株式会社栄都
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設立
- 1996年
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従業員数
- 72名
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平均年齢
- 41.0歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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株式会社栄都
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該当求人数 3件
この条件の求人数 3 件
仕事
◆◇業績好調な地元企業で安定勤務/高気密・高断熱のエコ住宅設計に携わる/顧客を大切にする企業文化◇◆ ■採用背景: 地元での業績好調に伴い、顧客の多様なニーズに応えるため、設計業務の強化を図るための増員募集です。 ■業務内容: 木造住宅の設計業務をお任せいたします。特に設計図の変更がメインの業務となります。具体的には、以下のような設計変更をご担当いただきます。 - 窓の大きさや位置の変更 - 部屋の配置変更 - その他顧客からの要望に応じた設計修正 使用するツールは主にCADで、CADを使用した実務経験がある方を歓迎いたします。設計変更の際には、顧客の要望を丁寧にヒアリングし、満足度の高い設計を心掛けていただきます。 ■組織構成: 設計積算部は現在2名で構成されており、北九州全体を担当しています。新たに加わる方には、既存メンバーと協力しながら業務を進めていただきます。 ■企業の特徴: 当社は「地域社会の住文化に貢献する」という企業理念を掲げ、多様化したお客様のニーズに応える住宅ブランドを展開しています。コストを優先させたローコスト住宅から、設計・デザインにこだわり抜いた住宅まで、全ての住宅において高気密・高断熱のエコ住宅を標準仕様としています。お客様の財産としての価値を長期的に保つことを目指し、品質保証やアフターサービスにも力を入れています。お客様の「安心・安全」な暮らしを見守る住まいづくりのパートナーとして、地域社会に貢献し続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>KBC展示場住所:福岡県北九州市小倉南区津田1丁目4-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
下曽根駅、安部山公園駅、石田駅
給与
<予定年収>280万円~400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):120,000円~200,000円その他固定手当/月:40,000円~90,000円固定残業手当/月:40,000円~80,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>200,000円~370,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■給与改定:年1回■賞与:年3回(業績により変動/過去実績あり)■その他定額手当補足:調整手当…40,000~90,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:住宅建築工事の設計・管理並びに請負施工、不動産の売買および斡旋、賃貸および管理、宅地造成並びに造園の設計・施工および販売、土木工事・建築工事および大工工事業、前記に付帯する一切の業務
仕事
◆◇実務未経験歓迎/インセンティブ制度あり/地域密着型の企業で成長しませんか?◇◆ ■採用背景: ~地域社会の住文化に貢献する企業理念を実現するための増員募集~ 当社は、多様化するお客様のニーズに応えるため、エコ住宅やローコスト住宅を展開しています。今回、新築や建売住宅の施工現場管理者として、新たなメンバーを募集いたします。 ■業務内容: 木造住宅の実施設計・確認申請業務、建築資材の発注、現場進捗スケジュール管理、施主及び協力会社対応などを担当していただきます。具体的には以下のような業務があります。 - 実施設計の作成および確認申請業務 - 建築資材の発注および管理 - 現場進捗スケジュールの管理 - 施主や協力会社との調整対応 ※社用車(AT、MT車)を使用して現場に出向きます。適性を見て新築か建売のどちらかを担当していただき、スキルに応じて両方を担当する場合もあります。 ■工事期間: 平均90日~120日程度、年間約20棟の施工を行っています。 ■担当する案件数: 掛け持ちで3~5件程度を担当します。案件数は担当場所の距離などを考慮し、無理がないよう調整しています。 ■評価制度: 明確な人事制度を取り入れており、毎年昇給があります。また、一棟ごとにインセンティブが支給されるため、成果に応じてしっかりと評価されます。 ■お休みについて: 全社の平均有給取得日数は8日程度で、現場の様子を見ながら余裕がある際は連休を取得することも可能です。 ■当社の特徴: 当社の住宅ブランドは、コストを優先させたローコスト住宅から、設計・デザインにこだわり抜いた住宅まで多岐にわたります。すべて高気密・高断熱のエコ住宅を標準仕様としており、お客様の財布にも環境にも優しい住宅づくりを行っています。お客様との長い付き合いを大切にし、品質保証やアフターサービスにも力を入れています。地域社会に貢献し、住まいづくりのパートナーとして、一緒に成長していきましょう。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>といちえプラザ苅田店住所:福岡県京都郡苅田町与原3-3-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
小波瀬西工大前駅、行橋駅、苅田駅
給与
<予定年収>320万円~400万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~300,000円<月給>230,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■給与改定:年1回■賞与:年2回※賞与は業績により変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:住宅建築工事の設計・管理並びに請負施工、不動産の売買および斡旋、賃貸および管理、宅地造成並びに造園の設計・施工および販売、土木工事・建築工事および大工工事業、前記に付帯する一切の業務
仕事
◆◇地域社会の住文化に貢献するエコ住宅ブランド「エイトの家」や「桧家住宅」を展開◆◇ ~毎年昇給!インセンティブあり/顧客を大切に考えた注文住宅・ローコスト設計が強み~ ■採用背景: 当社は「地域社会の住文化に貢献する」という企業理念のもと、多様化したお客様のニーズに応える住宅ブランドを展開しています。今回、新築・建売住宅の施工現場管理者として現場管理業務をお任せいたします。 ■業務内容: ・木造住宅の実施設計・確認申請業務 ・建築資材の発注 ・現場進捗スケジュール管理 ・施主及び協力会社対応 等 ※現場へは社用車(AT、MT車)を使用して出向きます。 ※適性を見て新築・建売かをお任せいたします。スキルに応じて両方お任せする場合もあります。 ■工事期間: 平均90日~120日程度。年間約20棟建てています。 ■担当する案件数: 掛け持ちをしながら、一度で3~5件程度担当します。案件数は担当場所の距離なども見て無理がないよう調整しています。 ■担当エリア: 中津エリアと大分エリアで分かれており、中津エリアがメインとなります。 ※基本的に出張はありません。一番遠いエリアでも北九州や久留米付近です。 ■評価制度: 明確な人事制度を取り入れており、毎年昇給も必ずあります。一棟ごとにインセンティブもあるため、成果に応じてしっかり支給します。 ■お休みについて: 全社の平均有給取得日数は8日程度。現場の様子を見ながら余裕がある際は連休を取得することも可能です。 ■同社の特徴: 同社のシリーズはコストを優先させたローコスト住宅から、設計・デザインにこだわり抜いた住宅まで様々ですが、全てにおいて高気密・高断熱のエコ住宅を標準仕様とし、お客様の財布にも環境にも優しい住宅が特徴です。建物の完成後にお客様が楽しく暮らせることは勿論、同社の建物が家族の「資産」として将来有効に活用できることまで考え提供しています。また、住まいを一生の財産ととらえ、引き渡し後の品質保証やアフターサービス等、お客様との長い付き合いを大切にしています。同社は、お客様の「安心・安全」な暮らしを見守る住まいづくりのパートナーです。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>といちえプラザ苅田店住所:福岡県京都郡苅田町与原3-3-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
小波瀬西工大前駅、行橋駅、苅田駅
給与
<予定年収>350万円~700万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~450,000円<月給>250,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■給与改定:年1回■賞与:年2回※賞与は業績により変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:住宅建築工事の設計・管理並びに請負施工、不動産の売買および斡旋、賃貸および管理、宅地造成並びに造園の設計・施工および販売、土木工事・建築工事および大工工事業、前記に付帯する一切の業務
出典:doda求人情報
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