株式会社日本水道設計社
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設立
- 1959年
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従業員数
- 87名
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平均年齢
- 46.5歳
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株式会社日本水道設計社
株式会社日本水道設計社の過去求人情報一覧
仕事
~官公庁案件にて安定性◎/残業ほとんど無し/上下水道のコンサルタント会社の営業職/技術職経験を活かして営業に挑戦できる/研修制度充実/土日祝日休み/事業拡大を見据えた増員採用~ 営業経験以上に建設・土木業界への理解を重視しており、業界経験を活かしながら顧客への提案活動を行う営業職です。 ■業務内容: 上水道・簡易水道・下水道等といった、生活に欠かせないインフラ事業を展開している当社において、市役所等の官公庁に対する営業活動をお任せします。 既存顧客への営業活動が中心となり、新規開拓営業はほとんどありません。 ■業務詳細: 顧客は90%以上官公庁です。 担当エリア内の自治体を訪問し、上下水道インフラに関する課題やニーズをヒアリングします。その上で、自治体が抱える課題解決に向けた提案や見積書の提出、入札対応等を行います。 営業活動は外出が中心となり、業務全体の約8割が外回りとなります。近年は電子入札も増加していますが、現地での対応が必要となる場合もあり、稀に前泊を伴うケースもありますが、残業はほとんどございません。 ■業務のやりがい: 顧客の課題や要望を把握し提案を行うポジションです。 その地域に住む多くの人々の毎日の暮らしを支えることに直結するので、やりがいを肌で感じることができます。 ■配属先の特徴: 営業部門は現在5名体制です。 営業事務:2名 営業:3名 20代から50代まで幅広い年代の社員が活躍しています。 研修やOJTで最新知識や不足する知識を補っていくことが出来る環境です。 【技術部】 ・上水道部:部長50代以下7名 ・情報開発部:部長50代以下4名 ■入社後のフォロー: 入社後は先輩社員との同行を通じて業務を習得いただきます。 スキルに応じて、段階的に経験を積んで頂きます。慣れるまで上司や先輩がサポートをするため、安心してご応募ください。 ■こんな方にピッタリな求人です: ・建設、土木業界での技術職の経験をお持ちであり、営業にチャレンジしたい方 ・人々の生活を支えるお仕事に携わりたい方 ・官公庁向け案件、折衝に携わりたい方 ・顧客の課題を理解し、提案型の営業を行いたい方 ・安定性のある社会インフラを支える仕事に携わりたい方 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>青森事業所住所:青森県青森市長島2-25-3 ニッセイ青森センタービル6F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
青森駅、筒井駅(青森県)、東青森駅
給与
<予定年収>350万円~600万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):192,000円~330,000円その他固定手当/月:23,000円~150,000円<月給>215,000円~480,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(原則4月)■賞与:年2回(原則6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:下記事業の企画・調査・測量・計画・設計・監理・診断・分析に係るコンサルティング・上下水道、簡易水道、工業用水道、農業集落排水、漁業集落排水、治水、利水、水質、土質及び環境アセスメント・各種廃棄物、廃水、し尿等の処理、河川、砂防及び海岸、港湾、道路、造園・前各号に係る土木、建築、電気設備の工事及び機械類の設置、前各号に係るコンピューターによる解析、技術計算、システムの開発・前各号に附帯する一切の業務
仕事
~官公庁案件にて安定性◎/上下水道コンサルタント/計画・設計業務を担当/資格取得支援制度あり/土日祝休み~ ■業務内容: 国や自治体が発注する上下水道事業において、企画・調査・計画・設計業務を担当いただきます。 案件規模によって複数名でチームを組んで業務を進めます。調査結果や設計内容を報告書や設計書として取りまとめ、国や自治体へ納品します。 図面作成のみを行う業務ではなく、案件全体の計画・設計に携わるポジションです。 ■業務詳細: ・アセットマネジメントの策定 ・水道ビジョン、水道下水道事業基本計画、経営戦略の策定 ・下水道ストックマネジメント計画の策定 ・上下水道施設の耐震診断、耐震補強設計 ・上水道(水源施設、導水施設、浄水施設、送水施設、配水施設)の設計 ・下水道(ポンプ場・処理場)の設計 ・数量計算、積算業務 ・報告書作成 上下水道施設の計画・設計業務や、工事の監理を行って頂きます。 ■業務のやりがい: 自分の作った報告書や設計書などが、クライアントだけでなく、その地域に住む多くの人々の毎日の暮らしを支えることに直結するので、やりがいを肌で感じることができます。また、研修やOJTで最新知識や不足する知識を補っていくことが出来る環境です。 ■配属先の特徴: 配属先の組織は、部長(50代)のもと、メンバー6名(75歳~27歳)で構成されており、女性社員も活躍されています。 ・上水道部門:部長50代以下5名 ※60歳以上の技術者も在籍しており、豊富な知見を学べる環境です。 ■入社後のフォロー: 業務に慣れるまでは、案件のアシスタント業務から携わって頂くことも可能です。スキルに応じてOJT等を通じ段階的に経験を積んで頂きます。将来的には、プレイングマネージャーを担っていただくことも期待しています。 ■こんな方にピッタリです: ・建設コンサルタント業界での経験をお持ちの方 ・計画設計業務に携わりたい方 ・数量計算や積算の経験を活かしたい方 ・水コンサルタントとして専門性を高めたい方 ・将来的にプレイングマネージャーとして活躍したい方 ・長期的なキャリア形成を考えている方 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>仙台事業所住所:宮城県仙台市青葉区上杉1-6-11 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
北四番丁駅、勾当台公園駅、広瀬通駅
給与
<予定年収>400万円~800万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):231,000円~394,000円その他固定手当/月:26,000円~103,000円<月給>257,000円~497,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(原則4月)■賞与:年2回(原則6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:下記事業の企画・調査・測量・計画・設計・監理・診断・分析に係るコンサルティング・上下水道、簡易水道、工業用水道、農業集落排水、漁業集落排水、治水、利水、水質、土質及び環境アセスメント・各種廃棄物、廃水、し尿等の処理、河川、砂防及び海岸、港湾、道路、造園・前各号に係る土木、建築、電気設備の工事及び機械類の設置、前各号に係るコンピューターによる解析、技術計算、システムの開発・前各号に附帯する一切の業務
仕事
~官公庁案件にて安定性◎/上下水道コンサルタント/計画・設計業務を担当/資格取得支援制度あり/土日祝休み~ ■業務内容: 国や自治体が発注する上下水道事業において、企画・調査・計画・設計業務を担当いただきます。 案件規模によって複数名でチームを組んで業務を進めます。調査結果や設計内容を報告書や設計書として取りまとめ、国や自治体へ納品します。 図面作成のみを行う業務ではなく、案件全体の計画・設計に携わるポジションです。 ■業務詳細: ・アセットマネジメントの策定 ・水道ビジョン、水道下水道事業基本計画、経営戦略の策定 ・下水道ストックマネジメント計画の策定 ・上下水道施設の耐震診断、耐震補強設計 ・上水道(水源施設、導水施設、浄水施設、送水施設、配水施設)の設計 ・下水道(ポンプ場・処理場)の設計 ・数量計算、積算業務 ・報告書作成 上下水道施設の計画・設計業務や、工事の監理を行って頂きます。 ■業務のやりがい: 自分の作った報告書や設計書などが、クライアントだけでなく、その地域に住む多くの人々の毎日の暮らしを支えることに直結するので、やりがいを肌で感じることができます。また、研修やOJTで最新知識や不足する知識を補っていくことが出来る環境です。 ■配属先の特徴: 配属先の組織は、部長(65歳~45歳)のもと、メンバー8~13名(75歳~19歳)で構成されており、女性社員も活躍されています。 ・上水道部門:部長60代以下13名 ・下水道部門:部長60代以下8名 ・機電部門:部長50代以下8名 ※60歳以上の技術者も多数在籍しており、豊富な知見を学べる環境です。 ■入社後のフォロー: 業務に慣れるまでは、案件のアシスタント業務から携わって頂くことも可能です。スキルに応じてOJT等を通じ段階的に経験を積んで頂きます。将来的には、プレイングマネージャーを担っていただくことも期待しています。 ■こんな方にピッタリです: ・建設コンサルタント業界での経験をお持ちの方 ・計画設計業務に携わりたい方 ・数量計算や積算の経験を活かしたい方 ・水コンサルタントとして専門性を高めたい方 ・将来的にプレイングマネージャーとして活躍したい方 ・長期的なキャリア形成を考えている方 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区三番町1 KY三番町ビル2F勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/半蔵門駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
