株式会社シルバーとっぷ の求人・中途採用情報

～業界未経験・職種未経験歓迎！／年休122日・完全週休二日制／転勤無し／直行直帰可能／家族手当・退職金制度等充実／定着率の高さが強み～ ■募集背景： 地域の高齢化に伴い、在宅介護を支える福祉用具のニーズが増加しています。当社の東京営業所では、利用者様の生活をより快適にするための提案営業を担う新しい仲間を募集します。 ■業務内容： 在宅介護をされている個人のお客様に対して、福祉用具の選定・納品を行います。 ＜具体的な業務＞ ケアマネージャーと連携し、利用者様の状況をヒアリング 車いす、介護ベッド、歩行器、杖などの福祉用具や住宅改修（手すり設置など）をご提案 ご家族にも使用方法や注意点を丁寧に説明し、安心して利用できる環境を整えます。 単なる商品提案ではなく、「どんな生活を実現したいか」を一緒に考える仕事です。利用者様やご家族の笑顔を支えるやりがいがあります。 ■仕事の特徴： 営業エリアは江東区・江戸川区・墨田区・足立区など、拠点から半径10km以内です。 既存顧客を引き継いで担当いただきます。新規営業はベテラン社員が担当いたします。 1人あたり30～50名を担当し、1日10～15件訪問いただきます。 業務の9割は外勤、直行直帰OKです。（社用車貸与） ■業務する上でのポイント： 地域密着型で、利用者様の生活に寄り添える仕事です。 利用者様およびそのご家族と直接お会いすることを重要視しています。ご希望を直接お伺いすることで、「どのような生活を実現したいか」を理解し、商品の提案ではなく生活全般の提案を行います。例えば、要介護者の方が「階段の上り降りが大変」「自力で散歩に行きたい」といった願いを叶えるためには、ご家族の理解と協力が欠かせません。そのため、福祉用具の使用方法や注意点について丁寧に説明し、ご家族と一緒にサポートしていきます。 ■入社後のフォロー： 先輩社員がOJT形式でフォローしながら、決められた区の担当として業務を引き継いでいただきます。福祉業界・福祉用具・営業スキルは研修でお伝えしますので安心して就業いただけます。居心地がよく、個性を受け入れる社風なので社員の定着率の高さが魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞シルバーとっぷ東京住所：東京都江東区南砂4-18-2 加賀美ビル2階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

南砂町駅、東陽町駅、西大島駅

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～350,000円＜月給＞205,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給年1回（10月）■賞与年2回（6月・12月）■年収例：360万円（27歳・入社1年目）380万円（32歳・入社1年目）400万円（34歳・入社1年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 病院、高齢者及び障がい者施設向け備品販売病院向け／床ずれ予防エアマットのレンタル介護保険対応／福祉用具レンタル及び販売高齢者施設向け／福祉用具レンタル補聴器の販売福祉用具の中古販売フランチャイズ本部の運営■同社について：福祉用具は、介護が必要な人や介護を行なう人の手助けとなるもの。それは『日本の未来を支えるもの』だと考えます。2050年の日本は、超少子高齢化社会。人口の約4割が高齢者となり、若者はさらに減少すると言われています。福祉・介護業界の人材不足は深刻な問題です。この問題を解決する一つの方法が、福祉用具の普及です。リクライニングと高さ調節ができ、一人でも安全に起き上がれるベッドや、車いすのまま玄関を上がることができる車いす用リフトなど。様々な場面で、介護が必要な人、介護を行なう人双方の負担を減らすことができる用具がたくさんあります。求められているところに、適切な福祉用具が行き届けば、超少子高齢化社会に立ち向かうことができる。だから私たちは、福祉用具を通して日本の未来を支えていきます。私たちは、福祉用具の専門商社として30年。歴史はありますがベンチャースピリットをもって様々な挑戦をしてきました。介護ベッドを使用する権利を販売する「使用権システム」や、中古福祉用具の通販サイト「とっぷ★りさいくるモール」など、業界では珍しいサービスを立ち上げ、今では福祉用具の販売において千葉県内トップクラスのシェアとなりました。今後は、千葉から全国へとビジネスフィールドを広げていく予定です。

