6ページ：パーソルクロステクノロジー株式会社 【愛知県】 の求人・中途採用情報

～人材サービス業界最大手のパーソルグループ／年間1,600種類のスキルアップ支援／多様なキャリアを描ける◎／リモート勤務比率30%～ ■業務内容： 大手自動車部品メーカーにてESC・ABSの現調化設計業務に携わって頂きます。 ■当社の魅力： （1）働きやすい就業環境 リモート勤務比率30%／平均残業時間20~30h／有休消化率80%と、柔軟かつワークライフバランスを整えた働き方が可能です。基本的にチームでの配属となり、当社社員のみで担当する案件も多いため、周りに相談しやすい環境です。日々の挑戦や努力、実績を反映するため、透明性ある人事考課を元に現場のエンジニアが評価を行います。定期的な面談もございます。 （2）業界トップクラスの請負比率 請負案件が多い（全案件の50％程度）ことにより、多様なキャリアパスの選択が可能です。例えば、中堅～ベテランの方の事例で言うと、生涯エンジニアとして技術の第一線で活躍／育成に携わる／プロジェクトの最上流から参加、などが可能。会社として請負化・技術の蓄積を重視しているため、顧客先に入り込み、ご自身の技術で信頼を得て案件拡大につなげるなど、やりがいのある環境です。 （3）エンジニアとして成長できる ◇充実の育成サポート体制 年間1,600種類、金額で言うと5億円ほどかけた研修があります。外部講師はもちろん、当社のベテランエンジニアが講師として登壇する講座もあります。どんなレベルのエンジニアでも学習ができるように、各技術ごとに初級・中級・上級などに分かれています。 ◇キャリア支援のフォロー 入社後3年後、5年後などに当社独自のキャリア研修があります。入社時に考えたキャリアシートを基に、軌道修正をしたり、キャリアを考え直したりしています。 ◇新規開発プロジェクトやハイレベルな先行開発へ参画可能 大手人材会社と外資系完成車メーカー開発会社から生まれた会社です。幅広い業界の案件に携わっており、顧客の技術ニーズをいち早く掴むマーケティング部署や、研究開発が可能なテクノセンター、自社実験施設を保有しており、高度な技術力を支える環境が整っています。 ※初回配属案件については面接を通じたスキルやご希望によって求人票記載以外の案件を提案させていただく場合がございます。

学歴不問

＜勤務地詳細＞愛知県刈谷市内の顧客先(請負案件)住所：愛知県刈谷市 勤務地最寄駅：各線／刈谷／刈谷市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞500万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：303,030円～515,151円＜月給＞303,030円～515,151円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回■モデル年収：587万円/30歳、630万円/35歳、700万円/40歳■その他：役職手当あり、時間外手当100％支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・自動車、航空宇宙関連機器、家電、ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援

～愛知にも複数のR&Dセンターや研修拠点あり／商用車開発メーカーをルーツに持ち、メーカーにも負けない社内技術力が強み／経験業界にとらわれず最先端の開発現場でスキルを磨きたい方に◎～ ■案件概要： ・パワートレイン／シャシーの制御ソフトウェア開発 ・マイコンハードウェアドライバ等の開発 ※就業開始は検査から担当いただき、経験等に応じて詳細設計、基本設計、要件定義を行っていただきます。 ※面接内でスキルやご希望をヒアリングし幅広い案件から検討をさせていただく場合がございます。 ■担当範囲： ・要件定義～機能検査 配属後は検査から担当、スキル&経験に応じて詳細設計、基本設計、要件定義を担当いただきます。 ■開発手法： ウォーターフォール ■環境： Windows、C言語、C#、C++ ■エンジニアとしてのスキルを身につけられる環境： ≪最先端技術の習得≫ 研究開発・モノづくり領域、IT領域、IoT、AI、自動搬送ロボットなどの幅広い領域において、専門スキルを有したエンジニアがお客さまをご支援する当社では、これまでの信頼感から最先端技術を扱う案件や、要件定義～開発と上流案件に携わることも多いです。製品にとらわれずトレンドにあった技術を習得し、変動が大きいこれからの社会で活躍したいとメーカーから当社へ入社をしたメンバーも多いです。 ≪業界トップクラスの請負案件≫ 全案件の50％程度が請負と、業界でもトップクラスの実績です。そのため請負案件への配属も多く、多様なキャリアパスの選択が可能です。会社として請負化・技術の蓄積を重視しています。 ■希望のキャリア・ライフサイクルにあった働き方： ≪配属先≫ 経験がおありの方については、基本的にご自身の希望にあったエリアの配属案件を初任地として選定いたします。自社開発センターへの配属可能性もあります。案件の長さは数か月～数年とプロジェクトによって異なりますが、ご自身の希望のキャリアやライフサイクルにあった配属先を検討するため、配属先が転々としていくようなことはありません。 ≪転居≫ エリアごとの採用を行っていることからも、抜擢人事（管理職や新規開拓）などでエリア外へ転勤したメンバーもいますが、全社平均で転居を伴う異動は2～3％です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先（愛知県安城市）住所：愛知県安城市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,000円～432,000円＜月給＞232,000円～432,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給年1回／賞与年2回※給与は固定給のため案件単価に左右されません■その他：役職手当あり／時間外手当100％支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・自動車、航空宇宙関連機器、家電、ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援

～愛知にも複数のR&Dセンターや研修拠点あり／商用車開発メーカーをルーツに持ち、メーカーにも負けない社内技術力が強み／経験業界にとらわれず最先端の開発現場でスキルを磨きたい方に◎～ ■案件概要： オートマチックトランスミッションの制御ソフトウェア開発をお願いします。 ■仕事内容： ・マイコンハードウェアドライバ等の開発 ・CANなどの車載ネットワークソフトウェアの開発 ※面接内でスキルやご希望をヒアリングし幅広い案件から検討をさせていただく場合がございます。 ■担当範囲： ・要件定義～機能検査 配属後は検査から担当し、スキル/ご経験に応じて詳細設計、基本設計、要件定義を担当していただきます。 ■開発手法： ウォーターフォール型 ■環境： Windows、C言語、C#、C++ ■エンジニアとしてのスキルを身につけられる環境： ≪最先端技術の習得≫ 研究開発・モノづくり領域、IT領域、IoT、AI、自動搬送ロボットなどの幅広い領域において、専門スキルを有したエンジニアがお客さまをご支援する当社では、これまでの信頼感から最先端技術を扱う案件や、要件定義～開発と上流案件に携わることも多いです。製品にとらわれずトレンドにあった技術を習得し、変動が大きいこれからの社会で活躍したいとメーカーから当社へ入社をしたメンバーも多いです。 ≪業界トップクラスの請負案件≫ 全案件の50％程度が請負と、業界でもトップクラスの実績です。そのため請負案件への配属も多く、多様なキャリアパスの選択が可能です。会社として請負化・技術の蓄積を重視しています。 ■希望のキャリア・ライフサイクルにあった働き方： ≪配属先≫ 経験がおありの方については、基本的にご自身の希望にあったエリアの配属案件を初任地として選定いたします。自社開発センターへの配属可能性もあります。案件の長さは数か月～数年とプロジェクトによって異なりますが、ご自身の希望のキャリアやライフサイクルにあった配属先を検討するため、配属先が転々としていくようなことはありません。 ≪転居≫ エリアごとの採用を行っていることからも、抜擢人事（管理職や新規開拓）などでエリア外へ転勤したメンバーもいますが、全社平均で転居を伴う異動は2～3％です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞愛知県刈谷市の顧客先住所：愛知県刈谷市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,000円～432,000円＜月給＞232,000円～432,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給年1回／賞与年2回※給与は固定給のため案件単価に左右されません■その他：役職手当あり／時間外手当100％支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・自動車、航空宇宙関連機器、家電、ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援

～生産技術として技術を磨きながら、ワークライフバランスも両立したい方へ／東証プライム上場G・研修充実で安心な環境～ ■担当業務: 自動車・航空機・家電などの大手メーカーにて生産技術をお任せします。 当社で担当する業務は、工程設計(工程計画・設備検討・設備調達・ライン設計)がメインとなります。 ＜想定業務例＞ ・ブレーキ生産工程の加工工程開発 ・電動工具生産設備の設計や製作 ・建機、航空機の生産設備設計 ・各種製品の組み立て工程の生産技術 ※ご希望や、これまでのご経験と配属先によって決定します ■当社で就業するメリット ◎ワークライフバランスを整えられます 柔軟かつワークライフバランスを整えた働き方が可能です。 繁忙期でも残業が45時間を超えるケースはかなり少ない状況です。 ◎最先端（IoT）技術にも関われます 経済産業省「スマートファクトリーロードマップ」にも取り組んでおり、生産技術として業務に関わっていただきながら、上記のような最先端技術の習得にも幅を広げていただく事が可能です。 ◎年次を重ねても第一線で活躍可能／研修も充実しています 顧客との信頼関係が強く、ベテランになっても生産技術のスペシャリストとして第一線で活躍いただく事が可能です。例えば当社には、航空業界の顧客先から絶大な信頼を得ており、コロナのような不況の際も重要なポジションを任せていただいたベテラン社員もいます。 顧客とのつながりも強く、当社からも技術習得やキャリア形成のサポートを致しますので、安心して長期就業をいただけます。 ※研修について…年間5億円規模(約500種類)の教育制度がございます。若手～中堅～ベテラン向けの講座や技術領域ゴトの講座、マネジメントについての講座等、幅広い属性の社員に向けたものがございます。 ◎完成車メーカーをルーツに持つ技術力があります 当社は大手人材会社と外資系完成車メーカー開発会社から生まれた会社です。幅広い業界の案件に携わっており、顧客の技術ニーズをいち早く掴むマーケティング部署や、研究開発が可能なテクノセンター、実験施設を保有。大学等の教育機関との連携や技術展示会へも積極的に参加をしています。 ※初回配属案件については面接を通じたスキルやご希望によって求人票記載以外の案件を提案させていただく場合がございます。

学歴不問

＜勤務地詳細＞愛知県内の顧客先住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞400万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～439,000円＜月給＞205,000円～439,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は経験・能力等を考慮し、会社規定に沿って決定します。※時間外手当100%支給（規定有）昇給年1回（4月）賞与年2回（6月、12月）■年収例：経験5年／27才／460万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・自動車、航空宇宙関連機器、家電、ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援

～人材サービス業界最大手のパーソルグループ／年間1,600種類のスキルアップ支援／多様なキャリアを描ける◎／リモート勤務比率30%～ ■業務内容： 産業機器メーカーにて組付けロボットのアプリ開発業務をお任せします。 ■当社の魅力： （1）働きやすい就業環境 リモート勤務比率30%／平均残業時間20~30h／有休消化率80%と、柔軟かつワークライフバランスを整えた働き方が可能です。基本的にチームでの配属となり、当社社員のみで担当する案件も多いため、周りに相談しやすい環境です。日々の挑戦や努力、実績を反映するため、透明性ある人事考課を元に現場のエンジニアが評価を行います。定期的な面談もございます。 （2）業界トップクラスの請負比率 請負案件が多い（全案件の50％程度）ことにより、多様なキャリアパスの選択が可能です。例えば、中堅～ベテランの方の事例で言うと、生涯エンジニアとして技術の第一線で活躍／育成に携わる／プロジェクトの最上流から参加、などが可能。会社として請負化・技術の蓄積を重視しているため、顧客先に入り込み、ご自身の技術で信頼を得て案件拡大につなげるなど、やりがいのある環境です。 （3）エンジニアとして成長できる ◇充実の育成サポート体制 年間1,600種類、金額で言うと5億円ほどかけた研修があります。外部講師はもちろん、当社のベテランエンジニアが講師として登壇する講座もあります。どんなレベルのエンジニアでも学習ができるように、各技術ごとに初級・中級・上級などに分かれています。 ◇キャリア支援のフォロー 入社後3年後、5年後などに当社独自のキャリア研修があります。入社時に考えたキャリアシートを基に、軌道修正をしたり、キャリアを考え直したりしています。 ◇新規開発プロジェクトやハイレベルな先行開発へ参画可能 大手人材会社と外資系完成車メーカー開発会社から生まれた会社です。幅広い業界の案件に携わっており、顧客の技術ニーズをいち早く掴むマーケティング部署や、研究開発が可能なテクノセンター、自社実験施設を保有しており、高度な技術力を支える環境が整っています。 ※初回配属案件については面接を通じたスキルやご希望によって求人票記載以外の案件を提案させていただく場合がございます。

学歴不問

＜勤務地詳細＞愛知県大府市の顧客先住所：愛知県大府市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞500万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：303,030円～515,151円＜月給＞303,030円～515,151円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回■モデル年収：587万円/30歳、630万円/35歳、700万円/40歳■その他：役職手当あり、時間外手当100％支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・自動車、航空宇宙関連機器、家電、ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援

～人材サービス業界最大手のパーソルグループ／年間1,600種類のスキルアップ支援／多様なキャリアを描ける◎／リモート勤務比率30%～ ■業務内容： 大手自動車部品メーカーにて車載系組込ソフト開発業務に携わって頂きます。 ■当社の魅力： （1）働きやすい就業環境 リモート勤務比率30%／平均残業時間20~30h／有休消化率80%と、柔軟かつワークライフバランスを整えた働き方が可能です。基本的にチームでの配属となり、当社社員のみで担当する案件も多いため、周りに相談しやすい環境です。日々の挑戦や努力、実績を反映するため、透明性ある人事考課を元に現場のエンジニアが評価を行います。定期的な面談もございます。 （2）業界トップクラスの請負比率 請負案件が多い（全案件の50％程度）ことにより、多様なキャリアパスの選択が可能です。例えば、中堅～ベテランの方の事例で言うと、生涯エンジニアとして技術の第一線で活躍／育成に携わる／プロジェクトの最上流から参加、などが可能。会社として請負化・技術の蓄積を重視しているため、顧客先に入り込み、ご自身の技術で信頼を得て案件拡大につなげるなど、やりがいのある環境です。 （3）エンジニアとして成長できる ◇充実の育成サポート体制 年間1,600種類、金額で言うと5億円ほどかけた研修があります。外部講師はもちろん、当社のベテランエンジニアが講師として登壇する講座もあります。どんなレベルのエンジニアでも学習ができるように、各技術ごとに初級・中級・上級などに分かれています。 ◇キャリア支援のフォロー 入社後3年後、5年後などに当社独自のキャリア研修があります。入社時に考えたキャリアシートを基に、軌道修正をしたり、キャリアを考え直したりしています。 ◇新規開発プロジェクトやハイレベルな先行開発へ参画可能 大手人材会社と外資系完成車メーカー開発会社から生まれた会社です。幅広い業界の案件に携わっており、顧客の技術ニーズをいち早く掴むマーケティング部署や、研究開発が可能なテクノセンター、自社実験施設を保有しており、高度な技術力を支える環境が整っています。 ※初回配属案件については面接を通じたスキルやご希望によって求人票記載以外の案件を提案させていただく場合がございます。

学歴不問

＜勤務地詳細＞愛知県刈谷市の顧客先住所：愛知県刈谷市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞500万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：303,030円～515,151円＜月給＞303,030円～515,151円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回■モデル年収：587万円/30歳、630万円/35歳、700万円/40歳■その他：役職手当あり、時間外手当100％支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・自動車、航空宇宙関連機器、家電、ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援

