20ページ：パーソルクロステクノロジー株式会社 の求人・中途採用情報

～東証プライム上場グループ／約500講座の研修があり入社後のフォローが手厚い＆最先端・上流案件にも携われます！／原則チームで配属のため相談もしやすい環境です～ ■業務概要： 宇宙関連開発をお任せします。 ＜製品＞ 宇宙向けの通信機器 ＜担当箇所＞ 通信部 ＜担当工程＞ 方式設計～適格性試験(ソフトウェアハードウェア組み合わせ試験)です。 ※方式設計は主に社員にて対応予定のため支援のみ、基本は内部設計以降を担当いただくことを想定しております ＜OS＞ Linux、開発環境はWindows ＜言語＞ C言語 ＜配属先の企業情報＞ 大手メーカーを中心とした制御/組込ソフトウェア開発の受託業務、アプリケーション開発、顧客先常駐型システム開発を行っています。 【多様な働き方を応援】自己実現支援金100万円支給有！！ （1）個人のキャリアプランに基づく、対話を重視した配属決定プロセス （2）未経験から挑戦できる充実の教育体制　※新卒入社は300名規模 （3）専門性を磨く学習講座は1400種類（ライセンス系・キャリア系含む） （4）多様性の支援体制：リモートワーク制度、複業制度、異動申請制度、各種キャリアイベント・交流会の開催多数、キャリア相談窓口配備 ■当社について： 2023年1月1日に誕生した パーソルクロステクノロジー は、人と組織の生産性の向上および、エンジニアの多様なはたらき方を追求し、はたらき方に変革を起こすことで社会課題の解決を図ってまいります。 研究開発・ものづくりの領域においては自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットの設計・開発・実験におけるモデルベース開発（MBD）等を提供しており、IT領域においては情報通信、IT／インターネット、EC分野を中心とした幅広い業界に対してのシステム開発・インフラ設計・評価検証業務等を提供しております。さらには、近年需要が拡大しているRPA・IoT・UWB・ドローン・セキュリティ等の最新技術の活用についても精力的に取り組んでおります。 また、エンジニアとして生涯活躍できる人材を育てるべく、パーソルクロステクノロジーでは最新の技術トレンドを踏まえ、各種研修を実施しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先（兵庫県）住所：兵庫県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～365,000円＜月給＞235,000円～365,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまで想定です。前職、ご経験を基に当社規定に従い決定します。■賞与実績：年2回（6月・12月）昨年度実績4.5か月分■昇給・昇格：年1回（4月）■残業手当：残業時間に応じて別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援■会社概要：2023年1月1日に誕生した当社は唯一無二の高付加価値・高品質な「技術サービス」をご提供するエンジニアリング企業として、幅広い社会の技術課題の解決に貢献しています。研究開発・ものづくりの領域においては自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットの設計・開発・実験におけるモデルベース開発等を提供しており、IT領域においては情報通信、IT/インターネット、AI・データ領域を中心とした幅広い業界に対してのシステム開発・インフラ設計・評価検証業務等を提供しております。さらには、近年需要が拡大しているRPA・IoT・UWB・ドローン・セキュリティ等の最新技術の活用についても精力的にご支援をしております。またエンジニアに対しさまざまなはたらき方の機会提供を行うべく、フリーランス人材のマッチング、若手未経験エンジニア層の育成支援等にも取り組んでおります。■当社の特徴：【幅広い技術領域での開発】当社は、機電×ITのプロジェクトが増えており、高い技術力を持っています。一般企業だけでなく、メーカーや国内官公庁との受託開発支援や大学・研究機関との共同研究など、設計から実験・認証まで幅広い領域で一括請負が可能です。【働きやすい環境】年間休日は125日・有給消化率は80.3%・在宅就業比率30.2%。【個別キャリアサポートと学びの機会】対話型の人事決定プロセスを実施し、一人ひとりのキャリアプランに向き合っています。また、1400種類以上の多様な学習講座を提供しており、自身のレベルに応じたカスタマイズ研修を受けることができます。

≪働き方を整えるてエンジニア～マネジメントまで幅広いキャリアを描くことができる／メーカー出社者多数在籍！最先端技術を身につけられる環境≫ ■案件詳細： ◆愛知県刈谷市の大手自動車部品メーカーにて信頼性評価や強度試験をお任せします。 ≪実験業務とは≫ 自動車づくりの最後の砦として、安全な自動車造りに寄与しています。昨今では安全性を立証するためのコンサルや、特殊車両の改造など、その対応領域は広がっています。 ★★整備科出身者入社理由★★ 学生時代に学生フォーミュラに関わったことで「自動車を一から作る」という経験から、興味を持った「車両実験」ができる企業を探すことにしました。特定のメーカーだけでなくさまざまなメーカーの「車両実験」ができることを知り、大きな魅力を感じ、入社を決めました。 ■エンジニアとしてのスキルを身につけられる環境： ≪最先端技術の習得≫ 研究開発・モノづくり領域、IT領域、IoT、AI、自動搬送ロボットなどの幅広い領域において、専門スキルを有したエンジニアがお客さまをご支援する 当社ではこれまでの信頼感から最先端技術を扱う案件や、要件定義～開発と上流案件に携わることも多いです。 ≪業界トップクラスの請負案件≫ 全案件の50％程度が請負と、業界でもトップクラスの実績です。そのため請負案件への配属も多く、多様なキャリアパスの選択が可能です。 ■希望のキャリア・ライフサイクルにあった働き方： ≪配属先≫ 案件の長さは数か月～数年とプロジェクトによって異なりますが、ご自身の希望のキャリアやライフサイクルにあった配属先を検討するため、配属先が転々としていくようなことはありません。 ≪転居≫ エリアごとの採用を行っていることからも、抜擢人事（管理職や新規開拓）などでエリア外へ転勤したメンバーもいますが、全社平均で転居を伴う異動は２～３％です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞愛知県刈谷市の顧客先住所：愛知県刈谷市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞420万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,000円～252,000円＜月給＞202,000円～252,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■上記は未経験者～経験2年未満の初任給提示金額■昇給年1回/賞与年2回■モデル年収：587万円/30歳、630万円/35歳、700万円/40歳、830万円/48歳、1000万円～/技術専門職※給与は固定給のため案件単価に左右されません■その他：役職手当あり／時間外手当100％支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援■会社概要：2023年1月1日に誕生した当社は唯一無二の高付加価値・高品質な「技術サービス」をご提供するエンジニアリング企業として、幅広い社会の技術課題の解決に貢献しています。研究開発・ものづくりの領域においては自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットの設計・開発・実験におけるモデルベース開発等を提供しており、IT領域においては情報通信、IT/インターネット、AI・データ領域を中心とした幅広い業界に対してのシステム開発・インフラ設計・評価検証業務等を提供しております。さらには、近年需要が拡大しているRPA・IoT・UWB・ドローン・セキュリティ等の最新技術の活用についても精力的にご支援をしております。またエンジニアに対しさまざまなはたらき方の機会提供を行うべく、フリーランス人材のマッチング、若手未経験エンジニア層の育成支援等にも取り組んでおります。■当社の特徴：【幅広い技術領域での開発】当社は、機電×ITのプロジェクトが増えており、高い技術力を持っています。一般企業だけでなく、メーカーや国内官公庁との受託開発支援や大学・研究機関との共同研究など、設計から実験・認証まで幅広い領域で一括請負が可能です。【働きやすい環境】年間休日は125日・有給消化率は80.3%・在宅就業比率30.2%。【個別キャリアサポートと学びの機会】対話型の人事決定プロセスを実施し、一人ひとりのキャリアプランに向き合っています。また、1400種類以上の多様な学習講座を提供しており、自身のレベルに応じたカスタマイズ研修を受けることができます。

～人材サービス業界最大手のパーソルグループ／年間1,600種類のスキルアップ支援／多様なキャリアを描ける◎／リモート勤務比率30%～ ■業務内容： 大手自動車部品メーカーにてインバーター制御業務に携わっていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の魅力： （1）働きやすい就業環境 リモート勤務比率30%／平均残業時間20~30h／有休消化率80%と、柔軟かつワークライフバランスを整えた働き方が可能です。基本的にチームでの配属となり、当社社員のみで担当する案件も多いため、周りに相談しやすい環境です。日々の挑戦や努力、実績を反映するため、透明性ある人事考課を元に現場のエンジニアが評価を行います。定期的な面談もございます。 （2）業界トップクラスの請負比率 請負案件が多い（全案件の50％程度）ことにより、多様なキャリアパスの選択が可能です。例えば、中堅～ベテランの方の事例で言うと、生涯エンジニアとして技術の第一線で活躍／育成に携わる／プロジェクトの最上流から参加、などが可能。会社として請負化・技術の蓄積を重視しているため、顧客先に入り込み、ご自身の技術で信頼を得て案件拡大につなげるなど、やりがいのある環境です。 （3）エンジニアとして成長できる ◇充実の育成サポート体制 年間1,600種類、金額で言うと5億円ほどかけた研修があります。外部講師はもちろん、当社のベテランエンジニアが講師として登壇する講座もあります。どんなレベルのエンジニアでも学習ができるように、各技術ごとに初級・中級・上級などに分かれています。 ◇キャリア支援のフォロー 入社後3年後、5年後などに当社独自のキャリア研修があります。入社時に考えたキャリアシートを基に、軌道修正をしたり、キャリアを考え直したりしています。 ◇新規開発プロジェクトやハイレベルな先行開発へ参画可能 大手人材会社と外資系完成車メーカー開発会社から生まれた会社です。幅広い業界の案件に携わっており、顧客の技術ニーズをいち早く掴むマーケティング部署や、研究開発が可能なテクノセンター、自社実験施設を保有しており、高度な技術力を支える環境が整っています。 ※初回配属案件については面接を通じたスキルやご希望によって求人票記載以外の案件を提案させていただく場合がございます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞愛知県刈谷市の顧客先住所：愛知県刈谷市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞500万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：303,030円～515,151円＜月給＞303,030円～515,151円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回■モデル年収：587万円/30歳、630万円/35歳、700万円/40歳■その他：役職手当あり、時間外手当100％支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援■会社概要：2023年1月1日に誕生した当社は唯一無二の高付加価値・高品質な「技術サービス」をご提供するエンジニアリング企業として、幅広い社会の技術課題の解決に貢献しています。研究開発・ものづくりの領域においては自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットの設計・開発・実験におけるモデルベース開発等を提供しており、IT領域においては情報通信、IT/インターネット、AI・データ領域を中心とした幅広い業界に対してのシステム開発・インフラ設計・評価検証業務等を提供しております。さらには、近年需要が拡大しているRPA・IoT・UWB・ドローン・セキュリティ等の最新技術の活用についても精力的にご支援をしております。またエンジニアに対しさまざまなはたらき方の機会提供を行うべく、フリーランス人材のマッチング、若手未経験エンジニア層の育成支援等にも取り組んでおります。■当社の特徴：【幅広い技術領域での開発】当社は、機電×ITのプロジェクトが増えており、高い技術力を持っています。一般企業だけでなく、メーカーや国内官公庁との受託開発支援や大学・研究機関との共同研究など、設計から実験・認証まで幅広い領域で一括請負が可能です。【働きやすい環境】年間休日は125日・有給消化率は80.3%・在宅就業比率30.2%。【個別キャリアサポートと学びの機会】対話型の人事決定プロセスを実施し、一人ひとりのキャリアプランに向き合っています。また、1400種類以上の多様な学習講座を提供しており、自身のレベルに応じたカスタマイズ研修を受けることができます。

～メーカー×アウトソーシングのハイブリッド企業／東証プライム上場パーソルグループ／最先端技術・上流工程多数で最上流のマネジメントor生涯エンジニア選択可能／副業OK～ ・ワークライフバランスが取れる環境で仕事もプライベートも余裕をもって楽しみたい！ ・本当にやりたい仕事をやれないままの人生でいいんだろうか。 そんな悩みを持ったメーカー・OS出身者がたくさん活躍しています！ ■担当業務： 車載ECU開発に携わって頂きます。 【製品】車載ECU 【担当レイヤー】ミドル層～デバイス／ドライバ層（BSW） 【工程】基本設計、詳細設計、コーディング、デバッグ、仕様書作成 ※ご経験に合わせて調整可能 【規格】AUTOSAR 【言語】C言語 リモート就業できるPJT他にもございます。ご経験値によりますが、是非、可能性を探りにご応募ください。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の魅力： ・安定した経営基盤　　　　　　　 ：1兆円規模パーソルグループ ・最先端×豊富な成長機会　　　　 ：取引社数2500社／年間2万案件／大手メーカー就業比率85％／請負比率4割以上 ・先端技術にチャレンジ可能　 　　：官公庁の開発支援や大学、研究機関との共同研究案件（空飛ぶクルマ・ドローン・モビリティーワン・EVクレーン車開発等） ・尖った技術力 ：商用車メーカーの開発部門からスタート。現在自社開発拠点全国6拠点展開（＝オフサイト請負開発拠点） ・安心感のある仕組み　　　　　　　：キャリア面談を通じた配属プロセス・チーム配属によるフォロー体制有 ・安心して働ける環境　　　　　　　：平均案件配属期間5～6年、平均残業時間19.3h／有給取得率80.3％／産休育休取得率100％(男性育休実績有) ・多様な研修・教育プログラム　　　：講師が話す670講座／一人学習260講座／各技術部・課内の勉強会500回 ・実用性×個別性の高い支援制度：年間最大100万円の自己実現支援金／資格取得支援260資格　他 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先（神奈川県）住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～440,000円＜月給＞250,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※専門性向上により上記想定年収以上の給与テーブルもあり■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月／2019年度実績：4.5ヶ月分）■年収例（残業30時間含）587万円／30歳、630万円／35歳、700万円／40歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援■会社概要：2023年1月1日に誕生した当社は唯一無二の高付加価値・高品質な「技術サービス」をご提供するエンジニアリング企業として、幅広い社会の技術課題の解決に貢献しています。研究開発・ものづくりの領域においては自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットの設計・開発・実験におけるモデルベース開発等を提供しており、IT領域においては情報通信、IT/インターネット、AI・データ領域を中心とした幅広い業界に対してのシステム開発・インフラ設計・評価検証業務等を提供しております。さらには、近年需要が拡大しているRPA・IoT・UWB・ドローン・セキュリティ等の最新技術の活用についても精力的にご支援をしております。またエンジニアに対しさまざまなはたらき方の機会提供を行うべく、フリーランス人材のマッチング、若手未経験エンジニア層の育成支援等にも取り組んでおります。■当社の特徴：【幅広い技術領域での開発】当社は、機電×ITのプロジェクトが増えており、高い技術力を持っています。一般企業だけでなく、メーカーや国内官公庁との受託開発支援や大学・研究機関との共同研究など、設計から実験・認証まで幅広い領域で一括請負が可能です。【働きやすい環境】年間休日は125日・有給消化率は80.3%・在宅就業比率30.2%。【個別キャリアサポートと学びの機会】対話型の人事決定プロセスを実施し、一人ひとりのキャリアプランに向き合っています。また、1400種類以上の多様な学習講座を提供しており、自身のレベルに応じたカスタマイズ研修を受けることができます。

～メーカー×アウトソーシングのハイブリッド企業／東証プライム上場パーソルグループ／最先端技術・上流工程多数で最上流のマネジメントor生涯エンジニア選択可能／副業OK～ ・ワークライフバランスが取れる環境で仕事もプライベートも余裕をもって楽しみたい！ ・本当にやりたい仕事をやれないままの人生でいいんだろうか。 そんな悩みを持ったメーカー・OS出身者がたくさん活躍しています！ ■担当業務： 小型エンジン制御／適合／OBD適合／市場不具合改善業務をお任せします。 当社社員が100名以上在籍しており、請負PJTも多数ございます。ご経験値に応じて非公開求人含めてご提案します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・エンジン制御ソフト設計 ・後処理制御ソフト設計 ・エンジン、車両評価サポート（ソフト作成、リプログラム、データ計測、出荷対応他） 【出社予定日数】月15～20日程度 【企業情報】乗用車、商用車などを製造、販売している大手自動車メーカーです。 ■当社の魅力： ・安定した経営基盤　　　　　　　 ：1兆円規模パーソルグループ ・最先端×豊富な成長機会　　　　 ：取引社数2500社／年間2万案件／大手メーカー就業比率85％／請負比率4割以上 ・先端技術にチャレンジ可能　 　　：官公庁の開発支援や大学、研究機関との共同研究案件（空飛ぶクルマ・ドローン・モビリティーワン・EVクレーン車開発等） ・尖った技術力 ：商用車メーカーの開発部門からスタート。現在自社開発拠点全国6拠点展開（＝オフサイト請負開発拠点） ・安心感のある仕組み　　　　　　　：キャリア面談を通じた配属プロセス・チーム配属によるフォロー体制有 ・安心して働ける環境　　　　　　　：平均案件配属期間5～6年、平均残業時間19.3h／有給取得率80.3％／産休育休取得率100％(男性育休実績有) ・多様な研修・教育プログラム　　　：講師が話す670講座／一人学習260講座／各技術部・課内の勉強会500回 ・実用性×個別性の高い支援制度：年間最大100万円の自己実現支援金／資格取得支援260資格　他 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先（西東京）住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～440,000円＜月給＞250,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※専門性向上により上記想定年収以上の給与テーブルもあり■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月／2019年度実績：4.5ヶ月分）■年収例（残業30時間含）587万円／30歳、630万円／35歳、700万円／40歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援■会社概要：2023年1月1日に誕生した当社は唯一無二の高付加価値・高品質な「技術サービス」をご提供するエンジニアリング企業として、幅広い社会の技術課題の解決に貢献しています。研究開発・ものづくりの領域においては自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットの設計・開発・実験におけるモデルベース開発等を提供しており、IT領域においては情報通信、IT/インターネット、AI・データ領域を中心とした幅広い業界に対してのシステム開発・インフラ設計・評価検証業務等を提供しております。さらには、近年需要が拡大しているRPA・IoT・UWB・ドローン・セキュリティ等の最新技術の活用についても精力的にご支援をしております。またエンジニアに対しさまざまなはたらき方の機会提供を行うべく、フリーランス人材のマッチング、若手未経験エンジニア層の育成支援等にも取り組んでおります。■当社の特徴：【幅広い技術領域での開発】当社は、機電×ITのプロジェクトが増えており、高い技術力を持っています。一般企業だけでなく、メーカーや国内官公庁との受託開発支援や大学・研究機関との共同研究など、設計から実験・認証まで幅広い領域で一括請負が可能です。【働きやすい環境】年間休日は125日・有給消化率は80.3%・在宅就業比率30.2%。【個別キャリアサポートと学びの機会】対話型の人事決定プロセスを実施し、一人ひとりのキャリアプランに向き合っています。また、1400種類以上の多様な学習講座を提供しており、自身のレベルに応じたカスタマイズ研修を受けることができます。

～東証プライム上場グループ／約500講座の研修があり入社後の手厚いフォロー◎最先端・上流案件にも携われます／原則チームで配属のため相談もしやすい環境～ ■業務概要： 今後請負化を促進していくに際して、PL経験者・PM経験者を募集します。 車載セキュリティ関連の開発PJTをお任せします。 一連の業務を対応しながら、チームマネジメントスキルをつけたい方、ぜひご応募ください。 ■業務詳細： ・顧客より仕様書を受領後、要求分析を実施し、レビューを実施する。 ・要求分析結果から設計、コーディング、実機評価、机上評価を実施する。 ・評価結果に対して、報告書の作成し、顧客レビューを実施する ・メンバーの育成・チームマネジメント ※経験・スキルに応じて、ステップアップ可能です。 ■当社の魅力： 【多様な働き方を応援】自己実現支援金100万円支給有 （1）個人のキャリアプランに基づく、対話を重視した配属決定プロセス （2）未経験から挑戦できる充実の教育体制　※新卒入社は300名規模 （3）専門性を磨く学習講座は1400種類（ライセンス系・キャリア系含む） （4）多様性の支援体制：リモートワーク制度、複業制度、異動申請制度、各種キャリアイベント・交流会の開催多数、キャリア相談窓口配備 ■当社について： 2023年1月1日に誕生したパーソルクロステクノロジーは、人と組織の生産性の向上および、エンジニアの多様なはたらき方を追求し、はたらき方に変革を起こすことで社会課題の解決を図ってまいります。 研究開発・ものづくりの領域においては自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットの設計・開発・実験におけるモデルベース開発（MBD）等を提供しており、IT領域においては情報通信、IT／インターネット、EC分野を中心とした幅広い業界に対してのシステム開発・インフラ設計・評価検証業務等を提供しております。さらには、近年需要が拡大しているRPA・IoT・UWB・ドローン・セキュリティ等の最新技術の活用についても精力的に取り組んでおります。 また、エンジニアとして生涯活躍できる人材を育てるべく、パーソルクロステクノロジーでは最新の技術トレンドを踏まえ、各種研修を実施しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先住所：大阪府大阪市 勤務地最寄駅：各線／新大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～365,000円＜月給＞235,000円～365,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまで想定です。前職、ご経験を基に当社規定に従い決定します。■賞与実績：年2回（6月・12月）昨年度実績4.5ヶ月分■昇給・昇格：年1回（4月）■残業手当：残業時間に応じて別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援■会社概要：2023年1月1日に誕生した当社は唯一無二の高付加価値・高品質な「技術サービス」をご提供するエンジニアリング企業として、幅広い社会の技術課題の解決に貢献しています。研究開発・ものづくりの領域においては自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットの設計・開発・実験におけるモデルベース開発等を提供しており、IT領域においては情報通信、IT/インターネット、AI・データ領域を中心とした幅広い業界に対してのシステム開発・インフラ設計・評価検証業務等を提供しております。さらには、近年需要が拡大しているRPA・IoT・UWB・ドローン・セキュリティ等の最新技術の活用についても精力的にご支援をしております。またエンジニアに対しさまざまなはたらき方の機会提供を行うべく、フリーランス人材のマッチング、若手未経験エンジニア層の育成支援等にも取り組んでおります。■当社の特徴：【幅広い技術領域での開発】当社は、機電×ITのプロジェクトが増えており、高い技術力を持っています。一般企業だけでなく、メーカーや国内官公庁との受託開発支援や大学・研究機関との共同研究など、設計から実験・認証まで幅広い領域で一括請負が可能です。【働きやすい環境】年間休日は125日・有給消化率は80.3%・在宅就業比率30.2%。【個別キャリアサポートと学びの機会】対話型の人事決定プロセスを実施し、一人ひとりのキャリアプランに向き合っています。また、1400種類以上の多様な学習講座を提供しており、自身のレベルに応じたカスタマイズ研修を受けることができます。

