ナカ工業株式会社
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- 設立
- 1959年
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- 従業員数
- 565名
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- 平均年齢
- 44.1歳
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ナカ工業株式会社
ナカ工業株式会社の過去求人情報一覧
仕事
【世の中の安心・安全な暮らしに建材を通して社会貢献/バリアフリー製品を多く扱っている老舗メーカー/年休126日/昨年度全社有休消化実績11.7日】 ■業務内容 主にユニットバスメーカー及びハウスメーカーを顧客として顧客ブランド品(OEM品)を納入するため、自社技術力を駆使した提案型の営業です。 大手住宅設備メーカー(主にユニットバスメーカー)、大手ハウスメーカー、建材商社、車両バスメーカー、鉄道メーカー及び商社等へ主に浴室向けのニギリバー、階段・廊下手すり、避難ハッチ、天井点検口、階段すべり止め等を納入しております。 ■業務詳細 新製品(OEM品)の営業は顧客要求に合わせた提案を行い、自社技術研究所や各工場と協力しながら製品立ち上げ、納入までが業務となります。その後も継続製品納入にあたり顧客要求に合わせた製品仕様改善及び変更も実施します。 また、自社規格手すりの施工を含めた提案、材販(製品販売)、ネット販売を行っております。 更に新型コロナウイルスにも効果がある抗ウイルス剤の販売にも力を入れております。特に抗ウイルス剤は弊社で内製化しており、今回の新型コロナウイルス関連で他分野の業種の企業より引き合いがあります。 ■営業先 本部署では顧客(大手メーカー:ミサワホーム、積水ハウス、積水化学工業、大和ハウス工業、パナソニックホームズ、ヘーベルハウス、三井ホーム、住友林業、LIXIL、TOTO、クリナップ、タカラスタンダード、三菱ふそうバス製造、ジェイ・バス等)の開発部署、購買担当部署への営業がメインとなり、九州・大阪・名古屋・東北等への出張が多いことが特徴です。宿泊費は9000円/日、日当も出ます。 また、関東地区への営業は社有車または公共交通機関にて移動します。 ■働き方・福利厚生 土日祝休み、残業平均15時間程度、夏季休暇、年末年始休暇など長期休暇もしっかり取得でき年間休日126日以上です。社員のワークライフバランスの充実を図っており、平均勤続変数は19年と腰を据えて働ける環境です。 ■組織構成 開発営業部は営業一課、営業二課の構成で部長1名、課長2名、営業スタッフ4名、事務スタッフ3名の計10名となっております。 ※勤務する事業所は東京工場・技術研究所、食堂施設等があり、160名が在籍しております。
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>東京工場住所:埼玉県八潮市新町39 勤務地最寄駅:東武スカイツリーライン線/獨協大学前駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
草加駅、獨協大学前駅、八潮駅
給与
<予定年収>430万円~550万円<賃金形態>月給制※固定残業代(外勤手当)は主任50000円(28時間分)、係長55000円(24時間分)支給 超過分<賃金内訳>月額(基本給):235,000円~305,000円固定残業手当/月:50,000円~55,000円(固定残業時間24時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>285,000円~360,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※超過分は残業代別途支給※経験やスキルを考慮し、規定により決定■昇給:年1回(7月)■賞与:年2回(6月、12月)、今年度実績4.1カ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:創業から91年を経過した老舗の建材メーカーです。オフィスビル、公共施設、病院、学校、集合住宅、戸建住宅、競技場、空港、ショッピングモールなど、さまざまな建造物の内外装金属製品について企画・開発から製造、販売、施工まで一貫して行っています。
仕事