≪完全未経験歓迎！面接1回／データ分析から、カーボンニュートラル・SDGs・CO2削減コンサルなどに関われる≫ ■業務概要： ご入社後、1.5ヶ月の社内研修で基礎知識を習得いただき、愛知県内、三河エリアの製造メーカーにて就業していただきます。製品単位のCO2排出量算出業務からのスタートです。 ≪具体的には≫ （1）対象製品の部品質量・材料調査・エネルギー量の調査 （2）システムを使用しての環境評価、データ解析、資料作成 （3）上記付随業務（データ整備など） （4）各種メール、電話対応 ≪案件実績≫ 大手自動車メーカー様にて下記業務を実施しています。 ・新車のLCA評価／量産車のLCA評価／製造時CO2の原単位整備／データ収集用ツール作成／カタログデータ作成 ≪将来的には≫ 分析の実務経験をしっかり積んでいただいた後は、分析のみではなく、影響評価・分析結果からの解釈までをご対応いただきます。その後はコンサルタントとしての改善提案等のキャリアパスをイメージしております。 ■採用背景： 近年、政府からゼロエミッションが掲げられメーカーへ環境への取り組みが求められております。そのため、メーカーでの製品ライフサイクル全体のCO2排出量可視化業務の受注がかなり増えている状況です。当社としては、その案件を担当していく組織の増員を考えております。 ■当社の特徴： ≪十人十色のキャリア選択が可能≫ 人生100年時代やダイバーシティが叫ばれる現在において、キャリアの歩み方は人それぞれ。例えば、「ロボット開発に関わりつつワークライフバランスを整える」「工学関連の学びを活かして世間でも注目が高いドローン開発に従事」「プロジェクトマネージャーとしてメンバーのキャリアを支える」「エンジニアから経営/事業企画に従事」等、仕事内だけでなくプライベートでも発生する様々なターニングポイントに応じ、キャリア形成をサポートします。 ≪評価体制≫ 人材会社ならではのしっかりとした評価制度のもと、人事・現場責任者との面談など評価体制も整っています。プロセス・成果と双方から評価をしてもらえる環境が整っています。 ≪研修制度≫ 年間1,600種類／金額で言うと5億円ほどかけたものです。外部講師はもちろん、同社のベテランエンジニアが講師として登壇する講座もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞愛知県の各取引先住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円＜月給＞200,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収は残業20Hを想定した場合の金額です。※年収は経験・能力等を考慮し、会社規定に沿って決定します。※時間外手当100%支給（規定有）※昇給年1回（4月）／賞与年2回（6月、12月）※モデル年収：587万円/30歳、630万円/35歳、700万円/40歳　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・自動車、航空宇宙関連機器、家電、ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援

～人材サービス業界最大手のパーソルグループ／年間1,600種類のスキルアップ支援／多様なキャリアを描ける◎／リモート勤務比率30%～ ■業務内容： 大手自動車部品メーカーにてミリ波センサーを用いた乗員検知システム開発に携わって頂きます。 ■当社の魅力： （1）働きやすい就業環境 リモート勤務比率30%／平均残業時間20~30h／有休消化率80%と、柔軟かつワークライフバランスを整えた働き方が可能です。基本的にチームでの配属となり、当社社員のみで担当する案件も多いため、周りに相談しやすい環境です。日々の挑戦や努力、実績を反映するため、透明性ある人事考課を元に現場のエンジニアが評価を行います。定期的な面談もございます。 （2）業界トップクラスの請負比率 請負案件が多い（全案件の50％程度）ことにより、多様なキャリアパスの選択が可能です。例えば、中堅～ベテランの方の事例で言うと、生涯エンジニアとして技術の第一線で活躍／育成に携わる／プロジェクトの最上流から参加、などが可能。会社として請負化・技術の蓄積を重視しているため、顧客先に入り込み、ご自身の技術で信頼を得て案件拡大につなげるなど、やりがいのある環境です。 （3）エンジニアとして成長できる ◇充実の育成サポート体制 年間1,600種類、金額で言うと5億円ほどかけた研修があります。外部講師はもちろん、当社のベテランエンジニアが講師として登壇する講座もあります。どんなレベルのエンジニアでも学習ができるように、各技術ごとに初級・中級・上級などに分かれています。 ◇キャリア支援のフォロー 入社後3年後、5年後などに当社独自のキャリア研修があります。入社時に考えたキャリアシートを基に、軌道修正をしたり、キャリアを考え直したりしています。 ◇新規開発プロジェクトやハイレベルな先行開発へ参画可能 大手人材会社と外資系完成車メーカー開発会社から生まれた会社です。幅広い業界の案件に携わっており、顧客の技術ニーズをいち早く掴むマーケティング部署や、研究開発が可能なテクノセンター、自社実験施設を保有しており、高度な技術力を支える環境が整っています。 ※初回配属案件については面接を通じたスキルやご希望によって求人票記載以外の案件を提案させていただく場合がございます。

学歴不問

＜勤務地詳細＞愛知県刈谷市の顧客先住所：愛知県刈谷市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞500万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：303,030円～515,151円＜月給＞303,030円～515,151円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回■モデル年収：587万円/30歳、630万円/35歳、700万円/40歳■その他：役職手当あり、時間外手当100％支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・自動車、航空宇宙関連機器、家電、ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援

☆★3月15日（土）に1day選考会を開催します★☆ 通常一次・二次(最終)面接のところ1回での面接にて実施します。 平日の調整が難しい方や早く合否を知りたいという方はこちらにご参加ください！ ■面接枠： （1）10:00～11:30 （2）13:00～14:30 （3）15:00～16:30 <補足> ※1名1枠での実施となります ※面接枠には限りがございます（時間帯は応相談） ※書類選考は通常通り実施いたします ■当日の概要： ・会社説明 ・キャリアビジョンカウンセリング ・面接 ■対象職種： 〇開発 主にWEBシステムの開発を担っていただきます。 上流～下流まで一貫して携わっていただくことに拘っておりますので、製造工程のみ、テスト工程のみといったスポット案件はほぼありません。 〇インフラ サーバ、ネットワーク（オンプレ/クラウド）のいずれかの分野において要件定義・設計・構築・運用・各種調整業務を担当いただきます。 ■案件へのアサインについて： ご自身の経験を活かした分野からスタートし、ご希望に沿ったキャリアを築けるよう、面談を通じてエンジニア理解を行った後、配属先を一緒に決定していきます。 ■過去プロジェクト例： ・ファッションサイト(ECサイト)の開発 ┗詳細設計～プログラミング～テスト～運用・保守(Java・Oracle・SpringBoot・Eclipse・Git) ・転職支援におけるWebシステムの開発(アジャイル) ┗要件定義～基本設計～詳細設計～プログラミング～テスト(Java・JavaScript・Oracle・PostgreSQL・jQuery・SpringBoot・Vue.js・Eclipse・AWS) ・大手インターネット系企業/サーバ設計・構築・運用/Linux、AWS、Azure ・大手SIer企業/NWの設計構築/Router、Switch、FireWall ※プライム案件9割 ※プロジェクト期間は平均3年 ■同社について： テクノロジーソリューション領域を強みとしており、取引社数約2,000社、年間の稼働プロジェクトは業界・職種問わず22,000件を誇る安定基盤があります 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市西区牛島町6番1号　名古屋ルーセントタワー8F/18F/23F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

亀島駅、名古屋駅、近鉄名古屋駅

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：189,400円～489,400円その他固定手当/月：55,000円＜月給＞244,400円～544,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給年1回（4月）・賞与年2回（6月、12月）■モデル年収：・547万円／35歳／中途入社より1年（月給28万円＋賞与＋諸手当、残業30時間＋地域手当＋通勤手当）・628万円／38歳／中途入社より半年（月給33万円＋賞与＋諸手当、残業30時間＋地域手当＋通勤手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・自動車、航空宇宙関連機器、家電、ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援

～エンジニア～マネジメントまで幅広いキャリアを描くことができる～ ■業務内容： 大手自動車メーカーにて、ディーゼルエンジンの制御開発をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇エンジンコントロールユニット（ECU）のインターフェース回路設計、コントローラモデル設計 ◇エンジン本体の制御設計、プラントモデル設計 ◇車体側の統合ECUとの通信制御開発 ◇協調制御開発におけるアルゴリズム構築 【工程】アルゴリズム検討、基本設計、詳細設計、プログラミング 【言語】MATLAB、Simulink、IDE、CAN通信 ※面接内でスキルやご希望をヒアリングし幅広い案件から検討をさせていただく場合がございます。 ■エンジニアとしてのスキルを身につけられる環境： ◇最先端技術の習得 研究開発・モノづくり領域、IT領域、IoT、AI、自動搬送ロボットなどの幅広い領域において、専門スキルを有したエンジニアがお客さまをご支援する当社ではこれまでの信頼感から最先端技術を扱う案件や、要件定義～開発と上流案件に携わることも多いです。製品にとらわれずトレンドにあった技術を習得し、変動が大きいこれからの社会で活躍したいとメーカーから当社へ入社をしたメンバーも多いです。 ◇業界トップクラスの請負案件 全案件の50％程度が請負と、業界でもトップクラスの実績です。そのため請負案件への配属も多く、多様なキャリアパスの選択が可能です。会社として請負化・技術の蓄積を重視しています。 ■希望のキャリア・ライフサイクルにあった働き方： ◇配属先 経験がおありの方については、基本的にご自身の希望にあったエリアの配属案件を初任地として選定いたします。自社開発センターへの配属可能性もあります。案件の長さは数か月～数年とプロジェクトによって異なりますが、ご自身の希望のキャリアやライフサイクルにあった配属先を検討するため、配属先が転々としていくようなことはありません。 ◇転居 エリアごとの採用を行っていることからも、抜擢人事（管理職や新規開拓）などでエリア外へ転勤したメンバーもいますが、全社平均で転居を伴う異動は2～3％です。 ■採用背景： 当社は2030年までに売上高の70％を請負案件とするといった全社計画のもと組織強化に向け増員採用を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞愛知県岡崎市の顧客先住所：愛知県岡崎市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,000円～432,000円＜月給＞232,000円～432,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回／賞与：年2回■その他：役職手当あり／時間外手当100％支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・自動車、航空宇宙関連機器、家電、ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援

～エンジニア～マネジメントまで幅広いキャリアを描くことができる／メーカー出社者多数在籍／最先端技術を身につけられる環境～ ■業務内容： 大手自動車部品メーカーにて、自動車内装イルミネーション、誤駐車防止装置の組込み設計をご担当いただきます。 ■業務詳細： 【製品】自動車内装イルミネーション、誤駐車防止装置 【工程】要件定義、仕様検討、詳細設計、コーディング、デバッグ、ハードウェアとの総合検証、進捗／工程管理 【環境】Windows、C言語 ※面接内でスキルやご希望をヒアリングし幅広い案件から検討をさせていただく場合がございます。 ■エンジニアとしてのスキルを身につけられる環境： ◇最先端技術の習得 研究開発・モノづくり領域、IT領域、IoT、AI、自動搬送ロボットなどの幅広い領域において、専門スキルを有したエンジニアがお客さまをご支援する当社ではこれまでの信頼感から最先端技術を扱う案件や、要件定義～開発と上流案件に携わることも多いです。製品にとらわれずトレンドにあった技術を習得し、変動が大きいこれからの社会で活躍したいとメーカーから当社へ入社をしたメンバーも多いです。 ◇業界トップクラスの請負案件 全案件の50％程度が請負と、業界でもトップクラスの実績です。そのため請負案件への配属も多く、多様なキャリアパスの選択が可能です。会社として請負化・技術の蓄積を重視しています。 ■希望のキャリア・ライフサイクルにあった働き方： ◇配属先 経験がおありの方については、基本的にご自身の希望にあったエリアの配属案件を初任地として選定いたします。自社開発センターへの配属可能性もあります。案件の長さは数か月～数年とプロジェクトによって異なりますが、ご自身の希望のキャリアやライフサイクルにあった配属先を検討するため、配属先が転々としていくようなことはありません。 ◇転居 エリアごとの採用を行っていることからも、抜擢人事（管理職や新規開拓）などでエリア外へ転勤したメンバーもいますが、全社平均で転居を伴う異動は2～3％です。 ■採用背景： 当社は2030年までに売上高の70％を請負案件とするといった全社計画のもと組織強化に向け増員採用を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞愛知県豊田市の顧客先住所：愛知県豊田市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,000円～432,000円＜月給＞232,000円～432,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回／賞与：年2回■その他：役職手当あり／時間外手当100％支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・自動車、航空宇宙関連機器、家電、ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援

～エンジニア～マネジメントまで幅広いキャリアを描くことができる／メーカー出社者多数在籍／最先端技術を身につけられる環境～ ■業務内容： 大手OEMメーカーにて、新型車両向けCVT制御開発をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇CVT制御ECUの制御開発 ◇コントローラーモデル作成、プラントモデル作成 ◇車載レイアウト検討 ◇QCD管理 ◇サプライヤー、試験部門、生産部門との開発調整 【工程】基本設計、詳細設計 【ツール】CATIA V5、MATLAB、Simulink 【製品】自動車・二輪 ※面接内でスキルやご希望をヒアリングし幅広い案件から検討をさせていただく場合がございます。 ■エンジニアとしてのスキルを身につけられる環境： ◇最先端技術の習得 研究開発・モノづくり領域、IT領域、IoT、AI、自動搬送ロボットなどの幅広い領域において、専門スキルを有したエンジニアがお客さまをご支援する当社ではこれまでの信頼感から最先端技術を扱う案件や、要件定義～開発と上流案件に携わることも多いです。製品にとらわれずトレンドにあった技術を習得し、変動が大きいこれからの社会で活躍したいとメーカーから当社へ入社をしたメンバーも多いです。 ◇業界トップクラスの請負案件 全案件の50％程度が請負と、業界でもトップクラスの実績です。そのため請負案件への配属も多く、多様なキャリアパスの選択が可能です。会社として請負化・技術の蓄積を重視しています。 ■希望のキャリア・ライフサイクルにあった働き方： ◇配属先 経験がおありの方については、基本的にご自身の希望にあったエリアの配属案件を初任地として選定いたします。自社開発センターへの配属可能性もあります。案件の長さは数か月～数年とプロジェクトによって異なりますが、ご自身の希望のキャリアやライフサイクルにあった配属先を検討するため、配属先が転々としていくようなことはありません。 ◇転居 エリアごとの採用を行っていることからも、抜擢人事（管理職や新規開拓）などでエリア外へ転勤したメンバーもいますが、全社平均で転居を伴う異動は2～3％です。 ■採用背景： 当社は2030年までに売上高の70％を請負案件とするといった全社計画のもと組織強化に向け増員採用を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞愛知県岡崎市の顧客先住所：愛知県岡崎市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,000円～432,000円＜月給＞232,000円～432,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回／賞与：年2回■その他：役職手当あり／時間外手当100％支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・自動車、航空宇宙関連機器、家電、ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援

