株式会社ライフランド
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- 設立
- 1967年
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- 従業員数
- 629名
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- 平均年齢
- 42.0歳
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株式会社ライフランド
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該当求人数 2件
この条件の求人数 2 件
仕事
【社内SE】社内システムの改修・運用・保守をお任せします。
対象
【経験年数不問】VBA/Accessを用いたSE経験をお持ちの方
勤務地
【転勤なし】本社:千葉県千葉市中央区祐光4-18-3■マイカー通勤OK■駐車場あり
最寄り駅
東千葉駅
給与
年収680万円 / 50歳 社内SE
年収420万円 / 30歳 社内SE
事業
■総合葬祭(フューネラル)事業 総合葬祭式場の運営■ライフランド会員運営事業 ライフランド会員の募集及び管理・運営■ゴルフ場事業 「豊里ゴルフクラブ」の運営
客先常駐は一切なし!無理な納期がないから、
17時30分定時で残業は少なめ◎
■長く働ける■ 【創業57年の安定基盤】×【多彩な福利厚生】■しっかり休める■ 【残業月6.5h程度】×【基本土日休み】■安定した給与■ 【昨年度賞与4.6ヶ月分】×【月給27.6万円以上】 ※経験・スキルを考慮して加給いたします!\株式会社ライフランドとは/地域に密着し、冠婚葬祭サービスを57年にわたってご提供してきた当社。1967年の創業以来、お客様からの信頼にお応えしながら、お客様の心に寄り添ったサービスを展開してきました。需要のなくならない葬祭業界は、景気の影響を受けにくい業界です。当業界は古くから続く慣習も多く、SEとして業務効率化をする余地がまだまだ大きいことも特徴の一つ。時代の変化に合わせて成長を続けるために、今回は情報システム部門を拡大いたします。
仕事
【社内SE/創業56年の安定企業/唯一無二のセレモニーを創る葬祭を運営する地域密着型企業】 千葉県と茨城県を中心に葬祭を運営する当社の社内SEとしてこれまでのご経験に合わせて以下の業務をお任せします。 ■具体的には:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・社内システムの改修・運用 ・外部委託業者との折衝・管理 ・社内グループウェアのワークフロー修正 ・月次のオペレーション業務 ■働きやすい環境 ・本社を千葉市内に構え、マイカー通勤も可能。満員電車を避けて通勤することが可能です。 ・残業時間も月20時間以下と、ワークライフバランスも保ちやすい環境です。 ・当社で経験を積む事で、ゆくゆくは上流工程に携わって頂けます! ■仕事の魅力・やりがい ・客先常駐ナシ!本社オフィスで腰を据えて働けます。 ・縁の下の力持ちとして、内製のツールで現場をサポートしています。現場に役立つ事がやりがいです! ・現在基幹システムのリプレースを進めており、携わる事で知識や経験を身に付けるチャンス! ・経験が浅くても、入社後にシステムの解析やグループウェアの修正など 開発業務のサポートを通じて技術を身に付け、いずれSEとして独立して頂けます。 ■メンバー構成 所属部門となるIT・CSチームは14名で構成されています。 そのうちIT担当は現在4名(派遣2名含む)が在籍しており、アプリ/インフラ/ヘルプデスクを全員でカバーしあっている状況です。 メンバーの年齢構成が60代が1名、50代の方が1名・40代の方が2名となっており、これからの情報システム部門を担う20代~40代の方のご応募をお待ちしています。 ■当社の特長 当社は千葉県と茨城県を中心に「ご葬儀」という形で半世紀以上地域に貢献してきました。お客様にとって一生に一度の大切な節目であるご葬儀が、忘れられない大切な想い出となるようお打ち合わせから式場の準備、当日のお式の運営、アフターフォローに至るまでトータルサポートしています。半世紀を超えてもなお、事業が安定的に継続・発展しているのは、地域の皆様からの絶大なる信頼があるからです。 互助会の運営により将来顧客を確保できていることが事業の安定性に寄与しており、現在総合葬祭式場46ヶ所・仕出しセンター2ヶ所・ゴルフ場1ヶ所を展開しております。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:千葉県千葉市中央区祐光4-18-3 勤務地最寄駅:JR総武線快速 他線/千葉駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
