日東エレベータ製造株式会社 の求人・中途採用情報

【年間休日124日／転勤なし／オーダーメイドのエレベーター設計で技術力を高められる職場です】当社で2D CADを用いた自動車用・荷物用エレベーターの設計業務をお任せします。オーダーメイド設計を通じて技術力を磨き、設計全体をリードできるやりがいあるポジションです。 ■業務概要 お客様の多様な要望や設置現場の条件に応じて、自動車用・荷物用エレベーターの設計全般を担当します。2D CADによる図面作成から部品選定、現地調査、関係会社との打ち合わせまで、幅広い業務に携わることができます。 ■業務詳細 ・2D CADを用いたエレベーター組立図・部品図の作成 ・新設エレベーターおよび既存設備の改修設計 ・仕様に応じた部品選定や発注業務 ・現地調査や建築会社・設計事務所との打ち合わせ ・案件ごとの設計変更や仕様調整への柔軟な対応 ・社内製造部門や据付・保守担当との設計内容の確認・調整 ・業務改善活動や技術資料の作成 ■扱うサービス 自動車用・荷物用エレベーターのオーダーメイド設計を中心に、設計から据付、保守、改修まで一貫したサービスを提供しています。 ■組織構成 長期勤務者が多く、経験豊富な設計者が在籍。チームで協力しながら、落ち着いた雰囲気で業務に集中できます。 ■業務の魅力 お客様ごとに異なる課題に向き合うことで設計者としての対応力・技術力が自然と身につきます。 ■教育体制 OJTを中心に、先輩社員からの実務指導や技術ノウハウの共有が充実しており、安心して成長できます。 ■就業環境 土日祝休みの完全週休2日制、年間休日124日でワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ■想定されるキャリアパス 設計スキルを磨いた後は、設計リーダーや管理職へのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 創立60周年を迎えた安定した経営基盤と高い技術力を背景に、長く安心して働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区内神田2-15-4 司ビルディング4F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

神田駅(東京都)、小川町駅(東京都)、淡路町駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制月給は基本給に加え、職務手当・住宅手当・物価手当・その他手当を含みます。固定残業代はありません。＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～190,000円その他固定手当/月：80,000円～170,000円＜月給＞250,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与は年2回、前年度実績計4.0ヶ月分。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容当社は1965年創業以来、エレベーターを専業とし、自動車用エレベーター（カーリフト）、荷物用エレベーター、防爆型エレベーターなどの設計・製造・据付・保守・改修を一貫して手掛けています。設計から製造、工事、保守まで自社で対応することで、顧客の細かなニーズに迅速かつ確実に応えることが可能です。小荷物専用昇降機やターンカーリフト、ターンテーブル、垂直自動搬送機など多彩な製品群を揃え、油圧式やロープ式の大能力機種まで製造許可を保有しています。■ビジョン単に機器を提供するだけでなく、お客様の業務や安全性を本質的に支えるパートナーを目指しています。技術力を磨き、お客様から信頼される製品とサービスを提供することで、社員が誇りを持って働ける企業であり続けることを大切にしています。市場の要望に応じたカスタム設計や防爆対応など、専門性の高い領域での価値提供を強化していきます。■特徴・トピックス・創業1965年、2025年に設立60周年を迎える安定基盤と実績・設計から保守まで社内一貫体制のため技術継承・ノウハウ蓄積が進む・従業員60名規模で風通しが良く、現場主導で改善を行う文化・戸田工場にはエレベーター試験塔を保有し、実機での検査・試験が可能・防爆型や大容量の油圧・ロープ式など特殊仕様の受注実績多数当社は「誠実」を行動指針に掲げ、取引先や社員から信頼される企業であることを目指して、今後も技術力の向上と顧客満足の最大化に努めてまいります。

【オーダーメイドエレベーターを一貫対応／資格取得支援あり／働きやすい環境で専門技術が身につく】業務用エレベーターの保守・点検業務を通じて、未経験から専門技術を習得し長期的なキャリア形成が可能な職種です。 ■業務概要 当社は設計から製造、据付、保守、改修まで一貫して手掛けるエレベーターの専門メーカーです。本職種では業務用エレベーター（荷物用・自動車用等）の保守・点検を担当し、専門的な技術や知識を実践を通じて身につけることができます。資格取得や教育支援制度が整い、未経験からでも安心してスタートできる環境です。 ■業務詳細 担当現場にてエレベーターの定期点検作業を実施し、点検結果に基づいて必要な部品交換や修理・改修の提案を行います。点検後はお客様への報告業務や関係各所との連絡・調整も担当します。トラブル発生時は迅速な対応を行い、安全かつ安心なエレベーター運用をサポートします。実務経験を積んだ後は、「昇降機等検査員」などの資格取得を会社が全面的に支援します。 ■扱うサービス オーダーメイドの業務用エレベーターを中心に、幅広い製品の保守・点検・改修業務に携わります。 ■組織構成 長期勤務の社員が多く、落ち着いた雰囲気の中で経験豊富な先輩社員の指導を受けながら成長できます。 ■業務の魅力 未経験からでもインフラを支える専門性の高い技術を身につけられ、社会貢献性の高い仕事です。資格取得支援や安定した待遇が魅力です。 ■教育体制 OJTや各種研修、資格取得支援制度が整っており、安心して業務に取り組めます。 ■就業環境 年間休日124日、完全週休2日制（土日祝）、賞与4ヶ月分支給など、プライベートとの両立もしやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 現場での経験を積み、将来的にはリーダーや管理職へのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 創立60周年を迎える安定成長企業で、堅実な経営基盤のもと長期的に働けます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区内神田2-15-4 司ビルディング4F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

神田駅(東京都)、小川町駅(東京都)、淡路町駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制基本給と各種手当＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～190,000円その他固定手当/月：80,000円～170,000円＜月給＞250,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与は年2回、前年度実績4.0ヶ月分支給。昇給は年1回、前年度実績15,000円～30,000円。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容当社は1965年創業以来、エレベーターを専業とし、自動車用エレベーター（カーリフト）、荷物用エレベーター、防爆型エレベーターなどの設計・製造・据付・保守・改修を一貫して手掛けています。設計から製造、工事、保守まで自社で対応することで、顧客の細かなニーズに迅速かつ確実に応えることが可能です。小荷物専用昇降機やターンカーリフト、ターンテーブル、垂直自動搬送機など多彩な製品群を揃え、油圧式やロープ式の大能力機種まで製造許可を保有しています。■ビジョン単に機器を提供するだけでなく、お客様の業務や安全性を本質的に支えるパートナーを目指しています。技術力を磨き、お客様から信頼される製品とサービスを提供することで、社員が誇りを持って働ける企業であり続けることを大切にしています。市場の要望に応じたカスタム設計や防爆対応など、専門性の高い領域での価値提供を強化していきます。■特徴・トピックス・創業1965年、2025年に設立60周年を迎える安定基盤と実績・設計から保守まで社内一貫体制のため技術継承・ノウハウ蓄積が進む・従業員60名規模で風通しが良く、現場主導で改善を行う文化・戸田工場にはエレベーター試験塔を保有し、実機での検査・試験が可能・防爆型や大容量の油圧・ロープ式など特殊仕様の受注実績多数当社は「誠実」を行動指針に掲げ、取引先や社員から信頼される企業であることを目指して、今後も技術力の向上と顧客満足の最大化に努めてまいります。