未経験から始められるモノづくりエンジニア／ポジションサーチ求人です。 ■概要：組織強化に向けた採用です。 ≪当社の想い：十人十色のキャリア選択をサポートします≫ 現在において、キャリアの歩み方は人それぞれ。例えば「製造のルーティンワークから工場の自動化等のスマートファクトリーエンジニアへ挑戦」「機械関連の学びを活かして機械設計。そして将来はIoT領域にも着手」「子育てを両立するためのワークライフバランスも整える」「エンジニアから企画・人事など、他の仕事にも挑戦」「ベテランになって知識を若手に伝承していく」等、仕事内だけでなくプライベートでも発生する様々なターニングポイントに応じ、キャリア形成をサポートします。 ■未経験から活躍できる理由： 業務未経験から開始をすることを想定し、理解度テスト等を実施したり、トレーナーが複数名に1名つく等手厚いサポート体制を整えております。完全未経験の方の場合、以下のようなキャリアパス事例がございます。 ※配属業務はご本人の希望や、ご経験・過去の学習内容など総合的に判断をいたします。合意のない職種への配属は致しません。 ≪キャリアパス事例≫ ◆製造オペレーター→実験エンジニア・電気電子エンジニア・機械設計エンジニア ◆プラント保全メンテナンス→電気電子エンジニア・組込エンジニア ◆CADオペレーター→機械設計エンジニア/生産技術(スマートファクトリーエンジニア)など ≪業務例≫ ◆機械設計エンジニア…ロボットやドローンの設計・自動車の内装外装設計◆電気電子エンジニア…スマートキーの開発・電気自動車関連の開発 ◆スマートファクトリーエンジニア…工場の自動化やIT化に関する開発 ◆実験エンジニア…新車開発の耐性実験など ◆組込エンジニア…医療機器の開発　など ■就業環境： ・柔軟かつワークライフバランスを整えられます。 ・フラットで風通しが良い社風です。基本的にチームでの配属となり、当社社員のみで担当する案件も多いため、相談しやすい環境です。 ・評価制度：日々の挑戦や努力、実績を反映するため、透明性ある人事考課を元に現場エンジニアが評価を行います。定期的な面談もございます。 ※初回配属案件については面接を通じたスキルやご希望によって求人票記載以外の案件を提案させていただく場合がございます。

学歴不問

＜勤務地詳細＞愛知県内の顧客先住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～439,000円＜月給＞205,000円～439,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給年1回/賞与年2回（昨年度実績4.5ヶ月）■モデル年収：25歳 年収460万、30歳 年収587万、35歳 年収630万、40歳 年収700万※残業30時間含賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・自動車、航空宇宙関連機器、家電、ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援

～エンジニア～マネジメントまで幅広いキャリアを描くことができる／メーカー出社者多数在籍／最先端技術を身につけられる環境～ ■業務内容： 3D地図データを用いたナビのデモ向け開発をご担当いただきます。既存のデモ向けナビに対し、別のデモ向けの改修を行っていただきます。 ■業務詳細： 【工程】要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング、単体テスト 【言語】Python 【製品】自動車・二輪 ※面接内でスキルやご希望をヒアリングし幅広い案件から検討をさせていただく場合がございます。 ■エンジニアとしてのスキルを身につけられる環境： ◇最先端技術の習得 研究開発・モノづくり領域、IT領域、IoT、AI、自動搬送ロボットなどの幅広い領域において、専門スキルを有したエンジニアがお客さまをご支援する当社ではこれまでの信頼感から最先端技術を扱う案件や、要件定義～開発と上流案件に携わることも多いです。製品にとらわれずトレンドにあった技術を習得し、変動が大きいこれからの社会で活躍したいとメーカーから当社へ入社をしたメンバーも多いです。 ◇業界トップクラスの請負案件 全案件の50％程度が請負と、業界でもトップクラスの実績です。そのため請負案件への配属も多く、多様なキャリアパスの選択が可能です。会社として請負化・技術の蓄積を重視しています。 ■希望のキャリア・ライフサイクルにあった働き方： ◇配属先 経験がおありの方については、基本的にご自身の希望にあったエリアの配属案件を初任地として選定いたします。自社開発センターへの配属可能性もあります。案件の長さは数か月～数年とプロジェクトによって異なりますが、ご自身の希望のキャリアやライフサイクルにあった配属先を検討するため、配属先が転々としていくようなことはありません。 ◇転居 エリアごとの採用を行っていることからも、抜擢人事（管理職や新規開拓）などでエリア外へ転勤したメンバーもいますが、全社平均で転居を伴う異動は2～3％です。 ■採用背景： 当社は2030年までに売上高の70％を請負案件とするといった全社計画のもと組織強化に向け増員採用を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞愛知県刈谷市の顧客先住所：愛知県刈谷市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,000円～432,000円＜月給＞232,000円～432,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回／賞与：年2回■その他：役職手当あり／時間外手当100％支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・自動車、航空宇宙関連機器、家電、ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援

≪刈谷自社開発センター就業確約／教育体制や周囲のサポート体制◎≫ ■業務概要 ・刈谷市の自社開発センターへのアサインを前提とした求人となります。 ・自社開発センターにて、大手自動車部品メーカー様や航空機メーカー様から請負った部品の開発をお任せいたします。 ≪具体的事例≫ 自動車に外装・内装部品の先行開発・構造設計・部品設計・客先調整等の樹脂部品設計や航空機(民間機)シートの先行開発・構造設計・客先調整等の開発業務。 ■同社の魅力 ◎働きやすい就業環境 リモート勤務比率30%/平均残業時間20h、柔軟かつワークライフバランスを整えた働き方が可能です。 基本的にチームでの配属となり、当社社員のみで担当する案件も多いため、同社社員が周りに多くいる環境で相談のしやすい環境です。 日々の挑戦や努力、実績を反映するため、透明性ある人事考課を元に現場のエンジニアが評価を行います。定期的な面談もございます。 ◎業界トップクラスの請負比率 請負案件が多いことにより、多様なキャリアパスの選択が可能です。 例えば、中堅～ベテランの方の事例で言うと、生涯エンジニアとして技術の第一線で活躍可能/育成に携わる/プロジェクトの最上流から参加となります。 会社として請負化・技術の蓄積を重視しているため、顧客先に入り込み、ご自身の技術で信頼を得て案件拡大につなげるなど、やりがいのある環境です。 ◎エンジニアとして成長できる環境 ・充実の育成サポート体制 年間5億円規模(約500種類)の教育制度がございます。若手～中堅～ベテラン向けの講座や技術領域ゴトの講座、マネジメントについての講座等、幅広い属性の社員に向けたものがございます。 ◎新規開発プロジェクトやハイレベルな先行開発へ参画可能 当社は大手人材会社と外資系完成車メーカー開発会社から生まれた会社です。 幅広い業界の案件に携わっており、顧客の技術ニーズをいち早く掴むマーケティング部署や、研究開発が可能なテクノセンター、自社実験施設を保有しており、高度な技術力を支える環境が整っています。 また、大学や国などと連携した先行開発、技術展示会へも積極的に参加をしており、高度な技術を蓄積しています。 ※初回配属案件については面接を通じたスキルやご希望によって求人票記載以外の案件を提案させていただく場合がございます。

学歴不問

＜勤務地詳細＞刈谷R&Dセンター住所：愛知県刈谷市高松町1-1 勤務地最寄駅：JR線／刈谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

刈谷駅、刈谷市駅、逢妻駅

＜予定年収＞385万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～439,000円＜月給＞205,000円～439,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給年1回/賞与年2回■モデル年収：460万円/25歳、587万円/30歳、630万円/35歳、700万円/40歳■その他：役職手当あり／時間外手当100％支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・自動車、航空宇宙関連機器、家電、ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援

≪話題の航空宇宙開発への案件アサイン確約の希少なポジション／教育体制や周囲のサポート体制◎≫ ■業務概要： ・航空宇宙製品の開発へのアサインを前提とした求人となります。 ・重工系企業にて、航空宇宙系製品の設計開発に携わって頂きます。 ≪具体的な事例≫ 航空機、飛昇体、航空宇宙系エンジンの構造設計、搭載設計、解析業務など。 ※航空宇宙業界経験者はもちろん、航空宇宙業界への興味関心がある未経験者もOKです。 ■同社の魅力： ◎働きやすい就業環境 リモート勤務比率30%/平均残業時間20hと、柔軟かつワークライフバランスを整えた働き方が可能です。 基本的にチームでの配属となり、当社社員のみで担当する案件も多いため、同社社員が周りに多くいる環境で相談のしやすい環境です。 日々の挑戦や努力、実績を反映するため、透明性ある人事考課を元に現場のエンジニアが評価を行います。定期的な面談もございます。 ◎業界トップクラスの請負比率 請負案件が多いことにより、多様なキャリアパスの選択が可能です。 例えば、中堅～ベテランの方の事例で言うと、生涯エンジニアとして技術の第一線で活躍可能/育成に携わる/プロジェクトの最上流から参加となります。 会社として請負化・技術の蓄積を重視しているため、顧客先に入り込み、ご自身の技術で信頼を得て案件拡大につなげるなど、やりがいのある環境です。 ◎エンジニアとして成長できる環境 ・充実の育成サポート体制 年間5億円規模(約500種類)の教育制度がございます。若手～中堅～ベテラン向けの講座や技術領域ゴトの講座、マネジメントについての講座等、幅広い属性の社員に向けたものがございます。 ◎新規開発プロジェクトやハイレベルな先行開発へ参画可能 当社は大手人材会社と外資系完成車メーカー開発会社から生まれた会社です。 幅広い業界の案件に携わっており、顧客の技術ニーズをいち早く掴むマーケティング部署や、研究開発が可能なテクノセンター、自社実験施設を保有しており、高度な技術力を支える環境が整っています。 また、大学や国などと連携した先行開発、技術展示会へも積極的に参加をしており、高度な技術を蓄積しています。 ※初回配属案件については面接を通じたスキルやご希望によって求人票記載以外の案件を提案させていただく場合がございます。

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先／小牧市住所：愛知県 小牧市　顧客先受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞385万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～439,000円＜月給＞205,000円～439,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給年1回/賞与年2回■モデル年収：460万円/25歳、587万円/30歳、630万円/35歳、700万円/40歳■その他：役職手当あり／時間外手当100％支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・自動車、航空宇宙関連機器、家電、ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援

≪人材PERSOLグループだからこそ！5億円規模の研修と明確な評価制度／実務未経験から知識を活かしてスキル習得≫ ■業務詳細： ・各種製造メーカーの製品開発における生産設備設計、ライン設計、工程設計等におけるスマートファクトリー化の促進 ・各種製造メーカーの製品関発工程において、仕様や設計内容の確認、評価計画の立案から実施、結果分析 ・各種製造メーカーの製品関発工程において、生産能力や生産計画を可視化し、最適な生産計画の提案等 ≪プロジェクト例≫ ・既存設備からデータを抽出するためのセンサー選定から方案立案 ・センサーを使った生産設備の稼働状況の可視化 ・処理されたデータをBIツールにて可視化、または因果分析 ・AIを用いた生産効率の算出、また最適化の立案 【変更の範囲：会社の定める業務】 ≪具体的な案件≫ ＊大手自動車メーカー：生産率向上に向けた取り組み ■未経験からでも活躍できる理由： ≪充実した研修制度≫ ＊年間5億円規模の教育制度があります。若手～中堅～ベテラン向けの講座や技術領域ごとの講座、マネジメントについての講座等、幅広い属性の社員に向けた教育体制が整っています。 ＊ご入社後は2023年に新設をした名古屋オフィスにてビジネス基礎～スキル研修を行います。現場配属前に研修専任部署から研修があるため、安心して現場配属を迎えることができます。 ＊現場配属も基本チームでの配属、先輩から教わりながら業務を進めることができます。 ■クリアな評価制度でキャリアアップ： 評価体制の中でグレードが設定されており、各グレードごとに定性の目標があります。上長と相談して半期ごとに個人目標を設定し、成果だけでなくプロセスを含めて成長具合をはかります。頑張りが反映される制度なため、しっかりと昇格・昇給ができるしくみが整っています。 ■当社の魅力： ≪十人十色のキャリア選択が可能≫ 人生100年時代やダイバーシティが叫ばれる現在において、キャリアの歩み方は人それぞれ。例えば、「工学関連の学びを活かして世間で注目が高いドローン開発に従事」「プロジェクトマネージャーとしてメンバーのキャリアを支える」等、仕事内だけでなくプライベートでも発生する様々なターニングポイントに応じ、大手人材グループ会社ならではのキャリアサポート体制によりサポートします。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞愛知県内の顧客先住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～450,000円＜月給＞200,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給年1回/賞与年2回■モデル年収：587万円/30歳、630万円/35歳、700万円/40歳、830万円/48歳、1000万円～/技術専門職※給与は固定給のため案件単価に左右されません■その他：役職手当あり／時間外手当100％支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・自動車、航空宇宙関連機器、家電、ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 車載製品（ECU／スイッチ）開発業務の設計／評価技術者の募集となります。新規開発品の構想から試作品特性の検証・評価及び量産工程まで一連の開発工程を担当可能です。組織のチームを引っ張っていけるチームリーダー、これからチームリーダーとして活躍したい中堅以上の技術者の募集になります。 ※顧客先に当社専用のルームあり ■業務詳細： ＜検証・評価業務＞ 温度・電圧特性などの回路検証、ソフトデバッグ（システムテスト）が主な業務です。受注業務に対し、チームとして成果物を出す事が役割になります。 ＜設計業務＞ 量産展開業務においては、仕様検討や生産工場との日程調整、図面作成・出図が中心の業務です。量産業務においては、回路検討、基板AW検討、試作メーカとの調整など試作フェーズから量産フェーズまでの幅広い業務です。 量産維持・保守業務（EOL）においては、代替品検討から基板AW検討及び量産出図までの幅広い業務です。また海外生産品に携わることも多く、海外とのやり取りがありグローバルに活躍することができます。 ■担当顧客： 国内各自動車メーカー ※一部海外自動車メーカー ■組織構成： 17名が在籍しております。 40代リーダー：1名、30代リーダー：2名、20代リーダー：1名、60代前半メンバー：1名、40代後半メンバー：1名、30代後半メンバー：1名、30代前半メンバー：2名、20代後半メンバー：5名、20代前半メンバー：3名 ■当社の強み： ・電子ハード構内請負は当社独占案件 ・当社で10年以上続く請負開発の為、長期で安定して就業が可能 ■身に付くスキル： ・車両システムに関する知識 ・計測機器に関する知識 ・部品選定時の技術知識 ・回路設計知識 ・製造工程の知識 ・アートワーク知識 ・プロジェクトマネジメントスキル ■キャリアパス： ・組織運営に携わる為、チームリーダー経験やマネジメント経験が得られます。 ・本顧客で開発経験を積むことで、親和性の高い他社部品メーカでの開発に携わる事が可能です。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞愛知県丹羽郡の顧客先住所：愛知県丹羽郡 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～533,333円＜月給＞400,000円～533,333円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・自動車、航空宇宙関連機器、家電、ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援

≪世界中で注目の工場DX化スマートファクトリーに未経験からチャレンジできる希少ポジション／完全週休二日制(土日祝)・残業20HほどでWLBも◎≫ ■採用背景： 経済産業省が提唱したスマートファクトリーロードマップ※の中核となるコンセプト『スマートファクトリー（スマート工場）』は、AIやIoT技術によりデジタルデータを活用・AI連携した製造現場を意味します。スマートファクトリーの取り組みは、工場内効率化に向けた業務フローやプロセスの改善に加え、品質の高い製品を低コストかつ短期間で製造できるため、世界中で注目を集めています。 日本における労働人口の減少は加速の一途をたどり、在庫の最小化、設備の予知保全、品質の安定化など、これまで以上に製造業の生産性と効率性を上げることが求められています。このような背景から、効率的な工場稼働の実現のため、スマートファクトリー化のニーズが高まっています。 本ポジションでは未経験からスマートファクトリー化の促進、導入をお任せします。 ■業務詳細： ・各種製造メーカーの製品開発における生産設備設計、ライン設計、工程設計等におけるスマートファクトリー化の促進 ・各種製造メーカーの製品関発工程において、仕様や設計内容の確認、評価計画の立案から実施、結果分析 ・各種製造メーカーの製品関発工程において、生産能力や生産計画を可視化し、最適な生産計画の提案等 ＜プロジェクト例＞ ・既存設備からデータを抽出するためのセンサー選定から方案立案 ・センサーを使った生産設備の稼働状況の可視化 ・処理されたデータをBIツールにて可視化、または因果分析 ・AIを用いた生産効率の算出、また最適化の立案 ■キャリアパス： 実務経験をしっかり積んだ後、人と協業ロボットによるスマートファクトリーレベル3という領域を目指します。その後、コンサルタントとして工場IoT導入希望の企業への助言、コンサルを行うキャリアパスをイメージしております。 ■充実した研修体制： 入社後、最初の3ヶ月は研修にて、下記3点のスキルを身につけていただきます。 ・センシングスキル：センサー機器に対しての理解の深耕 ・統計、分析スキル：複数のデータから発生要因と要因分析 ・データ処理スキル：多量データをマクロ、VBA、Python等を用いた処理