東千葉駅、千葉公園駅、栄町駅(千葉県)
給与
<予定年収>450万円~650万円<賃金形態>月給制■特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):276,000円~413,000円<月給>276,000円~413,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給年1回■賞与年2回(7月・12月)■固定手当・居住手当(10,000円~15,000円)・昼食補助手当(8,000円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:葬儀という人生の一大行事を担う当社は、千葉県と茨城県を中心に事業を展開しています。1967年の創立以来、多くの方々から支持を受け、これまで着実に成長を続けてきました。同社直営の46の総合葬祭式場を所有し、今後さらに顧客志向の充実したサービスの提供を目指しています。(1)総合葬祭(フューネラル)事業:総合葬祭式場の運営。厚生労働省認定の葬祭ディレクターが多数在籍しており、個人葬から社葬、団体葬まであらゆる規模の葬儀に対応。(2)ライフランド会員運営事業:ライフランド会員の募集及び管理・運営(3)ゴルフ場事業:「豊里ゴルフクラブ」の運営
出典:doda求人情報
仕事
社内SEとして、社内システムの改修・リニューアルをメインに手がけます。スタッフの要望を受けて既存システムに機能を追加したり、税制などの改正に伴った改修をしたり。すべて社内からの依頼なので、無理な納期もなし。そのため、ひと月あたりの残業も10時間程度とプライベートも大切にできます。 ■具体的には ・社内業務システムの修正・運用 ・外部委託企業との折衝・管理 ・社内グループウェアのワークフロー修正・機能の追加 ・ヘルプデスク・キッティングなどのユーザー対応 ご経験に合わせてできることからお任せしていきますので、実務未経験の方もご安心下さい。 経験・知識を積んでゆくゆくは要件定義など、上流工程に携わることも可能!キャリアアップも目指せます。 ▼システムに関する問い合わせ対応 社内からのシステムの使い方に関する問い合わせに対応します。特にシステム改修後には、質問が多くなります。とはいえ、頻度としては月1回程度です。
給与
月給:246,000円~335,000円+各種手当・賞与年2回(昨年度実績5.3カ月分) ※前職の給与や年収、経験・能力・スキルを考慮します。 ※試用期間3ヶ月あり(同条件)
勤務地
ライフランドグループ事務本部/千葉県千葉市中央区祐光4-18-3 ※事務本部の情報システム部門での勤務ですので、転勤はありません。転属・勤務地の変更がないため、落ち着いて仕事に集中できます。
仕事
<建物の点検や修繕、施工管理等> 【具体的には】 ・防火等各種検査と役所への届出 ・修繕計画・資料作成 ・葬祭式場等グループ内施設全体の修繕 ・建物内外の巡回・点検 ・事務処理 など また、ゆくゆくは管理職として社員のマネジメントにも携っていただきます。 【自己啓発を支援!資格手当を支給】 会社が定める資格を取得すると、業務での必要度や資格の難易度に応じて資格手当が支給されます。また、資格を取得するために必要な講習の費用も、全額会社が負担。業務時間内に受講することも可能ですので、時間を有効に使ってスキルアップに励むことができます。
給与
月給:287,250円~+各種手当+賞与年2回(昨年度実績5.3ヶ月分支給) ※前職の給与や年収、経験・能力・スキルを考慮します。 ※試用期間3ヶ月あり(同条件) 【各種手当】 ・居住手当 ・昼食補助手当 ・ファミリー手当 ・資格手当(電気工事士・電気主任技術者など)
勤務地
■車通勤OK(専用駐車場完備) ■直行直帰OK 【事務本部】 千葉市中央区祐光4-18-3 (JR千葉駅よりバス約10分) ほか、千葉・茨城・福島県内にある当社施設
仕事
商業施設や郵便局等でブースを開き、 お買い物に来たお客様へ当社の会員サービスのご案内・ご提案を行います。 また、サービスにご加入いただいたお客様のアフターフォロー (ご葬儀やサービス内容に関するお問い合わせ対応)などもお任せします。 研修をしっかり行いますので、未経験の方もご安心ください! 【配属先は】 20代の若手層から、60代のベテラン層まで、幅広い年齢の社員が活躍しています。 豊富な知識と経験を兼ね備えたベテランスタッフもたくさん在籍しているため、 業務上の専門知識はもちろん、仕事の向き合い方などについても細かなアドバイスをもらうことができる環境です! 【第二新卒・未経験大歓迎!!】 ご葬儀の知識や経験がなくても 活躍できるよう研修はしっかり行いますので、未経験の方もご安心ください 先輩社員も全くの未経験から始めた方がほとんどです!
