イケダガラス株式会社 の求人・中途採用情報

【創業80年越のガラスの二次加工メーカー／年休125日／残業月20h以内／転勤無】 ■業務内容：営業部内の次長・部長の側近として予算管理などの経営関連業務全般の責任者となります。 ■業務詳細： ・産業硝子営業部内の予算管理 ・産業硝子新商品販売にかかわる事業計画書策定 ・販売価格見積管理、原価計算管理 変更の範囲：ご入社後、業務内容が変更となることはございません。 ■組織構成 産業硝子営業部は、平均年齢も37～38歳の男性9名・女性6名の15名で構成されています。 ■評価制度について： クリアな評価基準が設けられており、実績に応じて正当評価します。 ・賞与：目標管理制度（年間） ・昇進：行動評価制度 ・キャリア：自己申告制度（年1回）＆面談実施 ■就業環境： 残業時間は一般的に平均月20時間、原則定時での業務を推奨しています。 繁忙期は年度では予算策定時期10月～11月、決算時期12月～2月、月次では月末月初となります。 ■雇用形態： 管理上、原則入社から1年間は「準社員」扱い、1年経過後「正社員」扱いに変更になります。 給与面その他の処遇に一切変わることはありません。 ※正社員登用試験はありません。 ■当社について： 当社はお客様のご要望に合わせて、板ガラスの加工・販売を行っている会社です。製販一体による、高品質・短納期を実現しており、ガラス加工事業や自動車用ガラスのアッセンブリー（組立）事業などを通じて、安定した経営を続けています。 2023年には創業80周年を迎え、さらなる成長を目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田北乗物町1 勤務地最寄駅：JR・地下鉄各線／神田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

神田駅(東京都)、新日本橋駅、岩本町駅

＜予定年収＞400万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・11月）※支給総額3.3ヶ月分：2023夏・2023年冬賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要： イケダガラスグループは、建築、産業、自動車の3分野へのガラス供給を通して社会に貢献する総合ガラスメーカーです。移り変わる時代のニーズを的確にとらえ、板ガラスの流通、二次加工分野でのトップ企業を目指します。

【基本土日祝日休／就業環境◎創業80年越のガラスの二次加工メーカー／年休126日】 ■業務内容： 川越工場（埼玉県川越市）に所属し、産業ガラス部門の板ガラス二次加工品の製造に携わり、生産活動・品質管理・工場運営全般に渡って工場次長（もしくは担当課長）の立場で活躍いただきます。 ■組織構成 川越工場は、男性50名：女性20名が所属しています。平均年齢は男性40歳：女性31歳となっています。 ■就業環境： ・年休126日 ・基本土日祝日休み（一部土曜勤務の可能性有） ・平均月残業10時間 ■評価制度について： クリアな評価基準が設けられており、実績に応じて正当評価します。 ・賞与：目標管理制度（年間） ・昇進：行動評価制度 ・キャリア：自己申告制度（年1回）＆面談実施 ■雇用形態： 管理上、原則入社から1年間は「準社員」扱い、1年経過後「正社員」扱いに変更になります。 給与面その他の処遇に一切変わることはありません。 ※正社員登用試験はありません。 ■当社について： 当社はお客様のご要望に合わせて、板ガラスの加工・販売を行っている会社です。製販一体による、高品質・短納期を実現しており、ガラス加工事業や自動車用ガラスのアッセンブリー（組立）事業などを通じて、安定した経営を続けています。 2023年には創業80周年を迎え、さらなる成長を目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞川越工場住所：埼玉県川越市芳野台１丁目１０３－４１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

南古谷駅

＜予定年収＞590万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：370,000円～500,000円＜月給＞370,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・11月）※支給総額3.4ヶ月分：2024夏・2024年冬賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要： イケダガラスグループは、建築、産業、自動車の3分野へのガラス供給を通して社会に貢献する総合ガラスメーカーです。移り変わる時代のニーズを的確にとらえ、板ガラスの流通、二次加工分野でのトップ企業を目指します。■事業内容： ・建築用ガラスの加工・販売・施工→今後ますます需要が見込まれる建築用の安全ガラスや省エネガラス等の開発供給に取り組んでおります。・産業用ガラスの加工・販売→家電、照明、鉄道などの各種産業用ガラスを弛まぬ技術革新と創造力で時代が求めるガラスを供給しております。・自動車用のアッセンブリー→自動車用ガラスのアッセンブリー作業（部品組付・取付）を主体にお客様のご要望やニーズにお応えする安全性を備えたガラスの開発供給に取り組んでおります。■技術開発力アップのための取組み：◎技術力の向上→1978年ガラスの二次加工メーカーとして初めて水平強化炉を自社開発。当社の技術者が一丸となってガラス加工技術の向上に力を注いでいます。◎省人化の追求世界トップレベルの機械設備を積極的に導入し、効率化と省力化を図っています。また、「重い・危ない・割れる」といわれていたガラス加工をオートメーション化し、女性でも負担なく作業できる職場環境をつくりだしています。◎環境問題への取り組み断熱効果の高い省エネガラス（複層ガラス）の生産を通して、限りある地球の資源を守ります。さらに消費エネルギーを軽減することでCO2などの有害物質の発生を抑え、地球の温暖化防止に貢献しています。