【機械系の業務経験者歓迎◎／エンジニアのキャリアを大切にする会社／有給取得率80％超（21年度実績）／「モノづくり技術」と「IT技術」を掛け合わせることでIoTやDXを推進／東証上場パーソルG】 ■担当業務：英語を使っての業務経験を積んで市場価値を上げられるお仕事です。 商用車ランプの・詳細設計、図面作成、出図、モデリング、法規対応の業務をお任せします。 【素材】 板金、樹脂、鋳物 【詳細】 ・詳細設計・図面作成・出図対応・法規対応 ・ランプの形状が法的に問題ないかのチェック、サプライヤへの依頼と調整を行うのでコミュ力活用！ ・法規原文は英語のため英語スキルをフル活用できます！ 【ツール】 Creo、Excel、Word、PowerPoint そのほか、自動車関連の未公開ポジションもあるので、モビリティー分野に興味がある方、 設計開発に携わりたい方、是非一度ご応募ください！ ■担当業務例： 乗用車、商用車、特殊車両車の ・ボディ／車枠／外装設計 ・内装関連部品設計 ・エンジン設計 ・動力伝達関連設計 ・シャシ関連設計 ・ブレーキユニット設計 ・空調関連設計 ・EV／HV／FCV関連設計 ・ワイヤーハーネス関連設計など （2）航空機関連もあります ・飛行機（翼、尾翼、胴体、エンジン、室内装備） ・ヘリコプター（尾翼、機体構造物、エンジン・動力装置） ・ロケット（エンジン・動力装置、電装系統、各液体タンク）など ＜当社の特徴＞ 【完成車メーカーをルーツに持つ技術力】 当社は大手人材会社と外資系完成車メーカー開発会社から生まれた会社です。幅広い業界の案件に携わっており、顧客の技術ニーズをいち早く掴むマーケティング部署や、研究開発が可能なテクノセンター、実験施設を保有。大学等の教育機関との連携や技術展示会へも積極的に参加をしており、高度な技術を蓄積しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先（埼玉県）住所：埼玉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～349,000円＜月給＞265,000円～349,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※専門性向上により上記想定年収以上の給与テーブルもあり■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月／2019年度実績：4.5ヶ月分）■年収例（残業30時間含）460万円／25歳、587万円／30歳、630万円／35歳、700万円／40歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援■会社概要：2023年1月1日に誕生した当社は唯一無二の高付加価値・高品質な「技術サービス」をご提供するエンジニアリング企業として、幅広い社会の技術課題の解決に貢献しています。研究開発・ものづくりの領域においては自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットの設計・開発・実験におけるモデルベース開発等を提供しており、IT領域においては情報通信、IT/インターネット、AI・データ領域を中心とした幅広い業界に対してのシステム開発・インフラ設計・評価検証業務等を提供しております。さらには、近年需要が拡大しているRPA・IoT・UWB・ドローン・セキュリティ等の最新技術の活用についても精力的にご支援をしております。またエンジニアに対しさまざまなはたらき方の機会提供を行うべく、フリーランス人材のマッチング、若手未経験エンジニア層の育成支援等にも取り組んでおります。■当社の特徴：【幅広い技術領域での開発】当社は、機電×ITのプロジェクトが増えており、高い技術力を持っています。一般企業だけでなく、メーカーや国内官公庁との受託開発支援や大学・研究機関との共同研究など、設計から実験・認証まで幅広い領域で一括請負が可能です。【働きやすい環境】年間休日は125日・有給消化率は80.3%・在宅就業比率30.2%。【個別キャリアサポートと学びの機会】対話型の人事決定プロセスを実施し、一人ひとりのキャリアプランに向き合っています。また、1400種類以上の多様な学習講座を提供しており、自身のレベルに応じたカスタマイズ研修を受けることができます。

■□契約実務・運用設計・チームマネジメントをバランスよく経験したい方歓迎！安定した企業で専門性を高めつつ、リモート中心の柔軟な働き方が叶う■□ ●複数エリアを担当するため、全国的な視野で業務を捉えられる ●パーソルグループの中核企業であり、人材業界大手の安定基盤 ●月3～4日の出社で在宅中心の働き方×フレックス×繁忙期（3・6・9・12月）を除けば、残業も比較的コントロール可能な環境 ■業務概要： 企業様および派遣スタッフと締結する契約書を正しく、期日までに作成することを目指して日々業務を遂行しているグループです。 契約作成に必要な情報を当社の営業や取引先企業様から収集・整理し、契約作成部隊に連携しています。 社内ルールや契約管理のシステム仕様、派遣契約関連の法律など、様々な制約がありますので、ルールをご理解いただきながら、業務に従事いただきます。 ■具体的な業務内容： ■実務対応 　複数エリアを担当 ■受入派遣メンバー管理・育成 　受入派遣メンバーからの問合せ対応、業務量・進捗状況に応じた業務の采配 　研修の企画・実施等 ■運用設計、業務改善 　法改定・社内ルール変更時の運用設計、業務改善、運用ルールのグループ内外への周知徹底等 ■配属組織： サービス戦略統括本部 事業運営部　BSG マネージャー1名　以下合計13名（正社員5名、派遣社員8名） ■働く環境 ・出勤と在宅勤務のハイブリット勤務です。　※出社頻度は月3～4日程度 ・平均残業時間20-40H（繁忙期は3・6・9・12月） ・フレックス制度あり ■募集背景： パーソルクロステクノロジーは2023年1月に3社が統合し誕生、さらに2024年7月に旧PPT-SSOL事業部・SEC統括部が統合し、社内では様々なビジネスモデル、システム、制度が混在するSBUの中核会社となりました。これに伴い、派遣個別契約作成業務をスピード感もって遂行し体制強化をして行くための募集です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

都庁前駅、西新宿駅、新宿西口駅

＜予定年収＞330万円～590万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,000円～310,000円その他固定手当/月：55,000円＜月給＞205,000円～365,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収は確定拠出手当（月55,000円）＋残業20時間分の金額を含みます。※経験・能力等を考慮の上、会社規定に沿って決定します。■賞与：年2回■その他固定手当：確定拠出手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援■会社概要：2023年1月1日に誕生した当社は唯一無二の高付加価値・高品質な「技術サービス」をご提供するエンジニアリング企業として、幅広い社会の技術課題の解決に貢献しています。研究開発・ものづくりの領域においては自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットの設計・開発・実験におけるモデルベース開発等を提供しており、IT領域においては情報通信、IT/インターネット、AI・データ領域を中心とした幅広い業界に対してのシステム開発・インフラ設計・評価検証業務等を提供しております。さらには、近年需要が拡大しているRPA・IoT・UWB・ドローン・セキュリティ等の最新技術の活用についても精力的にご支援をしております。またエンジニアに対しさまざまなはたらき方の機会提供を行うべく、フリーランス人材のマッチング、若手未経験エンジニア層の育成支援等にも取り組んでおります。■当社の特徴：【幅広い技術領域での開発】当社は、機電×ITのプロジェクトが増えており、高い技術力を持っています。一般企業だけでなく、メーカーや国内官公庁との受託開発支援や大学・研究機関との共同研究など、設計から実験・認証まで幅広い領域で一括請負が可能です。【働きやすい環境】年間休日は125日・有給消化率は80.3%・在宅就業比率30.2%。【個別キャリアサポートと学びの機会】対話型の人事決定プロセスを実施し、一人ひとりのキャリアプランに向き合っています。また、1400種類以上の多様な学習講座を提供しており、自身のレベルに応じたカスタマイズ研修を受けることができます。

～最先端技術・上流工程多数／将来的に最上流のマネジメントor生涯エンジニア選択可能～ ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 バス外装、骨格、アンダーボデー設計をお任せします。当社には直請負案件複数！このほかの非公開ポジションもございますので、宇都宮で就業を希望される方は是非、ご応募ください！ ■素材： 板金 ■工程： 詳細設計、図面作成（2D）、3Dモデル作成 ■図面：　 組図、部品図、三面図、3Dモデル ■ツール： NX、AutoCAD、Excel ■当社の魅力： ・安定した経営基盤　　　　　　　 ：1兆円規模パーソルグループ ・最先端×豊富な成長機会　　　　 ：取引社数2500社／年間2万案件／大手メーカー就業比率85％／請負比率4割以上 ・先端技術にチャレンジ可能　 　　：官公庁の開発支援や大学、研究機関との共同研究案件（空飛ぶクルマ・ドローン・モビリティーワン・EVクレーン車開発等） ・尖った技術力 ：商用車メーカーの開発部門からスタート。現在自社開発拠点全国6拠点展開（＝オフサイト請負開発拠点） ・安心感のある仕組み　　　　　　　：キャリア面談を通じた配属プロセス・チーム配属によるフォロー体制有 ・安心して働ける環境　　　　　　　：平均案件配属期間5～6年、平均残業時間20時間／有給取得率80.3％／産休育休取得率100％(男性育休実績有) ・多様な研修・教育プログラム　　　：講師が話す670講座／一人学習260講座／各技術部・課内の勉強会500回 ・実用性×個別性の高い支援制度：年間最大100万円の自己実現支援金／資格取得支援260資格　他 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先（宇都宮）住所：栃木県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞500万円～764万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～440,000円＜月給＞250,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※専門性向上により上記想定年収以上の給与テーブルもあり■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月／2019年度実績：4.5ヶ月分）■年収例（残業30時間含）587万円／30歳、630万円／35歳、700万円／40歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援■会社概要：2023年1月1日に誕生した当社は唯一無二の高付加価値・高品質な「技術サービス」をご提供するエンジニアリング企業として、幅広い社会の技術課題の解決に貢献しています。研究開発・ものづくりの領域においては自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットの設計・開発・実験におけるモデルベース開発等を提供しており、IT領域においては情報通信、IT/インターネット、AI・データ領域を中心とした幅広い業界に対してのシステム開発・インフラ設計・評価検証業務等を提供しております。さらには、近年需要が拡大しているRPA・IoT・UWB・ドローン・セキュリティ等の最新技術の活用についても精力的にご支援をしております。またエンジニアに対しさまざまなはたらき方の機会提供を行うべく、フリーランス人材のマッチング、若手未経験エンジニア層の育成支援等にも取り組んでおります。■当社の特徴：【幅広い技術領域での開発】当社は、機電×ITのプロジェクトが増えており、高い技術力を持っています。一般企業だけでなく、メーカーや国内官公庁との受託開発支援や大学・研究機関との共同研究など、設計から実験・認証まで幅広い領域で一括請負が可能です。【働きやすい環境】年間休日は125日・有給消化率は80.3%・在宅就業比率30.2%。【個別キャリアサポートと学びの機会】対話型の人事決定プロセスを実施し、一人ひとりのキャリアプランに向き合っています。また、1400種類以上の多様な学習講座を提供しており、自身のレベルに応じたカスタマイズ研修を受けることができます。

～東証プライム上場グループ／約500講座の研修があり入社後の手厚いフォロー◎最先端・上流案件にも携われます／原則チームで配属のため相談もしやすい環境～ ■業務内容 特殊印刷機器の機構設計をお任せします。 ■業務の特徴 ◇製品…特殊印刷機 ◇素材…板金 ◇工程…仕様検討、詳細設計、図面作成、他部署連携 ◇図面…組立図、部品図 ◇ツール…SOLIDWORKS（メイン）、iCAD、Excel ■当社の魅力 【多様な働き方を応援】自己実現支援金100万円支給有 （1）個人のキャリアプランに基づく、対話を重視した配属決定プロセス （2）未経験から挑戦できる充実の教育体制　※新卒入社は300名規模 （3）専門性を磨く学習講座は1400種類（ライセンス系・キャリア系含む） （4）多様性の支援体制：リモートワーク制度、複業制度、異動申請制度、各種キャリアイベント・交流会の開催多数、キャリア相談窓口配備 ■当社について 2023年1月1日に誕生したパーソルクロステクノロジーは、人と組織の生産性の向上および、エンジニアの多様なはたらき方を追求し、はたらき方に変革を起こすことで社会課題の解決を図ってまいります。 研究開発・ものづくりの領域においては自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットの設計・開発・実験におけるモデルベース開発（MBD）等を提供しており、IT領域においては情報通信、IT／インターネット、EC分野を中心とした幅広い業界に対してのシステム開発・インフラ設計・評価検証業務等を提供しております。さらには、近年需要が拡大しているRPA・IoT・UWB・ドローン・セキュリティ等の最新技術の活用についても精力的に取り組んでおります。 また、エンジニアとして生涯活躍できる人材を育てるべく、パーソルクロステクノロジーでは最新の技術トレンドを踏まえ、各種研修を実施しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先（大阪府）住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～365,000円＜月給＞235,000円～365,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまで想定です。前職、ご経験を基に当社規定に従い決定します。■賞与実績：年2回（6月・12月）※過去度実績4.5ヶ月分■昇給・昇格：年1回（4月）■残業手当：残業時間に応じて別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援■会社概要：2023年1月1日に誕生した当社は唯一無二の高付加価値・高品質な「技術サービス」をご提供するエンジニアリング企業として、幅広い社会の技術課題の解決に貢献しています。研究開発・ものづくりの領域においては自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットの設計・開発・実験におけるモデルベース開発等を提供しており、IT領域においては情報通信、IT/インターネット、AI・データ領域を中心とした幅広い業界に対してのシステム開発・インフラ設計・評価検証業務等を提供しております。さらには、近年需要が拡大しているRPA・IoT・UWB・ドローン・セキュリティ等の最新技術の活用についても精力的にご支援をしております。またエンジニアに対しさまざまなはたらき方の機会提供を行うべく、フリーランス人材のマッチング、若手未経験エンジニア層の育成支援等にも取り組んでおります。■当社の特徴：【幅広い技術領域での開発】当社は、機電×ITのプロジェクトが増えており、高い技術力を持っています。一般企業だけでなく、メーカーや国内官公庁との受託開発支援や大学・研究機関との共同研究など、設計から実験・認証まで幅広い領域で一括請負が可能です。【働きやすい環境】年間休日は125日・有給消化率は80.3%・在宅就業比率30.2%。【個別キャリアサポートと学びの機会】対話型の人事決定プロセスを実施し、一人ひとりのキャリアプランに向き合っています。また、1400種類以上の多様な学習講座を提供しており、自身のレベルに応じたカスタマイズ研修を受けることができます。

～東証プライム上場パーソルグループ／最先端技術・上流工程多数で最上流のマネジメントor生涯エンジニア選択可能／副業OK～ ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 小～大型トラック、バスの電子制御ECU/センサ設計をお任せします。 当社社員100名以上在籍中！ ■詳細： (1)ECU/センサの仕様書作成、検討 (2)部品図、組立図、依頼書、承認図の作成/承認 (3)システム図、車両回路図の作成 (4)ECU/センサの搭載、組付け性、FH等の計画図作成 (5)仕入先、関係会社、関係部署との渉外業務、コスト/日程/品質の調整 ■工程： 構想/仕様検討、詳細設計、配線レイアウト検討、基板設計、図面作成 ■当社の魅力： ・安定した経営基盤　　　　　　　 ：1兆円規模パーソルグループ ・最先端×豊富な成長機会　　　　 ：取引社数2500社／年間2万案件／大手メーカー就業比率85％／請負比率4割以上 ・先端技術にチャレンジ可能　 　　：官公庁の開発支援や大学、研究機関との共同研究案件（空飛ぶクルマ・ドローン・モビリティーワン・EVクレーン車開発等） ・尖った技術力 ：商用車メーカーの開発部門からスタート。現在自社開発拠点全国6拠点展開（＝オフサイト請負開発拠点） ・安心感のある仕組み　　　　　　　：キャリア面談を通じた配属プロセス・チーム配属によるフォロー体制有 ・安心して働ける環境　　　　　　　：平均案件配属期間5～6年、平均残業時間20時間／有給取得率80.3％／産休育休取得率100％(男性育休実績有) ・多様な研修・教育プログラム　　　：講師が話す670講座／一人学習260講座／各技術部・課内の勉強会500回 ・実用性×個別性の高い支援制度：年間最大100万円の自己実現支援金／資格取得支援260資格　他 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先（西東京）住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞500万円～761万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～440,000円＜月給＞250,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※専門性向上により上記想定年収以上の給与テーブルもあり■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月／2019年度実績：4.5ヶ月分）■年収例（残業代30時間分含）587万円／30歳、630万円／35歳、700万円／40歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援■会社概要：2023年1月1日に誕生した当社は唯一無二の高付加価値・高品質な「技術サービス」をご提供するエンジニアリング企業として、幅広い社会の技術課題の解決に貢献しています。研究開発・ものづくりの領域においては自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットの設計・開発・実験におけるモデルベース開発等を提供しており、IT領域においては情報通信、IT/インターネット、AI・データ領域を中心とした幅広い業界に対してのシステム開発・インフラ設計・評価検証業務等を提供しております。さらには、近年需要が拡大しているRPA・IoT・UWB・ドローン・セキュリティ等の最新技術の活用についても精力的にご支援をしております。またエンジニアに対しさまざまなはたらき方の機会提供を行うべく、フリーランス人材のマッチング、若手未経験エンジニア層の育成支援等にも取り組んでおります。■当社の特徴：【幅広い技術領域での開発】当社は、機電×ITのプロジェクトが増えており、高い技術力を持っています。一般企業だけでなく、メーカーや国内官公庁との受託開発支援や大学・研究機関との共同研究など、設計から実験・認証まで幅広い領域で一括請負が可能です。【働きやすい環境】年間休日は125日・有給消化率は80.3%・在宅就業比率30.2%。【個別キャリアサポートと学びの機会】対話型の人事決定プロセスを実施し、一人ひとりのキャリアプランに向き合っています。また、1400種類以上の多様な学習講座を提供しており、自身のレベルに応じたカスタマイズ研修を受けることができます。

■□東証プライム上場G／チームの立ち上げメンバー／ITに係る戦略・企画からシステム化の実現に向けた構築支援まで／プライム案件を中心に保有するエンジニア主体の会社／年休124日（土日祝休み）■□ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務概要： ITコンサルタントとしてCRM領域の構想策定、Salesforce案件のプロジェクト推進、要件定義、設計、開発、テスト、ベンダーマネジメント、運用保守までE2Eのサービス提供に携わっていただきます。 ・クライアントとのミーティング、ビジネス要件の理解とそれに基づいたプロジェクトの立案 ・プロジェクトスケジュールの作成と管理、およびその適宜改善 ・ServiceNowプラットフォームの導入・実装計画の作成と提案 ・ビジネス要件に基づいたServiceNowプラットフォームの設計および開発 ・プロジェクトの進行状況報告と、クライアントやステークホルダーとのコミュニケーション ・ServiceNowプラットフォームの運用保守、エンハンス、トレーニングおよびサポート ■魅力： ・チームの立上メンバー募集のため、事業開発・サービス開発・チーム運営にも関わっていただきます。 ・PERSOLグループの35,000社以上の顧客基盤を活用した新たなプロジェクト組成、セールス活動にも関与していただきます。 ・コンサルティングだけでなく、9,000名のエンジニアとの連携によるものづくり領域の実行支援にも関与していただけます。 ・多様な業界やプロジェクトに関わることができ、市場価値の高いSalesforceエキスパートを目指すことができます。 ■パーソルクロステクノロジーについて パーソルクロステクノロジー株式会社は技術系エンジニアリング事業を手掛けるパーソルＲ＆Ｄ株式会社とパーソルテクノロジースタッフ株式会社および両社の親会社であるパーソルプロフェッショナルアウトソーシング株式会社、パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社のシステムエンジニアリングサービス事業が合併して誕生したパーソルグループのテクノロジー領域の事業を担当する会社です。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞首都圏の顧客先での勤務住所：東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

都庁前駅、西新宿駅、新宿西口駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,100円～547,400円＜月給＞251,100円～547,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮の上、会社規定に沿って決定します。■標準賞与：年2回又は1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援■会社概要：2023年1月1日に誕生した当社は唯一無二の高付加価値・高品質な「技術サービス」をご提供するエンジニアリング企業として、幅広い社会の技術課題の解決に貢献しています。研究開発・ものづくりの領域においては自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットの設計・開発・実験におけるモデルベース開発等を提供しており、IT領域においては情報通信、IT/インターネット、AI・データ領域を中心とした幅広い業界に対してのシステム開発・インフラ設計・評価検証業務等を提供しております。さらには、近年需要が拡大しているRPA・IoT・UWB・ドローン・セキュリティ等の最新技術の活用についても精力的にご支援をしております。またエンジニアに対しさまざまなはたらき方の機会提供を行うべく、フリーランス人材のマッチング、若手未経験エンジニア層の育成支援等にも取り組んでおります。■当社の特徴：【幅広い技術領域での開発】当社は、機電×ITのプロジェクトが増えており、高い技術力を持っています。一般企業だけでなく、メーカーや国内官公庁との受託開発支援や大学・研究機関との共同研究など、設計から実験・認証まで幅広い領域で一括請負が可能です。【働きやすい環境】年間休日は125日・有給消化率は80.3%・在宅就業比率30.2%。【個別キャリアサポートと学びの機会】対話型の人事決定プロセスを実施し、一人ひとりのキャリアプランに向き合っています。また、1400種類以上の多様な学習講座を提供しており、自身のレベルに応じたカスタマイズ研修を受けることができます。

≪エンジニア～マネジメントまで幅広いキャリアを描くことができる／メーカー出社者多数在籍！最先端技術を身につけられる環境≫ ■案件概要： 静岡県浜松市の大手自動車メーカーにて電子プラットフォーム設計及びそれに付随するドキュメント作成をお任せします ※面接内でスキルやご希望をヒアリングし幅広い案件から検討をさせていただく場合がございます。 ■エンジニアとしてのスキルを身につけられる環境： ≪最先端技術の習得≫ 研究開発・モノづくり領域、IT領域、IoT、AI、自動搬送ロボットなどの幅広い領域において、専門スキルを有したエンジニアがお客さまをご支援する 当社ではこれまでの信頼感から最先端技術を扱う案件や、要件定義～開発と上流案件に携わることも多いです。製品にとらわれずトレンドにあった技術を習得し、変動が大きいこれからの社会で活躍したいとメーカーから当社へ入社をしたメンバーも多いです。 ≪業界トップクラスの請負案件≫ 全案件の50％程度が請負と、業界でもトップクラスの実績です。そのため請負案件への配属も多く、多様なキャリアパスの選択が可能です。会社として請負化・技術の蓄積を重視しています。 ■希望のキャリア・ライフサイクルにあった働き方： ≪配属先≫ 経験がおありの方については、基本的にご自身の希望にあったエリアの配属案件を初任地として選定いたします。自社開発センターへの配属可能性もあります。案件の長さは数か月～数年とプロジェクトによって異なりますが、ご自身の希望のキャリアやライフサイクルにあった配属先を検討するため、配属先が転々としていくようなことはありません。 ≪転居≫ エリアごとの採用を行っていることからも、抜擢人事（管理職や新規開拓）などでエリア外へ転勤したメンバーもいますが、全社平均で転居を伴う異動は２～３％です。 ■採用背景： 当社は2030年までに売上高の70％を請負案件とするといった全社計画のもと組織強化に向け増員採用を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞静岡県浜松市の顧客先住所：静岡県浜松市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,000円～432,000円＜月給＞232,000円～432,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給年1回／賞与年2回※給与は固定給のため案件単価に左右されません■その他：役職手当あり／時間外手当100％支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援■会社概要：2023年1月1日に誕生した当社は唯一無二の高付加価値・高品質な「技術サービス」をご提供するエンジニアリング企業として、幅広い社会の技術課題の解決に貢献しています。研究開発・ものづくりの領域においては自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットの設計・開発・実験におけるモデルベース開発等を提供しており、IT領域においては情報通信、IT/インターネット、AI・データ領域を中心とした幅広い業界に対してのシステム開発・インフラ設計・評価検証業務等を提供しております。さらには、近年需要が拡大しているRPA・IoT・UWB・ドローン・セキュリティ等の最新技術の活用についても精力的にご支援をしております。またエンジニアに対しさまざまなはたらき方の機会提供を行うべく、フリーランス人材のマッチング、若手未経験エンジニア層の育成支援等にも取り組んでおります。■当社の特徴：【幅広い技術領域での開発】当社は、機電×ITのプロジェクトが増えており、高い技術力を持っています。一般企業だけでなく、メーカーや国内官公庁との受託開発支援や大学・研究機関との共同研究など、設計から実験・認証まで幅広い領域で一括請負が可能です。【働きやすい環境】年間休日は125日・有給消化率は80.3%・在宅就業比率30.2%。【個別キャリアサポートと学びの機会】対話型の人事決定プロセスを実施し、一人ひとりのキャリアプランに向き合っています。また、1400種類以上の多様な学習講座を提供しており、自身のレベルに応じたカスタマイズ研修を受けることができます。