学歴不問

＜勤務地詳細＞愛知県内の顧客先住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～300,000円＜月給＞205,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮の上、会社規定に沿って決定します。■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・自動車、航空宇宙関連機器、家電、ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援

≪エンジニア～マネジメントまで幅広いキャリアを描くことができる／メーカー出社者多数在籍！最先端技術を身につけられる環境≫ ■概要： 当社は2030年までに売上高の70％を請負案件とするといった全社計画のもと組織強化に向け増員採用を行っています。今回生産技術として自動車・航空・産業機械FA・ロボットなどを扱う大手メーカーをはじめとしたクライアントの生産技術をお任せします。当社で担当する業務は、工程設計(工程計画・設備検討・設備調達・ライン設計)がメインとなります。 ≪想定業務例≫ ・ブレーキ生産工程の加工工程開発 ・電動工具生産設備の設計や製作 ・建機、航空機の生産設備設計 ・各種製品の組み立て工程の生産技術 ※ご希望や、これまでのご経験と配属先によって決定します 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■エンジニアとしてのスキルを身につけられる環境： ≪最先端技術の習得≫ 研究開発・モノづくり領域、IT領域、IoT、AI、自動搬送ロボットなどの幅広い領域において、専門スキルを有したエンジニアがお客さまをご支援する 当社ではこれまでの信頼感から最先端技術を扱う案件や、要件定義～開発と上流案件に携わることも多いです。製品にとらわれずトレンドにあった技術を習得し、変動が大きいこれからの社会で活躍したいとメーカーから当社へ入社をしたメンバーも多いです。 ≪業界トップクラスの請負案件≫ 全案件の50％程度が請負と、業界でもトップクラスの実績です。そのため請負案件への配属も多く、多様なキャリアパスの選択が可能です。会社として請負化・技術の蓄積を重視しています。 ■希望のキャリア・ライフサイクルにあった働き方： ≪配属先≫ 経験がおありの方については、基本的にご自身の希望にあったエリアの配属案件を初任地として選定いたします。案件の長さは数か月～数年とプロジェクトによって異なりますが、ご自身の希望のキャリアやライフサイクルにあった配属先を検討するため、配属先が転々としていくようなことはありません。 ≪転居≫ エリアごとの採用を行っていることからも、抜擢人事（管理職や新規開拓）などでエリア外へ転勤したメンバーもいますが、全社平均で転居を伴う異動は２～３％です。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞愛知県内の顧客先住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～450,000円＜月給＞200,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給年1回/賞与年2回■モデル年収：587万円/30歳、630万円/35歳、700万円/40歳、830万円/48歳、1000万円～/技術専門職※給与は固定給のため案件単価に左右されません■その他：役職手当あり／時間外手当100％支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・自動車、航空宇宙関連機器、家電、ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援

≪エンジニア～マネジメントまで幅広いキャリアを描くことができる／メーカー出社者多数在籍！最先端技術を身につけられる環境≫ ■概要： 今回自動車(EV／エンジン)・ドローン・航空機・家電・ロボット等の実験エンジニアとして活躍いただきます。元々自動車メーカーに由来することから、業界では珍しく実験環境とテストコースを保有しております。直近国からの実験依頼も受けているほど、仕事の質にも評価をいただいています。また、大学等との連携や技術展示会へも積極的に参加をしており、高度な技術を蓄積しています。【変更の範囲：会社の定める業務】 ≪実験業務／具体的には≫ テストコースやシャシダイナモメーターなどを使用し、実際の車両を走行させ、各種安全性にかかる実験や認証を実施します。 ≪具体的な案件≫ ＊大手自動車部品メーカー：シャシダイナモを利用した故障診断適合業務 ■エンジニアとしてのスキルを身につけられる環境： ≪最先端技術の習得≫ 研究開発・モノづくり領域、IT領域、IoT、AI、自動搬送ロボットなどの幅広い領域において、専門スキルを有したエンジニアがお客さまをご支援する 当社ではこれまでの信頼感から最先端技術を扱う案件や、要件定義～開発と上流案件に携わることも多いです。製品にとらわれずトレンドにあった技術を習得し、変動が大きいこれからの社会で活躍したいとメーカーから当社へ入社をしたメンバーも多いです。 ≪業界トップクラスの請負案件≫ 全案件の50％程度が請負と、業界でもトップクラスの実績です。そのため請負案件への配属も多く、多様なキャリアパスの選択が可能です。会社として請負化・技術の蓄積を重視しています。 ■希望のキャリア・ライフサイクルにあった働き方： ≪配属先≫ 経験がおありの方については、基本的にご自身の希望にあったエリアの配属案件を初任地として選定いたします。自社開発センターへの配属可能性もあります。案件の長さは数か月～数年とプロジェクトによって異なりますが、ご自身の希望のキャリアやライフサイクルにあった配属先を検討するため、配属先が転々としていくようなことはありません。 ≪転居≫ エリアごとの採用を行っていることからも、抜擢人事（管理職や新規開拓）などでエリア外へ転勤したメンバーもいますが、全社平均で転居を伴う異動は２～３％です。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞愛知県内の顧客先住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～450,000円＜月給＞200,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給年1回/賞与年2回■モデル年収：587万円/30歳、630万円/35歳、700万円/40歳、830万円/48歳、1000万円～/技術専門職※給与は固定給のため案件単価に左右されません■その他：役職手当あり／時間外手当100％支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・自動車、航空宇宙関連機器、家電、ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援

＜教育体制や周囲のサポート体制◎／日本語研修のコンテンツあり／年休124日＞ ■概要 組織強化にむけた採用です。 自動車をはじめFA機器やロボット等の幅広い開発案件がございます。 同社で担当する工程は主に要件定義～基本設計です。携わりたい業務内容・ご経験を考慮してアサイン案件を決定します。 ＜設計案件事例＞ 自動車の樹脂関連（内装・外装）／自動車の内外装部品（バンパー、ランプ等）等 ■海外人材活躍中 ・今期採用の海外人材は30名以上（全体の約20％） ・全社で見ると200名以上の海外人材が就業中 ・入社時に新規在留資格取得のサポートあり ・寮制度あり（自社物件or借り上げ社宅）※毎月家賃の約50％を会社が負担 ・日本語研修コンテンツあり ・チーム派遣、請負多数でチームでサポートできる環境 ■未経験からでも活躍できる理由 年間5億円規模(約500種類)の教育制度がございます。若手～中堅～ベテラン向けの講座や技術領域ゴトの講座、マネジメントについての講座等、幅広い属性の社員に向けた教育体制が整っています。現場でのOJT教育は勿論ですが、スキルに応じた研修を用意しているため実務未経験の方も多く活躍をしています。 ■就業環境 ・リモート勤務比率30%/平均残業時間20h/有休消化率80%と、柔軟かつワークライフバランスを整えた働き方が可能です。 ・フラットで風通しが良い社風です。基本的にチームでの配属となり、当社社員のみで担当する案件も多いため、相談のしやすい環境です。 ・評価制度：日々の挑戦や努力、実績を反映するため、透明性ある人事考課を元に現場のエンジニアが評価を行います。定期的な面談もございます。 ■当社の魅力 ◎十人十色のキャリア選択が可能◎ 人生100年時代やダイバーシティが叫ばれる現在において、キャリアの歩み方は人それぞれ。例えば、「工学関連の学びを活かして世間で注目が高いドローン開発に従事」「プロジェクトマネージャーとしてメンバーのキャリアを支える」等、仕事内だけでなくプライベートでも発生する様々なターニングポイントに応じ、大手人材グループ会社ならではのキャリアサポート体制によりサポートします。 ※初回配属案件については面接を通じたスキルやご希望によって求人票記載以外の案件を提案させていただく場合がございます。

学歴不問

＜勤務地詳細＞愛知県内の顧客先住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞385万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～450,000円＜月給＞200,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給年1回/賞与年2回■モデル年収：587万円/30歳、630万円/35歳、700万円/40歳、830万円/48歳、1000万円～/技術専門職※給与は固定給のため案件単価に左右されません■その他：役職手当あり／時間外手当100％支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・自動車、航空宇宙関連機器、家電、ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援

≪エンジニア～マネジメントまで幅広いキャリアを描くことができる／メーカー出社者多数在籍！最先端技術を身につけられる環境≫ ■概要： 当社は2030年までに売上高の70％を請負案件とするといった全社計画のもと組織強化に向け増員採用を行っています。今回電気電子エンジニア（回路設計・電子設計）として自動車・航空・産業機械FA・ロボットなどを扱う大手メーカーをはじめとしたクライアントの開発・設計をお任せします。 ≪特徴≫ 要件定義～開発など上流案件が多くあります。 ≪設計案件事例≫ ブレーキ、駆動系制御装置／走行画像認識システム／TFTメータ、ヘッドアップディスプレイ／エンジンの制御ECU 等【変更の範囲：会社の指定する業務】 ≪具体的な案件≫ ＊大手自動車部品メーカー：車載ECUの組込開発（ハード）　など ■エンジニアとしてのスキルを身につけられる環境： ≪最先端技術の習得≫ 研究開発・モノづくり領域、IT領域、IoT、AI、自動搬送ロボットなどの幅広い領域において、専門スキルを有したエンジニアがお客さまをご支援する 当社ではこれまでの信頼感から最先端技術を扱う案件や、要件定義～開発と上流案件に携わることも多いです。製品にとらわれずトレンドにあった技術を習得し、変動が大きいこれからの社会で活躍したいと、メーカーから当社へ入社をしたメンバーも多いです。 ≪業界トップクラスの請負案件≫ 全案件の50％程度が請負と、業界でもトップクラスの実績です。そのため請負案件への配属も多く、多様なキャリアパスの選択が可能です。会社として請負化・技術の蓄積を重視しています。 ■希望のキャリア・ライフサイクルにあった働き方： ≪配属先≫ 経験がおありの方については、基本的にご自身の希望にあったエリアの配属案件を初任地として選定いたします。自社開発センターへの配属可能性もあります。案件の長さは数か月～数年とプロジェクトによって異なりますが、ご自身の希望のキャリアやライフサイクルにあった配属先を検討するため、配属先が転々としていくようなことはありません。 ≪転居≫ エリアごとの採用を行っていることからも、抜擢人事（管理職や新規開拓）などでエリア外へ転勤したメンバーもいますが、全社平均で転居を伴う異動は２～３％のためキャリアとプライベートの両立が可能です。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞愛知県内の顧客先住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～450,000円＜月給＞200,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給年1回/賞与年2回■モデル年収：587万円/30歳、630万円/35歳、700万円/40歳、830万円/48歳、1000万円～/技術専門職※給与は固定給のため案件単価に左右されません■その他：役職手当あり／時間外手当100％支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・自動車、航空宇宙関連機器、家電、ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 EOL対応における電子設計エンジニアの募集です。電子部品の生産終了による部品の代替え検討や、また最近では世界的な半導体供給不足により、市場への部品の供給が逼迫しており、生産中止にはなっていない電子部品も、入手困難な状況となっています。現在、部品の代替え検討業務の需要も増えてきています。少しでも回路設計や評価のご経験がある方からのエントリーをお待ちしております。 ※基本的にはオフサイト請負（受託）での対応となりますが、状況によっては顧客先常駐の可能性もあります。 ■業務詳細： ＜部品代替品検討＞ 現行品と代替候補品とでデータシートのスペック比較を行います。スペックダウンしている項目は回路上での使われ方としての問題有無を机上検証しています。 ＜回路図 基板図作成＞ CR-8000、あるいはOrCADを使用してお客様よりお預かりしたデータ（回路図、アートワーク図）の編集作業を行います。 ＜評価／検証、書類作成＞ 部品置き換え前後での波形比較検証を行う工程です。温度／電圧等の特性評価を対応します。また、評価結果を客先内の独自帳票、レポートを作成します。 ■担当顧客： 車載、産業機械、家電、医療分野など、幅広いクライアントからの案件を担当します。 ■組織構成： 派遣社員含んだ12名が在籍しております。 40代後半リーダー：2名、40代後半メンバー：1名、30代後半メンバー：1名、20代後半メンバー：1名 ※派遣（60代前半メンバー：2名、50代後半メンバー：1名、30代前半メンバー：1名、20代後半メンバー：2名、20代前半メンバー：1名） ■当社の強み： ・2022年に「EOLセンター」を設立、多くのお客様からのEOLに対する課題を専門チームで対応できる ・車載、産業機械、家電、医療分野など、領域は多岐にわたり対応できる ■身に付くスキル： ・部品選定時の技術知識 ・部品置き換えによる回路設計知識 ・アートワーク知識 ・プロジェクトマネジメントスキル ■キャリアパス： 請負業務のプロジェクトマネジメントやチームリーダー・組織運営、EOL対応での経験を生かし、電子開発、設計領域への挑戦等ご本人の希望やスキル・適正に応じた役回りに携わることができます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞名古屋R＆Dセンター住所：愛知県名古屋市東区代官町35-16 第一富士ビル7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

新栄町駅(愛知県)、高岳駅、車道駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～533,333円＜月給＞400,000円～533,333円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・自動車、航空宇宙関連機器、家電、ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援

～家庭との両立を目指したい方ご応募ください。転居無・時短可・在宅ワーク相談可～ 自社センター内、請負PJT勤務でエンジニアとしてのキャリア継続を支援致します。 ■業務内容： 愛知県名古屋市（最寄り高岡駅）の自社センターにて制御ソフトエンジニアとして検眼機の制御ソフトウェア開発などお任せします。 ≪案件例／使用ツール≫ ◆概要：検眼機の制御ソフトウェア開発 ◆詳細：EOLに伴うマイコン載せ替えの対応 ◆工程：設計、実装、評価 ≪使用ツール≫ 言語：C言語 ツール：統合開発環境, SVN, Azure ■働き方： 転勤：転居を伴う転勤はありません。 就業時間：家庭環境に合わせて時短での業務が可能です。 在宅勤務：案件によって週数回の在宅（リモート）ワークの相談が可能です。 ※希望詳細は面接内で確認し、実現可能か判断します。 ■キャリアについて： ・エリア限定職として、C職（契約社員）スタート、将来的に制限がなくなった際はG職（正社員）に切り替えることも可能です。（実績有） ・規定に則りますが、賞与支給や評価制度もしっかりとございます。 ■エンジニアとしてのスキルを身につけられる環境： ◇豊富な研修制度：学びなおしに是非ご活用ください。 ◇直受け請負案件：顧客から信頼感から、最先端技術を扱う案件や、要件定義～開発と上流案件が多いです。 ◇信頼できる仲間：製品にとらわれずトレンドにあった技術を習得し、変動が大きいこれからの社会で活躍したいとメーカーから当社へ入社をしたメンバーも多いです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞名古屋R＆Dセンター住所：愛知県名古屋市東区代官町35-16 第一富士ビル7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