～業界未経験・職種未経験歓迎！／年休122日・完全週休二日制／月残業平均20時間／転勤無し／既存営業のみ◎／家族手当・退職金制度等充実／定着率の高さが強み～ 福祉用具レンタル事業及び販売事業などを行う当社にて、福祉用具の営業をお任せいたします。 ■業務内容： 長期的にお付き合いのある病院や介護施設等に訪問し、福祉用具のニーズを発掘し、福祉・介護用品のレンタル・販売のご提案をお任せいたします。 ＜具体的な業務＞ ・お客様の課題やニーズのヒアリング ・車いすや介護ベッドなどの福祉用具を提案 ・パートナー企業と協力し、施設運営に関する幅広いソリューションを提供 単なる商品の販売ではなく、利用者様や施設の「困りごと」を解決する提案型営業です。社用車を貸与し、直行直帰も可能です。 ■募集背景： 東京支店では、法人営業体制の強化を進めています。業界・職種未経験の方も歓迎し、長期的に活躍できる環境を整えています。 ■入社後： 先輩社員に同行し、営業の流れを学んでいただきます。徐々に担当顧客を引き継ぎ、独り立ちを目指していただきます。 福祉業界の知識や営業スキルは研修でしっかり習得できる環境です。居心地がよく、個性を受け入れる社風なので社員の定着率の高さが魅力です。 ■組織構成： 配属先は5名（男性）の組織となります。20～50代の幅広い方々にご活躍いただいております。 ■本ポジションの魅力ポイント： ・完全週休二日制（土日祝休み）＋年間休日122日で残業は月平均20時間程度のため、プライベートの予定も組みやすいです。 ・転居を伴う転勤はなく、東京で腰を据えて働けます。 ・家族手当・退職金制度など福利厚生充実しております。 ・既存顧客中心で飛び込み営業が無いため挑戦していただきやすいです。また提案の幅が広く、お客様の課題解決に貢献できるというやりがいもございます！ 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞シルバーとっぷ東京住所：東京都江東区北砂1-15-8 堀川ビル1階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

東陽町駅、南砂町駅、西大島駅

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 病院、高齢者及び障がい者施設向け備品販売病院向け／床ずれ予防エアマットのレンタル介護保険対応／福祉用具レンタル及び販売高齢者施設向け／福祉用具レンタル補聴器の販売福祉用具の中古販売フランチャイズ本部の運営■同社について：福祉用具は、介護が必要な人や介護を行なう人の手助けとなるもの。それは『日本の未来を支えるもの』だと考えます。2050年の日本は、超少子高齢化社会。人口の約4割が高齢者となり、若者はさらに減少すると言われています。福祉・介護業界の人材不足は深刻な問題です。この問題を解決する一つの方法が、福祉用具の普及です。リクライニングと高さ調節ができ、一人でも安全に起き上がれるベッドや、車いすのまま玄関を上がることができる車いす用リフトなど。様々な場面で、介護が必要な人、介護を行なう人双方の負担を減らすことができる用具がたくさんあります。求められているところに、適切な福祉用具が行き届けば、超少子高齢化社会に立ち向かうことができる。だから私たちは、福祉用具を通して日本の未来を支えていきます。私たちは、福祉用具の専門商社として30年。歴史はありますがベンチャースピリットをもって様々な挑戦をしてきました。介護ベッドを使用する権利を販売する「使用権システム」や、中古福祉用具の通販サイト「とっぷ★りさいくるモール」など、業界では珍しいサービスを立ち上げ、今では福祉用具の販売において千葉県内トップクラスのシェアとなりました。今後は、千葉から全国へとビジネスフィールドを広げていく予定です。