【業界認知度抜群の建材メーカー!/現場の長期駐在無し/残業25h程度】 ■業務内容 スーパーゼネコンを含む建設会社へ主にバリアフリー手すり、OAフロア(二重床)、階段すべり止め、オーダー金物等の建材についての施工管理を行います。 営業が受注した情報を基に設計部署にて作図、その図面を使用して建設現場担当者へ施工箇所の確認及び施工工程の調整、施工協力会社に施工依頼をいたします。 電話でのやりとり、直接、現場での打ち合わせ、施工協力会社とのお打合せがあります。建設現場での長期駐在はございません。 名古屋支店工務課は主に愛知県、岐阜県の施工管理を扱い、担当は地域別に分かれます。社有車での移動がメインとなります。 <業務詳細> ・当社各建材の施工に関する工程調整(建設現場担当者及び施工協力会社への連絡) ・施工箇所及び内容の打ち合わせ(当社営業、当社設計、建設現場担当者、施工協力会社) ・施工現場確認 ・建材搬入経路及び方法確認 ・施工費の入力 ・施工完了報告 ・その他付随業務 ・変更の範囲:会社の定める業務 <主な施工管理物件> 庁舎・公共施設、医療介護福祉施設、オフィスビル、マンション等の集合住宅、複合商業施設、空港施設、競技場、学校等教育施設。 ■働き方・福利厚生 土日祝休み、夏季休暇、年末年始休暇など長期休暇もしっかり取得でき年間休日126日以上です。昨年度平均有休取得実績12日であり、社員のワークライフバランスの充実を図っています。その結果平均勤続変数は19年と腰を据えて働ける環境です。 ■入社後について まずは自社製品の知識をつけていただくため、各工場見学、見積作成等の教育、上司との同行がメインとなります。その後、OJTにより徐々に物件を扱っていただきます。 ■キャリアパス 弊社では中途社員とプロパーの隔たりは無く、数多くの中途社員の方が幹部となっております。経験年数、実績があれば主任や係長からのスタートも考えております。 ■組織構成 名古屋支店は支店長(1名)、営業一課(5名)、営業二課(4名)、営業三課(2名)、金沢営業所(3名)、工務課(8名)、管理課(3名)の計26名の組織となっております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>名古屋支店住所:愛知県名古屋市名東区高間町54 勤務地最寄駅:地下鉄東山線/星ヶ丘駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
一社駅、星ケ丘駅(愛知県)、上社駅
給与
<予定年収>420万円~590万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):228,000円~326,000円固定残業手当/月:50,000円~55,000円(固定残業時間28時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>278,000円~381,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験やスキルを考慮し、規定により決定※基本給及び年収下限は大卒29歳主任を想定、上限は49歳係長を想定■昇給:年1回(7月)■賞与:年2回(6月、12月)、昨年度実績4.1カ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:創業から91年を経過した老舗の建材メーカーです。オフィスビル、公共施設、病院、学校、集合住宅、戸建住宅、競技場、空港、ショッピングモールなど、さまざまな建造物の内外装金属製品について企画・開発から製造、販売、施工まで一貫して行っています。
仕事
~業界認知度抜群の建材メーカー!残業20時間程度で働き方◎~ ■業務内容 同社は製品ごとに製造ユニット(課)が構成されております。建材製品【バリアフリー手すり・介護レンタル製品(OEM品)・避難機器等】を扱っております。グループの将来的管理職候補として同社の製造管理全般的な業務をご担当いただきます。 具体的な業務は以下となります。 (1)材料発注・購買 (2)生産工程管理 (3)品質管理 (4)在庫管理 (5)営業と作業員間での納期調整 (6)協力会社(外注)管理 など ※ご経験や適性を考慮し、順番に徐々にお任せします。 ゆくゆくは全ての業務を統括し、課長としてご活躍する可能性もございます ■主要取引先及び取り扱い製品 ・バリアフリー手すり(大手ハウスメーカーOEM品及び大手ゼネコン) ・介護レンタル製品(大手建材商社OEM) ・避難機器(大手ゼネコン・防災商社等) ■製品用途 戸建住宅、マンション、オフィスビル、官公庁、病院等介護福祉施設、競技場、空港、商業施設等 ■納入実績 麻布台ヒルズ、羽田空港、成田空港、関西空港、新国立競技場、東京スカイツリー、東京ドーム、札幌ドーム、御殿場アウトレット等 ■働き方・福利厚生 土日祝休み、夏季休暇、年末年始休暇など長期休暇もしっかり取得でき年間休日126日以上です。昨年度有休取得実績11.7日であり、社員のワークライフバランスの充実を図っています。その結果平均勤続変数は19年と腰を据えて働ける環境です。 ■入社後について まずは自社製品の知識をつけていただくため、各工場見学及び顔合わせ、OJTによる製品知識及び業務習の教育となります。 ■キャリアパス 弊社では中途社員とプロパーの隔たりは無く、数多くの中途社員の方が幹部となっております。経験年数、実績があれば主任や係長からのスタートも考えております。 ■組織構成 東京工場は製造一課、製造二課、製造三課、管理課で構成されており、生産管理職を含む事務職正社員 33名、工場内生産作業職正社員28名の計61名の構成となっております。 ※勤務する事業所は東京工場・技術研究所、営業・管理部門等、約160名が在籍しております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>東京工場住所:埼玉県八潮市新町39 勤務地最寄駅:東武スカイツリーライン線/獨協大学前駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