～東証プライム上場グループ／約500講座の研修があり入社後の手厚いフォロー◎最先端・上流案件にも携われます／原則チームで配属のため相談もしやすい環境～ ■業務内容： ガラス繊維製造装置の設計をお任せします。 ■業務詳細： ◇機械設計 ・設計製図、仕様書／出図等各種書類の作成 ・担当者作成文書のチェック等） ◇その他事務作業 ■業務の特徴： ◇製品…産業機器 ◇工程…詳細設計、図面作成、評価、不具合原因究明／改善検討 ◇CAD…2DCAD：AutoCAD、MICRO CADAM ◇図面…設計図面 ■就業先の企業情報： 真空熱処理炉など産業用製品販売メーカーです。 ■当社の魅力： 【多様な働き方を応援】自己実現支援金100万円支給有 （1）個人のキャリアプランに基づく、対話を重視した配属決定プロセス （2）未経験から挑戦できる充実の教育体制　※新卒入社は300名規模 （3）専門性を磨く学習講座は1400種類（ライセンス系・キャリア系含む） （4）多様性の支援体制：リモートワーク制度、複業制度、異動申請制度、各種キャリアイベント・交流会の開催多数、キャリア相談窓口配備 ■当社について： 2023年1月1日に誕生したパーソルクロステクノロジーは、人と組織の生産性の向上および、エンジニアの多様なはたらき方を追求し、はたらき方に変革を起こすことで社会課題の解決を図ってまいります。 研究開発・ものづくりの領域においては自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットの設計・開発・実験におけるモデルベース開発（MBD）等を提供しており、IT領域においては情報通信、IT／インターネット、EC分野を中心とした幅広い業界に対してのシステム開発・インフラ設計・評価検証業務等を提供しております。さらには、近年需要が拡大しているRPA・IoT・UWB・ドローン・セキュリティ等の最新技術の活用についても精力的に取り組んでおります。 また、エンジニアとして生涯活躍できる人材を育てるべく、パーソルクロステクノロジーでは最新の技術トレンドを踏まえ、各種研修を実施しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞滋賀県内の顧客先住所：滋賀県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～365,000円＜月給＞235,000円～365,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまで想定です。前職、ご経験を基に当社規定に従い決定します。■賞与実績：年2回（6月・12月）※過去度実績4.5ヶ月分■昇給・昇格：年1回（4月）■残業手当：残業時間に応じて別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援■会社概要：2023年1月1日に誕生した当社は唯一無二の高付加価値・高品質な「技術サービス」をご提供するエンジニアリング企業として、幅広い社会の技術課題の解決に貢献しています。研究開発・ものづくりの領域においては自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットの設計・開発・実験におけるモデルベース開発等を提供しており、IT領域においては情報通信、IT/インターネット、AI・データ領域を中心とした幅広い業界に対してのシステム開発・インフラ設計・評価検証業務等を提供しております。さらには、近年需要が拡大しているRPA・IoT・UWB・ドローン・セキュリティ等の最新技術の活用についても精力的にご支援をしております。またエンジニアに対しさまざまなはたらき方の機会提供を行うべく、フリーランス人材のマッチング、若手未経験エンジニア層の育成支援等にも取り組んでおります。■当社の特徴：【幅広い技術領域での開発】当社は、機電×ITのプロジェクトが増えており、高い技術力を持っています。一般企業だけでなく、メーカーや国内官公庁との受託開発支援や大学・研究機関との共同研究など、設計から実験・認証まで幅広い領域で一括請負が可能です。【働きやすい環境】年間休日は125日・有給消化率は80.3%・在宅就業比率30.2%。【個別キャリアサポートと学びの機会】対話型の人事決定プロセスを実施し、一人ひとりのキャリアプランに向き合っています。また、1400種類以上の多様な学習講座を提供しており、自身のレベルに応じたカスタマイズ研修を受けることができます。

～最先端技術・上流工程多数／将来的に最上流のマネジメントor生涯エンジニア選択可能／一括請負案件多数～ 【職務概要】 ・商用車のハーネス設計をお任せします。 ・当社社員100名以上活躍する企業内でご就業いただきます。 ・求められる業務範囲は広く、CADを使用しての業務以外に、他部署調整や工場担当者との調整なども担当するため、技術者としての対話力向上が期待できるポジションです。 ・当社組織上で、相談できる体制がしっかり構築されています。 ・1か月に1回は必ず上長面談も組まれるため、安心して就業いただけます。 【製品】ハーネス 【工程】詳細設計、図面作成 【CAD】NX ※ご経験や志向を考慮し、未公開PJT含め最適な業務をご提案します。 ■担当業務例： 1）自動車関連（乗用車、商用車、特殊車両車）:ボディ／車枠／外装設計、エンジン設計、シャシ関連設計、EV／HV／FCV関連設計、ワイヤーハーネス関連設計など 2）航空機関連：飛行機、ヘリコプター、ロケット　など 3）産業機器・民生機器・他関連：重電機器（発電機、電動機、変圧器）、加工機（多機能加工機、複合加工機）など 4）解析：構造、強度応力解析、振動、騒音解析、熱、流体解析など ■当社の魅力： ・安定した経営基盤　　　　　　　 ：1兆円規模パーソルグループ ・最先端×豊富な成長機会　　　　 ：取引社数2500社／年間2万案件／大手メーカー就業比率85％／請負比率4割以上 ・先端技術にチャレンジ可能　 　　：官公庁の開発支援や大学、研究機関との共同研究案件（空飛ぶクルマ・ドローン・モビリティーワン・EVクレーン車開発等） ・尖った技術力 ：商用車メーカーの開発部門からスタート。現在自社開発拠点全国6拠点展開（＝オフサイト請負開発拠点） ・安心感のある仕組み　　　　　　　：キャリア面談を通じた配属プロセス・チーム配属によるフォロー体制有 ・安心して働ける環境　　　　　　　：平均案件配属期間5～6年、平均残業時間20時間／有給取得率80.3％／産休育休取得率100％(男性育休実績有) ・多様な研修・教育プログラム　　　：講師が話す670講座／一人学習260講座／各技術部・課内の勉強会500回 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先（神奈川県）住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～440,000円＜月給＞250,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※専門性向上により上記想定年収以上の給与テーブルもあり■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月／2019年度実績：4.5ヶ月分）■年収例（残業30時間含）587万円／30歳、630万円／35歳、700万円／40歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援■会社概要：2023年1月1日に誕生した当社は唯一無二の高付加価値・高品質な「技術サービス」をご提供するエンジニアリング企業として、幅広い社会の技術課題の解決に貢献しています。研究開発・ものづくりの領域においては自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットの設計・開発・実験におけるモデルベース開発等を提供しており、IT領域においては情報通信、IT/インターネット、AI・データ領域を中心とした幅広い業界に対してのシステム開発・インフラ設計・評価検証業務等を提供しております。さらには、近年需要が拡大しているRPA・IoT・UWB・ドローン・セキュリティ等の最新技術の活用についても精力的にご支援をしております。またエンジニアに対しさまざまなはたらき方の機会提供を行うべく、フリーランス人材のマッチング、若手未経験エンジニア層の育成支援等にも取り組んでおります。■当社の特徴：【幅広い技術領域での開発】当社は、機電×ITのプロジェクトが増えており、高い技術力を持っています。一般企業だけでなく、メーカーや国内官公庁との受託開発支援や大学・研究機関との共同研究など、設計から実験・認証まで幅広い領域で一括請負が可能です。【働きやすい環境】年間休日は125日・有給消化率は80.3%・在宅就業比率30.2%。【個別キャリアサポートと学びの機会】対話型の人事決定プロセスを実施し、一人ひとりのキャリアプランに向き合っています。また、1400種類以上の多様な学習講座を提供しており、自身のレベルに応じたカスタマイズ研修を受けることができます。

～勤務地・案件最大考慮／最先端技術・上流工程多数／将来的に最上流のマネジメントor生涯エンジニア選択可能／一括請負案件多数／豊富なキャリア支援制度有～ 【職務概要】 ・福祉車両の設計業務に従事いただきます。 ・大手自動車メーカーからの請負案件。 ・当社社員で構成されている組織内でご活躍いただきます。困りごとや相談をしやすい環境、残業管理も徹底されている環境です。 【業務詳細】 ・主に板金、樹脂部品の製品設計を担当していただきます。 ・電動サイドスライドアップシート、電動サイドステップ、車いすの昇降装置等の対応 ・NXを使用し、レイアウト検討、機構検討、3Dモデルの作成と、試作図面の作成までの一連を担当頂きながら担当部品について得意先との調整業務も担っていただきます。 ※使用ツール…NX、CATIAV5、Excel、PowerPoint ※ご経験や志向を考慮し、未公開PJT含め最適な業務をご提案します。 ■当社の魅力： ・安定した経営基盤　　　　　　　 ：1兆円規模パーソルグループ ・最先端×豊富な成長機会　　　　 ：取引社数2500社／年間2万案件／大手メーカー就業比率85％／請負比率4割以上 ・先端技術にチャレンジ可能　 　　：官公庁の開発支援や大学、研究機関との共同研究案件（空飛ぶクルマ・ドローン・モビリティーワン・EVクレーン車開発等） ・尖った技術力 ：商用車メーカーの開発部門からスタート。現在自社開発拠点全国6拠点展開（＝オフサイト請負開発拠点） ・安心感のある仕組み　　　　　　　：キャリア面談を通じた配属プロセス・チーム配属によるフォロー体制有 ・安心して働ける環境　　　　　　　：平均案件配属期間5～6年、平均残業時間20時間／有給取得率80.3％／産休育休取得率100％(男性育休実績有) ・多様な研修・教育プログラム　　　：講師が話す670講座／一人学習260講座／各技術部・課内の勉強会500回 ・実用性×個別性の高い支援制度：年間最大100万円の自己実現支援金／資格取得支援260資格　他 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先（神奈川県）住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～440,000円＜月給＞250,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※専門性向上により上記想定年収以上の給与テーブルもあり■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月／2019年度実績：4.5ヶ月分）■年収例（残業30時間含）587万円／30歳、630万円／35歳、700万円／40歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援■会社概要：2023年1月1日に誕生した当社は唯一無二の高付加価値・高品質な「技術サービス」をご提供するエンジニアリング企業として、幅広い社会の技術課題の解決に貢献しています。研究開発・ものづくりの領域においては自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットの設計・開発・実験におけるモデルベース開発等を提供しており、IT領域においては情報通信、IT/インターネット、AI・データ領域を中心とした幅広い業界に対してのシステム開発・インフラ設計・評価検証業務等を提供しております。さらには、近年需要が拡大しているRPA・IoT・UWB・ドローン・セキュリティ等の最新技術の活用についても精力的にご支援をしております。またエンジニアに対しさまざまなはたらき方の機会提供を行うべく、フリーランス人材のマッチング、若手未経験エンジニア層の育成支援等にも取り組んでおります。■当社の特徴：【幅広い技術領域での開発】当社は、機電×ITのプロジェクトが増えており、高い技術力を持っています。一般企業だけでなく、メーカーや国内官公庁との受託開発支援や大学・研究機関との共同研究など、設計から実験・認証まで幅広い領域で一括請負が可能です。【働きやすい環境】年間休日は125日・有給消化率は80.3%・在宅就業比率30.2%。【個別キャリアサポートと学びの機会】対話型の人事決定プロセスを実施し、一人ひとりのキャリアプランに向き合っています。また、1400種類以上の多様な学習講座を提供しており、自身のレベルに応じたカスタマイズ研修を受けることができます。

～エンジニアとして成長できる環境あり／約500講座の研修＆最先端案件にも携われる／メーカー×アウトソーシングのハイブリッド企業／ワークライフバランス◎～ ■業務内容： 自動車や建設機械をはじめ、家電製品やFA機器、半導体等の幅広い開発案件がございます。当社で担当する工程は主に要件定義～基本設計です。携わりたい業務内容・経験を考慮してアサイン案件を決定します。 ■設計案件事例： 自動車の樹脂関連（内装・外装）／自動車の内外装部品（バンパー、ランプ等）／車体／産業機械や建設機械／設備機器／EV自動車関連 等 ■入社後のフォロー体制： 入社後は配属に向け、1か月の研修（個人の技術スキルに応じてカスタマイズした研修）を行います。配属後も、年間予算約5億円、500講座程度の研修など充実。技術面だけでなく、3年後・5年後など年次ごとに目指したい姿（スキル・暮らし等）を記載するキャリアシートもあり、それを元にキャリアを描いていくなど、短期×長期双方の目線での育成体制が整っています。 ■就業環境： ◇リモート勤務比率30%/有休消化率80%と、柔軟かつワークライフバランスを整えた働き方が可能です。 ◇平均年齢は35.8歳。フラットで風通しが良い社風です。基本的にチームでの配属となり、当社社員のみで担当する案件も多いため、当社社員が周りに多くいる環境で相談のしやすい環境です。 ◇全社平均の転勤率は4%のため腰を据えて働くことが出来ます。 ◇評価制度：日々の挑戦や努力、実績を反映するため、透明性ある人事考課を元に現場のエンジニアが評価を行います。定期的な面談もございます。 ■当社の魅力： ◇新規開発プロジェクトやハイレベルな先行開発へ参画可能 大手人材会社と外資系完成車メーカー開発会社から生まれた会社です。幅広い業界の案件に携わっており、顧客の技術ニーズをいち早く掴むマーケティング部署や、研究開発が可能なテクノセンター、自社実験施設を保有しており、高度な技術力を支える環境が整っています。大学や国などと連携した先行開発、技術展示会へも積極的に参加をしており、高度な技術を蓄積しています。 ※初回配属案件については面接を通じたスキルやご希望によって求人票記載以外の案件を提案させていただく場合がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞関西エリアの各顧客先住所：大阪府／京都府／兵庫県／和歌山県／奈良県／滋賀県 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：236,000円～475,000円＜月給＞236,000円～475,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給年1回/賞与年2回■モデル年収：700万円/40歳■その他：役職手当あり／時間外手当100％支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援■会社概要：2023年1月1日に誕生した当社は唯一無二の高付加価値・高品質な「技術サービス」をご提供するエンジニアリング企業として、幅広い社会の技術課題の解決に貢献しています。研究開発・ものづくりの領域においては自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットの設計・開発・実験におけるモデルベース開発等を提供しており、IT領域においては情報通信、IT/インターネット、AI・データ領域を中心とした幅広い業界に対してのシステム開発・インフラ設計・評価検証業務等を提供しております。さらには、近年需要が拡大しているRPA・IoT・UWB・ドローン・セキュリティ等の最新技術の活用についても精力的にご支援をしております。またエンジニアに対しさまざまなはたらき方の機会提供を行うべく、フリーランス人材のマッチング、若手未経験エンジニア層の育成支援等にも取り組んでおります。■当社の特徴：【幅広い技術領域での開発】当社は、機電×ITのプロジェクトが増えており、高い技術力を持っています。一般企業だけでなく、メーカーや国内官公庁との受託開発支援や大学・研究機関との共同研究など、設計から実験・認証まで幅広い領域で一括請負が可能です。【働きやすい環境】年間休日は125日・有給消化率は80.3%・在宅就業比率30.2%。【個別キャリアサポートと学びの機会】対話型の人事決定プロセスを実施し、一人ひとりのキャリアプランに向き合っています。また、1400種類以上の多様な学習講座を提供しており、自身のレベルに応じたカスタマイズ研修を受けることができます。

★昇進したいのにポストがない…そんな悩みをお持ちの方、大歓迎です！★ 当社は確かな技術力と信頼により、多くの企業様と取引をしています。 そのため、多くのプロジェクトを任せていただいている当社だからこそ、 早期からプロジェクトマネージャーなどのキャリアアップや年収アップを目指すことができます。 上を目指したいけれどポストがないと感じている方、ぜひご応募ください！ ■業務概要： 車載向けECU開発業務の組み込み制御設計者のPL候補者の募集です。 C言語、MATLAB／Simulinkを使用した、EV／HV向けのモーター／ジェネレータ／インバーターを制御する車載ECUの組み込み開発のPJTをお任せします。 今まで培ったご経験を生かした設計業務の遂行、若手・後輩育成を行い、ご活躍頂ける方を歓迎いたします。 ■業務詳細： ・車載システムの要件定義、システム設計、仕様構築 ・モデルベース開発（MBD）やモデルベースシステムズエンジニアリング（MBSE）を活用した上流設計やシミュレーション環境の構築／評価 ・AUTOSARプラットフォームのBSW構築や、コンフィギュレーションツールを使用した設計 ＜製品＞ 車載ECU ＜工程＞ 基本設計～結合テスト ＜環境＞ C言語、MATLAB／Simulink ＜組織構成＞ 30代リーダー：1～2名 20代リーダー：1～2名 20代メンバー：10名程度 ■当社の魅力： 【多様な働き方を応援】自己実現支援金100万円支給有 （1）個人のキャリアプランに基づく、対話を重視した配属決定プロセス （2）未経験から挑戦できる充実の教育体制　※新卒入社は300名規模 （3）専門性を磨く学習講座は1400種類（ライセンス系・キャリア系含む） （4）多様性の支援体制：リモートワーク制度、複業制度、異動申請制度、各種キャリアイベント・交流会の開催多数、キャリア相談窓口配備

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先住所：大阪府大阪市 勤務地最寄駅：各線／新大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～365,000円＜月給＞235,000円～365,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまで想定です。前職、ご経験を基に当社規定に従い決定します。■賞与実績：年2回（6月・12月）昨年度実績4.5ヶ月分■昇給・昇格：年1回（4月）■残業手当：残業時間に応じて別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援■会社概要：2023年1月1日に誕生した当社は唯一無二の高付加価値・高品質な「技術サービス」をご提供するエンジニアリング企業として、幅広い社会の技術課題の解決に貢献しています。研究開発・ものづくりの領域においては自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットの設計・開発・実験におけるモデルベース開発等を提供しており、IT領域においては情報通信、IT/インターネット、AI・データ領域を中心とした幅広い業界に対してのシステム開発・インフラ設計・評価検証業務等を提供しております。さらには、近年需要が拡大しているRPA・IoT・UWB・ドローン・セキュリティ等の最新技術の活用についても精力的にご支援をしております。またエンジニアに対しさまざまなはたらき方の機会提供を行うべく、フリーランス人材のマッチング、若手未経験エンジニア層の育成支援等にも取り組んでおります。■当社の特徴：【幅広い技術領域での開発】当社は、機電×ITのプロジェクトが増えており、高い技術力を持っています。一般企業だけでなく、メーカーや国内官公庁との受託開発支援や大学・研究機関との共同研究など、設計から実験・認証まで幅広い領域で一括請負が可能です。【働きやすい環境】年間休日は125日・有給消化率は80.3%・在宅就業比率30.2%。【個別キャリアサポートと学びの機会】対話型の人事決定プロセスを実施し、一人ひとりのキャリアプランに向き合っています。また、1400種類以上の多様な学習講座を提供しており、自身のレベルに応じたカスタマイズ研修を受けることができます。

～東証プライム上場パーソルグループ／最先端技術・上流工程多数で最上流のマネジメントor生涯エンジニア選択可能／副業OK～ ■担当業務： 通信機器の組込みアプリケーション開発をお任せします。 ※ご経験や志向を考慮し、業務をお任せします。 【工程】 要件定義、基本設計、詳細設計、実装（C言語）、評価 【詳細】 ・装置内外ネットワークのデータ制御処理の開発 ・各内部装置からのコマンドデータを処理 ・データの送受信シーケンスの設計 ・ネットワーク接続、切断、送受信（ソケット通信） ・装置外への送受信機能（ルーター機能） 【環境】 C言語、Linux、ITRON ■担当案件例 (1)自動車関連：自動運転、EV/FCV/HV、エンジン、トランスミッション、 その他、ECUソフトフェアの開発、モデルベース開発（MATLAB、simulink）など (2)ロボット・医療関連：ロボット、操作アプリケーション開発、産業用ロボット関連、医療用ロボット関連　など (3)航空機・家電・住宅・電車関連：人工衛星、エアコン、プリンタなど ■当社の魅力： ・安定した経営基盤　　　　　　　 ：1兆円規模パーソルグループ ・最先端×豊富な成長機会　　　　 ：取引社数2500社／年間2万案件／大手メーカー就業比率85％／請負比率4割以上 ・先端技術にチャレンジ可能　 　　：官公庁の開発支援や大学、研究機関との共同研究案件（空飛ぶクルマ・ドローン・モビリティーワン・EVクレーン車開発等） ・尖った技術力 ：商用車メーカーの開発部門からスタート。現在自社開発拠点全国6拠点展開（＝オフサイト請負開発拠点） ・安心感のある仕組み　　　　　　　：キャリア面談を通じた配属プロセス・チーム配属によるフォロー体制有 ・安心して働ける環境　　　　　　　：平均案件配属期間5～6年、平均残業時間19.3h／有給取得率80.3％／産休育休取得率100％(男性育休実績有) ・多様な研修・教育プログラム　　　：講師が話す670講座／一人学習260講座／各技術部・課内の勉強会500回 ・実用性×個別性の高い支援制度：年間最大100万円の自己実現支援金／資格取得支援260資格　他 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先（渋谷）住所：東京都渋谷区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～440,000円＜月給＞250,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※専門性向上により上記想定年収以上の給与テーブルもあり■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月／2019年度実績：4.5ヶ月分）■年収例（残業30時間含）587万円／30歳、630万円／35歳、700万円／40歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援■会社概要：2023年1月1日に誕生した当社は唯一無二の高付加価値・高品質な「技術サービス」をご提供するエンジニアリング企業として、幅広い社会の技術課題の解決に貢献しています。研究開発・ものづくりの領域においては自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットの設計・開発・実験におけるモデルベース開発等を提供しており、IT領域においては情報通信、IT/インターネット、AI・データ領域を中心とした幅広い業界に対してのシステム開発・インフラ設計・評価検証業務等を提供しております。さらには、近年需要が拡大しているRPA・IoT・UWB・ドローン・セキュリティ等の最新技術の活用についても精力的にご支援をしております。またエンジニアに対しさまざまなはたらき方の機会提供を行うべく、フリーランス人材のマッチング、若手未経験エンジニア層の育成支援等にも取り組んでおります。■当社の特徴：【幅広い技術領域での開発】当社は、機電×ITのプロジェクトが増えており、高い技術力を持っています。一般企業だけでなく、メーカーや国内官公庁との受託開発支援や大学・研究機関との共同研究など、設計から実験・認証まで幅広い領域で一括請負が可能です。【働きやすい環境】年間休日は125日・有給消化率は80.3%・在宅就業比率30.2%。【個別キャリアサポートと学びの機会】対話型の人事決定プロセスを実施し、一人ひとりのキャリアプランに向き合っています。また、1400種類以上の多様な学習講座を提供しており、自身のレベルに応じたカスタマイズ研修を受けることができます。

