5ページ：パーソルクロステクノロジー株式会社 【東京都】 の求人・中途採用情報

～パーソルホールディングスの直轄企業／残業月平均20H程度／リモート可（在宅手当有）～ ■業務概要： 「ソリューションとして力をいれていくDynamicsビジネスの導入コンサルポジション」 ・サービス企画、顧客開拓、コンサルリードポジションです。 ・PowerPlatformにおけるローコード開発を包含するDynamicsによる業務・プロセスの顧客課題解決・ソリューション導入 ・新機能、新製品の技術評価や、クラウド活用に関する各プロジェクトの技術支援 【変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）】 ■部門紹介： 当部門は、MSアーキテクチャのうち、ビジネスアプリケーションレイヤで業務・プロセスカットで顧客課題を解決する部門です。 Microsoftソリューションビジネスを強みとしています。日本マイクロソフトが主催するMicrosoft Partner of the Year にて「Solution Assessments アワード」を受賞しており、トップクラスの先進性と実績があります。 国内外でビジネスアプリにおけるクラウド活用・パッケージ活用・ローコード開発ニーズが一層強くなっており、この分野の事業拡大のためコンサルタントを募集します。 ■当ポジションの魅力： ・請負開発ではなく、顧客課題を業務カットで受け止め、Dynamics、PowerPlatformをベースにソリューションします。 ・特定の業界に絞らず、中堅中小の顧客に対して、伴走型で対応します。 ・いたずらに規模を追うではなく、小さく入れて継続的にシステムを育てる方針です。 ・当部を含むDXソリューション統括部は、常にMSアーキテクチャの最新情報に触れ、中長期的にDXの専門性をフルスタックで磨くことができます。 ■伸ばすことができるスキル： ・Dynamics365、Power Platformの技術を極めることが可能 ・最先端のテクノロジーに触れ、成長していける環境 ・財務会計、販売管理、購買管理、在庫管理、生産管理といった業務領域の知見深耕 ・営業支援、マーケティング、カスタマーサポートといった業務領域の知見深耕 ・上流（要件整理）から本番導入まで一気通貫でプロジェクト経験ができる 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞豊洲オフィス住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F勤務地最寄駅：メトロ有楽町線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅

＜予定年収＞518万円～795万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：261,800円～538,100円＜月給＞261,800円～538,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■昇給・降給：年2回、人事評価制度に基づき決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・自動車、航空宇宙関連機器、家電、ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援

～パーソルホールディングスの直轄企業／残業月平均20時間程度／リモート可（在宅手当有）～ クラウドインフラエンジニアとして裁量を持って働くことができます。 ■業務概要： 顧客は業界にとらわれず、技術を生かした案件の提案や受託開発を行っています。当社の強みであるMS Azureの技術でお客様のDX推進を支援するためにソリューションの提案や要件定義といった上流工程から運用設計まで幅広い工程に携わります。 ・Azureなどのクラウド基盤構築 ・オンプレミス環境からクラウドへのマイグレーション ・クラウドVDIの導入支援 ・クラウドの新規技術の検証 ・Microsoft365の導入・移行支援 ・当社独自のソリューションの開発 【変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）】 ■部門紹介： マイクロソフト社との強固なパートナーシップの元、迅速にMS社のクラウド製品の最新情報のキャッチアップが可能です。 業界問わず様々なお客様と関り、顧客に寄り添った柔軟な提案／システム構築を経験し、技術／マネジメントの双方をしっかり習得可能な組織です。 プログラミング経験／アプリ開発経験も、IaC（ARMテンプレート／Bicep）やローコードツール等の利用で活かすことができ、フルスタックエンジニアを目指すことができる組織となっております。 日本マイクロソフトが主催するマイクロソフト ジャパン パートナー オブ ザ イヤー2023にて「Migration to Azure Partner Award」を受賞しており、トップクラスの先進性と実績があります。 現在、国内外でクラウド活用のニーズが一層強くなっており、この分野の事業拡大のため技術者の募集を行います。 ■当ポジションの魅力： 特定の業界に絞っているわけではないため、幅広い顧客、案件に携わることが出来ます。またパブリッククラウドが故に、サービスによっては毎月のようにメニューが追加されるため、常に最新情報に対応ができ技術力が深まるポジションです。クラウド分野の専門性を磨き、お客様のビジネス成長に寄与し、市場価値を高め続けたい方に向いているポジションです。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞豊洲オフィス住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F勤務地最寄駅：メトロ有楽町線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅

＜予定年収＞482万円～616万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,500円～319,900円＜月給＞240,500円～319,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給・降給：年2回、人事評価制度に基づき決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・自動車、航空宇宙関連機器、家電、ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援

～パーソルホールディングスの直轄企業／残業月平均20時間程度／リモート可（在宅手当有）～ ■業務内容： 顧客のDX実現に向け、顧客および開発メンバーの両面において円滑な連携を行い、プロジェクトを成功に導くことが役割となります。 ・システム開発のマネジメント（スケジュール管理、課題管理、コスト管理など） ・顧客課題のヒアリング、企画提案および案件獲得にむけた折衝 ・開発メンバーおよび関係部門、開発パートナー等との各種調整 【変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）】 ■部門紹介： 当部門は、MSアーキテクチャのうち、ビジネスアプリケーションレイヤで業務・プロセスカットで顧客課題を解決する部門です。 Microsoftソリューションビジネスを強みとしています。日本マイクロソフトが主催するMicrosoft Partner of the Year にて「Solution Assessments アワード」を受賞しており、トップクラスの先進性と実績があります。 国内外でビジネスアプリにおけるクラウド活用・パッケージ活用・ローコード開発ニーズが一層強くなっており、この分野の事業拡大のためプロジェクトマネージャーを募集します。 ■魅力： ・プライム案件が主で顧客と直接的な関係を構築できるので、構想、企画などの上流から、PoC、システム構築、導入まで一貫とした幅広い業務経験が積めます。 ・大手企業の案件が多いためプロジェクトの質が求められますが、裁量を持って、業務が行えます。 ・新規性を出している組織ですので、最先端の技術を活用した案件にも参加可能です。 ■得られるキャリア： ・最先端のテクノロジーに触れて、成長できる環境 ・プライムコントラクターとして、上流（企画構想）からシステム構築、導入まで一気通貫でプロジェクト経験ができる。 ■伸ばすことができるスキル： ・Dynamics365、Power Platformの技術を極めることが可能 ・最先端のテクノロジーに触れ、成長していける ・財務会計、販売管理、購買管理、在庫管理、生産管理といった業務領域の知見深耕 ・営業支援、マーケティング、カスタマーサポートといった業務領域の知見深耕 ・上流から本番導入まで経験ができる 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞豊洲オフィス住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F勤務地最寄駅：メトロ有楽町線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅

＜予定年収＞618万円～795万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：321,000円～538,100円＜月給＞321,000円～538,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■昇給・降給：年2回、人事評価制度に基づき決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・自動車、航空宇宙関連機器、家電、ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援

～JPX日経400に選出されるパーソルホールディングスの直轄企業／Aure環境を個人に提供／残業月平均20時間程度／リモート可（在宅手当有）～ ■業務内容： 顧客のDX実現に向け、顧客および開発メンバーの両面において円滑な連携を行い、プロジェクトを成功に導くことが役割です。 ・システム開発のマネジメント（スケジュール管理、課題管理、コスト管理など）。 ・顧客課題のヒアリング、企画提案および案件獲得にむけた折衝。 ・開発メンバーおよび関係部門、開発パートナー等との各種調整。 【変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）】 ■部門紹介： テクノロジー、デザイン、ビジネスの3つの軸を武器にする組織です。 Microsoft社と密接な関係性があり、最新のAI技術をプレビュー段階から利用し、どこよりも早く社会実装する経験を積むことが可能です。 機能学習、ディープラーニング等のデータサイエンスの経験が積むこともでき、顧客が抱える業務課題に対して、アセスメント、コンサルティングから、構築、導入まで行えるため、自身が生み出したDXの成果を肌で感じることができる組織となっております。MS社協賛のセミナーの実施するなど、保有する知識を惜しみなく外部発信もしております。現在、各産業においてAIによるDX推進のニーズが一層強くなっており、この分野の事業拡大のためプロジェクトマネージャーの募集を行います。 ■キャリアプラン： 技術領域については、技術メンバーと協力して実現案を一緒に検討するなど、プレイングで自身の技術を磨くことも可能です。 将来は、ラインマネジメント、アーキテクト、コンサルタントなど、本人の志向にあわせたキャリアプランが用意されています。 ■伸ばすことができるスキル： ・コグニティブサービスや生成AIなどの先端技術を使った開発スキルが身に着けられる。 ・Microsoft Azure OpenAIやAzure FabricなどMicrosoft プロダクトの知見が得られる。 ・音声解析や画像解析などのデータサイエンス領域のスキルが伸ばせる。 ・Copilotなどの活用など、最新の開発手法を実際に試しながら身に着けられる。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞豊洲オフィス住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F勤務地最寄駅：メトロ有楽町線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅

＜予定年収＞518万円～795万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：261,800円～531,100円＜月給＞261,800円～531,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■昇給：年2回（4月、10月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・自動車、航空宇宙関連機器、家電、ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援

□■国内第2位、世界第7位の時価総額を誇るパーソルグループ／安定基盤×自由な発想を歓迎する社風／WLB◎／育児休暇、育児時短勤務などの利用も活発／風通しの良い企業ランキング選出／柔軟なキャリアパスが描ける■□ ■業務概要： パーソルグループ向け事業として、WAF/IDS/EDR/AV運用、脅威検出・インシデント/アラート対応に関する業務をお任せします。 ■具体的な業務： ・WAF運用、IDS/EDR/AVアラート対応、およびサイバー攻撃の検知・分析とインシデント対応等 ・状況取り纏め、各種レポート作成・報告等 【変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）】 ■システム環境： ・IDS、WAF、EDR/AVなど ・クラウド(AWS/GCPなど) ■当ポジションの魅力： ・サイバーセキュリティの脅威が日々高度化している中、出入口対策～復旧まで、事業運営を脅威から守る重要なポジションの一つです。 ・運用の立ち上げ、改善含め～日々の運用および運用強化に向き合い続けることで結果として技術力・ビジネススキルの両面が鍛えられる場になると考えています。 ■当社の特徴： ・当社では横断的な技術・PM品質向上組織による内部講習があり、外部講習の法人契約600IDを通した学習機会があります。 約80の認定資格については取得時に受験料を会社が支給します。更に難易度に応じてインセンティブを支給しています。(昨年度年間3千万利用実績） ・グループソリューション本部では、独自に「月5時間」の教育研修時間の確保ルールを推進しています。確保した時間の活用手段として年間1.4千万のコストをかけて、顧客、システム環境、業務に即した外部の有償講習を積極活用中です。 ・外部講習の事例としては、ビジネス講習／スクラムマスター研修／AWS研修／Oracle研修／Udemy・グロービスなどがあります。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞豊洲オフィス住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F勤務地最寄駅：メトロ有楽町線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅

＜予定年収＞461万円～632万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,000円～329,400円＜月給＞228,000円～329,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与改定：年2回※人事評価制度に基づき決定 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・自動車、航空宇宙関連機器、家電、ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援

■業務概要： 生成AI領域のクラウドサービスを企画・推進。中核メンバーとして新規サービスの立ち上げをリードしていただきます。 ・新規サービスの企画 ・顧客価値の明確化 ・事業領域に合わせたビジネスモデル検討 ・プロジェクトマネジメント ・アライアンスの検討、提携協業交渉 ・マーケティングプランの策定 【変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）】 ■身につくスキル： ・コグニティブサービスや生成AIなどの先端技術を使った開発スキル ・Microsoft Azure Open AIやAzure FabricなどMicrosoftプロダクトの知見 ・音声解析や画像解析等のデータサイエンス領域のスキル ・Copilot等の活用等、最新の開発手法を実際に試しながら身に着けられる ■ポジションの魅力： ◎中核メンバーとしてあらゆる事業ステージにチャレンジ 新規ビジネスの立ち上げの中核メンバーとしてサービス創出に関わるあらゆる業務に携われます。0からの創出。1→10の立ち上げ。10→100のグロース。すべての事業ステージにチャレンジできます。 ◎スピードと裁量がある システムソリューション事業部は約850名の組織である一方、顧客は大手企業が多く、事業展開のドメインも広く考えることができます。サービスの質を求められつつも、小回りの利いた動きが可能な組織で、スピード感と裁量を通して企画の迅速な実現ができます。 ◎先端技術の知見を持った技術者集団 エンジニアは多様なバックグラウンドのメンバーが多数在籍。それぞれの得意な技術領域と知見を活かしながら、協力して「これまでにない新たなサービス」創出を目指せる環境です。 ■勤務環境： ・ワークフロー：DevOps，Backlog ・言語：Python，C#，React.js，Node.js，html／css，JavaScript ・フレームワーク：Fast API，ASP.NET ・ミドルウェア／ツール：AKS，Docker ・データベース：MySQL，PostgreSQL，Azure Blob Storage ・クラウドサービス：Azure（Cognitive Service，Azure Open AI，その他Azureサービス）等 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞豊洲オフィス住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F勤務地最寄駅：メトロ有楽町線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅

＜予定年収＞518万円～795万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：261,800円～538,100円＜月給＞261,800円～538,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞採用ポジションによって裁量労働制の場有があります。■フレックス制：518万円～795万円（残業時間20h想定）裁量労働制：694万円～1,040万円（残業30h相当の裁量労働手当込み）■昇給・降給：年2回、人事評価制度に基づき決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・自動車、航空宇宙関連機器、家電、ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援

～パーソルホールディングスの直轄企業／残業月平均20時間程度／リモート可（在宅手当有）～ ■業務概要： 「Power Platformを活用した新規DXサービスに関するエンジニア・コンサルポジション」 ・導入支援（ビジネスモデル作成、アーキテクトなど） ・ローコード開発やプロトタイプ開発（PoC、スモールスタート支援など） ・Dynamicsとの接続ソリューション ・運用、保守（トレーニング、QA対応など） 当部では、Power Platformを活用し、顧客のDXを支援するサービスを立ち上げています。 ローコーディングアプリ開発、ワークフローの自動化、リアルタイムデータ分析などの活用により、顧客課題を業務カットで解決します。 【変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）】 ■部門紹介： MSアーキテクチャのうち、ビジネスアプリケーションレイヤで業務・プロセスカットで顧客課題を解決する部門です。Microsoftソリューションビジネスを強みとしています。日本マイクロソフトが主催するMicrosoft Partner of the Year にて「Solution Assessments アワード」を受賞しており、トップクラスの先進性と実績があります。国内外でビジネスアプリにおけるクラウド活用・パッケージ活用・ローコード開発ニーズが一層強くなっており、この分野の事業拡大のためエンジニアを募集します。 ■当ポジションの魅力： ・請負開発ではなく、顧客課題を業務カットで受け止め、PowerPlatformをベースに、Dynamicsと接続・拡大しながらソリューションします ・PowerPlatformだけでなく、DynamicsへキャリアアップすることによりITコンサル、業務コンサルへキャリアが広がります ・既にDynamicsの知見のある方は、それを強みとしてPowerPlatform絡めた導入が可能です ・特定の業界に絞らず、中堅中小の顧客に対して、伴走型で対応します ・いたずらに規模を追うではなく、小さく入れて継続的にシステムを育てる方針です ・当部を含むDXソリューション統括部は、常にMSアーキテクチャの最新情報に触れ、中長期的にDXの専門性をフルスタックで磨くことができます 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞豊洲オフィス住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F勤務地最寄駅：メトロ有楽町線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅

＜予定年収＞518万円～795万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：261,900円～486,500円＜月給＞261,900円～486,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■昇給・降給：年2回、人事評価制度に基づき決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・自動車、航空宇宙関連機器、家電、ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援

□■パーソルグループ／安定基盤×自由な発想を歓迎する社風／育児休暇、育児時短勤務などの利用も活発／風通しの良い企業ランキング選出■□ ■業務概要： パーソルグループの自社サービスや、自社グループ企業内の社員が利用するシステムの開発・保守を専門にしている部門です。転職支援サービスのビジネス領域で、データを活用したシステム全般の開発・保守のお仕事です。 ■詳細：【変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）】 ◎顧客はパーソルグループを代表する、転職支援サービス『doda』で有名な企業です。 ◎データビジネスに向き合う顧客のデータ部門を、IT支援する組織です。 ◎データ活用を目的としたデータ基盤の保守・開発業務を担当いただきます。 ＜主な作業内容＞ ・情報活用基盤の設計/構築及び保守 ・Web(API) やバッチ等のシステム保守や開発（例：Python、DDL/DML、Shell） ・データ調査やデータモデル開発 ■魅力： 大規模システムとビッグデータに関わりながら、データエンジニアのキャリアに必要な経験を積むことができます。当社はユーザー系SIerとしてSI事業以外にもOS事業、パッケージソフト事業なども展開しており、保有する顧客資産は他業界の大手企業との取引も多数あり、大規模な案件や重要案件の引き合いも非常に多くあります。 ■開発環境： ・データセンタ環境と複数のクラウド環境に配置された大小様々な複数のシステムで構成されています。 ・今回特に利用するデータ基盤はクラウド環境です(主にAWS, Azure)。クラウドスキルを磨けます。 ・大半のプロジェクトは顧客の情報システム部門と一緒に進めています。上流工程から本質的な課題に取り組むことができます。 ・データ系エンジニアを目指す約30名の組織で、一緒に取り組んでいただきます。切磋琢磨し、一緒に成長できます。 ■就業環境： ・想定残業月20h程度 ・マンスリーフレックス制度を導入／コアタイムはプロジェクトにより異なる ・裁量労働制の有無：業務によって有（専門業務型裁量労働制）※その場合、1日当たり9時間15分働いたものとみなす 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞豊洲オフィス住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F勤務地最寄駅：メトロ有楽町線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅

＜予定年収＞583万円～855万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,600円～434,361円＜月給＞300,600円～434,361円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■想定年収：フレックス制（G3～E4） 583万円～702万円　※残業時間20H想定裁量労働制　（E4） 683万円～855万円　※残業30H相当の裁量労働手■給与改定：年2回※人事評価制度に基づき決定 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・自動車、航空宇宙関連機器、家電、ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援

【パーソルG／システム開発プロジェクトを担う／パーソルグループ向け戦略SI／在宅勤務あり／年間休日120日／有給取得率高／豊富なキャリアパス】 ■募集背景： クラウド化やシステムアーキテクチャ刷新など、顧客のDX推進を支援するための体制強化として、アーキテクトポジションを募集しています。 ■業務内容： AWSをベースとしたクラウドネイティブなシステム構成、FE(React＋Next.js)/BE(Java＋SpringBoot)をベースにしたモバイルファーストなWebシステムを実現するための新規アプリケーション開発をお任せします。 ■業務詳細： ・新技術導入に向けての情報収集・提案検討 ・新技術導入のPoC ・新技術のプロジェクトへの取り込み、メンバー育成/支援 【変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）】 ■案件 ・パーソルグループの派遣スタッフ向けサイト系システムの大規模リニューアルプロジェクト ・リニューアル済の既存システムのクラウド移行 ■キャリアパス 例として、以下のようなキャリアが実現できます。 （1）アーキテクト システムのグランドデザイン構想やアーキテクチャ選定など上流工程での企画提案から導入までを担当 （2）テックリード プロジェクトにおける技術領域の責任者で、技術課題の解決やメンバー支援・育成などを担当 （3）スクラムマスター フロントエンドを中心とした領域でアジャイル的なチーム改善と顧客への素早いOutputを目指す ■やりがい ・パーソルグループの派遣事業領域を顧客とし、プライムベンダーとしてワンストップのITサービスを提供します。 ・顧客と同じ目線に立ち、企画フェーズから参画してプロジェクトの予算策定・計画策定に協力します。 ・顧客の業務部門からの要望ヒアリングを含めた要件定義、開発/テスト、リリースまでシステムに係わる全ての領域で、顧客と共に事業を支え育てる立場となります。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

都庁前駅、西新宿駅、新宿西口駅

＜予定年収＞583万円～948万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,600円～486,474円＜月給＞300,600円～486,474円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■想定年収：フレックス制（G3～E4） 583万円～702万円　※残業時間20H想定裁量労働制　（E4～E5） 683万円～948万円　※残業30H相当の裁量労働手当含む■給与改定：年2回※人事評価制度に基づき決定 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・自動車、航空宇宙関連機器、家電、ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援

【パーソルG／セールスフォースエンジニア／パーソルグループ向けの戦略SI部門／在宅勤務あり／年間休日120日／有給取得率高／豊富なキャリアパス】 パーソルグループの自社サービスや、自社グループ企業内の社員が利用するシステムの開発・保守を専門にしている部門となります。 ご経験、希望に応じて下記2ポジションのいずれかで配属を決定します。 ■業務詳細： 1. 転職支援サービスの『doda』などパーソルグループを代表するBtoCサイト会員数約540万人を抱える大規模サイトの予算確保から保守までの全工程を担当して頂きます。 2. パーソルグループ、パーソルキャリア内の基幹システム 基幹システムについても全工程を担当しています。パーソルキャリアのユーザーは約4,000人となり、システム規模の大きいプロジェクトで経験を積むことができます。 【変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）】 ■開発環境： 画面周りなどのフロント開発はスクラム開発でスピーディに開発をしている一方、基幹システム刷新などはウォーターフォール型を採用しています。開発規模に応じて、開発手法を選定しております。Webシステムの開発がメインのため、言語はJavaとC#、フレームワークはStruts、Seaser、.NETが多いです。 また、顧客資産管理や営業活動プロセスの改善のため、セールスフォース導入によるデータ連携や開発が進められています。今後、急速に拡大するセールスフォース導入によるSFA/CRMの機能強化に向け、セールスフォース開発技術者および、継続的な保守運用が求められています。 ■やりがい： ・私たちが携わったサービスがパーソルグループを代表するビジネスを支えています。パーソルグループの情報システムに対するグランドデザイン等を通し、目に見える形でシステムの構造を変え、本当の意味でユーザーの事業の効果が出せるよう考え続け、そしてユーザー部門と一体となって長期スパンでそれらを計画・実行していくことができる環境です。 ・グループ企業向けの開発部門だからこそ、ユーザーである事業部門との距離も近く、提案力、折衝力を磨くことが出来る環境です。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞豊洲オフィス住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F勤務地最寄駅：メトロ有楽町線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅

＜予定年収＞461万円～632万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,000円～329,400円＜月給＞228,000円～329,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■想定年収：フレックス制（G2～G3） 461万円～632万円　※残業時間20H想定■給与改定：年2回※人事評価制度に基づき決定 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・自動車、航空宇宙関連機器、家電、ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援

【国内第2位、世界第7位の時価総額を誇るパーソルグループ／安定基盤×自由な発想を歓迎する社風／平均残業月20時間とWLB◎／育児休暇、育児時短勤務などの利用も活発／在宅勤務可能】 インフラ主体のプロジェクトのPM／PLまたはアプリチーム主体プロジェクトにおけるインフラ領域のPLをお任せします。 ■仕事詳細： ・インフラ主体のプロジェクトのPM 企画、見積り、プロジェクト計画からリリース／保守引継ぎまでのプロジェクトマネジメント、最大で30チームほどの他チームや顧客との調整能力必須 ・プロジェクトのPL プロジェクト計画に則りWBSを作成してメンバーとプロジェクトを進行する、進捗管理、課題管理などを期待、最大で30チームほどの他チームや顧客との調整能力必須 【変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）】 ■プロジェクト事例： ・顧客サイトリニューアルプロジェクトのインフラ領域担当チーム ・サーバOSのEOSL対応の主担当チーム ・内部改ざん検知の新規ソリューション提案→実施 ・10～20人月の中規模改善提案→実施 ■やりがい： ・30名以上のインフラチームの中でともに成長していくことができます。所属メンバーは全員上昇志向が高く、また年齢層も20代前半～50代まで様々で、得意領域も様々です。各領域でベンチマークできる人材が（マネジメント、エンジニアともに）そろっていると自負しています。 ・顧客と直接コミュニケーションしていく業務です。失敗も成功も自分のものになり、成功体験が多い方はより難易度の高いプロジェクトにチャレンジすることができます。 ■仕事環境： 当社は、プロジェクトを通して多種多様な経験を積むことができます。 ●開発手法：ウォータフォール型での大規模開発～スクラム型での高速な小～中規模開発 ●インフラ環境：データセンタにサーバ設置するオンプレミスな環境～AWS等を利用したクラウドネイティブな環境 ●システム開発：Java／C#を駆使したWebシステム開発～スマホアプリやNode.js／React等のモダンなJavaScriptを駆使した開発 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞豊洲オフィス住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F勤務地最寄駅：メトロ有楽町線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅

＜予定年収＞583万円～855万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,600円～434,361円＜月給＞300,600円～434,361円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■想定年収：フレックス制（G3～E4） 583万円～702万円　※残業時間20H想定裁量労働制　（E4） 683万円～855万円　※残業30H相当の裁量労働手当含む■給与改定：年2回※人事評価制度に基づき決定 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・自動車、航空宇宙関連機器、家電、ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援

□■国内第2位、世界第7位の時価総額を誇るパーソルグループ／安定基盤×自由な発想を歓迎する社風／平均残業月20時間とWLB◎／育児休暇、育児時短勤務などの利用も活発□■ 当社のインフラエンジニア（PL）として、インフラ主体のプロジェクトのPM/PLまたはアプリチーム主体プロジェクトにおけるインフラ領域のPL業務をお任せします。 ■業務概要： ・インフラ主体のプロジェクトのPM 企画、見積り、プロジェクト計画からリリース/保守引継ぎまでのプロジェクトマネジメント、最大で30チームほどの他チームや顧客との調整能力必須 ・プロジェクトのPL プロジェクト計画に則りWBSを作成してメンバーとプロジェクトを進行する、進捗管理、課題管理などを期待、最大で30チームほどの他チームや顧客との調整能力必須 【変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）】 ■プロジェクト事例： ・顧客サイトリニューアルプロジェクトのインフラ領域担当チーム ・サーバOSのEOSL対応の主担当チーム ・内部改ざん検知の新規ソリューション提案→実施 ・10～20人月の中規模改善提案→実施 ■業務のやりがい： ・30名以上のインフラチームの中でともに成長していくことができます。所属メンバーは全員上昇志向が高く、また年齢層も20代前半～50代まで様々で、得意領域も様々であり、各領域でベンチマークできる人材が（マネジメント、エンジニアともに）そろっていると自負しています。 ・顧客と直接コミュニケーションしていくことになる、失敗も成功も自分のものになり、成功体験が多い方はより難易度の高いプロジェクトにチャレンジできます。 ■組織魅力： 当社では横断的な技術・PM品質向上組織による内部講習があること、外部講習の法人契約600IDを通した学習機会があります。約270の認定資格については取得時に受験料を会社が支給します。更に難易度に応じてインセンティブを支給しています。(昨年度年間3千万利用実績） また、グループソリューション本部では、独自に「月5時間」の教育研修時間の確保ルールを推進しています。確保した時間の活用手段として年間1.4千万のコストをかけて、顧客、システム環境、業務に即した外部の有償講習を積極活用中です。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞豊洲オフィス住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F勤務地最寄駅：メトロ有楽町線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅

＜予定年収＞533万円～768万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,700円～385,575円＜月給＞270,700円～385,575円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■想定年収：フレックス制（G3～E4） 533万円～702万円　※残業時間20H想定裁量労働制　（E4） 683万円～768万円　※残業30H相当の裁量労働手■給与改定：年2回※人事評価制度に基づき決定 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・自動車、航空宇宙関連機器、家電、ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援

□■国内第2位、世界第7位の時価総額を誇るパーソルグループ／安定基盤×自由な発想を歓迎する社風／平均残業月20時間とWLB◎／育児休暇、育児時短勤務などの利用も活発□■ ご経験・ご志向に合わせて以下の業務に従事していただきます。 【変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）】 【1】 パーソルグループで活用している共通インフラ（仮想化基盤・クラウド・運用ツール・基幹システムのインフラ部分）領域の業務を担当。もしくは、パーソルクロステクノロジーの共通インフラ（仮想化基盤・クラウド・運用ツール・基幹システムのインフラ部分）領域の業務を担当いただきます。 ■詳細： "企画/提案"、"構築"、"リプレイス"といった各フェーズごとに、インフラ(クラウド/OS/MW)領域での業務を担います。 例えば、新規サービスを立ち上げるとなった場合に、"クラウドかオンプレミスいずれの環境で構築すべきか"といったアーキテクチャを含めた企画検討から、"実際にサーバを構築してサービスインした環境を運用保守する"、といった場面での各案件に参画してチームを牽引して頂きます。 ※新たに着任された方には、まずは既存の環境について理解をしてルール等を把握した上で、業務に入って頂くOJTの形を取らせて頂きます。 【2】 パーソルグループで活用している共通基盤（クラウド基盤）に関わる、運用・管理を実施します。 パーソルホールディングスより作業指示を受けるのではなく、パーソルホールディングスの立ち位置で共通基盤の将来像を検討し、各個社に基盤やサービスを提供していきます。 ■詳細： クラウド基盤はAWSを活用しています。これらが主に関わる基盤サービスになります。 ・ITSMS(Jira)を用いて、グループ個社からの問い合わせや作業依頼を対応 ・共通基盤上で構築する、グループ個社の開発の支援 ・共通基盤/共通サービスの改善（こちらはスクラムで開発する手法を採用） ■当ポジションの魅力： 同じパーソルグループの仲間として、パーソルホールディングスの方たちとも切磋琢磨ができる環境です。 スクラムで開発している点もあり、メンバであっても自分の意見をもって開発に臨む必要があり、ひとりのエンジニアとしての魅力も養えます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞豊洲オフィス住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F勤務地最寄駅：メトロ有楽町線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅

＜予定年収＞497万円～632万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：249,400円～329,400円＜月給＞249,400円～329,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■想定年収：フレックス制（G3～E4） 533万円～702万円　※残業時間20H想定裁量労働制　（E4） 683万円～768万円　※残業30H相当の裁量労働手■給与改定：年2回※人事評価制度に基づき決定 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・自動車、航空宇宙関連機器、家電、ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援

★元メーカー系のルーツを持ち社内蓄積ノウハウも◎請負比率4割超／幅広いキャリアパスが描ける環境★ ★20代～60代まで幅広い世代の活躍を応援／外国籍人材も200名以上活躍中！ダイバーシティ推進◎★ ■担当業務： ＜大手SI企業でのご就業です＞ 顧客提供の画像処理ライブラリを用いた映像先鋭化システムの開発をお任せします。 【工程】 ・実現性検討、要件定義、設計、実装、テスト ・Web API開発：社内LAN経由での通信アプリ開発/通信仕様策定 【ツール】 C++ 【環境】 Linux 【企業情報】 回路設計、ファームウェアなどデバイス領域、OSやドライバーのミドルウェア領域、アプリケーション開発などを行っている大手企業です。 ■当社の魅力： ・安定した経営基盤　　　　　　　 ：1兆円規模パーソルグループ ・最先端×豊富な成長機会　　　　 ：取引社数2500社／年間2万案件／大手メーカー就業比率85％／請負比率4割以上 ・先端技術にチャレンジ可能　 　　：官公庁の開発支援や大学、研究機関との共同研究案件（空飛ぶクルマ・ドローン・モビリティーワン・EVクレーン車開発等） ・尖った技術力 ：商用車メーカーの開発部門からスタート。現在自社開発拠点全国6拠点展開（＝オフサイト請負開発拠点） ・安心感のある仕組み　　　　　　　：キャリア面談を通じた配属プロセス・チーム配属によるフォロー体制有 ・安心して働ける環境　　　　　　　：平均案件配属期間5～6年、平均残業時間19.3h／有給取得率80.3％／産休育休取得率100％(男性育休実績有) ・多様な研修・教育プログラム　　　：講師が話す670講座／一人学習260講座／各技術部・課内の勉強会500回 ・実用性×個別性の高い支援制度：年間最大100万円の自己実現支援金／資格取得支援260資格　他 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先（渋谷）住所：東京都渋谷区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞500万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※専門性向上により上記想定年収以上の給与テーブルもあり■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月／2019年度実績：4.5ヶ月分）■年収例（残業30時間含）587万円／30歳、630万円／35歳、700万円／40歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・自動車、航空宇宙関連機器、家電、ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援

～パーソルホールディングスの安定基盤×自由な発想を歓迎する社風／育児休暇、育児時短勤務など利用可／在宅勤務可能～ ■業務内容： 運用・保守案件の拡大を目指すためそこをお任せできるPMを募集しております。顧客先運用・保守案件への参画となります（常駐という意味ではありません）顧客環境の保守運用にて上流から課題を抽出し、運用・保守作業の効率化の提案（開発案件も含め一括作業として切り出すことも含む）改善を目指していただきます。また、そのために顧客関係性を構築し、ヒアリングやコミュニケーション、クライアントワークが一定発生します。 【変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）】 ■担当業務： 顧客先運用・保守案件への参画となります（常駐という意味ではありません）。顧客環境の保守運用にて上流から課題を抽出し、運用・保守作業の効率化の提案（開発案件も含め一括作業として切り出すことも含む）改善を目指して頂きます。また、そのために顧客関係性を構築し、ヒアリングやコミュニケーション、クライアントワークが一定発生します。 ※基本は自社オフィス勤務ですが、顧客先に常駐のプロジェクトに配属となる可能性もあります。 ■キャリアアップ： 少人数の運用保守プロジェクトをプレイングマネジメントすることにより、技術力やマネジメント力、コンサルティング力を磨いて頂きます。その後は、後進の育成を行っていただき、新たな案件に参画。さらなるパフォーマンスを発揮頂ければと思います。 ■働き方： 運用保守とは言え、リモートワークとオンサイトのハイブリッドな働き方を目指して頂きます。 ■組織魅力： ◎技術ベースで成長できる 管理志向ではない、技術をベースとした実践的なチーム志向のプロジェクト運営を行っているため、OJTを通して、キャリアとスキルが身につきます。 ◎スピードと裁量がある システムソリューション事業部は約850名の組織である一方、ほとんどの顧客がプライムで最上流から取り組みます。プロジェクトの質を求められつつも、小回りの利いた動きが可能でスピード感と裁量を通して、やりがいを感じることができます。 ◎上流からのクライアントワーク 当社のお客様は基本的にプライムでネームバリューのある企業に最上流から取り組みます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞豊洲オフィス住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F勤務地最寄駅：メトロ有楽町線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅

＜予定年収＞694万円～985万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：344,000円～518,500円＜月給＞344,000円～518,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は月30時間の想定残業手当を含んだ金額です。■昇給・降給：年2回、人事評価制度に基づき決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・自動車、航空宇宙関連機器、家電、ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援

～東証プライム上場パーソルグループ／最先端技術・上流工程多数で最上流のマネジメントor生涯エンジニア選択可能／副業OK～ ■担当業務： 工場や自動車に搭載する画像処理機能です。 エッジデバイスでAI開発、それを組込機器に組込む業務となります。 【製品】 画像処理マイコン 【工程】 仕様設計、詳細設計、コーディング、デバッグ、仕様書作成等 【OS】 Linux 【言語】 C言語、C++、Python 【備考】 祝日が出勤日になる事があります。 【企業情報】 計測関連の精密機器メーカーです。 ■担当案件例 (1)自動車関連：自動運転、EV/FCV/HV、エンジン、トランスミッション、 その他、ECUソフトフェアの開発、モデルベース開発（MATLAB、simulink）など (2)ロボット・医療関連：ロボット、操作アプリケーション開発、産業用ロボット関連、医療用ロボット関連　など (3)航空機・家電・住宅・電車関連：人工衛星、エアコン、プリンタなど ■当社の魅力： ・安定した経営基盤　　　　　　　 ：1兆円規模パーソルグループ ・最先端×豊富な成長機会　　　　 ：取引社数2500社／年間2万案件／大手メーカー就業比率85％／請負比率4割以上 ・先端技術にチャレンジ可能　 　　：官公庁の開発支援や大学、研究機関との共同研究案件（空飛ぶクルマ・ドローン・モビリティーワン・EVクレーン車開発等） ・尖った技術力 ：商用車メーカーの開発部門からスタート。現在自社開発拠点全国6拠点展開（＝オフサイト請負開発拠点） ・安心感のある仕組み　　　　　　　：キャリア面談を通じた配属プロセス・チーム配属によるフォロー体制有 ・安心して働ける環境　　　　　　　：平均案件配属期間5～6年、平均残業時間19.3h／有給取得率80.3％／産休育休取得率100％(男性育休実績有) ・多様な研修・教育プログラム　　　：講師が話す670講座／一人学習260講座／各技術部・課内の勉強会500回 ・実用性×個別性の高い支援制度：年間最大100万円の自己実現支援金／資格取得支援260資格　他 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先（蒲田）住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～440,000円＜月給＞250,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※専門性向上により上記想定年収以上の給与テーブルもあり■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月／2019年度実績：4.5ヶ月分）■年収例（残業30時間含）587万円／30歳、630万円／35歳、700万円／40歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・自動車、航空宇宙関連機器、家電、ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援

～パーソルグループの安定基盤×自由な発想を歓迎する社風／育児休暇、育児時短勤務などの利用も活発／在宅勤務可能～ ■業務内容： プライム案件の案件獲得からプロジェクトの推進を担って頂きます。 1千万～数千万円規模のプライム案件をターゲットに、提案活動、プロジェクト立上げ、デリバリー、終結まで一環したプロセスの経験を得ることができます。 様々な業種のお客様と直接相対して折衝していく事で、PMとして必要な交渉・折衝スキルを習得、発揮できます。 更に、東京、沖縄、海外の複数拠点でのリモート開発体制でのプロジェクト推進を行う事で、組織マネジメントのご経験も積む事が出来ます。 また、社内PMOチームによるチェック・フォローを随時行っていますので、これからPMとしてのキャリアを積んでいきたい方も挑戦できる環境が整っています。 【変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）】 ■配属部門： 東京・沖縄に拠点を持つプライム案件対応の外販部門です（基本的にパーソルグループ以外の顧客と直接やり取りを行う）。 東京、沖縄にまたがる部門で、基幹系からスマホ系まで幅広い領域のWeb業務システムのウォーターフォールPMをお願いします。 「UXを取り入れた開発」「ハイブリッドアプリ」を特徴（尖り）とした開発サービスを提供しています。一部、ベトナムも交えたグローバル型開発※を行うプロジェクトもあります。 顧客ターゲットはグループ内外のプライムが基本で、事業領域としてはコンサル、SI、保守、プロダクトと幅広くカバーしており、PMもしくはPM候補としてチームを牽引して頂きます。 面接時には是非あなたの「やりたい」をお話しください。それを実現できる環境が当ポジションにはあります。 ※グローバルモデルとは、当部の東京、当部の沖縄、ベトナムの子会社と連携して、グローバル化に対応したコミュニケーション手段（ICT／英語）の活用により、地域を気にせず個人の特性・能力を活かせるプロジェクトチームをネットワーク上に適材適所で構築し、システム開発を行う手法。 ■ポジション魅力： ・お客様は基本的にプライムで、最上流から取り組みます。 ・当組織では一人ひとりの自主性を重んじ「経験がないからこそ挑戦しよう」という風土があります。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞豊洲オフィス住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F勤務地最寄駅：メトロ有楽町線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅

＜予定年収＞657万円～951万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：344,000円～518,500円＜月給＞344,000円～518,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給・降給：年2回、人事評価制度に基づき決定（E5は評価年2回、支給・賞与年1回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・自動車、航空宇宙関連機器、家電、ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援

□■国内第2位、世界第7位の時価総額を誇るパーソルグループ／安定基盤×自由な発想を歓迎する社風／WLB◎／育児休暇、育児時短勤務などの利用も活発／風通しの良い企業ランキング選出／柔軟なキャリアパスが描ける■□ ■業務概要： パーソルグループ向け事業として、WAF/IDS/EDR/AV運用、脅威検出・インシデント/アラート対応に関する業務をお任せします。 ■具体的な業務： ・WAF運用、IDS/EDR/AVアラート対応、およびサイバー攻撃の検知・分析とインシデント対応等 ・状況取り纏め、各種レポート作成・報告等 【変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）】 ■システム環境： ・IDS、WAF、EDR/AVなど ・クラウド(AWS/GCPなど) ■当ポジションの魅力： ・サイバーセキュリティの脅威が日々高度化している中、出入口対策～復旧まで、事業運営を脅威から守る重要なポジションの一つです。 ・運用の立ち上げ、改善含め～日々の運用および運用強化に向き合い続けることで結果として技術力・ビジネススキルの両面が鍛えられる場になると考えています。 ■当社の特徴： ・当社では横断的な技術・PM品質向上組織による内部講習があり、外部講習の法人契約600IDを通した学習機会があります。 約80の認定資格については取得時に受験料を会社が支給します。更に難易度に応じてインセンティブを支給しています。(昨年度年間3千万利用実績） ・グループソリューション本部では、独自に「月5時間」の教育研修時間の確保ルールを推進しています。確保した時間の活用手段として年間1.4千万のコストをかけて、顧客、システム環境、業務に即した外部の有償講習を積極活用中です。 ・外部講習の事例としては、ビジネス講習／スクラムマスター研修／AWS研修／Oracle研修／Udemy・グロービスなどがあります。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞豊洲オフィス住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F勤務地最寄駅：メトロ有楽町線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅

＜予定年収＞583万円～855万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,600円～434,361円＜月給＞300,600円～434,361円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■想定年収：フレックス制（G3～E4） 583万円～702万円　※残業時間20H想定裁量労働制　（E4） 683万円～855万円　※残業30H相当の裁量労働手■給与改定：年2回※人事評価制度に基づき決定 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・自動車、航空宇宙関連機器、家電、ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援

～パーソルホールディングスの直轄企業／残業月平均20時間程度／リモート可（在宅手当有）～ ■業務概要： 顧客は業界にとらわれず、技術を生かした案件の提案や受託開発を行っています。 主に下記のような受託案件のデリバリーや提案の補助を行っていただきます。 ・Microsoft365クラウドセキュリティの導入アセスメント ・Microsoft365やAzureのセキュリティ導入の要件定義や設計・実装 ・Microsoft365やAzureのセキュリティの新規技術の調査や検証 ・Microsoft365やAzureのセキュリティの技術を活用したSOCサービス ・当社独自のソリューションの開発 ・社内外への技術情報やソリューションの発信 【変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）】 ■部門紹介： クラウド技術、特にセキュリティに特化したサービスを中心に新しい技術の習得やソリューションの設計と販促、また導入したサービスの運用・保守を行いながらお客様のDX推進の提案を行いカスタマーサクセスを推進します。 技術の習得だけでなくお客様に提案するためのコミュニケーション力や課題の抽出などのビジネスに必要な能力も身につけられます。自分たちのサービスを紹介するためのWebサイトを運営し、積極的に情報発信や技術者向けのBlogの投稿を行っています。日本マイクロソフトが主催するMicrosoft Partner of the Year にて「Solution Assessments アワード」を受賞しており、トップクラスの先進性と実績があります。現在、国内外でクラウド活用のニーズが一層強くなっており、この分野の事業拡大のため技術者の募集を行います。 ■当ポジションの魅力： 特定の業界に絞っているわけではないため、幅広い顧客、案件に携わることができます。また、パブリッククラウドが故に、サービスによっては毎月のようにメニューが追加されるため、常に最新情報への対応が求められるポジションです。これまで培ってきたクラウド技術や様々な業務知識を活かし、さらに知識を広げることができます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞豊洲オフィス住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F勤務地最寄駅：メトロ有楽町線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅

＜予定年収＞482万円～795万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,500円～538,100円＜月給＞240,500円～538,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■昇給・降給：年2回、人事評価制度に基づき決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・自動車、航空宇宙関連機器、家電、ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援

●IT戦略立案・企画から設計・構築、運用保守までトータルで経験できます ●最上流の企画・コンサルティングに関われる／スキルアップ◎ ●国内第2位、世界第7位の時価総額を誇るパーソルグループ ■業務概要： ・パーソルグループの派遣業界トップクラスの事業を支える、大規模システムのクラウド移行プロジェクトのプロジェクトマネージャの募集になります。オンプレ環境から移行先のAWS上でのアプリケーションレイヤーのデザインとマネジメントをご担当頂きます。 ・クラウド移行の計画立案からプロジェクトの管理・遂行、移行完了後の運用設計が担当範囲です。将来的にはクラウドシフトに向けた人材育成や文化醸成含めたラインマネジメントも任せたいと考えています。 ■詳細： ・プロジェクト企画や提案書の作成、クライアント向けプレゼン ・AWSへのクラウドリフトの推進、プロジェクトマネジメント ・AWS上のアプリデザインおよび実現に向けた計画立案 ・AWSインフラチームとのコミュニケーション連携、ベンダー調整 【変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）】 ■入社後任せたいミッション（※ご経験により検討）： ・5名程度のクラウドリフトチームのリーダーとして参画 ・クラウドリフトのプロジェクト計画立案やプロジェクト立ち上げ支援 ・AWS上のアプリ全体デザイン、プロジェクトマネジメント ■ポジション魅力： ・IT戦略の検討～開発、保守運用までトータルで経験可能です。 ・100万人超のスタッフ管理、500以上の画面、50システム以上との連携など、業界No1の事業を最前線から支えることが可能です。 ・派遣事業を構成する全てのシステムを最適なかたちでクラウドへ実装する貴重な経験を通して、エンジニアとして、プロジェクトマネージャーとして、もう一段上のステージへ成長実感を味わうことができます。 ■キャリアパス： 組織をまとめるMGRへのチャレンジ／クラウド開発チームのリーダー／顧客のアカウントマネジメント／チームメンバの指導、育成 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞豊洲オフィス住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F勤務地最寄駅：メトロ有楽町線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅

＜予定年収＞900万円～1,242万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：459,600円～651,681円＜月給＞459,600円～651,681円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収：残業月30H相当の裁量労働手当含む■給与改定：年2回※人事評価制度に基づき決定 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・自動車、航空宇宙関連機器、家電、ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援

□■パーソルグループ／安定基盤×自由な発想を歓迎する社風／育児休暇、育児時短勤務などの利用も活発／在宅勤務可能／風通しの良い企業ランキング選出■□ ■業務概要： 保守・保守開発体制のマネジメントをご担当いただきます。同部門では、保守・保守開発のリーダーとしてプロジェクトマネジメントを担当頂く方を募集しております。将来はラインマネジメントとして自組織を持ち、組織運営も任せたいと考えています。 ■詳細： ・派遣スタッフ管理基幹業務システムとサイト系システム、周辺システム全般の保守・保守開発 ・WEBサイトやモバイルアプリの保守・保守開発 ・今後の技術発展と組織の成長を見据えた人材の育成、教育や計画的な組織づくりと運営の推進など 【変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）】 ■入社後任せたいミッション（※ご経験により検討します）： ・10名程度の保守・保守開発体制のマネジメント（当初はリーダやサブリーダを想定）として参画 ・保守作業や障害対応、改善活動のリーダー業務 ・エンハンス開発の見積もりから顧客調整、進捗管理～リリースのマネジメント業務 ・顧客要望との調整や推進などのアカウントマネジメント ・志向性がある方には、将来的にラインのMGRとして活躍いただき、組織を任せたい。 ■やりがい： ・大手人材派遣会社の大型基幹システム（オーダー／スタッフのマッチング、営業、勤怠・請求、給与・賞与、社保など）となります。100万人超のスタッフ管理や500超の画面、50のシステムと連携したりと、大規模なシステムであり、難易度も高いシステムに携わることができます。 ・顧客の中期経営戦略や事業戦略実現するため、課題を把握し、提案をしていきます。ステークホルダーはマーケットリーダーの経営層となるため、顧客の課題を解決できた際は、顧客ビジネスにインパクトを与えることができ、大きな達成感を味わうことができます。 ・基幹システムからサイト系まで、多岐にわたるシステムの全体を把握し、適切な開発や既存システムとの連携など、難易度の高いシステムの対応となります。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞豊洲オフィス住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F勤務地最寄駅：メトロ有楽町線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅

＜予定年収＞770万円～1,040万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：386,684円～538,586円＜月給＞386,684円～538,586円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収：残業月30H相当の裁量労働手当含む■給与改定：年2回※人事評価制度に基づき決定 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・自動車、航空宇宙関連機器、家電、ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援

〇パーソルG／プライム案件100％／グループ企業、保守・開発ベンダーという関係から顧客と近い距離で仕事が可能◎ 〇平均残業20h／8割以上の社員が週3リモート／マンスリーフレックスがあり働きやすい◎ 〇約230の認定資格に対し資格支援制度／Udemy・グロービズ学び放題／年１回の異動意向調査・パーソルグループ全体での公募制などキャリアチェンジのチャンスあり◎ ■職務概要： システムアーキテクチャ改善チームにて、パーソルグループの転職支援サービス「doda」のアーキテクチャ技術（クラウド）を活用した開発のお仕事を実施頂きます。 【変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）】 ■職務詳細： ▼ご入社後は先輩社員のフォローを受けながら下記業務をご担当いただきます。 ・Webアプリケーション開発 ・AWSを活用したアーキテクチャ改善業務 ・要件定義などの上流工程 ・顧客折衝 ▼適性や成長に応じて下記業務にも挑戦いただくことが可能です。 ・技術課題分析 ・技術提案（※チーム全員で実施） ・技術選定 ・新技術検証 ・プロジェクトマネジメント ■開発環境 ◎Web Java / C# / React / Next.js ◎AWS EC2 / S3 / RDS / ELB / Lambda / ECS / Fargate / Step Functions / ◎inspector CodePipeline / EventBridge / Athena / IaC / CloudFormationなど ■本ポジションの魅力 ・顧客も同じパーソルグループのため、情報システム部門と一緒に課題解決を進めています。 　受発注の関係性が強いSierとはやや異なり、スケジュールや対応方針等についてもフランクに相談できます。 ・チームの構成はマネジメントが3名とスペシャリスト志向の技術好きな方が約15名で構成されています。 　技術好きな仲間達と技術力を高めたい方はもちろん、技術とマネジメントの両方に向き合いたい方も歓迎です。 ・1チームは3～4名で構成されることが多いです。現在は6チームほどで構成しています。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞豊洲オフィス住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F勤務地最寄駅：メトロ有楽町線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅

＜予定年収＞583万円～855万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,700円～434,361円＜月給＞270,700円～434,361円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■想定年収：フレックス制（G3～E4） 583万円～702万円　※残業時間20H想定裁量労働制（E4） 683万円～855万円　※残業30H相当の裁量労働手当含む■給与改定：年2回※人事評価制度に基づき決定 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・自動車、航空宇宙関連機器、家電、ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援

【エンジニアのキャリアを大切にする会社／有給取得率80％超（21年度実績）／「モノづくり技術」と「IT技術」を掛け合わせることでIoTやDXを推進／東証上場パーソルG】 ■概要： 東京都日野市にて商用車のエンジン部品・排気系統の設計開発業務をお任せいたします。 ■同社の案件について 自動車を始め、そのほかにもFA機器やロボットなど、大手メーカーの幅広い開発など、設計案件が多数ございます。 同社で担当する工程は主に要件定義～基本設計です。詳細設計～の案件も豊富にございます。 請負案件が全体の半数以上ある同社では、プロジェクトの最上流からのマネジメントが可能であると同時に、派遣案件にてコアな技術に関わることも可能。 ご自身の志向性や目指すキャリアによって、幅広く成長環境を用意できる点が強みです。 ＜設計案件事例＞ 自動車の樹脂関連（内装・外装）／自動車の内外装部品（バンパー、ランプ等）／車体／産業機械や建設機械／設備機器／EV自動車関連 等 ■就業環境： ・リモート勤務比率30%/平均残業時間20時間/有休消化率80%と、柔軟かつワークライフバランスを整えた働き方が可能です。 ・フラットで風通しが良い社風です。基本的にチームでの配属となり、当社社員のみで担当する案件も多いため、相談しやすい環境です。 ・日々の挑戦や努力、実績を反映するため、透明性ある人事考課を元に現場のエンジニアが評価を行います。定期的な面談もございます。 ■当社の魅力： ◎新規開発プロジェクトやハイレベルな先行開発へ参画可能 幅広い業界の案件に携わっており、顧客の技術ニーズをいち早く掴むマーケティング部署や、研究開発が可能なテクノセンター、自社実験施設を保有しており、高度な技術力を支える環境が整っています。 また、大学や国などと連携した先行開発、技術展示会へも積極的に参加をしており、高度な技術を蓄積しています。 ◎完成車メーカーをルーツに持つ技術力 当社は大手人材会社と外資系完成車メーカー開発会社から生まれた会社です。幅広い業界の案件に携わっており、顧客の技術ニーズをいち早く掴むマーケティング部署や、研究開発が可能なテクノセンター、実験施設を保有。大学等の教育機関との連携や技術展示会へも積極的に参加をしており、高度な技術を蓄積しています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先（東京都）住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～340,000円＜月給＞250,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※専門性向上により上記想定年収以上の給与テーブルもあり■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月／2019年度実績：4.5ヶ月分）■年収例（残業30時間含）460万円／25歳、587万円／30歳、630万円／35歳、700万円／40歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・自動車、航空宇宙関連機器、家電、ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援

◎深夜案件無し×リモート案件多数の当社で貴方のなりたいキャリアを叶えませんか？ ◎人材大手パーソルGならではのキャリア面談や評価制度有り ◎一人当たり年間最大100 万円の支援制度/資格取得制度（対象資格：約260件）/副業OK ■内容 ・会社説明会、条件確認（採用担当者が実施）…30分 ・面接（技術課の最終面接官が実施）…60分 ※所要時間は90分程度です。 ※毎月月複数回、開催予定となっております。 ■業務内容 インフラエンジニアとして要件定義・設計・構築・検証・業務などを行って頂きます。 配属先は首都圏(主に東京・神奈川)となりSIer、事業会社、通信キャリアと様々な業態で経験を積んで頂けます。 入社後に改めてキャリア面談を行い、会社都合ではなくエンジニアの希望を叶えること、キャリアに付加価値をつけることを最優先とし、技術部の配属専任担当チームがキャリアに沿った案件をピックアップして配属します。 ■案件例 ・某クラウドベンダー AWSでのインフラの開発、設計～構築～運用まで全てのフェーズを担当 オンプレからクラウド移行PJTもあり、幅広く経験を積むことが可能。 環境:Amazon Linux2, CentOS, MySQL等 ・大手IT企業 利用者数１億人を突破したB to Cのグルメサイトを運営している会社にて自社サービスのサーバー構築と運用を担当する。 ・大手SNS運営企業 国内外にサービスを展開するSNS企業にて国内、海外拠点のネットワーク全般（企画/設計/構築/運用）を担当する。 ■当社の魅力 ・平均稼働率は98%。当社で保有する案件数は年間約22500件と多く、安定してご就業いただけます。 ・中途入社者が8割を占め、外国籍の方を含め多種多様なご経歴の方がご活躍されています。多様性を重視した組織運営を行っています。 ・全社員共通の社内SNSなどを通しての交流や、リモートでのコミュニケーションの活性化、入社者懇親会等、エンジニア同士のつながりを持てる仕組が多数ございます。 ・研修も技術、ビジネス、語学等、延べ295講座があり、学びの場を潤沢にご用意しています。また、自己研鑽費用として上限10万円まで支援する制度をご用意しています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

都庁前駅、西新宿駅、新宿西口駅

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～600,000円＜月給＞250,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・自動車、航空宇宙関連機器、家電、ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援

■□東証プライム上場のパーソルG／残業時間約15H／有給取得率 90％／産休育休取得率 100％／時短勤務・フレックス制度／安定と革新的な社風／プライム案件中心のエンジニア主体企業■□ ■職務内容： インフラエンジニアとして要件定義・設計・構築・検証運用業務に携わって頂きます。 約80％がプライム案件、かつ案件を選択できるため、ご自身が目指したいキャリアを叶えやすい環境です。 オンプレ・パブリッククラウド・NWや上流から構築まで幅広い分野でのプロジェクトをご用意しております。 ■案件例：要件定義、設計、構築、 ・モバイル系事業会社/NW・SV・DB等インフラ構築/AWS、MySQL、PostgreSQL、Memcached ・大手SIer企業/NW設計・構築/Azure、Cisco機器 ・大手インターネット系企業/サーバ設計・構築・運用/Linux、AWS、Azure ・クラウド特化のSIer企業/仮想化基盤の構築/LinuxServer、OpenStack ■研修制度： スキルや担当工程に合わせた勉強会・研修を用意しております。 実機を使用した研修制度、最新技術を学ぶ為の勉強会、ベンダー資格を含む資格取得インセンティブ制度等 ■アサインについて： （1）キャリア面談の実施 面接時にもキャリアパス・身に着けたいスキル等を確認。入社後上司との面談実施して、キャリアパスの目線合わせを行います。 （2）案件選定専任のチームによるアサイン 上長から案件選定専任のチームに連携を行い、最適なポジションをご用意します。 （3）定期面談の実施 現状確認及びいキャリアパスの摺合せを行うことでキャリアアップを図れるようにしております ■就業環境： リモート比率：8割 ■魅力 ◇豊富な案件：日系大手メーカーやSler、通信系、官公庁、金融証券等、大手企業を中心に多くの保有しています。また、待機エンジニアはほぼいない状況です(待機がある場合、お給料が下がるといったマイナスな要素はありませんのでご安心ください)。 ◇エンジニアファースト：エンジニアの希望やスキルに応じたアサインとなり、あなたのなりたいエンジニア像にむけキャリアパスの構築ができます。 ◇「CANDO」キャリアアップ・自己実現に向けて上限100万円まで支給。

学歴不問

＜勤務地詳細1＞顧客先住所：東京都／神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

都庁前駅、西新宿駅、新宿西口駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～320,000円＜月給＞205,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・年齢を考慮のうえ、規定に従い決定します。※残業超過分は、5分単位で別途支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・自動車、航空宇宙関連機器、家電、ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援