給与
月給:212,090円以上+賞与年2回 ※前職の給与や年収、経験・能力・スキルを考慮します。 ※試用期間3ヶ月あり(同条件)
勤務地
【京葉支店】 千葉県千葉市若葉区高品町1582-7 JR千葉駅よりバス約5分 【東葛・茨城支店】 千葉県松戸市松戸1112 JR松戸駅より徒歩約10分 【いわき支店】 福島県いわき市平谷川瀬字吉野作71-2 JRいわき駅より車約8分
仕事
■具体的には ・基幹システムの開発・改善・運用 ┗現状の基幹システムはレガシー環境が残っており、新システムへのリプレースを計画中で、システムの選定から関わっていただきます。 ・業務システム・ツール開発 ┗既存のシステム・サブシステムの開発・修正・運用 ・ヘルプデスクなどのユーザー対応※キッティングや問い合わせなどの対応は発生頻度は少ないです。 【自己啓発を支援!】 会社が定める資格を取得すると、業務での必要度や資格の難易度に応じて資格手当が支給されます。 自身の技術力も高めていけます。
給与
月給:246,000円~335,000円+賞与年2回 ※前職の給与や年収、経験・能力・スキルを考慮します。 ※試用期間3ヶ月あり(同条件)
勤務地
ライフランドグループ事務本部/千葉県千葉市中央区祐光4-18-3 ※事務本部の情報システム部門での勤務ですので、転勤はありません。転属・勤務地の変更がないため、落ち着いて仕事に集中できます。
仕事
■業務内容 景気の影響を受けにくい葬祭事業を行う同社にて、社内SEとして業務をお任せいたします。 直近のコロナ禍の影響により葬儀も従来の大規模な形式から小規模な形式と変わっており、時代の変化に合わせて会社も変革をしている過渡期となります。 これまでの慣習上、紙でのやり取りも多くペーパーレスの推進や業務効率化をする余地がまだまだ大きい業界のため、情報システムの活躍が注目されており、介在価値を発揮しやすい状況です。 ■具体的には ・基幹システムの開発・改善・運用 ┗現状の基幹システムはレガシー環境が残っており、新システムへのリプレースを計画中で、システムの選定から関わっていただきます。 ・業務システム・ツール開発 ┗既存のシステム・サブシステムの開発・修正・運用 ・ヘルプデスクなどのユーザー対応※キッティングや問い合わせなどの対応は発生頻度は少ないです。
給与
月給:246,000円~335,000円+賞与年2回 ※前職の給与や年収、経験・能力・スキルを考慮します。 ※試用期間3ヶ月あり(同条件)
勤務地
ライフランドグループ事務本部/千葉県千葉市中央区祐光4-18-3 ※事務本部の情報システム部門での勤務ですので、転勤はありません。転属・勤務地の変更がないため、落ち着いて仕事に集中できます。
仕事
以下の2つの業務を兼務いただきます。 ●秘書アシスタント ・役員のスケジュール管理 ・出張手配 ・来客対応等 ※専属秘書スタッフのアシスタント業務となります。 ●一般事務 ・総務・人事関連のデータ入力 ・書類作成 ・電話応対等 知識・経験とも豊富な役員と関わる機会が多く、 たくさんの学びを得られるポジションです。
給与
月給:20万5000円~25万3750円 ※前職の給与や年収、経験・能力・スキルを考慮します。 ※試用期間3ヶ月あり(同条件)
勤務地
【ライフランドグループ事務本部】 千葉県千葉市中央区祐光4丁目18-3 【アクセス】 JR千葉駅東口よりバスにて約15分 バスロータリー13番乗り場から 「みつわ台車庫行」または「みつわ台総合病院行」にて約10分 「祐光四丁目」バス停下車 徒歩5分
仕事
■契約書及びその他重要文書の作成・管理等 ■契約書等のリーガルチェック ■弁護士との折衝 ■リスク管理・コンプライアンス対応 ■不動産登記・商業登記申請対応 ■取締役会議事録・株主総会議事録作成 ■民事訴訟等、法的措置への対応 ■社内規程等の策定、改廃 ■各種法務相談への対応 これまでの経験を活かしながらも幅広い業務に携われるため、向上心があり何事にも意欲的に取り組める方なら確実にキャリアアップできる環境です。 また、安定性・将来性に富んだ業界なので、腰を据えて長く勤務したいという方に適しています。
給与
月給21万~32万円 ※スキル・経験を考慮のうえ、当社規定により決定します。
勤務地
【本社】 千葉県千葉市中央区祐光4-18-3 ※転勤はありません。
仕事
■契約書及びその他重要文書の作成・管理等 ■契約書等のリーガルチェック ■弁護士との折衝 ■リスク管理・コンプライアンス対応 ■不動産登記・商業登記申請対応 ■取締役会議事録・株主総会議事録作成 ■民事訴訟等、法的措置への対応 ■社内規程等の策定、改廃 ■各種法務相談への対応 これまでの経験を活かしながらも幅広い業務に携われるため、向上心があり何事にも意欲的に取り組める方なら確実にキャリアアップできる環境です。 また、安定性・将来性に富んだ業界なので、腰を据えて長く勤務したいという方に適しています。
給与
月給21万~32万円 ※スキル・経験を考慮のうえ、当社規定により決定します。
勤務地
【本社】 千葉県千葉市中央区祐光4-18-3 ※転勤はありません。
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