31ページ：パーソルクロステクノロジー株式会社 の求人・中途採用情報

～最先端技術・上流工程多数／将来的に最上流のマネジメントor生涯エンジニア選択可能～ ■業務内容： 検査装置（親会社が作っている鉄鋼の製品の本数や質を検査するもの）に組込まれるソフトウェアの開発です。 【工程】 基本設計、詳細設計、プログラミング、結合テスト、総合テスト、保守 【言語】 C言語、C++、Python　※C言語のみのご経験でもご相談可能です 【OS】 Windows、Linux ■当社の魅力： ・安定した経営基盤　　　　　　　 ：1兆円規模パーソルグループ ・最先端×豊富な成長機会　　　　 ：取引社数2500社／年間2万案件／大手メーカー就業比率85％／請負比率4割以上 ・先端技術にチャレンジ可能　 　　：官公庁の開発支援や大学、研究機関との共同研究案件（空飛ぶクルマ・ドローン・モビリティーワン・EVクレーン車開発等） ・尖った技術力 ：商用車メーカーの開発部門からスタート。現在自社開発拠点全国6拠点展開（＝オフサイト請負開発拠点） ・安心感のある仕組み　　　　　　　：キャリア面談を通じた配属プロセス・チーム配属によるフォロー体制有 ・安心して働ける環境　　　　　　　：平均案件配属期間5～6年、平均残業時間19.3h／有給取得率80.3％／産休育休取得率100％(男性育休実績有) ・多様な研修・教育プログラム　　　：講師が話す670講座／一人学習260講座／各技術部・課内の勉強会500回 ・実用性×個別性の高い支援制度：年間最大100万円の自己実現支援金／資格取得支援260資格　他 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先（新横浜）住所：神奈川県横浜市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～430,000円＜月給＞250,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※専門性向上により上記想定年収以上の給与テーブルもあり■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）/ 平均実績3か月■年収例：30歳　～570万35歳　～690万40歳　～760万45歳　～870万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援■会社概要：2023年1月1日に誕生した当社は唯一無二の高付加価値・高品質な「技術サービス」をご提供するエンジニアリング企業として、幅広い社会の技術課題の解決に貢献しています。研究開発・ものづくりの領域においては自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットの設計・開発・実験におけるモデルベース開発等を提供しており、IT領域においては情報通信、IT/インターネット、AI・データ領域を中心とした幅広い業界に対してのシステム開発・インフラ設計・評価検証業務等を提供しております。さらには、近年需要が拡大しているRPA・IoT・UWB・ドローン・セキュリティ等の最新技術の活用についても精力的にご支援をしております。またエンジニアに対しさまざまなはたらき方の機会提供を行うべく、フリーランス人材のマッチング、若手未経験エンジニア層の育成支援等にも取り組んでおります。■当社の特徴：【幅広い技術領域での開発】当社は、機電×ITのプロジェクトが増えており、高い技術力を持っています。一般企業だけでなく、メーカーや国内官公庁との受託開発支援や大学・研究機関との共同研究など、設計から実験・認証まで幅広い領域で一括請負が可能です。【働きやすい環境】年間休日は124日・有給消化率は80.3%・在宅就業比率30.2%。【個別キャリアサポートと学びの機会】対話型の人事決定プロセスを実施し、一人ひとりのキャリアプランに向き合っています。また、1400種類以上の多様な学習講座を提供しており、自身のレベルに応じたカスタマイズ研修を受けることができます。

■担当業務： APSソフトの技術指導を担当いただきます。 ＜製品＞自動車 ＜環境＞GitHub、Jira／Confluence、Linux（Bash、CLI） ■具体的には： ・日本語（メイン）および英語（オプション）で技術文書（ユーザーマニュアル、トレーニングスライド）を整備 ・顧客の要望に応じて顧客トレーニングを準備 ・社内の専門家と共同でトレーナーを務める ・トレーニングのアフターケア、継続的な改善、顧客満足度調査を担当 ■担当案件例： （1）自動車関連：自動運転、EV/FCV/HV、エンジン、トランスミッション、その他、ECUソフトフェアの開発、モデルベース開発（MATLAB、simulink）など （2）ロボット・医療関連：ロボット、操作アプリケーション開発、産業用ロボット関連、医療用ロボット関連　など （3）航空機・家電・住宅・電車関連：人工衛星、エアコン、プリンタなど ■当社の魅力： 元メーカー系子会社としての培った技術力と産学共同開発や自社開発拠点（R＆Dセンター保有）での研究開発力と豊富なノウハウを活かし、技術者として長期的にステップアップが可能なスキルを身に着けることが可能です。 ◎「安定した経営基盤」1兆円規模パーソルグループ ◎「最先端×豊富な成長機会」取引社数2500社、年間2万案件、大手メーカー就業比率85％、請負比率4割以上 ◎「先端技術にチャレンジ可能」官公庁の開発支援や大学、研究機関との共同研究案件あります ◎「尖った技術力」商用車メーカーの開発部門からスタートし、現在自社開発拠点全国6拠点展開（＝オフサイト請負開発拠点） ◎「安心感のある仕組み」キャリア面談を通じた配属プロセス・チーム配属によるフォロー体制 ◎「安心して働ける環境」平均案件配属期間5～6年、平均残業時間19.3h／有給取得率80.3％／産休育休取得率100％(男性育休実績有) ◎「多様な研修・教育プログラム」講師あり670講座、一人学習260講座、社内勉強会500回 ◎「実用性×個別性の高い支援制度」／資格取得支援260資格 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先（東京都23区内）住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～430,000円＜月給＞250,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※専門性向上により上記想定年収以上の給与テーブルもあり■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）/ 平均実績3か月■年収例：30歳　～570万35歳　～690万40歳　～760万45歳　～870万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援■会社概要：2023年1月1日に誕生した当社は唯一無二の高付加価値・高品質な「技術サービス」をご提供するエンジニアリング企業として、幅広い社会の技術課題の解決に貢献しています。研究開発・ものづくりの領域においては自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットの設計・開発・実験におけるモデルベース開発等を提供しており、IT領域においては情報通信、IT/インターネット、AI・データ領域を中心とした幅広い業界に対してのシステム開発・インフラ設計・評価検証業務等を提供しております。さらには、近年需要が拡大しているRPA・IoT・UWB・ドローン・セキュリティ等の最新技術の活用についても精力的にご支援をしております。またエンジニアに対しさまざまなはたらき方の機会提供を行うべく、フリーランス人材のマッチング、若手未経験エンジニア層の育成支援等にも取り組んでおります。■当社の特徴：【幅広い技術領域での開発】当社は、機電×ITのプロジェクトが増えており、高い技術力を持っています。一般企業だけでなく、メーカーや国内官公庁との受託開発支援や大学・研究機関との共同研究など、設計から実験・認証まで幅広い領域で一括請負が可能です。【働きやすい環境】年間休日は124日・有給消化率は80.3%・在宅就業比率30.2%。【個別キャリアサポートと学びの機会】対話型の人事決定プロセスを実施し、一人ひとりのキャリアプランに向き合っています。また、1400種類以上の多様な学習講座を提供しており、自身のレベルに応じたカスタマイズ研修を受けることができます。

40代から60代活躍中！≪世界中で注目の工場DX化スマートファクトリーに未経験からチャレンジできる希少ポジション／完全週休二日制（土日祝）・残業20HほどでWLBも◎≫ ■業務詳細： 東海エリアにて先行してサービスを開始したスマートファクトリーエンジニアを関東エリアでも受け入れ開始をいたします。 スマートファクトリー（工場DX）とは、AIやIoT等のデジタル技術を活用し、工作機械や生産ラインをネットワーク接続することで効率がよく、生産性の高い工場のことです。本ポジションでは、製造×IT技術によるスマートファクトリー化の促進・導入を担って頂きます。 ご入社後は１～3カ月間の研修にて、下記3点のスキルを身に着けて頂きます。 ・センシングスキル：センサー機器に対しての理解を深めます。 ・統計、分析スキル：複数のデータから発生要因と要因分析を行います。 ・データ処理スキル：多量データをマクロ、VBA、Python等を用いて処理をします。 スキルを身に着けた後は、関東エリアの大手メーカーにて就業して頂きます。 ■業務詳細： ・各種製造メーカーの製品開発における生産設備設計、ライン設計、工程設計等におけるスマートファクトリー化の促進 ・各種製造メーカーの製品関発工程において、仕様や設計内容の確認、評価計画の立案から実施、結果分析 ・各種製造メーカーの製品関発工程において、生産能力や生産計画を可視化し、最適な生産計画の提案等 ■キャリアパス： 実務経験をしっかり積んだ後、人と協業ロボットによるスマートファクトリーレベル3という領域を目指します。その後、コンサルタントとして工場IoT導入希望の企業への助言、コンサルを行うキャリアパスをイメージしております。 ■プロジェクト例： ・既存設備からデータを抽出するためのセンサー選定から方案立案 ・センサーを使った生産設備の稼働状況の可視化 ・処理されたデータをBIツールにて可視化、または因果分析 ・AIを用いた生産効率の算出、また最適化の立案 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞関東エリアの各顧客先住所：東京都／神奈川県／埼玉県／栃木県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞400万円～940万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～562,000円＜月給＞240,000円～562,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記金額は参考値となります。経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回■賞与：年2回■年収例460万円／25歳、587万円／30歳、630万円／35歳、700万円／40歳（※残業20時間含）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援■会社概要：2023年1月1日に誕生した当社は唯一無二の高付加価値・高品質な「技術サービス」をご提供するエンジニアリング企業として、幅広い社会の技術課題の解決に貢献しています。研究開発・ものづくりの領域においては自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットの設計・開発・実験におけるモデルベース開発等を提供しており、IT領域においては情報通信、IT/インターネット、AI・データ領域を中心とした幅広い業界に対してのシステム開発・インフラ設計・評価検証業務等を提供しております。さらには、近年需要が拡大しているRPA・IoT・UWB・ドローン・セキュリティ等の最新技術の活用についても精力的にご支援をしております。またエンジニアに対しさまざまなはたらき方の機会提供を行うべく、フリーランス人材のマッチング、若手未経験エンジニア層の育成支援等にも取り組んでおります。■当社の特徴：【幅広い技術領域での開発】当社は、機電×ITのプロジェクトが増えており、高い技術力を持っています。一般企業だけでなく、メーカーや国内官公庁との受託開発支援や大学・研究機関との共同研究など、設計から実験・認証まで幅広い領域で一括請負が可能です。【働きやすい環境】年間休日は124日・有給消化率は80.3%・在宅就業比率30.2%。【個別キャリアサポートと学びの機会】対話型の人事決定プロセスを実施し、一人ひとりのキャリアプランに向き合っています。また、1400種類以上の多様な学習講座を提供しており、自身のレベルに応じたカスタマイズ研修を受けることができます。

～愛知にも複数のR&Dセンターや研修拠点あり！商用車開発メーカーをルーツに持ち、メーカーにも負けない社内技術力が強み★経験業界にとらわれず最先端の開発現場でスキルを磨きたい方に◎～ ■採用背景： 当社は2030年までに売上高の70％を請負案件とするといった全社計画のもと組織強化に向け増員採用を行っています。 ■業務内容： ・自動車の部品や住宅／福祉関連機器等の製造／販売を行っている大手メーカーにてATの設計（データまとめ、部署間の業務調整等）をお任せします。 ■詳細： 【業務】 ・設計検討（クラッチ関係）、評価結果解析 ・Officeアプリを基本的に使用し、他は研修習得 ※工場等への出張あり（年に3回程度） 【工程】 ・仕様検討、詳細設計、形状変更、図面作成 【製品】 ・自動車関連 ■希望のキャリア・ライフサイクルにあった働き方： ≪配属先≫ 経験がおありの方については、基本的にご自身の希望にあったエリアの配属案件を初任地として選定いたします。自社開発センターへの配属可能性もあります。案件の長さは数か月～数年とプロジェクトによって異なりますが、ご自身の希望のキャリアやライフサイクルにあった配属先を検討するため、配属先が転々としていくようなことはありません。 ≪転居≫ エリアごとの採用を行っていることからも、抜擢人事（管理職や新規開拓）などでエリア外へ転勤したメンバーもいますが、全社平均で転居を伴う異動は2～3％です。 ＼数字でみるパーソルクロステクノロジー／ （1）プロジェクト数7,524件／取引社数2,216件 └当社の強みは多様な業界に対応できるエンジニアの技術課題解決力です。 プロジェクト数も多く、希望の仕事でスキルUPできる機会が多いです。 （2）全案件の50％程度が請負案件／業界でもトップクラスの実績 └請負案件が多いことから、早期にリーダーポジションを目指すことが可能です。 ※2030年までに売上高の70％を請負案件とするといった全社計画を遂行しています。 （3）講師による研修670講座／1人学習260講座 └現場でのサポートの他、階層別や技術ごとの研修も多く盤石な研修体制があります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞愛知県内の顧客先住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：266,000円～432,000円＜月給＞266,000円～432,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給年1回/賞与年2回（3.0ヶ月分）■モデル年収（20H残業込み）：570万円/30歳、690万円/35歳、760万円/40歳、870万円/45歳※給与は固定給のため案件単価に左右されません■その他：役職手当あり／時間外手当100％支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援■会社概要：2023年1月1日に誕生した当社は唯一無二の高付加価値・高品質な「技術サービス」をご提供するエンジニアリング企業として、幅広い社会の技術課題の解決に貢献しています。研究開発・ものづくりの領域においては自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットの設計・開発・実験におけるモデルベース開発等を提供しており、IT領域においては情報通信、IT/インターネット、AI・データ領域を中心とした幅広い業界に対してのシステム開発・インフラ設計・評価検証業務等を提供しております。さらには、近年需要が拡大しているRPA・IoT・UWB・ドローン・セキュリティ等の最新技術の活用についても精力的にご支援をしております。またエンジニアに対しさまざまなはたらき方の機会提供を行うべく、フリーランス人材のマッチング、若手未経験エンジニア層の育成支援等にも取り組んでおります。■当社の特徴：【幅広い技術領域での開発】当社は、機電×ITのプロジェクトが増えており、高い技術力を持っています。一般企業だけでなく、メーカーや国内官公庁との受託開発支援や大学・研究機関との共同研究など、設計から実験・認証まで幅広い領域で一括請負が可能です。【働きやすい環境】年間休日は124日・有給消化率は80.3%・在宅就業比率30.2%。【個別キャリアサポートと学びの機会】対話型の人事決定プロセスを実施し、一人ひとりのキャリアプランに向き合っています。また、1400種類以上の多様な学習講座を提供しており、自身のレベルに応じたカスタマイズ研修を受けることができます。

～愛知にも複数のR&Dセンターや研修拠点あり！商用車開発メーカーをルーツに持ち、メーカーにも負けない社内技術力が強み★経験業界にとらわれず最先端の開発現場でスキルを磨きたい方に◎～ ■採用背景： 当社は2030年までに売上高の70％を請負案件とするといった全社計画のもと組織強化に向け増員採用を行っています。 ■業務内容： ・大手自動車部品メーカーにてSOFC製品の設計／合理化（部品設計）をお願いします。 ■希望のキャリア・ライフサイクルにあった働き方： ≪配属先≫ 経験がおありの方については、基本的にご自身の希望にあったエリアの配属案件を初任地として選定いたします。自社開発センターへの配属可能性もあります。案件の長さは数か月～数年とプロジェクトによって異なりますが、ご自身の希望のキャリアやライフサイクルにあった配属先を検討するため、配属先が転々としていくようなことはありません。 ≪転居≫ エリアごとの採用を行っていることからも、抜擢人事（管理職や新規開拓）などでエリア外へ転勤したメンバーもいますが、全社平均で転居を伴う異動は2～3％です。 ＼数字でみるパーソルクロステクノロジー／ （1）プロジェクト数7,524件／取引社数2,216件 └当社の強みは多様な業界に対応できるエンジニアの技術課題解決力です。 プロジェクト数も多く、希望の仕事でスキルUPできる機会が多いです。 （2）全案件の50％程度が請負案件／業界でもトップクラスの実績 └請負案件が多いことから、早期にリーダーポジションを目指すことが可能です。 ※2030年までに売上高の70％を請負案件とするといった全社計画を遂行しています。 （3）講師による研修670講座／1人学習260講座 └現場でのサポートの他、階層別や技術ごとの研修も多く盤石な研修体制があります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞愛知県豊田市の顧客先住所：愛知県豊田市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：266,000円～432,000円＜月給＞266,000円～432,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給年1回/賞与年2回（3.0ヶ月分）■モデル年収（20H残業込み）：570万円/30歳、690万円/35歳、760万円/40歳、870万円/45歳※給与は固定給のため案件単価に左右されません■その他：役職手当あり／時間外手当100％支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援■会社概要：2023年1月1日に誕生した当社は唯一無二の高付加価値・高品質な「技術サービス」をご提供するエンジニアリング企業として、幅広い社会の技術課題の解決に貢献しています。研究開発・ものづくりの領域においては自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットの設計・開発・実験におけるモデルベース開発等を提供しており、IT領域においては情報通信、IT/インターネット、AI・データ領域を中心とした幅広い業界に対してのシステム開発・インフラ設計・評価検証業務等を提供しております。さらには、近年需要が拡大しているRPA・IoT・UWB・ドローン・セキュリティ等の最新技術の活用についても精力的にご支援をしております。またエンジニアに対しさまざまなはたらき方の機会提供を行うべく、フリーランス人材のマッチング、若手未経験エンジニア層の育成支援等にも取り組んでおります。■当社の特徴：【幅広い技術領域での開発】当社は、機電×ITのプロジェクトが増えており、高い技術力を持っています。一般企業だけでなく、メーカーや国内官公庁との受託開発支援や大学・研究機関との共同研究など、設計から実験・認証まで幅広い領域で一括請負が可能です。【働きやすい環境】年間休日は124日・有給消化率は80.3%・在宅就業比率30.2%。【個別キャリアサポートと学びの機会】対話型の人事決定プロセスを実施し、一人ひとりのキャリアプランに向き合っています。また、1400種類以上の多様な学習講座を提供しており、自身のレベルに応じたカスタマイズ研修を受けることができます。

【40代～60代まで機械系の業務経験者活躍中◎／有給取得率80％超／「モノづくり技術」と「IT技術」を掛け合わせることでIoTやDXを推進／東証上場パーソルG】 ■担当業務： 自動車、航空機、ロボット、家電などの設計開発業務をお任せ致します。 今後マネジメント側よりもエンジニアとして現場で活躍されたいベテランの方にお勧めの求人です！ ※希望職種や目指すキャリアに応じて配属先、担当案件を決定します。 （1）自動車関連（乗用車、商用車、特殊車両車） ・ボディ／車枠／外装設計 ・内装関連部品設計 ・エンジン設計 ・動力伝達関連設計 ・シャシ関連設計 ・ブレーキユニット設計 ・空調関連設計 ・EV／HV／FCV関連設計 ・ワイヤーハーネス関連設計など （2）航空機関連 ・飛行機（翼、尾翼、胴体、エンジン、室内装備） ・ヘリコプター（尾翼、機体構造物、エンジン・動力装置） ・ロケット（エンジン・動力装置、電装系統、各液体タンク）など （3）産業機器・民生機器・他関連 ・重電機器（発電機、電動機、変圧器） ・加工機（多機能加工機、複合加工機） ・運搬装置（搬送機、昇降機） ・事務機器（複合機、インジェクタプリンター） ・民生機器（映像・画像機器、車載機器、空調機器） ・医療機器（画像診断機器、治療手術機器） （4）解析 ・構造、強度応力解析 ・振動、騒音解析 ・衝突解析 ・熱、流体解析など ■パーソルクロステクノロジーについて： ・当社は人と組織の生産性の向上および、エンジニアの多様な働き方を追求し、働き方に変革を起こすことで社会課題の解決を図っております。 ・研究開発／ものづくりの領域においては、自動車／航空宇宙関連機器、家電、ロボットの設計～開発～実験におけるモデルベース開発（MBD）等を提供しており、IT領域においては情報通信、IT／インターネット、EC分野を中心とした幅広い業界に対してのシステム開発、インフラ設計、評価検証業務等を提供しております。 ・近年需要が拡大しているRPA／IoT／UWB／ドローン／セキュリティ等の最新技術の活用についても精力的にご支援をしております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞関東エリアの各顧客先住所：東京都／神奈川県／埼玉県／栃木県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞400万円～840万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～508,000円＜月給＞250,000円～508,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※専門性向上により上記想定年収以上の給与テーブルもあり■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月／3ヶ月分）■年収例（残業20時間含）460万円／25歳、587万円／30歳、630万円／35歳、700万円／40歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援■会社概要：2023年1月1日に誕生した当社は唯一無二の高付加価値・高品質な「技術サービス」をご提供するエンジニアリング企業として、幅広い社会の技術課題の解決に貢献しています。研究開発・ものづくりの領域においては自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットの設計・開発・実験におけるモデルベース開発等を提供しており、IT領域においては情報通信、IT/インターネット、AI・データ領域を中心とした幅広い業界に対してのシステム開発・インフラ設計・評価検証業務等を提供しております。さらには、近年需要が拡大しているRPA・IoT・UWB・ドローン・セキュリティ等の最新技術の活用についても精力的にご支援をしております。またエンジニアに対しさまざまなはたらき方の機会提供を行うべく、フリーランス人材のマッチング、若手未経験エンジニア層の育成支援等にも取り組んでおります。■当社の特徴：【幅広い技術領域での開発】当社は、機電×ITのプロジェクトが増えており、高い技術力を持っています。一般企業だけでなく、メーカーや国内官公庁との受託開発支援や大学・研究機関との共同研究など、設計から実験・認証まで幅広い領域で一括請負が可能です。【働きやすい環境】年間休日は124日・有給消化率は80.3%・在宅就業比率30.2%。【個別キャリアサポートと学びの機会】対話型の人事決定プロセスを実施し、一人ひとりのキャリアプランに向き合っています。また、1400種類以上の多様な学習講座を提供しており、自身のレベルに応じたカスタマイズ研修を受けることができます。