半蔵門駅、市ケ谷駅、麹町駅
給与
<予定年収>400万円~800万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):231,000円~394,000円その他固定手当/月:26,000円~103,000円<月給>257,000円~497,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(原則4月)■賞与:年2回(原則6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:下記事業の企画・調査・測量・計画・設計・監理・診断・分析に係るコンサルティング・上下水道、簡易水道、工業用水道、農業集落排水、漁業集落排水、治水、利水、水質、土質及び環境アセスメント・各種廃棄物、廃水、し尿等の処理、河川、砂防及び海岸、港湾、道路、造園・前各号に係る土木、建築、電気設備の工事及び機械類の設置、前各号に係るコンピューターによる解析、技術計算、システムの開発・前各号に附帯する一切の業務
仕事
~官公庁案件にて安定性◎/上下水道コンサルタント/計画・設計業務を担当/資格取得支援制度あり/土日祝休み~ ■業務内容: 国や自治体が発注する上下水道事業において、企画・調査・計画・設計業務を担当いただきます。 案件規模によって複数名でチームを組んで業務を進めます。調査結果や設計内容を報告書や設計書として取りまとめ、国や自治体へ納品します。 図面作成のみを行う業務ではなく、案件全体の計画・設計に携わるポジションです。 ■業務詳細: ・アセットマネジメントの策定 ・水道ビジョン、水道下水道事業基本計画、経営戦略の策定 ・下水道ストックマネジメント計画の策定 ・上下水道施設の耐震診断、耐震補強設計 ・上水道(水源施設、導水施設、浄水施設、送水施設、配水施設)の設計 ・下水道(ポンプ場・処理場)の設計 ・数量計算、積算業務 ・報告書作成 上下水道施設の計画・設計業務や、工事の監理を行って頂きます。 ■業務のやりがい: 自分の作った報告書や設計書などが、クライアントだけでなく、その地域に住む多くの人々の毎日の暮らしを支えることに直結するので、やりがいを肌で感じることができます。また、研修やOJTで最新知識や不足する知識を補っていくことが出来る環境です。 ■配属先の特徴: 配属先の組織は、部長(50代)のもと、メンバー7名(65歳~35歳)で構成されており、女性社員も活躍されています。 ・上水道部門:部長50代以下6名 ※60歳以上の技術者も在籍しており、豊富な知見を学べる環境です。 ■入社後のフォロー: 業務に慣れるまでは、案件のアシスタント業務から携わって頂くことも可能です。スキルに応じてOJT等を通じ段階的に経験を積んで頂きます。将来的には、プレイングマネージャーを担っていただくことも期待しています。 ■こんな方にピッタリです: ・建設コンサルタント業界での経験をお持ちの方 ・計画設計業務に携わりたい方 ・数量計算や積算の経験を活かしたい方 ・水コンサルタントとして専門性を高めたい方 ・将来的にプレイングマネージャーとして活躍したい方 ・長期的なキャリア形成を考えている方。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>青森事業所住所:青森県青森市長島2-25-3 ニッセイ青森センタービル6F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
青森駅、筒井駅(青森県)、東青森駅
給与
<予定年収>400万円~800万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):231,000円~394,000円その他固定手当/月:26,000円~103,000円<月給>257,000円~497,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(原則4月)■賞与:年2回(原則6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:下記事業の企画・調査・測量・計画・設計・監理・診断・分析に係るコンサルティング・上下水道、簡易水道、工業用水道、農業集落排水、漁業集落排水、治水、利水、水質、土質及び環境アセスメント・各種廃棄物、廃水、し尿等の処理、河川、砂防及び海岸、港湾、道路、造園・前各号に係る土木、建築、電気設備の工事及び機械類の設置、前各号に係るコンピューターによる解析、技術計算、システムの開発・前各号に附帯する一切の業務
出典:doda求人情報
dodaに過去掲載された求人・採用情報はありません。
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