★元メーカー系のルーツを持ち社内蓄積ノウハウも◎請負比率4割超／幅広いキャリアパスが描ける環境★ ★20代～60代まで幅広い世代の活躍を応援／外国籍人材も200名以上活躍中！ダイバーシティ推進◎★ ■業務内容： 小型トラックの配線設計をお任せします。 ※大手自動車メーカーでの業務となります。 【詳細】 ・ハーネスに関連する設計、技術検討 ・CAD使用による設計(計画図、部品図) ・部品表の作成 ・上記に付随する技術資料作成 ・関連部署との打合せ ・仕入れ先、メーカー(海外顧客を含む)との打合せ 【ツール】 CATIA V5、Harness Designer、Excel、Word 【備考】 出張が発生する場合があります。 ■当社の魅力： ・安定した経営基盤　　　　　　　 ：1兆円規模パーソルグループ ・最先端×豊富な成長機会　　　　 ：取引社数2500社／年間2万案件／大手メーカー就業比率85％／請負比率4割以上 ・先端技術にチャレンジ可能　 　　：官公庁の開発支援や大学、研究機関との共同研究案件（空飛ぶクルマ・ドローン・モビリティーワン・EVクレーン車開発等） ・尖った技術力 ：商用車メーカーの開発部門からスタート。現在自社開発拠点全国6拠点展開（＝オフサイト請負開発拠点） ・安心感のある仕組み　　　　　　　：キャリア面談を通じた配属プロセス・チーム配属によるフォロー体制有 ・安心して働ける環境　　　　　　　：平均案件配属期間5～6年、平均残業時間19.3h／有給取得率80.3％／産休育休取得率100％(男性育休実績有) ・多様な研修・教育プログラム　　　：講師が話す670講座／一人学習260講座／各技術部・課内の勉強会500回 ・実用性×個別性の高い支援制度：年間最大100万円の自己実現支援金／資格取得支援260資格　他 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先（日野）住所：東京都日野市 勤務地最寄駅：JR中央線／日野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞500万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※専門性向上により上記想定年収以上の給与テーブルもあり■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）■年収例（残業30時間含）587万円／30歳、630万円／35歳、700万円／40歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援■会社概要：2023年1月1日に誕生した当社は唯一無二の高付加価値・高品質な「技術サービス」をご提供するエンジニアリング企業として、幅広い社会の技術課題の解決に貢献しています。研究開発・ものづくりの領域においては自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットの設計・開発・実験におけるモデルベース開発等を提供しており、IT領域においては情報通信、IT/インターネット、AI・データ領域を中心とした幅広い業界に対してのシステム開発・インフラ設計・評価検証業務等を提供しております。さらには、近年需要が拡大しているRPA・IoT・UWB・ドローン・セキュリティ等の最新技術の活用についても精力的にご支援をしております。またエンジニアに対しさまざまなはたらき方の機会提供を行うべく、フリーランス人材のマッチング、若手未経験エンジニア層の育成支援等にも取り組んでおります。■当社の特徴：【幅広い技術領域での開発】当社は、機電×ITのプロジェクトが増えており、高い技術力を持っています。一般企業だけでなく、メーカーや国内官公庁との受託開発支援や大学・研究機関との共同研究など、設計から実験・認証まで幅広い領域で一括請負が可能です。【働きやすい環境】年間休日は125日・有給消化率は80.3%・在宅就業比率30.2%。【個別キャリアサポートと学びの機会】対話型の人事決定プロセスを実施し、一人ひとりのキャリアプランに向き合っています。また、1400種類以上の多様な学習講座を提供しており、自身のレベルに応じたカスタマイズ研修を受けることができます。

～言語不問／キャリアに合わせたアサイン・充実の研修制度でスキルアップを図れる／月平均20時間程度～ ■業務内容： システム開発エンジニアとして要件定義・設計・実装・テストなどを行っていただきます。 ■業務の特徴： ・配属先は仙台近辺となり事業会社、Sier、通信キャリアと様々な業態で経験を積んでいただけます。 ・当社は東京、大阪、名古屋、福岡に拠点があり、Webシステム開発を中心に、AI、機械学習等の先端技術に注力しております。そこではWebサービスを展開している事業会社を中心に、Sier、通信キャリア等で就業決定しています。 ・AI、機械学習研修、React研修、アジャイル開発研修、スクラムマスター資格取得研修、Python基礎研修等、先端技術やモダンな開発手法を身に着けられる環境も多数ご用意しています。 ■配属について： 入社後に改めてキャリア面談を行い今までのキャリア、やりたいこと、将来的に目指す姿、ワークライフバランスも加味し配属要件を選定します。会社都合ではなく、エンジニアの希望を叶えること、キャリアに付加価値をつけることを最優先とし、技術部の配属専任担当チームがキャリアに沿った案件をピックアップして配属します。 ■特徴・魅力： ・平均稼働率は98%。当社で保有する案件数は年間約22500件と多く、安定してご就業いただけます。 ・中途入社者が8割を占め、外国籍の方を含め多種多様なご経歴の方がご活躍されています。多様性を重視した組織運営を行っています。 ・研修も技術、ビジネス、語学等、延べ295講座があり、学びの場を潤沢にご用意しています。また、自己研鑽費用として上限10万円まで支援する制度をご用意しています。 ※上記は首都圏での実績となります。 ■プロジェクト例： ※首都圏の一例になります。 ◆転職支援のWebシステムの開発 └要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング、テスト、アジャイル（スクラム等） └Java、JavaScript、Oracle、PostgreSQL、jQuery、SpringBoot、Vue.js、Eclipse、AWS ◆動画配信サービスiOS開発 └基本設計、詳細設計、プログラミング、テスト、アジャイル（スクラム等）、 └iOS、Swift、Git、アプリ

学歴不問

＜勤務地詳細1＞仙台オフィス住所：宮城県仙台市青葉区国分町3-4-33 仙台定禅寺ビル4F勤務地最寄駅：市営地下鉄 南北線／勾当台公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（宮城県）住所：宮城県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

勾当台公園駅、北四番丁駅、広瀬通駅

＜予定年収＞400万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定残業15h込※当月末締め→当月25日支払い賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援■会社概要：2023年1月1日に誕生した当社は唯一無二の高付加価値・高品質な「技術サービス」をご提供するエンジニアリング企業として、幅広い社会の技術課題の解決に貢献しています。研究開発・ものづくりの領域においては自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットの設計・開発・実験におけるモデルベース開発等を提供しており、IT領域においては情報通信、IT/インターネット、AI・データ領域を中心とした幅広い業界に対してのシステム開発・インフラ設計・評価検証業務等を提供しております。さらには、近年需要が拡大しているRPA・IoT・UWB・ドローン・セキュリティ等の最新技術の活用についても精力的にご支援をしております。またエンジニアに対しさまざまなはたらき方の機会提供を行うべく、フリーランス人材のマッチング、若手未経験エンジニア層の育成支援等にも取り組んでおります。■当社の特徴：【幅広い技術領域での開発】当社は、機電×ITのプロジェクトが増えており、高い技術力を持っています。一般企業だけでなく、メーカーや国内官公庁との受託開発支援や大学・研究機関との共同研究など、設計から実験・認証まで幅広い領域で一括請負が可能です。【働きやすい環境】年間休日は125日・有給消化率は80.3%・在宅就業比率30.2%。【個別キャリアサポートと学びの機会】対話型の人事決定プロセスを実施し、一人ひとりのキャリアプランに向き合っています。また、1400種類以上の多様な学習講座を提供しており、自身のレベルに応じたカスタマイズ研修を受けることができます。

～PM候補歓迎／東証プライム上場パーソルグループ／最先端技術・上流工程多数で最上流のマネジメントor生涯エンジニア選択可能／副業OK～ ■業務内容： 電気自動車用モーターの回路設計ができる方を募集します。 【詳細】　 ・要求仕様から回路設計への落とし込み ・設計仕様策定 ・詳細設計 ・各部門との調整、折衝 ・各種資料、帳票類の作成 ＜設計案件事例＞ ブレーキ、駆動系制御装置／走行画像認識システム／TFTメータ、ヘッドアップディスプレイ／エンジンの制御ECU、衝突センサーECU、スマートキーECU 等 ■当社の魅力： ・安定した経営基盤　　　　　　　 ：1兆円規模パーソルグループ ・最先端×豊富な成長機会　　　　 ：取引社数2000社／年間2万案件／大手メーカー就業比率85％／請負比率4割以上 ・先端技術にチャレンジ可能　 　　：官公庁の開発支援や大学、研究機関との共同研究案件（空飛ぶクルマ・ドローン・モビリティーワン・EVクレーン車開発等） ・尖った技術力 ：商用車メーカーの開発部門からスタート。現在自社開発拠点全国6拠点展開（＝オフサイト請負開発拠点） ・安心感のある仕組み　　　　　　　：キャリア面談を通じた配属プロセス・チーム配属によるフォロー体制有 ・多様性に適応した働きやすい環境　：平均残業時間20時間／有給取得率80.3％／産休育休取得率100％(男性育休実績有)/平均案件配属期間5～6年 ・多様な研修・教育プログラム　　　：講師が話す670講座／一人学習260講座／各技術部・課内の勉強会500回 ・実用性×個別性の高い支援制度：年間最大100万円の自己実現支援金／資格取得支援260資格　他 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先（神奈川県）住所：神奈川県川崎市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～440,000円＜月給＞250,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※専門性向上により上記想定年収以上の給与テーブルもあり■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月／2019年度実績：4.5ヶ月分）■年収例（残業30時間含）587万円／30歳、630万円／35歳、700万円／40歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援■会社概要：2023年1月1日に誕生した当社は唯一無二の高付加価値・高品質な「技術サービス」をご提供するエンジニアリング企業として、幅広い社会の技術課題の解決に貢献しています。研究開発・ものづくりの領域においては自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットの設計・開発・実験におけるモデルベース開発等を提供しており、IT領域においては情報通信、IT/インターネット、AI・データ領域を中心とした幅広い業界に対してのシステム開発・インフラ設計・評価検証業務等を提供しております。さらには、近年需要が拡大しているRPA・IoT・UWB・ドローン・セキュリティ等の最新技術の活用についても精力的にご支援をしております。またエンジニアに対しさまざまなはたらき方の機会提供を行うべく、フリーランス人材のマッチング、若手未経験エンジニア層の育成支援等にも取り組んでおります。■当社の特徴：【幅広い技術領域での開発】当社は、機電×ITのプロジェクトが増えており、高い技術力を持っています。一般企業だけでなく、メーカーや国内官公庁との受託開発支援や大学・研究機関との共同研究など、設計から実験・認証まで幅広い領域で一括請負が可能です。【働きやすい環境】年間休日は125日・有給消化率は80.3%・在宅就業比率30.2%。【個別キャリアサポートと学びの機会】対話型の人事決定プロセスを実施し、一人ひとりのキャリアプランに向き合っています。また、1400種類以上の多様な学習講座を提供しており、自身のレベルに応じたカスタマイズ研修を受けることができます。

～人材サービス業界最大手のパーソルグループ／年間1,600種類のスキルアップ支援／多様なキャリアを描ける◎／リモート勤務比率30%～ ■業務内容： 大手複合機メーカーのグループ企業にてカーナビソフトウェア開発業務に携わっていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の魅力： （1）働きやすい就業環境 リモート勤務比率30%／平均残業時間20~30h／有休消化率80%と、柔軟かつワークライフバランスを整えた働き方が可能です。基本的にチームでの配属となり、当社社員のみで担当する案件も多いため、周りに相談しやすい環境です。日々の挑戦や努力、実績を反映するため、透明性ある人事考課を元に現場のエンジニアが評価を行います。定期的な面談もございます。 （2）業界トップクラスの請負比率 請負案件が多い（全案件の50％程度）ことにより、多様なキャリアパスの選択が可能です。例えば、中堅～ベテランの方の事例で言うと、生涯エンジニアとして技術の第一線で活躍／育成に携わる／プロジェクトの最上流から参加、などが可能。会社として請負化・技術の蓄積を重視しているため、顧客先に入り込み、ご自身の技術で信頼を得て案件拡大につなげるなど、やりがいのある環境です。 （3）エンジニアとして成長できる ◇充実の育成サポート体制 年間1,600種類、金額で言うと5億円ほどかけた研修があります。外部講師はもちろん、当社のベテランエンジニアが講師として登壇する講座もあります。どんなレベルのエンジニアでも学習ができるように、各技術ごとに初級・中級・上級などに分かれています。 ◇キャリア支援のフォロー 入社後3年後、5年後などに当社独自のキャリア研修があります。入社時に考えたキャリアシートを基に、軌道修正をしたり、キャリアを考え直したりしています。 ◇新規開発プロジェクトやハイレベルな先行開発へ参画可能 大手人材会社と外資系完成車メーカー開発会社から生まれた会社です。幅広い業界の案件に携わっており、顧客の技術ニーズをいち早く掴むマーケティング部署や、研究開発が可能なテクノセンター、自社実験施設を保有しており、高度な技術力を支える環境が整っています。 ※初回配属案件については面接を通じたスキルやご希望によって求人票記載以外の案件を提案させていただく場合がございます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞愛知県岡崎市の顧客先住所：愛知県岡崎市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞500万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：303,030円～515,151円＜月給＞303,030円～515,151円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回■モデル年収：587万円/30歳、630万円/35歳、700万円/40歳■その他：役職手当あり、時間外手当100％支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援■会社概要：2023年1月1日に誕生した当社は唯一無二の高付加価値・高品質な「技術サービス」をご提供するエンジニアリング企業として、幅広い社会の技術課題の解決に貢献しています。研究開発・ものづくりの領域においては自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットの設計・開発・実験におけるモデルベース開発等を提供しており、IT領域においては情報通信、IT/インターネット、AI・データ領域を中心とした幅広い業界に対してのシステム開発・インフラ設計・評価検証業務等を提供しております。さらには、近年需要が拡大しているRPA・IoT・UWB・ドローン・セキュリティ等の最新技術の活用についても精力的にご支援をしております。またエンジニアに対しさまざまなはたらき方の機会提供を行うべく、フリーランス人材のマッチング、若手未経験エンジニア層の育成支援等にも取り組んでおります。■当社の特徴：【幅広い技術領域での開発】当社は、機電×ITのプロジェクトが増えており、高い技術力を持っています。一般企業だけでなく、メーカーや国内官公庁との受託開発支援や大学・研究機関との共同研究など、設計から実験・認証まで幅広い領域で一括請負が可能です。【働きやすい環境】年間休日は125日・有給消化率は80.3%・在宅就業比率30.2%。【個別キャリアサポートと学びの機会】対話型の人事決定プロセスを実施し、一人ひとりのキャリアプランに向き合っています。また、1400種類以上の多様な学習講座を提供しており、自身のレベルに応じたカスタマイズ研修を受けることができます。

～東証プライム上場グループ／約500講座の研修があり入社後のフォローが手厚い＆最先端・上流案件にも携われます！／原則チームで配属のため相談もしやすい環境です～ ■業務概要： ＜★大手SI企業でのご就業です★＞ 電動自転車（e-Bike）の制御システム開発または釣具メカトロ製品 PF開発をお任せします。 ＜業務詳細＞ ・釣具メカトロ製品のプラットフォーム開発 ・釣具メカトロ製品全体のアーキテクチャ共通化 ・電動自転車(e-Bike) 制御システム開発 ・ドライブユニット内制御機能開発 ＜工程＞ ・基本設計 ・詳細設計 ・プログラミング ・単体テスト ・結合テスト ＜環境＞ C言語、Windows、統合開発環境(IDE) ＜配属先の企業情報＞ 各種ソフトウェアの開発、SI、コンサルティングなどを行っている大手企業です。 【多様な働き方を応援】自己実現支援金100万円支給有！！ （1）個人のキャリアプランに基づく、対話を重視した配属決定プロセス （2）未経験から挑戦できる充実の教育体制　※新卒入社は300名規模 （3）専門性を磨く学習講座は1400種類（ライセンス系・キャリア系含む） （4）多様性の支援体制：リモートワーク制度、複業制度、異動申請制度、各種キャリアイベント・交流会の開催多数、キャリア相談窓口配備 ■当社について： 2023年1月1日に誕生した パーソルクロステクノロジー は、人と組織の生産性の向上および、エンジニアの多様なはたらき方を追求し、はたらき方に変革を起こすことで社会課題の解決を図ってまいります。 研究開発・ものづくりの領域においては自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットの設計・開発・実験におけるモデルベース開発（MBD）等を提供しており、IT領域においては情報通信、IT／インターネット、EC分野を中心とした幅広い業界に対してのシステム開発・インフラ設計・評価検証業務等を提供しております。さらには、近年需要が拡大しているRPA・IoT・UWB・ドローン・セキュリティ等の最新技術の活用についても精力的に取り組んでおります。 また、エンジニアとして生涯活躍できる人材を育てるべく、パーソルクロステクノロジーでは最新の技術トレンドを踏まえ、各種研修を実施しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先（大阪府）住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～365,000円＜月給＞235,000円～365,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまで想定です。前職、ご経験を基に当社規定に従い決定します。■賞与実績：年2回（6月・12月）昨年度実績4.5か月分■昇給・昇格：年1回（4月）■残業手当：残業時間に応じて別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援■会社概要：2023年1月1日に誕生した当社は唯一無二の高付加価値・高品質な「技術サービス」をご提供するエンジニアリング企業として、幅広い社会の技術課題の解決に貢献しています。研究開発・ものづくりの領域においては自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットの設計・開発・実験におけるモデルベース開発等を提供しており、IT領域においては情報通信、IT/インターネット、AI・データ領域を中心とした幅広い業界に対してのシステム開発・インフラ設計・評価検証業務等を提供しております。さらには、近年需要が拡大しているRPA・IoT・UWB・ドローン・セキュリティ等の最新技術の活用についても精力的にご支援をしております。またエンジニアに対しさまざまなはたらき方の機会提供を行うべく、フリーランス人材のマッチング、若手未経験エンジニア層の育成支援等にも取り組んでおります。■当社の特徴：【幅広い技術領域での開発】当社は、機電×ITのプロジェクトが増えており、高い技術力を持っています。一般企業だけでなく、メーカーや国内官公庁との受託開発支援や大学・研究機関との共同研究など、設計から実験・認証まで幅広い領域で一括請負が可能です。【働きやすい環境】年間休日は125日・有給消化率は80.3%・在宅就業比率30.2%。【個別キャリアサポートと学びの機会】対話型の人事決定プロセスを実施し、一人ひとりのキャリアプランに向き合っています。また、1400種類以上の多様な学習講座を提供しており、自身のレベルに応じたカスタマイズ研修を受けることができます。

～東証プライム上場グループ／約500講座の研修があり入社後の手厚いフォロー◎最先端・上流案件にも携われます／原則チームで配属のため相談もしやすい環境～ ■業務概要： 車載ECU開発業務の募集です。周りに先輩社員が多くいる安心できる就業環境です。ご経験に応じてですが、要求分析～評価まで一通りの開発工程をご担当いただけるポジションです。 ■業務詳細： ・顧客から仕様書を受領→要求分析の実施、およびレビュー実施 ・要求分析結果をもとに、設計～C言語でのコーディング、および評価まで一通りの工程を対応 ・評価結果に対して、報告書の作成し、顧客レビューを実施するところま対応実施 ※経験・スキルに応じて、スモールスタート・ステップアップ可能です。 ■入社後について： 経験の浅い人は評価業務から参入し、少しずつ業務に慣れていっていただく段取りを組みます。先輩社員のサポートの元、業務の流れを把握しながらゆくゆく、要求分析～設計まで携わっていっていただきます。 ■チーム体制： 1チーム3～5名 複数PJTを保有。各PJT複数名で業務実施します。 ■当社の魅力： 【多様な働き方を応援】自己実現支援金100万円支給有 （1）個人のキャリアプランに基づく、対話を重視した配属決定プロセス （2）未経験から挑戦できる充実の教育体制　※新卒入社は300名規模 （3）専門性を磨く学習講座は1400種類（ライセンス系・キャリア系含む） （4）多様性の支援体制：リモートワーク制度、複業制度、異動申請制度、各種キャリアイベント・交流会の開催多数、キャリア相談窓口配備 ■当社について： 人と組織の生産性の向上および、エンジニアの多様なはたらき方を追求し、はたらき方に変革を起こすことで社会課題の解決を図ってまいります。 研究開発・ものづくりの領域においては自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットの設計・開発・実験におけるモデルベース開発（MBD）等を提供しており、IT領域においては情報通信、IT／インターネット、EC分野を中心とした幅広い業界に対してのシステム開発・インフラ設計・評価検証業務等を提供しております。さらには、近年需要が拡大しているRPA・IoT・UWB・ドローン・セキュリティ等の最新技術の活用についても精力的に取り組んでおります。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先住所：大阪府大阪市 勤務地最寄駅：各線／新大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～365,000円＜月給＞235,000円～365,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまで想定です。前職、ご経験を基に当社規定に従い決定します。■賞与実績：年2回（6月・12月）昨年度実績4.5ヶ月分■昇給・昇格：年1回（4月）■残業手当：残業時間に応じて別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援■会社概要：2023年1月1日に誕生した当社は唯一無二の高付加価値・高品質な「技術サービス」をご提供するエンジニアリング企業として、幅広い社会の技術課題の解決に貢献しています。研究開発・ものづくりの領域においては自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットの設計・開発・実験におけるモデルベース開発等を提供しており、IT領域においては情報通信、IT/インターネット、AI・データ領域を中心とした幅広い業界に対してのシステム開発・インフラ設計・評価検証業務等を提供しております。さらには、近年需要が拡大しているRPA・IoT・UWB・ドローン・セキュリティ等の最新技術の活用についても精力的にご支援をしております。またエンジニアに対しさまざまなはたらき方の機会提供を行うべく、フリーランス人材のマッチング、若手未経験エンジニア層の育成支援等にも取り組んでおります。■当社の特徴：【幅広い技術領域での開発】当社は、機電×ITのプロジェクトが増えており、高い技術力を持っています。一般企業だけでなく、メーカーや国内官公庁との受託開発支援や大学・研究機関との共同研究など、設計から実験・認証まで幅広い領域で一括請負が可能です。【働きやすい環境】年間休日は125日・有給消化率は80.3%・在宅就業比率30.2%。【個別キャリアサポートと学びの機会】対話型の人事決定プロセスを実施し、一人ひとりのキャリアプランに向き合っています。また、1400種類以上の多様な学習講座を提供しており、自身のレベルに応じたカスタマイズ研修を受けることができます。