■□東証プライム上場グループ企業／プライム案件を中心に保有するエンジニア主体の会社です□■ ■業務概要： RPA未経験歓迎であり、育成枠の募集です。当社はDX推進に力を入れており、一緒にお客様の課題を解決してくれるメンバーが在籍しています。そこで今回、ご入社後の特別研修もご用意して、顧客および当社の事業発展とご自身の成長に向けて、意欲的に取り組んでいただけるメンバーを募集しています。 ■お客様先での仕事内容： RPAツールの提案から導入までのフェーズに応じて分担し、その各フェーズにおいて、ヒアリング、解決策の立案や提案、パイロット作成、ツール検証、RPA開発やテスト、保守運用業務マニュアル作成など、業務改善を主としたシステム開発、RPA開発のお仕事です。 ※お客様先現場、ご自身の志向性により担当フェーズが異なります ■入社後の流れ： ・入社後は、まず1か月間の基礎研修があります。この研修で「RPA（UiPath）によるロボット開発の基礎」や「開発標準、手法」を学びます。その研修で得たことを基に、身の回りの定型作業を自動化することで、RPAによる業務改善の基礎知識を身に付けます。 ・2か月目以降は、社内プロジェクトに参画し、社内のDX推進に向けたプロジェクトなど、業務自動化や業務改善に関わるプロジェクトに参画いただきます。このプロジェクトでは、要件定義から基本設計、開発、テスト、リリース、運用保守まで一連の業務を経験し、一人称でRPA開発における一連のPJTの流れを理解できるようになります。 ※3～6ヶ月ほど社内プロジェクトへ参画後は現場配属となります ※入社後1か月の研修は下記の研修欄をご確認くださいませ ■教育制度とキャリアパス： 勉強会、実機研修、資格取得支援に加え、年1回の技術発表会にて“実現したいITサービス”を事業化できるチャンスもあります。 ■働きやすい環境： 所属部門の平均残業時間は、月10時間です。学び続けることを大切にしているため、自習時間も残業時間に含んでいます。 有給取得率70.8％であり、仕事一辺倒ではなく、プライベートの時間もしっかり確保できます。また育休取得率100％／復職率89%とライフイベントに左右されることなく長期的に働ける環境が整っています。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞関東エリアの各顧客先住所：東京都／神奈川県／埼玉県／千葉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

都庁前駅、西新宿駅、新宿西口駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※残業20時間想定※年収は経験・能力等を考慮し、会社規定に沿って決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援■会社概要：2023年1月1日に誕生した当社は唯一無二の高付加価値・高品質な「技術サービス」をご提供するエンジニアリング企業として、幅広い社会の技術課題の解決に貢献しています。研究開発・ものづくりの領域においては自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットの設計・開発・実験におけるモデルベース開発等を提供しており、IT領域においては情報通信、IT/インターネット、AI・データ領域を中心とした幅広い業界に対してのシステム開発・インフラ設計・評価検証業務等を提供しております。さらには、近年需要が拡大しているRPA・IoT・UWB・ドローン・セキュリティ等の最新技術の活用についても精力的にご支援をしております。またエンジニアに対しさまざまなはたらき方の機会提供を行うべく、フリーランス人材のマッチング、若手未経験エンジニア層の育成支援等にも取り組んでおります。■当社の特徴：【幅広い技術領域での開発】当社は、機電×ITのプロジェクトが増えており、高い技術力を持っています。一般企業だけでなく、メーカーや国内官公庁との受託開発支援や大学・研究機関との共同研究など、設計から実験・認証まで幅広い領域で一括請負が可能です。【働きやすい環境】年間休日は124日・有給消化率は80.3%・在宅就業比率30.2%。【個別キャリアサポートと学びの機会】対話型の人事決定プロセスを実施し、一人ひとりのキャリアプランに向き合っています。また、1400種類以上の多様な学習講座を提供しており、自身のレベルに応じたカスタマイズ研修を受けることができます。

◇◆プライム上場パーソルグループの中核企業/平均残業10時間・年休124日超・有給消化率80％でWLB◎◇◆ ■概要 RPA×ITテクノロジーを組み合わせたDX推進、業務改善を推進するエンジニアを目指していただけるポジションです。RPA×ITテクノロジーを組み合わせたDX推進など、業務改善を提案・推進をお任せいたします。 ■案件事例：金融機関における業務効率化支援 案件：金融機関での業務効率化（RPA作成、データ加工） 業務内容：部内のRPA作成、保守対応、データ加工ツールを使っての業務移管 技術：UiPath、PowerAutomateDesktop、Alteryx Designer、Tableau 体制：自社社員2名 現場の雰囲気：グループ内の人間関係は良好、上長も事情を配慮してくださる 社内業務：アシスタントマネージャーとしてメンバーとの面談実施 ■入社後の流れ 入社後は、まず1か月間の基礎研修があります。 この研修で「RPA(UiPath)によるロボット開発の基礎」や「開発標準・手法」を学んでいただきます。 研修で得たことを基に、身の回りの定型作業を自動化することで、RPAによる業務改善の基礎知識を身につけます。その後、ご本人の希望や志向に沿った現場への配属となります。 ■中途入社者の声 ◇入社の決め手：当時業務としてやりたいこと（RPA）ができると伺ったため。 ◇風土：月1の1on1でTLやAMとざっくばらんにお話しでき、相談もしやすい。帰社した際も本社勤務の方が声をかけてくれる。 ◇やりがい：就業先でお褒めの言葉をいただいたとき。社内で表彰されたときや普段顔を合わさない上位レイヤーの方に「良い噂」を聞いているとお声がけいただいたとき。 ◇成長を感じた瞬間：前職や以前の就業先での経験を応用して開発を行えたとき。社内業務において対応できる範囲や把握している範囲が増えたとき。 ◇今後のビジョン：社内運営の知見を深めつつ、BI等現在知見の薄い領域の知見を拡大したい。 ■キャリアパス 中長期的には、自動化ツールとITテクノロジーを組み合わせたDX推進など、『業務改善コンサルタント』として活躍いただけるような育成スキームがございます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞関東エリアの各顧客先住所：東京都／神奈川県／埼玉県／千葉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

都庁前駅、西新宿駅、新宿西口駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※残業20時間想定※年収は経験・能力等を考慮し、会社規定に沿って決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援■会社概要：2023年1月1日に誕生した当社は唯一無二の高付加価値・高品質な「技術サービス」をご提供するエンジニアリング企業として、幅広い社会の技術課題の解決に貢献しています。研究開発・ものづくりの領域においては自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットの設計・開発・実験におけるモデルベース開発等を提供しており、IT領域においては情報通信、IT/インターネット、AI・データ領域を中心とした幅広い業界に対してのシステム開発・インフラ設計・評価検証業務等を提供しております。さらには、近年需要が拡大しているRPA・IoT・UWB・ドローン・セキュリティ等の最新技術の活用についても精力的にご支援をしております。またエンジニアに対しさまざまなはたらき方の機会提供を行うべく、フリーランス人材のマッチング、若手未経験エンジニア層の育成支援等にも取り組んでおります。■当社の特徴：【幅広い技術領域での開発】当社は、機電×ITのプロジェクトが増えており、高い技術力を持っています。一般企業だけでなく、メーカーや国内官公庁との受託開発支援や大学・研究機関との共同研究など、設計から実験・認証まで幅広い領域で一括請負が可能です。【働きやすい環境】年間休日は124日・有給消化率は80.3%・在宅就業比率30.2%。【個別キャリアサポートと学びの機会】対話型の人事決定プロセスを実施し、一人ひとりのキャリアプランに向き合っています。また、1400種類以上の多様な学習講座を提供しており、自身のレベルに応じたカスタマイズ研修を受けることができます。

◆◇お客様をデータ活用の側面から支援するBIコンサルタントを目指せる/Tableauを用いた研修有/先輩からの手厚いフォロー体制有◎◆◇ ■概要 BIエンジニアとしてデータパイプラインの構築やBIツールを用いたデータ分析やデータ可視化業務をお任せいたします。データ分析、ダッシュボード構築の為のデータマート設計/構築指示から、ゆくゆくはクライアントとの細部仕様調整まで担当できるポジションです。 ■案件事例（1）：金融知識×データ分析で顧客が感じるかゆいところに手を差し伸べる 案件：カード決済サービス会社でのTableau開発、運用 業務内容：顧客決済情報のフロー構築～ダッシュボード作成、スポットデータ抽出対応 技術：Tableau, SQL 働き方：週1～2出社 体制/役割：自社社員3名、チームリーダー 現場の雰囲気：無理のない範囲で最大限の能力を発揮しながら成長できる環境 ■案件事例（2）：コミュニケーション×技術で顧客の抱えるデータ課題を解決 案件：通信会社での業績や営業担当の活動可視化・要件定義～開発運用保守 業務内容：データ蓄積の運用ルールの策定、KPI進捗率や営業担当の業績可視化、商材別分析画面の作成(Tableau) 技術：Tableau Desktop, Tableau Prep 働き方：月1出社、ビジネスカジュアル 体制/役割：1名、メンバー3名のチームリーダー 現場の雰囲気：上長・メンバー共に話しかけやすく課題解決に向けてのコミュニケーションが取りやすい 社内業務：研修PJにてBI領域の研修を担当 ■キャリアパス ◇BIエンジニア未経験から、BIエンジニアとしてデータ分析やコンサルティングのスキルを身につけられます ◇データ活用の企画、アーキテクチャ設計からソリューション選定、実装と継続的な改善まで、企業データ活用の側面から支援することができるようになります ■中途入社者の声 ◇入社の決め手 ・案件が豊富で、自分が伸ばしたいスキルセットに合った現場に配属できそうだと感じた ・個人のスキルに適した研修内容と就業先配属前後の手厚いサポートがある 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞関東エリアの各顧客先住所：東京都／神奈川県／埼玉県／千葉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

都庁前駅、西新宿駅、新宿西口駅

＜予定年収＞400万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※残業20時間を想定※年収は経験・能力等を考慮し、会社規定に沿って決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援■会社概要：2023年1月1日に誕生した当社は唯一無二の高付加価値・高品質な「技術サービス」をご提供するエンジニアリング企業として、幅広い社会の技術課題の解決に貢献しています。研究開発・ものづくりの領域においては自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットの設計・開発・実験におけるモデルベース開発等を提供しており、IT領域においては情報通信、IT/インターネット、AI・データ領域を中心とした幅広い業界に対してのシステム開発・インフラ設計・評価検証業務等を提供しております。さらには、近年需要が拡大しているRPA・IoT・UWB・ドローン・セキュリティ等の最新技術の活用についても精力的にご支援をしております。またエンジニアに対しさまざまなはたらき方の機会提供を行うべく、フリーランス人材のマッチング、若手未経験エンジニア層の育成支援等にも取り組んでおります。■当社の特徴：【幅広い技術領域での開発】当社は、機電×ITのプロジェクトが増えており、高い技術力を持っています。一般企業だけでなく、メーカーや国内官公庁との受託開発支援や大学・研究機関との共同研究など、設計から実験・認証まで幅広い領域で一括請負が可能です。【働きやすい環境】年間休日は124日・有給消化率は80.3%・在宅就業比率30.2%。【個別キャリアサポートと学びの機会】対話型の人事決定プロセスを実施し、一人ひとりのキャリアプランに向き合っています。また、1400種類以上の多様な学習講座を提供しており、自身のレベルに応じたカスタマイズ研修を受けることができます。

◆◇データの専門家を目指せる/東証プライム上場パーソルグループの中核企業/プライム案件を中心に保有するエンジニア主体の会社◆◇ ■概要 パーソルグループ企業もしくは提携企業にて、データサイエンティストとしてご活躍いただきます。ご経験に応じて、BIエンジニアからデータサイエンティストへのステップアップをご提案させていただきます。 ■案件事例（1）：未経験のPythonを活用し、大手人材派遣会社システムの保守・開発を担当 案件：大手人材派遣会社営業進捗管理システムの保守・開発 業務内容：基幹システムからのデータ取得・加工、Salesforceにデータ連携、顧客への進捗報告・システム改善提案 技術：Python、SQL、Salesforce 働き方：フルリモート 体制/役割：自社社員1名、メンバー3名のTL 現場の雰囲気：穏やかな人が多く相談しやすい環境 社内業務：勉強会運営PJにて運営を担当 ■案件事例（2）：大手飲食情報掲載サービスのビッグデータ分析×マネジメント 案件：大手広告代理店でデータアナリスト業務 業務内容：自社で収集したデータの分析案件でデータ分析業務PLとしてやチームのメンバーのタスク、管理と契約業務 技術：SQL、Tableau、Python 働き方：フルリモート 体制/役割：自社社員3名・データアナリスト/PL 現場の雰囲気：自社/他社問わず良好な現場で、上司部下問わずフラットに会話ができる現場 社内業務：研修運営チームのPL、データサイエンティスト育成PRJの運用メンバー ■配属組織 データ・AI利活用促進で顧客の業務・効率改善を推進する集団を目指しています。データサイエンティストにフォーカスしたキャリア・研修を整備し、キャリアに必要なスキルの洗い出しと研修への紐づけ等、育成にも注力しています。 ■研修 現場エンジニアが勉強会を企画。BIエンジニアからデータサイエンティストを目指す若手エンジニア向けコンテンツの企画等、実施しています。 今後は、データサイエンティスト即戦力向けのコンテンツ拡充等も推進していきます。 ■働きやすい環境 ◎残業月10時間と毎日しっかりとリフレッシュできる環境 ◎有給取得率80％でプライベートの時間もしっかり確保可能 ◎在宅就業可能な案件が豊富 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞関東エリアの各顧客先住所：東京都／神奈川県／埼玉県／千葉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

都庁前駅、西新宿駅、新宿西口駅

＜予定年収＞400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※残業20時間を想定※年収は経験・能力等を考慮し、会社規定に沿って決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援■会社概要：2023年1月1日に誕生した当社は唯一無二の高付加価値・高品質な「技術サービス」をご提供するエンジニアリング企業として、幅広い社会の技術課題の解決に貢献しています。研究開発・ものづくりの領域においては自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットの設計・開発・実験におけるモデルベース開発等を提供しており、IT領域においては情報通信、IT/インターネット、AI・データ領域を中心とした幅広い業界に対してのシステム開発・インフラ設計・評価検証業務等を提供しております。さらには、近年需要が拡大しているRPA・IoT・UWB・ドローン・セキュリティ等の最新技術の活用についても精力的にご支援をしております。またエンジニアに対しさまざまなはたらき方の機会提供を行うべく、フリーランス人材のマッチング、若手未経験エンジニア層の育成支援等にも取り組んでおります。■当社の特徴：【幅広い技術領域での開発】当社は、機電×ITのプロジェクトが増えており、高い技術力を持っています。一般企業だけでなく、メーカーや国内官公庁との受託開発支援や大学・研究機関との共同研究など、設計から実験・認証まで幅広い領域で一括請負が可能です。【働きやすい環境】年間休日は124日・有給消化率は80.3%・在宅就業比率30.2%。【個別キャリアサポートと学びの機会】対話型の人事決定プロセスを実施し、一人ひとりのキャリアプランに向き合っています。また、1400種類以上の多様な学習講座を提供しており、自身のレベルに応じたカスタマイズ研修を受けることができます。

【製品未経験可！航空機にご興味がある機械系経験者歓迎◎／エンジニアのキャリアを大切にする会社／有給取得率80％超（21年度実績）／「モノづくり技術」と「IT技術」を掛け合わせることでIoTやDXを推進／東証上場パーソルG】 ■担当業務： 大手重機メーカと民間航空機エンジン回転体部品の設計に携わって頂くポジションです。 ・回転体部品に関する新製、オーバーホール時に発見された不適合事象に対する技術検討 ・オーバーホールマニュアルに関する技術検討 ・その他設計業務サポート 【工程】詳細設計、構造設計、形状変更、図面作成 【ツール】NX その他飛翔体系の未公開ポジション複数ありますので、ご興味がある方は是非ご応募ください！ 　・飛行機（翼、尾翼、胴体、エンジン、室内装備） 　・ヘリコプター（尾翼、機体構造物、エンジン・動力装置） 　・ロケット（エンジン・動力装置、電装系統、各液体タンク）など 【パーソルクロステクノロジーとは？】 ＃売上約1兆円と業界トップクラスの経営基盤 ＃社員の90％以上がエンジニア！500以上の研修と成長を後押しする制度が充実 ＃休日125日(2023年度)、平均残業20時間、在宅就業比率30.2％ ＃自動運転、電動化、工場自動化、IoT、DXなど最先端・上流・請負案件が多数 ★パーソルクロステクノロジー×SkyDrive「空飛ぶクルマ」PJT：https://youtu.be/XLUUMJtlP4c 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先（東京都）住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞550万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～422,000円＜月給＞310,000円～422,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※専門性向上により上記想定年収以上の給与テーブルもあり■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月／2019年度実績：4.5ヶ月分）■年収例（残業30時間含）460万円／25歳、587万円／30歳、630万円／35歳、700万円／40歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援■会社概要：2023年1月1日に誕生した当社は唯一無二の高付加価値・高品質な「技術サービス」をご提供するエンジニアリング企業として、幅広い社会の技術課題の解決に貢献しています。研究開発・ものづくりの領域においては自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットの設計・開発・実験におけるモデルベース開発等を提供しており、IT領域においては情報通信、IT/インターネット、AI・データ領域を中心とした幅広い業界に対してのシステム開発・インフラ設計・評価検証業務等を提供しております。さらには、近年需要が拡大しているRPA・IoT・UWB・ドローン・セキュリティ等の最新技術の活用についても精力的にご支援をしております。またエンジニアに対しさまざまなはたらき方の機会提供を行うべく、フリーランス人材のマッチング、若手未経験エンジニア層の育成支援等にも取り組んでおります。■当社の特徴：【幅広い技術領域での開発】当社は、機電×ITのプロジェクトが増えており、高い技術力を持っています。一般企業だけでなく、メーカーや国内官公庁との受託開発支援や大学・研究機関との共同研究など、設計から実験・認証まで幅広い領域で一括請負が可能です。【働きやすい環境】年間休日は124日・有給消化率は80.3%・在宅就業比率30.2%。【個別キャリアサポートと学びの機会】対話型の人事決定プロセスを実施し、一人ひとりのキャリアプランに向き合っています。また、1400種類以上の多様な学習講座を提供しており、自身のレベルに応じたカスタマイズ研修を受けることができます。

★元メーカー系のルーツを持ち社内蓄積ノウハウも◎請負比率4割超／幅広いキャリアパスが描ける環境★ ★20代～60代まで幅広い世代の活躍を応援／外国籍人材も200名以上活躍中！ダイバーシティ推進◎★ ■担当業務 組み込みソフトウェア設計をお任せいたします。 ※基本的には本求人内容の案件への配属を想定しておりますが、ご経験やご志向を考慮し、その他未公開PJT含め最適な業務をご提案します。 ■製品 無線LANルーター、デジタルアナログ変換器等 ■業務詳細 内容によりますが、要件定義、基本設計、詳細設計、コーディング、デバッグまで一連の流れをお任せします。 ※期間は、短い場合は3か月、長い場合は1年程度です。 ※基本は1案件を重点的に業務を行う想定ですが、案件が重なった場合は、3～4件を対応していただく場合もあります。 ■OS Windows、Linux等 ■言語 C言語、Python、Ruby、Java ■備考 納期に間に合いそうにない場合は、土日祝日出勤の可能性があります。 ■当社の魅力 ・安定した経営基盤　　　　　　　 ：1兆円規模パーソルグループ ・最先端×豊富な成長機会　　　　 ：取引社数2500社／年間2万案件／大手メーカー就業比率85％／請負比率4割以上 ・先端技術にチャレンジ可能　 　　：官公庁の開発支援や大学、研究機関との共同研究案件（空飛ぶクルマ・ドローン・モビリティーワン・EVクレーン車開発等） ・尖った技術力 ：商用車メーカーの開発部門からスタート。現在自社開発拠点全国6拠点展開（＝オフサイト請負開発拠点） ・安心感のある仕組み　　　　　　　：キャリア面談を通じた配属プロセス・チーム配属によるフォロー体制有 ・安心して働ける環境　　　　　　　：平均案件配属期間5～6年、平均残業時間19.3h／有給取得率80.3％／産休育休取得率100％(男性育休実績有) ・多様な研修・教育プログラム　　　：講師が話す670講座／一人学習260講座／各技術部・課内の勉強会500回 ・実用性×個別性の高い支援制度：年間最大100万円の自己実現支援金／資格取得支援260資格　他 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先（大森）住所：東京都大田区大森 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～430,000円＜月給＞250,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※専門性向上により上記想定年収以上の給与テーブルもあり■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）/ 平均実績3か月■年収例：30歳　～570万35歳　～690万40歳　～760万45歳　～870万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援■会社概要：2023年1月1日に誕生した当社は唯一無二の高付加価値・高品質な「技術サービス」をご提供するエンジニアリング企業として、幅広い社会の技術課題の解決に貢献しています。研究開発・ものづくりの領域においては自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットの設計・開発・実験におけるモデルベース開発等を提供しており、IT領域においては情報通信、IT/インターネット、AI・データ領域を中心とした幅広い業界に対してのシステム開発・インフラ設計・評価検証業務等を提供しております。さらには、近年需要が拡大しているRPA・IoT・UWB・ドローン・セキュリティ等の最新技術の活用についても精力的にご支援をしております。またエンジニアに対しさまざまなはたらき方の機会提供を行うべく、フリーランス人材のマッチング、若手未経験エンジニア層の育成支援等にも取り組んでおります。■当社の特徴：【幅広い技術領域での開発】当社は、機電×ITのプロジェクトが増えており、高い技術力を持っています。一般企業だけでなく、メーカーや国内官公庁との受託開発支援や大学・研究機関との共同研究など、設計から実験・認証まで幅広い領域で一括請負が可能です。【働きやすい環境】年間休日は124日・有給消化率は80.3%・在宅就業比率30.2%。【個別キャリアサポートと学びの機会】対話型の人事決定プロセスを実施し、一人ひとりのキャリアプランに向き合っています。また、1400種類以上の多様な学習講座を提供しており、自身のレベルに応じたカスタマイズ研修を受けることができます。

≪自動車大手で上流工程から開発に参加可能／エンジニア～マネジメントまで幅広いキャリアを描くことができる／メーカー出社者多数在籍！最先端技術を身につけられる環境≫ ■案件概要： ・大手輸送機器メーカーにて自動二輪エンジンの設計をお任せします。 ≪使用ツール≫ ・NX等 ≪その他詳細≫ ・仕様をもとにした詳細設計 ・アルミダイキャスト成型、砂型成型、加工方法を意識した設計方法の検討 ・モデル作成、図面作成 ・製造部門/社内外の折衝 ・デザインレビュー実施 素材：板金、鋳物 工程：詳細設計、図面作成 図面：組図、部品図 ■エンジニアとしてのスキルを身につけられる環境： ≪最先端技術の習得≫ 研究開発・モノづくり領域、IT領域、IoT、AI、自動搬送ロボットなどの幅広い領域において、専門スキルを有したエンジニアがお客さまをご支援する 当社ではこれまでの信頼感から最先端技術を扱う案件や、要件定義～開発と上流案件に携わることも多いです。製品にとらわれずトレンドにあった技術を習得し、変動が大きいこれからの社会で活躍したいとメーカーから当社へ入社をしたメンバーも多いです。 ≪業界トップクラスの請負案件≫ 全案件の50％程度が請負と、業界でもトップクラスの実績です。そのため請負案件への配属も多く、多様なキャリアパスの選択が可能です。会社として請負化・技術の蓄積を重視しています。 ■希望のキャリア・ライフサイクルにあった働き方： ≪配属先≫ 経験がおありの方については、基本的にご自身の希望にあったエリアの配属案件を初任地として選定いたします。自社開発センターへの配属可能性もあります。案件の長さは数か月～数年とプロジェクトによって異なりますが、ご自身の希望のキャリアやライフサイクルにあった配属先を検討するため、配属先が転々としていくようなことはありません。 ≪転居≫ エリアごとの採用を行っていることからも、抜擢人事（管理職や新規開拓）などでエリア外へ転勤したメンバーもいますが、全社平均で転居を伴う異動は2～3％です。 ■採用背景： 当社は2030年までに売上高の70％を請負案件とするといった全社計画のもと組織強化に向け増員採用を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先（静岡県内）住所：静岡県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：266,000円～432,000円＜月給＞266,000円～432,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給年1回/賞与年2回（3.0ヶ月分）■モデル年収（20H残業込み）：570万円/30歳、690万円/35歳、760万円/40歳、870万円/45歳※給与は固定給のため案件単価に左右されません■その他：役職手当あり／時間外手当100％支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援■会社概要：2023年1月1日に誕生した当社は唯一無二の高付加価値・高品質な「技術サービス」をご提供するエンジニアリング企業として、幅広い社会の技術課題の解決に貢献しています。研究開発・ものづくりの領域においては自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットの設計・開発・実験におけるモデルベース開発等を提供しており、IT領域においては情報通信、IT/インターネット、AI・データ領域を中心とした幅広い業界に対してのシステム開発・インフラ設計・評価検証業務等を提供しております。さらには、近年需要が拡大しているRPA・IoT・UWB・ドローン・セキュリティ等の最新技術の活用についても精力的にご支援をしております。またエンジニアに対しさまざまなはたらき方の機会提供を行うべく、フリーランス人材のマッチング、若手未経験エンジニア層の育成支援等にも取り組んでおります。■当社の特徴：【幅広い技術領域での開発】当社は、機電×ITのプロジェクトが増えており、高い技術力を持っています。一般企業だけでなく、メーカーや国内官公庁との受託開発支援や大学・研究機関との共同研究など、設計から実験・認証まで幅広い領域で一括請負が可能です。【働きやすい環境】年間休日は124日・有給消化率は80.3%・在宅就業比率30.2%。【個別キャリアサポートと学びの機会】対話型の人事決定プロセスを実施し、一人ひとりのキャリアプランに向き合っています。また、1400種類以上の多様な学習講座を提供しており、自身のレベルに応じたカスタマイズ研修を受けることができます。