～業界未経験・職種未経験歓迎！地域の福祉へ貢献したい方へ／年休122日・完全週休二日制／月残業平均20時間／転勤無し／既存営業のみ／定着率の高さが強み～ ■業務内容： 福祉用具レンタル事業及び販売事業などを行う同社にて、長期的にお付き合いのある病院や介護施設等に訪問し、福祉用具（介護用ベッド、車いすなど）のニーズを発掘し、福祉・介護用品のレンタル・販売のご提案をおこなっていただきます。 ＜具体的な業務＞ ・お客様先を訪問し、ニーズをヒアリング ・福祉用具のレンタル・販売のご提案 ・パートナー企業と連携し、課題解決のための提案 既存顧客中心で、飛び込み営業など0からの新規開拓業務はございません。 単なる商品の販売ではなく、「どうすれば利用者様や施設の方々が快適に過ごせるか」を考えながら提案する仕事です。社用車を貸与いたしますので、直行直帰等柔軟に働くことができます。 営業範囲は千葉県全域で、エリアごとに担当を分けております。 ■入社後の流れ： まずは先輩社員に同行し、営業の進め方を学びます。慣れてきたら、先輩が組んだスケジュールに沿って訪問いただき、徐々にお客様を引き継ぎで独り立ちを目指していただきます。未経験の方でも安心してスタートできる教育体制を整えています。 ■働く環境・魅力ポイント： ・完全週休二日制（土日祝休み）＋年間休日122日、残業は月平均20時間以内でワークライフバランスも整えられます。 ・転居を伴う転勤はございません！千葉で腰を据えて働けます。 ・家族手当・退職金制度など福利厚生も充実しています。 ・居心地がよく、個性を受け入れる社風なので社員の定着率の高さが魅力です。 ■組織構成 千葉拠点は約30名程度の営業社員が在籍しており、20～50代まで幅広いメンバーが活躍中。新卒社員含め、未経験から入社した社員も多数在籍しています。 ■同社について： 創業30年の福祉用具の専門商社として、歴史はありますがベンチャースピリットをもって様々な挑戦をしてきました。中古福祉用具の通販サイト「とっぷ★りさいくるモール」など、業界では珍しいサービスを立ち上げ、今では福祉用具の販売において千葉県内トップクラスのシェアとなりました。今後は、千葉から全国へとビジネスフィールドを広げていく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県千葉市稲毛区長沼原町654-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

動物公園駅、スポーツセンター駅、みつわ台駅

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 病院、高齢者及び障がい者施設向け備品販売病院向け／床ずれ予防エアマットのレンタル介護保険対応／福祉用具レンタル及び販売高齢者施設向け／福祉用具レンタル補聴器の販売福祉用具の中古販売フランチャイズ本部の運営■同社について：福祉用具は、介護が必要な人や介護を行なう人の手助けとなるもの。それは『日本の未来を支えるもの』だと考えます。2050年の日本は、超少子高齢化社会。人口の約4割が高齢者となり、若者はさらに減少すると言われています。福祉・介護業界の人材不足は深刻な問題です。この問題を解決する一つの方法が、福祉用具の普及です。リクライニングと高さ調節ができ、一人でも安全に起き上がれるベッドや、車いすのまま玄関を上がることができる車いす用リフトなど。様々な場面で、介護が必要な人、介護を行なう人双方の負担を減らすことができる用具がたくさんあります。求められているところに、適切な福祉用具が行き届けば、超少子高齢化社会に立ち向かうことができる。だから私たちは、福祉用具を通して日本の未来を支えていきます。私たちは、福祉用具の専門商社として30年。歴史はありますがベンチャースピリットをもって様々な挑戦をしてきました。介護ベッドを使用する権利を販売する「使用権システム」や、中古福祉用具の通販サイト「とっぷ★りさいくるモール」など、業界では珍しいサービスを立ち上げ、今では福祉用具の販売において千葉県内トップクラスのシェアとなりました。今後は、千葉から全国へとビジネスフィールドを広げていく予定です。