～人材サービス業界最大手のパーソルグループ／年間1,600種類のスキルアップ支援／多様なキャリアを描ける◎／リモート勤務比率30%～ ■業務内容： トヨタグループ自動車部品メーカーにてアプリ開発に携わっていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の魅力： （1）働きやすい就業環境 リモート勤務比率30%／平均残業時間20~30h／有休消化率80%と、柔軟かつワークライフバランスを整えた働き方が可能です。基本的にチームでの配属となり、当社社員のみで担当する案件も多いため、周りに相談しやすい環境です。日々の挑戦や努力、実績を反映するため、透明性ある人事考課を元に現場のエンジニアが評価を行います。定期的な面談もございます。 （2）業界トップクラスの請負比率 請負案件が多い（全案件の50％程度）ことにより、多様なキャリアパスの選択が可能です。例えば、中堅～ベテランの方の事例で言うと、生涯エンジニアとして技術の第一線で活躍／育成に携わる／プロジェクトの最上流から参加、などが可能。会社として請負化・技術の蓄積を重視しているため、顧客先に入り込み、ご自身の技術で信頼を得て案件拡大につなげるなど、やりがいのある環境です。 （3）エンジニアとして成長できる ◇充実の育成サポート体制 年間1,600種類、金額で言うと5億円ほどかけた研修があります。外部講師はもちろん、当社のベテランエンジニアが講師として登壇する講座もあります。どんなレベルのエンジニアでも学習ができるように、各技術ごとに初級・中級・上級などに分かれています。 ◇キャリア支援のフォロー 入社後3年後、5年後などに当社独自のキャリア研修があります。入社時に考えたキャリアシートを基に、軌道修正をしたり、キャリアを考え直したりしています。 ◇新規開発プロジェクトやハイレベルな先行開発へ参画可能 大手人材会社と外資系完成車メーカー開発会社から生まれた会社です。幅広い業界の案件に携わっており、顧客の技術ニーズをいち早く掴むマーケティング部署や、研究開発が可能なテクノセンター、自社実験施設を保有しており、高度な技術力を支える環境が整っています。 ※初回配属案件については面接を通じたスキルやご希望によって求人票記載以外の案件を提案させていただく場合がございます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞愛知県江南市の顧客先住所：愛知県江南市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞500万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：303,030円～515,151円＜月給＞303,030円～515,151円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回■モデル年収：587万円/30歳、630万円/35歳、700万円/40歳■その他：役職手当あり、時間外手当100％支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援■会社概要：2023年1月1日に誕生した当社は唯一無二の高付加価値・高品質な「技術サービス」をご提供するエンジニアリング企業として、幅広い社会の技術課題の解決に貢献しています。研究開発・ものづくりの領域においては自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットの設計・開発・実験におけるモデルベース開発等を提供しており、IT領域においては情報通信、IT/インターネット、AI・データ領域を中心とした幅広い業界に対してのシステム開発・インフラ設計・評価検証業務等を提供しております。さらには、近年需要が拡大しているRPA・IoT・UWB・ドローン・セキュリティ等の最新技術の活用についても精力的にご支援をしております。またエンジニアに対しさまざまなはたらき方の機会提供を行うべく、フリーランス人材のマッチング、若手未経験エンジニア層の育成支援等にも取り組んでおります。■当社の特徴：【幅広い技術領域での開発】当社は、機電×ITのプロジェクトが増えており、高い技術力を持っています。一般企業だけでなく、メーカーや国内官公庁との受託開発支援や大学・研究機関との共同研究など、設計から実験・認証まで幅広い領域で一括請負が可能です。【働きやすい環境】年間休日は125日・有給消化率は80.3%・在宅就業比率30.2%。【個別キャリアサポートと学びの機会】対話型の人事決定プロセスを実施し、一人ひとりのキャリアプランに向き合っています。また、1400種類以上の多様な学習講座を提供しており、自身のレベルに応じたカスタマイズ研修を受けることができます。

～東証プライム上場グループ／約500講座の研修があり入社後の手厚いフォロー◎最先端・上流案件にも携われます／原則チームで配属のため相談もしやすい環境～ ■業務内容： 電子設計、ソフト開発等の委託業務等を行う企業にて、生産設備の設計を担当していただきます。 ■業務の特徴： ◇製品…生産設備 ◇詳細…機器の選定と部品詳細設計 ◇工程…図面作成 ■当社の魅力： 【多様な働き方を応援】自己実現支援金100万円支給有 （1）個人のキャリアプランに基づく、対話を重視した配属決定プロセス （2）未経験から挑戦できる充実の教育体制　※新卒入社は300名規模 （3）専門性を磨く学習講座は1400種類（ライセンス系・キャリア系含む） （4）多様性の支援体制：リモートワーク制度、複業制度、異動申請制度、各種キャリアイベント・交流会の開催多数、キャリア相談窓口配備 ■当社について： 2023年1月1日に誕生したパーソルクロステクノロジーは、人と組織の生産性の向上および、エンジニアの多様なはたらき方を追求し、はたらき方に変革を起こすことで社会課題の解決を図ってまいります。 研究開発・ものづくりの領域においては自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットの設計・開発・実験におけるモデルベース開発（MBD）等を提供しており、IT領域においては情報通信、IT／インターネット、EC分野を中心とした幅広い業界に対してのシステム開発・インフラ設計・評価検証業務等を提供しております。さらには、近年需要が拡大しているRPA・IoT・UWB・ドローン・セキュリティ等の最新技術の活用についても精力的に取り組んでおります。 また、エンジニアとして生涯活躍できる人材を育てるべく、パーソルクロステクノロジーでは最新の技術トレンドを踏まえ、各種研修を実施しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先（大阪府大阪市）住所：大阪府大阪市 勤務地最寄駅：JR東海道本線／新大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～365,000円＜月給＞235,000円～365,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまで想定です。前職、ご経験を基に当社規定に従い決定します。■賞与実績：年2回（6月・12月）昨年度実績4.5ヶ月分■昇給・昇格：年1回（4月）■残業手当：残業時間に応じて別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援■会社概要：2023年1月1日に誕生した当社は唯一無二の高付加価値・高品質な「技術サービス」をご提供するエンジニアリング企業として、幅広い社会の技術課題の解決に貢献しています。研究開発・ものづくりの領域においては自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットの設計・開発・実験におけるモデルベース開発等を提供しており、IT領域においては情報通信、IT/インターネット、AI・データ領域を中心とした幅広い業界に対してのシステム開発・インフラ設計・評価検証業務等を提供しております。さらには、近年需要が拡大しているRPA・IoT・UWB・ドローン・セキュリティ等の最新技術の活用についても精力的にご支援をしております。またエンジニアに対しさまざまなはたらき方の機会提供を行うべく、フリーランス人材のマッチング、若手未経験エンジニア層の育成支援等にも取り組んでおります。■当社の特徴：【幅広い技術領域での開発】当社は、機電×ITのプロジェクトが増えており、高い技術力を持っています。一般企業だけでなく、メーカーや国内官公庁との受託開発支援や大学・研究機関との共同研究など、設計から実験・認証まで幅広い領域で一括請負が可能です。【働きやすい環境】年間休日は125日・有給消化率は80.3%・在宅就業比率30.2%。【個別キャリアサポートと学びの機会】対話型の人事決定プロセスを実施し、一人ひとりのキャリアプランに向き合っています。また、1400種類以上の多様な学習講座を提供しており、自身のレベルに応じたカスタマイズ研修を受けることができます。

【家族との時間や自己研鑽にも時間を使いたい方にピッタリ！／年休124日・土日祝休み】 ■業務内容： 自動車をはじめ、FA機器やロボット等の幅広い開発案件があります。当社で担当する工程は主に要件定義～基本設計です。 ■設計案件事例： 自動車の樹脂関連（内装・外装）／自動車の内外装部品（バンパー、ランプ等）／車体／産業機械や建設機械／設備機器／EV自動車関連 等 ■転職者の声 常識的な勤務時間・勤務日数で、無理なく働ける環境です。明るいうちに帰宅でき、もちろん有給取得もかなっています。社員一人ひとりの価値観や家庭の状況に応じて、無理なくはたらくことも、バリバリはたらくこともできます。「はたらき方を選べる」ところが、大きな魅力だと思います。 ■当社の魅力： ＜働きやすい就業環境＞ リモート勤務比率30%/有休消化率80%と、柔軟かつワークライフバランスを整えた働き方が可能です。基本的にチームでの配属となり、当社社員のみで担当する案件も多いため、当社社員が周りに多くいる環境で相談のしやすい環境です。日々の挑戦や努力、実績を反映するため、透明性ある人事考課を元に現場のエンジニアが評価を行います。定期的な面談もございます。 ＜業界トップクラスの請負比率＞ 請負案件が多いことにより、多様なキャリアパスの選択が可能です。例えば、中堅～ベテランの方の事例で言うと、生涯エンジニアとして技術の第一線で活躍可能/育成に携わる/プロジェクトの最上流からの参加可能。会社として請負化・技術の蓄積を重視しているため、顧客先に入り込み、ご自身の技術で信頼を得て案件拡大につなげるなど、やりがいのある環境です。 ＜エンジニアとして成長できる環境＞ ◇新規開発プロジェクトやハイレベルな先行開発へ参画可能 大手人材会社と外資系完成車メーカー開発会社から生まれた会社です。幅広い業界の案件に携わっており、顧客の技術ニーズをいち早く掴むマーケティング部署や、研究開発が可能なテクノセンター、自社実験施設を保有しており、高度な技術力を支える環境が整っています。大学や国などと連携した先行開発、技術展示会へも積極的に参加をしており、高度な技術を蓄積しています。 ※初回配属案件については面接を通じたスキルやご希望によって求人票記載以外の案件を提案させていただく場合がございます。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞愛知県あま市の顧客先住所：愛知県あま市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞500万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給年1回／賞与年2回■モデル年収：587万円／30歳、630万円／35歳、700万円／40歳、830万円／48歳、1000万円～／技術専門職※給与は固定給のため案件単価に左右されません■その他：役職手当あり／時間外手当100％支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援■会社概要：2023年1月1日に誕生した当社は唯一無二の高付加価値・高品質な「技術サービス」をご提供するエンジニアリング企業として、幅広い社会の技術課題の解決に貢献しています。研究開発・ものづくりの領域においては自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットの設計・開発・実験におけるモデルベース開発等を提供しており、IT領域においては情報通信、IT/インターネット、AI・データ領域を中心とした幅広い業界に対してのシステム開発・インフラ設計・評価検証業務等を提供しております。さらには、近年需要が拡大しているRPA・IoT・UWB・ドローン・セキュリティ等の最新技術の活用についても精力的にご支援をしております。またエンジニアに対しさまざまなはたらき方の機会提供を行うべく、フリーランス人材のマッチング、若手未経験エンジニア層の育成支援等にも取り組んでおります。■当社の特徴：【幅広い技術領域での開発】当社は、機電×ITのプロジェクトが増えており、高い技術力を持っています。一般企業だけでなく、メーカーや国内官公庁との受託開発支援や大学・研究機関との共同研究など、設計から実験・認証まで幅広い領域で一括請負が可能です。【働きやすい環境】年間休日は125日・有給消化率は80.3%・在宅就業比率30.2%。【個別キャリアサポートと学びの機会】対話型の人事決定プロセスを実施し、一人ひとりのキャリアプランに向き合っています。また、1400種類以上の多様な学習講座を提供しており、自身のレベルに応じたカスタマイズ研修を受けることができます。

★元メーカー系のルーツを持ち社内蓄積ノウハウも◎請負比率4割超／幅広いキャリアパスが描ける環境 ★20代～60代まで幅広い世代の活躍を応援／外国籍人材も200名以上活躍中！ダイバーシティ推進◎ 【職務概要】 ＜大手自動車メーカーでのご就業です＞ 【詳細】 ・FCトラック制動装置開発設計 ・CAD使用によるブレーキ部品設計 ・ブレーキ部品に関連する技術検討 ・上記に付随する技術資料の作成 ・関連部署との打合せ ・仕入先、メーカーとの折衝 ・部品表の作成 【CAD】 CATIA V5 【工程】 詳細設計 ■担当業務例： （1）自動車関連（乗用車、商用車、特殊車両車）:ボディ／車枠／外装設計、エンジン設計、シャシ関連設計、EV／HV／FCV関連設計、ワイヤーハーネス関連設計など （2）航空機関連：飛行機、ヘリコプター、ロケット　など （3）産業機器・民生機器・他関連：重電機器（発電機、電動機、変圧器）、加工機（多機能加工機、複合加工機）など （4）解析：構造、強度応力解析、振動、騒音解析、熱、流体解析など ■当社の魅力： ・安定した経営基盤　　　　　　　 ：1兆円規模パーソルグループ ・最先端×豊富な成長機会　　　　 ：取引社数2500社／年間2万案件／大手メーカー就業比率85％／請負比率4割以上 ・先端技術にチャレンジ可能　 　　：官公庁の開発支援や大学、研究機関との共同研究案件（空飛ぶクルマ・ドローン・モビリティーワン・EVクレーン車開発等） ・尖った技術力 ：商用車メーカーの開発部門からスタート。現在自社開発拠点全国6拠点展開（＝オフサイト請負開発拠点） ・安心感のある仕組み　　　　　　　：キャリア面談を通じた配属プロセス・チーム配属によるフォロー体制有 ・安心して働ける環境　　　　　　　：平均案件配属期間5～6年、平均残業時間19.3h／有給取得率80.3％／産休育休取得率100％(男性育休実績有) ・多様な研修・教育プログラム　　　：講師が話す670講座／一人学習260講座／各技術部・課内の勉強会500回 ・実用性×個別性の高い支援制度：年間最大100万円の自己実現支援金／資格取得支援260資格　他 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先（日野）住所：東京都日野市 勤務地最寄駅：JR中央線／日野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞500万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※専門性向上により上記想定年収以上の給与テーブルもあり■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）■年収例（残業30時間含）587万円／30歳、630万円／35歳、700万円／40歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援■会社概要：2023年1月1日に誕生した当社は唯一無二の高付加価値・高品質な「技術サービス」をご提供するエンジニアリング企業として、幅広い社会の技術課題の解決に貢献しています。研究開発・ものづくりの領域においては自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットの設計・開発・実験におけるモデルベース開発等を提供しており、IT領域においては情報通信、IT/インターネット、AI・データ領域を中心とした幅広い業界に対してのシステム開発・インフラ設計・評価検証業務等を提供しております。さらには、近年需要が拡大しているRPA・IoT・UWB・ドローン・セキュリティ等の最新技術の活用についても精力的にご支援をしております。またエンジニアに対しさまざまなはたらき方の機会提供を行うべく、フリーランス人材のマッチング、若手未経験エンジニア層の育成支援等にも取り組んでおります。■当社の特徴：【幅広い技術領域での開発】当社は、機電×ITのプロジェクトが増えており、高い技術力を持っています。一般企業だけでなく、メーカーや国内官公庁との受託開発支援や大学・研究機関との共同研究など、設計から実験・認証まで幅広い領域で一括請負が可能です。【働きやすい環境】年間休日は125日・有給消化率は80.3%・在宅就業比率30.2%。【個別キャリアサポートと学びの機会】対話型の人事決定プロセスを実施し、一人ひとりのキャリアプランに向き合っています。また、1400種類以上の多様な学習講座を提供しており、自身のレベルに応じたカスタマイズ研修を受けることができます。

～東証プライム上場グループ／約500講座の研修があり入社後の手厚いフォロー◎最先端・上流案件にも携われます／原則チームで配属のため相談もしやすい環境～ ■業務内容： 製造業で用いる押出機を顧客（メーカー）と相談しながら、設計～製造～導入までお任せします。 【製品】 医療用カテーテル／チューブ等の樹脂製品を製造する押出成形装置 【詳細】 受注から導入まで半年～1年程度かかるため、複数製品の設計を同時進行します。 主に機構設計に携わっていただきます。AutoCADを用いて仕様書を基に図面を作成します。 【素材】 板金 【CAD】 AutoCAD 【工程】 仕様検討、詳細設計、図面作成、顧客レビュー 【図面】 部品図 【備考】 直接雇用後の条件についての詳細は面談または職場見学の時にお伝えします。 ■当社の魅力： 【多様な働き方を応援】自己実現支援金100万円支給有 （1）個人のキャリアプランに基づく、対話を重視した配属決定プロセス （2）未経験から挑戦できる充実の教育体制　※新卒入社は300名規模 （3）専門性を磨く学習講座は1400種類（ライセンス系・キャリア系含む） （4）多様性の支援体制：リモートワーク制度、複業制度、異動申請制度、各種キャリアイベント・交流会の開催多数、キャリア相談窓口配備 ■当社について： 2023年1月1日に誕生したパーソルクロステクノロジーは、人と組織の生産性の向上および、エンジニアの多様なはたらき方を追求し、はたらき方に変革を起こすことで社会課題の解決を図ってまいります。 研究開発・ものづくりの領域においては自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットの設計・開発・実験におけるモデルベース開発（MBD）等を提供しており、IT領域においては情報通信、IT／インターネット、EC分野を中心とした幅広い業界に対してのシステム開発・インフラ設計・評価検証業務等を提供しております。さらには、近年需要が拡大しているRPA・IoT・UWB・ドローン・セキュリティ等の最新技術の活用についても精力的に取り組んでおります。 また、エンジニアとして生涯活躍できる人材を育てるべく、パーソルクロステクノロジーでは最新の技術トレンドを踏まえ、各種研修を実施しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞大阪府内の顧客先住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～365,000円＜月給＞235,000円～365,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまで想定です。前職、ご経験を基に当社規定に従い決定します。■賞与実績：年2回（6月・12月）昨年度実績4.5ヶ月分■昇給・昇格：年1回（4月）■残業手当：残業時間に応じて別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援■会社概要：2023年1月1日に誕生した当社は唯一無二の高付加価値・高品質な「技術サービス」をご提供するエンジニアリング企業として、幅広い社会の技術課題の解決に貢献しています。研究開発・ものづくりの領域においては自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットの設計・開発・実験におけるモデルベース開発等を提供しており、IT領域においては情報通信、IT/インターネット、AI・データ領域を中心とした幅広い業界に対してのシステム開発・インフラ設計・評価検証業務等を提供しております。さらには、近年需要が拡大しているRPA・IoT・UWB・ドローン・セキュリティ等の最新技術の活用についても精力的にご支援をしております。またエンジニアに対しさまざまなはたらき方の機会提供を行うべく、フリーランス人材のマッチング、若手未経験エンジニア層の育成支援等にも取り組んでおります。■当社の特徴：【幅広い技術領域での開発】当社は、機電×ITのプロジェクトが増えており、高い技術力を持っています。一般企業だけでなく、メーカーや国内官公庁との受託開発支援や大学・研究機関との共同研究など、設計から実験・認証まで幅広い領域で一括請負が可能です。【働きやすい環境】年間休日は125日・有給消化率は80.3%・在宅就業比率30.2%。【個別キャリアサポートと学びの機会】対話型の人事決定プロセスを実施し、一人ひとりのキャリアプランに向き合っています。また、1400種類以上の多様な学習講座を提供しており、自身のレベルに応じたカスタマイズ研修を受けることができます。

＜教育体制や周囲のサポート体制◎／年休124日・完全週休二日制（土日祝）＞ ■業務内容： 樹脂設計業務をお任せします。 ※基幹CAD：CATIA V5 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働く環境： PXTチーム構成：既存チームなし PXT社員が計39名配属となっており活躍中です。オンサイト請負、オフサイト請負連携し顧客業務を対応します。 ■募集背景： 案件好調による増員採用 ■当社の魅力： ◎十人十色のキャリア選択が可能◎ 人生100年時代やダイバーシティが叫ばれる現在において、キャリアの歩み方は人それぞれ。例えば、「工学関連の学びを活かして世間で注目が高いドローン開発に従事」「プロジェクトマネージャーとしてメンバーのキャリアを支える」「エンジニアから経営/事業企画に従事」等、仕事内だけでなくプライベートでも発生する様々なターニングポイントに応じ、大手人材グループ会社ならではのキャリアサポート体制によりサポートします。 ◎完成車メーカーをルーツに持つ技術力◎ 当社は大手人材会社と外資系完成車メーカー開発会社から生まれた会社です。幅広い業界の案件に携わっており、顧客の技術ニーズをいち早く掴むマーケティング部署や、研究開発が可能なテクノセンター、実験施設を保有。大学等の教育機関との連携や技術展示会へも積極的に参加をしており、高度な技術を蓄積しています。 ※初回配属案件については面接を通じたスキルやご希望によって求人票記載以外の案件を提案させていただく場合がございます。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞愛知県丹羽郡大口町の顧客先住所：愛知県丹羽郡大口町 勤務地最寄駅：布袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞500万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給年1回／賞与年2回■モデル年収：587万円／30歳、630万円／35歳、700万円／40歳、830万円／48歳、1000万円～／技術専門職※給与は固定給のため案件単価に左右されません■その他：役職手当あり／時間外手当100％支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援■会社概要：2023年1月1日に誕生した当社は唯一無二の高付加価値・高品質な「技術サービス」をご提供するエンジニアリング企業として、幅広い社会の技術課題の解決に貢献しています。研究開発・ものづくりの領域においては自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットの設計・開発・実験におけるモデルベース開発等を提供しており、IT領域においては情報通信、IT/インターネット、AI・データ領域を中心とした幅広い業界に対してのシステム開発・インフラ設計・評価検証業務等を提供しております。さらには、近年需要が拡大しているRPA・IoT・UWB・ドローン・セキュリティ等の最新技術の活用についても精力的にご支援をしております。またエンジニアに対しさまざまなはたらき方の機会提供を行うべく、フリーランス人材のマッチング、若手未経験エンジニア層の育成支援等にも取り組んでおります。■当社の特徴：【幅広い技術領域での開発】当社は、機電×ITのプロジェクトが増えており、高い技術力を持っています。一般企業だけでなく、メーカーや国内官公庁との受託開発支援や大学・研究機関との共同研究など、設計から実験・認証まで幅広い領域で一括請負が可能です。【働きやすい環境】年間休日は125日・有給消化率は80.3%・在宅就業比率30.2%。【個別キャリアサポートと学びの機会】対話型の人事決定プロセスを実施し、一人ひとりのキャリアプランに向き合っています。また、1400種類以上の多様な学習講座を提供しており、自身のレベルに応じたカスタマイズ研修を受けることができます。