≪自動車大手で上流工程から開発に参加可能／エンジニア～マネジメントまで幅広いキャリアを描くことができる／メーカー出社者多数在籍！最先端技術を身につけられる環境≫ ■案件概要： ・船舶や航空機等を扱う大手メーカーにて防衛大型航空機の装備設計をお任せします。 ≪使用ツール≫ ・CATIA V5 ≪その他詳細≫ 工程：詳細設計、筐体設計、構造設計、搭載／レイアウト設計 ■エンジニアとしてのスキルを身につけられる環境： ≪最先端技術の習得≫ 研究開発・モノづくり領域、IT領域、IoT、AI、自動搬送ロボットなどの幅広い領域において、専門スキルを有したエンジニアがお客さまをご支援する 当社ではこれまでの信頼感から最先端技術を扱う案件や、要件定義～開発と上流案件に携わることも多いです。製品にとらわれずトレンドにあった技術を習得し、変動が大きいこれからの社会で活躍したいとメーカーから当社へ入社をしたメンバーも多いです。 ≪業界トップクラスの請負案件≫ 全案件の50％程度が請負と、業界でもトップクラスの実績です。そのため請負案件への配属も多く、多様なキャリアパスの選択が可能です。会社として請負化・技術の蓄積を重視しています。 ■希望のキャリア・ライフサイクルにあった働き方： ≪配属先≫ 経験がおありの方については、基本的にご自身の希望にあったエリアの配属案件を初任地として選定いたします。自社開発センターへの配属可能性もあります。案件の長さは数か月～数年とプロジェクトによって異なりますが、ご自身の希望のキャリアやライフサイクルにあった配属先を検討するため、配属先が転々としていくようなことはありません。 ■採用背景： 当社は2030年までに売上高の70％を請負案件とするといった全社計画のもと組織強化に向け増員採用を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先（愛知県内）住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：266,000円～432,000円＜月給＞266,000円～432,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給年1回/賞与年2回（3.0ヶ月分）■モデル年収（20H残業込み）：570万円/30歳、690万円/35歳、760万円/40歳、870万円/45歳※給与は固定給のため案件単価に左右されません■その他：役職手当あり／時間外手当100％支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援■会社概要：2023年1月1日に誕生した当社は唯一無二の高付加価値・高品質な「技術サービス」をご提供するエンジニアリング企業として、幅広い社会の技術課題の解決に貢献しています。研究開発・ものづくりの領域においては自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットの設計・開発・実験におけるモデルベース開発等を提供しており、IT領域においては情報通信、IT/インターネット、AI・データ領域を中心とした幅広い業界に対してのシステム開発・インフラ設計・評価検証業務等を提供しております。さらには、近年需要が拡大しているRPA・IoT・UWB・ドローン・セキュリティ等の最新技術の活用についても精力的にご支援をしております。またエンジニアに対しさまざまなはたらき方の機会提供を行うべく、フリーランス人材のマッチング、若手未経験エンジニア層の育成支援等にも取り組んでおります。■当社の特徴：【幅広い技術領域での開発】当社は、機電×ITのプロジェクトが増えており、高い技術力を持っています。一般企業だけでなく、メーカーや国内官公庁との受託開発支援や大学・研究機関との共同研究など、設計から実験・認証まで幅広い領域で一括請負が可能です。【働きやすい環境】年間休日は124日・有給消化率は80.3%・在宅就業比率30.2%。【個別キャリアサポートと学びの機会】対話型の人事決定プロセスを実施し、一人ひとりのキャリアプランに向き合っています。また、1400種類以上の多様な学習講座を提供しており、自身のレベルに応じたカスタマイズ研修を受けることができます。

≪自動車大手で上流工程から開発に参加可能／エンジニア～マネジメントまで幅広いキャリアを描くことができる／メーカー出社者多数在籍！最先端技術を身につけられる環境≫ ■案件概要： ・大手輸送用機器メーカーにて民間航空機に関する業務をお任せします。 ≪使用ツール≫ CATIA V5 ≪その他詳細≫ 担当工程：構想・仕様検討(機械)／詳細設計(機械)／工程設計 ・生産設備設計部署でのメカトロニクス設計 ・生産工程検討 ・他部署との調整 ■エンジニアとしてのスキルを身につけられる環境： ≪最先端技術の習得≫ 研究開発・モノづくり領域、IT領域、IoT、AI、自動搬送ロボットなどの幅広い領域において、専門スキルを有したエンジニアがお客さまをご支援する 当社ではこれまでの信頼感から最先端技術を扱う案件や、要件定義～開発と上流案件に携わることも多いです。製品にとらわれずトレンドにあった技術を習得し、変動が大きいこれからの社会で活躍したいとメーカーから当社へ入社をしたメンバーも多いです。 ≪業界トップクラスの請負案件≫ 全案件の50％程度が請負と、業界でもトップクラスの実績です。そのため請負案件への配属も多く、多様なキャリアパスの選択が可能です。会社として請負化・技術の蓄積を重視しています。 ■希望のキャリア・ライフサイクルにあった働き方： ≪配属先≫ 経験がおありの方については、基本的にご自身の希望にあったエリアの配属案件を初任地として選定いたします。自社開発センターへの配属可能性もあります。案件の長さは数か月～数年とプロジェクトによって異なりますが、ご自身の希望のキャリアやライフサイクルにあった配属先を検討するため、配属先が転々としていくようなことはありません。 ≪転居≫ エリアごとの採用を行っていることからも、抜擢人事（管理職や新規開拓）などでエリア外へ転勤したメンバーもいますが、全社平均で転居を伴う異動は2～3％です。 ■採用背景： 当社は2030年までに売上高の70％を請負案件とするといった全社計画のもと組織強化に向け増員採用を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先（岐阜県内）住所：岐阜県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：266,000円～432,000円＜月給＞266,000円～432,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給年1回/賞与年2回（3.0ヶ月分）■モデル年収（20H残業込み）：570万円/30歳、690万円/35歳、760万円/40歳、870万円/45歳※給与は固定給のため案件単価に左右されません■その他：役職手当あり／時間外手当100％支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援■会社概要：2023年1月1日に誕生した当社は唯一無二の高付加価値・高品質な「技術サービス」をご提供するエンジニアリング企業として、幅広い社会の技術課題の解決に貢献しています。研究開発・ものづくりの領域においては自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットの設計・開発・実験におけるモデルベース開発等を提供しており、IT領域においては情報通信、IT/インターネット、AI・データ領域を中心とした幅広い業界に対してのシステム開発・インフラ設計・評価検証業務等を提供しております。さらには、近年需要が拡大しているRPA・IoT・UWB・ドローン・セキュリティ等の最新技術の活用についても精力的にご支援をしております。またエンジニアに対しさまざまなはたらき方の機会提供を行うべく、フリーランス人材のマッチング、若手未経験エンジニア層の育成支援等にも取り組んでおります。■当社の特徴：【幅広い技術領域での開発】当社は、機電×ITのプロジェクトが増えており、高い技術力を持っています。一般企業だけでなく、メーカーや国内官公庁との受託開発支援や大学・研究機関との共同研究など、設計から実験・認証まで幅広い領域で一括請負が可能です。【働きやすい環境】年間休日は124日・有給消化率は80.3%・在宅就業比率30.2%。【個別キャリアサポートと学びの機会】対話型の人事決定プロセスを実施し、一人ひとりのキャリアプランに向き合っています。また、1400種類以上の多様な学習講座を提供しており、自身のレベルに応じたカスタマイズ研修を受けることができます。

【エンジニア～マネジメントまで幅広いキャリアを描くことができる／メーカー出社者多数在籍／最先端技術を身につけられる環境】 ■業務内容： 自動車の部品や住宅／福祉関連機器等の製造／販売を行っている大手メーカーにて、自動車用スライドドアのレール／ローラーの設計（量産開発／維持）をご担当いただきます。 ■業務詳細： 設計検討、3Dモデリング、図面作成、設変対応 【ツール】CATIA ※月1回程度出張があります。 ※面接内でスキルやご希望をヒアリングし幅広い案件から検討をさせていただく場合がございます。 ■エンジニアとしてのスキルを身につけられる環境： ◇最先端技術の習得 研究開発・モノづくり領域、IT領域、IoT、AI、自動搬送ロボットなどの幅広い領域において、専門スキルを有したエンジニアがお客さまをご支援する当社ではこれまでの信頼感から最先端技術を扱う案件や、要件定義～開発と上流案件に携わることも多いです。製品にとらわれずトレンドにあった技術を習得し、変動が大きいこれからの社会で活躍したいとメーカーから当社へ入社をしたメンバーも多いです。 ◇業界トップクラスの請負案件 全案件の50％程度が請負と、業界でもトップクラスの実績です。そのため請負案件への配属も多く、多様なキャリアパスの選択が可能です。会社として請負化・技術の蓄積を重視しています。 ■希望のキャリア・ライフサイクルにあった働き方： ◇配属先 経験がおありの方については、基本的にご自身の希望にあったエリアの配属案件を初任地として選定いたします。自社開発センターへの配属可能性もあります。案件の長さは数か月～数年とプロジェクトによって異なりますが、ご自身の希望のキャリアやライフサイクルにあった配属先を検討するため、配属先が転々としていくようなことはありません。 ◇転居 エリアごとの採用を行っていることからも、抜擢人事（管理職や新規開拓）などでエリア外へ転勤したメンバーもいますが、全社平均で転居を伴う異動は2～3％です。 ■採用背景： 当社は2030年までに売上高の70％を請負案件とするといった全社計画のもと組織強化に向け増員採用を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞愛知県刈谷市の顧客先住所：愛知県刈谷市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：266,000円～432,000円＜月給＞266,000円～432,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給年1回/賞与年2回（3.0ヶ月分）■モデル年収（20H残業込み）：570万円/30歳、690万円/35歳、760万円/40歳、870万円/45歳※給与は固定給のため案件単価に左右されません■その他：役職手当あり／時間外手当100％支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援■会社概要：2023年1月1日に誕生した当社は唯一無二の高付加価値・高品質な「技術サービス」をご提供するエンジニアリング企業として、幅広い社会の技術課題の解決に貢献しています。研究開発・ものづくりの領域においては自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットの設計・開発・実験におけるモデルベース開発等を提供しており、IT領域においては情報通信、IT/インターネット、AI・データ領域を中心とした幅広い業界に対してのシステム開発・インフラ設計・評価検証業務等を提供しております。さらには、近年需要が拡大しているRPA・IoT・UWB・ドローン・セキュリティ等の最新技術の活用についても精力的にご支援をしております。またエンジニアに対しさまざまなはたらき方の機会提供を行うべく、フリーランス人材のマッチング、若手未経験エンジニア層の育成支援等にも取り組んでおります。■当社の特徴：【幅広い技術領域での開発】当社は、機電×ITのプロジェクトが増えており、高い技術力を持っています。一般企業だけでなく、メーカーや国内官公庁との受託開発支援や大学・研究機関との共同研究など、設計から実験・認証まで幅広い領域で一括請負が可能です。【働きやすい環境】年間休日は124日・有給消化率は80.3%・在宅就業比率30.2%。【個別キャリアサポートと学びの機会】対話型の人事決定プロセスを実施し、一人ひとりのキャリアプランに向き合っています。また、1400種類以上の多様な学習講座を提供しており、自身のレベルに応じたカスタマイズ研修を受けることができます。

≪自動車大手で上流工程から開発に参加可能／エンジニア～マネジメントまで幅広いキャリアを描くことができる／メーカー出社者多数在籍！最先端技術を身につけられる環境≫ ■案件概要： 四輪車のバンパー、インパネ設計をお願いします。（板金、樹脂） ≪使用ツール≫ NX ≪その他詳細≫ ◇担当する製品は四輪バンパー、インパネ等です。 ◇工程は仕様検討、詳細設計、図面作成、評価、据え付け調整、量産対応等を担当します。 ※面接内でスキルやご希望をヒアリングし幅広い案件から検討をさせていただく場合がございます。 ■エンジニアとしてのスキルを身につけられる環境： ≪最先端技術の習得≫ 研究開発・モノづくり領域、IT領域、IoT、AI、自動搬送ロボットなどの幅広い領域において、専門スキルを有したエンジニアがお客さまをご支援する 当社ではこれまでの信頼感から最先端技術を扱う案件や、要件定義～開発と上流案件に携わることも多いです。製品にとらわれずトレンドにあった技術を習得し、変動が大きいこれからの社会で活躍したいとメーカーから当社へ入社をしたメンバーも多いです。 ≪業界トップクラスの請負案件≫ 全案件の50％程度が請負と、業界でもトップクラスの実績です。そのため請負案件への配属も多く、多様なキャリアパスの選択が可能です。会社として請負化・技術の蓄積を重視しています。 ■希望のキャリア・ライフサイクルにあった働き方： ≪配属先≫ 経験がおありの方については、基本的にご自身の希望にあったエリアの配属案件を初任地として選定いたします。自社開発センターへの配属可能性もあります。案件の長さは数か月～数年とプロジェクトによって異なりますが、ご自身の希望のキャリアやライフサイクルにあった配属先を検討するため、配属先が転々としていくようなことはありません。 ≪転居≫ エリアごとの採用を行っていることからも、抜擢人事（管理職や新規開拓）などでエリア外へ転勤したメンバーもいますが、全社平均で転居を伴う異動は2～3％です。 ■採用背景： 当社は2030年までに売上高の70％を請負案件とするといった全社計画のもと組織強化に向け増員採用を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先（静岡県内）住所：静岡県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：266,000円～432,000円＜月給＞266,000円～432,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給年1回/賞与年2回（3.0ヶ月分）■モデル年収（20H残業込み）：570万円/30歳、690万円/35歳、760万円/40歳、870万円/45歳※給与は固定給のため案件単価に左右されません■その他：役職手当あり／時間外手当100％支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援■会社概要：2023年1月1日に誕生した当社は唯一無二の高付加価値・高品質な「技術サービス」をご提供するエンジニアリング企業として、幅広い社会の技術課題の解決に貢献しています。研究開発・ものづくりの領域においては自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットの設計・開発・実験におけるモデルベース開発等を提供しており、IT領域においては情報通信、IT/インターネット、AI・データ領域を中心とした幅広い業界に対してのシステム開発・インフラ設計・評価検証業務等を提供しております。さらには、近年需要が拡大しているRPA・IoT・UWB・ドローン・セキュリティ等の最新技術の活用についても精力的にご支援をしております。またエンジニアに対しさまざまなはたらき方の機会提供を行うべく、フリーランス人材のマッチング、若手未経験エンジニア層の育成支援等にも取り組んでおります。■当社の特徴：【幅広い技術領域での開発】当社は、機電×ITのプロジェクトが増えており、高い技術力を持っています。一般企業だけでなく、メーカーや国内官公庁との受託開発支援や大学・研究機関との共同研究など、設計から実験・認証まで幅広い領域で一括請負が可能です。【働きやすい環境】年間休日は124日・有給消化率は80.3%・在宅就業比率30.2%。【個別キャリアサポートと学びの機会】対話型の人事決定プロセスを実施し、一人ひとりのキャリアプランに向き合っています。また、1400種類以上の多様な学習講座を提供しており、自身のレベルに応じたカスタマイズ研修を受けることができます。

【エンジニア～マネジメントまで幅広いキャリアを描くことができる／メーカー出社者多数在籍／最先端技術を身につけられる環境】 ■業務内容： 自社製品の二輪車に搭載される電子システムの根幹となるワイヤリングの開発をご担当いただきます。 ■業務詳細： 3DCADを用いた電装部品、ワイヤハーネスのレイアウト／経路設計、検証、解析 【CAD】NX 【工程】形状変更、図面作成 【製品】自動車・二輪 ※出社頻度は月15～20日となります。 ※面接内でスキルやご希望をヒアリングし幅広い案件から検討をさせていただく場合がございます。 ■エンジニアとしてのスキルを身につけられる環境： ◇最先端技術の習得 研究開発・モノづくり領域、IT領域、IoT、AI、自動搬送ロボットなどの幅広い領域において、専門スキルを有したエンジニアがお客さまをご支援する当社ではこれまでの信頼感から最先端技術を扱う案件や、要件定義～開発と上流案件に携わることも多いです。製品にとらわれずトレンドにあった技術を習得し、変動が大きいこれからの社会で活躍したいとメーカーから当社へ入社をしたメンバーも多いです。 ◇業界トップクラスの請負案件 全案件の50％程度が請負と、業界でもトップクラスの実績です。そのため請負案件への配属も多く、多様なキャリアパスの選択が可能です。会社として請負化・技術の蓄積を重視しています。 ■希望のキャリア・ライフサイクルにあった働き方： ◇配属先 経験がおありの方については、基本的にご自身の希望にあったエリアの配属案件を初任地として選定いたします。自社開発センターへの配属可能性もあります。案件の長さは数か月～数年とプロジェクトによって異なりますが、ご自身の希望のキャリアやライフサイクルにあった配属先を検討するため、配属先が転々としていくようなことはありません。 ◇転居 エリアごとの採用を行っていることからも、抜擢人事（管理職や新規開拓）などでエリア外へ転勤したメンバーもいますが、全社平均で転居を伴う異動は2～3％です。 ■採用背景： 当社は2030年までに売上高の70％を請負案件とするといった全社計画のもと組織強化に向け増員採用を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先（静岡県磐田市）住所：静岡県磐田市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：266,000円～432,000円＜月給＞266,000円～432,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給年1回/賞与年2回（3.0ヶ月分）■モデル年収（20H残業込み）：570万円/30歳、690万円/35歳、760万円/40歳、870万円/45歳※給与は固定給のため案件単価に左右されません■その他：役職手当あり／時間外手当100％支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援■会社概要：2023年1月1日に誕生した当社は唯一無二の高付加価値・高品質な「技術サービス」をご提供するエンジニアリング企業として、幅広い社会の技術課題の解決に貢献しています。研究開発・ものづくりの領域においては自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットの設計・開発・実験におけるモデルベース開発等を提供しており、IT領域においては情報通信、IT/インターネット、AI・データ領域を中心とした幅広い業界に対してのシステム開発・インフラ設計・評価検証業務等を提供しております。さらには、近年需要が拡大しているRPA・IoT・UWB・ドローン・セキュリティ等の最新技術の活用についても精力的にご支援をしております。またエンジニアに対しさまざまなはたらき方の機会提供を行うべく、フリーランス人材のマッチング、若手未経験エンジニア層の育成支援等にも取り組んでおります。■当社の特徴：【幅広い技術領域での開発】当社は、機電×ITのプロジェクトが増えており、高い技術力を持っています。一般企業だけでなく、メーカーや国内官公庁との受託開発支援や大学・研究機関との共同研究など、設計から実験・認証まで幅広い領域で一括請負が可能です。【働きやすい環境】年間休日は124日・有給消化率は80.3%・在宅就業比率30.2%。【個別キャリアサポートと学びの機会】対話型の人事決定プロセスを実施し、一人ひとりのキャリアプランに向き合っています。また、1400種類以上の多様な学習講座を提供しており、自身のレベルに応じたカスタマイズ研修を受けることができます。

【エンジニア～マネジメントまで幅広いキャリアを描くことができる／メーカー出社者多数在籍／最先端技術を身につけられる環境】 ■業務内容： 自動車の部品や住宅／福祉関連機器等の製造／販売を行っている大手メーカーにて、超音波センサの開発をご担当いただきます。 ■業務詳細： センサの開発／評価（治具設計、出図業務等）、量産の車種展開（得意先／仕入先とのコミュニケーション含む） 【工程】構想／仕様検討、詳細設計、形状変更、図面作成 ※2か月に1度程、市外に出張をお願いします。 ※面接内でスキルやご希望をヒアリングし幅広い案件から検討をさせていただく場合がございます。 ■エンジニアとしてのスキルを身につけられる環境： ◇最先端技術の習得 研究開発・モノづくり領域、IT領域、IoT、AI、自動搬送ロボットなどの幅広い領域において、専門スキルを有したエンジニアがお客さまをご支援する当社ではこれまでの信頼感から最先端技術を扱う案件や、要件定義～開発と上流案件に携わることも多いです。製品にとらわれずトレンドにあった技術を習得し、変動が大きいこれからの社会で活躍したいとメーカーから当社へ入社をしたメンバーも多いです。 ◇業界トップクラスの請負案件 全案件の50％程度が請負と、業界でもトップクラスの実績です。そのため請負案件への配属も多く、多様なキャリアパスの選択が可能です。会社として請負化・技術の蓄積を重視しています。 ■希望のキャリア・ライフサイクルにあった働き方： ◇配属先 経験がおありの方については、基本的にご自身の希望にあったエリアの配属案件を初任地として選定いたします。自社開発センターへの配属可能性もあります。案件の長さは数か月～数年とプロジェクトによって異なりますが、ご自身の希望のキャリアやライフサイクルにあった配属先を検討するため、配属先が転々としていくようなことはありません。 ◇転居 エリアごとの採用を行っていることからも、抜擢人事（管理職や新規開拓）などでエリア外へ転勤したメンバーもいますが、全社平均で転居を伴う異動は2～3％です。 ■採用背景： 当社は2030年までに売上高の70％を請負案件とするといった全社計画のもと組織強化に向け増員採用を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞愛知県刈谷市の顧客先住所：愛知県刈谷市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：266,000円～432,000円＜月給＞266,000円～432,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給年1回/賞与年2回（3.0ヶ月分）■モデル年収（20H残業込み）：570万円/30歳、690万円/35歳、760万円/40歳、870万円/45歳※給与は固定給のため案件単価に左右されません■その他：役職手当あり／時間外手当100％支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援■会社概要：2023年1月1日に誕生した当社は唯一無二の高付加価値・高品質な「技術サービス」をご提供するエンジニアリング企業として、幅広い社会の技術課題の解決に貢献しています。研究開発・ものづくりの領域においては自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットの設計・開発・実験におけるモデルベース開発等を提供しており、IT領域においては情報通信、IT/インターネット、AI・データ領域を中心とした幅広い業界に対してのシステム開発・インフラ設計・評価検証業務等を提供しております。さらには、近年需要が拡大しているRPA・IoT・UWB・ドローン・セキュリティ等の最新技術の活用についても精力的にご支援をしております。またエンジニアに対しさまざまなはたらき方の機会提供を行うべく、フリーランス人材のマッチング、若手未経験エンジニア層の育成支援等にも取り組んでおります。■当社の特徴：【幅広い技術領域での開発】当社は、機電×ITのプロジェクトが増えており、高い技術力を持っています。一般企業だけでなく、メーカーや国内官公庁との受託開発支援や大学・研究機関との共同研究など、設計から実験・認証まで幅広い領域で一括請負が可能です。【働きやすい環境】年間休日は124日・有給消化率は80.3%・在宅就業比率30.2%。【個別キャリアサポートと学びの機会】対話型の人事決定プロセスを実施し、一人ひとりのキャリアプランに向き合っています。また、1400種類以上の多様な学習講座を提供しており、自身のレベルに応じたカスタマイズ研修を受けることができます。

