（Web系のシステム構築、アプリ開発、コンテンツ開発、サイト構築など）に携わることが可能です。SE・PGとしてご活躍していただくことはもちろん、弊社の既存社員の中にはPMやPLといったポジションで活躍されている方も実績として多くございます。プロジェクトに関しましては多い箇所で20名以上でチームを組み進めていく先もあり、中～大規模なシステム開発に携わることが可能です。 ※プロジェクトによっては月一回の出社が発生する可能性がございます。 ■PJT例： 〇タクシーアプリのバックエンドシステム開発(API開発、管理画面開発など) ┗担当工程：設計、開発、テスト、運用調査など ┗開発手法：アジャイル ┗開発環境：Windows、Mac、Go、Python、Ruby、MySQL、PostgreSQL、GCP、AWS 〇営業情報管理システム、精算原価管理システム、人材活用支援システムなどの業務システムの開発～運用 ┗担当工程：詳細設計～運用(既存システムの追加改修がメインとなります。) ┗開発手法：アジャイル ┗開発環境：Windows、Vue.js、JavaScript、Bootstrap、C#、SQL Server、Git、Backlog ≪備考≫ リモート案件は東海圏→首都圏などエリアを越えて携わっていただける可能性がございます。 ■キャリア支援制度 ・CAN DO：自己実現のための支援金制度。年間最大100万円。 ・Drit：新規事業創出プログラム。最終審査通過時100万円。 ・資格取得支援：公的資格取得サポート260講座。 ・PERSOL college：エンジニア向け研修・勉強会295講座。 ・キャリアチェンジ：採用や教育などエンジニア以外の職種へ挑戦していく ・トランスファー：派遣先への転籍、起業独立など、活躍先を社外に移していく（副業OK） 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細1＞名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市西区牛島町6番1号　名古屋ルーセントタワー8F/18F/23F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞フルリモート/静岡県住所：静岡県 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

亀島駅、名古屋駅、近鉄名古屋駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～489,400円その他固定手当/月：55,000円＜月給＞305,000円～544,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記金額は参考値となります。前職での経験、能力を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）■年収例：587万円／30歳　700万円／40歳 ※残業30時間含賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・自動車、航空宇宙関連機器、家電、ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援