～最先端技術・上流工程多数／将来的に最上流のマネジメントor生涯エンジニア選択可能～ 【職務概要】 自動車シートや樹脂部品の設計をお任せします。 【製品】 自動車シート（主にウレタンパッドや樹脂部品） 【素材】 樹脂、ウレタン 【CAD】 NX、CATIA V5 【担当工程】 設計業務全般 【詳細】 ・サンプルや3D/2Dでの形状検討から3D作成し図面化、及びその手配 ・図面対応をインドのCAD部隊に対応してもらう場合も多く、その調整業務が発生 ※Surfaceのモデリングスキル（自由曲面等）が必要です。 【出社予定日数】 月8～16日 【企業情報】 自動車用の部品やシートなどの開発から販売、輸出入に関する事業を行っています。 ■当社の魅力： ・安定した経営基盤　　　　　　　 ：1兆円規模パーソルグループ ・最先端×豊富な成長機会　　　　 ：取引社数2500社／年間2万案件／大手メーカー就業比率85％／請負比率4割以上 ・先端技術にチャレンジ可能　 　　：官公庁の開発支援や大学、研究機関との共同研究案件（空飛ぶクルマ・ドローン・モビリティーワン・EVクレーン車開発等） ・尖った技術力 ：商用車メーカーの開発部門からスタート。現在自社開発拠点全国6拠点展開（＝オフサイト請負開発拠点） ・安心感のある仕組み　　　　　　　：キャリア面談を通じた配属プロセス・チーム配属によるフォロー体制有 ・安心して働ける環境　　　　　　　：平均案件配属期間5～6年、平均残業時間19.3h／有給取得率80.3％／産休育休取得率100％(男性育休実績有) ・多様な研修・教育プログラム　　　：講師が話す670講座／一人学習260講座／各技術部・課内の勉強会500回 ・実用性×個別性の高い支援制度：年間最大100万円の自己実現支援金／資格取得支援260資格　他 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先（神奈川県横浜市）住所：神奈川県横浜市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～420,000円＜月給＞250,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※専門性向上により上記想定年収以上の給与テーブルもあり■昇給：年1回(4月)■賞与：年2回(6月、12月)■年収例（残業30時間含）587万円／30歳、630万円／35歳、700万円／40歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援■会社概要：2023年1月1日に誕生した当社は唯一無二の高付加価値・高品質な「技術サービス」をご提供するエンジニアリング企業として、幅広い社会の技術課題の解決に貢献しています。研究開発・ものづくりの領域においては自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットの設計・開発・実験におけるモデルベース開発等を提供しており、IT領域においては情報通信、IT/インターネット、AI・データ領域を中心とした幅広い業界に対してのシステム開発・インフラ設計・評価検証業務等を提供しております。さらには、近年需要が拡大しているRPA・IoT・UWB・ドローン・セキュリティ等の最新技術の活用についても精力的にご支援をしております。またエンジニアに対しさまざまなはたらき方の機会提供を行うべく、フリーランス人材のマッチング、若手未経験エンジニア層の育成支援等にも取り組んでおります。■当社の特徴：【幅広い技術領域での開発】当社は、機電×ITのプロジェクトが増えており、高い技術力を持っています。一般企業だけでなく、メーカーや国内官公庁との受託開発支援や大学・研究機関との共同研究など、設計から実験・認証まで幅広い領域で一括請負が可能です。【働きやすい環境】年間休日は125日・有給消化率は80.3%・在宅就業比率30.2%。【個別キャリアサポートと学びの機会】対話型の人事決定プロセスを実施し、一人ひとりのキャリアプランに向き合っています。また、1400種類以上の多様な学習講座を提供しており、自身のレベルに応じたカスタマイズ研修を受けることができます。

〇パーソルG／プライム案件100％／グループ企業、保守・開発ベンダーという関係から顧客と近い距離で仕事が可能◎ 〇平均残業月20h／8割以上の社員が週3リモート／マンスリーフレックスがあり働きやすい◎ 〇約230の認定資格に対し資格支援制度／Udemy・グロービズ学び放題／年１回の異動意向調査・パーソルグループ全体での公募制などキャリアチェンジのチャンスあり◎ ■職務概要： 最新テクノロジーを組合せたシステム機能設計において、全体の技術的要件を整理し、クラウド環境・技術及び各種ソリューションの技術仕様などを把握しつつ、統合ソリューションとしての最適なインフラ・アプリケーション　アーキを提案・設計を企画段階から担っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）】 ■業務詳細： 該当業務領域での全体を俯瞰したうえで、適切なソリューション・テクノロジーを組み合わせて効果創出・デジタル変革を推進することがミッションです。 ・単一のパッケージや技術ソリューションの枠組で検討するのでなく、基幹系IT～操業系OTまでを横断して複数の技術を組み合わせ効果を最大限に創出するシステム・デザイン力　 ・コンサルタントとして、システム化企画や刷新計画などの最上流フェーズから参画しプロジェクトの目的やゴール設定から、中立な立場で、クライアントに最も適切なソリューションを組合せ評価、選定するシステム・デザイン力 ・テクノロジーの目利きとして特定のソリューションに縛られることのないコンサルテーションの提供 ＜取り組みプロジェクト例＞ インダストリーに囚われない多種多様な業種の全社デジタル化戦略立案、デジタル化およびDX支援。 直近ではパーソルグループの重要プロジェクトに対するPMO支援やPKG導入コンサル、および業務・システム改革支援等を推進中です。 ■本ポジションの魅力： 今回のポジションでは直近は当社グループ全体でのDX戦略を具体的に実行推進することとなります（BPRやPKG導入等）。ITコンサル・SIerとして高いナレッジ、アウトソーシング・BPOビジネスで成長中のグループや社内連携だけでなく、グループ各社とも連携します。また、グループ内に囚われず、グループ外にも積極的に提案します。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞豊洲オフィス住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F勤務地最寄駅：メトロ有楽町線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅

＜予定年収＞680万円～1,450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：357,800円～768,300円＜月給＞357,800円～768,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■想定年収：フレックス制（E4～） 680万円～　※残業時間20H想定裁量労働制（E4～E7） 694万円～1450万円　※残業30H相当の裁量労働手当含む■給与改定：年2回※人事評価制度に基づき決定 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援■会社概要：2023年1月1日に誕生した当社は唯一無二の高付加価値・高品質な「技術サービス」をご提供するエンジニアリング企業として、幅広い社会の技術課題の解決に貢献しています。研究開発・ものづくりの領域においては自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットの設計・開発・実験におけるモデルベース開発等を提供しており、IT領域においては情報通信、IT/インターネット、AI・データ領域を中心とした幅広い業界に対してのシステム開発・インフラ設計・評価検証業務等を提供しております。さらには、近年需要が拡大しているRPA・IoT・UWB・ドローン・セキュリティ等の最新技術の活用についても精力的にご支援をしております。またエンジニアに対しさまざまなはたらき方の機会提供を行うべく、フリーランス人材のマッチング、若手未経験エンジニア層の育成支援等にも取り組んでおります。■当社の特徴：【幅広い技術領域での開発】当社は、機電×ITのプロジェクトが増えており、高い技術力を持っています。一般企業だけでなく、メーカーや国内官公庁との受託開発支援や大学・研究機関との共同研究など、設計から実験・認証まで幅広い領域で一括請負が可能です。【働きやすい環境】年間休日は125日・有給消化率は80.3%・在宅就業比率30.2%。【個別キャリアサポートと学びの機会】対話型の人事決定プロセスを実施し、一人ひとりのキャリアプランに向き合っています。また、1400種類以上の多様な学習講座を提供しており、自身のレベルに応じたカスタマイズ研修を受けることができます。

■業務内容： 現在、コーポレートブランディング設計（経営戦略に基づくブランド戦略の策定、ブランドメッセージの開発）に取り組んでおり、今後 企業認知の向上、ブランドアイデンティティ確立に向け、経営陣や経営戦略部、各事業におけるマーケターなど社内各所と共にオンライン・オフライン問わずの戦略を企画・実行いただきます。 ＜コーポレートブランディングの構築＞ ・ブランド戦略に基づく全社広報・PR戦略の策定と実行 └メディアリレーションズ（TV／雑誌／新聞／Web）、取材対応 └メディアイベント、タイアップの企画・運営 └オウンドメディア（コーポレートサイト、デジタルコンテンツ）の企画・運用 └プレスリリースの企画・執筆 ・効果測定・振り返り └実施施策の効果分析、改善策の提案・実行 ・社内外とのリレーション構築 └インターナルコミュニケーションとの連携 └企業価値向上につながる各ステークホルダーとの連携 広報活動や広告などを通じて、社会に対してパーソルクロステクノロジーの企業認知、事業の理解促進を図り、期待を抱いていただけるブランド価値確立に向けて、 広報・ブランディングの戦略立案から施策への落とし込み、実施まで一貫して携わることができます。 ■配属組織： 経営戦略本部 ﾌﾞﾗﾝﾄﾞｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ部 広報グループ 組織構成：マネージャー＋メンバー３名 └同部内に別途インナーコミュニケーションGがございます ■ポジションの魅力： ・会社統合、組織改編後、会社統合、組織改編後、事業成長を続ける当社ではサービスや市場変革のフェーズを迎えております。変化に柔軟に対応し、成長を共に喜べる環境で広報・PR活動の中枢をともに担っていただきます ・当社の事業理解醸成に向けたPR活動の構築に向け、攻めの広報活動が必要になるため、裁量も大きく、チャレンジングな環境で企業成長に直接貢献いただけます ・経営層との距離が近く、経営と社員の間に入り、新しい時代を創るため直接挑戦の機会を得ることができ、会社の成長に中心となって関われる面白さがあります ■働き方： ・必要に応じて月に数回出社いただくこともありますが、基本的にはリモートワークを中心にマンスリーフレックスです ・残業時間：20～30時間程度（繁忙期45h、閑散期20h） 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区梅田2-5-25 ハービス OSAKAオフィスタワー勤務地最寄駅：梅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

西梅田駅、北新地駅、大阪駅

＜予定年収＞640万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：344,000円～695,000円その他固定手当/月：55,000円＜月給＞399,000円～750,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■労働時間区分により給与は変動します。└フレックス制　640万円～1,230万円（残業20h想定、拠出手当含む）└裁量労働制　670万円～1,300万円（残業30h相当の裁量労働手当込、拠出手当含む）※月給の内訳に差異なし■賞与：年1回or年2回　※グレードによって回数が異なる賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援■会社概要：2023年1月1日に誕生した当社は唯一無二の高付加価値・高品質な「技術サービス」をご提供するエンジニアリング企業として、幅広い社会の技術課題の解決に貢献しています。研究開発・ものづくりの領域においては自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットの設計・開発・実験におけるモデルベース開発等を提供しており、IT領域においては情報通信、IT/インターネット、AI・データ領域を中心とした幅広い業界に対してのシステム開発・インフラ設計・評価検証業務等を提供しております。さらには、近年需要が拡大しているRPA・IoT・UWB・ドローン・セキュリティ等の最新技術の活用についても精力的にご支援をしております。またエンジニアに対しさまざまなはたらき方の機会提供を行うべく、フリーランス人材のマッチング、若手未経験エンジニア層の育成支援等にも取り組んでおります。■当社の特徴：【幅広い技術領域での開発】当社は、機電×ITのプロジェクトが増えており、高い技術力を持っています。一般企業だけでなく、メーカーや国内官公庁との受託開発支援や大学・研究機関との共同研究など、設計から実験・認証まで幅広い領域で一括請負が可能です。【働きやすい環境】年間休日は125日・有給消化率は80.3%・在宅就業比率30.2%。【個別キャリアサポートと学びの機会】対話型の人事決定プロセスを実施し、一人ひとりのキャリアプランに向き合っています。また、1400種類以上の多様な学習講座を提供しており、自身のレベルに応じたカスタマイズ研修を受けることができます。

～東証プライム上場グループ／約500講座の研修があり入社後の手厚いフォロー◎最先端・上流案件にも携われます／原則チームで配属のため相談もしやすい環境～ ■業務内容： 医療機器の機械設計をご担当いただきます。 ＜製品＞ 歯科向けのX線撮影装置やCT画像診断装置、X線断層撮影機器 ＜CAD＞ BricsCAD（6割）、SolidWorks（4割） ＜工程＞ 仕様検討、基本設計、詳細設計、図面作成、評価 ■当社の魅力： 【多様な働き方を応援】自己実現支援金100万円支給有 （1）個人のキャリアプランに基づく、対話を重視した配属決定プロセス （2）未経験から挑戦できる充実の教育体制　※新卒入社は300名規模 （3）専門性を磨く学習講座は1400種類（ライセンス系・キャリア系含む） （4）多様性の支援体制：リモートワーク制度、複業制度、異動申請制度、各種キャリアイベント・交流会の開催多数、キャリア相談窓口配備 ■当社について： 2023年1月1日に誕生したパーソルクロステクノロジーは、人と組織の生産性の向上および、エンジニアの多様なはたらき方を追求し、はたらき方に変革を起こすことで社会課題の解決を図ってまいります。 研究開発・ものづくりの領域においては自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットの設計・開発・実験におけるモデルベース開発（MBD）等を提供しており、IT領域においては情報通信、IT／インターネット、EC分野を中心とした幅広い業界に対してのシステム開発・インフラ設計・評価検証業務等を提供しております。さらには、近年需要が拡大しているRPA・IoT・UWB・ドローン・セキュリティ等の最新技術の活用についても精力的に取り組んでおります。 また、エンジニアとして生涯活躍できる人材を育てるべく、パーソルクロステクノロジーでは最新の技術トレンドを踏まえ、各種研修を実施しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞京都府内の顧客先住所：京都府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～365,000円＜月給＞235,000円～365,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまで想定です。前職、ご経験を基に当社規定に従い決定します。■賞与実績：年2回（6月・12月）昨年度実績4.5ヶ月分■昇給・昇格：年1回（4月）■残業手当：残業時間に応じて別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援■会社概要：2023年1月1日に誕生した当社は唯一無二の高付加価値・高品質な「技術サービス」をご提供するエンジニアリング企業として、幅広い社会の技術課題の解決に貢献しています。研究開発・ものづくりの領域においては自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットの設計・開発・実験におけるモデルベース開発等を提供しており、IT領域においては情報通信、IT/インターネット、AI・データ領域を中心とした幅広い業界に対してのシステム開発・インフラ設計・評価検証業務等を提供しております。さらには、近年需要が拡大しているRPA・IoT・UWB・ドローン・セキュリティ等の最新技術の活用についても精力的にご支援をしております。またエンジニアに対しさまざまなはたらき方の機会提供を行うべく、フリーランス人材のマッチング、若手未経験エンジニア層の育成支援等にも取り組んでおります。■当社の特徴：【幅広い技術領域での開発】当社は、機電×ITのプロジェクトが増えており、高い技術力を持っています。一般企業だけでなく、メーカーや国内官公庁との受託開発支援や大学・研究機関との共同研究など、設計から実験・認証まで幅広い領域で一括請負が可能です。【働きやすい環境】年間休日は125日・有給消化率は80.3%・在宅就業比率30.2%。【個別キャリアサポートと学びの機会】対話型の人事決定プロセスを実施し、一人ひとりのキャリアプランに向き合っています。また、1400種類以上の多様な学習講座を提供しており、自身のレベルに応じたカスタマイズ研修を受けることができます。

＜教育体制や周囲のサポート体制◎／年休124日・完全週休二日制（土日祝）＞ ■業務内容： ブレーキドラム・ディスク設計業務をお任せします。 ※基幹CAD：CATIA V5 ※メカとしては新規取引先となります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働く環境： ・PXTチーム構成：既存チームなし ■募集背景： 案件好調による増員採用 ■当社の魅力： ◎十人十色のキャリア選択が可能◎ 人生100年時代やダイバーシティが叫ばれる現在において、キャリアの歩み方は人それぞれ。例えば、「工学関連の学びを活かして世間で注目が高いドローン開発に従事」「プロジェクトマネージャーとしてメンバーのキャリアを支える」「エンジニアから経営/事業企画に従事」等、仕事内だけでなくプライベートでも発生する様々なターニングポイントに応じ、大手人材グループ会社ならではのキャリアサポート体制によりサポートします。 ◎完成車メーカーをルーツに持つ技術力◎ 当社は大手人材会社と外資系完成車メーカー開発会社から生まれた会社です。幅広い業界の案件に携わっており、顧客の技術ニーズをいち早く掴むマーケティング部署や、研究開発が可能なテクノセンター、実験施設を保有。大学等の教育機関との連携や技術展示会へも積極的に参加をしており、高度な技術を蓄積しています。 ※初回配属案件については面接を通じたスキルやご希望によって求人票記載以外の案件を提案させていただく場合がございます。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞愛知県刈谷市昭和町の顧客先住所：愛知県刈谷市昭和町 勤務地最寄駅：刈谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

刈谷駅、重原駅、逢妻駅

＜予定年収＞500万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給年1回/賞与年2回■モデル年収：587万円/30歳、630万円/35歳、700万円/40歳、830万円/48歳、1000万円～/技術専門職※給与は固定給のため案件単価に左右されません■その他：役職手当あり／時間外手当100％支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援■会社概要：2023年1月1日に誕生した当社は唯一無二の高付加価値・高品質な「技術サービス」をご提供するエンジニアリング企業として、幅広い社会の技術課題の解決に貢献しています。研究開発・ものづくりの領域においては自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットの設計・開発・実験におけるモデルベース開発等を提供しており、IT領域においては情報通信、IT/インターネット、AI・データ領域を中心とした幅広い業界に対してのシステム開発・インフラ設計・評価検証業務等を提供しております。さらには、近年需要が拡大しているRPA・IoT・UWB・ドローン・セキュリティ等の最新技術の活用についても精力的にご支援をしております。またエンジニアに対しさまざまなはたらき方の機会提供を行うべく、フリーランス人材のマッチング、若手未経験エンジニア層の育成支援等にも取り組んでおります。■当社の特徴：【幅広い技術領域での開発】当社は、機電×ITのプロジェクトが増えており、高い技術力を持っています。一般企業だけでなく、メーカーや国内官公庁との受託開発支援や大学・研究機関との共同研究など、設計から実験・認証まで幅広い領域で一括請負が可能です。【働きやすい環境】年間休日は125日・有給消化率は80.3%・在宅就業比率30.2%。【個別キャリアサポートと学びの機会】対話型の人事決定プロセスを実施し、一人ひとりのキャリアプランに向き合っています。また、1400種類以上の多様な学習講座を提供しており、自身のレベルに応じたカスタマイズ研修を受けることができます。

～最先端技術・上流工程多数／将来的に最上流のマネジメントor生涯エンジニア選択可能～ ■職務概要： ＜大手電機メーカーでの就業となります＞ 車載用コンプレッサの製品開発、設計における軽微な実験支援、設計に起因した問題に伴う製造支援をお任せします。 【製品】 車載用コンプレッサ 【CAD/ツール】 CATIA V5、Excel、Word、PowerPoint等 【工程】 仕様検討、詳細設計、図面作成、評価 ■当社の魅力： ・安定した経営基盤　　　　　　　 ：1兆円規模パーソルグループ ・最先端×豊富な成長機会　　　　 ：取引社数2500社／年間2万案件／大手メーカー就業比率85％／請負比率4割以上 ・先端技術にチャレンジ可能　 　　：官公庁の開発支援や大学、研究機関との共同研究案件（空飛ぶクルマ・ドローン・モビリティーワン・EVクレーン車開発等） ・尖った技術力 ：商用車メーカーの開発部門からスタート。現在自社開発拠点全国6拠点展開（＝オフサイト請負開発拠点） ・安心感のある仕組み　　　　　　　：キャリア面談を通じた配属プロセス・チーム配属によるフォロー体制有 ・安心して働ける環境　　　　　　　：平均案件配属期間5～6年、平均残業時間19.3h／有給取得率80.3％／産休育休取得率100％(男性育休実績有) ・多様な研修・教育プログラム　　　：講師が話す670講座／一人学習260講座／各技術部・課内の勉強会500回 ・実用性×個別性の高い支援制度：年間最大100万円の自己実現支援金／資格取得支援260資格　他 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先（本庄）住所：埼玉県本庄市 勤務地最寄駅：ＪＲ高崎線／本庄駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～420,000円＜月給＞250,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※専門性向上により上記想定年収以上の給与テーブルもあり■昇給：年1回(4月)■賞与：年2回(6月、12月)■年収例（残業30時間含）587万円／30歳、630万円／35歳、700万円／40歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援■会社概要：2023年1月1日に誕生した当社は唯一無二の高付加価値・高品質な「技術サービス」をご提供するエンジニアリング企業として、幅広い社会の技術課題の解決に貢献しています。研究開発・ものづくりの領域においては自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットの設計・開発・実験におけるモデルベース開発等を提供しており、IT領域においては情報通信、IT/インターネット、AI・データ領域を中心とした幅広い業界に対してのシステム開発・インフラ設計・評価検証業務等を提供しております。さらには、近年需要が拡大しているRPA・IoT・UWB・ドローン・セキュリティ等の最新技術の活用についても精力的にご支援をしております。またエンジニアに対しさまざまなはたらき方の機会提供を行うべく、フリーランス人材のマッチング、若手未経験エンジニア層の育成支援等にも取り組んでおります。■当社の特徴：【幅広い技術領域での開発】当社は、機電×ITのプロジェクトが増えており、高い技術力を持っています。一般企業だけでなく、メーカーや国内官公庁との受託開発支援や大学・研究機関との共同研究など、設計から実験・認証まで幅広い領域で一括請負が可能です。【働きやすい環境】年間休日は125日・有給消化率は80.3%・在宅就業比率30.2%。【個別キャリアサポートと学びの機会】対話型の人事決定プロセスを実施し、一人ひとりのキャリアプランに向き合っています。また、1400種類以上の多様な学習講座を提供しており、自身のレベルに応じたカスタマイズ研修を受けることができます。

～東証プライム上場グループ／約500講座の研修があり入社後の手厚いフォロー◎最先端・上流案件にも携われます／原則チームで配属のため相談もしやすい環境～ ■業務内容： 圧縮機の機械設計をお願いします。 【製品】 ごみ処理施設の装置 【詳細】 図面作成担当は別にいるため、要件定義や設計に関する必要アイデア出しをメインでお願いします。 材料、強度レベル、熱関/エネルギー関係の知識をお持ちであれば活かしていただけます。 【工程】 仕様検討（顧客との打ち合わせも含む）、詳細設計 【CAD】 AutoCAD、SolidWorks（一部のみ） 【企業情報】 一般廃棄物処理においての建設等を行っています。 ■当社の魅力： 【多様な働き方を応援】自己実現支援金100万円支給有 （1）個人のキャリアプランに基づく、対話を重視した配属決定プロセス （2）未経験から挑戦できる充実の教育体制　※新卒入社は300名規模 （3）専門性を磨く学習講座は1400種類（ライセンス系・キャリア系含む） （4）多様性の支援体制：リモートワーク制度、複業制度、異動申請制度、各種キャリアイベント・交流会の開催多数、キャリア相談窓口配備 ■当社について： 2023年1月1日に誕生したパーソルクロステクノロジーは、人と組織の生産性の向上および、エンジニアの多様なはたらき方を追求し、はたらき方に変革を起こすことで社会課題の解決を図ってまいります。 研究開発・ものづくりの領域においては自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットの設計・開発・実験におけるモデルベース開発（MBD）等を提供しており、IT領域においては情報通信、IT／インターネット、EC分野を中心とした幅広い業界に対してのシステム開発・インフラ設計・評価検証業務等を提供しております。さらには、近年需要が拡大しているRPA・IoT・UWB・ドローン・セキュリティ等の最新技術の活用についても精力的に取り組んでおります。 また、エンジニアとして生涯活躍できる人材を育てるべく、パーソルクロステクノロジーでは最新の技術トレンドを踏まえ、各種研修を実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞大阪府内の顧客先住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～365,000円＜月給＞235,000円～365,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまで想定です。前職、ご経験を基に当社規定に従い決定します。■賞与実績：年2回（6月・12月）昨年度実績4.5ヶ月分■昇給・昇格：年1回（4月）■残業手当：残業時間に応じて別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援■会社概要：2023年1月1日に誕生した当社は唯一無二の高付加価値・高品質な「技術サービス」をご提供するエンジニアリング企業として、幅広い社会の技術課題の解決に貢献しています。研究開発・ものづくりの領域においては自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットの設計・開発・実験におけるモデルベース開発等を提供しており、IT領域においては情報通信、IT/インターネット、AI・データ領域を中心とした幅広い業界に対してのシステム開発・インフラ設計・評価検証業務等を提供しております。さらには、近年需要が拡大しているRPA・IoT・UWB・ドローン・セキュリティ等の最新技術の活用についても精力的にご支援をしております。またエンジニアに対しさまざまなはたらき方の機会提供を行うべく、フリーランス人材のマッチング、若手未経験エンジニア層の育成支援等にも取り組んでおります。■当社の特徴：【幅広い技術領域での開発】当社は、機電×ITのプロジェクトが増えており、高い技術力を持っています。一般企業だけでなく、メーカーや国内官公庁との受託開発支援や大学・研究機関との共同研究など、設計から実験・認証まで幅広い領域で一括請負が可能です。【働きやすい環境】年間休日は125日・有給消化率は80.3%・在宅就業比率30.2%。【個別キャリアサポートと学びの機会】対話型の人事決定プロセスを実施し、一人ひとりのキャリアプランに向き合っています。また、1400種類以上の多様な学習講座を提供しており、自身のレベルに応じたカスタマイズ研修を受けることができます。