【エンジニア～マネジメントまで幅広いキャリアを描くことができる／メーカー出社者多数在籍／最先端技術を身につけられる環境】 ■業務内容： 自動車の部品や住宅／福祉関連機器等の製造／販売を行っている大手自動車部品メーカーにて、GHP本体の設計（筐体設計等）をご担当いただきます。 ■業務詳細： 設計検討（3D／2D図面作成、解析、評価） 【CAD】CATIA V5 【工程】詳細設計（機械）、図面作成（機械）、評価（機械） 【製品】自動車・二輪 ※月2回程度、刈谷市外への出張が発生する可能性があります。 ※面接内でスキルやご希望をヒアリングし幅広い案件から検討をさせていただく場合がございます。 ■エンジニアとしてのスキルを身につけられる環境： ◇最先端技術の習得 研究開発・モノづくり領域、IT領域、IoT、AI、自動搬送ロボットなどの幅広い領域において、専門スキルを有したエンジニアがお客さまをご支援する当社ではこれまでの信頼感から最先端技術を扱う案件や、要件定義～開発と上流案件に携わることも多いです。製品にとらわれずトレンドにあった技術を習得し、変動が大きいこれからの社会で活躍したいとメーカーから当社へ入社をしたメンバーも多いです。 ◇業界トップクラスの請負案件 全案件の50％程度が請負と、業界でもトップクラスの実績です。そのため請負案件への配属も多く、多様なキャリアパスの選択が可能です。会社として請負化・技術の蓄積を重視しています。 ■希望のキャリア・ライフサイクルにあった働き方： ◇配属先 経験がおありの方については、基本的にご自身の希望にあったエリアの配属案件を初任地として選定いたします。自社開発センターへの配属可能性もあります。案件の長さは数か月～数年とプロジェクトによって異なりますが、ご自身の希望のキャリアやライフサイクルにあった配属先を検討するため、配属先が転々としていくようなことはありません。 ■採用背景： 当社は2030年までに売上高の70％を請負案件とするといった全社計画のもと組織強化に向け増員採用を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞愛知県刈谷市の顧客先住所：愛知県刈谷市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：266,000円～432,000円＜月給＞266,000円～432,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給年1回/賞与年2回（3.0ヶ月分）■モデル年収（20H残業込み）：570万円/30歳、690万円/35歳、760万円/40歳、870万円/45歳※給与は固定給のため案件単価に左右されません■その他：役職手当あり／時間外手当100％支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援■会社概要：2023年1月1日に誕生した当社は唯一無二の高付加価値・高品質な「技術サービス」をご提供するエンジニアリング企業として、幅広い社会の技術課題の解決に貢献しています。研究開発・ものづくりの領域においては自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットの設計・開発・実験におけるモデルベース開発等を提供しており、IT領域においては情報通信、IT/インターネット、AI・データ領域を中心とした幅広い業界に対してのシステム開発・インフラ設計・評価検証業務等を提供しております。さらには、近年需要が拡大しているRPA・IoT・UWB・ドローン・セキュリティ等の最新技術の活用についても精力的にご支援をしております。またエンジニアに対しさまざまなはたらき方の機会提供を行うべく、フリーランス人材のマッチング、若手未経験エンジニア層の育成支援等にも取り組んでおります。■当社の特徴：【幅広い技術領域での開発】当社は、機電×ITのプロジェクトが増えており、高い技術力を持っています。一般企業だけでなく、メーカーや国内官公庁との受託開発支援や大学・研究機関との共同研究など、設計から実験・認証まで幅広い領域で一括請負が可能です。【働きやすい環境】年間休日は124日・有給消化率は80.3%・在宅就業比率30.2%。【個別キャリアサポートと学びの機会】対話型の人事決定プロセスを実施し、一人ひとりのキャリアプランに向き合っています。また、1400種類以上の多様な学習講座を提供しており、自身のレベルに応じたカスタマイズ研修を受けることができます。

★元メーカー系のルーツを持ち社内蓄積ノウハウも◎請負比率4割超／幅広いキャリアパスが描ける環境★ ★20代～60代まで幅広い世代の活躍を応援／外国籍人材も200名以上活躍中！ダイバーシティ推進◎★ ■担当業務： パズル式高密度駐車システムのタッチパネルプログラムの設計をお願いします。 【製品】 駐車場にあるタッチパネルの画面表示設計 【工程】 アルゴリズム検討、仕様設計、詳細設計、コーディング、デバッグ 【言語】 C♯、VB.NET、C++ 【備考】 基本は土日祝休みですが、土日出勤をお願いする可能性があります。 【企業情報】 運輸、建設、検査、物流機器、部品の設計、製造、販売等を行っています。 ■当社の魅力： ・安定した経営基盤　　　　　　　 ：1兆円規模パーソルグループ ・最先端×豊富な成長機会　　　　 ：取引社数2500社／年間2万案件／大手メーカー就業比率85％／請負比率4割以上 ・先端技術にチャレンジ可能　 　　：官公庁の開発支援や大学、研究機関との共同研究案件（空飛ぶクルマ・ドローン・モビリティーワン・EVクレーン車開発等） ・尖った技術力 ：商用車メーカーの開発部門からスタート。現在自社開発拠点全国6拠点展開（＝オフサイト請負開発拠点） ・安心感のある仕組み　　　　　　　：キャリア面談を通じた配属プロセス・チーム配属によるフォロー体制有 ・安心して働ける環境　　　　　　　：平均案件配属期間5～6年、平均残業時間19.3h／有給取得率80.3％／産休育休取得率100％(男性育休実績有) ・多様な研修・教育プログラム　　　：講師が話す670講座／一人学習260講座／各技術部・課内の勉強会500回 ・実用性×個別性の高い支援制度：年間最大100万円の自己実現支援金／資格取得支援260資格　他 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先（大崎）住所：東京都品川区 勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～430,000円＜月給＞250,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※専門性向上により上記想定年収以上の給与テーブルもあり■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）/ 平均実績3か月■年収例：30歳　～570万35歳　～690万40歳　～760万45歳　～870万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援■会社概要：2023年1月1日に誕生した当社は唯一無二の高付加価値・高品質な「技術サービス」をご提供するエンジニアリング企業として、幅広い社会の技術課題の解決に貢献しています。研究開発・ものづくりの領域においては自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットの設計・開発・実験におけるモデルベース開発等を提供しており、IT領域においては情報通信、IT/インターネット、AI・データ領域を中心とした幅広い業界に対してのシステム開発・インフラ設計・評価検証業務等を提供しております。さらには、近年需要が拡大しているRPA・IoT・UWB・ドローン・セキュリティ等の最新技術の活用についても精力的にご支援をしております。またエンジニアに対しさまざまなはたらき方の機会提供を行うべく、フリーランス人材のマッチング、若手未経験エンジニア層の育成支援等にも取り組んでおります。■当社の特徴：【幅広い技術領域での開発】当社は、機電×ITのプロジェクトが増えており、高い技術力を持っています。一般企業だけでなく、メーカーや国内官公庁との受託開発支援や大学・研究機関との共同研究など、設計から実験・認証まで幅広い領域で一括請負が可能です。【働きやすい環境】年間休日は124日・有給消化率は80.3%・在宅就業比率30.2%。【個別キャリアサポートと学びの機会】対話型の人事決定プロセスを実施し、一人ひとりのキャリアプランに向き合っています。また、1400種類以上の多様な学習講座を提供しており、自身のレベルに応じたカスタマイズ研修を受けることができます。

≪産業機械の設計が上流から経験できる仕事／エンジニア～マネジメントまで幅広いキャリアを描くことができる／メーカー出社者多数在籍！最先端技術を身につけられる環境≫ ■案件概要： ◇大手自動車メーカーの拠点に常駐し、自動機、プレス圧着機、エアシリンダー、サーボモーターなどの各種機械の設計を担当します。 ◇国内外への出張が発生いたします。 ≪使用ツール≫ AutoCAD、Inventor ≪その他詳細≫ ◇構想～仕様検討、詳細設計、図面作成、評価、据え付け調整、量産対応、トラブル対応、現場対応など幅広く担当します。 ※面接内でスキルやご希望をヒアリングし幅広い案件から検討をさせていただく場合がございます。 ■エンジニアとしてのスキルを身につけられる環境： ≪最先端技術の習得≫ 研究開発・モノづくり領域、IT領域、IoT、AI、自動搬送ロボットなどの幅広い領域において、専門スキルを有したエンジニアがお客さまをご支援する 当社ではこれまでの信頼感から最先端技術を扱う案件や、要件定義～開発と上流案件に携わることも多いです。製品にとらわれずトレンドにあった技術を習得し、変動が大きいこれからの社会で活躍したいとメーカーから当社へ入社をしたメンバーも多いです。 ≪業界トップクラスの請負案件≫ 全案件の50％程度が請負と、業界でもトップクラスの実績です。そのため請負案件への配属も多く、多様なキャリアパスの選択が可能です。会社として請負化・技術の蓄積を重視しています。 ■希望のキャリア・ライフサイクルにあった働き方： ≪配属先≫ 経験がおありの方については、基本的にご自身の希望にあったエリアの配属案件を初任地として選定いたします。自社開発センターへの配属可能性もあります。案件の長さは数か月～数年とプロジェクトによって異なりますが、ご自身の希望のキャリアやライフサイクルにあった配属先を検討するため、配属先が転々としていくようなことはありません。 ■採用背景： 当社は2030年までに売上高の70％を請負案件とするといった全社計画のもと組織強化に向け増員採用を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先（三重県内）住所：三重県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：266,000円～432,000円＜月給＞266,000円～432,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給年1回/賞与年2回（3.0ヶ月分）■モデル年収（20H残業込み）：570万円/30歳、690万円/35歳、760万円/40歳、870万円/45歳※給与は固定給のため案件単価に左右されません■その他：役職手当あり／時間外手当100％支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援■会社概要：2023年1月1日に誕生した当社は唯一無二の高付加価値・高品質な「技術サービス」をご提供するエンジニアリング企業として、幅広い社会の技術課題の解決に貢献しています。研究開発・ものづくりの領域においては自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットの設計・開発・実験におけるモデルベース開発等を提供しており、IT領域においては情報通信、IT/インターネット、AI・データ領域を中心とした幅広い業界に対してのシステム開発・インフラ設計・評価検証業務等を提供しております。さらには、近年需要が拡大しているRPA・IoT・UWB・ドローン・セキュリティ等の最新技術の活用についても精力的にご支援をしております。またエンジニアに対しさまざまなはたらき方の機会提供を行うべく、フリーランス人材のマッチング、若手未経験エンジニア層の育成支援等にも取り組んでおります。■当社の特徴：【幅広い技術領域での開発】当社は、機電×ITのプロジェクトが増えており、高い技術力を持っています。一般企業だけでなく、メーカーや国内官公庁との受託開発支援や大学・研究機関との共同研究など、設計から実験・認証まで幅広い領域で一括請負が可能です。【働きやすい環境】年間休日は124日・有給消化率は80.3%・在宅就業比率30.2%。【個別キャリアサポートと学びの機会】対話型の人事決定プロセスを実施し、一人ひとりのキャリアプランに向き合っています。また、1400種類以上の多様な学習講座を提供しており、自身のレベルに応じたカスタマイズ研修を受けることができます。

★元メーカー系のルーツを持ち社内蓄積ノウハウも◎請負比率4割超／幅広いキャリアパスが描ける環境★ ★20代～60代まで幅広い世代の活躍を応援／外国籍人材も200名以上活躍中！ダイバーシティ推進◎★ ■担当業務 次世代画像センサーの開発をお任せします。 ※基本的には本求人内容の案件への配属を想定しておりますが、ご経験やご志向を考慮し、その他未公開PJT含め最適な業務をご提案します。 ■業務詳細 AUTOSAR CP、CAN、DIAG、MS機能の開発 ※CANを担当いただく予定です ■工程 詳細設計、プログラミング、単体テスト、デバッグ/バグ修正、結合テスト、総合テスト ■言語 C言語、C++ ■常駐先の企業情報 コンピュータソフトウェア等の企画、開発を行っています。 ■当社の魅力 ・安定した経営基盤　　　　　　　 ：1兆円規模パーソルグループ ・最先端×豊富な成長機会　　　　 ：取引社数2500社／年間2万案件／大手メーカー就業比率85％／請負比率4割以上 ・先端技術にチャレンジ可能　 　　：官公庁の開発支援や大学、研究機関との共同研究案件（空飛ぶクルマ・ドローン・モビリティーワン・EVクレーン車開発等） ・尖った技術力 ：商用車メーカーの開発部門からスタート。現在自社開発拠点全国6拠点展開（＝オフサイト請負開発拠点） ・安心感のある仕組み　　　　　　　：キャリア面談を通じた配属プロセス・チーム配属によるフォロー体制有 ・安心して働ける環境　　　　　　　：平均案件配属期間5～6年、平均残業時間19.3h／有給取得率80.3％／産休育休取得率100％(男性育休実績有) ・多様な研修・教育プログラム　　　：講師が話す670講座／一人学習260講座／各技術部・課内の勉強会500回 ・実用性×個別性の高い支援制度：年間最大100万円の自己実現支援金／資格取得支援260資格　他 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先（川崎）住所：神奈川県川崎市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～430,000円＜月給＞250,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※専門性向上により上記想定年収以上の給与テーブルもあり■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）/ 平均実績3か月■年収例：30歳　～570万35歳　～690万40歳　～760万45歳　～870万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援■会社概要：2023年1月1日に誕生した当社は唯一無二の高付加価値・高品質な「技術サービス」をご提供するエンジニアリング企業として、幅広い社会の技術課題の解決に貢献しています。研究開発・ものづくりの領域においては自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットの設計・開発・実験におけるモデルベース開発等を提供しており、IT領域においては情報通信、IT/インターネット、AI・データ領域を中心とした幅広い業界に対してのシステム開発・インフラ設計・評価検証業務等を提供しております。さらには、近年需要が拡大しているRPA・IoT・UWB・ドローン・セキュリティ等の最新技術の活用についても精力的にご支援をしております。またエンジニアに対しさまざまなはたらき方の機会提供を行うべく、フリーランス人材のマッチング、若手未経験エンジニア層の育成支援等にも取り組んでおります。■当社の特徴：【幅広い技術領域での開発】当社は、機電×ITのプロジェクトが増えており、高い技術力を持っています。一般企業だけでなく、メーカーや国内官公庁との受託開発支援や大学・研究機関との共同研究など、設計から実験・認証まで幅広い領域で一括請負が可能です。【働きやすい環境】年間休日は124日・有給消化率は80.3%・在宅就業比率30.2%。【個別キャリアサポートと学びの機会】対話型の人事決定プロセスを実施し、一人ひとりのキャリアプランに向き合っています。また、1400種類以上の多様な学習講座を提供しており、自身のレベルに応じたカスタマイズ研修を受けることができます。

◎相鉄線都心部直通でアクセスしやすくなった湘南台勤務 ◎メーカー側の立場で仕事をすることが多い請負比率の高さが魅力 ◎2DCADをメインに使っていける ■職務概要 製パン機械装置の機械設計をお任せいたします。 ※基本的には本求人内容の案件への配属を想定しておりますが、ご経験やご志向を考慮し、その他未公開PJT含め最適な業務をご提案します。 ■素材 板金、樹脂 ■CAD 3DCAD（2割）、2DCAD/BricsCAD（8割） ■工程 構想設計、機構設計、生産設計、開発設計、強度解析、図面作成等 ■常駐先の企業情報 食品関係機械装置メーカー ■当社の魅力： 元メーカー系子会社としての培った技術力と産学共同開発や自社開発拠点（R＆Dセンター保有）での研究開発力と豊富なノウハウを活かし、技術者として長期的にステップアップが可能なスキルを身に着けることが可能です。 ◎「安定した経営基盤」1兆円規模パーソルグループ ◎「最先端×豊富な成長機会」取引社数2500社、年間2万案件、大手メーカー就業比率85％、請負比率4割以上 ◎「先端技術にチャレンジ可能」官公庁の開発支援や大学、研究機関との共同研究案件あります ◎「尖った技術力」商用車メーカーの開発部門からスタートし、現在自社開発拠点全国6拠点展開（＝オフサイト請負開発拠点） ◎「安心感のある仕組み」キャリア面談を通じた配属プロセス・チーム配属によるフォロー体制 ◎「安心して働ける環境」平均案件配属期間5～6年、平均残業時間19.3h／有給取得率80.3％／産休育休取得率100％(男性育休実績有) ◎「多様な研修・教育プログラム」講師あり670講座、一人学習260講座、社内勉強会500回 ◎「実用性×個別性の高い支援制度」年間最大100万円の自己実現支援金／資格取得支援260資格 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先（湘南台）住所：神奈川県藤沢市湘南台 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄ブルーライン線／湘南台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

湘南台駅、下飯田駅、ゆめが丘駅

＜予定年収＞500万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※専門性向上により上記想定年収以上の給与テーブルもあり■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）■年収例（残業30時間含）587万円／30歳、630万円／35歳、700万円／40歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援■会社概要：2023年1月1日に誕生した当社は唯一無二の高付加価値・高品質な「技術サービス」をご提供するエンジニアリング企業として、幅広い社会の技術課題の解決に貢献しています。研究開発・ものづくりの領域においては自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットの設計・開発・実験におけるモデルベース開発等を提供しており、IT領域においては情報通信、IT/インターネット、AI・データ領域を中心とした幅広い業界に対してのシステム開発・インフラ設計・評価検証業務等を提供しております。さらには、近年需要が拡大しているRPA・IoT・UWB・ドローン・セキュリティ等の最新技術の活用についても精力的にご支援をしております。またエンジニアに対しさまざまなはたらき方の機会提供を行うべく、フリーランス人材のマッチング、若手未経験エンジニア層の育成支援等にも取り組んでおります。■当社の特徴：【幅広い技術領域での開発】当社は、機電×ITのプロジェクトが増えており、高い技術力を持っています。一般企業だけでなく、メーカーや国内官公庁との受託開発支援や大学・研究機関との共同研究など、設計から実験・認証まで幅広い領域で一括請負が可能です。【働きやすい環境】年間休日は124日・有給消化率は80.3%・在宅就業比率30.2%。【個別キャリアサポートと学びの機会】対話型の人事決定プロセスを実施し、一人ひとりのキャリアプランに向き合っています。また、1400種類以上の多様な学習講座を提供しており、自身のレベルに応じたカスタマイズ研修を受けることができます。

★元メーカー系のルーツを持ち社内蓄積ノウハウも◎請負比率4割超／幅広いキャリアパスが描ける環境★ ★20代～60代まで幅広い世代の活躍を応援／外国籍人材も200名以上活躍中！ダイバーシティ推進◎★ ■担当業務 ADASプラットフォーム開発をお任せします。 ※基本的には本求人内容の案件への配属を想定しておりますが、ご経験やご志向を考慮し、その他未公開PJT含め最適な業務をご提案します。 ■業務詳細 ・仕様策定、要求分析、設計、製造、評価 ・AUTOSAR CP ・通信制御（UDP/TCP） ・マイコン（R-Car） ■言語 C言語 ■常駐先の企業情報 コンピュータソフトウェアなどの企画、開発を行っています。 ■当社の魅力 ・安定した経営基盤　　　　　　　 ：1兆円規模パーソルグループ ・最先端×豊富な成長機会　　　　 ：取引社数2500社／年間2万案件／大手メーカー就業比率85％／請負比率4割以上 ・先端技術にチャレンジ可能　 　　：官公庁の開発支援や大学、研究機関との共同研究案件（空飛ぶクルマ・ドローン・モビリティーワン・EVクレーン車開発等） ・尖った技術力 ：商用車メーカーの開発部門からスタート。現在自社開発拠点全国6拠点展開（＝オフサイト請負開発拠点） ・安心感のある仕組み　　　　　　　：キャリア面談を通じた配属プロセス・チーム配属によるフォロー体制有 ・安心して働ける環境　　　　　　　：平均案件配属期間5～6年、平均残業時間19.3h／有給取得率80.3％／産休育休取得率100％(男性育休実績有) ・多様な研修・教育プログラム　　　：講師が話す670講座／一人学習260講座／各技術部・課内の勉強会500回 ・実用性×個別性の高い支援制度：年間最大100万円の自己実現支援金／資格取得支援260資格　他 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先（川崎）住所：神奈川県川崎市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～430,000円＜月給＞250,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※専門性向上により上記想定年収以上の給与テーブルもあり■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）/ 平均実績3か月■年収例：30歳　～570万35歳　～690万40歳　～760万45歳　～870万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援■会社概要：2023年1月1日に誕生した当社は唯一無二の高付加価値・高品質な「技術サービス」をご提供するエンジニアリング企業として、幅広い社会の技術課題の解決に貢献しています。研究開発・ものづくりの領域においては自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットの設計・開発・実験におけるモデルベース開発等を提供しており、IT領域においては情報通信、IT/インターネット、AI・データ領域を中心とした幅広い業界に対してのシステム開発・インフラ設計・評価検証業務等を提供しております。さらには、近年需要が拡大しているRPA・IoT・UWB・ドローン・セキュリティ等の最新技術の活用についても精力的にご支援をしております。またエンジニアに対しさまざまなはたらき方の機会提供を行うべく、フリーランス人材のマッチング、若手未経験エンジニア層の育成支援等にも取り組んでおります。■当社の特徴：【幅広い技術領域での開発】当社は、機電×ITのプロジェクトが増えており、高い技術力を持っています。一般企業だけでなく、メーカーや国内官公庁との受託開発支援や大学・研究機関との共同研究など、設計から実験・認証まで幅広い領域で一括請負が可能です。【働きやすい環境】年間休日は124日・有給消化率は80.3%・在宅就業比率30.2%。【個別キャリアサポートと学びの機会】対話型の人事決定プロセスを実施し、一人ひとりのキャリアプランに向き合っています。また、1400種類以上の多様な学習講座を提供しており、自身のレベルに応じたカスタマイズ研修を受けることができます。