新栄町駅(愛知県)、高岳駅、車道駅

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～300,000円＜月給＞195,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給年1回／賞与年2回※給与は固定給のため案件単価に左右されません■その他：時間外手当100％支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・自動車、航空宇宙関連機器、家電、ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援

～最先端・上流案件多数／研修制度充実／東海で腰を据えて働ける環境～ ■業務概要： 自動車をはじめ、FA機器やロボット等の幅広い開発案件がございます。 同社で担当する工程は主に要件定義～基本設計です。 携わりたい業務内容・お住まいを考慮してアサイン案件を決定します。 ＜設計案件事例＞ 自動車の樹脂関連（内装・外装）／自動車の内外装部品（バンパー、ランプ等）／産業機械や建設機械 等 ■同社の魅力： 【働きやすい就業環境】 リモート勤務比率30%/平均残業時間20h/有休消化率80%と、柔軟かつワークライフバランスを整えた働き方が可能です。 基本的にチームでの配属となり、当社社員のみで担当する案件も多いため、同社社員が周りに多くいる環境で相談のしやすい環境です。 日々の挑戦や努力、実績を反映するため、透明性ある人事考課を元に現場のエンジニアが評価を行います。定期的な面談もございます。 【業界トップクラスの請負比率】 請負案件が多いことにより、多様なキャリアパスの選択が可能です。 例えば、中堅～ベテランの方の事例で言うと、生涯エンジニアとして技術の第一線で活躍可能/育成に携わる/プロジェクトの最上流からの参加となります。 会社として請負化・技術の蓄積を重視しているため、顧客先に入り込み、ご自身の技術で信頼を得て案件拡大につなげるなど、やりがいのある環境です。 【エンジニアとして成長できる環境】 ・充実の育成サポート体制 年間5億円規模(約500種類)の教育制度がございます。若手～中堅～ベテラン向けの講座や技術領域ゴトの講座、マネジメントについての講座等、幅広い属性の社員に向けたものがございます。 ・新規開発プロジェクトやハイレベルな先行開発へ参画可能 当社は大手人材会社と外資系完成車メーカー開発会社から生まれた会社です。 幅広い業界の案件に携わっており、顧客の技術ニーズをいち早く掴むマーケティング部署や、研究開発が可能なテクノセンター、自社実験施設を保有しており、高度な技術力を支える環境が整っています。 また、大学や国などと連携した先行開発、技術展示会へも積極的に参加をしており、高度な技術を蓄積しています。 ※初回配属案件については面接を通じたスキルやご希望によって求人票記載以外の案件を提案させていただく場合がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞名古屋テクノセンター住所：愛知県名古屋市東区代官町35-16 第一富士ビル7階 勤務地最寄駅：市営地下鉄東山線／新栄町駅駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

新栄町駅(愛知県)、高岳駅、車道駅

＜予定年収＞700万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～600,000円＜月給＞400,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給年1回/賞与年2回■その他：役職手当あり／時間外手当100％支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・自動車、航空宇宙関連機器、家電、ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援

≪人材PERSOLグループだからこそ！5億円規模の研修と明確な評価制度／実務未経験から知識を活かしてスキル習得≫ ■概要： 当社は2030年までに売上高の70％を請負案件とするといった全社計画のもと組織強化に向け増員採用を行っています。今回電気電子エンジニア（回路設計・電子設計）として自動車・航空・産業機械FA・ロボットなどを扱う大手メーカーをはじめとしたクライアントの開発・設計をお任せします。 ≪特徴≫ 要件定義～開発など上流案件が多くあります。 ≪設計案件事例≫ ブレーキ、駆動系制御装置／走行画像認識システム／TFTメータ、ヘッドアップディスプレイ／エンジンの制御ECU 等【変更の範囲：会社の指定する業務】 ≪具体的な案件≫ ＊大手自動車部品メーカー：車載ECUの組込開発（ハード）　など ■未経験からでも活躍できる理由： ≪充実した研修制度≫ ＊年間5億円規模の教育制度があります。若手～中堅～ベテラン向けの講座や技術領域ごとの講座、マネジメントについての講座等、幅広い属性の社員に向けた教育体制が整っています。 ＊ご入社後は2023年に新設をした名古屋オフィスにてビジネス基礎～スキル研修を行います。現場配属前に研修専任部署からしっかりと研修があるため、安心して現場配属を迎えることができます。 ＊現場配属も基本チームでの配属、先輩から教わりながら業務を進めることができます。 ■クリアな評価制度でキャリアアップ： 評価体制の中でグレードが設定されており、各グレードごとに定性の目標があります。上長と相談して半期ごとに個人目標を設定し、成果だけでなくプロセスを含めて成長具合をはかっていきます。頑張りが反映される制度なため、しっかりと昇格・昇給ができるしくみが整っています。 ■当社の魅力： ≪十人十色のキャリア選択が可能≫ 人生100年時代やダイバーシティが叫ばれる現在において、キャリアの歩み方は人それぞれ。例えば、「工学関連の学びを活かして世間で注目が高いドローン開発に従事」「プロジェクトマネージャーとしてメンバーのキャリアを支える」「エンジニアから経営/事業企画に従事」等、仕事内だけでなくプライベートでも発生する様々なターニングポイントに応じ、大手人材グループ会社ならではのキャリアサポート体制によりサポートします。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞愛知県内の顧客先住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～450,000円＜月給＞200,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給年1回/賞与年2回■モデル年収：587万円/30歳、630万円/35歳、700万円/40歳、830万円/48歳、1000万円～/技術専門職※給与は固定給のため案件単価に左右されません■その他：役職手当あり／時間外手当100％支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・自動車、航空宇宙関連機器、家電、ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援

≪エンジニア～マネジメントまで幅広いキャリアを描くことができる／メーカー出社者多数在籍！最先端技術を身につけられる環境≫ ■概要： 当社は2030年までに売上高の70％を請負案件とするといった全社計画のもと組織強化に向け増員採用を行います。今回制御系エンジニアとして自動車・航空・産業機械FA・ロボットなどを扱う大手メーカーをはじめとしたクライアントの開発・設計をお任せします。 ≪特徴≫ 要件定義～開発など上流案件が多くあります。 ≪設計案件事例≫ 自動車運転に関わる制御開発（ADAS関連）／医療機器／車間距離維持装置ソフト／ハイブリットシステム制御ソフト等【変更の範囲：会社の指定する業務】 ≪具体的な案件≫ ＊大手自動車メーカー：カメラ活用サービス（ドラレコ等）の開発業務 ＊ITソリューション企業：家電組込み開発業務 ■エンジニアとしてのスキルを身につけられる環境： ≪最先端技術の習得≫ 研究開発・モノづくり領域、IT領域、IoT、AI、自動搬送ロボットなどの幅広い領域において、専門スキルを有したエンジニアがお客さまをご支援する 当社ではこれまでの信頼感から最先端技術を扱う案件や、要件定義～開発と上流案件に携わることも多いです。製品にとらわれずトレンドにあった技術を習得し、変動が大きいこれからの社会で活躍したいとメーカーから当社へ入社をしたメンバーも多いです。 ≪業界トップクラスの請負案件≫ 全案件の50％程度が請負と、業界でもトップクラスの実績です。そのため請負案件への配属も多く、多様なキャリアパスの選択が可能です。会社として請負化・技術の蓄積を重視しています。 ■希望のキャリア・ライフサイクルにあった働き方： ≪配属先≫ 経験がおありの方については、基本的にご自身の希望にあったエリアの配属案件を初任地として選定いたします。自社開発センターへの配属可能性もあります。案件の長さは数か月～数年とプロジェクトによって異なりますが、ご自身の希望のキャリアやライフサイクルにあった配属先を検討するため、配属先が転々としていくようなことはありません。 ≪転居≫ エリアごとの採用を行っていることからも、抜擢人事（管理職や新規開拓）などでエリア外へ転勤したメンバーもいますが、全社平均で転居を伴う異動は２～３％です。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞愛知県内の顧客先住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～450,000円＜月給＞200,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給年1回/賞与年2回■モデル年収：587万円/30歳、630万円/35歳、700万円/40歳、830万円/48歳、1000万円～/技術専門職※給与は固定給のため案件単価に左右されません■その他：役職手当あり／時間外手当100％支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・自動車、航空宇宙関連機器、家電、ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援

～家庭との両立を目指したい方ご応募ください。転居無・時短可・在宅ワーク相談可～ 自社センター内、請負PJT勤務でエンジニアとしてのキャリア継続を支援致します。 ■業務内容： 愛知県刈谷市（最寄り刈谷駅）の自社センターにて電気電子エンジニアとして電子回路部品のEOL対応や電子回路基板の評価、設計業務などお任せします。 ≪案件例≫ (1)電子回路部品のEOL対応（代替候補の市場調査、データシートによるスペック比較）／検討資料の作成、実機での波形測定 (2)RTL 設計　要件定義～検証(シミュレーション)／FPGA実装／実機評価 (3)3DCADによる熱流体解析用モデル作成、境界条件設定、解析実行、解析結果報告書作成／解析結果から、対策性案検討提案、解析モデルの高精度化に必要な技術開発／解析業務の作業効率化にともなう、改善案、仕様検討／最適設計探索ツールを活用した設計環境開発 (4)電子回路基板の評価、設計業務 ≪使用ツール≫ Office系ツール全般（主にPC上での作業）／FPGA開発ツール、シミュレーションツール（Quartus Prime、Vivado、ModelSim）／ICEPAK、３DCAD、FLOTHERM、Office系ツール全般／オシロスコープ、デジタルマルチメータ、スペクトラムアナライザ、　など ■働き方： 転勤：転居を伴う転勤はありません。 就業時間：家庭環境に合わせて時短での業務が可能です。 在宅勤務：案件によって週数回の在宅（リモート）ワークの相談が可能です。 ※希望詳細は面接内で確認し、実現可能か判断します。 ■キャリアについて： ・エリア限定職として、C職（契約社員）スタート、将来的に制限がなくなった際はG職（正社員）に切り替えることも可能です。（実績有） ・規定に則りますが、賞与支給や評価制度もしっかりとございます。 ■エンジニアとしてのスキルを身につけられる環境： ◇豊富な研修制度：学びなおしに是非ご活用ください。 ◇直受け請負案件：顧客から信頼感から、最先端技術を扱う案件や、要件定義～開発と上流案件が多いです。 ◇信頼できる仲間：製品にとらわれずトレンドにあった技術を習得し、変動が大きいこれからの社会で活躍したいとメーカーから当社へ入社をしたメンバーも多いです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞刈谷R&Dセンター住所：愛知県刈谷市高松町1-1 勤務地最寄駅：JR線／刈谷駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

刈谷駅、刈谷市駅、逢妻駅

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～300,000円＜月給＞195,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給年1回／賞与年2回※給与は固定給のため案件単価に左右されません■その他：時間外手当100％支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・自動車、航空宇宙関連機器、家電、ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援

～最先端・上流案件多数／研修制度充実／東海で腰を据えて働ける環境～ ■業務概要： 自動車をはじめ、FA機器やロボット等の幅広い開発案件がございます。 同社で担当する工程は主に要件定義～基本設計です。 携わりたい業務内容・お住まいを考慮してアサイン案件を決定します。 ＜設計案件事例＞ 自動車運転に関わる制御開発（ADAS関連）／トランスミッション制御ソフト／車間距離維持装置ソフト／ハイブリットシステム制御ソフト 等 ■同社の魅力： ◎働きやすい就業環境 リモート勤務比率30%/平均残業時間20h/有休消化率80%と、柔軟かつワークライフバランスを整えた働き方が可能です。基本的にチームでの配属となり、当社社員のみで担当する案件も多いため、周りに相談のしやすい環境です。日々の挑戦や努力、実績を反映するため、透明性ある人事考課を元に現場のエンジニアが評価を行います。定期的な面談もございます。 ◎業界トップクラスの請負比率 請負案件が多いことにより、多様なキャリアパスの選択が可能です。 例えば、中堅～ベテランの方の事例で言うと、生涯エンジニアとして技術の第一線で活躍可能/育成に携わる/プロジェクトの最上流からの参加となります。 会社として請負化・技術の蓄積を重視しているため、顧客先に入り込み、ご自身の技術で信頼を得て案件拡大につなげるなど、やりがいのある環境です。 ◎エンジニアとして成長できる環境 ・充実の育成サポート体制 年間5億円規模(約500種類)の教育制度がございます。若手～中堅～ベテラン向けの講座や技術領域ゴトの講座、マネジメントについての講座等、幅広い属性の社員に向けたものがございます。 ・新規開発プロジェクトやハイレベルな先行開発へ参画可能 当社は大手人材会社と外資系完成車メーカー開発会社から生まれた会社です。 幅広い業界の案件に携わっており、顧客の技術ニーズをいち早く掴むマーケティング部署や、研究開発が可能なテクノセンター、自社実験施設を保有しており、高度な技術力を支える環境が整っています。 また、大学や国などと連携した先行開発、技術展示会へも積極的に参加をしており、高度な技術を蓄積しています。 ※初回配属案件については面接を通じたスキルやご希望によって求人票記載以外の案件を提案させていただく場合がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞愛知県内の顧客先住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞700万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～600,000円＜月給＞400,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給年1回/賞与年2回■モデル年収：700万円/40歳、830万円/48歳、1000万円～/技術専門職※給与は固定給のため案件単価に左右されません■その他：役職手当あり／時間外手当100％支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・自動車、航空宇宙関連機器、家電、ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援

≪人材PERSOLグループだからこそ！5億円規模の研修と明確な評価制度／実務未経験から知識を活かしてスキル習得≫ ■概要： 当社は2030年までに売上高の70％を請負案件とするといった全社計画のもと組織強化に向け増員採用を行っています。今回生産技術として自動車・航空・産業機械FA・ロボットなどを扱う大手メーカーをはじめとしたクライアントの生産技術をお任せします。 当社で担当する業務は、工程設計(工程計画・設備検討・設備調達・ライン設計)がメインとなります。 ≪想定業務例≫ ・ブレーキ生産工程の加工工程開発 ・電動工具生産設備の設計や製作 ・建機、航空機の生産設備設計 ・各種製品の組み立て工程の生産技術 ※ご希望や、これまでのご経験と配属先によって決定します 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■未経験からでも活躍できる理由： ≪充実した研修制度≫ ＊年間5億円規模の教育制度があります。若手～中堅～ベテラン向けの講座や技術領域ごとの講座、マネジメントについての講座等、幅広い属性の社員に向けた教育体制が整っています。 ＊ご入社後は2023年に新設をした名古屋オフィスにてビジネス基礎～スキル研修を行います。現場配属前に研修専任部署から研修があるため、安心して現場配属を迎えることができます。 ＊現場配属も基本チームでの配属、先輩から教わりながら業務を進めることができます。 ■クリアな評価制度でキャリアアップ： 評価体制の中でグレードが設定されており、各グレードごとに定性の目標があります。上長と相談して半期ごとに個人目標を設定し、成果だけでなくプロセスを含めて成長具合をはかります。頑張りが反映される制度なため、しっかりと昇格・昇給ができるしくみが整っています。 ■当社の魅力： ≪十人十色のキャリア選択が可能≫ 人生100年時代やダイバーシティが叫ばれる現在において、キャリアの歩み方は人それぞれ。例えば、「工学関連の学びを活かして世間で注目が高いドローン開発に従事」「プロジェクトマネージャーとしてメンバーのキャリアを支える」等、仕事内だけでなくプライベートでも発生する様々なターニングポイントに応じ、大手人材グループ会社ならではのキャリアサポート体制によりサポートします。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞愛知県の各取引先住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～450,000円＜月給＞200,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給年1回/賞与年2回■モデル年収：587万円/30歳、630万円/35歳、700万円/40歳、830万円/48歳、1000万円～/技術専門職※給与は固定給のため案件単価に左右されません■その他：役職手当あり／時間外手当100％支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・自動車、航空宇宙関連機器、家電、ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援