～東証プライム上場パーソルグループ／最先端技術・上流工程多数で最上流のマネジメントor生涯エンジニア選択可能／副業OK～ ■担当業務： 鉄道向けシステムの開発をお任せします。 【製品】 電車内の放送システム（音声、電光掲示板） 【工程】 仕様書作成、基本設計、詳細設計、コーディング、試験計画、試験 【環境】 RTOS、C言語、アセンブラ、オシロスコープ 【詳細】 ・上流から一連の流れを対応：主にファームウェアの開発 ・試験：現地へ赴き、走行試験にて立ち会い試験計画～試験～報告書作成 ※納品時等、顧客と会話する機会があります。 ※年度末の各社のダイヤ改正に向け、12月頃～3月が最も忙しいです。 ■担当案件例 (1)自動車関連：自動運転、EV/FCV/HV、エンジン、トランスミッション、 その他、ECUソフトフェアの開発、モデルベース開発（MATLAB、simulink）など (2)ロボット・医療関連：ロボット、操作アプリケーション開発、産業用ロボット関連、医療用ロボット関連　など (3)航空機・家電・住宅・電車関連：人工衛星、エアコン、プリンタなど ■当社の魅力： ・安定した経営基盤　　　　　　　 ：1兆円規模パーソルグループ ・最先端×豊富な成長機会　　　　 ：取引社数2500社／年間2万案件／大手メーカー就業比率85％／請負比率4割以上 ・先端技術にチャレンジ可能　 　　：官公庁の開発支援や大学、研究機関との共同研究案件（空飛ぶクルマ・ドローン・モビリティーワン・EVクレーン車開発等） ・尖った技術力 ：商用車メーカーの開発部門からスタート。現在自社開発拠点全国6拠点展開（＝オフサイト請負開発拠点） ・安心感のある仕組み　　　　　　　：キャリア面談を通じた配属プロセス・チーム配属によるフォロー体制有 ・安心して働ける環境　　　　　　　：平均案件配属期間5～6年、平均残業時間19.3h／有給取得率80.3％／産休育休取得率100％(男性育休実績有) ・多様な研修・教育プログラム　　　：講師が話す670講座／一人学習260講座／各技術部・課内の勉強会500回 ・実用性×個別性の高い支援制度：年間最大100万円の自己実現支援金／資格取得支援260資格　他 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先（平和島）住所：東京都大田区平和島 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

流通センター駅、大森海岸駅、平和島駅

＜予定年収＞500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～440,000円＜月給＞250,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※専門性向上により上記想定年収以上の給与テーブルもあり■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月／2019年度実績：4.5ヶ月分）■年収例（残業30時間含）587万円／30歳、630万円／35歳、700万円／40歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・自動車、航空宇宙関連機器、家電、ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援

■□WEB・スマホアプリ等の開発など約22500件のPJT保有/顧客数2000社超/平均稼働率98%/理想のキャリアを実現/平均残業19時間/有給消化率80％/年休124日超/□■ ◆平均稼働率98%/保有案件数年間約22500件/自己研鑽費用として上限10万円まで支援する制度有！ ◆入社後に改めてキャリア面談を実施！会社都合ではなく、エンジニアの希望を叶えること、キャリアに付加価値をつけることを最優先としています！ ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 システム開発エンジニアとして要件定義・設計・実装・テストなどを行って頂きます。Webシステム開発を中心に、AI、機械学習等の先端技術に注力しており、Webサービスを展開している事業会社を中心に、Sier、通信キャリア等で就業決定しています。 <プロジェクト例> ◎転職支援のWebシステムの開発 業務内容：アジャイル/スクラム開発におけるプロダクト、開発業務全般、設計＆ソースコード等各種成果物レビューの実施 工程：要件定義～基本設計/詳細設計～開発～単体テスト～統合テスト（アジャイル開発） 使用する技術：Java、C#、ASP.NET、Oracle、Windows Server、Git ◎不動産会社向けWebシステムの開発 業務内容：大手不動産会社のコンシューマ向けMyPageの開発、対顧客との打合せ、仕様調整等 工程：調査・分析、要件定義～保守 使用する技術：PHP、JavaScript、Laravel、MySQL、AWS ■入社後のイメージ 配属先は首都圏(主に東京・神奈川)となり事業会社、Sier、通信キャリアと様々な業態で経験を積んで頂けます。入社後に改めてキャリア面談を行い今までのキャリア、やりたいこと、やりたくないこと、将来的に目指す姿、ワークライフバランスも加味し配属要件を選定します。 ■アサインについて （1）キャリア面談の実施：入社後にキャリアパス・身に着けたいスキル等を確認 （2）案件選定専任のチームによるアサイン：面談をもとに最適なポジションをご用意 （3）定期面談の実施：現状確認及び定期的にキャリアパスの摺合せを実施 ■キャリアパス マネジメント特化の「マネジメントコース」、技術特化の「スペシャリストコース」とキャリアを選択可能 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞首都圏の顧客先での勤務住所：東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

都庁前駅、西新宿駅、新宿西口駅

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円＜月給＞220,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は経験・能力等を考慮し、会社規定に沿って決定します。※残業20h想定となります。※残業代別途支給(100％支給)※昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・自動車、航空宇宙関連機器、家電、ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援

～東証プライム上場パーソルグループ／最先端技術・上流工程多数で最上流のマネジメントor生涯エンジニア選択可能／副業OK～ ■担当業務： ソフトウェアの組込み開発および管理を担当していただきます。 【製品】 半導体/電子部品 【OS】 μITRON 【言語】 C言語 【工程】 設計/テスト仕様書作成、コード作成、テスト実行レビュー及びPM業務(PM業務がメイン業務) ■当社の魅力： ・安定した経営基盤　　　　　　　 ：1兆円規模パーソルグループ ・最先端×豊富な成長機会　　　　 ：取引社数2500社／年間2万案件／大手メーカー就業比率85％／請負比率4割以上 ・先端技術にチャレンジ可能　 　　：官公庁の開発支援や大学、研究機関との共同研究案件（空飛ぶクルマ・ドローン・モビリティーワン・EVクレーン車開発等） ・尖った技術力 ：商用車メーカーの開発部門からスタート。現在自社開発拠点全国6拠点展開（＝オフサイト請負開発拠点） ・安心感のある仕組み　　　　　　　：キャリア面談を通じた配属プロセス・チーム配属によるフォロー体制有 ・安心して働ける環境　　　　　　　：平均案件配属期間5～6年、平均残業時間19.3h／有給取得率80.3％／産休育休取得率100％(男性育休実績有) ・多様な研修・教育プログラム　　　：講師が話す670講座／一人学習260講座／各技術部・課内の勉強会500回 ・実用性×個別性の高い支援制度：年間最大100万円の自己実現支援金／資格取得支援260資格　他 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先（国分寺）住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～440,000円＜月給＞250,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※専門性向上により上記想定年収以上の給与テーブルもあり■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月／2019年度実績：4.5ヶ月分）■年収例（残業30時間含）587万円／30歳、630万円／35歳、700万円／40歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・自動車、航空宇宙関連機器、家電、ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援

■概要： パーソルG外向けプライムSI（一次請けSI）およびITコンサルを担っているエンタープライズソリューション統括部におけるプロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーを募集しております。企画から、提案、要件定義、設計・構築、運用保守まで一気通貫のサービス提供を行っております（※営業ミッションはありません）。既存顧客を中長期的に深掘りするプロジェクトもあれば、新規開拓しながらプロジェクト展開するポジションもあります。 ■業務内容： プライム案件の案件獲得からプロジェクトの推進を担って頂きます。1千万～数千万円～数億円規模のプライム案件をターゲットに、提案活動、プロジェクト立上げ、デリバリー、終結まで一環したプロセスの経験を得られます。プロジェクトの種類として、Web・オープン系アーキテクチャにおけるスクラッチ開発による業務系システムの構築が主となります。ウォーターフォールで進める案件もアジャイルで進める案件もあります。また、B2Bのみならず、サービス開発につながるB2CやB2B2Cなどバリエーションも豊富です。結果として、様々な業種のお客様と直接相対して折衝していく事で、PMとして必要な交渉・折衝スキルを習得、発揮できます。 ※例 ・電鉄向けチケット販売・予約システム ・不動産向け基幹業務システムおよびCX企画推進 ・健康管理スマホシステム ・ヘルスケア会員管理システム　等 【変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）】 ■担当業務： ・プロジェクトマネジメント：プロジェクトの計画、編成、管理を推進してマネジメント力を発揮頂きます。 ・顧客折衝：要件定義だけでなく、システム企画の段階から顧客と目線を合わせることにより、顧客伴走型でITによる業務課題を推進します。 ・人材育成：プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、アーキテクトを育成いただきます。 ・新規顧客の開拓（提案活動）：顧客の課題、潜在ニーズに基づき最適なサービス、ソリューションを提案して新たな顧客を開拓頂きます。 ■対象ポジション： エンタープライズソリューション本部のPMPL系ポジションにて、キャリアやスキルを鑑みて選考します。尚、拠点間の異動は、ご本人が希望した場合のみ発生する可能性があります。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞豊洲オフィス住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F勤務地最寄駅：メトロ有楽町線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅

＜予定年収＞551万円～1,050万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：281,000円～518,500円＜月給＞281,000円～518,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収：551万円～951万円（20H残業の場合／フレックス・G3～E4）※経験やスキルを考慮して決定します。■賞与・昇給・降給：年2回、人事評価制度に基づき決定（E5の場合：年2回評価で年各1回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・自動車、航空宇宙関連機器、家電、ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援

～プライム案件を中心に保有するエンジニア主体の会社／正当な評価体制～ ■概要： パーソルグループの自社サービスや、自社グループ企業内の社員が利用するシステムの開発・保守を専門にしている部門となります。 ご経験、希望に応じて下記2ポジションのいずれかで配属を決定します。 ■詳細： 1. 転職支援サービスの『doda』などパーソルグループを代表するBtoCサイト会員数約640万人を抱える大規模サイトの予算確保のサポートから保守までの全工程を担当して頂きます。 2. パーソルグループのパーソルキャリア内の基幹システムについて、全工程を担当しています。パーソルキャリアのユーザーは約4,000人となり、システム規模の大きいプロジェクトで経験を積むことができます。 3. リーダーとして様々な開発プロジェクトの推進やメンバー管理などをお任せします。 【変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）】 ■開発環境： 画面周りなどのフロント開発はスクラム開発でスピーディに開発をしている一方、基幹システム刷新などはウォーターフォール型を採用しています。 開発規模に応じて、開発手法を選定しております。Webシステムの開発がメインのため、言語はJavaとC#、フレームワークはSpring Boot、.NETが多いです。Front技術として、Angular、Reactの活用が推進されています。 オンプレからクラウドへの移行も推進しているためAWSの利用も活発です。 ■やりがい： ◆顧客と近い距離での課題解決 グループ企業向けの開発部門なので事業部門との距離も近く、提案力、折衝力を磨くことが出来る環境です。パーソルグループを盛り上げるため当社からの意見も気軽に発信でき、顧客と一体感を持って働けます。また、アジャイルやスクラム開発も取り入れているため、ユーザーのすぐ隣で課題を改善しているチームもあります。スピード感をもってものづくりをしていける点が魅力です。 ◆成長環境 私たちの仕事はプライム案件のみです。早い段階で、企画・要件定義など上流から運用保守の下流まで一貫して経験を積むことが可能です。 ◆評価制度： メンバーだけではなく役員・部長の多くが中途入社であり、ハンディは一切なく成果が正当に評価されます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞豊洲オフィス住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F勤務地最寄駅：メトロ有楽町線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅

＜予定年収＞461万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,000円～369,500円＜月給＞228,000円～369,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定致します。※想定年収には月20時間想定の残業代を含みます。■昇給：年2回（4月、10月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・自動車、航空宇宙関連機器、家電、ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援

□■パーソルグループで安定した経営基盤／プライム案件／上流工程から参画／福利厚生充実□■ ■概要： 顧客の新規システム開発または基幹システム保守・開発を担っていただきます。プライムとして、顧客と直接コミュニケーションを取り、要件定義～設計～実装～テスト～保守運用を一気通貫で対応する事を想定しています。 要件定義のご経験が無い方は、設計～製造を担当して頂きながら、要件定義について、PMやPLと一緒にご対応頂きます。システム開発～運用保守を通しての業務改善プロセスを経験し、お客様と直接相対して折衝していく事で、将来のPMとして必要な交渉・折衝スキル・マネジメントスキルを磨いていく事が出来ます。 ■業務詳細： 今回のポジションは、以下を想定しておりますので、候補者様の適性と志向性を確認しながらアサインメントをいたします。新規システム開発として、中～大規模案件に参画いただきます。(TL～PL) ・新規システム開発における要件定義～設計～実装～テスト～保守運用まで対応いただきます（PM可能な方であれば提案から携われます）。 ・リーダーとしての参画いただくため、メンバーの進捗管理・品質管理やプロジェクトの課題管理などマネジメント業務も実施いただきます。 ・将来的には参画案件のPM、もしくは別新規案件のPMへのステップアップが可能です。 ・基本的にリモートワークでの作業となります。 【変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）】 ■配属想定PJT： 新規システム開発案件（基本的にはフルスクラッチ想定） ※入社初期に既存顧客の基幹システム運用保守・追加開発に合流いただき、当社のプロセスに慣れていただくこともあります。 ■部門紹介： 「リモートサービス部」は、2024年4月1日に旧東海インテグレーション部が名称変更した新組織になります。加えて、Global Bridge部の一部が合流したことでサービス提供の範囲も拡大。これまでは東海圏域のお客様を中心にDX技術の提供をしてきましたが、今後は「リモートサービス部」として全国にビジネスを広げていきます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞豊洲オフィス住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F勤務地最寄駅：メトロ有楽町線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅

＜予定年収＞546万円～951万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：281,000円～507,000円＜月給＞281,000円～507,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は月20時間の想定残業手当を含んだ金額です。■賞与・昇給・降給：年2回、人事評価制度に基づき決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・自動車、航空宇宙関連機器、家電、ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援