◎元メーカー系のルーツを持ち社内蓄積ノウハウが豊富 ◎請負比率が4割超！上流から入り込める案件豊富 ◎60代まで活躍し続けられる環境／外国籍人材も200名以上活躍中 ■業務内容 無線装置の画面改修をお願いします。 【製品】 無線装置 【対象システム】 画面周り 【工程】 基本設計、機能設計、詳細設計、実装、単体試験、結合試験等 【OS】 Visual Studio 【言語】 C# 【階層】 アプリ層 【その他】 VBからC#への改造をお任せします。 ドキュメント対応が多く、テスト仕様書の作成もあります。 【企業情報】 放送、映像関連機器の製造、販売等を行っている企業 ■他担当案件例 (1)自動車関連：自動運転、EV/FCV/HV、エンジン、トランスミッション、 その他、ECUソフトフェアの開発、モデルベース開発（MATLAB、simulink）など (2)ロボット・医療関連：ロボット、操作アプリケーション開発、産業用ロボット関連、医療用ロボット関連　など (3)航空機・家電・住宅・電車関連：人工衛星、エアコン、プリンタなど ■当社の魅力： 元メーカー系子会社としての培った技術力と産学共同開発や自社開発拠点（R＆Dセンター保有）での研究開発力と豊富なノウハウを活かし、技術者として長期的にステップアップが可能なスキルを身に着けることが可能です。 ◎「安定した経営基盤」1兆円規模パーソルグループ ◎「先端技術にチャレンジ可能」官公庁の開発支援や大学、研究機関との共同研究案件あります ◎「尖った技術力」商用車メーカーの開発部門からスタートし、現在自社開発拠点全国6拠点展開（＝オフサイト請負開発拠点） ◎「安心感のある仕組み」キャリア面談を通じた配属プロセス・チーム配属によるフォロー体制 ◎「安心して働ける環境」平均案件配属期間5～6年、平均残業時間19.3h／有給取得率80.3％／産休育休取得率100％(男性育休実績有) 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞都内の顧客先住所：東京都内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～430,000円＜月給＞250,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※専門性向上により上記想定年収以上の給与テーブルもあり■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）/ 平均実績3か月■年収例：30歳　～570万35歳　～690万40歳　～760万45歳　～870万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援■会社概要：2023年1月1日に誕生した当社は唯一無二の高付加価値・高品質な「技術サービス」をご提供するエンジニアリング企業として、幅広い社会の技術課題の解決に貢献しています。研究開発・ものづくりの領域においては自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットの設計・開発・実験におけるモデルベース開発等を提供しており、IT領域においては情報通信、IT/インターネット、AI・データ領域を中心とした幅広い業界に対してのシステム開発・インフラ設計・評価検証業務等を提供しております。さらには、近年需要が拡大しているRPA・IoT・UWB・ドローン・セキュリティ等の最新技術の活用についても精力的にご支援をしております。またエンジニアに対しさまざまなはたらき方の機会提供を行うべく、フリーランス人材のマッチング、若手未経験エンジニア層の育成支援等にも取り組んでおります。■当社の特徴：【幅広い技術領域での開発】当社は、機電×ITのプロジェクトが増えており、高い技術力を持っています。一般企業だけでなく、メーカーや国内官公庁との受託開発支援や大学・研究機関との共同研究など、設計から実験・認証まで幅広い領域で一括請負が可能です。【働きやすい環境】年間休日は124日・有給消化率は80.3%・在宅就業比率30.2%。【個別キャリアサポートと学びの機会】対話型の人事決定プロセスを実施し、一人ひとりのキャリアプランに向き合っています。また、1400種類以上の多様な学習講座を提供しており、自身のレベルに応じたカスタマイズ研修を受けることができます。

車載ディスプレイ構造設計／Creo設計／請負比率4割超／機電×IT開発／大手メーカー案件／モデルベース開発／個別キャリア支援／幅広い世代活躍 ■職務概要 車載ディスプレイの構造設計をお願いします。 ※基本的には本求人内容の案件への配属を想定しておりますが、ご経験やご志向を考慮し、その他未公開PJT含め最適な業務をご提案します。 ■製品 LCDのメカとバックライト ■素材 板金 ■業務詳細 基本設計、筐体設計、仕様検討、メカ部品の測定/評価、図面作成/修正、CADを使用した資料作成 ■ツール Creo、三次元測定機、温度測定、レーザー変位計、Word、Excel ■英語使用 有 ■常駐先の企業情報 ディスプレイ関連の開発から販売まで行っています。 ■当社の魅力 ・安定した経営基盤　　　　　　　 ：1兆円規模パーソルグループ ・最先端×豊富な成長機会　　　　 ：取引社数2500社／年間2万案件／大手メーカー就業比率85％／請負比率4割以上 ・先端技術にチャレンジ可能　 　　：官公庁の開発支援や大学、研究機関との共同研究案件（空飛ぶクルマ・ドローン・モビリティーワン・EVクレーン車開発等） ・尖った技術力 ：商用車メーカーの開発部門からスタート。現在自社開発拠点全国6拠点展開（＝オフサイト請負開発拠点） ・安心感のある仕組み　　　　　　　：キャリア面談を通じた配属プロセス・チーム配属によるフォロー体制有 ・安心して働ける環境　　　　　　　：平均案件配属期間5～6年、平均残業時間19.3h／有給取得率80.3％／産休育休取得率100％(男性育休実績有) ・多様な研修・教育プログラム　　　：講師が話す670講座／一人学習260講座／各技術部・課内の勉強会500回 ・実用性×個別性の高い支援制度：年間最大100万円の自己実現支援金／資格取得支援260資格　他 ※ご経験や志向を考慮し、未公開PJT含め最適な業務をご提案します。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先（新川崎）住所：神奈川県川崎市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞500万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※専門性向上により上記想定年収以上の給与テーブルもあり■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）■年収例（残業30時間含）587万円／30歳、630万円／35歳、700万円／40歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援■会社概要：2023年1月1日に誕生した当社は唯一無二の高付加価値・高品質な「技術サービス」をご提供するエンジニアリング企業として、幅広い社会の技術課題の解決に貢献しています。研究開発・ものづくりの領域においては自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットの設計・開発・実験におけるモデルベース開発等を提供しており、IT領域においては情報通信、IT/インターネット、AI・データ領域を中心とした幅広い業界に対してのシステム開発・インフラ設計・評価検証業務等を提供しております。さらには、近年需要が拡大しているRPA・IoT・UWB・ドローン・セキュリティ等の最新技術の活用についても精力的にご支援をしております。またエンジニアに対しさまざまなはたらき方の機会提供を行うべく、フリーランス人材のマッチング、若手未経験エンジニア層の育成支援等にも取り組んでおります。■当社の特徴：【幅広い技術領域での開発】当社は、機電×ITのプロジェクトが増えており、高い技術力を持っています。一般企業だけでなく、メーカーや国内官公庁との受託開発支援や大学・研究機関との共同研究など、設計から実験・認証まで幅広い領域で一括請負が可能です。【働きやすい環境】年間休日は124日・有給消化率は80.3%・在宅就業比率30.2%。【個別キャリアサポートと学びの機会】対話型の人事決定プロセスを実施し、一人ひとりのキャリアプランに向き合っています。また、1400種類以上の多様な学習講座を提供しており、自身のレベルに応じたカスタマイズ研修を受けることができます。

★元メーカー系のルーツを持ち社内蓄積ノウハウも◎請負比率4割超／幅広いキャリアパスが描ける環境★ ★20代～60代まで幅広い世代の活躍を応援／外国籍人材も200名以上活躍中！ダイバーシティ推進◎★ ■担当業務 大手SI企業でのご就業です。 ※基本的には本求人内容の案件への配属を想定しておりますが、ご経験やご志向を考慮し、その他未公開PJT含め最適な業務をご提案します。 ■開発対象 ADAS SDK、Cockpit SDK等 ■業務詳細 ・車載OSに搭載される各種SDKの開発、評価 ・C言語、ICE、評価ボートを使用した実機評価 ■工程 基本設計、詳細設計、プログラミング、単体テスト、デバッグ/バグ修正、結合テスト、総合テスト ■言語 C言語 ■常駐先の企業情報 システム構築、LSI設計等の分野で事業展開している企業です。 ■当社の魅力 ・安定した経営基盤　　　　　　　 ：1兆円規模パーソルグループ ・最先端×豊富な成長機会　　　　 ：取引社数2500社／年間2万案件／大手メーカー就業比率85％／請負比率4割以上 ・先端技術にチャレンジ可能　 　　：官公庁の開発支援や大学、研究機関との共同研究案件（空飛ぶクルマ・ドローン・モビリティーワン・EVクレーン車開発等） ・尖った技術力 ：商用車メーカーの開発部門からスタート。現在自社開発拠点全国6拠点展開（＝オフサイト請負開発拠点） ・安心感のある仕組み　　　　　　　：キャリア面談を通じた配属プロセス・チーム配属によるフォロー体制有 ・安心して働ける環境　　　　　　　：平均案件配属期間5～6年、平均残業時間19.3h／有給取得率80.3％／産休育休取得率100％(男性育休実績有) ・多様な研修・教育プログラム　　　：講師が話す670講座／一人学習260講座／各技術部・課内の勉強会500回 ・実用性×個別性の高い支援制度：年間最大100万円の自己実現支援金／資格取得支援260資格　他 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先（川崎）住所：神奈川県川崎市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～430,000円＜月給＞250,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※専門性向上により上記想定年収以上の給与テーブルもあり■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）/ 平均実績3か月■年収例：30歳　～570万35歳　～690万40歳　～760万45歳　～870万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援■会社概要：2023年1月1日に誕生した当社は唯一無二の高付加価値・高品質な「技術サービス」をご提供するエンジニアリング企業として、幅広い社会の技術課題の解決に貢献しています。研究開発・ものづくりの領域においては自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットの設計・開発・実験におけるモデルベース開発等を提供しており、IT領域においては情報通信、IT/インターネット、AI・データ領域を中心とした幅広い業界に対してのシステム開発・インフラ設計・評価検証業務等を提供しております。さらには、近年需要が拡大しているRPA・IoT・UWB・ドローン・セキュリティ等の最新技術の活用についても精力的にご支援をしております。またエンジニアに対しさまざまなはたらき方の機会提供を行うべく、フリーランス人材のマッチング、若手未経験エンジニア層の育成支援等にも取り組んでおります。■当社の特徴：【幅広い技術領域での開発】当社は、機電×ITのプロジェクトが増えており、高い技術力を持っています。一般企業だけでなく、メーカーや国内官公庁との受託開発支援や大学・研究機関との共同研究など、設計から実験・認証まで幅広い領域で一括請負が可能です。【働きやすい環境】年間休日は124日・有給消化率は80.3%・在宅就業比率30.2%。【個別キャリアサポートと学びの機会】対話型の人事決定プロセスを実施し、一人ひとりのキャリアプランに向き合っています。また、1400種類以上の多様な学習講座を提供しており、自身のレベルに応じたカスタマイズ研修を受けることができます。

～東証プライム上場グループ／約500講座の研修があり入社後の手厚いフォロー◎最先端・上流案件にも携われます／原則チームで配属のため相談もしやすい環境～ ■業務内容： 自動運転向けアルゴリズム開発設計をお任せします。 ■業務の特徴： ◇製品…自動運転を行う際の周辺カメラ ◇担当箇所…モーター制御部、UI部、通信部等 ◇言語…C言語、Linux、Git（GitHub）、C++ ※アルゴリズムを考える業務となりますが、詳細な設計が無い状態から設計を落とし込む経験が必要となります。 また、画像認識や画像処理や数学的な知識も必要です。 ■就業先の企業情報： 大手IT企業でのお仕事です。 ■当社の魅力： 【多様な働き方を応援】自己実現支援金100万円支給有 （1）個人のキャリアプランに基づく、対話を重視した配属決定プロセス （2）未経験から挑戦できる充実の教育体制　※新卒入社は300名規模 （3）専門性を磨く学習講座は1400種類（ライセンス系・キャリア系含む） （4）多様性の支援体制：リモートワーク制度、複業制度、異動申請制度、各種キャリアイベント・交流会の開催多数、キャリア相談窓口配備 ■当社について： 2023年1月1日に誕生したパーソルクロステクノロジーは、人と組織の生産性の向上および、エンジニアの多様なはたらき方を追求し、はたらき方に変革を起こすことで社会課題の解決を図ってまいります。 研究開発・ものづくりの領域においては自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットの設計・開発・実験におけるモデルベース開発（MBD）等を提供しており、IT領域においては情報通信、IT／インターネット、EC分野を中心とした幅広い業界に対してのシステム開発・インフラ設計・評価検証業務等を提供しております。さらには、近年需要が拡大しているRPA・IoT・UWB・ドローン・セキュリティ等の最新技術の活用についても精力的に取り組んでおります。 また、エンジニアとして生涯活躍できる人材を育てるべく、パーソルクロステクノロジーでは最新の技術トレンドを踏まえ、各種研修を実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先（大阪府）住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～450,000円＜月給＞255,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞職務手当（チームリーダー／アシスタントマネージャー）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援■会社概要：2023年1月1日に誕生した当社は唯一無二の高付加価値・高品質な「技術サービス」をご提供するエンジニアリング企業として、幅広い社会の技術課題の解決に貢献しています。研究開発・ものづくりの領域においては自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットの設計・開発・実験におけるモデルベース開発等を提供しており、IT領域においては情報通信、IT/インターネット、AI・データ領域を中心とした幅広い業界に対してのシステム開発・インフラ設計・評価検証業務等を提供しております。さらには、近年需要が拡大しているRPA・IoT・UWB・ドローン・セキュリティ等の最新技術の活用についても精力的にご支援をしております。またエンジニアに対しさまざまなはたらき方の機会提供を行うべく、フリーランス人材のマッチング、若手未経験エンジニア層の育成支援等にも取り組んでおります。■当社の特徴：【幅広い技術領域での開発】当社は、機電×ITのプロジェクトが増えており、高い技術力を持っています。一般企業だけでなく、メーカーや国内官公庁との受託開発支援や大学・研究機関との共同研究など、設計から実験・認証まで幅広い領域で一括請負が可能です。【働きやすい環境】年間休日は124日・有給消化率は80.3%・在宅就業比率30.2%。【個別キャリアサポートと学びの機会】対話型の人事決定プロセスを実施し、一人ひとりのキャリアプランに向き合っています。また、1400種類以上の多様な学習講座を提供しており、自身のレベルに応じたカスタマイズ研修を受けることができます。

★元メーカー系のルーツを持ち社内蓄積ノウハウも◎請負比率4割超／幅広いキャリアパスが描ける環境★ ★20代～60代まで幅広い世代の活躍を応援／外国籍人材も200名以上活躍中！ダイバーシティ推進◎★ ■担当業務 機械学習モデルの検討およびモデルを組込んだアプリケーション開発をお任せします。 ■工程 要件定義、PoC、検証、実装、評価　 ■ツール C＋＋、Python、Docker ■常駐先の企業情報 デジタルオーディオ機器等に組込むソフトウェア／ハードウェアの開発を行っています。 ■当社の魅力 ・安定した経営基盤　　　　　　　 ：1兆円規模パーソルグループ ・最先端×豊富な成長機会　　　　 ：取引社数2500社／年間2万案件／大手メーカー就業比率85％／請負比率4割以上 ・先端技術にチャレンジ可能　 　　：官公庁の開発支援や大学、研究機関との共同研究案件（空飛ぶクルマ・ドローン・モビリティーワン・EVクレーン車開発等） ・尖った技術力 ：商用車メーカーの開発部門からスタート。現在自社開発拠点全国6拠点展開（＝オフサイト請負開発拠点） ・安心感のある仕組み　　　　　　　：キャリア面談を通じた配属プロセス・チーム配属によるフォロー体制有 ・安心して働ける環境　　　　　　　：平均案件配属期間5～6年、平均残業時間19.3h／有給取得率80.3％／産休育休取得率100％(男性育休実績有) ・多様な研修・教育プログラム　　　：講師が話す670講座／一人学習260講座／各技術部・課内の勉強会500回 ・実用性×個別性の高い支援制度：年間最大100万円の自己実現支援金／資格取得支援260資格　他 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先（武蔵小杉）住所：神奈川県川崎市 勤務地最寄駅：JR南武線／武蔵小杉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～430,000円＜月給＞250,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※専門性向上により上記想定年収以上の給与テーブルもあり■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）/ 平均実績3か月■年収例：30歳　～570万35歳　～690万40歳　～760万45歳　～870万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援■会社概要：2023年1月1日に誕生した当社は唯一無二の高付加価値・高品質な「技術サービス」をご提供するエンジニアリング企業として、幅広い社会の技術課題の解決に貢献しています。研究開発・ものづくりの領域においては自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットの設計・開発・実験におけるモデルベース開発等を提供しており、IT領域においては情報通信、IT/インターネット、AI・データ領域を中心とした幅広い業界に対してのシステム開発・インフラ設計・評価検証業務等を提供しております。さらには、近年需要が拡大しているRPA・IoT・UWB・ドローン・セキュリティ等の最新技術の活用についても精力的にご支援をしております。またエンジニアに対しさまざまなはたらき方の機会提供を行うべく、フリーランス人材のマッチング、若手未経験エンジニア層の育成支援等にも取り組んでおります。■当社の特徴：【幅広い技術領域での開発】当社は、機電×ITのプロジェクトが増えており、高い技術力を持っています。一般企業だけでなく、メーカーや国内官公庁との受託開発支援や大学・研究機関との共同研究など、設計から実験・認証まで幅広い領域で一括請負が可能です。【働きやすい環境】年間休日は124日・有給消化率は80.3%・在宅就業比率30.2%。【個別キャリアサポートと学びの機会】対話型の人事決定プロセスを実施し、一人ひとりのキャリアプランに向き合っています。また、1400種類以上の多様な学習講座を提供しており、自身のレベルに応じたカスタマイズ研修を受けることができます。

★元メーカー系のルーツを持ち社内蓄積ノウハウも◎請負比率4割超／幅広いキャリアパスが描ける環境★ ★20代～60代まで幅広い世代の活躍を応援／外国籍人材も200名以上活躍中！ダイバーシティ推進◎★ ■担当業務： ＜大手SI企業でのご就業です＞ ※ご経験や志向を考慮し、未公開PJT含め最適な業務をご提案します。 【開発対象】 AUTOSAR規格に準拠したMemory Service内Memory Accessモジュール 【詳細】　 ・AUTOSAR CPに搭載されるメモリを制御する組込みファームウェアの設計、開発 ・C言語、実機の評価ボートを使用した評価、ICE 【工程】 基本設計、詳細設計、プログラミング、単体テスト、デバッグ/バグ修正、結合テスト、総合テスト 【言語】 C言語 【企業情報】 システム構築、LSI設計等の分野で事業展開している企業です。 ■当社の魅力： ・安定した経営基盤　　　　　　　 ：1兆円規模パーソルグループ ・最先端×豊富な成長機会　　　　 ：取引社数2500社／年間2万案件／大手メーカー就業比率85％／請負比率4割以上 ・先端技術にチャレンジ可能　 　　：官公庁の開発支援や大学、研究機関との共同研究案件（空飛ぶクルマ・ドローン・モビリティーワン・EVクレーン車開発等） ・尖った技術力 ：商用車メーカーの開発部門からスタート。現在自社開発拠点全国6拠点展開（＝オフサイト請負開発拠点） ・安心感のある仕組み　　　　　　　：キャリア面談を通じた配属プロセス・チーム配属によるフォロー体制有 ・安心して働ける環境　　　　　　　：平均案件配属期間5～6年、平均残業時間19.3h／有給取得率80.3％／産休育休取得率100％(男性育休実績有) ・多様な研修・教育プログラム　　　：講師が話す670講座／一人学習260講座／各技術部・課内の勉強会500回 ・実用性×個別性の高い支援制度：年間最大100万円の自己実現支援金／資格取得支援260資格　他 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先（川崎）住所：神奈川県川崎市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞500万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※専門性向上により上記想定年収以上の給与テーブルもあり■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月／2019年度実績：4.5ヶ月分）■年収例（残業30時間含）587万円／30歳、630万円／35歳、700万円／40歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援■会社概要：2023年1月1日に誕生した当社は唯一無二の高付加価値・高品質な「技術サービス」をご提供するエンジニアリング企業として、幅広い社会の技術課題の解決に貢献しています。研究開発・ものづくりの領域においては自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットの設計・開発・実験におけるモデルベース開発等を提供しており、IT領域においては情報通信、IT/インターネット、AI・データ領域を中心とした幅広い業界に対してのシステム開発・インフラ設計・評価検証業務等を提供しております。さらには、近年需要が拡大しているRPA・IoT・UWB・ドローン・セキュリティ等の最新技術の活用についても精力的にご支援をしております。またエンジニアに対しさまざまなはたらき方の機会提供を行うべく、フリーランス人材のマッチング、若手未経験エンジニア層の育成支援等にも取り組んでおります。■当社の特徴：【幅広い技術領域での開発】当社は、機電×ITのプロジェクトが増えており、高い技術力を持っています。一般企業だけでなく、メーカーや国内官公庁との受託開発支援や大学・研究機関との共同研究など、設計から実験・認証まで幅広い領域で一括請負が可能です。【働きやすい環境】年間休日は124日・有給消化率は80.3%・在宅就業比率30.2%。【個別キャリアサポートと学びの機会】対話型の人事決定プロセスを実施し、一人ひとりのキャリアプランに向き合っています。また、1400種類以上の多様な学習講座を提供しており、自身のレベルに応じたカスタマイズ研修を受けることができます。