≪人材PERSOLグループだからこそ！5億円規模の研修と明確な評価制度／実務未経験から知識を活かしてスキル習得≫ ■概要： 当社は2030年までに売上高の70％を請負案件とするといった全社計画のもと組織強化に向け増員採用を行っています。今回制御系エンジニアとして自動車・航空・産業機械FA・ロボットなどを扱う大手メーカーをはじめとしたクライアントの開発・設計をお任せします。 ≪特徴≫ 要件定義～開発など上流案件が多くあります。 ≪設計案件事例≫ 自動車運転に関わる制御開発（ADAS関連）／医療機器／車間距離維持装置ソフト／ハイブリットシステム制御ソフト等【変更の範囲：会社の指定する業務】 ≪具体的な案件≫ ＊大手自動車メーカー：カメラ活用サービス（ドラレコ等）の開発業務 ＊ITソリューション企業：家電組込み開発業務 ■未経験からでも活躍できる理由： ≪充実した研修制度≫ ＊年間5億円規模の教育制度があります。若手～中堅～ベテラン向けの講座や技術領域ごとの講座、マネジメントについての講座等、幅広い属性の社員に向けた教育体制が整っています。 ＊ご入社後は2023年に新設をした名古屋オフィスにてビジネス基礎～スキル研修を行います。現場配属前に研修専任部署からしっかりと研修があるため、安心して現場配属を迎えることができます。 ＊現場配属も基本チームでの配属、先輩から教わりながら業務を進めることができます。 ■クリアな評価制度でキャリアアップ： 評価体制の中でグレードが設定されており、各グレードごとに定性の目標があります。上長と相談して半期ごとに個人目標を設定し、成果だけでなくプロセスを含めて成長具合をはかります。頑張りが反映される制度なため、しっかりと昇格・昇給ができるしくみが整っています。 ■当社の魅力： ≪十人十色のキャリア選択が可能≫ 人生100年時代やダイバーシティが叫ばれる現在において、キャリアの歩み方は人それぞれ。例えば、「工学関連の学びを活かして世間で注目が高いドローン開発に従事」「プロジェクトマネージャーとしてメンバーのキャリアを支える」「エンジニアから経営/事業企画に従事」等、仕事内だけでなくプライベートでも発生する様々なターニングポイントに応じ、大手人材グループ会社ならではのキャリアサポート体制によりサポートします。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞愛知県内の顧客先住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～450,000円＜月給＞200,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給年1回/賞与年2回■モデル年収：587万円/30歳、630万円/35歳、700万円/40歳、830万円/48歳、1000万円～/技術専門職※給与は固定給のため案件単価に左右されません■その他：役職手当あり／時間外手当100％支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・自動車、航空宇宙関連機器、家電、ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ロボット設計エンジニアの募集です。ロボット開発では、自動化／設備のシミュレーション、画像処理、IoTなどによる環境のシステム構築から生産性向上・省人化を目的としたAGV/AMR開発があり、電気設計だけでなく、メカ・ソフト・IT設計担当との連携を含めた開発を担当いたします。ロボットに関する開発のご経験がある方からのエントリーをお待ちしております。 ※基本的にはオフサイト請負（受託）での対応となりますが、状況によっては顧客先常駐の可能性もあります。 ■業務詳細： ＜システム検討＞ 要求仕様に対し、モジュールや制御システムの検討を行います。 ＜回路、配線設計＞ モジュール駆動部、制御部、電源部などの回路設計、各モジュールの接続設計を行います。 ＜作図、設計資料作成＞ 設計した回路・配線などを図面化する工程です。製作するための資料整備を実施します。 ＜試作、作動検証＞ 製作、作動チェックを実施する工程です。仕様通りの動作をするかの検証を実施します。 ■担当顧客： 車載、産業機械、家電、医療分野など、幅広いクライアントからの案件を担当します。 ■組織構成： 派遣社員含んだ8名が在籍しております。 40代後半リーダー：1名、40代前半リーダー：1名、50代前半メンバー：1名、30代前半メンバー：1名 ※派遣（60代後半メンバー：1名、60代前半メンバー：2名、30代前半メンバー：1名） ■当社の強み： 電気だけでなく、構造設計・ソフト設計などの知識習得が出来ます。 ■身に付くスキル： ・ロボットを取り巻く周辺インフラの知識 ・構造／制御に必要な要件知識 ・マネジメント経験 ■キャリアパス： 請負業務のプロジェクトマネジメントやチームリーダー・組織運営など、ご本人の希望やスキル・適正に応じた役回りに携わることができます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞名古屋R＆Dセンター住所：愛知県名古屋市東区代官町35-16 第一富士ビル7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

新栄町駅(愛知県)、高岳駅、車道駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～533,333円＜月給＞400,000円～533,333円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・自動車、航空宇宙関連機器、家電、ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援

～家庭との両立を目指したい方ご応募ください。転居無・時短可・在宅ワーク相談可～ 自社センター内、請負PJT勤務でエンジニアとしてのキャリア継続を支援致します。 ■業務内容： 愛知県刈谷市（最寄り刈谷駅）の自社センターにて制御ソフトエンジニアとして医療機器や車載向け制御ソフトウェア開発などお任せします。 ≪案件例／使用ツール≫ (1)医療機器における組込みソフトウェア向け共通プラットフォーム開発／工程 : 設計、実装、評価※言語 : C++, Qt／OS : Windows, Linux／ツール : VSCode, Docker (2)基板生産を行う産業機械(チップマウンター)の制御ソフトウェア開発／実装機に搭載される機能全般の開発や基板実装にメカ制御、HMI改修など※C++言語／Windows／VisualStudio2010/2019 (3)車載向け制御ソフトウェア開発／耕運機/農耕機向け制御ソフトウェアの設計～評価／設計・実装・評価※ツール：CANoe、オシロスコープ、エクセル／言語：C言語、asm、VBA (4)車載向け制御ソフトウェア開発／バッテリ制御ソフトウェアの設計～評価／設計・実装・評価　※ツール：CANoe、オシロスコープ、エクセル／言語：C言語、asm、VBA ■働き方： 転勤：転居を伴う転勤はありません。 就業時間：家庭環境に合わせて時短での業務が可能です。 在宅勤務：案件によって週数回の在宅（リモート）ワークの相談が可能です。 ※希望詳細は面接内で確認し、実現可能か判断します。 ■キャリアについて： ・エリア限定職として、C職（契約社員）スタート、将来的に制限がなくなった際はG職（正社員）に切り替えることも可能です。（実績有） ・規定に則りますが、賞与支給や評価制度もしっかりとございます。 ■エンジニアとしてのスキルを身につけられる環境： ◇豊富な研修制度：学びなおしに是非ご活用ください。 ◇直受け請負案件：顧客から信頼感から、最先端技術を扱う案件や、要件定義～開発と上流案件が多いです。 ◇信頼できる仲間：製品にとらわれずトレンドにあった技術を習得し、変動が大きいこれからの社会で活躍したいとメーカーから当社へ入社をしたメンバーも多いです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞刈谷R&Dセンター住所：愛知県刈谷市高松町1-1 勤務地最寄駅：JR線／刈谷駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

刈谷駅、刈谷市駅、逢妻駅

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～300,000円＜月給＞195,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給年1回／賞与年2回※給与は固定給のため案件単価に左右されません■その他：時間外手当100％支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・自動車、航空宇宙関連機器、家電、ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援

◇プライム案件比率90％以上 ◇名古屋市内の案件90%以上 ◇案件数は常時2万件程保有 ◇上流工程から参画いただける案件やトレンド案件など幅広くチャレンジ可能 ◇年休124日×残業平均20h/月×有給消化率90％ ◇資格取得インセンティブ／学習費用毎年10万円援助あり ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 Webシステム開発エンジニアとして、これまでご経験やご希望に合わせてご自身の技術力を磨けるプロジェクトに参画頂きます。 ◎主要取引先：大手SIer、自動車メーカ、その他メーカ、商社、教育関連、医療関連、不動産業、金融業、コンサルティングなど ◎工程：要件定義～リリースまで幅広く経験　※監視業務なし ◎主な開発言語：C#、Java、JavaScript、Pythonなど 誰もが知っている大規模Webアプリケーションの開発で、新たな技術を取り入れながらエンジニアとしてのスキルも磨けます。 ■配属決定までの流れ： 同社は「案件ありき」ではなく「個人のキャリア」を重視しています。より市場価値の高い案件への配属を目指しており、会社本位で配属先が決まらないようエンジニアファーストを心がけています。 入社後のキャリア面談を通じて、「どんなエンジニアになりたいか」というビジョンや「どんな技術を身につけていきたいか」などのご希望を十分に話し合った上で、その志向性に沿って配属先を決定いたします。 採用・技術・配属・営業の4つの部隊がエンジニア一人一人のキャリアを支援します。 ■：学習支援制度： ◎CANDO light：自己学習(書籍やスクール、講座の受講等)に対して、一人当たり年間10万円までサポート。 ◎e-learning「PALMS」：ビジネス知識の基礎やマネジメントやMBAなど多種多様な研修を約80講座ご用意。 ◎パーソルクロスカレッジ：当社の社員が講師となって開催する勉強会や研修。 ◎Udemy：最先端のITスキルやビジネススキルを中心に、厳選された優良講座210000以上のコースから無料で学び放題！ ◎資格取得助成金制度：技術資格やTOEICなど約275種類の資格が対象。受験料や更新料の補助や合格時にはインセンティブをお支払いする制度。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市西区牛島町6番1号　名古屋ルーセントタワー8F/18F/23F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

亀島駅、名古屋駅、近鉄名古屋駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～489,400円その他固定手当/月：55,000円＜月給＞305,000円～544,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は経験・能力等を考慮し、会社規定に沿って決定します。昇給年1回（4月）賞与年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・自動車、航空宇宙関連機器、家電、ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援

～最先端・上流案件多数／研修制度充実／東海で腰を据えて働ける環境～ ■業務概要： 自動車をはじめ、FA機器やロボット等の幅広い開発案件がございます。 同社で担当する工程は主に要件定義～基本設計です。 携わりたい業務内容・お住まいを考慮してアサイン案件を決定します。 ＜設計案件事例＞ ブレーキ、駆動系制御装置／走行画像認識システム／TFTメータ、ヘッドアップディスプレイ 等 ■同社の魅力： 【働きやすい就業環境】 リモート勤務比率30%/平均残業時間20h/有休消化率80%と、柔軟かつワークライフバランスを整えた働き方が可能です。 基本的にチームでの配属となり、当社社員のみで担当する案件も多いため、同社社員が周りに多くいる環境で相談のしやすい環境です。 日々の挑戦や努力、実績を反映するため、透明性ある人事考課を元に現場のエンジニアが評価を行います。定期的な面談もございます。 【業界トップクラスの請負比率】 請負案件が多いことにより、多様なキャリアパスの選択が可能です。 例えば、中堅～ベテランの方の事例で言うと、生涯エンジニアとして技術の第一線で活躍可能/育成に携わる/プロジェクトの最上流からの参加となります。 会社として請負化・技術の蓄積を重視しているため、顧客先に入り込み、ご自身の技術で信頼を得て案件拡大につなげるなど、やりがいのある環境です。 【エンジニアとして成長できる環境】 ・充実の育成サポート体制 年間5億円規模(約500種類)の教育制度がございます。若手～中堅～ベテラン向けの講座や技術領域ゴトの講座、マネジメントについての講座等、幅広い属性の社員に向けたものがございます。 ・新規開発プロジェクトやハイレベルな先行開発へ参画可能 当社は大手人材会社と外資系完成車メーカー開発会社から生まれた会社です。 幅広い業界の案件に携わっており、顧客の技術ニーズをいち早く掴むマーケティング部署や、研究開発が可能なテクノセンター、自社実験施設を保有しており、高度な技術力を支える環境が整っています。 また、大学や国などと連携した先行開発、技術展示会へも積極的に参加をしており、高度な技術を蓄積しています。 ※初回配属案件については面接を通じたスキルやご希望によって求人票記載以外の案件を提案させていただく場合がございます。

学歴不問

＜勤務地詳細＞愛知県内の顧客先住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞700万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～600,000円＜月給＞400,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給年1回/賞与年2回■その他：役職手当あり／時間外手当100％支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・自動車、航空宇宙関連機器、家電、ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援

≪人材PERSOLグループだからこそ！5億円規模の研修と明確な評価制度／実務未経験から知識を活かしてスキル習得≫ ■概要： 今回自動車(EV／エンジン)・ドローン・航空機・家電・ロボット等の実験エンジニアとして活躍いただきます。元々自動車メーカーに由来することから、業界では珍しく実験環境とテストコースを保有しております。直近国からの実験依頼も受けているほど、仕事の質にも評価をいただいています。また、大学等との連携や技術展示会へも積極的に参加をしており、高度な技術を蓄積しています。【変更の範囲：会社の定める業務】 ≪実験業務／具体的には≫ テストコースやシャシダイナモメーターなどを使用し、実際の車両を走行させ、各種安全性にかかる実験や認証を実施します。 ≪具体的な案件≫ ＊大手自動車部品メーカー：シャシダイナモを利用した故障診断適合業務 ■未経験からでも活躍できる理由： ≪充実した研修制度≫ ＊年間5億円規模の教育制度があります。若手～中堅～ベテラン向けの講座や技術領域ごとの講座、マネジメントについての講座等、幅広い属性の社員に向けた教育体制が整っています。 ＊ご入社後は2023年に新設をした名古屋オフィスにてビジネス基礎～スキル研修を行います。現場配属前に研修専任部署から研修があるため、安心して現場配属を迎えることができます。 ＊現場配属も基本チームでの配属、先輩から教わりながら業務を進めることができます。 ■クリアな評価制度でキャリアアップ： 評価体制の中でグレードが設定されており、各グレードごとに定性の目標があります。上長と相談して半期ごとに個人目標を設定し、成果だけでなくプロセスを含めて成長具合をはかります。頑張りが反映される制度なため、しっかりと昇格・昇給ができるしくみが整っています。 ■当社の魅力： ≪十人十色のキャリア選択が可能≫ 人生100年時代やダイバーシティが叫ばれる現在において、キャリアの歩み方は人それぞれ。例えば、「工学関連の学びを活かして世間で注目が高いドローン開発に従事」「プロジェクトマネージャーとしてメンバーのキャリアを支える」等、仕事内だけでなくプライベートでも発生する様々なターニングポイントに応じ、大手人材グループ会社ならではのキャリアサポート体制によりサポートします。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞愛知県内の顧客先住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～450,000円＜月給＞200,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給年1回/賞与年2回■モデル年収：587万円/30歳、630万円/35歳、700万円/40歳、830万円/48歳、1000万円～/技術専門職※給与は固定給のため案件単価に左右されません■その他：役職手当あり／時間外手当100％支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・自動車、航空宇宙関連機器、家電、ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援