～人材サービス業界最大手のパーソルグループ／年間1,600種類のスキルアップ支援／多様なキャリアを描ける◎／リモート勤務比率30%～ ■業務内容： 大手電機メーカーにてNCマシニングのトラブル対応業務に携わっていただきます 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の魅力： （1）働きやすい就業環境 リモート勤務比率30%／平均残業時間20~30h／有休消化率80%と、柔軟かつワークライフバランスを整えた働き方が可能です。基本的にチームでの配属となり、当社社員のみで担当する案件も多いため、周りに相談しやすい環境です。日々の挑戦や努力、実績を反映するため、透明性ある人事考課を元に現場のエンジニアが評価を行います。定期的な面談もございます。 （2）業界トップクラスの請負比率 請負案件が多い（全案件の50％程度）ことにより、多様なキャリアパスの選択が可能です。例えば、中堅～ベテランの方の事例で言うと、生涯エンジニアとして技術の第一線で活躍／育成に携わる／プロジェクトの最上流から参加、などが可能。会社として請負化・技術の蓄積を重視しているため、顧客先に入り込み、ご自身の技術で信頼を得て案件拡大につなげるなど、やりがいのある環境です。 （3）エンジニアとして成長できる ◇充実の育成サポート体制 年間1,600種類、金額で言うと5億円ほどかけた研修があります。外部講師はもちろん、当社のベテランエンジニアが講師として登壇する講座もあります。どんなレベルのエンジニアでも学習ができるように、各技術ごとに初級・中級・上級などに分かれています。 ◇キャリア支援のフォロー 入社後3年後、5年後などに当社独自のキャリア研修があります。入社時に考えたキャリアシートを基に、軌道修正をしたり、キャリアを考え直したりしています。 ◇新規開発プロジェクトやハイレベルな先行開発へ参画可能 大手人材会社と外資系完成車メーカー開発会社から生まれた会社です。幅広い業界の案件に携わっており、顧客の技術ニーズをいち早く掴むマーケティング部署や、研究開発が可能なテクノセンター、自社実験施設を保有しており、高度な技術力を支える環境が整っています。 ※初回配属案件については面接を通じたスキルやご希望によって求人票記載以外の案件を提案させていただく場合がございます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞愛知県刈谷市の顧客先住所：愛知県刈谷市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞500万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：303,030円～515,151円＜月給＞303,030円～515,151円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回■モデル年収：587万円/30歳、630万円/35歳、700万円/40歳■その他：役職手当あり、時間外手当100％支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援■会社概要：2023年1月1日に誕生した当社は唯一無二の高付加価値・高品質な「技術サービス」をご提供するエンジニアリング企業として、幅広い社会の技術課題の解決に貢献しています。研究開発・ものづくりの領域においては自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットの設計・開発・実験におけるモデルベース開発等を提供しており、IT領域においては情報通信、IT/インターネット、AI・データ領域を中心とした幅広い業界に対してのシステム開発・インフラ設計・評価検証業務等を提供しております。さらには、近年需要が拡大しているRPA・IoT・UWB・ドローン・セキュリティ等の最新技術の活用についても精力的にご支援をしております。またエンジニアに対しさまざまなはたらき方の機会提供を行うべく、フリーランス人材のマッチング、若手未経験エンジニア層の育成支援等にも取り組んでおります。■当社の特徴：【幅広い技術領域での開発】当社は、機電×ITのプロジェクトが増えており、高い技術力を持っています。一般企業だけでなく、メーカーや国内官公庁との受託開発支援や大学・研究機関との共同研究など、設計から実験・認証まで幅広い領域で一括請負が可能です。【働きやすい環境】年間休日は125日・有給消化率は80.3%・在宅就業比率30.2%。【個別キャリアサポートと学びの機会】対話型の人事決定プロセスを実施し、一人ひとりのキャリアプランに向き合っています。また、1400種類以上の多様な学習講座を提供しており、自身のレベルに応じたカスタマイズ研修を受けることができます。

■□理想のキャリアを実現/プライム案件を中心に保有/35,000社を超える顧客基盤/リモート可/残業月10～20時間程/年間休日124日超□■ ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 企画から始まり、業務要件定義、システム要件定義、基本設計～システムテスト、リリース、運用・保守までEnd to Endでのサービス提供を行っています。 今までの専門性を活かしたプロジェクトにプロジェクトマネージャーとして参画いただき、プロジェクト計画、進捗管理、品質管理、リスク管理、課題管理、仕様管理、変更管理、要員調達、プロジェクト収支管理、メンバー管理などを担当していただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ※プロジェクト体制(想定)：15～20名/月以上 ■プロジェクト例 流通・サービス業：約5割、金融業：約3割、公共事業約2割となっております。（リピート率100％） ＜流通・サービス業＞ ・旅行系サイト／飲食系サイト／通販サイト／デリバリーサイト／ポイント・会員管理システム等 ＜金融業＞ ・インターネットバンキングシステム／クラウドパッケージ導入・機能開発／渉外業務システム開発等 ＜公共事業系＞ ・年金システム／健康保険システム／税務関連システム等 ■キャリアパス 現場でプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーの経験を高めながら新たな業種や工程にチャレンジする事ができます。 更なる上流を目指す方には、当社のITコンサルティング本部へのキャリアパスもございます。 ※2023年2月にパーソルクロステクノロジーと戦略コンサルティングファームであるグロービング社が資本業務提携し、ITコンサルティング本部として立ち上がりました。（https://persol-xtech.co.jp/news/release/20230209-006218.html） ■制度 ◎エンジニア向け成長支援プログラム「CandoLight」 目の前の業務のために必要な学習や、挑戦したい技術の習得等、技術を磨くための各種プロセス(書籍やスクール、講座の受講等)に対して、年間10万円までサポート ◎資格取得支援制度 約275種類の資格について申請の上受験された方には、受験にかかった費用、また合格時にはインセンティブをお支払いする制度 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞関東エリアの各顧客先住所：東京都／神奈川県／埼玉県／千葉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

都庁前駅、西新宿駅、新宿西口駅

＜予定年収＞700万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：390,000円～450,000円＜月給＞390,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は経験・能力等を考慮し、会社規定に沿って決定します。※残業20h想定となります。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援■会社概要：2023年1月1日に誕生した当社は唯一無二の高付加価値・高品質な「技術サービス」をご提供するエンジニアリング企業として、幅広い社会の技術課題の解決に貢献しています。研究開発・ものづくりの領域においては自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットの設計・開発・実験におけるモデルベース開発等を提供しており、IT領域においては情報通信、IT/インターネット、AI・データ領域を中心とした幅広い業界に対してのシステム開発・インフラ設計・評価検証業務等を提供しております。さらには、近年需要が拡大しているRPA・IoT・UWB・ドローン・セキュリティ等の最新技術の活用についても精力的にご支援をしております。またエンジニアに対しさまざまなはたらき方の機会提供を行うべく、フリーランス人材のマッチング、若手未経験エンジニア層の育成支援等にも取り組んでおります。■当社の特徴：【幅広い技術領域での開発】当社は、機電×ITのプロジェクトが増えており、高い技術力を持っています。一般企業だけでなく、メーカーや国内官公庁との受託開発支援や大学・研究機関との共同研究など、設計から実験・認証まで幅広い領域で一括請負が可能です。【働きやすい環境】年間休日は125日・有給消化率は80.3%・在宅就業比率30.2%。【個別キャリアサポートと学びの機会】対話型の人事決定プロセスを実施し、一人ひとりのキャリアプランに向き合っています。また、1400種類以上の多様な学習講座を提供しており、自身のレベルに応じたカスタマイズ研修を受けることができます。

◇◆全社プライム比率7割超/WEB・スマホアプリ等の開発など約22500件のPJTを保有/平均稼働率98%/理想のキャリアを実現/自己研鑽費用として上限10万円まで支援する制度有/年休124日超◆◇ ■概要 委託プロジェクトにて、フロントエンドエンジニアとして要件定義・設計・実装・テストなどをお任せいたします。 ■業務内容 流通・金融・官公庁・新規プロジェクトのいずれかに参画して頂きます。 流通系プロジェクトに関しては、某大手旅行業/飲食業向けのWebアプリ構築プロジェクトに参画して頂きます。誰もが知っている大規模Webアプリケーションの開発で、新たな技術を積極的に取り入れる風土のあるプロジェクトです。 ■特徴 ◇チームで案件参画：3～5名で参画するプロジェクトが中心、大規模プロジェクトの場合、10～20名上のものも。 ◇チーム内で技術支援・スキルUPが可能：ベテラン社員含め、頼れるメンバーが支援します。 ◇長期かつ安定している案件が多数：長期参画により技術力を磨きやすい環境。 ◇スキルに応じて案件異動が可能：定期面談を経て案件異動も可能。スキル次第で新規案件へのチャレンジも可能です。 ■豊富な支援制度 ◇エンジニア向け成長支援プログラム「CandoLight」 ◇資格取得支援制度 ◇ｅ-Learning「PALMS」・パーソルクロスカレッジ・Udemy ◇キャリアチャレンジ ◇複業(副業)制度 ※詳細については面接内でご確認ください ■描けるキャリアパス ◇20代でご入社された方の事例 入社時：JavaとPythonを用いたバックエンド開発 入社後：React研修を実施し、フロントエンド開発の案件に参画 1~2年後：TypeScript、Reactを用いたフロントエンド開発案件に参画 ◇30代でご入社された方の事例 入社時：JavaでのWEBアプリの開発経験があり 1-2年後：React・Vueでのフロントエンド開発案件に参画 3-4年後：リーダーとして4名のマネジメントを行う ◇30代でご入社された方の事例 入社時：映像管理システムをスクラムで開発した経験あり 2-3年後：UIデザイン設計・提案から開発までの案件に参画 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞首都圏（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県）住所：東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

都庁前駅、西新宿駅、新宿西口駅

＜予定年収＞400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～320,000円＜月給＞240,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は経験・能力等を考慮し、会社規定に沿って決定します。※残業20h想定となります。※残業代別途支給(100％支給)※昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援■会社概要：2023年1月1日に誕生した当社は唯一無二の高付加価値・高品質な「技術サービス」をご提供するエンジニアリング企業として、幅広い社会の技術課題の解決に貢献しています。研究開発・ものづくりの領域においては自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットの設計・開発・実験におけるモデルベース開発等を提供しており、IT領域においては情報通信、IT/インターネット、AI・データ領域を中心とした幅広い業界に対してのシステム開発・インフラ設計・評価検証業務等を提供しております。さらには、近年需要が拡大しているRPA・IoT・UWB・ドローン・セキュリティ等の最新技術の活用についても精力的にご支援をしております。またエンジニアに対しさまざまなはたらき方の機会提供を行うべく、フリーランス人材のマッチング、若手未経験エンジニア層の育成支援等にも取り組んでおります。■当社の特徴：【幅広い技術領域での開発】当社は、機電×ITのプロジェクトが増えており、高い技術力を持っています。一般企業だけでなく、メーカーや国内官公庁との受託開発支援や大学・研究機関との共同研究など、設計から実験・認証まで幅広い領域で一括請負が可能です。【働きやすい環境】年間休日は125日・有給消化率は80.3%・在宅就業比率30.2%。【個別キャリアサポートと学びの機会】対話型の人事決定プロセスを実施し、一人ひとりのキャリアプランに向き合っています。また、1400種類以上の多様な学習講座を提供しており、自身のレベルに応じたカスタマイズ研修を受けることができます。

～東証プライム上場グループ／約500講座の研修があり入社後の手厚いフォロー◎最先端・上流案件にも携われます／原則チームで配属のため相談もしやすい環境～ ■業務内容： ロボットシステムの製造業にて、自動化／省人化向け生産設備の設計をお任せします。 ■具体的には： ・顧客先に出向き、仕様の打ち合わせ ・仕様を基に構想設計～詳細設計、図面作成 ・部品リストの作成、部品図作成、出図 ・生産設備の取扱説明書作成 ※まれに出張が発生することがあります。 ■業務の特徴： ◇素材…板金 ◇CAD…AutoCAD（4割）、IRONCAD（6割） ◇図面…組図、バラシ図、部品図 ■当社の魅力： 【多様な働き方を応援】自己実現支援金100万円支給有 （1）個人のキャリアプランに基づく、対話を重視した配属決定プロセス （2）未経験から挑戦できる充実の教育体制　※新卒入社は300名規模 （3）専門性を磨く学習講座は1400種類（ライセンス系・キャリア系含む） （4）多様性の支援体制：リモートワーク制度、複業制度、異動申請制度、各種キャリアイベント・交流会の開催多数、キャリア相談窓口配備 ■当社について： 2023年1月1日に誕生したパーソルクロステクノロジーは、人と組織の生産性の向上および、エンジニアの多様なはたらき方を追求し、はたらき方に変革を起こすことで社会課題の解決を図ってまいります。 研究開発・ものづくりの領域においては自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットの設計・開発・実験におけるモデルベース開発（MBD）等を提供しており、IT領域においては情報通信、IT／インターネット、EC分野を中心とした幅広い業界に対してのシステム開発・インフラ設計・評価検証業務等を提供しております。さらには、近年需要が拡大しているRPA・IoT・UWB・ドローン・セキュリティ等の最新技術の活用についても精力的に取り組んでおります。 また、エンジニアとして生涯活躍できる人材を育てるべく、パーソルクロステクノロジーでは最新の技術トレンドを踏まえ、各種研修を実施しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞大阪府内の顧客先住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～365,000円＜月給＞235,000円～365,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまで想定です。前職、ご経験を基に当社規定に従い決定します。■賞与実績：年2回（6月・12月）昨年度実績4.5ヶ月分■昇給・昇格：年1回（4月）■残業手当：残業時間に応じて別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援■会社概要：2023年1月1日に誕生した当社は唯一無二の高付加価値・高品質な「技術サービス」をご提供するエンジニアリング企業として、幅広い社会の技術課題の解決に貢献しています。研究開発・ものづくりの領域においては自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットの設計・開発・実験におけるモデルベース開発等を提供しており、IT領域においては情報通信、IT/インターネット、AI・データ領域を中心とした幅広い業界に対してのシステム開発・インフラ設計・評価検証業務等を提供しております。さらには、近年需要が拡大しているRPA・IoT・UWB・ドローン・セキュリティ等の最新技術の活用についても精力的にご支援をしております。またエンジニアに対しさまざまなはたらき方の機会提供を行うべく、フリーランス人材のマッチング、若手未経験エンジニア層の育成支援等にも取り組んでおります。■当社の特徴：【幅広い技術領域での開発】当社は、機電×ITのプロジェクトが増えており、高い技術力を持っています。一般企業だけでなく、メーカーや国内官公庁との受託開発支援や大学・研究機関との共同研究など、設計から実験・認証まで幅広い領域で一括請負が可能です。【働きやすい環境】年間休日は125日・有給消化率は80.3%・在宅就業比率30.2%。【個別キャリアサポートと学びの機会】対話型の人事決定プロセスを実施し、一人ひとりのキャリアプランに向き合っています。また、1400種類以上の多様な学習講座を提供しており、自身のレベルに応じたカスタマイズ研修を受けることができます。

〇パーソルG／プライム案件100％／グループ企業、保守・開発ベンダーという関係から顧客と近い距離で仕事が可能◎ 〇平均残業月20h／8割以上の社員が週3リモート／マンスリーフレックスがあり働きやすい◎ 〇約230の認定資格に対し資格支援制度／Udemy・グロービズ学び放題／年１回の異動意向調査・パーソルグループ全体での公募制などキャリアチェンジのチャンスあり◎ ■職務概要： SAP導入を契機に企業改革やグローバルな標準オペレーションを実現し、お客様のビジネス変革(BX/DX)を推進していただきます。 【変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）】 ■業務詳細： SAP関連の最新のテクノロジーを活用しながら、日々高度化するクライアントのビジネス改革を成功に導くことがミッションです。 ・既存IT・最新テクノロジーを組み合わせた全体アーキテクチャ・ソリューションのデザイン ・デジタル化や、DXプロジェクトのPMO（事務型・管理型・参謀型問わず） ＜取り組みプロジェクト例＞ ・インダストリーに囚われない多種多様な業種の全社デジタル化戦略立案、デジタル化およびDX支援 ・SAPやクラウドの環境を高度に利活用するITコンサルティングサービス ■本ポジションの魅力： 今回のポジションでは直近は当社グループ全体でのDX戦略を具体的に実行推進することとなります（BPRやPKG導入等）。ITコンサル・SIerとして高いナレッジ、アウトソーシング・BPOビジネスで成長中のグループや社内連携だけでなく、グループ各社とも連携します。また、グループ内に囚われず、グループ外にも積極的に提案します。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞豊洲オフィス住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F勤務地最寄駅：メトロ有楽町線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅

＜予定年収＞680万円～1,450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：357,800円～768,300円＜月給＞357,800円～768,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■想定年収：フレックス制（E4～） 680万円～　※残業時間20H想定裁量労働制（E4～E7） 694万円～1450万円　※残業30H相当の裁量労働手当含む■給与改定：年2回※人事評価制度に基づき決定 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援■会社概要：2023年1月1日に誕生した当社は唯一無二の高付加価値・高品質な「技術サービス」をご提供するエンジニアリング企業として、幅広い社会の技術課題の解決に貢献しています。研究開発・ものづくりの領域においては自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットの設計・開発・実験におけるモデルベース開発等を提供しており、IT領域においては情報通信、IT/インターネット、AI・データ領域を中心とした幅広い業界に対してのシステム開発・インフラ設計・評価検証業務等を提供しております。さらには、近年需要が拡大しているRPA・IoT・UWB・ドローン・セキュリティ等の最新技術の活用についても精力的にご支援をしております。またエンジニアに対しさまざまなはたらき方の機会提供を行うべく、フリーランス人材のマッチング、若手未経験エンジニア層の育成支援等にも取り組んでおります。■当社の特徴：【幅広い技術領域での開発】当社は、機電×ITのプロジェクトが増えており、高い技術力を持っています。一般企業だけでなく、メーカーや国内官公庁との受託開発支援や大学・研究機関との共同研究など、設計から実験・認証まで幅広い領域で一括請負が可能です。【働きやすい環境】年間休日は125日・有給消化率は80.3%・在宅就業比率30.2%。【個別キャリアサポートと学びの機会】対話型の人事決定プロセスを実施し、一人ひとりのキャリアプランに向き合っています。また、1400種類以上の多様な学習講座を提供しており、自身のレベルに応じたカスタマイズ研修を受けることができます。

■採用背景・ミッション： 当社は、2023年1月に3社が合併、更に2024年7月に旧PPTのSSOL事業部・SEC統括部が統合し、エンジニアを中心とした派遣、SES、受託、ITコンサルティングなど様々な事業を展開しています。今後更なる事業拡大に向けて邁進するにあたり、これまで各事業部で行っていたビジネスパートナー（当社事業の成長に寄与いただける外部人材）の最適な調達・管理業務を経営戦略部内に配置し、体制強化を目指していきます。 ■業務概要： 当社事業に関わる外部人材（技術者・有識者）を調達・管理する業務を主体的にリードいただきます。各事業の事業計画に基づき必要なデリバリーの設計、適切な品質・価格を踏まえた調達・管理を実現することが求められます。 ■具体的には： ◇各部門のリクエストに基づく調達、ビジネスパートナーの管理業務全般 ・予算や事業計画に基づいた協力会社（取引先）戦略的取引先管理 ・必要に応じて、パートナーの再選定や新規開拓、関係構築等 ・各部門からあがる外部人材調達ニーズの適切な把握、ニーズにマッチした人材の調達 　└市場調査～戦略設計～パートナー選定 ・ビジネスパートナー・外部人材関連情報の可視化、現状把握と課題設定 　└適切なKGI、KPIの設定、レポーティング 　└事業モニタリング 　└各部門や人材の進捗状況に応じたリソースのリバランス・調達 ・今後の事業成長の加速に向けてボトルネックができないように事業ルールの管理 ◇一部総務企画グループ内におけるその他業務 ■魅力： ◎新設ポジションとしてプロジェクト牽引いただきます。会社統合、組織改編後、未整備かつ投資環境下で裁量をもって企業成長に直接貢献いただけます。 ◎レポートラインは経営戦略本部の本部長となっており、経営層との距離が近い中で挑戦の機会を得ることができ、会社の成長に中心となって関われる面白さがあります。 ◎各部門の事業戦略にも密接に関わるポジションとなります。将来的なキャリアパスは、例えば事業企画・事業戦略のステップや、ビジネスパートナー管理の組織拡大・マネジメント業務を目指すことや、興味関心によっては人事企画・組織開発など幅広い機会を検討することができます。 変更の範囲：会社の指定する業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の指定する場所

都庁前駅、西新宿駅、新宿西口駅

＜予定年収＞580万円～785万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～420,000円その他固定手当/月：55,000円＜月給＞395,000円～475,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は残業20H込みの金額となります。※経験・能力等を考慮の上、会社規定に沿って決定します。■賞与：年2回■その他固定手当…確定拠出手当（55,000円）※確定拠出手当は、1000円単位で給与受取かDC拠出かを選択いただけます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援■会社概要：2023年1月1日に誕生した当社は唯一無二の高付加価値・高品質な「技術サービス」をご提供するエンジニアリング企業として、幅広い社会の技術課題の解決に貢献しています。研究開発・ものづくりの領域においては自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットの設計・開発・実験におけるモデルベース開発等を提供しており、IT領域においては情報通信、IT/インターネット、AI・データ領域を中心とした幅広い業界に対してのシステム開発・インフラ設計・評価検証業務等を提供しております。さらには、近年需要が拡大しているRPA・IoT・UWB・ドローン・セキュリティ等の最新技術の活用についても精力的にご支援をしております。またエンジニアに対しさまざまなはたらき方の機会提供を行うべく、フリーランス人材のマッチング、若手未経験エンジニア層の育成支援等にも取り組んでおります。■当社の特徴：【幅広い技術領域での開発】当社は、機電×ITのプロジェクトが増えており、高い技術力を持っています。一般企業だけでなく、メーカーや国内官公庁との受託開発支援や大学・研究機関との共同研究など、設計から実験・認証まで幅広い領域で一括請負が可能です。【働きやすい環境】年間休日は125日・有給消化率は80.3%・在宅就業比率30.2%。【個別キャリアサポートと学びの機会】対話型の人事決定プロセスを実施し、一人ひとりのキャリアプランに向き合っています。また、1400種類以上の多様な学習講座を提供しており、自身のレベルに応じたカスタマイズ研修を受けることができます。