≪東海エリア限定・WEBカジュアル面談≫案件数トップクラス/希望を最大限叶えた勤務地の提案が可能/U・Iターン歓迎/再雇用制度あり/人材大手の東証プライム上場PERSOLグループ ■カジュアル面談について ・所要時間：60分程度 ・実施方法：WEB（現職都合に合わせ、早朝・夜間も柔軟に調整） ・実施時間帯：平日9:00～20:00開始 ※これまでのご経験・強みの棚卸しや、セカンドキャリアの描き方をテーマにお話しする場です。 ■想定ポジション ご経験を踏まえ、「プレイングマネージャーとしてのリーダー職」から、「第一線の技術スペシャリスト」「育成・組織づくり」まで、志向に沿った役割をご相談させていただきます。 ・大手メーカーの新規開発／先行開発プロジェクトの技術リーダー ・請負開発チームのプロジェクトマネージャー／テクニカルリーダー ・若手エンジニア育成を担うトレーナー・教育企画 ・ADASやブレーキ、パワートレイン、ライトなど様々な製品が対象 ■魅力情報 ＜業界トップクラスの請負比率＞ ・全案件の約半数が請負案件で、2030年には売上の70％を請負とする計画 ・「生涯エンジニア」として技術の最前線に立ち続けるキャリアも、「マネジメント・育成」に軸足を置くキャリアも選択可能 ＜高度な技術環境＞ ・大手人材会社と外資系完成車メーカー開発会社から生まれた背景を持ち、幅広い業界の案件を保有 ・顧客の技術ニーズを先取りする専任部署、自社の研究開発・実験施設を保有 ・自動車、産業機器、ロボット、IoT・AIなど、先行開発・新規開発に関わる案件も多数 ■働き方・ライフサイクルとの両立 ・リモート勤務比率約30％／有休消化率約80％で、無理のない働き方が可能 ・エリア採用のため、原則としてご希望エリアを前提に初任地を決定 ・転居を伴う異動は全社平均2～3％と少なく、家族事情・介護などライフイベントとの両立を考慮 ■採用背景 請負化・技術の蓄積を重視する中で、上流工程を担える方、若手育成やプロジェクトマネジメントをリードいただけるミドルシニア層の採用を強化しています。培ってこられた経験を活かしながら、負荷をコントロールしつつ長くご活躍いただける環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先（愛知県内）住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞600万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～460,000円＜月給＞400,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収は残業20Hを想定した場合の金額です。※年収は経験・能力等を考慮し、会社規定に沿って決定します。※時間外手当100%支給（規定有）※昇給年1回（4月）／賞与年2回（6月、12月）　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援■会社概要：2023年1月1日に誕生した当社は唯一無二の高付加価値・高品質な「技術サービス」をご提供するエンジニアリング企業として、幅広い社会の技術課題の解決に貢献しています。研究開発・ものづくりの領域においては自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットの設計・開発・実験におけるモデルベース開発等を提供しており、IT領域においては情報通信、IT/インターネット、AI・データ領域を中心とした幅広い業界に対してのシステム開発・インフラ設計・評価検証業務等を提供しております。さらには、近年需要が拡大しているRPA・IoT・UWB・ドローン・セキュリティ等の最新技術の活用についても精力的にご支援をしております。またエンジニアに対しさまざまなはたらき方の機会提供を行うべく、フリーランス人材のマッチング、若手未経験エンジニア層の育成支援等にも取り組んでおります。■当社の特徴：【幅広い技術領域での開発】当社は、機電×ITのプロジェクトが増えており、高い技術力を持っています。一般企業だけでなく、メーカーや国内官公庁との受託開発支援や大学・研究機関との共同研究など、設計から実験・認証まで幅広い領域で一括請負が可能です。【働きやすい環境】年間休日は124日・有給消化率は80.3%・在宅就業比率30.2%。【個別キャリアサポートと学びの機会】対話型の人事決定プロセスを実施し、一人ひとりのキャリアプランに向き合っています。また、1400種類以上の多様な学習講座を提供しており、自身のレベルに応じたカスタマイズ研修を受けることができます。

≪東海エリア限定・WEBカジュアル面談≫案件数トップクラス/希望を最大限叶えた勤務地の提案が可能/女性活躍/人材大手の東証プライム上場PERSOLグループ ■カジュアル面談について ・所要時間：60分程度 ・実施方法：WEB（服装自由・お子さま同席も相談可） ・実施時間帯：平日9:00～20:00開始で柔軟に調整可能 ※選考前提ではなく、「会社の雰囲気」「働き方」「キャリアパス」についてざっくばらんにお話しします。 ■お任せしたいポジション・プロジェクト例 大手自動車メーカのソフトウェア制御に関する部門での開発業務です。ADASやブレーキ、パワートレイン、ライトなど様々な製品が対象です。 車両のコンセプトから取引先の選定、開発日程計画、仕様作成、量産対応まで一連の車両開発を支援しています。 ※入社から1ヶ月は社内専門研修を実施します。 ※面接内でスキルやご希望をヒアリングし幅広い案件から検討をさせていただく場合がございます。 ■エンジニアとして成長しやすい環境 ＜働きやすさ＞ ・リモート勤務比率約30％／有休消化率約80％ ・基本はチーム配属で、当社社員が周囲にいるため質問・相談がしやすい環境 ・評価は現場エンジニアが関わる透明性の高い人事考課制度 ＜キャリア支援・教育＞ ・年間約5億円規模、約500種類の研修 └若手向けの基礎技術講座、プログラミング講座 └女性エンジニア向けのキャリアセミナー、マネジメント講座 ・キャリア面談を通じて、「技術を極める」「リーダー／PMを目指す」など、希望に沿ったキャリアを一緒に設計します。 ＜女性の活躍・ライフイベント支援＞ ・産休・育休取得者向けの1対1キャリアセミナー ・産育休中の交流会の定期開催（会社の状況共有、復職後の働き方相談など） ・産休育休後も無理なく復職できるよう、勤務時間・配属業務の相談が可能 ■キャリア・働き方の特徴 ・エリア採用のため、ご希望エリアを軸に配属を検討 ・案件期間は数ヶ月～数年とさまざまですが、頻繁な転々配属ではなく、キャリア・ライフステージに合う案件を一緒に選定 ・転居を伴う異動は全社平均2～3％程度と少なく、生活基盤を大きく変えにくい方でもご相談いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先（愛知県内）住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円＜月給＞200,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収は残業20Hを想定した場合の金額です。※年収は経験・能力等を考慮し、会社規定に沿って決定します。※時間外手当100%支給（規定有）※昇給年1回（4月）／賞与年2回（6月、12月）※モデル年収：587万円/30歳、630万円/35歳、700万円/40歳　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援■会社概要：2023年1月1日に誕生した当社は唯一無二の高付加価値・高品質な「技術サービス」をご提供するエンジニアリング企業として、幅広い社会の技術課題の解決に貢献しています。研究開発・ものづくりの領域においては自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットの設計・開発・実験におけるモデルベース開発等を提供しており、IT領域においては情報通信、IT/インターネット、AI・データ領域を中心とした幅広い業界に対してのシステム開発・インフラ設計・評価検証業務等を提供しております。さらには、近年需要が拡大しているRPA・IoT・UWB・ドローン・セキュリティ等の最新技術の活用についても精力的にご支援をしております。またエンジニアに対しさまざまなはたらき方の機会提供を行うべく、フリーランス人材のマッチング、若手未経験エンジニア層の育成支援等にも取り組んでおります。■当社の特徴：【幅広い技術領域での開発】当社は、機電×ITのプロジェクトが増えており、高い技術力を持っています。一般企業だけでなく、メーカーや国内官公庁との受託開発支援や大学・研究機関との共同研究など、設計から実験・認証まで幅広い領域で一括請負が可能です。【働きやすい環境】年間休日は124日・有給消化率は80.3%・在宅就業比率30.2%。【個別キャリアサポートと学びの機会】対話型の人事決定プロセスを実施し、一人ひとりのキャリアプランに向き合っています。また、1400種類以上の多様な学習講座を提供しており、自身のレベルに応じたカスタマイズ研修を受けることができます。

≪東海エリア限定・WEBカジュアル面談≫案件数トップクラス/希望を最大限叶えた勤務地の提案が可能/女性活躍/人材大手の東証プライム上場PERSOLグループ ■カジュアル面談について ・所要時間：60分程度 ・実施方法：WEB（服装自由・お子さま同席も相談可） ・実施時間帯：平日9:00～20:00開始で柔軟に調整可能 ※選考前提ではなく、「会社の雰囲気」「働き方」「キャリアパス」についてざっくばらんにお話しします。 ■お任せしたいポジション・プロジェクト例 主に自動車および自動車部品の実験業務を得意とし、実験計画からデータ取得・テストレポート作成までワンストップで実施可能です。 （車両実験、エンジン実験、実験支援サービス、ユニット台上実験、ベンチマーク試験、ADAS試験サービス、認証試験サービス） ≪開発事例≫ エンジンの耐久試験／ハーネス試作／排ガスの認証試験／車両走行実験／トランスミッションの性能評価 ■エンジニアとして成長しやすい環境 ＜働きやすさ＞ ・リモート勤務比率約30％／有休消化率約80％ ・基本はチーム配属で、当社社員が周囲にいるため質問・相談がしやすい環境 ・評価は現場エンジニアが関わる透明性の高い人事考課制度 ＜キャリア支援・教育＞ ・年間約5億円規模、約500種類の研修 └若手向けの基礎技術講座、プログラミング講座 └女性エンジニア向けのキャリアセミナー、マネジメント講座 ・キャリア面談を通じて、「技術を極める」「リーダー／PMを目指す」など、希望に沿ったキャリアを一緒に設計します。 ＜女性の活躍・ライフイベント支援＞ ・産休・育休取得者向けの1対1キャリアセミナー ・産育休中の交流会の定期開催（会社の状況共有、復職後の働き方相談など） ・産休育休後も無理なく復職できるよう、勤務時間・配属業務の相談が可能 ■キャリア・働き方の特徴 ・エリア採用のため、ご希望エリアを軸に配属を検討 ・案件期間は数ヶ月～数年とさまざまですが、頻繁な転々配属ではなく、キャリア・ライフステージに合う案件を一緒に選定 ・転居を伴う異動は全社平均2～3％程度と少なく、生活基盤を大きく変えにくい方でもご相談いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先（愛知県内）住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円＜月給＞200,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収は残業20Hを想定した場合の金額です。※年収は経験・能力等を考慮し、会社規定に沿って決定します。※時間外手当100%支給（規定有）※昇給年1回（4月）／賞与年2回（6月、12月）※モデル年収：587万円/30歳、630万円/35歳、700万円/40歳　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援■会社概要：2023年1月1日に誕生した当社は唯一無二の高付加価値・高品質な「技術サービス」をご提供するエンジニアリング企業として、幅広い社会の技術課題の解決に貢献しています。研究開発・ものづくりの領域においては自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットの設計・開発・実験におけるモデルベース開発等を提供しており、IT領域においては情報通信、IT/インターネット、AI・データ領域を中心とした幅広い業界に対してのシステム開発・インフラ設計・評価検証業務等を提供しております。さらには、近年需要が拡大しているRPA・IoT・UWB・ドローン・セキュリティ等の最新技術の活用についても精力的にご支援をしております。またエンジニアに対しさまざまなはたらき方の機会提供を行うべく、フリーランス人材のマッチング、若手未経験エンジニア層の育成支援等にも取り組んでおります。■当社の特徴：【幅広い技術領域での開発】当社は、機電×ITのプロジェクトが増えており、高い技術力を持っています。一般企業だけでなく、メーカーや国内官公庁との受託開発支援や大学・研究機関との共同研究など、設計から実験・認証まで幅広い領域で一括請負が可能です。【働きやすい環境】年間休日は124日・有給消化率は80.3%・在宅就業比率30.2%。【個別キャリアサポートと学びの機会】対話型の人事決定プロセスを実施し、一人ひとりのキャリアプランに向き合っています。また、1400種類以上の多様な学習講座を提供しており、自身のレベルに応じたカスタマイズ研修を受けることができます。

～最先端技術・上流工程多数／将来的に最上流のマネジメントor生涯エンジニア選択可能～ ■製品： 手術支援ロボット ■業務工程： 機械、機構の設計、設計補助（機構部品の設計、機構全体の設計等） ※ご経験等を考慮して業務配分します。 ■業務詳細： ・構想設計を基に詳細設計、3Dデータ作成 ・3Dデータを基に製図 ・製品（部品またはユニット単位）、評価治具、製造治具の機械設計 ・試作品、評価治具、製造治具の組立 ・試作品の評価実験（動作評価、精度評価等） ・評価実験のデータ整理、報告書作成 ・設計情報の整理 ■図面： 組図、部品図 ■ツール： SolidWorks、一般工具、Office製品 ■当社の魅力： ・安定した経営基盤　　　　　　　 ：1兆円規模パーソルグループ ・最先端×豊富な成長機会　　　　 ：取引社数2500社／年間2万案件／大手メーカー就業比率85％／請負比率4割以上 ・先端技術にチャレンジ可能　 　　：官公庁の開発支援や大学、研究機関との共同研究案件（空飛ぶクルマ・ドローン・モビリティーワン・EVクレーン車開発等） ・尖った技術力 ：商用車メーカーの開発部門からスタート。現在自社開発拠点全国6拠点展開（＝オフサイト請負開発拠点） ・安心感のある仕組み　　　　　　　：キャリア面談を通じた配属プロセス・チーム配属によるフォロー体制有 ・安心して働ける環境　　　　　　　：平均案件配属期間5～6年、平均残業時間19.3h／有給取得率80.3％／産休育休取得率100％(男性育休実績有) ・多様な研修・教育プログラム　　　：講師が話す670講座／一人学習260講座／各技術部・課内の勉強会500回 ・実用性×個別性の高い支援制度：年間最大100万円の自己実現支援金／資格取得支援260資格　他 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先（青山一丁目）住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～420,000円＜月給＞250,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※専門性向上により上記想定年収以上の給与テーブルもあり■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）■年収例（残業30時間含）587万円／30歳、630万円／35歳、700万円／40歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援■会社概要：2023年1月1日に誕生した当社は唯一無二の高付加価値・高品質な「技術サービス」をご提供するエンジニアリング企業として、幅広い社会の技術課題の解決に貢献しています。研究開発・ものづくりの領域においては自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットの設計・開発・実験におけるモデルベース開発等を提供しており、IT領域においては情報通信、IT/インターネット、AI・データ領域を中心とした幅広い業界に対してのシステム開発・インフラ設計・評価検証業務等を提供しております。さらには、近年需要が拡大しているRPA・IoT・UWB・ドローン・セキュリティ等の最新技術の活用についても精力的にご支援をしております。またエンジニアに対しさまざまなはたらき方の機会提供を行うべく、フリーランス人材のマッチング、若手未経験エンジニア層の育成支援等にも取り組んでおります。■当社の特徴：【幅広い技術領域での開発】当社は、機電×ITのプロジェクトが増えており、高い技術力を持っています。一般企業だけでなく、メーカーや国内官公庁との受託開発支援や大学・研究機関との共同研究など、設計から実験・認証まで幅広い領域で一括請負が可能です。【働きやすい環境】年間休日は124日・有給消化率は80.3%・在宅就業比率30.2%。【個別キャリアサポートと学びの機会】対話型の人事決定プロセスを実施し、一人ひとりのキャリアプランに向き合っています。また、1400種類以上の多様な学習講座を提供しており、自身のレベルに応じたカスタマイズ研修を受けることができます。

★元メーカー系のルーツを持ち社内蓄積ノウハウも◎請負比率4割超／幅広いキャリアパスが描ける環境★ ★20代～60代まで幅広い世代の活躍を応援／外国籍人材も200名以上活躍中！ダイバーシティ推進◎★ ■担当業務： 半導体検査装置のソフト開発をお任せします。 【製品】 半導体検査装置 【詳細】 新製品を立ち上げるにあたり、主にC#を使った開発をお願いします。 納期に向けた開発スケジュールにオンタイムでのせることをミッションに、社内の各担当者とコミュニケーションをとりながら従事していただきます。 【OS】 Windows 【言語】 C# 【工程】 基本設計、詳細設計、プログラミング 【企業情報】 半導体関連の開発、販売を行っている企業です。 ■当社の魅力： ・安定した経営基盤　　　　　　　 ：1兆円規模パーソルグループ ・最先端×豊富な成長機会　　　　 ：取引社数2500社／年間2万案件／大手メーカー就業比率85％／請負比率4割以上 ・先端技術にチャレンジ可能　 　　：官公庁の開発支援や大学、研究機関との共同研究案件（空飛ぶクルマ・ドローン・モビリティーワン・EVクレーン車開発等） ・尖った技術力 ：商用車メーカーの開発部門からスタート。現在自社開発拠点全国6拠点展開（＝オフサイト請負開発拠点） ・安心感のある仕組み　　　　　　　：キャリア面談を通じた配属プロセス・チーム配属によるフォロー体制有 ・安心して働ける環境　　　　　　　：平均案件配属期間5～6年、平均残業時間19.3h／有給取得率80.3％／産休育休取得率100％(男性育休実績有) ・多様な研修・教育プログラム　　　：講師が話す670講座／一人学習260講座／各技術部・課内の勉強会500回 ・実用性×個別性の高い支援制度：年間最大100万円の自己実現支援金／資格取得支援260資格　他 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先（航空公園）住所：埼玉県所沢市 勤務地最寄駅：西武新宿線／航空公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～430,000円＜月給＞250,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※専門性向上により上記想定年収以上の給与テーブルもあり■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）/ 平均実績3か月■年収例：30歳　～570万35歳　～690万40歳　～760万45歳　～870万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援■会社概要：2023年1月1日に誕生した当社は唯一無二の高付加価値・高品質な「技術サービス」をご提供するエンジニアリング企業として、幅広い社会の技術課題の解決に貢献しています。研究開発・ものづくりの領域においては自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットの設計・開発・実験におけるモデルベース開発等を提供しており、IT領域においては情報通信、IT/インターネット、AI・データ領域を中心とした幅広い業界に対してのシステム開発・インフラ設計・評価検証業務等を提供しております。さらには、近年需要が拡大しているRPA・IoT・UWB・ドローン・セキュリティ等の最新技術の活用についても精力的にご支援をしております。またエンジニアに対しさまざまなはたらき方の機会提供を行うべく、フリーランス人材のマッチング、若手未経験エンジニア層の育成支援等にも取り組んでおります。■当社の特徴：【幅広い技術領域での開発】当社は、機電×ITのプロジェクトが増えており、高い技術力を持っています。一般企業だけでなく、メーカーや国内官公庁との受託開発支援や大学・研究機関との共同研究など、設計から実験・認証まで幅広い領域で一括請負が可能です。【働きやすい環境】年間休日は124日・有給消化率は80.3%・在宅就業比率30.2%。【個別キャリアサポートと学びの機会】対話型の人事決定プロセスを実施し、一人ひとりのキャリアプランに向き合っています。また、1400種類以上の多様な学習講座を提供しており、自身のレベルに応じたカスタマイズ研修を受けることができます。

～最先端技術・上流工程多数／将来的に最上流のマネジメントor生涯エンジニア選択可能～ 【職務概要】 商用車のシャシ／アクセル設計をお願いします。当社のエンジニアが多く活躍しているPJTです。自社開発拠点が目の前にあり、社内コミュニケ―ションも取りやすい環境です。 ・製品：商用車 ・素材：板金 ・工程：シャシ、アクセル設計 ・ツール：Creo、Excel、Windchill 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※ご経験や志向を考慮し、未公開PJT含め最適な業務をご提案します ◇担当業務例： （1）自動車関連（乗用車、商用車、特殊車両車）:ボディ／車枠／外装設計、エンジン設計、シャシ関連設計、EV／HV／FCV関連設計、ワイヤーハーネス関連設計など （2）航空機関連：飛行機、ヘリコプター、ロケット　など （3）産業機器・民生機器・他関連：重電機器（発電機、電動機、変圧器）、加工機（多機能加工機、複合加工機）など （4）解析：構造、強度応力解析、振動、騒音解析、熱、流体解析など ■当社の魅力： ・安定した経営基盤　　　　　　　 ：1兆円規模パーソルグループ ・最先端×豊富な成長機会　　　　 ：取引社数2500社／年間2万案件／大手メーカー就業比率85％／請負比率4割以上 ・先端技術にチャレンジ可能　 　　：官公庁の開発支援や大学、研究機関との共同研究案件（空飛ぶクルマ・ドローン・モビリティーワン・EVクレーン車開発等） ・尖った技術力 ：商用車メーカーの開発部門からスタート。現在自社開発拠点全国6拠点展開（＝オフサイト請負開発拠点） ・安心感のある仕組み　　　　　　　：キャリア面談を通じた配属プロセス・チーム配属によるフォロー体制有 ・安心して働ける環境　　　　　　　：平均案件配属期間5～6年、平均残業時間20時間以内／有給取得率80.3％／産休育休取得率100％(男性育休実績有) ・多様な研修・教育プログラム　　　：講師が話す670講座／一人学習260講座／各技術部・課内の勉強会500回 ・実用性×個別性の高い支援制度：年間最大100万円の自己実現支援金／資格取得支援260資格　他 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先（埼玉県）住所：埼玉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～440,000円＜月給＞250,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※専門性向上により上記想定年収以上の給与テーブルもあり■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月／2019年度実績：4.5ヶ月分）■年収例（残業30時間含）587万円／30歳、630万円／35歳、700万円／40歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援■会社概要：2023年1月1日に誕生した当社は唯一無二の高付加価値・高品質な「技術サービス」をご提供するエンジニアリング企業として、幅広い社会の技術課題の解決に貢献しています。研究開発・ものづくりの領域においては自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットの設計・開発・実験におけるモデルベース開発等を提供しており、IT領域においては情報通信、IT/インターネット、AI・データ領域を中心とした幅広い業界に対してのシステム開発・インフラ設計・評価検証業務等を提供しております。さらには、近年需要が拡大しているRPA・IoT・UWB・ドローン・セキュリティ等の最新技術の活用についても精力的にご支援をしております。またエンジニアに対しさまざまなはたらき方の機会提供を行うべく、フリーランス人材のマッチング、若手未経験エンジニア層の育成支援等にも取り組んでおります。■当社の特徴：【幅広い技術領域での開発】当社は、機電×ITのプロジェクトが増えており、高い技術力を持っています。一般企業だけでなく、メーカーや国内官公庁との受託開発支援や大学・研究機関との共同研究など、設計から実験・認証まで幅広い領域で一括請負が可能です。【働きやすい環境】年間休日は124日・有給消化率は80.3%・在宅就業比率30.2%。【個別キャリアサポートと学びの機会】対話型の人事決定プロセスを実施し、一人ひとりのキャリアプランに向き合っています。また、1400種類以上の多様な学習講座を提供しており、自身のレベルに応じたカスタマイズ研修を受けることができます。