□■パーソルグループで安定した経営基盤／プライム案件／裁量権大◎／福利厚生充実□■ ■業務内容： プライム案件の案件獲得からプロジェクトの推進を担って頂きます。大規模（総額1億円以上）のプライム案件をターゲットに、提案活動、プロジェクト立上げ、デリバリー、終結まで一環したプロセスを実施頂きます。様々な業種のお客様と直接相対して折衝していく事で、PMとして必要な交渉・折衝スキルを習得、発揮できます。更に、東京、沖縄、海外の複数拠点でのリモート開発体制でのプロジェクト推進を行う事で、組織マネジメントのご経験も積む事が出来ます。また、社内PMOチームによるチェック・フォローを随時行っており、PM任せにせず組織的にカバーをする体制も整っております。 【変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）】 ■ポジションの魅力 ◎プライム案件： 当社のお客様は基本的にプライムで、最上流から取り組みます。顧客が課題に感じている事象を明確化、要件化することから取り組み、場合によってはPoCを実施して確認いただくこともします。また、その過程で業務部門やコンシューマなど利用者との会話を通して、DXにつなげるため、コンサルティング能力も鍛えられます。 ◎裁量の大きさ： 当組織では一人ひとりの自主性を重んじ、「経験がないのでできない」ではなく、「経験がないからこそ挑戦しよう」という風土があります。PLのご経験であればPMの役割を与える等、一段上のミッションを担っていただくことで、個々の成長に繋げていきます。 ■働き方： 在宅可（プロジェクトの状況にもよりますが、基本的に在宅で作業することが可能です。） ■概要： 東京・沖縄に拠点を持つプライム案件対応の外販部門です（基本的にパーソルグループ以外の顧客と直接やり取りを行う)。東京、沖縄にまたがる部門で、基幹系からスマホ系まで幅広い領域のWeb業務システムの開発を手掛けています。顧客ターゲットはグループ内外のプライムが基本で、事業領域としてはコンサル、SI、保守、プロダクトと幅広くカバーしており、その中で大規模なPJTのPMとして立ち上げからリリースまで一貫してチームを牽引して頂きます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞豊洲オフィス住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F勤務地最寄駅：メトロ有楽町線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅

＜予定年収＞694万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：344,000円～684,100円＜月給＞344,000円～684,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■裁量労働手当有（残業30時間相当）■昇給・降給：年2回、人事評価制度に基づき決定（E5は評価年2回、支給・賞与年1回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・自動車、航空宇宙関連機器、家電、ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援

□■パーソルグループで安定した経営基盤／上流工程から参画◎／福利厚生充実□■ ■概要： 顧客の新規システム開発または基幹システム保守・開発を担っていただきます。プライムとして、顧客と直接コミュニケーションを取り、要件定義～設計～実装～テスト～保守運用を一気通貫で対応する事を想定しています。 要件定義のご経験が無い方は、設計～製造を担当して頂きながら、要件定義について、PMやPLと一緒にご対応頂きます。システム開発～運用保守を通しての業務改善プロセスを経験し、お客様と直接相対して折衝していく事で、将来のPMとして必要な交渉・折衝スキル・マネジメントスキルを磨いていく事が出来ます。 ■業務詳細： 今回のポジションは、以下を想定しておりますので、候補者様の適性と志向性を確認しながらアサインメントをいたします。大規模基幹システムの運用保守・追加開発案件に参画いただきます。（SEメンバー) ・運用保守や追加開発を経験することで顧客業務改善に貢献いただきます。 ・将来的にはチームの主要メンバとしてプロジェクトのリーダーへのステップアップが可能です。 ・基本的にリモートワークでの作業となります。 【変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）】 ■配属想定PJT： 某経営コンサルティング向け案件の基幹システム運用保守・追加開発 ■部門について： 「リモートサービス部」は、2024年4月1日に旧東海インテグレーション部が名称変更した新組織になります。加えて、Global Bridge部の一部が合流したことでサービス提供の範囲も拡大。これまでは東海圏域のお客様を中心にDX技術の提供をしてきましたが、今後は「リモートサービス部」として全国にビジネスを広げていきます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞豊洲オフィス住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F勤務地最寄駅：メトロ有楽町線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅

＜予定年収＞432万円～697万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,000円～368,000円＜月給＞211,000円～368,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は月20時間の想定残業手当を含んだ金額です。■賞与・昇給・降給：年2回、人事評価制度に基づき決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・自動車、航空宇宙関連機器、家電、ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援

～プライム案件を中心に保有するエンジニア主体の会社／スキルアップ支援充実／DX等先端技術に携われる／残業20h程度～ ■業務概要： パーソルグループ各社の社員が利用するグループ共通サービスを中心に戦略立案・企画から、設計・構築、運用保守まで一気通貫のサービス提供をスクラム型組織運営で行っております。自社も含め、パーソルグループ社員のEX（エンプロイー・エクスペリエンス）向上を目指しています。当ポジションでは、グループ共通サービスのスクラム型組織運営の開発チームの中で開発メンバーとしてグループ共通サービスの開発に携わっていただきます。 【変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）】 ■詳細： （1）チームとしてのスクラム運営を実施しており、日々スクラムイベントに参加いただきプランニングでは、開発するアイテムの仕様決めや見積を行っていただき、自身の能力を最大限発揮していただきます。 （2）スマートフォンアプリの要件定義から運用保守まで全工程のマネージメントを担当していただきます。ユーザー数6万人を超えるマルチデバイス対応のスマートフォンアプリの新規機能開発、機能改善のリーディングを行っていただきます。プロダクトおよびワーキングチームの品質にも注視して業務遂行して頂きます。 ※「社員にもDXを」といった考え方でプロダクトバックログアイテムの価値を高めるアイディアを考え実行し、3年後のグループ共通サービスについて、サービスとともにチーム全体での価値を高める事も考え価値を提供し続けます。 【変更の範囲：会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)】 ■ポジション魅力： ・業務部門とIT部門が同じ目標のもとで、コミュニケーションをとりやすい風土があり、業務観点・アプリ観点・インフラ観点・セキュリティ観点といった多角的な感覚を身につける機会が多々あります。 ・組織規模でスクラム運営を実施していますので、1プロダクトのスクラムチームに留まらず、様々なチームのスクラム運営に携われます。 ■教育研修制度： 横断的な技術・PM品質向上組織による内部講習や、外部講習の法人契約600IDを通した学習機会があります。約270の認定資格については取得時に受験料を会社が支給します。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞豊洲オフィス住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F勤務地最寄駅：メトロ有楽町線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅

＜予定年収＞461万円～855万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,000円～434,361円＜月給＞228,000円～434,361円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定致します。■昇給：年2回（4月、10月）■賞与：年2回（6月、12月）■想定年収補足：フレックス制…461万円～702万円　※残業時間20H想定裁量労働制…683万円～855万円　※残業30H相当の裁量労働手当含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・自動車、航空宇宙関連機器、家電、ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援

～パーソルホールディングス向けの開発専門部隊／パーソルグループ社員のEX向上にコミット／スキルアップ支援充実／残業20h程度～ ■業務概要： パーソルグループ各社の社員が利用するグループ共通サービスを中心に戦略立案・企画から、設計・構築、運用保守まで一気通貫のサービス提供をスクラム型組織運営で行っております。自社も含め、パーソルグループ社員のEX（エンプロイー・エクスペリエンス）向上を目指しています。当ポジションでは、グループ共通サービスのアプリケーション領域（業務系エンジニア）を担っていただきます。ご経験、希望に応じて下記ポジションのいずれかで配属を決定します。 ■業務詳細： ・人事領域（HRサービス）の要件定義から運用保守までの全工程を担当して頂きます。 ・財務領域（会計・経理サービス）の要件定義から運用保守までの全工程を担当して頂きます。 ・総務領域（ワークフロー、ビジネスプロセス）の要件定義から運用保守までの全工程を担当して頂きます。 ・対象となる基幹システムは外部公開のWebシステム、外部非公開のWebシステム、クライアントサーバーシステムなど顧客の業務を理解し、要求を仕様に落とし込み、設計・製造・テストを実施いただき、リリースまでの一連の開発工程を担当して頂きます。 【変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）】 ■当ポジションの魅力： 「より良いサービスを提供する」ため、ステークホルダーと信頼関係を築いて円滑なコミュニケーションを取りながら業務を進めていく必要があります。当グループでは、「One PERSOL」という標語を元に、業務部門とIT部門が同じ目標のもとで、コミュニケーションをとりやすい風土がありますので、業務観点・アプリ観点・インフラ観点・セキュリティ観点といった多角的な感覚を身につける機会が多々あります。 ■開発環境： ・開発手法…ウォータフォール型での大規模開発～スクラム型での高速な小～中規模開発 ・インフラ環境…データセンタにサーバ設置するオンプレミスな環境～AWS等を利用したクラウドネイティブな環境 ・システム開発…Java／C#を駆使したWebシステム開発～スマホアプリやNode.js／React等のモダンなJavascriptを駆使した開発 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞豊洲オフィス住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F勤務地最寄駅：メトロ有楽町線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅

＜予定年収＞461万円～632万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,000円～329,400円＜月給＞228,000円～329,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定致します。※上記年収は月20時間の想定残業手当を含んだ金額です。■昇給：年2回（4月、10月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・自動車、航空宇宙関連機器、家電、ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援

～技術的な教育研修制度充実／エンジニアファーストな風土で働き方◎～ ■業務概要： パーソルグループの自社サービスや、自社グループ企業内の社員が利用するシステムの開発・保守を専門にしている部門です。ご経験・希望に応じ下記2ポジションのいずれかで配属決定します。 （1）転職支援サービスの「doda」等パーソルグループを代表するBtoCサイト会員数約640万人を抱える大規模サイトの予算確保から保守までの全工程を担当頂きます。 （2）パーソルグループのパーソルキャリア内の基幹システムも全工程を担当しています。パーソルキャリアのユーザーは約4千人となり、システム規模の大きいプロジェクトで経験を積めます。 【変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）】 ■開発環境： 画面周り等のフロント開発はスクラム開発でスピーディに開発をしている一方、基幹システム刷新などはウォーターフォール型を採用しています。開発規模に応じて、開発手法を選定しています。Webシステムの開発が中心のため、言語はJavaとC#、フレームワークはSpring Boot、.NETが多いです。Front技術として、Angular、Reactの活用が推進されています。オンプレからクラウドへの移行も推進しており、AWSの利用も活発です。 ■やりがい： ・グループの情報システムに対するグランドデザイン等を通し、目に見える形でシステムの構造を変え、ユーザーの事業の効果が出せるよう考え続け、ユーザー部門と一体となって長期スパンでそれらを計画・実行していくことができます。 ・グループ企業向けの開発部門なので事業部門との距離も近く、提案力、折衝力を磨くことが出来る環境です。当社からの意見も気軽に発信でき、顧客と一体感を持って働けます。また、アジャイルやスクラム開発も取り入れているため、ユーザーのすぐ隣で課題を改善しているチームもあります。スピード感をもってものづくりをしていける点が魅力です。 ・プライム案件のみのため、早い段階で企画・要件定義など上流から運用保守の下流まで一貫して経験を積むことが可能です。 ■評価制度： メンバーだけではなく役員・部長の多くが中途入社であり、ハンディは一切なく成果が正当に評価されます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞豊洲オフィス住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F勤務地最寄駅：メトロ有楽町線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅

＜予定年収＞461万円～632万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,000円～329,400円＜月給＞228,000円～329,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定致します。※上記年収は月20時間の想定残業手当を含んだ金額です。■昇給：年2回（4月、10月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・自動車、航空宇宙関連機器、家電、ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援

★パーソルG／プライム案件100％／グループ企業、保守・開発ベンダーという関係から顧客と近い距離で仕事が可能◎ ★平均残業20h／8割以上の社員が週3リモート／マンスリーフレックスがあり働きやすい◎ ★約230の認定資格に対し資格支援制度／Udemy・グロービズ学び放題／年１回の異動意向調査・パーソルグループ全体での公募制などキャリアチェンジのチャンスあり◎ ■業務内容： パーソルグループ各社の社員が利用するグループ共通サービスに関する戦略立案・企画～設計開発や、パーソルグループの提供する自社サービスの開発・保守を担う部門にて、アプリエンジニア／PM／PLとして活躍頂きます。【変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）】 ＜プロジェクト事例＞ ・パーソルグループ各社の社員が利用するグループ共通サービスに関する戦略立案・企画、設計・構築、運用保守に関する業務、または、それを実現するためのチームビルディング ・転職支援サービスの"doda"やテンプスタッフの派遣スタッフ管理システムをはじめとする、自社サービスを支えるシステムの開発・保守業務、またはプロジェクトマネジメント ・パーソルホールディングス、主要個社のサービス・プロダクト開発に関する、企画提案、設計・構築、運用保守に関する業務、またはプロジェクトマネージメント （※サービス・プロダクト例：人材派遣管理業務に特化したビジネスチャットツール、名刺管理システム、営業支援プロダクト、転職支援サービスの"doda" 等） ■グループソリューション統括本部： 【プライムSI・内販向け・最上流～下流まで一気通貫】 グループソリューション統括本部は、パーソルグループ全体（グループ会社約136社、社員数約70,000名）に対してIT活用の高度化やITによる付加価値の創出を先導、牽引し、パーソルグループの成長に貢献する部門です。主要顧客としては、パーソルホールディングス、パーソルテンプスタッフ、パーソルキャリアがあり、業務・企画部門と連携し、プロジェクト立ち上げのための最上流の企画・コンサルティングから構築・運用保守と一気通貫で関わることができる環境です。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞豊洲オフィス住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F勤務地最寄駅：メトロ有楽町線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅

＜予定年収＞461万円～948万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,000円～486,474円＜月給＞228,000円～486,474円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定致します。■昇給：年2回（4月、10月）■賞与：年2回（6月、12月）■想定年収補足：フレックス制：461万円～702万円　※残業時間20H想定裁量労働制：683万円～948万円　※残業30H相当の裁量労働手当含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・自動車、航空宇宙関連機器、家電、ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援

【IT戦略立案～リリースまで一連のPJT運営を担当／プライム案件を中心に保有するエンジニア主体の会社／スキルアップ支援◎／残業20h程度】 ■概要： パーソルグループ内個社の利用する基幹システムの運用保守、および開発（要件定義、設計、製造、テスト）を担当しています。当ポジションではチームのPL、及びその候補として、中心となってメンバーを引っ張る役割を担っていただきます。 ■詳細： 対象となる基幹システムや、その他周辺システムの安定稼働をサポートし、サービス向上を目指して継続的な改善活動も実施しています。対象となる基幹システムは外部公開のWebシステム、外部非公開のWebシステム、クライアントサーバーシステムなど、システムごとに特徴があります。 日々の問い合わせ対応から各種作業依頼、障害発生時の対応、小規模な保守開発などについて、メンバーのタスク管理と顧客対応を中心に、自身のタスクも担当いただきます。顧客の業務を理解し、整理した要求を仕様に落とし込み、設計・製造・テストを実施いただき、リリースまでの一連のPJT運営も担当していただけます。 【変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）】 ■当ポジションの魅力： ・グループ内個社のビジネスの中心となる基幹システムの維持・向上を通じて、グループ全体の発展に貢献することができます。 ・通常の顧客と比較して、近い立場、かつフラットな関係の中で仕事が進められるため、協力しながら課題に対応できる雰囲気があります。また、自身の考えや意見を反映したシステム開発を実現することができます。 ■多様なキャリアパスを実現： PMなどのマネジメント系だけでなく、アーキテクトやセキュリティエンジニア、DBA、ITコンサルタントなどのスペシャリスト系も積極的にキャリアを受け入れており、処遇もマネジメント系と同等です。 ■ワークライフバランス： ワークライフバランス＝働き方はエンジニアファーストの理念で非常に快適です。残業はメリハリをつけて年平均20時間程度に抑制されており、リモートワークも企業レベルで「アフターコロナ含めて推奨」しております（週3日以上在宅勤務を実施社員は8割程度、1日当たり250円の在宅勤務手当）。またマンスリーフレックス制度も導入しております。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞豊洲オフィス住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F勤務地最寄駅：メトロ有楽町線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅

＜予定年収＞461万円～632万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,000円～329,400円＜月給＞228,000円～329,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定致します。※想定年収には月20時間想定の残業代を含みます。■昇給：年2回（4月、10月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・自動車、航空宇宙関連機器、家電、ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援

■業務内容： PLとしてプライム案件のプロジェクトの推進を担当頂きます。1千万～数億円規模のプライム案件をターゲットに、プロジェクト運営プロセスの経験を得ることができます。様々な業種のお客様と直接相対して折衝することで、PLとして必要な交渉・折衝スキルを習得・発揮できます。更に、東京、沖縄、海外の複数拠点でのリモート開発体制でのプロジェクト推進を行う事で、組織マネジメントのご経験も積む事が出来ます。また、社内PMOチームによるチェック・フォローを随時行っていますので、これからPMとしてのキャリアを積んでいきたい方も挑戦できる環境が整っています。 【変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）】 ■ポジション魅力： ◎当社のお客様は基本的にプライムで、最上流から取り組みます。顧客が課題に感じている事象を明確化、要件化することから取り組み、場合によってはPoCを実施して確認いただくこともします。また、その過程で業務部門やコンシューマなど利用者との会話を通して、DXにつなげるため、コンサルティング能力も鍛えられます。 ◎当組織では一人ひとりの自主性を重んじ、「経験がないのでできない」ではなく、「経験がないからこそ挑戦しよう」という風土があります。PLのご経験であればPMの役割を与える等、一段上のミッションを担っていただくことで、個々の成長に繋げていきます。 ■概要： 東京・沖縄に拠点を持つプライム案件対応の外販部門です（基本的にパーソルグループ以外の顧客と直接やり取りを行う）。東京、沖縄にまたがる部門で、基幹系からスマホ系まで幅広い領域のWeb業務システムのウォーターフォールプロジェクト・リーダーをお願いします。「UXを取り入れた開発」「ハイブリッドアプリ」を特徴とした開発サービスを提供しています。一部、ベトナムも交えたグローバル型開発を行うプロジェクトもあります。顧客ターゲットはグループ内外のプライムが基本で、事業領域としてはコンサル、SI、保守、プロダクトと幅広くカバーしており、PLまたはSLやTLとしてチームを牽引して頂きます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞豊洲オフィス住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F勤務地最寄駅：メトロ有楽町線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅

＜予定年収＞432万円～697万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,000円～368,000円＜月給＞211,000円～368,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定致します。■昇給・降給：年2回、人事評価制度に基づき決定■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・自動車、航空宇宙関連機器、家電、ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援

■概要： パーソルG外向けプライムSI（一次請けSI）およびITコンサルを担っているエンタープライズソリューション統括部におけるインフラ系のPMPLまたはエンジニア業務をお任せします。 ■主な業務内容： 複数プロジェクトのインフラ構築を担当頂きます。主にSI案件のアプリケーション基盤となるクラウド環境での設計～構築～運用設計を行い、構成やセキュリティ対策については顧客への説明も行って頂きます。また、案件によっては海外顧客や海外のインフラエンジニアとの協業も行うケースがあります。 【変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）】 ■業務の魅力： ◆プライム案件 当社のお客様は基本的にプライムで、最上流から取り組みます。顧客が課題に感じている事象を明確化、要件化することから取り組み、場合によってはPoCを実施して確認頂くこともします。また、その過程で業務部門やコンシューマなど利用者との会話を通して、DXにつなげるため、コンサルティング能力も鍛えられます。 ◆エンジニアファーストな風土でプロジェクト推進 当社はWEB業務系システムを、技術ベースで顧客課題の解決を図ります。よって、技術を基本に顧客へ提案・説明し、パートナーとチームマネジメントを構築し、実現可能性の高い、そして新技術からレガシー技術まで視野に入れたプロジェクトを進めます。 ◆DX領域をAI、クラウド等を駆使して推進 データの利活用によるDXやコグニティブコンピューティング、ゼロトラストベースのシステム、そしてくAWSやAzureを前提としたクラウド環境における構築を進めます。 ■技術ベースで成長： ・管理志向ではない、技術をベースとした実践的なチーム志向のプロジェクト運営を行っているため、OJTを通してキャリアとスキルが身につきます。 ・OffJTとして、プロジェクトメンバーや技術情報サイトでナレッジを共有できること、横断的な技術・PM品質向上組織による内部講習があること、外部講習の法人契約600IDを通した学習機会があることで、技術ベースの成長を計れます。 ■残業管理について： 上司と共有する勤怠管理・仕事可視化のツールを使用して、チームで労働マネジメントを行っています。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞豊洲オフィス住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F勤務地最寄駅：メトロ有楽町線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅

＜予定年収＞518万円～855万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～433,000円＜月給＞290,000円～433,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定致します。■昇給：年2回（4月、10月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・自動車、航空宇宙関連機器、家電、ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援

□■パーソルグループで安定した経営基盤／プライム案件／裁量権大◎／福利厚生充実□■ ■業務内容： 複数プロジェクトのインフラ構築を担当していただきます。主にクラウド環境での設計~構築~運用設計を行い、構成やセキュリティ対策については顧客への説明も行っていただきます。また、案件によっては海外顧客や海外のインフラエンジニアとの協業も行うケースがあります。 【変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）】 ■ポジションの魅力： ◎プライム案件： 当社のお客様は基本的にプライムで、最上流から取り組みます。顧客が課題に感じている事象を明確化、要件化することから取り組み、場合によってはPoCを実施して確認いただくこともします。また、その過程で業務部門やコンシューマなど利用者との会話を通して、DXにつなげるため、コンサルティング能力も鍛えられます。 ◎裁量の大きさ： 当組織では一人ひとりの自主性を重んじ、「経験がないのでできない」ではなく、「経験がないからこそ挑戦しよう」という風土があります。PLのご経験であればPMの役割を与える等、一段上のミッションを担っていただくことで、個々の成長に繋げていきます。誰かに指示を受けるのではなく、メンバー一人ひとりが自身で考え行動するからこそ、裁量の大きさを実感いただけます。 ■概要： 東京・沖縄に拠点を持ち、「グローバルモデル ※」「UXを取り入れた開発」「ハイブリッドアプリ」の3点を特徴（尖り）とした開発サービスを提供しています。顧客ターゲットはグループ内外のプライムが基本となっており、それらのプライム案件のインフラエンジニアを募集します。 ※グローバルモデルとは、当部の東京、当部の沖縄、ベトナムの子会社と連携して、グローバル化に対応したコミュニケーション手段（ICT／英語）の活用により、地域を気にせず個人の特性・能力を活かせるプロジェクトチームをネットワーク上に構築し、システム開発を行う手法です。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞豊洲オフィス住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F勤務地最寄駅：メトロ有楽町線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅

＜予定年収＞546万円～985万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：281,000円～507,000円＜月給＞281,000円～507,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定致します。■賞与・昇給・降給：年2回、人事評価制度に基づき決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・自動車、航空宇宙関連機器、家電、ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援

【開発・QAからレア度の高いホワイトハッカーへキャリアチェンジ！育成ポジションです◎】 ◎人材大手パーソルGならではのキャリア面談や評価制度をご用意 ◎一人当たり年間最大100 万円の支援制度/資格取得制度（対象資格：約275件）/副業可 ◎約25,000件の案件を保有しており自分にあった働き方を実現 ◎深夜案件無し×リモート率80％の当社で貴方のなりたいキャリアを叶えませんか？ ■業務概要： Webアプリケーションに対する外部からの脆弱性診断をご担当いただきます。 具体的には、下記業務をご担当いただきます。（お任せする範囲はこれまでのご経験やご志向を考慮し決定いたします） ■業務詳細： ・診断対象サイトの巡回及び対象選定 ・脆弱性診断（ツール）の結果確認と精査 ・手動による診断 ・ペネトレーション …ホワイトハッカーが想定されるサイバー攻撃の手法に沿って実践的にシステムに侵入を試みることで攻撃耐性を確認します ・クライアントへ報告会の実施 ・新たな脆弱性の調査および診断手法の検証、対策の検討 など ■キャリアパス： 診断業務にてセキリュティエンジニアとしての基礎を身に着け、経験を積んだ後、プロジェクトの管理、セキュリティコンサルタントへとステップアップしています。 計画的なジョブローテーションで、SOC・セキュリティアプライアンス導入、CSIRTやセキリュティコンサルタントなど ご希望や志向に合わせて相談して、多様なキャリアパスを決めていける環境があります。 ■研修について： （1）実践型セキュリティ診断研修 研修の流れは、「概要の理解、診断ツールの使用方法、診断手法、診断実施、診断結果のまとめ」となります。 ※ご経験や入社のタイミングにより、内容は変更となる場合があります。 （2）社内勉強会や研修の開催 - ホワイトハッカー研修 - CompTIA Advanced Security Practitioner+ (CASP+) 認定取得トレーニング - CompTIA PenTest+認定取得トレーニング - IT勉強会（AWS、Python、アジャイル開発、RPA等） ※タイトルは現時点のものとなります。定期開催しているものではございません。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

都庁前駅、西新宿駅、新宿西口駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～450,000円＜月給＞210,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は残業残業20時間想定の金額です。※経験・能力等を考慮の上、会社規定に沿って決定します。■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・自動車、航空宇宙関連機器、家電、ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援

■業務内容： 機電系エンジニア職（機械・生産技術・電気・組み込み制御等）の中途採用担当者の募集です。 以下業務をお任せいたします。 （1）採用戦略立案～実行 ※チームで年間120名ほどの採用目標を受け持っており、担当ポジションの特性や競合環境、市場トレンドなどを踏まえた戦略立てからお任せします。 ・採用マーケット調査、採用手法（オンライン・オフライン）の企画/検討/実施、チャネル開拓等 ・採用プロセスの数値管理及びデータ分析 ・採用促進策や採用力向上に向けた仕組み・施策の検討、実施など （2）用業務 ・面接／面接フォロー、オファー面談の実施、入社前支援等 ・事業責任者との採用要件のすり合わせ、ターゲティング、母集団形成チャネル検討 ・事業責任者へのレポーティング、議論・意思決定 ・人材紹介会社を中心に適切なアプローチの検討・企画・実施等 ■募集背景： 当社の根幹をなすエンジニアの中途採用組織では、更なる事業拡大に向けて、来期は今期よりも多くのエンジニア採用を目標としているため、採用担当を増員いたします。 機電、IT、セキュリティ領域と事業ごとに採用組織を編成しており、今回は機電領域における中途採用担当を求めております。 DXやIoT領域など技術進歩が進む中、エンジニアはますます希少になっており、多様性を重視し、様々な方のキャリアに寄り添う事を大切に採用活動を行っています。新しい取り組みにも積極的にかつスピード感を持って対応していく社風のため、新たなチャレンジをし続けられる環境があります。 ■ポジションの魅力 【交渉相手は事業責任者】 事業の成功の為にどのような人材を採用すべきか、採用から経営を支えていきます。その為普段企画や提案をする相手は事業責任者といった役職者。提案が通ったり、その結果が事業インパクトのある採用につながった際の達成感は非常に強いです。 【裁量】 採用市場が過熱する中、攻めの採用を行っていきます。 既存のやり方にはとらわれず柔軟な発想が必要です。採用チャネル、プロセス…これまでのやり方に縛られる必要はありません。数億の予算を使って企画にトライし自社の採用力を高めていきます。 ■配属組織・働き方 マネージャー1名、リクルーター6名、DR担当2名、アシスタント1名 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

都庁前駅、西新宿駅、新宿西口駅

＜予定年収＞511万円～715万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：261,000円～382,000円＜月給＞261,000円～382,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■手当：時間外勤務手当、通勤手当 、確定拠出手当■昇給・降給：年2回、人事評価制度に基づき決定※経験スキルを考慮■賞与年2回（正社員のみ）※時間外手当は、1分単位で100％支給します！賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・自動車、航空宇宙関連機器、家電、ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援

～東証プライム上場パーソルグループ／最先端技術・上流工程多数で最上流のマネジメントor生涯エンジニア選択可能／副業OK～ ■担当業務： ロボットアーム全体の開発において、現状ソフト開発は外注しており、ベンダーコントロールがメインの業務となります。 先端部分の開発は内製するため、検討から対応が必要で、主にモータ制御やセンサーとの通信連携等がメインです。 【製品】 微細加工向けロボットアーム 【担当箇所】 ロボットアームの先端部分 【担当工程】 ベンダー調整、設計、実装、評価 【OS】 Linux 【言語】 C言語（C++、C#） ■担当案件例 (1)自動車関連：自動運転、EV/FCV/HV、エンジン、トランスミッション、 その他、ECUソフトフェアの開発、モデルベース開発（MATLAB、simulink）など (2)ロボット・医療関連：ロボット、操作アプリケーション開発、産業用ロボット関連、医療用ロボット関連　など (3)航空機・家電・住宅・電車関連：人工衛星、エアコン、プリンタなど ■当社の魅力： ・安定した経営基盤　　　　　　　 ：1兆円規模パーソルグループ ・最先端×豊富な成長機会　　　　 ：取引社数2500社／年間2万案件／大手メーカー就業比率85％／請負比率4割以上 ・先端技術にチャレンジ可能　 　　：官公庁の開発支援や大学、研究機関との共同研究案件（空飛ぶクルマ・ドローン・モビリティーワン・EVクレーン車開発等） ・尖った技術力 ：商用車メーカーの開発部門からスタート。現在自社開発拠点全国6拠点展開（＝オフサイト請負開発拠点） ・安心感のある仕組み　　　　　　　：キャリア面談を通じた配属プロセス・チーム配属によるフォロー体制有 ・安心して働ける環境　　　　　　　：平均案件配属期間5～6年、平均残業時間19.3h／有給取得率80.3％／産休育休取得率100％(男性育休実績有) ・多様な研修・教育プログラム　　　：講師が話す670講座／一人学習260講座／各技術部・課内の勉強会500回 ・実用性×個別性の高い支援制度：年間最大100万円の自己実現支援金／資格取得支援260資格　他 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先（西大島）住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～440,000円＜月給＞250,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※専門性向上により上記想定年収以上の給与テーブルもあり■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月／2019年度実績：4.5ヶ月分）■年収例（残業30時間含）587万円／30歳、630万円／35歳、700万円／40歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・自動車、航空宇宙関連機器、家電、ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援