～東証プライム上場グループ／約500講座の研修があり入社後の手厚いフォロー◎最先端・上流案件にも携われます／原則チームで配属のため相談もしやすい環境～ ■業務内容： ＜大手自動車メーカーでのご就業です＞ 車両機能に関わる設計開発をお任せします。 【製品】 シートベルト、サイドエアバッグの開発 【素材】 板金、樹脂 【工程】 仕様検討、詳細設計、図面作成、評価、据え付け調整、量産対応等 【CAD】 CATIA V5 ■当社の魅力： 【多様な働き方を応援】自己実現支援金100万円支給有 （1）個人のキャリアプランに基づく、対話を重視した配属決定プロセス （2）未経験から挑戦できる充実の教育体制　※新卒入社は300名規模 （3）専門性を磨く学習講座は1400種類（ライセンス系・キャリア系含む） （4）多様性の支援体制：リモートワーク制度、複業制度、異動申請制度、各種キャリアイベント・交流会の開催多数、キャリア相談窓口配備 ■当社について： 2023年1月1日に誕生したパーソルクロステクノロジーは、人と組織の生産性の向上および、エンジニアの多様なはたらき方を追求し、はたらき方に変革を起こすことで社会課題の解決を図ってまいります。 研究開発・ものづくりの領域においては自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットの設計・開発・実験におけるモデルベース開発（MBD）等を提供しており、IT領域においては情報通信、IT／インターネット、EC分野を中心とした幅広い業界に対してのシステム開発・インフラ設計・評価検証業務等を提供しております。さらには、近年需要が拡大しているRPA・IoT・UWB・ドローン・セキュリティ等の最新技術の活用についても精力的に取り組んでおります。 また、エンジニアとして生涯活躍できる人材を育てるべく、パーソルクロステクノロジーでは最新の技術トレンドを踏まえ、各種研修を実施しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先（大阪府池田市）住所：大阪府池田市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～365,000円＜月給＞235,000円～365,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまで想定です。前職、ご経験を基に当社規定に従い決定します。■賞与実績：年2回（6月・12月）昨年度実績4.5ヶ月分■昇給・昇格：年1回（4月）■残業手当：残業時間に応じて別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援■会社概要：2023年1月1日に誕生した当社は唯一無二の高付加価値・高品質な「技術サービス」をご提供するエンジニアリング企業として、幅広い社会の技術課題の解決に貢献しています。研究開発・ものづくりの領域においては自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットの設計・開発・実験におけるモデルベース開発等を提供しており、IT領域においては情報通信、IT/インターネット、AI・データ領域を中心とした幅広い業界に対してのシステム開発・インフラ設計・評価検証業務等を提供しております。さらには、近年需要が拡大しているRPA・IoT・UWB・ドローン・セキュリティ等の最新技術の活用についても精力的にご支援をしております。またエンジニアに対しさまざまなはたらき方の機会提供を行うべく、フリーランス人材のマッチング、若手未経験エンジニア層の育成支援等にも取り組んでおります。■当社の特徴：【幅広い技術領域での開発】当社は、機電×ITのプロジェクトが増えており、高い技術力を持っています。一般企業だけでなく、メーカーや国内官公庁との受託開発支援や大学・研究機関との共同研究など、設計から実験・認証まで幅広い領域で一括請負が可能です。【働きやすい環境】年間休日は125日・有給消化率は80.3%・在宅就業比率30.2%。【個別キャリアサポートと学びの機会】対話型の人事決定プロセスを実施し、一人ひとりのキャリアプランに向き合っています。また、1400種類以上の多様な学習講座を提供しており、自身のレベルに応じたカスタマイズ研修を受けることができます。

～人材サービス業界最大手のパーソルグループ／年間1,600種類のスキルアップ支援／多様なキャリアを描ける◎／リモート勤務比率30%～ ■業務内容： 大手完成車メーカーのグループ企業にて社内システムの保守開発業務に携わっていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の魅力： （1）働きやすい就業環境 リモート勤務比率30%／平均残業時間20~30h／有休消化率80%と、柔軟かつワークライフバランスを整えた働き方が可能です。基本的にチームでの配属となり、当社社員のみで担当する案件も多いため、周りに相談しやすい環境です。日々の挑戦や努力、実績を反映するため、透明性ある人事考課を元に現場のエンジニアが評価を行います。定期的な面談もございます。 （2）業界トップクラスの請負比率 請負案件が多い（全案件の50％程度）ことにより、多様なキャリアパスの選択が可能です。例えば、中堅～ベテランの方の事例で言うと、生涯エンジニアとして技術の第一線で活躍／育成に携わる／プロジェクトの最上流から参加、などが可能。会社として請負化・技術の蓄積を重視しているため、顧客先に入り込み、ご自身の技術で信頼を得て案件拡大につなげるなど、やりがいのある環境です。 （3）エンジニアとして成長できる ◇充実の育成サポート体制 年間1,600種類、金額で言うと5億円ほどかけた研修があります。外部講師はもちろん、当社のベテランエンジニアが講師として登壇する講座もあります。どんなレベルのエンジニアでも学習ができるように、各技術ごとに初級・中級・上級などに分かれています。 ◇キャリア支援のフォロー 入社後3年後、5年後などに当社独自のキャリア研修があります。入社時に考えたキャリアシートを基に、軌道修正をしたり、キャリアを考え直したりしています。 ◇新規開発プロジェクトやハイレベルな先行開発へ参画可能 大手人材会社と外資系完成車メーカー開発会社から生まれた会社です。幅広い業界の案件に携わっており、顧客の技術ニーズをいち早く掴むマーケティング部署や、研究開発が可能なテクノセンター、自社実験施設を保有しており、高度な技術力を支える環境が整っています。 ※初回配属案件については面接を通じたスキルやご希望によって求人票記載以外の案件を提案させていただく場合がございます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞愛知県名古屋市内の顧客先住所：愛知県名古屋市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞500万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：303,030円～515,151円＜月給＞303,030円～515,151円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回■モデル年収：587万円/30歳、630万円/35歳、700万円/40歳■その他：役職手当あり、時間外手当100％支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援■会社概要：2023年1月1日に誕生した当社は唯一無二の高付加価値・高品質な「技術サービス」をご提供するエンジニアリング企業として、幅広い社会の技術課題の解決に貢献しています。研究開発・ものづくりの領域においては自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットの設計・開発・実験におけるモデルベース開発等を提供しており、IT領域においては情報通信、IT/インターネット、AI・データ領域を中心とした幅広い業界に対してのシステム開発・インフラ設計・評価検証業務等を提供しております。さらには、近年需要が拡大しているRPA・IoT・UWB・ドローン・セキュリティ等の最新技術の活用についても精力的にご支援をしております。またエンジニアに対しさまざまなはたらき方の機会提供を行うべく、フリーランス人材のマッチング、若手未経験エンジニア層の育成支援等にも取り組んでおります。■当社の特徴：【幅広い技術領域での開発】当社は、機電×ITのプロジェクトが増えており、高い技術力を持っています。一般企業だけでなく、メーカーや国内官公庁との受託開発支援や大学・研究機関との共同研究など、設計から実験・認証まで幅広い領域で一括請負が可能です。【働きやすい環境】年間休日は125日・有給消化率は80.3%・在宅就業比率30.2%。【個別キャリアサポートと学びの機会】対話型の人事決定プロセスを実施し、一人ひとりのキャリアプランに向き合っています。また、1400種類以上の多様な学習講座を提供しており、自身のレベルに応じたカスタマイズ研修を受けることができます。

≪週3勤務・時短勤務など柔軟な働き方を選択可能◎経験を生かした技術外販ポジション≫ ■案件概要： Matlab／Simulinkを用いての社外向けモデルベース開発の教育コンサルティングをおまかせします。 社内の新卒・中途入社者向けの技術伝承や、社外の関連顧客向けの技術者育成を担っていただくため、 自身の影響範囲が広く、東海圏のメーカーの技術レベルの底上げに寄与できる存在を目指せます。 ■業務内容： ▽依頼されるMBD研修内容に対し、研修内容を作成し企業と合意の上でトレーニングを実施します。（教育の外販／Matlab使用技術の伝搬など） ▽テンプレート的なテキストは存在しますが顧客ニ－ズが少し異なるため、経験をもとにアレンジが必要です。 ≪受注の流れ≫ 営業メンバーによる受注や、既存顧客・HPを通じて問い合わせがあった際に対応をいただきます。教育のパッケージはあるので、顧客ニーズに応じてカスタマイズし資料作成をいただきます。 ※基本対面教育スタイルです。現地に行き、教える・講演するなどの対応があります。 ≪指導対象≫ 自動車・空調・モーター等、各メーカーの技術社員 ■働く環境： ≪MBD教育コンサルの成り立ち≫ MBD推進室として約6年前に立ち上がりました。当初は社内での技術伝播のみでしたが、直近5年間は社外への外販も行っています。 ≪組織構成≫ 30代リーダー1名（開発に携わりながら、教育コンサル業務も担っている方） ≪働き方≫ 刈谷の自社センターがメインです。在宅も可能ですが、資料は持ち出し不可のため出社いただくケースが多いです。 勤務日数や時間を柔軟に選択が可能なため、例えば、週3勤務や週5日勤務×時短勤務などもご相談可能です。 また、副業制度（※条件あり）もあります。 ※面接内でスキルやご希望をヒアリングし幅広い案件から検討をさせていただく場合がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞刈谷R&Dセンター住所：愛知県刈谷市高松町1-1 勤務地最寄駅：JR線／刈谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

刈谷駅、刈谷市駅、逢妻駅

＜予定年収＞280万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～260,000円＜月給＞210,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞週3勤務の場合の理論年収記載（勤務日数・勤務時間よって変有）■賞与年2回（会社業績連動）■その他：時間外手当100％支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援■会社概要：2023年1月1日に誕生した当社は唯一無二の高付加価値・高品質な「技術サービス」をご提供するエンジニアリング企業として、幅広い社会の技術課題の解決に貢献しています。研究開発・ものづくりの領域においては自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットの設計・開発・実験におけるモデルベース開発等を提供しており、IT領域においては情報通信、IT/インターネット、AI・データ領域を中心とした幅広い業界に対してのシステム開発・インフラ設計・評価検証業務等を提供しております。さらには、近年需要が拡大しているRPA・IoT・UWB・ドローン・セキュリティ等の最新技術の活用についても精力的にご支援をしております。またエンジニアに対しさまざまなはたらき方の機会提供を行うべく、フリーランス人材のマッチング、若手未経験エンジニア層の育成支援等にも取り組んでおります。■当社の特徴：【幅広い技術領域での開発】当社は、機電×ITのプロジェクトが増えており、高い技術力を持っています。一般企業だけでなく、メーカーや国内官公庁との受託開発支援や大学・研究機関との共同研究など、設計から実験・認証まで幅広い領域で一括請負が可能です。【働きやすい環境】年間休日は125日・有給消化率は80.3%・在宅就業比率30.2%。【個別キャリアサポートと学びの機会】対話型の人事決定プロセスを実施し、一人ひとりのキャリアプランに向き合っています。また、1400種類以上の多様な学習講座を提供しており、自身のレベルに応じたカスタマイズ研修を受けることができます。

～最先端技術・上流工程多数／将来的に最上流のマネジメントor生涯エンジニア選択可能～ 【職務概要】 ・光通信部品の光学設計、シミュレーション、白色干渉計を用いた測定評価、解析 ・評価項目の策定 ・解析後の修正/補正設計 ・プレス金型の設計 ・3Dモデリング ・ドキュメント作成 ※少数精鋭の中での業務のため、自身で考えて進めていただく場面が多くなります。 【工程】 構想/仕様検討、詳細設計、形状変更、図面作成、評価 【担当部位】 金型設計、光学設計 【素材】 板金 【CAD/ツール】 SOLIDWORKS、NX、Pro/ENGINEER、Office製品 【備考】 年数回、台湾への出張が発生する可能性があります。 ■当社の魅力： ・安定した経営基盤　　　　　　　 ：1兆円規模パーソルグループ ・最先端×豊富な成長機会　　　　 ：取引社数2500社／年間2万案件／大手メーカー就業比率85％／請負比率4割以上 ・先端技術にチャレンジ可能　 　　：官公庁の開発支援や大学、研究機関との共同研究案件（空飛ぶクルマ・ドローン・モビリティーワン・EVクレーン車開発等） ・尖った技術力 ：商用車メーカーの開発部門からスタート。現在自社開発拠点全国6拠点展開（＝オフサイト請負開発拠点） ・安心感のある仕組み　　　　　　　：キャリア面談を通じた配属プロセス・チーム配属によるフォロー体制有 ・安心して働ける環境　　　　　　　：平均案件配属期間5～6年、平均残業時間19.3h／有給取得率80.3％／産休育休取得率100％(男性育休実績有) ・多様な研修・教育プログラム　　　：講師が話す670講座／一人学習260講座／各技術部・課内の勉強会500回 ・実用性×個別性の高い支援制度：年間最大100万円の自己実現支援金／資格取得支援260資格　他 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先（新橋）住所：東京都港区新橋 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新橋駅、汐留駅、内幸町駅

＜予定年収＞500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～420,000円＜月給＞250,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※専門性向上により上記想定年収以上の給与テーブルもあり■昇給：年1回(4月)■賞与：年2回(6月、12月)■年収例（残業30時間含）587万円／30歳、630万円／35歳、700万円／40歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援■会社概要：2023年1月1日に誕生した当社は唯一無二の高付加価値・高品質な「技術サービス」をご提供するエンジニアリング企業として、幅広い社会の技術課題の解決に貢献しています。研究開発・ものづくりの領域においては自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットの設計・開発・実験におけるモデルベース開発等を提供しており、IT領域においては情報通信、IT/インターネット、AI・データ領域を中心とした幅広い業界に対してのシステム開発・インフラ設計・評価検証業務等を提供しております。さらには、近年需要が拡大しているRPA・IoT・UWB・ドローン・セキュリティ等の最新技術の活用についても精力的にご支援をしております。またエンジニアに対しさまざまなはたらき方の機会提供を行うべく、フリーランス人材のマッチング、若手未経験エンジニア層の育成支援等にも取り組んでおります。■当社の特徴：【幅広い技術領域での開発】当社は、機電×ITのプロジェクトが増えており、高い技術力を持っています。一般企業だけでなく、メーカーや国内官公庁との受託開発支援や大学・研究機関との共同研究など、設計から実験・認証まで幅広い領域で一括請負が可能です。【働きやすい環境】年間休日は125日・有給消化率は80.3%・在宅就業比率30.2%。【個別キャリアサポートと学びの機会】対話型の人事決定プロセスを実施し、一人ひとりのキャリアプランに向き合っています。また、1400種類以上の多様な学習講座を提供しており、自身のレベルに応じたカスタマイズ研修を受けることができます。

～東証プライム上場グループ／約500講座の研修があり入社後の手厚いフォロー◎最先端・上流案件にも携われます／原則チームで配属のため相談もしやすい環境～ ■業務内容： ＜大手自動車メーカーでのお仕事です＞ 車載内装開発をお任せします。 【製品】 自動車内装 【CAD】 CATIA V5 【詳細】 ・就業開始直後の業務：要件や標準書の見直し作成 ・開発業務：測定器等は使わず、主に慣性や知識を用いて、乗降性や運転する際の視界等の人間工学機能を図り、開発を行う 【体制】 1台に1名メイン担当がいるので、その補助をお願いします。 【企業情報】 自動車、産業車両などの製造、販売を行っている大手メーカーです。 ■当社の魅力： 【多様な働き方を応援】自己実現支援金100万円支給有 （1）個人のキャリアプランに基づく、対話を重視した配属決定プロセス （2）未経験から挑戦できる充実の教育体制　※新卒入社は300名規模 （3）専門性を磨く学習講座は1400種類（ライセンス系・キャリア系含む） （4）多様性の支援体制：リモートワーク制度、複業制度、異動申請制度、各種キャリアイベント・交流会の開催多数、キャリア相談窓口配備 ■当社について： 2023年1月1日に誕生したパーソルクロステクノロジーは、人と組織の生産性の向上および、エンジニアの多様なはたらき方を追求し、はたらき方に変革を起こすことで社会課題の解決を図ってまいります。 研究開発・ものづくりの領域においては自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットの設計・開発・実験におけるモデルベース開発（MBD）等を提供しており、IT領域においては情報通信、IT／インターネット、EC分野を中心とした幅広い業界に対してのシステム開発・インフラ設計・評価検証業務等を提供しております。さらには、近年需要が拡大しているRPA・IoT・UWB・ドローン・セキュリティ等の最新技術の活用についても精力的に取り組んでおります。 また、エンジニアとして生涯活躍できる人材を育てるべく、パーソルクロステクノロジーでは最新の技術トレンドを踏まえ、各種研修を実施しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先（大阪府池田市）住所：大阪府池田市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～365,000円＜月給＞235,000円～365,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまで想定です。前職、ご経験を基に当社規定に従い決定します。■賞与実績：年2回（6月・12月）昨年度実績4.5ヶ月分■昇給・昇格：年1回（4月）■残業手当：残業時間に応じて別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援■会社概要：2023年1月1日に誕生した当社は唯一無二の高付加価値・高品質な「技術サービス」をご提供するエンジニアリング企業として、幅広い社会の技術課題の解決に貢献しています。研究開発・ものづくりの領域においては自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットの設計・開発・実験におけるモデルベース開発等を提供しており、IT領域においては情報通信、IT/インターネット、AI・データ領域を中心とした幅広い業界に対してのシステム開発・インフラ設計・評価検証業務等を提供しております。さらには、近年需要が拡大しているRPA・IoT・UWB・ドローン・セキュリティ等の最新技術の活用についても精力的にご支援をしております。またエンジニアに対しさまざまなはたらき方の機会提供を行うべく、フリーランス人材のマッチング、若手未経験エンジニア層の育成支援等にも取り組んでおります。■当社の特徴：【幅広い技術領域での開発】当社は、機電×ITのプロジェクトが増えており、高い技術力を持っています。一般企業だけでなく、メーカーや国内官公庁との受託開発支援や大学・研究機関との共同研究など、設計から実験・認証まで幅広い領域で一括請負が可能です。【働きやすい環境】年間休日は125日・有給消化率は80.3%・在宅就業比率30.2%。【個別キャリアサポートと学びの機会】対話型の人事決定プロセスを実施し、一人ひとりのキャリアプランに向き合っています。また、1400種類以上の多様な学習講座を提供しており、自身のレベルに応じたカスタマイズ研修を受けることができます。

～東証プライム上場グループ／約500講座の研修があり入社後の手厚いフォロー◎最先端・上流案件にも携われます／原則チームで配属のため相談もしやすい環境～ ■業務内容： 振動等の測定ならびにコンサルティングを行う企業にて、防振装置の設計をお任せします。 ■具体的には： ・製品（アクティブ／パッシブ除振台、磁場キャンセラー、嫌振架台（高剛性））の設計 ・応力／固有値解析、仕様書／取扱説明書作成 ・製作図／部品リスト（BOM）作成 ■業務の特徴： ◇製品…防振装置 ◇素材…樹脂 ◇CAD…SOLIDWORKS、AutoCAD ◇図面…部品図、組図 ◇工程…詳細設計、図面作成 ◇担当部位…機構設計、モデル化、図面変換 ■当社の魅力： 【多様な働き方を応援】自己実現支援金100万円支給有 （1）個人のキャリアプランに基づく、対話を重視した配属決定プロセス （2）未経験から挑戦できる充実の教育体制　※新卒入社は300名規模 （3）専門性を磨く学習講座は1400種類（ライセンス系・キャリア系含む） （4）多様性の支援体制：リモートワーク制度、複業制度、異動申請制度、各種キャリアイベント・交流会の開催多数、キャリア相談窓口配備 ■当社について： 2023年1月1日に誕生したパーソルクロステクノロジーは、人と組織の生産性の向上および、エンジニアの多様なはたらき方を追求し、はたらき方に変革を起こすことで社会課題の解決を図ってまいります。 研究開発・ものづくりの領域においては自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットの設計・開発・実験におけるモデルベース開発（MBD）等を提供しており、IT領域においては情報通信、IT／インターネット、EC分野を中心とした幅広い業界に対してのシステム開発・インフラ設計・評価検証業務等を提供しております。さらには、近年需要が拡大しているRPA・IoT・UWB・ドローン・セキュリティ等の最新技術の活用についても精力的に取り組んでおります。 また、エンジニアとして生涯活躍できる人材を育てるべく、パーソルクロステクノロジーでは最新の技術トレンドを踏まえ、各種研修を実施しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞兵庫県内の顧客先住所：兵庫県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～365,000円＜月給＞235,000円～365,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまで想定です。前職、ご経験を基に当社規定に従い決定します。■賞与実績：年2回（6月・12月）昨年度実績4.5ヶ月分■昇給・昇格：年1回（4月）■残業手当：残業時間に応じて別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援■会社概要：2023年1月1日に誕生した当社は唯一無二の高付加価値・高品質な「技術サービス」をご提供するエンジニアリング企業として、幅広い社会の技術課題の解決に貢献しています。研究開発・ものづくりの領域においては自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットの設計・開発・実験におけるモデルベース開発等を提供しており、IT領域においては情報通信、IT/インターネット、AI・データ領域を中心とした幅広い業界に対してのシステム開発・インフラ設計・評価検証業務等を提供しております。さらには、近年需要が拡大しているRPA・IoT・UWB・ドローン・セキュリティ等の最新技術の活用についても精力的にご支援をしております。またエンジニアに対しさまざまなはたらき方の機会提供を行うべく、フリーランス人材のマッチング、若手未経験エンジニア層の育成支援等にも取り組んでおります。■当社の特徴：【幅広い技術領域での開発】当社は、機電×ITのプロジェクトが増えており、高い技術力を持っています。一般企業だけでなく、メーカーや国内官公庁との受託開発支援や大学・研究機関との共同研究など、設計から実験・認証まで幅広い領域で一括請負が可能です。【働きやすい環境】年間休日は125日・有給消化率は80.3%・在宅就業比率30.2%。【個別キャリアサポートと学びの機会】対話型の人事決定プロセスを実施し、一人ひとりのキャリアプランに向き合っています。また、1400種類以上の多様な学習講座を提供しており、自身のレベルに応じたカスタマイズ研修を受けることができます。