～人材サービス業界最大手のパーソルグループ・プライム上場グループ／年間1,600種類のスキルアップ支援あり／多様なキャリアを描ける◎／年休124日（土日祝休）／Web面接完結～ ■業務内容： 大手電機メーカーにてインバーター設計に携わっていただきます。 ■当社の魅力： （1）働きやすい就業環境 リモート勤務比率30%／平均残業時間20~30h／有休消化率80%と、柔軟かつワークライフバランスを整えた働き方が可能です。基本的にチームでの配属となり、当社社員のみで担当する案件も多いため、周りに相談しやすい環境です。日々の挑戦や努力、実績を反映するため、透明性ある人事考課を元に現場のエンジニアが評価を行います。定期的な面談もございます。 （2）業界トップクラスの請負比率 請負案件が多い（全案件の50％程度）ことにより、多様なキャリアパスの選択が可能です。例えば、中堅～ベテランの方の事例で言うと、生涯エンジニアとして技術の第一線で活躍／育成に携わる／プロジェクトの最上流から参加、などが可能。会社として請負化・技術の蓄積を重視しているため、顧客先に入り込み、ご自身の技術で信頼を得て案件拡大につなげるなど、やりがいのある環境です。 （3）エンジニアとして成長できる ◇充実の育成サポート体制 年間1,600種類、金額で言うと5億円ほどかけた研修があります。外部講師はもちろん、当社のベテランエンジニアが講師として登壇する講座もあります。どんなレベルのエンジニアでも学習ができるように、各技術ごとに初級・中級・上級などに分かれています。 ◇キャリア支援のフォロー 入社後3年後、5年後などに当社独自のキャリア研修があります。入社時に考えたキャリアシートを基に、軌道修正をしたり、キャリアを考え直したりしています。 ◇新規開発プロジェクトやハイレベルな先行開発へ参画可能 大手人材会社と外資系完成車メーカー開発会社から生まれた会社です。幅広い業界の案件に携わっており、顧客の技術ニーズをいち早く掴むマーケティング部署や、研究開発が可能なテクノセンター、自社実験施設を保有しており、高度な技術力を支える環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先（三重県内）住所：三重県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：266,000円～432,000円＜月給＞266,000円～432,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給年1回/賞与年2回（3.0ヶ月分）■モデル年収（20H残業込み）：570万円/30歳、690万円/35歳、760万円/40歳、870万円/45歳※給与は固定給のため案件単価に左右されません■その他：役職手当あり／時間外手当100％支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援■会社概要：2023年1月1日に誕生した当社は唯一無二の高付加価値・高品質な「技術サービス」をご提供するエンジニアリング企業として、幅広い社会の技術課題の解決に貢献しています。研究開発・ものづくりの領域においては自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットの設計・開発・実験におけるモデルベース開発等を提供しており、IT領域においては情報通信、IT/インターネット、AI・データ領域を中心とした幅広い業界に対してのシステム開発・インフラ設計・評価検証業務等を提供しております。さらには、近年需要が拡大しているRPA・IoT・UWB・ドローン・セキュリティ等の最新技術の活用についても精力的にご支援をしております。またエンジニアに対しさまざまなはたらき方の機会提供を行うべく、フリーランス人材のマッチング、若手未経験エンジニア層の育成支援等にも取り組んでおります。■当社の特徴：【幅広い技術領域での開発】当社は、機電×ITのプロジェクトが増えており、高い技術力を持っています。一般企業だけでなく、メーカーや国内官公庁との受託開発支援や大学・研究機関との共同研究など、設計から実験・認証まで幅広い領域で一括請負が可能です。【働きやすい環境】年間休日は124日・有給消化率は80.3%・在宅就業比率30.2%。【個別キャリアサポートと学びの機会】対話型の人事決定プロセスを実施し、一人ひとりのキャリアプランに向き合っています。また、1400種類以上の多様な学習講座を提供しており、自身のレベルに応じたカスタマイズ研修を受けることができます。

～未経験歓迎／リモート勤務比率30%／福岡勤務・大手メーカー案件／制御ソフト開発／月平均残業20h／想定年収400～700万～ ■概要・募集背景： 日々の開発を通じての技術ノウハウ蓄積や新技術獲得の取り組みや、独自のビジネスモデル確立等から新規開発プロジェクトへの参画や先行開発等、ハイレベルな開発に携わることができています。当社では九州地区（福岡）に2020年3月に【新拠点開設】を開設致しました。組織の更なる拡大と顧客貢献を目的とし、採用を開始致します。 ■業務内容： ・自動車部品の駆動系ユニットの制御設計 ・先進運転支援システムの製品開発(制御システムの開発) ・電動ユニット(モーター、インバーター)の開発 ・人協働ロボット・産業用ロボットの新製品開発業務 ・自動運転車両、搬送台車の開発などのAGVの開発(制御設計) など各製品開発における制御設計業務をお任せ致します。 ■就業環境： ・リモート勤務比率30%/平均残業時間20h/有休消化率80%と、柔軟かつワークライフバランスを整えた働き方が可能です。 ・フラットで風通しが良い社風です。基本的にチームでの配属となり、当社社員のみで担当する案件も多いため、相談のしやすい環境です。 ・評価制度：日々の挑戦や努力、実績を反映するため、透明性ある人事考課を元に現場のエンジニアが評価を行います。定期的な面談もございます。 ■当社の魅力： 【十人十色のキャリア選択が可能】 人生100年時代やダイバーシティが叫ばれる現在においてキャリアの歩み方は人それぞれ。例えば「プロジェクトマネージャーとしてメンバーのキャリアを支える」「エンジニアから経営/事業企画に従事」等、仕事内だけでなくプライベートでも発生する様々なターニングポイントに応じ、キャリア形成をサポートします。 【充実の育成サポート制度】 年間5億円規模(約500種類)の教育制度がございます。若手～中堅～ベテラン向けの講座や技術領域ゴトの講座、マネジメントについての講座等、幅広い属性の社員に向けたものがございます。 【完成車メーカーをルーツに持つ技術力】 当社は大手人材会社と外資系完成車メーカー開発会社から生まれた会社です。大学等の教育機関との連携や技術展示会へも積極的に参加をしており、高度な技術を蓄積しています。 変更の範囲：会社の指定する業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞福岡住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3-4-25 アクロスキューブ博多駅前　福岡支店 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の指定する場所

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～439,000円＜月給＞205,000円～439,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回(4月)■賞与：年2回(6月、12月/2019年度実績：4.5ヶ月)■年収例：460万円/25歳　　587万円/30歳　　630万円/35歳　　700万円/40歳※残業30時間含賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援■会社概要：2023年1月1日に誕生した当社は唯一無二の高付加価値・高品質な「技術サービス」をご提供するエンジニアリング企業として、幅広い社会の技術課題の解決に貢献しています。研究開発・ものづくりの領域においては自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットの設計・開発・実験におけるモデルベース開発等を提供しており、IT領域においては情報通信、IT/インターネット、AI・データ領域を中心とした幅広い業界に対してのシステム開発・インフラ設計・評価検証業務等を提供しております。さらには、近年需要が拡大しているRPA・IoT・UWB・ドローン・セキュリティ等の最新技術の活用についても精力的にご支援をしております。またエンジニアに対しさまざまなはたらき方の機会提供を行うべく、フリーランス人材のマッチング、若手未経験エンジニア層の育成支援等にも取り組んでおります。■当社の特徴：【幅広い技術領域での開発】当社は、機電×ITのプロジェクトが増えており、高い技術力を持っています。一般企業だけでなく、メーカーや国内官公庁との受託開発支援や大学・研究機関との共同研究など、設計から実験・認証まで幅広い領域で一括請負が可能です。【働きやすい環境】年間休日は124日・有給消化率は80.3%・在宅就業比率30.2%。【個別キャリアサポートと学びの機会】対話型の人事決定プロセスを実施し、一人ひとりのキャリアプランに向き合っています。また、1400種類以上の多様な学習講座を提供しており、自身のレベルに応じたカスタマイズ研修を受けることができます。

～愛知にも複数のR&Dセンターや研修拠点あり／希望の仕事でスキルUPが叶う環境／経験業界にとらわれず最先端の開発現場でスキルを磨きたい方に◎～ ※面接内でスキルやご希望をヒアリングし幅広い案件から検討をさせていただく場合がございます※ ■案件概要： ＜大手産業機械メーカーでのご就業です＞ 制御盤、ハーネス、PLC制御設計を担当いただきます。 【製品】 マウンター 【ツール】 ECAD、OrCAD 【回路】 デジタル回路 【工程】 詳細設計、検証 【企業情報】 マウンターやプリンター、ソフトウェアの設計/開発を行っている企業です。 ■希望のキャリア・ライフサイクルにあった働き方： ≪配属先≫ 経験がおありの方については、基本的にご自身の希望にあったエリアの配属案件を初任地として選定いたします。自社開発センターへの配属可能性もあります。案件の長さは数か月～数年とプロジェクトによって異なりますが、ご自身の希望のキャリアやライフサイクルにあった配属先を検討するため、配属先が転々としていくようなことはありません。 ≪転居≫ エリアごとの採用を行っていることからも、抜擢人事（管理職や新規開拓）などでエリア外へ転勤したメンバーもいますが、全社平均で転居を伴う異動は2～3％です。 ■採用背景： 当社は2030年までに売上高の70％を請負案件とするといった全社計画のもと組織強化に向け増員採用を行っています。 ＼数字でみるパーソルクロステクノロジー／ (1)プロジェクト数7,524件／取引社数2,216件 └当社の強みは多様な業界に対応できるエンジニアの技術課題解決力です。 プロジェクト数も多く、希望の仕事でスキルUPできる機会が多いです。 (2)全案件の50％程度が請負案件／業界でもトップクラスの実績 └請負案件が多いことから、早期にリーダーポジションを目指すことが可能です。 ※2030年までに売上高の70％を請負案件とするといった全社計画を遂行しています。 (3)講師による研修670講座／1人学習260講座 └現場でのサポートの他、階層別や技術ごとの研修も多く盤石な研修体制があります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞愛知県知立市の顧客先住所：愛知県知立市 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／知立駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：266,000円～432,000円＜月給＞266,000円～432,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給年1回/賞与年2回（3.0ヶ月分）■モデル年収（20H残業込み）：570万円/30歳、690万円/35歳、760万円/40歳、870万円/45歳※給与は固定給のため案件単価に左右されません■その他：役職手当あり／時間外手当100％支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援■会社概要：2023年1月1日に誕生した当社は唯一無二の高付加価値・高品質な「技術サービス」をご提供するエンジニアリング企業として、幅広い社会の技術課題の解決に貢献しています。研究開発・ものづくりの領域においては自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットの設計・開発・実験におけるモデルベース開発等を提供しており、IT領域においては情報通信、IT/インターネット、AI・データ領域を中心とした幅広い業界に対してのシステム開発・インフラ設計・評価検証業務等を提供しております。さらには、近年需要が拡大しているRPA・IoT・UWB・ドローン・セキュリティ等の最新技術の活用についても精力的にご支援をしております。またエンジニアに対しさまざまなはたらき方の機会提供を行うべく、フリーランス人材のマッチング、若手未経験エンジニア層の育成支援等にも取り組んでおります。■当社の特徴：【幅広い技術領域での開発】当社は、機電×ITのプロジェクトが増えており、高い技術力を持っています。一般企業だけでなく、メーカーや国内官公庁との受託開発支援や大学・研究機関との共同研究など、設計から実験・認証まで幅広い領域で一括請負が可能です。【働きやすい環境】年間休日は124日・有給消化率は80.3%・在宅就業比率30.2%。【個別キャリアサポートと学びの機会】対話型の人事決定プロセスを実施し、一人ひとりのキャリアプランに向き合っています。また、1400種類以上の多様な学習講座を提供しており、自身のレベルに応じたカスタマイズ研修を受けることができます。

～男性育休取得率83.3％！パパ社員も経験を活かして活躍中～ ■業務内容： 自動車(EV／エンジン)・ドローン・航空機・家電・ロボット等の実験エンジニアとして活躍いただきます。元々自動車メーカーに由来することから、業界では珍しく実験環境とテストコースを保有しております。直近国からの実験依頼も受けているほど、仕事の質にも評価をいただいています。 ≪実験業務／具体的には≫ テストコースやシャシダイナモメーターなどを使用し、実際の車両を走行させ、各種安全性にかかる実験や認証を実施します。 ≪具体的な案件≫ ＊大手自動車部品メーカー：シャシダイナモを利用した故障診断適合業務 ■教育・評価制度： 入社後は1か月の研修（個人の技術スキルに応じてカスタマイズした研修）を行います。配属後も、年間予算約5億円、500講座程度の研修など充実。技術面だけでなく、年次ごとに目指したい姿（スキル・暮らし等）を記載するキャリアシートがあり、それを元にキャリアを描いていくなど、短期×長期双方の目線での育成体制が整っています。また、日々の挑戦や努力、実績を反映するため、透明性ある人事考課を元に現場のエンジニアが評価を行います。 ■就業環境： ◇リモート勤務比率30%/有休消化率80%と、柔軟かつワークライフバランスを整えた働き方が可能です。 ◇平均年齢35.8歳。フラットで風通しが良い社風です。基本的にチームでの配属となり、当社社員のみで担当する案件も多いため、当社社員が周りに多くいる環境で相談のしやすい環境です。 ◇全社平均転勤率は4%、腰を据えて働くことが出来ます。その中でも愛知は東海エリアの顧客が多くあるため転勤率は低い状況です。 ◇1日以上の男性育休取得率は83.3％（2024年3月時点）。男性育休取得率の向上を目指し、全ての社員が育児と仕事のバランスを取れる環境を提供しています。復帰後のキャリア形成も支援します。 ■企業の特徴／魅力： ◇大手人材会社と外資系完成車メーカー開発会社から生まれた会社です。幅広い業界の案件に携わっており、顧客の技術ニーズをいち早く掴むマーケティング部署や、研究開発が可能なテクノセンター、自社実験施設を保有しており、高度な技術力を支える環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞愛知県小牧市の顧客先住所：愛知県小牧市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：266,000円～432,000円＜月給＞266,000円～432,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給年1回/賞与年2回（3.0ヶ月分）■モデル年収（20H残業込み）：570万円/30歳、690万円/35歳、760万円/40歳、870万円/45歳※給与は固定給のため案件単価に左右されません■その他：役職手当あり／時間外手当100％支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援■会社概要：2023年1月1日に誕生した当社は唯一無二の高付加価値・高品質な「技術サービス」をご提供するエンジニアリング企業として、幅広い社会の技術課題の解決に貢献しています。研究開発・ものづくりの領域においては自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットの設計・開発・実験におけるモデルベース開発等を提供しており、IT領域においては情報通信、IT/インターネット、AI・データ領域を中心とした幅広い業界に対してのシステム開発・インフラ設計・評価検証業務等を提供しております。さらには、近年需要が拡大しているRPA・IoT・UWB・ドローン・セキュリティ等の最新技術の活用についても精力的にご支援をしております。またエンジニアに対しさまざまなはたらき方の機会提供を行うべく、フリーランス人材のマッチング、若手未経験エンジニア層の育成支援等にも取り組んでおります。■当社の特徴：【幅広い技術領域での開発】当社は、機電×ITのプロジェクトが増えており、高い技術力を持っています。一般企業だけでなく、メーカーや国内官公庁との受託開発支援や大学・研究機関との共同研究など、設計から実験・認証まで幅広い領域で一括請負が可能です。【働きやすい環境】年間休日は124日・有給消化率は80.3%・在宅就業比率30.2%。【個別キャリアサポートと学びの機会】対話型の人事決定プロセスを実施し、一人ひとりのキャリアプランに向き合っています。また、1400種類以上の多様な学習講座を提供しており、自身のレベルに応じたカスタマイズ研修を受けることができます。

～業界トップクラスの請負実績／愛知にも複数のR&Dセンターや研修拠点あり／希望の仕事でスキルUPが叶う環境／経験業界にとらわれず最先端の開発現場でスキルを磨きたい方に◎～ ※面接内でスキルやご希望をヒアリングし幅広い案件から検討をさせていただく場合がございます※ ■案件概要： 【製品】 水回りの電磁弁、モーターバルブ、センサー 【詳細】 電気用品安全法準拠の製品評価 【工程】 試験計画/項目作成、不具合原因究明/改善検討、規格/法規/認証実務、評価、EMI/EMC評価 【担当回路種類】 アナログ回路、パワーエレクトロニクス、電源回路 ■希望のキャリア・ライフサイクルにあった働き方： ≪配属先≫ 経験がおありの方については、基本的にご自身の希望にあったエリアの配属案件を初任地として選定いたします。自社開発センターへの配属可能性もあります。案件の長さは数か月～数年とプロジェクトによって異なりますが、ご自身の希望のキャリアやライフサイクルにあった配属先を検討するため、配属先が転々としていくようなことはありません。 ≪転居≫ エリアごとの採用を行っていることからも、抜擢人事（管理職や新規開拓）などでエリア外へ転勤したメンバーもいますが、全社平均で転居を伴う異動は2～3％です。 ■採用背景： 当社は2030年までに売上高の70％を請負案件とするといった全社計画のもと組織強化に向け増員採用を行っています。 ＼数字でみるパーソルクロステクノロジー／ (1)プロジェクト数7,524件／取引社数2,216件 └当社の強みは多様な業界に対応できるエンジニアの技術課題解決力です。 プロジェクト数も多く、希望の仕事でスキルUPできる機会が多いです。 (2)全案件の50％程度が請負案件／業界でもトップクラスの実績 └請負案件が多いことから、早期にリーダーポジションを目指すことが可能です。 ※2030年までに売上高の70％を請負案件とするといった全社計画を遂行しています。 (3)講師による研修670講座／1人学習260講座 └現場でのサポートの他、階層別や技術ごとの研修も多く盤石な研修体制があります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞愛知県丹羽郡の顧客先住所：愛知県丹羽郡 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：266,000円～432,000円＜月給＞266,000円～432,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給年1回/賞与年2回（3.0ヶ月分）■モデル年収（20H残業込み）：570万円/30歳、690万円/35歳、760万円/40歳、870万円/45歳※給与は固定給のため案件単価に左右されません■その他：役職手当あり／時間外手当100％支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援■会社概要：2023年1月1日に誕生した当社は唯一無二の高付加価値・高品質な「技術サービス」をご提供するエンジニアリング企業として、幅広い社会の技術課題の解決に貢献しています。研究開発・ものづくりの領域においては自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットの設計・開発・実験におけるモデルベース開発等を提供しており、IT領域においては情報通信、IT/インターネット、AI・データ領域を中心とした幅広い業界に対してのシステム開発・インフラ設計・評価検証業務等を提供しております。さらには、近年需要が拡大しているRPA・IoT・UWB・ドローン・セキュリティ等の最新技術の活用についても精力的にご支援をしております。またエンジニアに対しさまざまなはたらき方の機会提供を行うべく、フリーランス人材のマッチング、若手未経験エンジニア層の育成支援等にも取り組んでおります。■当社の特徴：【幅広い技術領域での開発】当社は、機電×ITのプロジェクトが増えており、高い技術力を持っています。一般企業だけでなく、メーカーや国内官公庁との受託開発支援や大学・研究機関との共同研究など、設計から実験・認証まで幅広い領域で一括請負が可能です。【働きやすい環境】年間休日は124日・有給消化率は80.3%・在宅就業比率30.2%。【個別キャリアサポートと学びの機会】対話型の人事決定プロセスを実施し、一人ひとりのキャリアプランに向き合っています。また、1400種類以上の多様な学習講座を提供しており、自身のレベルに応じたカスタマイズ研修を受けることができます。

★元メーカー系のルーツを持ち社内蓄積ノウハウも◎請負比率4割超／幅広いキャリアパスが描ける環境★ ★20代～60代まで幅広い世代の活躍を応援／外国籍人材も200名以上活躍中！ダイバーシティ推進◎★ ■職務内容： CATIA V5を用いた電装設計をお願いします。 【製品】 二輪 【詳細】 CATIA V5、Excel、Word、PowerPointを用いた電装設計（図面/SPECの作成、各種帳票のチェックリスト作成） ※開発でありサプライヤー情報を取り扱うため、機密事項多数あり 【CAD】 CATIA V5 【工程】 構想/仕様検討、詳細設計、配線レイアウト検討、図面作成 【企業情報】 自動車、オートバイなどの製造、販売を行っている大手メーカーです。 ■当社の魅力： ・安定した経営基盤：1兆円規模パーソルグループ ・最先端×豊富な成長機会：取引社数2500社／年間2万案件／大手メーカー就業比率85％／請負比率4割以上 ・先端技術にチャレンジ可能：官公庁の開発支援や大学、研究機関との共同研究案件（空飛ぶクルマ・ドローン・モビリティーワン・EVクレーン車開発等） ・尖った技術力：商用車メーカーの開発部門からスタート。現在自社開発拠点全国6拠点展開（＝オフサイト請負開発拠点） ・安心感のある仕組み：キャリア面談を通じた配属プロセス・チーム配属によるフォロー体制有 ・安心して働ける環境：平均案件配属期間5～6年、平均残業時間19.3h／有給取得率80.3％／産休育休取得率100％(男性育休実績有) ・多様な研修・教育プログラム：講師が話す670講座／一人学習260講座／各技術部・課内の勉強会500回 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先（北朝霞）住所：埼玉県朝霞市 勤務地最寄駅：ＪＲ武蔵野線／北朝霞駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～430,000円＜月給＞250,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※専門性向上により上記想定年収以上の給与テーブルもあり■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）/ 平均実績3か月■年収例：30歳　～570万35歳　～690万40歳　～760万45歳　～870万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援■会社概要：2023年1月1日に誕生した当社は唯一無二の高付加価値・高品質な「技術サービス」をご提供するエンジニアリング企業として、幅広い社会の技術課題の解決に貢献しています。研究開発・ものづくりの領域においては自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットの設計・開発・実験におけるモデルベース開発等を提供しており、IT領域においては情報通信、IT/インターネット、AI・データ領域を中心とした幅広い業界に対してのシステム開発・インフラ設計・評価検証業務等を提供しております。さらには、近年需要が拡大しているRPA・IoT・UWB・ドローン・セキュリティ等の最新技術の活用についても精力的にご支援をしております。またエンジニアに対しさまざまなはたらき方の機会提供を行うべく、フリーランス人材のマッチング、若手未経験エンジニア層の育成支援等にも取り組んでおります。■当社の特徴：【幅広い技術領域での開発】当社は、機電×ITのプロジェクトが増えており、高い技術力を持っています。一般企業だけでなく、メーカーや国内官公庁との受託開発支援や大学・研究機関との共同研究など、設計から実験・認証まで幅広い領域で一括請負が可能です。【働きやすい環境】年間休日は124日・有給消化率は80.3%・在宅就業比率30.2%。【個別キャリアサポートと学びの機会】対話型の人事決定プロセスを実施し、一人ひとりのキャリアプランに向き合っています。また、1400種類以上の多様な学習講座を提供しており、自身のレベルに応じたカスタマイズ研修を受けることができます。