≪エンジニア～マネジメントまで幅広いキャリアを描くことができる／メーカー出社者多数在籍！最先端技術を身につけられる環境≫ ■概要： 当社は2030年までに売上高の70％を請負案件とするといった全社計画のもと組織強化に向け増員採用を行っています。今回機械設計として自動車・航空・産業機械FA・ロボットなどを扱う大手メーカーをはじめとしたクライアントの開発・設計をお任せします。 ≪特徴≫ 要件定義～開発など上流案件が多くあります。 ≪設計案件事例≫ 自動車の樹脂関連（内装・外装）／自動車の内外装部品（バンパー、ランプ等）／産業機械や建設機械 等【変更の範囲：会社の指定する業務】 ≪具体的な案件≫ ＊大手自動車部品メーカー：自動車エアコン搭載設計／コンプレッサー設計 ＊グローバル総合電機メーカー：インバーター設計　など ■エンジニアとしてのスキルを身につけられる環境： ≪最先端技術の習得≫ 研究開発・モノづくり領域、IT領域、IoT、AI、自動搬送ロボットなどの幅広い領域において、専門スキルを有したエンジニアがお客さまをご支援する 当社ではこれまでの信頼感から最先端技術を扱う案件や、要件定義～開発と上流案件に携わることも多いです。製品にとらわれずトレンドにあった技術を習得し、変動が大きいこれからの社会で活躍したいとメーカーから当社へ入社をしたメンバーも多いです。 ≪業界トップクラスの請負案件≫ 全案件の50％程度が請負と、業界でもトップクラスの実績です。そのため請負案件への配属も多く、多様なキャリアパスの選択が可能です。会社として請負化・技術の蓄積を重視しています。 ■希望のキャリア・ライフサイクルにあった働き方： ≪配属先≫ 経験がおありの方については、基本的にご自身の希望にあったエリアの配属案件を初任地として選定いたします。自社開発センターへの配属可能性もあります。案件の長さは数か月～数年とプロジェクトによって異なりますが、ご自身の希望のキャリアやライフサイクルにあった配属先を検討するため、配属先が転々としていくようなことはありません。 ≪転居≫ エリアごとの採用を行っていることからも、抜擢人事（管理職や新規開拓）などでエリア外へ転勤したメンバーもいますが、全社平均で転居を伴う異動は２～３％です。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞愛知県内の顧客先住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～450,000円＜月給＞200,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給年1回/賞与年2回■モデル年収：587万円/30歳、630万円/35歳、700万円/40歳、830万円/48歳、1000万円～/技術専門職※給与は固定給のため案件単価に左右されません■その他：役職手当あり／時間外手当100％支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・自動車、航空宇宙関連機器、家電、ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 自動車・航空機・家電・ロボットなど全てのモノづくりを支える、産業機器の電気電子技術者の募集です。自動車電動化（HEV,BEV,FCV）や作業／医療ロボットの需要加速など市場加速もあり、FA機器や工作機械の需要は年々高まっています。当社としても当分野の拡大のため、組織を引っ張るチームリーダを担える技術者の募集をいたします。チームリーダ経験のある方、またチームリーダーとしてのスキルをこれから伸ばしていきたい方からのエントリーをお待ちしております。 ※顧客先に当社専用のルームあり ■業務詳細： ＜部品代替品検討＞ 現行品と代替候補品のデータシートのスペック比較を行います。スペックダウンしている項目は回路上での使われ方としての問題有無を机上検証します。顧客の帳票に則り、設計資料を作成いたします。 ＜評価検証＞ 現行品と代替候補品との波形比較を行います。評価を実施する項目の検討から評価、評価レポートの作成を行います。評価は波形測定だけでなく、ノイズ耐量の試験もあります。 ■担当製品： 産業機器（PLC、表示機、NC、モータ駆動ユニット）の電気電子基板 ■担当顧客： 総合電機メーカー ■組織構成： 派遣社員含んだ10名が在籍しております。 50代リーダー：1名、40代リーダー：2名、30代メンバー：1名、20代メンバー：2名 ※派遣（60代メンバー：1名、40代メンバー：3名） ■当社の強み： ・各産業機器の製品を扱うことができます。 ・産業機器は保守期間が長いことにより、EOL対象部品が多数存在するため、安定した業務受注が得られます。 ・交通の便がよいです。（最寄り駅から近いです。） ■身に付くスキル： ・各電子部品の特性 ・部品選定時の回路知識 ・プロジェクトマネジメントスキル ■キャリアパス： 請負業務のプロジェクトマネジメントやチームリーダー・組織運営、また、EOL対応での経験を生かし、電子開発、設計領域への挑戦など、ご本人の希望やスキル・適正に応じた役回りに携わることができます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞愛知県名古屋市の顧客先住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～533,333円＜月給＞400,000円～533,333円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・自動車、航空宇宙関連機器、家電、ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 主に車載向け電気電子製品の評価や設計を主に当社拠点で業務実施致します。客先からのインプット情報をもとに、見積り～業務対応～納品までを担当いただきます。1作業者ではなく、メンバーや組織をコントロールし、チームとして成果を出すことが役割となります。その為、マネージメントスキルをより磨けることができます。案件によってはソフトウェアの領域（ハードウェアに連動したソフトウェアの動作など）にも携わることで、広い視野を得ることができます。 ■担当顧客： 自動車部品メーカー ■組織構成： リーダー管理の元、1～2名のメンバーで1製品を対応します。 ■当社の強み： ・長期で安定して就業が可能 ・高度な業務経験が得られる ■身に付くスキル： ・組織運営に関する知識・経験 ・品質管理に関する知識 ・様々な車載ECUの設計から評価までの幅広い製品知識　など ■キャリアパス： 受託組織運営に携わりながら技術面も磨くことがきるため、プレイングマネージャーとしてのキャリアを描けます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞刈谷R&Dセンター住所：愛知県刈谷市高松町1-1 勤務地最寄駅：JR線／刈谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

刈谷駅、刈谷市駅、逢妻駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～533,333円＜月給＞400,000円～533,333円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・自動車、航空宇宙関連機器、家電、ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援

◇年休124日×残業平均20h/月×有給消化率90％ ◇資格取得インセンティブ／学習費用毎年10万円援助あり ◇24時間365日の監視業務なし！ ◇スポット案件はなく顧客先へ2～3年の長期的就業可能 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 インフラエンジニアとして要件定義・設計・構築・運用・保守業などを行っていただきます。 ◎案件例： ・モバイル系事業会社/NW・SV・DB等インフラ構築/AWS、MySQL、PostgreSQL、Memcached ・ソフト開発系企業/インフラ構築・NW運用保守/LinuxServer、AWS ・大手SIer企業/AWS環境運用設計/Windows、AWS ・大手SIer企業/NW設計・構築/Azure、Cisco機器 ・大手通信系企業G/社内システムの運用保守・設計/Linux、VMWare ■配属決定までの流れ： 同社は「案件ありき」ではなく「個人のキャリア」を重視しています。より市場価値の高い案件への配属を目指しており、会社本位で配属先が決まらないようエンジニアファーストを心がけています。 入社後のキャリア面談を通じて、「どんなエンジニアになりたいか」というビジョンや「どんな技術を身につけていきたいか」などのご希望を十分に話し合った上で、その志向性に沿って配属先を決定いたします。 採用・技術・配属・営業の4つの部隊がエンジニア一人一人のキャリアを支援します。 ■：学習支援制度： ◎CANDO light：自己学習(書籍やスクール、講座の受講等)に対して、一人当たり年間10万円までサポート。 ◎e-learning「PALMS」：ビジネス知識の基礎やマネジメントやMBAなど多種多様な研修を約80講座ご用意。 ◎パーソルクロスカレッジ：当社の社員が講師となって開催する勉強会や研修。 ◎Udemy：最先端のITスキルやビジネススキルを中心に、厳選された優良講座210000以上のコースから無料で学び放題！ ◎資格取得助成金制度：技術資格やTOEICなど約275種類の資格が対象。受験料や更新料の補助や合格時にはインセンティブをお支払いする制度。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市西区牛島町6番1号　名古屋ルーセントタワー8F/18F/23F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

亀島駅、名古屋駅、近鉄名古屋駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～489,400円その他固定手当/月：55,000円＜月給＞305,000円～544,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は経験・能力等を考慮し、会社規定に沿って決定します。昇給年1回（4月）賞与年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・自動車、航空宇宙関連機器、家電、ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援

＜教育体制や周囲のサポート体制◎／日本語研修のコンテンツあり／年休124日＞ ■概要： 組織強化にむけた採用です。 自動車をはじめ、医療機器やロボット等の幅広い開発案件がございます。 同社で担当する工程は主に要件定義～基本設計です。携わりたい業務内容・ご経験を考慮してお任せする案件を決定します。 ＜設計案件事例＞ 医療用ロボットの回路設計／FPGA／ADAS／エンジンの制御ECU、衝突センサーECU、スマートキーECU 等 ■海外人材活躍中： ・今期採用の海外人材は30名以上（全体の約20％） ・全社で見ると200名以上の海外人材が就業中 ・入社時に新規在留資格取得のサポートあり ・寮制度あり（自社物件or借り上げ社宅）※毎月家賃の約50％を会社が負担 ・日本語研修コンテンツあり ・チーム派遣、請負多数でチームでサポートできる環境 ■未経験からでも活躍できる理由： 年間5億円規模(約500種類)の教育制度がございます。若手～中堅～ベテラン向けの講座や技術領域ゴトの講座、マネジメントについての講座等、幅広い属性の社員に向けた教育体制が整っています。現場でのOJT教育は勿論ですが、スキルに応じた研修を用意しているため実務未経験の方も多く活躍をしています。 ■就業環境： ・柔軟かつワークライフバランスを整えた働き方が可能です。 ・フラットで風通しが良い社風です。基本的にチームでの配属となり、当社社員のみで担当する案件も多いため、相談のしやすい環境です。 ・評価制度：日々の挑戦や努力、実績を反映するため、透明性ある人事考課を元に現場のエンジニアが評価を行います。定期的な面談もございます。 ■当社の魅力： ◎十人十色のキャリア選択が可能◎ 人生100年時代やダイバーシティが叫ばれる現在において、キャリアの歩み方は人それぞれ。例えば、「工学関連の学びを活かして世間で注目が高いドローン開発に従事」「プロジェクトマネージャーとしてメンバーのキャリアを支える」等、仕事内だけでなくプライベートでも発生する様々なターニングポイントに応じ、大手人材グループ会社ならではのキャリアサポート体制によりサポートします。 ※初回配属案件については面接を通じたスキルやご希望によって求人票記載以外の案件を提案させていただく場合がございます。

学歴不問

＜勤務地詳細＞愛知県内の顧客先住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞385万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～450,000円＜月給＞200,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給年1回/賞与年2回■モデル年収：587万円/30歳、630万円/35歳、700万円/40歳、830万円/48歳、1000万円～/技術専門職※給与は固定給のため案件単価に左右されません■その他：役職手当あり／時間外手当100％支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・自動車、航空宇宙関連機器、家電、ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援

～人材サービス業界最大手のパーソルグループ・プライム上場グループ／年間1,600種類のスキルアップ支援あり／多様なキャリアを描ける◎／年休124日（土日祝休）／Web面接完結～ ■業務内容： 大手自動車部品メーカーにてミリ波センサーを用いたシステム開発に携わっていただきます。 ■当社の魅力： （1）働きやすい就業環境 リモート勤務比率30%／平均残業時間20～30h／柔軟かつワークライフバランスを整えた働き方が可能です。基本的にチームでの配属となり、当社社員のみで担当する案件も多いため、周りに相談しやすい環境です。日々の挑戦や努力、実績を反映するため、透明性ある人事考課を元に現場のエンジニアが評価を行います。定期的な面談もございます。 （2）業界トップクラスの請負比率 請負案件が多い（全案件の50％程度）ことにより、多様なキャリアパスの選択が可能です。例えば、中堅～ベテランの方の事例で言うと、生涯エンジニアとして技術の第一線で活躍／育成に携わる／プロジェクトの最上流から参加、などが可能。会社として請負化・技術の蓄積を重視しているため、顧客先に入り込み、ご自身の技術で信頼を得て案件拡大につなげるなど、やりがいのある環境です。 （3）エンジニアとして成長できる ◇充実の育成サポート体制 年間1,600種類、金額で言うと5億円ほどかけた研修があります。外部講師はもちろん、当社のベテランエンジニアが講師として登壇する講座もあります。どんなレベルのエンジニアでも学習ができるように、各技術ごとに初級・中級・上級などに分かれています。 ◇キャリア支援のフォロー 入社後3年後、5年後などに当社独自のキャリア研修があります。入社時に考えたキャリアシートを基に、軌道修正をしたり、キャリアを考え直したりしています。 ◇新規開発プロジェクトやハイレベルな先行開発へ参画可能 大手人材会社と外資系完成車メーカー開発会社から生まれた会社です。幅広い業界の案件に携わっており、顧客の技術ニーズをいち早く掴むマーケティング部署や、研究開発が可能なテクノセンター、自社実験施設を保有しており、高度な技術力を支える環境が整っています。 ※初回配属案件については面接を通じたスキルやご希望によって求人票記載以外の案件を提案させていただく場合がございます。

学歴不問

＜勤務地詳細＞愛知県刈谷市内の顧客先(請負案件)住所：愛知県刈谷市 勤務地最寄駅：各線／刈谷／刈谷市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞500万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：303,030円～515,151円＜月給＞303,030円～515,151円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回■モデル年収：587万円/30歳、630万円/35歳、700万円/40歳■その他：役職手当あり、時間外手当100％支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・自動車、航空宇宙関連機器、家電、ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援

≪SolidWorksの経験が積める仕事／エンジニア～マネジメントまで幅広いキャリアを描くことができる／メーカー出社者多数在籍！最先端技術を身につけられる環境≫ ■案件概要： 産業用プリンターの設計（駆動部品周辺の機構、樹脂設計）をお任せします。 ≪使用ツール≫ SolidWorks ≪その他詳細≫ ・プリンターの開発（ユニットごとではなく全体）を考えながら設計／開発を行います。 ・そのため、開発から市場に出た際の問題対応までお願いします。 ※面接内でスキルやご希望をヒアリングし幅広い案件から検討をさせていただく場合がございます。 ■エンジニアとしてのスキルを身につけられる環境： ≪最先端技術の習得≫ 研究開発・モノづくり領域、IT領域、IoT、AI、自動搬送ロボットなどの幅広い領域において、専門スキルを有したエンジニアがお客さまをご支援する 当社ではこれまでの信頼感から最先端技術を扱う案件や、要件定義～開発と上流案件に携わることも多いです。製品にとらわれずトレンドにあった技術を習得し、変動が大きいこれからの社会で活躍したいとメーカーから当社へ入社をしたメンバーも多いです。 ≪業界トップクラスの請負案件≫ 全案件の50％程度が請負と、業界でもトップクラスの実績です。そのため請負案件への配属も多く、多様なキャリアパスの選択が可能です。会社として請負化・技術の蓄積を重視しています。 ■希望のキャリア・ライフサイクルにあった働き方： ≪配属先≫ 経験がおありの方については、基本的にご自身の希望にあったエリアの配属案件を初任地として選定いたします。自社開発センターへの配属可能性もあります。案件の長さは数か月～数年とプロジェクトによって異なりますが、ご自身の希望のキャリアやライフサイクルにあった配属先を検討するため、配属先が転々としていくようなことはありません。 ≪転居≫ エリアごとの採用を行っていることからも、抜擢人事（管理職や新規開拓）などでエリア外へ転勤したメンバーもいますが、全社平均で転居を伴う異動は2～3％です。 ■採用背景： 当社は2030年までに売上高の70％を請負案件とするといった全社計画のもと組織強化に向け増員採用を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞愛知県内の顧客先住所：愛知県刈谷市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,000円～432,000円＜月給＞232,000円～432,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給年1回／賞与年2回■その他：役職手当あり／時間外手当100％支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・自動車、航空宇宙関連機器、家電、ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援