【何かしらの営業経験をお持ちの方へ／創業80年越のガラスの二次加工メーカー／年休126日】 ■業務内容： 狭山支店にて、建材部門の板ガラス加工品のルート営業及び新規提案営業をお任せします。職位：担当係長／主任 ・建設会社を得意先とし、建築用ガラスの提案、お見積り、各種技術協力を行い、ガラス工事を請け負う部門です。営業職は、建設会社様からガラス工事を受注することを主な業務としております。 ・既存顧客中心となり、1人あたり10～20社程度担当をいたします。 ・商談は原則対面営業をメインとしていますが、顧客要望によりオンラインになることもあります。 ・予算として、個人別の目標がありますが最終的には事業所全体の目標達成に向けて活動・行動します。 ※今回、主任での採用を想定しておりますがマネジメント業務等はございません。 ■組織構成 狭山支店は、男性13名：女性3名が所属しています。平均年齢は男性48歳：女性40歳となっています。 ■評価制度について： クリアな評価基準が設けられており、実績に応じて正当評価します。 ・賞与：目標管理制度（年間） ・昇進：行動評価制度 ・キャリア：自己申告制度（年1回）＆面談実施 ■雇用形態： 管理上、原則入社から1年間は「準社員」扱い、1年経過後「正社員」扱いに変更になります。 給与面その他の処遇に一切変わることはありません。 ※正社員登用試験はありません。 ■当社について： 当社はお客様のご要望に合わせて、板ガラスの加工・販売を行っている会社です。製販一体による、高品質・短納期を実現しており、ガラス加工事業や自動車用ガラスのアッセンブリー（組立）事業などを通じて、安定した経営を続けています。 2023年には創業80周年を迎え、さらなる成長を目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞狭山支店住所：埼玉県狭山市新狭山1-5-17 勤務地最寄駅：新宿線／新狭山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新狭山駅、南大塚駅、狭山市駅

＜予定年収＞380万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・11月）※支給総額3.4ヶ月分：2024夏・2024年冬賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要： イケダガラスグループは、建築、産業、自動車の3分野へのガラス供給を通して社会に貢献する総合ガラスメーカーです。移り変わる時代のニーズを的確にとらえ、板ガラスの流通、二次加工分野でのトップ企業を目指します。■事業内容： ・建築用ガラスの加工・販売・施工→今後ますます需要が見込まれる建築用の安全ガラスや省エネガラス等の開発供給に取り組んでおります。・産業用ガラスの加工・販売→家電、照明、鉄道などの各種産業用ガラスを弛まぬ技術革新と創造力で時代が求めるガラスを供給しております。・自動車用のアッセンブリー→自動車用ガラスのアッセンブリー作業（部品組付・取付）を主体にお客様のご要望やニーズにお応えする安全性を備えたガラスの開発供給に取り組んでおります。■技術開発力アップのための取組み：◎技術力の向上→1978年ガラスの二次加工メーカーとして初めて水平強化炉を自社開発。当社の技術者が一丸となってガラス加工技術の向上に力を注いでいます。◎省人化の追求世界トップレベルの機械設備を積極的に導入し、効率化と省力化を図っています。また、「重い・危ない・割れる」といわれていたガラス加工をオートメーション化し、女性でも負担なく作業できる職場環境をつくりだしています。◎環境問題への取り組み断熱効果の高い省エネガラス（複層ガラス）の生産を通して、限りある地球の資源を守ります。さらに消費エネルギーを軽減することでCO2などの有害物質の発生を抑え、地球の温暖化防止に貢献しています。

【創業80年越のガラスの二次加工メーカー／年休126日／残業月20h以内／転勤無】 ■業務内容：太田工場にて下記業務をお任せいたします。 ※何かしらの製造業の勤務経験がある方を歓迎いたします！ ■業務詳細： ・自動車用ガラスアッセンブリー技術対応 ・アッセンブリー治具、ガラス製品台車、試作品製作。 ・メーカー様への製品仕様提出書類作成。 ※入社後まずは自動車ガラスのアッセンブリー(組立)対応をお任せし、ゆくゆくは治具などの制作にも携わっていただきます。 ■組織構成： 太田工場　管理課は16名（平均年齢37歳）で構成されています。 ■製品について： 移動インフラとして欠かせない自動車のガラスをお客様の要望に応じて加工対応いたします。。 主な用途：自動車用ガラス（フロントガラス、リヤガラス、サイドガラス、サンルーフ等） ■評価制度について： クリアな評価基準が設けられており、実績に応じて正当評価します。 ・賞与：目標管理制度（年間） ・昇進：行動評価制度 ・キャリア：自己申告制度（年1回）＆面談実施 ■就業環境： 残業時間は一般的に平均月20時間、原則定時での業務を推奨しています。 ■雇用形態： 管理上、原則入社から1年間は「準社員」扱い、1年経過後「正社員」扱いに変更になります。 給与面その他の処遇に一切変わることはありません。 ※正社員登用試験はありません。 ■当社について： 当社はお客様のご要望に合わせて、板ガラスの加工・販売を行っている会社です。製販一体による、高品質・短納期を実現しており、ガラス加工事業や自動車用ガラスのアッセンブリー（組立）事業などを通じて、安定した経営を続けています。 2023年には創業80周年を迎え、さらなる成長を目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞太田工場住所：群馬県太田市別所町355 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

細谷駅(群馬県)、三枚橋駅、木崎駅

＜予定年収＞350万円～410万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～270,000円＜月給＞230,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・11月）※支給総額3.4ヶ月分：2024年夏・2024年冬賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要： イケダガラスグループは、建築、産業、自動車の3分野へのガラス供給を通して社会に貢献する総合ガラスメーカーです。移り変わる時代のニーズを的確にとらえ、板ガラスの流通、二次加工分野でのトップ企業を目指します。