★元メーカー系のルーツを持ち社内蓄積ノウハウも◎請負比率4割超／幅広いキャリアパスが描ける環境★ ★20代～60代まで幅広い世代の活躍を応援／外国籍人材も200名以上活躍中！ダイバーシティ推進◎★ 自動車の排気系装置の部品開発をお任せします。 【詳細】 ・排気系部品設計 ・開発における技術資料作成 ・関連部署との折衝 ・部品表作成、設計変更作成 ・仕入先との折衝 【工程】 構想/仕様検討、詳細設計、形状変更、図面作成 【企業情報】 乗用車、商用車などを製造、販売している大手自動車メーカーです。 ■当社の魅力： ・安定した経営基盤　　　　　　　 ：1兆円規模パーソルグループ ・最先端×豊富な成長機会　　　　 ：取引社数2500社／年間2万案件／大手メーカー就業比率85％／請負比率4割以上 ・先端技術にチャレンジ可能　 　　：官公庁の開発支援や大学、研究機関との共同研究案件（空飛ぶクルマ・ドローン・モビリティーワン・EVクレーン車開発等） ・尖った技術力 ：商用車メーカーの開発部門からスタート。現在自社開発拠点全国6拠点展開（＝オフサイト請負開発拠点） ・安心感のある仕組み　　　　　　　：キャリア面談を通じた配属プロセス・チーム配属によるフォロー体制有 ・安心して働ける環境　　　　　　　：平均案件配属期間5～6年、平均残業時間19.3h／有給取得率80.3％／産休育休取得率100％(男性育休実績有) ・多様な研修・教育プログラム　　　：講師が話す670講座／一人学習260講座／各技術部・課内の勉強会500回 ・実用性×個別性の高い支援制度：年間最大100万円の自己実現支援金／資格取得支援260資格　他 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先（日野）住所：東京都日野市 勤務地最寄駅：JR中央線／日野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞500万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※専門性向上により上記想定年収以上の給与テーブルもあり■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）■年収例（残業30時間含）587万円／30歳、630万円／35歳、700万円／40歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・自動車、航空宇宙関連機器、家電、ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援

【採用の上流から携われる／裁量◎（数億の予算を使って企画にトライ）／交渉相手は常に事業責任者／フルフレックス／パーソルグループ所属／就業環境・福利厚生◎】 ■業務概要： インフラ／セキュリティエンジニア職の中途採用担当者の募集です。 以下業務をお任せいたします。 ■業務内容： ■採用戦略立案～実行 ※チームで年間50名ほどの採用目標を受け持っており、担当ポジションの特性や競合環境、市場トレンドなどを踏まえた戦略立てからお任せします。 ・採用マーケット調査、採用手法（オンライン・オフライン）の企画/検討/実施、チャネル開拓等 ・採用プロセスの数値管理及びデータ分析 ・採用促進策や採用力向上に向けた仕組み・施策の検討、実施など ■採用業務 ・面接／面接フォロー、オファー面談の実施、入社前支援等 ・事業責任者との採用要件のすり合わせ、ターゲティング、母集団形成チャネル検討 ・事業責任者へのレポーティング、議論・意思決定 ・人材紹介会社を中心に適切なアプローチの検討・企画・実施等 ■配属組織・働き方： ITキャリア採用部　４G └マネージャー1名、メンバー3名 ・在宅と出社のハイブリッド勤務、チーム内コミュニケーションを重視しており、必要に応じて週1～2日オフィスへ出勤いただきます。（第一営業日は全員出社） ・マンスリーフレックスのなかで、柔軟に調整いただくことが可能です。 ■採用背景 当社の根幹をなすエンジニアの中途採用組織では、更なる事業拡大に向けて、来期は今期よりも多くのエンジニア採用を目標としているため、採用担当を増員いたします。機電、IT、セキュリティ領域と事業ごとに採用組織を編成しており、今回はセキュリティ領域における中途採用担当を求めております。 ■ポジションの魅力： 【交渉相手は常に事業責任者】 事業の成功の為にどのような人材を採用すべきか、採用から経営を支えていきます。その為普段企画や提案をする相手は事業責任者といった役職者となります。 【裁量と責任の大きさ】 採用市場が過熱する中、待ちの採用ではなく攻めの採用を行っていきます。 既存のやり方にはとらわれず柔軟な発想が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

都庁前駅、西新宿駅、新宿西口駅

＜予定年収＞487万円～785万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：281,000円～420,000円その他固定手当/月：55,000円＜月給＞336,000円～475,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は残業20Hを含んだ金額です。※経験・能力等を考慮の上、会社規定に沿って決定します。■賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・自動車、航空宇宙関連機器、家電、ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援

～先端技術・上流工程多数／将来的に最上流のマネジメントor生涯エンジニア選択可能／土日祝休み／年休124日～ ■職務概要： 大／中／小型トラックバスの車両の担当をしていただきます。 当社社員100名以上在籍・請負案件複数保有。 スキルに応じて多様なポジションを提案します。 ■工程： 構想／仕様検討、詳細設計、形状変更、図面作成 ■詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・技術連絡表作成／回答、サービスマニュアル等の確認発行 ・配線仕様書作成 ・ECUソフトウェアの図面作成、発行 ・車両仕様の課題／成立性確認、ソフトウェア切り替えのための設計変更（EOLP）発行 ・内製ソフトウェア開発の取りまとめ ・ソフトウェアのリリース前評価、ECUへソフトウェア実装後の車両確認 ■ツール： CATIA V5 ■当社の魅力： ◇安定した経営基盤　　　　　　　 ：1兆円規模パーソルグループ ◇最先端×豊富な成長機会　　　　 ：取引社数2500社／年間2万案件／大手メーカー就業比率85％／請負比率4割以上 ◇先端技術にチャレンジ可能　 　　：官公庁の開発支援や大学、研究機関との共同研究案件（空飛ぶクルマ・ドローン・モビリティーワン・EVクレーン車開発等） ◇尖った技術力 ：商用車メーカーの開発部門からスタート。現在自社開発拠点全国6拠点展開（＝オフサイト請負開発拠点） ◇安心感のある仕組み　　　　　　　：キャリア面談を通じた配属プロセス・チーム配属によるフォロー体制有 ◇安心して働ける環境　　　　　　　：平均案件配属期間5～6年、平均残業時間20時間／有給取得率80.3％／産休育休取得率100％(男性育休実績有) ◇多様な研修・教育プログラム　　　：講師が話す670講座／一人学習260講座／各技術部・課内の勉強会500回 ◇実用性×個別性の高い支援制度：年間最大100万円の自己実現支援金／資格取得支援260資格　他 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先（西東京）住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～440,000円＜月給＞250,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※専門性向上により上記想定年収以上の給与テーブルもあり■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月／2019年度実績：4.5ヶ月分）■年収例（残業30時間含）587万円／30歳、630万円／35歳、700万円／40歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・自動車、航空宇宙関連機器、家電、ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援

≪世界中で注目の工場DX化スマートファクトリーに未経験からチャレンジできる希少ポジション／完全週休二日制（土日祝）・残業20HほどでWLBも◎≫ ■業務詳細： 東海エリアにて先行してサービスを開始したスマートファクトリーエンジニアを関東エリアでも受け入れ開始をいたします。 スマートファクトリー（工場DX）とは、AIやIoT等のデジタル技術を活用し、工作機械や生産ラインをネットワーク接続することで効率がよく、生産性の高い工場のことです。本ポジションでは、製造×IT技術によるスマートファクトリー化の促進・導入を担って頂きます。 ご入社後は１～3カ月間の研修にて、下記3点のスキルを身に着けて頂きます。 ・センシングスキル：センサー機器に対しての理解を深めます。 ・統計、分析スキル：複数のデータから発生要因と要因分析を行います。 ・データ処理スキル：多量データをマクロ、VBA、Python等を用いて処理をします。 スキルを身に着けた後は、関東エリアの大手メーカーにて就業して頂きます。 ■業務詳細： ・各種製造メーカーの製品開発における生産設備設計、ライン設計、工程設計等におけるスマートファクトリー化の促進 ・各種製造メーカーの製品関発工程において、仕様や設計内容の確認、評価計画の立案から実施、結果分析 ・各種製造メーカーの製品関発工程において、生産能力や生産計画を可視化し、最適な生産計画の提案等 ■キャリアパス： 実務経験をしっかり積んだ後、人と協業ロボットによるスマートファクトリーレベル3という領域を目指します。その後、コンサルタントとして工場IoT導入希望の企業への助言、コンサルを行うキャリアパスをイメージしております。 ■プロジェクト例： ・既存設備からデータを抽出するためのセンサー選定から方案立案 ・センサーを使った生産設備の稼働状況の可視化 ・処理されたデータをBIツールにて可視化、または因果分析 ・AIを用いた生産効率の算出、また最適化の立案

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞関東エリアの各顧客先住所：東京都／神奈川県／埼玉県／千葉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～300,000円＜月給＞205,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記金額は参考値となります。経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※月給には拠出手当を含みます。■昇給：年1回■賞与：年2回■年収例460万円／25歳、587万円／30歳、630万円／35歳、700万円／40歳（※残業30時間含）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・自動車、航空宇宙関連機器、家電、ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援

□■パーソルグループで安定した経営基盤／プライム案件／裁量権大◎／福利厚生充実□■ ■業務内容： プライム案件におけるグローバルプロジェクトのPL/PMを募集します。 グローバル型開発モデルのプロジェクトにおいて、ベトナム子会社のエンジニアと一緒に仕事をしつつ、プライム顧客の要望をプロジェクト内に伝達する役割を担っていただきます。 更に、プライム案件の獲得（提案）から、PL/PMとしてプロジェクト全体をリードして頂く事を期待しており、提案活動、プロジェクト立上げ、クライアントワーク、デリバリー、終結まで一環したプロセスの経験を得ることができます。 海外のエンジニア、様々な業種のお客様と直接相対して折衝していく事で、PMとして必要な交渉・折衝スキルを習得、発揮できます。 【変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）】 ■ポジションの魅力： 【プライム案件】 前述の通り、当社のお客様は基本的にプライムで、最上流から取り組みます。顧客が課題に感じている事象を明確化、要件化することから取り組み、上流工程の経験がしっかり積めます。 また、それらを多言語化してチーム内に展開・リードする経験を得る事で、チームリードの経験も得る事が出来ます。 【裁量の大きさ】 当組織では一人ひとりの自主性を重んじ、「経験がないのでできない」ではなく、「経験がないからこそ挑戦しよう」という風土があります。PLのご経験であればPMの役割を与える等、一段上のミッションを担っていただくことで、個々の成長に繋げていきます。誰かに指示を受けるのではなく、メンバー一人ひとりが自身で考え行動するからこそ、裁量の大きさを実感いただけます。 ■概要： 東京・沖縄に拠点を持つプライム案件対応の外販部門です（基本的にパーソルグループ以外の顧客と直接やり取りを行う)。 東京、沖縄にまたがる部門で、基幹系からスマホ系まで幅広い領域のWeb業務システムの開発を手掛けています。 「UXを取り入れた開発」「ハイブリッドアプリ」「基幹系からモバイルまで」を特徴(尖り)とした開発サービスも提供しています。一部、ベトナムも交えたグローバル型開発※を行うプロジェクトもあります。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞豊洲オフィス住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F勤務地最寄駅：メトロ有楽町線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅

＜予定年収＞550万円～985万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：281,000円～507,000円＜月給＞281,000円～507,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定致します。■昇給・降給：年2回、人事評価制度に基づき決定■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・自動車、航空宇宙関連機器、家電、ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援

■業務内容： 【変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）】 ※ご志向、ご経験に応じて以下いずれかの業務に従事いただきます。 【担当業務1】 〇概要：AWSをベースとしたクラウドネイティブなシステム構成、FE（React＋Next.js）／BE（Java＋SpringBoot）をベースにしたモバイルファーストなWebシステムを実現するための新規アプリケーション開発をご担当頂きます。 〇詳細： ・プロジェクト／チームのマネジメント業務（計画策定、コスト管理、スケジュール・タスク管理、品質管理、メンバ調達等） ・顧客折衝（予算／計画調整、要件定義、課題解決等） ・プロジェクト／チームの運営改善、課題解決 ・派遣スタッフ管理基幹業務システムとサイト系システム、周辺システム全般の開発 【担当業務2】 〇概要：要件定義はもちろん、プロジェクトの企画・提案からご担当いただきます。事業拡充に伴う派遣ビジネスの新規システム開発のプロジェクトにてプロジェクトマネジメントを担当頂く方を募集しており、将来はラインマネジメントとして自組織を持ち、組織運営も任せたいと考えています。 〇詳細： ・WEBサイトやモバイルアプリの開発 ・既存システムの大規模リニューアル案件やスクラム開発を踏まえたプロジェクトマネジメント ・今後の技術発展と組織の成長を見据えた人材の育成、教育や計画的な組織づくりと運営の推進など ・MGR業務として、組織の予算管理や人材育成・評価、組織の成長計画と推進、顧客とのアカウントマネジメントなどを任せ、自組織の成長とビジネス構築・推進を任せます。 ■プロジェクト事例： ・派遣事業者が利用する基幹システム ・派遣サービス利用者向けインターネットサイトの大規模リニューアル ・DXソリューションの企画・開発 ■魅力： ◆フルスタックな技術領域 企画段階から参画し、全ての工程もワンストップで担当するため、システムのグランドデザイン構想やアーキテクチャ選定、システム基盤構築、アプリケーション開発、リリース後の機能改善など、幅広い技術領域で力を発揮できます。 ◆長期的キャリアプラン 多くの担当システムがあり、開発プロジェクトや運用保守業務も多数あり、長期的なキャリアを築いていくことができます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞豊洲オフィス住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F勤務地最寄駅：メトロ有楽町線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅

＜予定年収＞461万円～948万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,000円～486,474円＜月給＞228,000円～486,474円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定致します。■昇給：年2回（4月、10月）■賞与：年2回（6月、12月）■想定年収補足：フレックス制…461万円～702万円　※残業時間20H想定裁量労働制…683万円～948万円　※残業30H相当の裁量労働手当含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・自動車、航空宇宙関連機器、家電、ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援