～最先端技術・上流工程多数／将来的に最上流のマネジメントor生涯エンジニア選択可能～ 【業務内容】 モバイルオーディオ機器の機構設計をお任せします。 【詳細】 （1）設計関連業務：3割 ・仕様検討における構想設計、3Dモデリング ・デザインデータをもとにした機構設計 ・顧客折衝 ・梱包設計や部品発注 （2）付帯業務：7割 ・環境システム（chemSHERPA/IMDS）への成分情報入力などの環境資料対応 ・社内システムを使用し図面登録、修正対応サポート ・その他機構設計に関連する業務 【工程】 仕様検討、詳細設計、図面作成、評価 【製品】 オーディオ機器 【素材】　 樹脂 【CAD】 NX 【出社予定日数】 月12～16日程度 ■当社の魅力： ・安定した経営基盤　　　　　　　 ：1兆円規模パーソルグループ ・最先端×豊富な成長機会　　　　 ：取引社数2500社／年間2万案件／大手メーカー就業比率85％／請負比率4割以上 ・先端技術にチャレンジ可能　 　　：官公庁の開発支援や大学、研究機関との共同研究案件（空飛ぶクルマ・ドローン・モビリティーワン・EVクレーン車開発等） ・尖った技術力 ：商用車メーカーの開発部門からスタート。現在自社開発拠点全国6拠点展開（＝オフサイト請負開発拠点） ・安心感のある仕組み　　　　　　　：キャリア面談を通じた配属プロセス・チーム配属によるフォロー体制有 ・安心して働ける環境　　　　　　　：平均案件配属期間5～6年、平均残業時間19.3h／有給取得率80.3％／産休育休取得率100％(男性育休実績有) ・多様な研修・教育プログラム　　　：講師が話す670講座／一人学習260講座／各技術部・課内の勉強会500回 ・実用性×個別性の高い支援制度：年間最大100万円の自己実現支援金／資格取得支援260資格　他 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先（昭島）住所：東京都昭島市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～420,000円＜月給＞250,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※専門性向上により上記想定年収以上の給与テーブルもあり■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）■年収例（残業30時間含）587万円／30歳、630万円／35歳、700万円／40歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援■会社概要：2023年1月1日に誕生した当社は唯一無二の高付加価値・高品質な「技術サービス」をご提供するエンジニアリング企業として、幅広い社会の技術課題の解決に貢献しています。研究開発・ものづくりの領域においては自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットの設計・開発・実験におけるモデルベース開発等を提供しており、IT領域においては情報通信、IT/インターネット、AI・データ領域を中心とした幅広い業界に対してのシステム開発・インフラ設計・評価検証業務等を提供しております。さらには、近年需要が拡大しているRPA・IoT・UWB・ドローン・セキュリティ等の最新技術の活用についても精力的にご支援をしております。またエンジニアに対しさまざまなはたらき方の機会提供を行うべく、フリーランス人材のマッチング、若手未経験エンジニア層の育成支援等にも取り組んでおります。■当社の特徴：【幅広い技術領域での開発】当社は、機電×ITのプロジェクトが増えており、高い技術力を持っています。一般企業だけでなく、メーカーや国内官公庁との受託開発支援や大学・研究機関との共同研究など、設計から実験・認証まで幅広い領域で一括請負が可能です。【働きやすい環境】年間休日は124日・有給消化率は80.3%・在宅就業比率30.2%。【個別キャリアサポートと学びの機会】対話型の人事決定プロセスを実施し、一人ひとりのキャリアプランに向き合っています。また、1400種類以上の多様な学習講座を提供しており、自身のレベルに応じたカスタマイズ研修を受けることができます。

【自分のキャリアの頭打ち感を感じず、経験フェーズに応じた成長できる環境あり／年休124日／リモート勤務相談可】 こんな風に思ったことありませんか？ 「特定の製品や工程に特化したスキルが多く、市場価値に不安。」 「年功序列が色濃く残っており、成果を出しても正当に評価されない。」 「裁量大のマネジメントに早く挑戦したい。」 上記悩みを抱えている方にオススメの求人です！ ■業務内容： 自動車(EV／エンジン)・ドローン・航空機・家電・ロボット等の実験エンジニアとして活躍いただきます。 業界では珍しく実験環境とテストコースを保有しており、直近国からの実験依頼も受けているほど、仕事の質にも評価をいただいています。 ≪実験業務≫ テストコースやシャシダイナモメーターなどを使用し、実際の車両を走行させ、各種安全性にかかる実験や認証を実施 ≪具体的な案件≫ 大手自動車部品メーカー：シャシダイナモを利用した故障診断適合業務 ※初回配属案件については面接を通じたスキルやご希望によって求人票記載以外の案件を提案させていただく場合がございます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■転職者の声 やりたいことを積極的に発信すればどんどんチャンスをもらえる風土や一人ひとりのキャリアを尊重する社風はとても魅力的です。 上司や先輩は、私が将来どのようにはたらきたいのか、どのような人材になりたいのかを理解して接してくださるため、自身の目指す方向と実際の業務内容に齟齬が生じにくい環境です。 ■当社の魅力： ＜成長機会大！市場から選ばれる人材へ＞ ・業界トップクラスの請負比率 ・マネジメントなど市場価値の上がるポジションも多数用意 ・新規開発プロジェクトやハイレベルな先行開発へ参画可能 ・年間5億円規模(約500種類)の教育制度あり 　若手～中堅～ベテラン向けの講座や技術領域ごとの講座、マネジメントについての講座等、成長のために必要な教育を受けられます。 ＼当社で身に付くスキル／ 技術者として一段成長出来る環境を用意しています。 ・あらゆる現場で成果を出す　『技術的応用力』 ・チーム全体の生産性を高める　『関係構築力』 ・新たな仕事を創出する　『プレゼンテーション力』 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先（愛知県内）住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：266,000円～432,000円＜月給＞266,000円～432,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給年1回/賞与年2回（3.0ヶ月分）■モデル年収（20H残業込み）：570万円/30歳、690万円/35歳、760万円/40歳、870万円/45歳※給与は固定給のため案件単価に左右されません■その他：役職手当あり／時間外手当100％支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援■会社概要：2023年1月1日に誕生した当社は唯一無二の高付加価値・高品質な「技術サービス」をご提供するエンジニアリング企業として、幅広い社会の技術課題の解決に貢献しています。研究開発・ものづくりの領域においては自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットの設計・開発・実験におけるモデルベース開発等を提供しており、IT領域においては情報通信、IT/インターネット、AI・データ領域を中心とした幅広い業界に対してのシステム開発・インフラ設計・評価検証業務等を提供しております。さらには、近年需要が拡大しているRPA・IoT・UWB・ドローン・セキュリティ等の最新技術の活用についても精力的にご支援をしております。またエンジニアに対しさまざまなはたらき方の機会提供を行うべく、フリーランス人材のマッチング、若手未経験エンジニア層の育成支援等にも取り組んでおります。■当社の特徴：【幅広い技術領域での開発】当社は、機電×ITのプロジェクトが増えており、高い技術力を持っています。一般企業だけでなく、メーカーや国内官公庁との受託開発支援や大学・研究機関との共同研究など、設計から実験・認証まで幅広い領域で一括請負が可能です。【働きやすい環境】年間休日は124日・有給消化率は80.3%・在宅就業比率30.2%。【個別キャリアサポートと学びの機会】対話型の人事決定プロセスを実施し、一人ひとりのキャリアプランに向き合っています。また、1400種類以上の多様な学習講座を提供しており、自身のレベルに応じたカスタマイズ研修を受けることができます。

～愛知にも複数のR&Dセンターや研修拠点あり／商用車開発メーカーをルーツに持ち、メーカーにも負けない社内技術力が強み／経験業界にとらわれず最先端の開発現場でスキルを磨きたい方に◎～ ■案件概要： ＜大手自動車部品メーカーでのご就業です＞ ECUの試験評価をお願いします。 【工程】 不具合原因究明/改善検討、評価 【企業情報】 電装品等の製造 ■エンジニアとしてのスキルを身につけられる環境： ≪最先端技術の習得≫ 研究開発・モノづくり領域、IT領域、IoT、AI、自動搬送ロボットなどの幅広い領域において、専門スキルを有したエンジニアがお客さまをご支援する 当社ではこれまでの信頼感から最先端技術を扱う案件や、要件定義～開発と上流案件に携わることも多いです。製品にとらわれずトレンドにあった技術を習得し、変動が大きいこれからの社会で活躍したいとメーカーから当社へ入社をしたメンバーも多いです。 ≪業界トップクラスの請負案件≫ 全案件の50％程度が請負と、業界でもトップクラスの実績です。そのため請負案件への配属も多く、多様なキャリアパスの選択が可能です。会社として請負化・技術の蓄積を重視しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先（愛知県安城市）住所：愛知県安城市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：266,000円～432,000円＜月給＞266,000円～432,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給年1回/賞与年2回（3.0ヶ月分）■モデル年収（20H残業込み）：570万円/30歳、690万円/35歳、760万円/40歳、870万円/45歳※給与は固定給のため案件単価に左右されません■その他：役職手当あり／時間外手当100％支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援■会社概要：2023年1月1日に誕生した当社は唯一無二の高付加価値・高品質な「技術サービス」をご提供するエンジニアリング企業として、幅広い社会の技術課題の解決に貢献しています。研究開発・ものづくりの領域においては自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットの設計・開発・実験におけるモデルベース開発等を提供しており、IT領域においては情報通信、IT/インターネット、AI・データ領域を中心とした幅広い業界に対してのシステム開発・インフラ設計・評価検証業務等を提供しております。さらには、近年需要が拡大しているRPA・IoT・UWB・ドローン・セキュリティ等の最新技術の活用についても精力的にご支援をしております。またエンジニアに対しさまざまなはたらき方の機会提供を行うべく、フリーランス人材のマッチング、若手未経験エンジニア層の育成支援等にも取り組んでおります。■当社の特徴：【幅広い技術領域での開発】当社は、機電×ITのプロジェクトが増えており、高い技術力を持っています。一般企業だけでなく、メーカーや国内官公庁との受託開発支援や大学・研究機関との共同研究など、設計から実験・認証まで幅広い領域で一括請負が可能です。【働きやすい環境】年間休日は124日・有給消化率は80.3%・在宅就業比率30.2%。【個別キャリアサポートと学びの機会】対話型の人事決定プロセスを実施し、一人ひとりのキャリアプランに向き合っています。また、1400種類以上の多様な学習講座を提供しており、自身のレベルに応じたカスタマイズ研修を受けることができます。

～愛知にも複数のR&Dセンターや研修拠点あり／商用車開発メーカーをルーツに持ち、メーカーにも負けない社内技術力が強み／経験業界にとらわれず最先端の開発現場でスキルを磨きたい方に◎～ ■案件概要： ＜大手自動車部品メーカーでのご就業です＞ ECUの設計検討、評価、試作をお任せします。 製品：製品_自動車・二輪 【詳細】 ・電子部品の廃品対応(代替品検証、設計、試作、評価) ・市場不具合対応(調査、設計変更、手直し) 【工程】 評価 【企業情報】 自動車の部品や住宅/福祉関連機器等の製造/販売を行っている大手メーカーです。 ■エンジニアとしてのスキルを身につけられる環境： ≪最先端技術の習得≫ 研究開発・モノづくり領域、IT領域、IoT、AI、自動搬送ロボットなどの幅広い領域において、専門スキルを有したエンジニアがお客さまをご支援する 当社ではこれまでの信頼感から最先端技術を扱う案件や、要件定義～開発と上流案件に携わることも多いです。製品にとらわれずトレンドにあった技術を習得し、変動が大きいこれからの社会で活躍したいとメーカーから当社へ入社をしたメンバーも多いです。 ≪業界トップクラスの請負案件≫ 全案件の50％程度が請負と、業界でもトップクラスの実績です。そのため請負案件への配属も多く、多様なキャリアパスの選択が可能です。会社として請負化・技術の蓄積を重視しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先（愛知県内）住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：266,000円～432,000円＜月給＞266,000円～432,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給年1回/賞与年2回（3.0ヶ月分）■モデル年収（20H残業込み）：570万円/30歳、690万円/35歳、760万円/40歳、870万円/45歳※給与は固定給のため案件単価に左右されません■その他：役職手当あり／時間外手当100％支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援■会社概要：2023年1月1日に誕生した当社は唯一無二の高付加価値・高品質な「技術サービス」をご提供するエンジニアリング企業として、幅広い社会の技術課題の解決に貢献しています。研究開発・ものづくりの領域においては自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットの設計・開発・実験におけるモデルベース開発等を提供しており、IT領域においては情報通信、IT/インターネット、AI・データ領域を中心とした幅広い業界に対してのシステム開発・インフラ設計・評価検証業務等を提供しております。さらには、近年需要が拡大しているRPA・IoT・UWB・ドローン・セキュリティ等の最新技術の活用についても精力的にご支援をしております。またエンジニアに対しさまざまなはたらき方の機会提供を行うべく、フリーランス人材のマッチング、若手未経験エンジニア層の育成支援等にも取り組んでおります。■当社の特徴：【幅広い技術領域での開発】当社は、機電×ITのプロジェクトが増えており、高い技術力を持っています。一般企業だけでなく、メーカーや国内官公庁との受託開発支援や大学・研究機関との共同研究など、設計から実験・認証まで幅広い領域で一括請負が可能です。【働きやすい環境】年間休日は124日・有給消化率は80.3%・在宅就業比率30.2%。【個別キャリアサポートと学びの機会】対話型の人事決定プロセスを実施し、一人ひとりのキャリアプランに向き合っています。また、1400種類以上の多様な学習講座を提供しており、自身のレベルに応じたカスタマイズ研修を受けることができます。

～業界トップクラスの請負実績／愛知にも複数のR&Dセンターや研修拠点あり／希望の仕事でスキルUPが叶う環境／経験業界にとらわれず最先端の開発現場でスキルを磨きたい方に◎～ ※面接内でスキルやご希望をヒアリングし幅広い案件から検討をさせていただく場合がございます※ ■案件概要： インバータ製品の評価をお任せいたします。 ■業務詳細： 【詳細】 ・試験内容の実施 ・製品試験の実施 【工程】 試験計画作成、試験項目作成、不具合原因究明/改善検討、評価 ■希望のキャリア・ライフサイクルにあった働き方： ≪配属先≫ 経験がおありの方については、基本的にご自身の希望にあったエリアの配属案件を初任地として選定いたします。自社開発センターへの配属可能性もあります。案件の長さは数か月～数年とプロジェクトによって異なりますが、ご自身の希望のキャリアやライフサイクルにあった配属先を検討するため、配属先が転々としていくようなことはありません。 ≪転居≫ エリアごとの採用を行っていることからも、抜擢人事（管理職や新規開拓）などでエリア外へ転勤したメンバーもいますが、全社平均で転居を伴う異動は2～3％です。 ■採用背景： 当社は2030年までに売上高の70％を請負案件とするといった全社計画のもと組織強化に向け増員採用を行っています。 ＼数字でみるパーソルクロステクノロジー／ (1)プロジェクト数7,524件／取引社数2,216件 └当社の強みは多様な業界に対応できるエンジニアの技術課題解決力です。 プロジェクト数も多く、希望の仕事でスキルUPできる機会が多いです。 (2)全案件の50％程度が請負案件／業界でもトップクラスの実績 └請負案件が多いことから、早期にリーダーポジションを目指すことが可能です。 ※2030年までに売上高の70％を請負案件とするといった全社計画を遂行しています。 (3)講師による研修670講座／1人学習260講座 └現場でのサポートの他、階層別や技術ごとの研修も多く盤石な研修体制があります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先（愛知県内）住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：266,000円～432,000円＜月給＞266,000円～432,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給年1回/賞与年2回（3.0ヶ月分）■モデル年収（20H残業込み）：570万円/30歳、690万円/35歳、760万円/40歳、870万円/45歳※給与は固定給のため案件単価に左右されません■その他：役職手当あり／時間外手当100％支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援■会社概要：2023年1月1日に誕生した当社は唯一無二の高付加価値・高品質な「技術サービス」をご提供するエンジニアリング企業として、幅広い社会の技術課題の解決に貢献しています。研究開発・ものづくりの領域においては自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットの設計・開発・実験におけるモデルベース開発等を提供しており、IT領域においては情報通信、IT/インターネット、AI・データ領域を中心とした幅広い業界に対してのシステム開発・インフラ設計・評価検証業務等を提供しております。さらには、近年需要が拡大しているRPA・IoT・UWB・ドローン・セキュリティ等の最新技術の活用についても精力的にご支援をしております。またエンジニアに対しさまざまなはたらき方の機会提供を行うべく、フリーランス人材のマッチング、若手未経験エンジニア層の育成支援等にも取り組んでおります。■当社の特徴：【幅広い技術領域での開発】当社は、機電×ITのプロジェクトが増えており、高い技術力を持っています。一般企業だけでなく、メーカーや国内官公庁との受託開発支援や大学・研究機関との共同研究など、設計から実験・認証まで幅広い領域で一括請負が可能です。【働きやすい環境】年間休日は124日・有給消化率は80.3%・在宅就業比率30.2%。【個別キャリアサポートと学びの機会】対話型の人事決定プロセスを実施し、一人ひとりのキャリアプランに向き合っています。また、1400種類以上の多様な学習講座を提供しており、自身のレベルに応じたカスタマイズ研修を受けることができます。

～業界トップクラスの請負実績／愛知にも複数のR&Dセンターや研修拠点あり／希望の仕事でスキルUPが叶う環境／経験業界にとらわれず最先端の開発現場でスキルを磨きたい方に◎～ ※面接内でスキルやご希望をヒアリングし幅広い案件から検討をさせていただく場合がございます※ ■案件概要： ＜大手自動車メーカーでのご就業です＞ 【詳細】 ・電装品の試験（信頼性試験、機能試験等） ・計測器/設備の導入、維持管理 ・試験および間接業務に付随する各種管理、資料作成等の事務処理 【工程】 不具合原因究明/改善検討、部品/設備手配 ■希望のキャリア・ライフサイクルにあった働き方： ≪配属先≫ 経験がおありの方については、基本的にご自身の希望にあったエリアの配属案件を初任地として選定いたします。自社開発センターへの配属可能性もあります。案件の長さは数か月～数年とプロジェクトによって異なりますが、ご自身の希望のキャリアやライフサイクルにあった配属先を検討するため、配属先が転々としていくようなことはありません。 ≪転居≫ エリアごとの採用を行っていることからも、抜擢人事（管理職や新規開拓）などでエリア外へ転勤したメンバーもいますが、全社平均で転居を伴う異動は2～3％です。 ■採用背景： 当社は2030年までに売上高の70％を請負案件とするといった全社計画のもと組織強化に向け増員採用を行っています。 ＼数字でみるパーソルクロステクノロジー／ (1)プロジェクト数7,524件／取引社数2,216件 └当社の強みは多様な業界に対応できるエンジニアの技術課題解決力です。 プロジェクト数も多く、希望の仕事でスキルUPできる機会が多いです。 (2)全案件の50％程度が請負案件／業界でもトップクラスの実績 └請負案件が多いことから、早期にリーダーポジションを目指すことが可能です。 ※2030年までに売上高の70％を請負案件とするといった全社計画を遂行しています。 (3)講師による研修670講座／1人学習260講座 └現場でのサポートの他、階層別や技術ごとの研修も多く盤石な研修体制があります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先（愛知県内）住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：266,000円～432,000円＜月給＞266,000円～432,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給年1回/賞与年2回（3.0ヶ月分）■モデル年収（20H残業込み）：570万円/30歳、690万円/35歳、760万円/40歳、870万円/45歳※給与は固定給のため案件単価に左右されません■その他：役職手当あり／時間外手当100％支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援■会社概要：2023年1月1日に誕生した当社は唯一無二の高付加価値・高品質な「技術サービス」をご提供するエンジニアリング企業として、幅広い社会の技術課題の解決に貢献しています。研究開発・ものづくりの領域においては自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットの設計・開発・実験におけるモデルベース開発等を提供しており、IT領域においては情報通信、IT/インターネット、AI・データ領域を中心とした幅広い業界に対してのシステム開発・インフラ設計・評価検証業務等を提供しております。さらには、近年需要が拡大しているRPA・IoT・UWB・ドローン・セキュリティ等の最新技術の活用についても精力的にご支援をしております。またエンジニアに対しさまざまなはたらき方の機会提供を行うべく、フリーランス人材のマッチング、若手未経験エンジニア層の育成支援等にも取り組んでおります。■当社の特徴：【幅広い技術領域での開発】当社は、機電×ITのプロジェクトが増えており、高い技術力を持っています。一般企業だけでなく、メーカーや国内官公庁との受託開発支援や大学・研究機関との共同研究など、設計から実験・認証まで幅広い領域で一括請負が可能です。【働きやすい環境】年間休日は124日・有給消化率は80.3%・在宅就業比率30.2%。【個別キャリアサポートと学びの機会】対話型の人事決定プロセスを実施し、一人ひとりのキャリアプランに向き合っています。また、1400種類以上の多様な学習講座を提供しており、自身のレベルに応じたカスタマイズ研修を受けることができます。

～愛知にも複数のR&Dセンターや研修拠点あり／商用車開発メーカーをルーツに持ち、メーカーにも負けない社内技術力が強み／経験業界にとらわれず最先端の開発現場でスキルを磨きたい方に◎～ ■案件概要： ＜大手自動車部品メーカーでのご就業です＞ 車載ECUの試験評価をお任せします。 【詳細】 ・信頼性試験 ・特性チェック ・資料作成等のその他付随業務 【工程】 不具合原因究明/改善検討、評価 【期間】 2026年10月末まで 【企業情報】 電装品等の製造を行っています。 ■エンジニアとしてのスキルを身につけられる環境： ≪最先端技術の習得≫ 研究開発・モノづくり領域、IT領域、IoT、AI、自動搬送ロボットなどの幅広い領域において、専門スキルを有したエンジニアがお客さまをご支援する 当社ではこれまでの信頼感から最先端技術を扱う案件や、要件定義～開発と上流案件に携わることも多いです。製品にとらわれずトレンドにあった技術を習得し、変動が大きいこれからの社会で活躍したいとメーカーから当社へ入社をしたメンバーも多いです。 ≪業界トップクラスの請負案件≫ 全案件の50％程度が請負と、業界でもトップクラスの実績です。そのため請負案件への配属も多く、多様なキャリアパスの選択が可能です。会社として請負化・技術の蓄積を重視しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先（愛知県内）住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：266,000円～432,000円＜月給＞266,000円～432,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給年1回/賞与年2回（3.0ヶ月分）■モデル年収（20H残業込み）：570万円/30歳、690万円/35歳、760万円/40歳、870万円/45歳※給与は固定給のため案件単価に左右されません■その他：役職手当あり／時間外手当100％支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援■会社概要：2023年1月1日に誕生した当社は唯一無二の高付加価値・高品質な「技術サービス」をご提供するエンジニアリング企業として、幅広い社会の技術課題の解決に貢献しています。研究開発・ものづくりの領域においては自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットの設計・開発・実験におけるモデルベース開発等を提供しており、IT領域においては情報通信、IT/インターネット、AI・データ領域を中心とした幅広い業界に対してのシステム開発・インフラ設計・評価検証業務等を提供しております。さらには、近年需要が拡大しているRPA・IoT・UWB・ドローン・セキュリティ等の最新技術の活用についても精力的にご支援をしております。またエンジニアに対しさまざまなはたらき方の機会提供を行うべく、フリーランス人材のマッチング、若手未経験エンジニア層の育成支援等にも取り組んでおります。■当社の特徴：【幅広い技術領域での開発】当社は、機電×ITのプロジェクトが増えており、高い技術力を持っています。一般企業だけでなく、メーカーや国内官公庁との受託開発支援や大学・研究機関との共同研究など、設計から実験・認証まで幅広い領域で一括請負が可能です。【働きやすい環境】年間休日は124日・有給消化率は80.3%・在宅就業比率30.2%。【個別キャリアサポートと学びの機会】対話型の人事決定プロセスを実施し、一人ひとりのキャリアプランに向き合っています。また、1400種類以上の多様な学習講座を提供しており、自身のレベルに応じたカスタマイズ研修を受けることができます。