～人材サービス業界最大手のパーソルグループ・プライム上場グループ／年間1,600種類のスキルアップ支援あり／多様なキャリアを描ける◎／年休124日（土日祝休）／Web面接完結～ ■業務内容： 大手自動車部品メーカーにて、モータ制御開発に携わっていただきます。 ■当社の魅力： （1）働きやすい就業環境 リモート勤務比率30%／平均残業時間20~30h／有休消化率80%と、柔軟かつワークライフバランスを整えた働き方が可能です。基本的にチームでの配属となり、当社社員のみで担当する案件も多いため、周りに相談しやすい環境です。日々の挑戦や努力、実績を反映するため、透明性ある人事考課を元に現場のエンジニアが評価を行います。定期的な面談もございます。 （2）業界トップクラスの請負比率 請負案件が多い（全案件の50％程度）ことにより、多様なキャリアパスの選択が可能です。例えば、中堅～ベテランの方の事例で言うと、生涯エンジニアとして技術の第一線で活躍／育成に携わる／プロジェクトの最上流から参加、などが可能。会社として請負化・技術の蓄積を重視しているため、顧客先に入り込み、ご自身の技術で信頼を得て案件拡大につなげるなど、やりがいのある環境です。 （3）エンジニアとして成長できる ◇充実の育成サポート体制 年間1,600種類、金額で言うと5億円ほどかけた研修があります。外部講師はもちろん、当社のベテランエンジニアが講師として登壇する講座もあります。どんなレベルのエンジニアでも学習ができるように、各技術ごとに初級・中級・上級などに分かれています。 ◇キャリア支援のフォロー 入社後3年後、5年後などに当社独自のキャリア研修があります。入社時に考えたキャリアシートを基に、軌道修正をしたり、キャリアを考え直したりしています。 ◇新規開発プロジェクトやハイレベルな先行開発へ参画可能 大手人材会社と外資系完成車メーカー開発会社から生まれた会社です。幅広い業界の案件に携わっており、顧客の技術ニーズをいち早く掴むマーケティング部署や、研究開発が可能なテクノセンター、自社実験施設を保有しており、高度な技術力を支える環境が整っています。 ※初回配属案件については面接を通じたスキルやご希望によって求人票記載以外の案件を提案させていただく場合がございます。

学歴不問

＜勤務地詳細＞愛知県刈谷市内の顧客先(請負案件)住所：愛知県刈谷市 勤務地最寄駅：各線／刈谷／刈谷市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞500万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：303,030円～515,151円＜月給＞303,030円～515,151円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回■モデル年収：587万円/30歳、630万円/35歳、700万円/40歳■その他：役職手当あり、時間外手当100％支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・自動車、航空宇宙関連機器、家電、ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援

【エンジニア～マネジメントまで幅広いキャリアを描くことができる／メーカー出社者多数在籍／最先端技術を身につけられる環境】 ■業務内容： 自動車の部品や住宅／福祉関連機器等の製造／販売を行っている大手メーカーにて、自動車用スライドドアのレール／ローラーの設計（量産開発／維持）をご担当いただきます。 ■業務詳細： 設計検討、3Dモデリング、図面作成、設変対応 【ツール】CATIA ※月1回程度出張があります。 ※面接内でスキルやご希望をヒアリングし幅広い案件から検討をさせていただく場合がございます。 ■エンジニアとしてのスキルを身につけられる環境： ◇最先端技術の習得 研究開発・モノづくり領域、IT領域、IoT、AI、自動搬送ロボットなどの幅広い領域において、専門スキルを有したエンジニアがお客さまをご支援する当社ではこれまでの信頼感から最先端技術を扱う案件や、要件定義～開発と上流案件に携わることも多いです。製品にとらわれずトレンドにあった技術を習得し、変動が大きいこれからの社会で活躍したいとメーカーから当社へ入社をしたメンバーも多いです。 ◇業界トップクラスの請負案件 全案件の50％程度が請負と、業界でもトップクラスの実績です。そのため請負案件への配属も多く、多様なキャリアパスの選択が可能です。会社として請負化・技術の蓄積を重視しています。 ■希望のキャリア・ライフサイクルにあった働き方： ◇配属先 経験がおありの方については、基本的にご自身の希望にあったエリアの配属案件を初任地として選定いたします。自社開発センターへの配属可能性もあります。案件の長さは数か月～数年とプロジェクトによって異なりますが、ご自身の希望のキャリアやライフサイクルにあった配属先を検討するため、配属先が転々としていくようなことはありません。 ◇転居 エリアごとの採用を行っていることからも、抜擢人事（管理職や新規開拓）などでエリア外へ転勤したメンバーもいますが、全社平均で転居を伴う異動は2～3％です。 ■採用背景： 当社は2030年までに売上高の70％を請負案件とするといった全社計画のもと組織強化に向け増員採用を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞愛知県刈谷市の顧客先住所：愛知県刈谷市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,000円～432,000円＜月給＞232,000円～432,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給年1回／賞与年2回■その他：役職手当あり／時間外手当100％支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・自動車、航空宇宙関連機器、家電、ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援

～人材サービス業界最大手のパーソルグループ・プライム上場グループ／年間1,600種類のスキルアップ支援あり／多様なキャリアを描ける◎／年休124日（土日祝休）／Web面接完結～ ■業務内容： 大手電機メーカー関連企業にてソフトウェア開発に携わっていただきます。 ■当社の魅力： （1）働きやすい就業環境 リモート勤務比率30%／平均残業時間20~30h／有休消化率80%と、柔軟かつワークライフバランスを整えた働き方が可能です。基本的にチームでの配属となり、当社社員のみで担当する案件も多いため、周りに相談しやすい環境です。日々の挑戦や努力、実績を反映するため、透明性ある人事考課を元に現場のエンジニアが評価を行います。定期的な面談もございます。 （2）業界トップクラスの請負比率 請負案件が多い（全案件の50％程度）ことにより、多様なキャリアパスの選択が可能です。例えば、中堅～ベテランの方の事例で言うと、生涯エンジニアとして技術の第一線で活躍／育成に携わる／プロジェクトの最上流から参加、などが可能。会社として請負化・技術の蓄積を重視しているため、顧客先に入り込み、ご自身の技術で信頼を得て案件拡大につなげるなど、やりがいのある環境です。 （3）エンジニアとして成長できる ◇充実の育成サポート体制 年間1,600種類、金額で言うと5億円ほどかけた研修があります。外部講師はもちろん、当社のベテランエンジニアが講師として登壇する講座もあります。どんなレベルのエンジニアでも学習ができるように、各技術ごとに初級・中級・上級などに分かれています。 ◇キャリア支援のフォロー 入社後3年後、5年後などに当社独自のキャリア研修があります。入社時に考えたキャリアシートを基に、軌道修正をしたり、キャリアを考え直したりしています。 ◇新規開発プロジェクトやハイレベルな先行開発へ参画可能 大手人材会社と外資系完成車メーカー開発会社から生まれた会社です。幅広い業界の案件に携わっており、顧客の技術ニーズをいち早く掴むマーケティング部署や、研究開発が可能なテクノセンター、自社実験施設を保有しており、高度な技術力を支える環境が整っています。 ※初回配属案件については面接を通じたスキルやご希望によって求人票記載以外の案件を提案させていただく場合がございます。

学歴不問

＜勤務地詳細＞愛知県岡崎市の顧客先住所：愛知県岡崎市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞500万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：303,030円～515,151円＜月給＞303,030円～515,151円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回■モデル年収：587万円/30歳、630万円/35歳、700万円/40歳■その他：役職手当あり、時間外手当100％支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・自動車、航空宇宙関連機器、家電、ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援

【エンジニア～マネジメントまで幅広いキャリアを描くことができる／メーカー出社者多数在籍／最先端技術を身につけられる環境】 ■業務内容： 自動車の部品や住宅／福祉関連機器等の製造／販売を行っている大手自動車部品メーカーにて、GHP本体の設計（筐体設計等）をご担当いただきます。 ■業務詳細： 設計検討（3D／2D図面作成、解析、評価） 【CAD】CATIA V5 【工程】詳細設計（機械）、図面作成（機械）、評価（機械） 【製品】自動車・二輪 ※月2回程度、刈谷市外への出張が発生する可能性があります。 ※面接内でスキルやご希望をヒアリングし幅広い案件から検討をさせていただく場合がございます。 ■エンジニアとしてのスキルを身につけられる環境： ◇最先端技術の習得 研究開発・モノづくり領域、IT領域、IoT、AI、自動搬送ロボットなどの幅広い領域において、専門スキルを有したエンジニアがお客さまをご支援する当社ではこれまでの信頼感から最先端技術を扱う案件や、要件定義～開発と上流案件に携わることも多いです。製品にとらわれずトレンドにあった技術を習得し、変動が大きいこれからの社会で活躍したいとメーカーから当社へ入社をしたメンバーも多いです。 ◇業界トップクラスの請負案件 全案件の50％程度が請負と、業界でもトップクラスの実績です。そのため請負案件への配属も多く、多様なキャリアパスの選択が可能です。会社として請負化・技術の蓄積を重視しています。 ■希望のキャリア・ライフサイクルにあった働き方： ◇配属先 経験がおありの方については、基本的にご自身の希望にあったエリアの配属案件を初任地として選定いたします。自社開発センターへの配属可能性もあります。案件の長さは数か月～数年とプロジェクトによって異なりますが、ご自身の希望のキャリアやライフサイクルにあった配属先を検討するため、配属先が転々としていくようなことはありません。 ◇転居 エリアごとの採用を行っていることからも、抜擢人事（管理職や新規開拓）などでエリア外へ転勤したメンバーもいますが、全社平均で転居を伴う異動は2～3％です。 ■採用背景： 当社は2030年までに売上高の70％を請負案件とするといった全社計画のもと組織強化に向け増員採用を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞愛知県刈谷市の顧客先住所：愛知県刈谷市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,000円～432,000円＜月給＞232,000円～432,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給年1回／賞与年2回■その他：役職手当あり／時間外手当100％支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・自動車、航空宇宙関連機器、家電、ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援

≪自動車大手で上流工程から開発に参加可能／エンジニア～マネジメントまで幅広いキャリアを描くことができる／メーカー出社者多数在籍！最先端技術を身につけられる環境≫ ■案件概要： ・船舶や航空機等を扱う大手メーカーにて防衛大型航空機の装備設計をお任せします。 ≪使用ツール≫ ・CATIA V5 ≪その他詳細≫ 工程：詳細設計、筐体設計、構造設計、搭載／レイアウト設計 ■エンジニアとしてのスキルを身につけられる環境： ≪最先端技術の習得≫ 研究開発・モノづくり領域、IT領域、IoT、AI、自動搬送ロボットなどの幅広い領域において、専門スキルを有したエンジニアがお客さまをご支援する 当社ではこれまでの信頼感から最先端技術を扱う案件や、要件定義～開発と上流案件に携わることも多いです。製品にとらわれずトレンドにあった技術を習得し、変動が大きいこれからの社会で活躍したいとメーカーから当社へ入社をしたメンバーも多いです。 ≪業界トップクラスの請負案件≫ 全案件の50％程度が請負と、業界でもトップクラスの実績です。そのため請負案件への配属も多く、多様なキャリアパスの選択が可能です。会社として請負化・技術の蓄積を重視しています。 ■希望のキャリア・ライフサイクルにあった働き方： ≪配属先≫ 経験がおありの方については、基本的にご自身の希望にあったエリアの配属案件を初任地として選定いたします。自社開発センターへの配属可能性もあります。案件の長さは数か月～数年とプロジェクトによって異なりますが、ご自身の希望のキャリアやライフサイクルにあった配属先を検討するため、配属先が転々としていくようなことはありません。 ≪転居≫ エリアごとの採用を行っていることからも、抜擢人事（管理職や新規開拓）などでエリア外へ転勤したメンバーもいますが、全社平均で転居を伴う異動は2～3％です。 ■採用背景： 当社は2030年までに売上高の70％を請負案件とするといった全社計画のもと組織強化に向け増員採用を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先（愛知県西春日井郡）住所：愛知県西春日井郡 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,000円～432,000円＜月給＞232,000円～432,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給年1回／賞与年2回■その他：役職手当あり／時間外手当100％支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・自動車、航空宇宙関連機器、家電、ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援

～多様なキャリアを描ける！人材サービス業界最大手のパーソルグループ～ ■業務内容： ソフトウェア開発受託企業にて車載ECU、車載メーター関連の組込開発に携わっていただきます。 ☆ご経験・ご希望に応じて配属環境をご提案できます☆ ・上流工程スキルUP希望：要件定義～基本設計・納品以降の受け入れテスト等がメイン業務のメーカー直請負PJT ・実務レベルUP希望　　：詳細設計～コーディング領域をメイン業務とするチーム配属 ■当社の魅力： （1）働きやすい就業環境 リモート勤務比率30%／平均残業時間20~30h／有休消化率80%と、柔軟かつワークライフバランスを整えた働き方が可能です。基本的にチームでの配属となり、当社社員のみで担当する案件も多いため、周りに相談しやすい環境です。透明性ある人事考課を元に現場のエンジニアが評価を行います。定期的な面談もございます。 （2）業界トップクラスの請負比率 請負案件が多い（全案件の50％程度）ことにより、多様なキャリアパスの選択が可能です。例えば、中堅～ベテランの方の事例で言うと、生涯エンジニアとして技術の第一線で活躍／育成に携わる／プロジェクトの最上流から参加、などが可能。会社として請負化・技術の蓄積を重視しているため、顧客先に入り込み、ご自身の技術で信頼を得て案件拡大につなげる等も可能です。 （3）エンジニアとして成長できる ◇充実の育成サポート体制 年間1,600種類、金額で言うと5億円ほどかけた研修があります。外部講師ほか当社のベテランエンジニアが講師として登壇する講座もあり、どんなレベルのエンジニアでも継続して学習が可能です。 ◇キャリア支援のフォロー 入社後3年後、5年後などに当社独自のキャリア研修があります。入社時に考えたキャリアシートを基に、軌道修正をしたり、キャリアを考え直したりしています。 ◇新規開発プロジェクトやハイレベルな先行開発へ参画可能 大手人材会社と外資系完成車メーカー開発会社から生まれた会社です。幅広い業界の案件に携わっており、研究開発が可能なテクノセンター、自社実験施設を保有しており、高度な技術力を支える環境が整っています。 ※初回配属案件については面接を通じたスキルやご希望によって求人票記載以外の案件を提案させていただく場合がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞愛知県刈谷市内の顧客先(請負案件)住所：愛知県刈谷市 勤務地最寄駅：各線／刈谷／刈谷市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞500万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：303,030円～515,151円＜月給＞303,030円～515,151円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回■モデル年収：587万円/30歳、630万円/35歳、700万円/40歳■その他：役職手当あり、時間外手当100％支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・自動車、航空宇宙関連機器、家電、ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援