草加駅、獨協大学前駅、八潮駅
給与
<予定年収>420万円~560万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):233,000円~307,000円<月給>233,000円~307,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※予定年収下限は29歳大卒主任を想定※残業代は1分単位で支給。※経験やスキルを考慮し、規定により決定■昇給:年1回(7月)■賞与:年2回(6月、12月)、今年度実績4.1カ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:創業から91年を経過した老舗の建材メーカーです。オフィスビル、公共施設、病院、学校、集合住宅、戸建住宅、競技場、空港、ショッピングモールなど、さまざまな建造物の内外装金属製品について企画・開発から製造、販売、施工まで一貫して行っています。
仕事
業界認知度抜群の建材メーカー! ■業務内容 スーパーゼネコンを含む建設会社へ主にバリアフリー手すり、OAフロア(二重床)、階段すべり止め、オーダー金物等の建材についての施工管理を行います。 営業が受注した情報を基に設計部署にて作図、その図面を使用して建設現場担当者へ施工箇所の確認及び施工工程の調整、施工協力会社に施工依頼をいたします。 電話でのやりとり、直接、現場での打ち合わせ、施工協力会社とのお打合せがあります。建設現場での長期駐在はございません。 <業務詳細> ・当社各建材の施工に関する工程調整(建設現場担当者及び施工協力会社への連絡) ・施工箇所及び内容の打ち合わせ(当社営業、当社設計、建設現場担当者、施工協力会社) ・施工現場確認 ・建材搬入経路及び方法確認 ・施工費の入力 ・施工完了報告 ・その他付随業務 <主な施工管理物件> 庁舎・公共施設、医療介護福祉施設、オフィスビル、マンション等の集合住宅、複合商業施設、空港施設、競技場、学校等教育施設。 <主な得意先> スーパーゼネコンを含む大手・中堅等建設会社、金物商社、建材問屋、工務店、ハウスメーカー、設計事 務所、住宅設備メーカー等 ■働き方・福利厚生 土日祝休み、夏季休暇、年末年始休暇など長期休暇もしっかり取得でき年間休日126日以上です。昨年度有給取得実績11.7日であり、社員のワークライフバランスの充実を図っています。その結果平均勤続変数は19年と腰を据えて働ける環境です。 ■入社後について まずは自社製品の知識をつけていただくため、各工場見学、見積作成等の教育、上司との同行がメインとなります。その後、OJTにより徐々に物件を扱っていただきます。 ■キャリアパス 弊社では中途社員とプロパーの隔たりは無く、数多くの中途社員の方が幹部となっております。経験年数、実績があれば主任や係長からのスタートも考えております。 ■組織構成 西日本工務部は部長(1名)、工事課(6名)、設計課(6名)、管理課(5名)の計18名の組織となっております。 ※同フロアに大阪支店30名が在籍しております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>大阪支店住所:大阪府大阪市淀川区田川3-9-36 勤務地最寄駅:JR線/塚本駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
塚本駅、御幣島駅、加島駅
給与
<予定年収>430万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):231,000円~330,000円固定残業手当/月:50,000円~55,000円(固定残業時間28時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>281,000円~385,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※固定残業代(外勤手当)は主任5万円(28時間分)、係長5.5万円(25時間分)支給超過分は別途支給※下限基本給及び予定年収は29歳大卒主任を想定※経験やスキルを考慮し、規定により決定■昇給:年1回(7月)■賞与:年2回(6月、12月)、今年度実績4.1カ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:創業から91年を経過した老舗の建材メーカーです。オフィスビル、公共施設、病院、学校、集合住宅、戸建住宅、競技場、空港、ショッピングモールなど、さまざまな建造物の内外装金属製品について企画・開発から製造、販売、施工まで一貫して行っています。
出典:doda求人情報
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